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特色創建工作計劃優選九篇

時間:2023-02-27 11:16:47

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特色創建工作計劃

第1篇

通過實施心理健康教育特色學校爭創計劃,在全市樹立一批心理健康教育先進學校典型,推動廣大中小學全面普及心理健康教育,落實心理健康教育指導綱要的各項要求,明確學校在促進學生身心健康發展方面的義務和責任,規范學校心理健康教育工作,切實提高中小學生的心理素質和健康水平,促進立德樹人根本任務落實,加強和改進中小學德育工作,引領學校特色發展。爭取到2020年,在全市創建2—3所國家心理健康教育特色學校,10所左右的山東省心理健康教育特色學校,50所左右的__市心理健康教育特色學校。

(一)創建階段。各中小學校根據自身實際,對照教育部制訂的《中小學心理健康教育特色學校標準(試行)》(見附件)認真開展創建工作;各級教育主管部門做好所屬中小學創建工作的組織和指導,全面推進學校心理健康教育工作。

(二)認定階段。__市中小學心理健康教育特色學校認定從2015年開始,隔年進行。各縣區每批推薦3-5所工作突出的學校,參加全市中小學心理健康教育特色學校評選。市教育局組織專家進行評審后,公布市級特色學校名單,并從中擇優推薦3—5所學校參加全省中小學心理健康教育特色學校評審。

(三)推廣階段。通過召開經驗交流會、現場會和建立工作交流平臺等形式,及時宣傳推廣各縣區和學校開展心理健康教育的先進經驗,引領和帶動全市中小學心理健康教育深入發展和全面普及。

(一)加強組織領導。要將心理健康教育作為中小學德育工作的重要內容,常抓不懈。要按照“以評促建,評建結合”原則,將爭創工作作為推動中小學心理健康教育的一個重要抓手,高度重視,加強領導,認真組織,確保爭創工作順利開展。

(二)完善工作制度。要將心理健康教育納入整體發展規劃和年度工作計劃,建立和完善心理健康教育工作組織實施、檢查督導、評估評價等方面的規章制度,完善心理輔導倫理規范、檔案管理、值班值勤、學生轉介、危機干預等方面的工作制度。建立針對學生個性特點的心理健康教育教學研究制度,推動學校積極開展校本研究,開發貼近學生實際的心理健康教育校本課程。健全心理健康教育教師工作考核制度,將專兼職心理健康教育教師開展心理健康教育教學活動和心理輔導計入教學工作量。

(三)注重專業指導。市教育局將組織中小學心理健康教育專家,對各地心理健康教育特色學校爭創工作給予指導,幫助學校提升心理健康教育水平。主管教育部門要充分協調區域內外的心理健康教育資源,結合實際建立學校心理健康教育工作指導機構,切實加強心理健康教育指導,定期組織開展專題性培訓、觀摩研討和經驗交流等心理健康教育學習交流活動。

第2篇

一、指導思想

堅持以“”重要思想和科學發展觀為指導,以成功創建市文明城區、國家衛生區、環保模范城區為目標,健全“三創”工作機制,落實“三創”工作責任,形成“三創”工作合力,扎實有序地推進農委系統各項創建工作任務,確保農委各項創建指標任務保質保量按時完成,為我區順利完成“三創”工作目標作貢獻。

二、工作目標

1、區目標

(1)確保年把我區創建成市文明城區、并通過全國愛衛辦對國家衛生區的初審。

(2)確保2008年把我區創建成國家衛生區。

(3)確保2009年把我區創建成國家環保模范城區。

2、農委指標任務

(1)耕地保護。落實耕地保護制度,無違法亂占耕地現象。

(2)食品衛生。無違禁野生動物銷售。無農產品農藥、獸藥及畜產品、水產品違禁藥物濫用現象,藥物殘留超標得到有效控制。實現生豬、牛、羊、禽類等定點屠宰。無注水肉和病畜肉上市。

(3)社區和單位衛生。社區飼養寵物和鳥類嚴格遵守有關規定。

三、工作措施

1、健全工作機制

(1)建立“三創”工作領導小組。農委成立“三創”工作領導小組,陸水平主任擔任組長。下設辦公室,邱正言同志任辦公室主任,具體協調落實各項創建工作。各單位都要建立由主要領導任組長的“三創”工作小組,并指定專人負責具體創建工作。

(2)建立督查制度。農委“三創”工作領導小組辦公室成立督查組,加強對農委系統“三創”工作進行不定期督查,發現問題,及時提出整改。

(3)建立信息聯絡制度。各單位要指定專人作為“三創”工作信息聯絡員,及時反饋創建工作中的工作動態、困難問題等。要求每周四16:00前向農委“三創”領導小組辦公室上報各單位一周創建工作情況及下周主要工作安排。

2、落實工作責任

結合農委各部門和各單位職能和工作實際,對區下達農委的“三創”指標任務進行細化分解,落實到相關科室、單位(詳見《任務分解表》)。相關科室、單位針對分擔的指標任務要制定切實可行的工作計劃,細化指標,明確工作標準,確定完成時間節點。

3、完善工作方法。

(1)進一步提高創建工作的實效性,圍繞創建指標,突出重點,落實針對性工作措施。

(2)注重條塊結合、上下結合,加強與所在鎮、社區的聯系,形成區域聯動優勢,要積極爭取條線上級部門的支持。

(3)加強宣傳發動。切實做好“三創”宣傳工作,營造濃厚氛圍,深入宣傳發動,調動廣大職工一起投身創建工作,形成合力。

(4)加強督查考核。對分解到各單位的指標任務作為今年農委下達的“急難新”工作任務,列入年度考核內容,加強督查考核。按照“誰出問題誰負責”的原則,嚴格責任追究,確保農委各項創建指標順利完成。

四、下階段重點工作

1、深入宣傳發動,濃厚創建氛圍。按照農委“三創”宣傳工作計劃要求,各單位要在9月中旬前,把各項宣傳發動工作落實到位,切實做到人人知曉、人人參與,形成濃厚氛圍。

2、梳理存在問題,落實整改措施。對照“三創”標準要求,結合創建指標任務,認真排摸梳理創建工作中存在的突出問題、瓶頸問題,落實針對性工作措施,切實予以解決。

3、收集匯總資料,做好考評準備。各單位要落實專人切實做好本單位指標任務基礎資料的收集、歸類,注意突出本單位特色、亮點,按照檔案資料記錄的要求,及時、全面、準確的提交創建資料。

第3篇

舟山市電力公司調試中心自2003年被授予“定海區文明單位”以來,一直保持了以上榮譽。為鞏固調試中心創建文明單位的成果,進一步提高創建工作實效,推動企業精神文明建設向更高層次發展,促進企業全面進步,特制定2006---2007年調試中心創建市級文明單位工作計劃。

指導思想:以十六大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼續深入開展群眾性精神文明創建活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,提高活動質量,增強活動效果,努力把調試中心創建工作提高到一個新的水平,為企業改革發展提供強大的精神動力。

創建目標:圍繞國家電網公司提出的建設“一強三優”的發展目標和“三抓一創”的工作思路,確保企業安全生產秩序,全面完成和超額完成年度生產建設任務;建設一支素質強、業務精的“四有”職工隊伍,促進企業“三個文明”協調發展。調試中心在定海區文明單位基礎上,通過努力,進入舟山市文明單位行列。

創建工作要求:2006---2007年,我調試中心在創建市級文明單位活動中,要進一步完善基礎工作,加強動態管理,鞏固創建成績,提高創建水平。創建工作的重點要放在的各項制度完善及嚴格執行上,放在基礎臺帳的完善上。要根據《舟山市文明單位創建管理辦法》規定要求,按照創建標準,加強組織領導,密切部門協作,努力推進調試中心文明單位創建工作的深化。在定海區文明單位的基礎上鞏固成績,對照市級文明單位創建標準進行認真檢查,查漏補缺;通過創建活動,進入市級文明單位行列。

創建工作措施:

1、堅持以科學發展觀為指導,自覺地把創建工作融入、滲透到企業改革發展中去,做到“圍繞發展抓創建,抓好創建促發展”。以服務服從于舟山電網建設,提高變配電設備的健康運行狀況為出發點,確保電網安全可靠穩定運行,為舟山經濟跨越式發展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。

2、進一步發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用;職工思想穩定,精神面貌良好,企業內部團結和諧,風氣良好,職工勞動工作積極性提高,確保電力生產和各項經濟技術指標全面完成。

3、大力弘揚社會主義榮辱觀,深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”,把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中,共建和諧企業,確保“電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧”,實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。

4、以教育培訓為基礎,努力提高職工技術業務水平,積極開展學習型組織創建活動;不斷提高廣大職工的敬業意識和優質服務意識,培育團結協作的團隊精神,形成團結和諧的企業氛圍。

5、創建活動深入開展,全員創建文明單位意識不斷增強。進一步加強創建工作的組織領導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創建活動擺上重要議事論程,做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。本年度內,調試中心繼續保持定海區文明單位榮譽稱號。

6、以文明單位創建為載體,不斷豐富創建內涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創建活動。繼續深化“城鄉結對、共創文明”活動,精心設計載體,豐富活動內容,使共創工作做到制度化、經常化、規范化,充分發揮結對共創雙方優勢互補的作用。

7、實施公司“十一五”精神文明建設規劃與“十一五”企業文化建設規劃,不斷加強和改進企業思想政治工作,深化內部各項改革,加強企業各項管理,實現內強素質、外樹形象的目標,積極創建具有海島電力特色和修試行業特點的企業文化。

8、堅持開展群眾性文體活動,員工生活豐富多彩。企業內部環境清潔,美化綠化、環保達標;職工生產和工作條件不斷改善。內部治安狀況良好,一般刑事案發率和安全事故低于規定指標;計劃生育率達到100%。

第4篇

根據文明單位創建的有關規定,為了進一步加強我局文明單位創建工作的日常管理,規范創建工作的文書檔案,促進文明單位創建資料歸檔工作的標準化、規范化、制度化,不斷提高文明單位的創建水平,特提出如下意見,請貫徹執行。

一、加強領導,切實提高認識

創建文明單位檔案資料,是我局在創建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,是綜合、全面地反映我局創建文明單位過程中的主要成績、經驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創建資料的規范化管理,是精神文明創建的一項基礎性工作,不僅有利于反映創建工作取得的成果,更有利于經驗總結、進一步提升促進創建工作。

為加強對創建文明單位檔案資料工作的領導,區局創建文明單位領導小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組,由分管文明單位創建工作的局領導任組長,辦公室、人教科、監察室以及機關黨委、工會、團委、婦委會負責人任組員,具體負責創建文明單位檔案資料管理規范的制訂、資料鑒定等工作。

二、文明單位創建檔案資料的種類

根據我局文明單位建設的實際要求,創建檔案分為三大類:

(一)文字資料。文字資料可分:思想建設類;工作成績類;環境衛生類;道德風尚類;文化教育類;榮譽類;創建活動類等。

(二)圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片,用影集或專門圖片欄、檔案冊分類存貯,并配備必要的文字說明。

(三)音像資料。是指文明單位創建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料,通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體,這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強,更能準確地反映文明單位創建活動的原貌。

三、文明單位創建檔案資料內容收集及具體歸檔范圍

(一)思想建設類。

1.省、市、區(含上級主管部門)關于精神文明建設文件(通知、信息、簡報),文明單位管理辦法、文明單位評比通知,申報文明單位事跡材料,上級審批表、表彰決定。

2.本單位兩個文明建設長期規范(目標)、年度三個文明建設計劃(要點),創建文明單位規劃(目標)、相應考核辦法(措施)和文明創建方案,實施過程中檢查考核記錄資料,半年和全年三個文明建設工作總結,單位在三個文明建設中獲得上級獎勵的證件、證書資料。

3.組織機構建設:精神文明建設領導機構和辦事機構文件,責任分工及工作人員名單。

4.班子建設:理論學習、政治教育、黨建工作計劃、學習教育內容資料、黨委中心組學習記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學習黨的方針政策論文、學習心得體會等。

5.黨風廉政建設:中央、省、市、區關于黨風廉政建設條規、工作計劃(措施)、責任制度、檢查情況通報,有關事跡材料、經驗交流、表彰決定等材料。(責任單位:監察室)

6.思想政治工作:思想政治工作教育計劃、工作責任制度(網絡表圖)、開展思想政治工作情況反映、經驗材料、論文匯編、學習英模活動資料、申報先進(個人)表格,表彰決定等。

(二)工作成績類。

1.工作目標:年度隊伍建設和業務工作計劃(目標)文件。

2.制度建設:各項工作管理制度、各類崗位(人員)工作責任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目標情況分析通報、工作報表等。

4.行政工作管理:局務會議記錄、工作總結、工作質量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。(責任單位:辦公室、監察室)

5.職工福利事業、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。(責任單位:辦公室)

(三)環境衛生類。

1.環境建設:創“三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)工作計劃,綠化、美化、亮化情況,“門前三包”制度,衛生責任區制度,衛生工作制度。

2.創建衛生先進(單位)活動:省、市、區創建衛生先進單位文件、單位創建衛生先進單位各項指標達標情況、除害滅病工作達標情況、檢查評比記錄和工作總結等。

3.環境保護:市、區和上級有關環境保護工作文件、單位環境保護(節能減排)情況、環境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結等。(責任單位:辦公室)

(四)道德風尚類。

1.社會公德建設:市民守則、“六不”行為規范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結等。(責任單位:人教科)

2.職業道德建設:職業道德教育規劃、干部職工崗位培訓情況、規范服務內容、服務承諾制度、崗位規范、教育成績表、社會監督情況反映材料和工作總結。(責任單位:人教科)

3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結。(責任單位:人教科)

4.干群關系:干部職工隊伍管理規定、民調工作情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室、監察室)

5.社會治安綜合治理:普法教育規劃、考核考試成績表、工作總結;社會治安綜合治理工作計劃(要點)、責任書、規章制度(措施)、工作網絡圖表、檢查考核記錄資料、工作總結;禁“黃、賭、毒”工作情況、目標管理措施、情況反映和工作總結材料。(責任單位:辦公室、人教科)

6.計劃生育工作:計劃生育工作情況反映材料。(責任單位:婦委會)

(五)教育培訓類。

1.人力資源管理目標與規范:工作規劃、人員結構統計表、有關情況反映材料。(責任單位:人教科)

2.教育培訓實施:教育培訓規劃;學歷教育、職稱(技術資格)教育、專門業務培訓情況;學習成果反映、獎勵規定、活動記錄和工作總結材料。(責任單位:人教科)

3.文體活動:文體活動組織機構、工作安排、投資計劃、文體器材統計表、國稅文化活動資料,體育(競技)比賽活動資料、文體活動總結。(責任單位:工會、團委、婦委會)

(六)其它創建類。

1.齊抓共管:工會、共青團、婦委會工作情況反映。(責任單位:工會、團委、婦委會)

2.參與共建工作:文明單位結對共建、文明社區共建、軍民共建等活動情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室)

(七)榮譽類。

反映三個文明建設的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。(責任單位:辦公室、人教科、監察室及相關活動的組織科室)

第5篇

一、幫扶共建工作三年總體規劃目標

把八里峪生態農莊打造成集農業觀光、采摘體驗、高效農業科普展示、農家樂休閑度假等為一體的綜合性旅游度假區,以帶動全村農業產業結構調整,促進村民增收,改善村容村貌,保護生態環境,使的旅游業能夠得到持續快速發展,成為我市南部山區農業觀光游的示范點和新農村建設成果的展示點。

二、年度工作計劃目標

第一年(年7月下旬—年7月下旬):聘請專家組成規劃組編制八里峪生態農莊的旅游發展總體規劃,通過各種形式大力招商引資,完成道路、水系、采摘園、兒童游樂設施、農家樂度假設施建設,完善參與性活動內容,具備休閑度假的各項功能,達到初步開放的條件,爭取在年7月底前一期工程開業。

第二年(年7月下旬—年7月下旬):通過各種形式,充分利用各種旅游媒體,大力加強八里峪生態農莊的宣傳促銷,參加各種旅游推介會和交易會,擴大知名度和影響力。同時進行二期工程的建設,完善各項旅游服務設施,加強對旅游區工作人員的培訓,提高旅游管理水平,爭取創建成為國家2A級旅游區(點)、省級農業旅游示范點、省級農業旅游特色村。

第三年(年7月下旬—2011年7月下旬):加強八里峪山莊的旅游創新,舉辦各種參與性民俗節慶活動,不斷提升旅游區各項服務功能和服務水平,打造濟南生態旅游品牌,爭創國家3A級旅游區、國家級農業旅游示范點。

三、具體幫扶措施

1、邀請國內知名旅游規劃和實踐派專家山東省旅游規劃院陳國忠院長編制八里峪生態農莊旅游發展總體規劃和控制性詳細規劃,規劃要突出農業觀光特色,設計多種趣味性參與性活動,組織四季農業節慶活動,使規劃能真正符合八里峪生態農莊的各項旅游發展要求。規劃經費由我局從今年的旅游發展事業費中列支。

2、幫助八里峪生態農莊進行招商引資。利用濟南旅游網、國內外招商、參加中國旅游投資洽談會等機會,積極向國內外宣傳推介該旅游項目,爭取利用外來資金,加快旅游區的發展。

第6篇

一、指導思想

新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為統領,以“建設和諧平安”為主題。堅持正面宣傳為主的方針整合宣傳資源、拓寬宣傳渠道、采取集中宣講和集中宣傳的方法,加大唱響和諧平安建設的主旋律,營造深厚的輿論氛圍,動員全場的干、職積極參與和諧平安林場的建設活動。

二、創建要求及實施標準

1.各單位要把開展宣傳活動作為推進和諧平安建設的一項重要工作來抓,通過開展活動,著力提高廣大干部職工和諧平安建設的知曉率、參與率和滿意率為落腳點形成濃厚的創建氛圍。

2.各單位要充分發揮職能作用,組織協調有關部門開展好活動,明確領導和專人負責,并制定具體措施和活動實施方案。

3.各地在開展創建工作中,必須堅持高標準、嚴要求、重實效。要充分調動社會務界力量參與創建活動,同時積極利用各種途徑加強法制宣傳教育和青少年幫教工作。

4.積極開展文明健康文體活動,無“黃、賭、毒”等六害活動,不參與封建迷信、封建宗教、非法宗教和“”活動。

5.進一步完善人防、物防、技防措施做到有安全保衛人員,有創建機構、有具體措施。健全必要的防火、防盜、防事故設備設施。

6.健全治保調解組織,護場隊等群防群治組織機構,搞好矛盾糾紛排查化解工作,努力創造社會安全穩定的社區環境。

三、實施步驟

1.成立林場平安創建領導小組,組長:,副組長,成員:,各分場、山莊要成立創建工作領導小組,主要領導親自抓好創建工作。

2.結合本單位實際情況制定創建方案和措施,有計劃的組織開展健康有益的文體滑稽戲,形成人人參與創建的良好氣氛。

3.突出重點,適時開展治安亂點整治工作力度,加強矛盾糾紛排查力度,確保不出現上訪事件。

四、具體要求

1.加強領導,提高認識,各單位要高度重視,切實把我場的平安創建工作放在各項工作首位。

第7篇

一、指導思想

堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針,充分利用社區企事業單位、居民區,廣泛開展宣傳,不斷提高社區居民的整體素質、科學文化素質。從社區實際出發廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規模、不同層次的社區文化活動,陶冶社區居民的情操,提高社區居民的思想、道德、文化水平,增強社區成員共建家園的社區意識,形成與地域環境、歷史文化、成員價值趨向相適應的社區精神,不斷豐富社區居民的精神生活。

二、具體工作:

1、利用各種節日、紀念日在社區進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育社區居民參與社區活動意識,以青少年和老年人為重點,多參加戶外活動,帶動社區全民健身,達到濃烈的健康向上的社區文化氛圍。

2、積極籌備社區老年活動中心建設,組織開展形式多樣的活動,豐富社區居民的業余文化生活,并于8月26日舉辦了象棋比賽。

3、加強各族青少年的法制教育及失足青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊,大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規,提高青少年的法律意識,凈化育人環境,維護青少年合法權益。

4、開展好豐富多彩的社區教育、成人教育培訓工作。制定了全街培訓工作、學習型社區創建工作計劃,利用召開專題會的形式,組織開展了基層黨校黨員培訓活動。社區學校及社區居委會充分利用了教育陣地,開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育,以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。

5、組織居民開展“熱愛家鄉、弘揚美德”為主題的教育活動,回顧歷史文化,贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就,充分展示歷史的變遷、文化的發展、魅力的無窮,進一步激勵人民的自豪感和建設的自信心、必勝心,增強建設社區的責任感和使命感。此次讀書節活動的舉辦,充分展示了近年來學習型社區以及各種特色創建活動的成果,有近百名社區居民、職工和學生參與到讀書節活動中來。

第8篇

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以發〔〕6號文件為綱領,以《湖北省農村中醫工作先進縣建設標準與評審細則》為標準,以充分發揮中醫藥的特點和優勢,滿足城、鄉居民對中醫藥服務需求為目標,以保護和增進人民群眾身體健康為宗旨,切實加強領導,認真開展中醫藥工作先進縣創建活動,力爭到2012年把我縣建成中醫藥工作先進縣。

二、主要目標

把我縣中醫院建成國家標準的中醫院(100張床位標準);縣醫院中醫科、鄉鎮衛生院和社區中心中醫科、中藥房達到國家標準;縣中醫院建成3個重點專科,縣醫院建成1個中醫重點專科,5個鄉鎮衛生院形成專病專藥特色;鄉村醫療服務機構能夠使用中醫中藥實用技術;培養一支廣受群眾信任的中醫中藥人才隊伍。

三、主要任務

(一)建好縣中醫院

1、房屋建筑面積達到9000平方米,開放病床120張,急診部、門診部、住院部、醫技科室、藥劑室、院內生活服務區綜合配套,標準化建設。

2、人才隊伍建設形成梯隊結構。通過讀經典、拜名師、做臨床等方式培養一批優秀中青年名醫,引進一批中醫中藥人才,返聘一批知名老中醫做臨床、帶徒弟。

3、在消化內科和慢病治療上形成特色,建成專科。

4、運用中醫中藥特色文化,對居民開展健康教育。

(二)建好中醫科和中藥房

縣醫院、鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心在中醫科和中藥房建設上要做到房屋、設施、人才三配套。

(三)做好中醫藥的繼承工作

組織專人開展中醫藥古典醫籍、歷代醫家學術思想、民間醫藥傳統知識和技術的整理研究和利用。

(四)加快培養中醫藥臨床骨干人才和科技創新人才

5年內,每個鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心至少有1人掌握10項以上中醫藥適宜技術;全縣每年要引進3—5名中醫中藥大學本科畢業生;全縣每年要選送10人以上到上級中醫院接受培訓;每年對村醫開展2項中醫藥適宜技術培訓;每兩年開展一次縣級名中醫評選活動,并給予獎勵。

(五)推進中醫藥科學普及

加強中醫藥科普工作,縣科協和衛生部門要通力協作,把中醫藥科普納入全縣科普規劃之中,統一管理,統一實施。

(六)積極開展中醫藥產業基地建設

創造條件在1—2個鄉鎮開展中醫藥產業基地建設。

四、保障措施

(一)加強領導

縣政府成立創建中醫先進縣工作領導小組,建立部門聯席會議制度,每年研究1次創建工作,解決1—2個突出問題。

(二)加大投入

堅持中醫院的公益性質,落實中醫院和中醫藥事業發展的補助政策。支持中醫藥服務體系建設,在國家給予項目支撐的同時,適當給予資金配套,并減免有關建設規費。設立中醫藥人才培養政府專項基金,支持中醫藥人才培養,獎勵名中醫。

(三)完善政策

符合規定的中醫診療項目和中醫藥適宜技術優先納入基本醫療保險、工傷保險、新型農村合作醫療的支付范圍,并合理確定費用支付標準和報銷比例,鼓勵患者使用中醫藥。

五、具體工作

(一)準備階段:年1月至6月

1、納入規劃:縣、鄉兩級政府把中醫工作列入政府工作目標和當地社會經濟發展規劃。

2、成立組織:縣、鄉兩級政府分別成立以分管領導任組長,發改、財政、衛生等部門為成員的創建領導小組。負責領導和組織開展中醫藥工作先進縣創建工作。

3、調查摸底:按照全縣統一制定的調查表,對轄區內中醫藥機構、人員現狀全面系統的進行調查,鄉鎮衛生院在調查中,要摸清當地中藥材種植情況底子。

4、制定方案:縣、鄉兩級政府,按照標準要求制定印發轄區創建工作方案,并按方案組織實施。

5、宣傳發動:縣、鄉兩級分別召開創建工作領導小組會議,研究創建工作措施,解決創建工作有關問題。同時分別召開轄區內各級各類醫療機構負責人會議,領會創建工作意義,明確創建工作任務,分解創建工作指標,簽訂創建工作責任書。

6、制定相關工作計劃:①根據中醫藥資源現狀,制訂“中醫藥資源配置計劃”,建立健全中醫藥服務網絡。②按照標準要求,制定“中醫藥人才培養計劃”,參加省、市舉辦的高等函授教育和中醫繼續醫學教育,辦好縣中醫院開辦的中醫藥普及班,采取多種層次、多種形式對中醫藥人才進行有計劃培養提高。③根據醫學會的職能和特點,制定“中醫藥學術活動計劃”,發掘和整理名老中醫經驗和民間土單驗方。以中醫院為中心每年召開中醫藥學術活動兩次,編輯出版縣中醫藥期刊。④根據中醫特色,制定專科專病建設計劃,創建周期內全縣要建成4個重點專科,5個鄉鎮衛生院具有1—2個專病專藥特色。

(二)實施階段:年6月至年6月

全縣上下按照《方案》、《標準》、中醫院建設等有關要求,全面組織實施。在實施過程中將長遠計劃與短期安排有機結合起來,按照先急后緩、先易后難的原則,突出重點,抓好薄弱環節,確保創建工作整體推進。對各級職能單位的工作職責明確如下:

1、縣、鄉兩級政府

①有計劃、分步驟組織好中醫工作先進縣創建活動,及時召開年度中醫工作先進縣創建領導小組會議,研究解決創建工作存在的問題,安排落實有關中醫創建專項經費。

②立足本地中草藥資源優勢,將適宜種植、適銷對路的中草藥種植和藥源開發利用列入扶貧開發項目。建立比較穩定的藥材種植基地,同時給各衛生院、所及村衛生室劃撥0.5—1畝固定的藥材種植地,采取自種自采中草藥的方式,降低醫藥費用成本,受益于廣大農民。

③向人大匯報中醫先進縣創建工作進展情況。

④反饋人大提出的有關中醫藥建設方面的意見和建議落實情況。

2、縣衛生局

①當好縣政府參謀,及時解決創建工作中遇到的各種情況和問題。

②將中醫工作先進縣創建工作納入年度綜合目標工作考核,并及時通報創建工作進展情況。

③按計劃組織開展中醫藥人員培訓及學術活動。

④對中醫藥專科、專病建設及時進行檢查督導。

⑤每年安排實施中醫藥、科研項目1—2項。

⑥及時填報有關創建工作表冊。

3、有關部門

藥監部門要加強藥品質量管理,支持中藥產業發展;發改部門要將中醫藥事業發展納入國民經濟和社會發展的總體規劃;科技部門要為中醫藥事業發展提供技術支撐;農業部門要負責中藥材種植規劃制定和生產技術推廣,抓好中藥材規范化種植和板塊基地建設;林業部門要指導木本中藥材生產,加強對珍貴稀有藥材的保護;財政部門要保障中醫藥事業發展的投入;稅務、宣傳、人事、國土資源、物價等部門都要在支持中醫藥發展上發揮應有的作用。

4、縣中醫院

①制定年度中醫藥人員培訓計劃及學術活動計劃,并按計劃組織實施。

②每年牽頭開展1—2項中醫藥科研項目。

③年1—2個重點專科達標,年2—3個重點專科通過市級驗收達標。并帶動5個以上鄉鎮衛生院具有專科專病特色。

④建設周期內引進中醫藥診療新技術、新方法2項以上,并收到良好的效益。

⑤設立中醫基層指導科,每年下基層指導中醫藥業務工作不少于6次,組織基層培訓不少于10人次。及時指導中藥材種植,為當地中草藥種植提、供、銷服務。

⑥周期內基礎設施建設,設備總值達每床位6000元以上,建設中醫藥制劑室并投入使用。

⑦鞏固充實二級優秀中醫院內涵,按中醫先進縣建設標準評分達280分以上。

5、鄉鎮衛生院

①當好當地政府參謀,及時向政府匯報創建工作進展情況。

②抓中醫科室、中醫藥人員配套建設。年各院中醫科室落實到位,2010年中醫藥人員到位,人數達醫藥人員總數的10%以上。

③按計劃落實中醫藥人員進修、培訓,積極參與中醫藥科研項目和學術交流活動。

④制定轄區中醫藥技術指導、培訓計劃,對衛生所、村衛生室人員進行中醫藥技術指導及業務培訓。

⑤按計劃組織轄區內應訓對象,及時參加縣以上培訓。

⑥因地制宜開展中醫專科專病特色建設。

⑦充分利用當地中草藥資源,建好藥材基地,采取自種、自采、自用中草藥的方式,降低醫藥成本,惠及于民。

⑧周期內評分達165分以上。

6、村衛生室

①按時參加縣、鄉兩級組織的技術培訓,熟練掌握中醫藥基礎知識和中醫藥防治常見病、多發病的診療技術。

②接受鄉鎮衛生院一體化管理,規范執業行為,做到門診有登記、用藥有處方、收費有發票、出診有記錄、傳染病有報告。

③種好藥材基地,充分利用中醫藥大力開展預防保健活動。

④面向村民積極開展健康教育,每年舉辦中醫藥預防保健科普宣傳專欄不少于4期。

⑤周期內按標準評分不少于130分。

(三)自查階段:年6月至12月

各級按照標準查漏補缺,規范整理相關資料編印成冊,各單位寫出自查報告。未達標的查找原因并限期整改。

第9篇

指導思想:以十六大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼續深入開展群眾性精神文明創建活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,提高活動質量,增強活動效果,努力把調試中心創建工作提高到一個新的水平,為企業改革發展提供強大的精神動力。

創建目標:圍繞國家電網公司提出的建設“一強三優”的發展目標和“三抓一創”的工作思路,確保企業安全生產秩序,全面完成和超額完成年度生產建設任務;建設一支素質強、業務精的“四有”職工隊伍,促進企業“三個文明”協調發展。調試中心在定海區文明單位基礎上,通過努力,進入舟山市文明單位行列。

創建工作要求:20__---20__年,我調試中心在創建市級文明單位活動中,要進一步完善基礎工作,加強動態管理,鞏固創建成績,提高創建水平。創建工作的重點要放在的各項制度完善及嚴格執行上,放在基礎臺帳的完善上。要根據《舟山市文明單位創建管理辦法》規定要求,按照創建標準,加強組織領導,密切部門協作,努力推進調試中心文明單位創建工作的深化。在定海區文明單位的基礎上鞏固成績,對照市級文明單位創建標準進行認真檢查,查漏補缺;通過創建活動,進入市級文明單位行列。

創建工作措施:

1、堅持以科學發展觀為指導,自覺地把創建工作融入、滲透到企業改革發展中去,做到“圍繞發展抓創建,抓好創建促發展”。以服務服從于舟山電網建設,提高變配電設備的健康運行狀況為出發點,確保電網安全可靠穩定運行,為舟山經濟跨越式發展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。

2、進一步發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用;職工思想穩定,精神面貌良好,企業內部團結和諧,風氣良好,職工勞動工作積極性提高,確保電力生產和各項經濟技術指標全面完成。

3、大力弘揚社會主義榮辱觀,深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”,把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中,共建和諧企業,確保“電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧”,實現員工、企業的共同發展和社會和諧進步。

4、以教育培訓為基礎,努力提高職工技術業務水平,積極開展學習型組織創建活動;不斷提高廣大職工的敬業意識和優質服務意識,培育團結協作的團隊精神,形成團結和諧的企業氛圍。

5、創建活動深入開展,全員創建文明單位意識不斷增強。進一步加強創建工作的組織領導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把創建活動擺上重要議事論程,做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。本年度內,調試中心繼續保持定海區文明單位榮譽稱號。

6、以文明單位創建為載體,不斷豐富創建內涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創建活動。繼續深化“城鄉結對、共創文明”活動,精心設計載體,豐富活動內容,使共創工作做到制度化、經常化、規范化,充分發揮結對共創雙方優勢互補的作用。

7、實施公司“十一五”精神文明建設規劃與“十一五”企業文化建設規劃,不斷加強和改進企業思想政治工作,深化內部各項改革,加強企業各項管理,實現內強素質、外樹形象的目標,積極創建具有海島電力特色和修試行業特點的企業文化。

8、堅持開展群眾性文體活動,員工生活豐富多彩。企業內部環境清潔,美化綠化、環保達標;職工生產和工作條件不斷改善。內部治安狀況良好,一般刑事案發率和安全事故低于規定指標;計劃生育率達到100。

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