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doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 08. 009
［中圖分類號］ F233 ［文獻標識碼］ A ［文章編號］ 1673 - 0194（2012）08- 0014- 01
職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱，屬于自律范圍，它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范，又是行業(yè)對社會所負的道德責任和義務。會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關系的行為規(guī)范的總和，即會計人員從事會計工作應遵循的道德標準。
1 加強會計人員職業(yè)道德的前提條件
1.1 創(chuàng)建良好的會計環(huán)境
職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。因此，營造一個良好的會計環(huán)境，首先要營造誠實守信的良好社會環(huán)境。讓全社會意識到誠實守信的重要性，整個社會風氣的好壞影響到各個領域，需要每一個人維護，良好的會計環(huán)境需要廣大會計人員遵章辦事，遵守國家會計工作規(guī)范。
1.2 完善內(nèi)部會計控制
內(nèi)部控制制度是財務管理的一個重要的制度，每個單位應該按照相關法律法規(guī)辦事，一切從實際出發(fā)，制定符合自身特點的內(nèi)控制度。正確劃分會計工作人員的職責權限范圍，遵紀守法，按章行事， 提高會計人員的工作效率。
1.3 完善道德建設教育體系
完善會計人員職業(yè)道德是一項系統(tǒng)的重要的工作，依賴于每個會計人員不斷努力，認真學習職業(yè)道德相關知識。從學生抓起，提高對會計職業(yè)道德的認識，確定正確的價值職業(yè)理想，為從事會計工作打下堅實基礎，樹立正確的世界觀、價值觀和會計職業(yè)道德觀，從而為會計事業(yè)做出重要貢獻。
2 我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及存在的問題
（1）會計信息失真是我國經(jīng)濟生活中需要解決的重要問題。會計職業(yè)道德的優(yōu)劣將影響會計信息失真、會計工作質(zhì)量。故意性失真問題的出現(xiàn)與會計人員職業(yè)道德存在很大關系。道德的力量是很大的，往往法律約束不了的，道德卻能夠控制。
（2）違背實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。實事求是、客觀公正是會計職業(yè)道德規(guī)范中最重要的道德規(guī)范、有些會計人員在財權色面前立場不堅定，違背實事求是，客觀公正的原則，在會計工作中，會出現(xiàn)虛假會計賬簿、憑證，假賬現(xiàn)象盛行。
（3）執(zhí)行內(nèi)控不力。近年來，財政部致力于內(nèi)部控制制度的建設，先后了多項具體控制規(guī)范。在財政部的正確指引下，國企根據(jù)自身特點制定了符合本單位的內(nèi)部控制制度。可是內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度不夠。
3 加強會計人員職業(yè)道德建設，提高會計人員職業(yè)道德水平的建議
3.1 增加會計人員培訓，提高會計工作人員的水平
會計人員職業(yè)道德，本是一種理性的，自我完善的道德規(guī)范，目前我國的會計人員整體素質(zhì)不高。因此，應該在提高會計人員素質(zhì)的基礎上，增加對會計人員的教育和培訓。一要堅持實事求是，按章辦事，提高會計人員的誠實守信意識；二要加強學習，注重會計人員的相關專業(yè)知識和稅法等的培訓，提高會計人員素質(zhì)。
3.2 創(chuàng)建一套完善的具有中國特色的會計人員職業(yè)道德規(guī)范體系
（1）會計人員職業(yè)道德的執(zhí)行主要取決于會計人員的道德意念，創(chuàng)建會計人員職業(yè)道德規(guī)范最好不由政府直接干預，應讓注冊會計師協(xié)會、會計學會等民間組織、中介機構來參與、制定與監(jiān)督執(zhí)行，做到行業(yè)自律。
（2）讓更多的擁有較高的會計理論和實踐經(jīng)驗的會計人員參與會計工作的研究，來指導會計人員職業(yè)道德建設。
（3）市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信用經(jīng)濟，誠實守信以道德規(guī)范為前提，道德建設的力量是巨大的。我們應該在弘揚中國優(yōu)良傳統(tǒng)道德，吸納西方優(yōu)良的道德規(guī)范的同時，完善社會主義市場經(jīng)濟條件下具有中國特色的會計人員職業(yè)道德規(guī)范體系。
3.3 建立健全監(jiān)督機制
一、我國會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀
1.從業(yè)人員職業(yè)道德意識淡薄
在市場經(jīng)濟條件下，會計人員處于利益的中心，難免受到誘惑。少數(shù)會計人員抵擋不住誘惑，不能堅持原則，以至貪贓枉法。
2.違背職業(yè)道德，“做假賬”
少數(shù)會計機構及其從業(yè)人員沒有嚴格要求自己，在明知有假賬的情況下，而做假報假，出具虛假的審計報告。近幾年來，這類由虛假審計報告引發(fā)的事件越來越多，造成的影響很壞，危害了廣大人民群眾的根本利益，給國家和社會公眾帶來了巨大的經(jīng)濟損失。
二、會計職業(yè)道德滑坡的原因
1.社會不正風氣的影響。隨著市場經(jīng)濟的確立，以及改革的深入，人們的觀念發(fā)生了很多變化。拜金主義，實用主義流行，社會公信力下降，欺詐賴帳，偷稅漏稅等屢見不鮮。這些不良的社會現(xiàn)象直接影響了一些會計人員的道德天平，滋生了腐敗的土壤，產(chǎn)生了不良的行為。有的會計認為大家都在造假，我不做假，企不吃虧?甚至對做假行為感到“心安理得”。所以引發(fā)了社會對會計的誠信危機，降低了公眾的信任度。
2.缺乏合理的職業(yè)道德制度。目前，我國尚沒有一個完整的會計人員職業(yè)道德規(guī)范，期待國家有關部門盡快出臺。只注重業(yè)務能力、忽視道德素質(zhì)的培養(yǎng)，這樣的局面亟待改變。
3.“不當利益”的誘惑。部分單位領導為了追求政績，有向上爬的資本，不惜犧牲公眾利益，暗示或逼迫會計人員造假帳，甚至私設“小金庫”，利于自己的活動。而許多會計人員為了保住飯碗，不敢和領導頂，屈服于壓力，違心造假。有的會計人員甚至認為這是“合法”行為，是為單位“謀福利”，心安理得。
4.法律意識淡薄。目前，大多會計人員法律意識淡薄，對可能產(chǎn)生的法律后果沒有清醒的認識，當違法被判刑時，后悔莫及。因此，有必要加強法律知識的學習。
三、加強會計職業(yè)道德建設的現(xiàn)實意義
1.能有效地提高會計人員的職業(yè)道德水平。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，同時必須自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員不僅需要努力學習專業(yè)技能，提高操作水平，同時要經(jīng)常自我反省，作心靈上的反省。這樣堅持下去，才能形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
2.培養(yǎng)高素質(zhì)會計隊伍的重要手段
一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一要及時熟悉國家制定的各項財務法規(guī)、方針、政策，提高自身修養(yǎng)；二要掌握有關財政稅務、企業(yè)管理等相關知識。高素質(zhì)的會計人員應當實事求是、辦事細膩、講求實效、雷厲風行，生活嚴謹、艱苦樸素、以誠待人。
3.有利于反腐倡廉，形成清正廉潔的好風尚
若會計人員堅持辦事原則，堅持職業(yè)道德，一身正氣，就能很大程度上減少行賄受賄、大吃大喝等行為，逐漸形成會計職業(yè)道德責任心和榮譽感，正確使用權力，忠實地履行義務。
四、提高會計職業(yè)道德的具體措施
1.加強職業(yè)道德教育，樹立正確的職業(yè)道德觀
會計人員要有一顆平靜的心態(tài)去看待金錢，要有虛懷若谷的胸襟。任何一個行業(yè)都有職業(yè)道德，而會計職業(yè)道德是靠廣大會計人員在工作中營造出來的工作氛圍，是一種公開、公正執(zhí)法的光輝形象，是為社會公眾認可的一種風尚。只有真正熱愛會計事業(yè)，才能把畢生的精力奉獻給會計事業(yè)，才能持之以恒、堅持不懈。
2.建立一套完整的會計職業(yè)道德體系
會計職業(yè)道德建設是一個復雜而開放的系統(tǒng)工程。主要由會計職業(yè)道德規(guī)范、會計職業(yè)道德教育、會計職業(yè)道德修養(yǎng)、會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構成。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)活動中的一種行為準則和標準，是會計職業(yè)道德體系的核心。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、廉潔自律、誠實守信、堅持原則、客觀公正、提高技能和奉獻社會。會計職業(yè)道德建設要與社會主義市場經(jīng)濟相適應。
3.健全相關法律法規(guī)和強化法制監(jiān)管
要對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。在相關法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的規(guī)定，明確和加大單位負責人的賠償比例，要加大監(jiān)管力度。:
4.加大懲處力度，嚴格財經(jīng)紀律
一是加大對造假者的處罰力度，使其造假得不償失；二是執(zhí)法部門要“執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴肅查處，杜絕講人情。
綜上所述，會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。社會的進步和發(fā)展，對會計職業(yè)的要求越來越高。因此，廣大會計人員應與時俱進，按照新時期會計工作發(fā)展的需要，不斷提高職業(yè)道德水平，具備良好的職業(yè)道德，為完善會計職業(yè)道德體系貢獻力量。
參考文獻：
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[3]會計基礎工作考核與管理手冊[M].中國工商出版社，2003，6.
摘 要 隨著國家經(jīng)濟的高速發(fā)展，會計工作在國民經(jīng)濟中的作用越來越重要。因此，會計從業(yè)人員的職業(yè)道德水平就顯得非常重要，虛假不實的會計信息會阻礙我國經(jīng)濟的健康發(fā)展。本文首先闡釋了會計人員職業(yè)道德的含義，然后分析了其目前存在的問題，最后提出相關解決辦法。
關鍵詞 會計人員 職業(yè)道德 措施
會計職業(yè)道德，顧名思義，是指會計職業(yè)人員在從事會計工作、實施會計行為時遵循的職業(yè)道德準則。會計從業(yè)人員按照工作內(nèi)容的不同一般可以分為兩類：一種是在企事業(yè)單位從事會計工作的核算人員，就是通常意義上的會計人員；另外一種是中立的會計審計企業(yè)，專門負責為其它利益集團核算和審計目標單位的經(jīng)濟行為和會計信息，一般稱之為審計人員或者注冊會計師。基于會計人員作為會計信息的生產(chǎn)者，對虛假會計信息的提供負有直接責任，所以本文主要分析第一類會計人員的職業(yè)道德問題。
一、會計人員職業(yè)道德的涵義
會計人員職業(yè)道德就是會計人員在會計職業(yè)活動中應該遵循的職業(yè)行為標準和規(guī)范。財政部頒發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定，會計人員職業(yè)道德內(nèi)容有以下幾個方面：
1.愛崗敬業(yè)。這是對于會計從業(yè)人員最基本的要求，要熱愛自己的本職工作，盡一切努力提高自己的業(yè)務能力，不斷適應工作對于自身素質(zhì)提出的挑戰(zhàn)。
2.熟悉法規(guī)。會計人員要熟悉一切財經(jīng)法律、法規(guī)以及工作相關的條文律法，這樣在處理各種各樣的業(yè)務時就能夠依法辦事，不致因為無知導致違法。
3.依法辦事。本質(zhì)上講，會計人員應當時刻按照法律法規(guī)要求完成工作，保證自己提供的會計信息合法真實，這是基本要求。在遇到違法亂紀行為時，能夠堅持原則，敢于同一切邪惡勢力做斗爭，保持自己的人格尊嚴。
4.客觀公正。會計信息的正確程度直接影響到企業(yè)經(jīng)濟決策的水平高低，如果會計人員不能夠及時客觀的提供會計信息，就會導致企業(yè)陷入困境，影響企業(yè)發(fā)展。
5.搞好服務。會計人員應當熟悉本單位生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況，運用會計信息和會計方法，努力提高本單位經(jīng)濟效益。
6.保守秘密。會計職業(yè)的特點決定了會計人員能夠了解到本單位的核心經(jīng)濟狀況以及重要商業(yè)機密，如果會計本身道德水平不高，就有可能為了一己私利而出賣企業(yè)信息，造成嚴重經(jīng)濟損失。所以會計人員應當時刻樹立泄密失德的思想認識，嚴格保守企業(yè)秘密。
二、會計人員職業(yè)道德存在的問題
1.為了自身利益，違法犯罪現(xiàn)象較為嚴重。目前存在的主要問題是一些會計人員故意變造、偽造、隱秘、銷毀會計資料，利用職務便利貪污受賄、挪用公款、出賣商業(yè)機密。造成這些問題的原因主要是國家經(jīng)濟改革以來，市場經(jīng)濟不斷完善，利益分配關系變得多種多樣，貧富差距逐漸顯現(xiàn)。這就造成一些會計人員思想發(fā)生變質(zhì)，為了追求利益，不惜以身試法。尤其是會計職業(yè)的特殊性也為這種違法犯罪提供了契機。這個現(xiàn)象在我國會計行業(yè)比較普遍，而且整治起來也頗為不易。
2.缺乏敬業(yè)精神，業(yè)務能力較低導致企業(yè)損失。這個問題主要有兩方面的內(nèi)容：一是會計人員沒有認真學習會計法規(guī)，工作中常常因業(yè)務能力造成失誤頻發(fā)，給單位帶來不必要的麻煩；二是會計人員自身素質(zhì)不高，工作中應付了事，不負責任現(xiàn)象時有發(fā)生，缺乏精益求精精神，記賬混亂，嚴重降低了企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。
3.執(zhí)業(yè)環(huán)境差。現(xiàn)代企業(yè)中，會計僅僅是單位的普通聘用從業(yè)人員，其自身利益均靠所在單位的效益，他們工作基本上依附于所在單位的領導和負責人之下，這就決定了會計職業(yè)中包含了服從這一特性，這必然帶來職業(yè)道德上的從屬性，缺乏獨立的環(huán)境條件。一些單位領導指使會計人員編造虛賬假賬，迫于生計，一般都會違心為其服務。難免出現(xiàn)頂?shù)米〉恼静蛔。静蛔〉捻數(shù)米‖F(xiàn)象。
三、會計人員職業(yè)道德水平提升對策
1.加強教育，基礎著手。如果能夠在會計從業(yè)人員心中牢固樹立良好職業(yè)道德信念，在日常的工作業(yè)務中，遇到違法亂紀行為就會自覺抵制，從而從根源上杜絕此類事情發(fā)生，可謂效果明顯。這不僅要對現(xiàn)有從業(yè)人員進行道德教育培訓，更重要的是對于尚在學校，沒有被社會影響的青年學生的職業(yè)道德教育，讓學生掌握一些基本的價值觀，比如公平原則、權利原則、利他原則等。
2.強化法制，嚴懲犯罪。應該完善以《會計法》為核心的法律法規(guī)，盡量在會計法中明確細則，減少在執(zhí)法過程中難以把握的現(xiàn)象，增強法律的操作性，。另外還應當加大對于違法亂紀行為的處罰力度，提升違法亂紀的風險水平，讓違法者望而生畏，從而減少違法犯罪的發(fā)生。法律法規(guī)的完善是一個常遠持續(xù)的工作，應該不斷根據(jù)社會發(fā)展的需要進行更新。
3.提升管理，創(chuàng)造環(huán)境。企事業(yè)單位應當運用先進的管理手段，設計一套適用于會計職業(yè)的長效機制，確保會計從業(yè)者既能夠努力學習，提升水平適應企業(yè)發(fā)展，又能夠不會出賣企業(yè)機密。完善內(nèi)部會計控制體系，各級部門在企業(yè)中形成制約關系，明確會計相關人員的職責權限、工作范圍和紀律要求，照章辦事，減少人為因素的影響，提升會計工作的質(zhì)量和效率，防止經(jīng)營風險的發(fā)生。單位領導和負責人也應當注意自己的工作方式，不要對會計人員施加不必要的影響。
總結：
會計職業(yè)道德建設是一項需要長期努力的工作。歸根到底的講，是會計人員自我的道德修養(yǎng)的提高，沒有會計人員的覺悟，職業(yè)道德建設就無從談起。要堅持以人為本的先進理念，全面樹立良好的職業(yè)道德風范，為國家經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好環(huán)境。
參考文獻：
關鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；缺失；原因對策
一、會計人員職業(yè)道德的內(nèi)涵
會計的職業(yè)道德，是指從事該工作的人員履行責任活動過程中必須具有的品質(zhì)道德，也是會計人員從事該工作必須遵守的道德準則，是基礎道德標準規(guī)范于會計工作當中的延伸以及具體體現(xiàn)。會計的職業(yè)道德不僅是會計進行工作時必須遵守的行為標準與準則，還屬于對一個會計工作人員的工作品質(zhì)以及業(yè)務水準進行衡量的準則之一。欠缺職業(yè)道德，就會使得會計的整體工作出現(xiàn)難以彌補的損失。毫無疑問，每個領域都有著屬于自己的行為標準，并按照行業(yè)領域特征來形成有關的有著群體化、被普遍認同以及都需要遵循的行為規(guī)范與標準。聯(lián)系至會計行業(yè)領域的職業(yè)道德，指的就是會計的從業(yè)人員在職業(yè)活動以及工作上統(tǒng)一遵守的，呈現(xiàn)出會計的職業(yè)特征的，用在調(diào)整會計人員與其他職位之間以及會計人員和單位之間關系的行為規(guī)范與標準。所有的行業(yè)及領域有著眾多獨有的道德標準規(guī)范，然而也都有著鮮明指導作用以及基礎性的標準規(guī)范，會計工作的職業(yè)道德標準也是一樣的，其包含的基礎性道德標準有下面幾方面：第一愛崗敬業(yè)，會計工作人員需要對本行業(yè)以及本職的工作熱情對待，對于業(yè)務要積極研究，努力讓自身的技能以及知識與崗位的規(guī)定要求相符合；第二遵循會計規(guī)范準則，會計的從業(yè)人員需要掌握財經(jīng)法律以及國家一致的會計規(guī)范準則，自覺的遵循有關于財務會計的法律法規(guī)體制，且對會計的有關法律積極宣傳，對法制概念進行傳播；第三依法處理，依據(jù)會計的法律法規(guī)以及國家的會計機制要求辦事，保證會計的信息完整、精準、真實以及合法。
二、會計人員欠缺職業(yè)道德的緣由分析
不做假賬是會計人員需要秉持的準則，從側面體現(xiàn)了會計行業(yè)領域中做假賬的猖狂行為與會計工作環(huán)境急需凈化的實際狀況。會計崗位以及人員在經(jīng)濟組織當中的重要地位決定這當中問題出現(xiàn)的高風險特點，比如為了上級領導高興而使得會計信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象，員工用權謀私來做假賬欺騙單位以及自己等。上市公司發(fā)生的類似于銀廣廈以及宏光實業(yè)等等都屬于會計做假賬的典型案例，這些案例伴隨工作環(huán)境不斷惡化持續(xù)的翻版。使得會計人員造假的因素非常多，詳細講有下面幾個層面：
(一)受制于領導的巨大壓力，被強制做假
在層級制的體制之中，會計人員在單位主要領導、具體分管業(yè)務領導下工作的，會計人員是接受上級領導的管理、指揮，壓力的傳導機制導致會計人員難以對上層領導進行抵抗，若是領導出現(xiàn)與會計規(guī)范相違背的指令以及決策之時，處于被領導的會計人員常常具有來自于道德以及導致失業(yè)的內(nèi)心矛盾。這種狀況在會計行業(yè)領域中有著極為充分的表現(xiàn)，由于會計人員把控著單位經(jīng)濟活動的所有會計資料數(shù)據(jù)，這些信息對于單位甚至于領導個人影響是非常重要的，所以就極為敏感。只要發(fā)生影響到單位的發(fā)展、領導自身政績以及對外形象之時，從領導上級來的壓力就集中至最底部的會計人員身上，會計人員被壓力所迫就會依據(jù)領導上級的想法來篡改會計資料數(shù)據(jù)以及做假賬，進而使得會計信息，出現(xiàn)失真現(xiàn)象。
(二)會計人員的綜合素質(zhì)較低，沒有好的法律底線思維
當今，會計崗位是經(jīng)濟組織當中出現(xiàn)問題的高風險區(qū)域，因為會計人員把控著單位的來往賬目、調(diào)配資金以及核查財務數(shù)據(jù)之類的權力，相當于管家。因此，一些具有很低的道德素養(yǎng)，沒有過硬的法律意識的會計人員對私利瘋狂追求，常常做出與會計規(guī)范以及公司財務管理機制相違背的行為，比如在發(fā)票上做小動作為別人或自己報銷費用，依靠資金的流動處理把資金都歸至自己單位甚至于自己的名下，用權謀私。有的單位發(fā)生對公款進行挪用的事故就屬于會計人員不把法律法規(guī)看在眼里的體現(xiàn)。
(三)監(jiān)管制度有著漏洞存在
對于會計人員的監(jiān)管制度落實的欠缺直接造成了廉價的違法成本。完善嚴密的監(jiān)管制度是保證會計人員依法做事的有效科學的限制機制，但是在國內(nèi)非常多公司，特別是國企，盡管有紀檢審計之類的單位建立，還有類似審計監(jiān)督、財務監(jiān)督以及會計監(jiān)督之類的一系列監(jiān)督機制，然而在執(zhí)行之上遭受人事關系以及公司文化制約而僅僅是走過場，對于監(jiān)督而言其作用并沒有起到任何效果。
三、會計人員道德水平的提升方法
(一)加強會計人員職業(yè)道德感的培訓教育
必須承認的是，社會中道德走下坡路的現(xiàn)實情況，評判是對錯非的價值觀錯亂以及模糊界線也進入了會計工作環(huán)境當中，會計人員的職業(yè)道德目前正遭受嚴峻考驗。部分會計人員對職業(yè)認知發(fā)生了利益傾斜，覺得財務會計領域屬于肥差工作，會有很多灰色收入；部分會計人員覺得做假賬在企業(yè)中是常事。這些會計工作環(huán)境非常需要來自職業(yè)道德的培養(yǎng)教育上進行應對。單位必須把會計人員的職業(yè)道德培養(yǎng)歸結至一套機制系統(tǒng)之中，要通過獎勵機制、制約監(jiān)督、保障機制以及教育培訓等角度來進行加強。還有，形成職業(yè)道德感必須通過地位身份、成就感以及榮譽感的支持。所以單位能采用諸如職業(yè)道德人物的優(yōu)秀評選之類的活動，廣泛進行宣傳，為獲獎者頒發(fā)獎勵，只要目的是使獲獎者能夠有榮譽感以及承認其價值，同時對于別的職員形成正確的導向以及積極響應力。還有，還必須探索并建立整套與單位實際相符的職業(yè)道德評估體系。確定違規(guī)違法的種類還有法律懲罰力度，提升法規(guī)法律監(jiān)管的力度，強制會計人員強化責任思維意識，確定道德基礎規(guī)范，與此同時，對于會計人員建立必要的誠信檔案，獎勵那些有突出業(yè)績、遵紀守法以及敬業(yè)奉獻的職工，來對會計從業(yè)人員起到規(guī)范作用。
(二)規(guī)范會計工作環(huán)境
健康干凈的會計工作大環(huán)境對于會計人員形成調(diào)整道德感有著極為關鍵的作用。改變工作環(huán)境屬于量變的一個過程，必須從部分開始處理。對于單位而言，會計工作的環(huán)境要想在短期內(nèi)得到改善與優(yōu)化的條件是非常有限的。所以，單位一定要從內(nèi)部開始對自身的會計工作環(huán)境進行凈化，建立一種良心行事以及遵紀守法的氛圍。必須依靠法律法規(guī)的制約力，強化對于會計人員《會計法》的了解學習以及社會主義價值觀道德觀的培養(yǎng)教育，注重對會計人員職業(yè)操守以及自律的培養(yǎng)教育，自覺提升專業(yè)的品德素質(zhì)修養(yǎng)，強化會計人員的使命感，確定義務以及職責，確定道德以及非道德的劃界。對于較高道德素質(zhì)的會計人員，從利益保護以及榮譽感上提供保障；針對違背良知道德的會計人員果斷調(diào)離會計崗位。通過獎懲制度確定道德的是非概念，對指導本單位強化職業(yè)道德具有正本清源的價值作用。
四、總結
因此，會計人員職業(yè)道德的建設，提升他們的職業(yè)道德水準要求會計人員必須持續(xù)努力以及社會所有行業(yè)的支持。
參考文獻：
[1]何韻韜.簡議我國會計職業(yè)道德缺失問題及方法[J].時代經(jīng)貿(mào)，2012(08).
[2]武間郭.會計職業(yè)道德狀況分析[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟，2012(17).
【關鍵詞】會計職業(yè)道德；現(xiàn)狀；培養(yǎng)
一、會計職業(yè)道德的內(nèi)容
國家對會計人員職業(yè)道德在《會計基礎工作規(guī)范》中作了具體規(guī)定，主要內(nèi)容是：①愛崗敬業(yè)；②熟悉制度；③依法辦事；④客觀公正；⑤搞好服務；⑥保守秘密。
二、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析
我國目前正處在社會主義市場經(jīng)濟的初級階段，各項事業(yè)都處于蓬勃發(fā)展的好時機，從社會整體來看，絕大多數(shù)會計人員都能恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作，他們職業(yè)態(tài)度端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高。但是，我們也應該警惕地認識到，在當前市場經(jīng)濟條件下，我國會計職業(yè)道德建設也出現(xiàn)了一些問題和缺陷，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.職業(yè)道德意識薄弱，不誠實守信。一些會計人員為了謀取個人或小集團私利，經(jīng)常被他人所左右，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，弄虛作假，偽造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息，擾亂了正常社會經(jīng)濟秩序，損害了國家、集體和社會公眾的利益。
2.職業(yè)道德觀念淡薄，不廉潔自律。財務工作的特點決定了會計人員要整天與錢物打交道，正是基于這樣的職業(yè)性質(zhì)，貪念就是會計人員的大忌。現(xiàn)實中一些會計人員由于會計職業(yè)道德觀念淡薄，自律意志差，就會出現(xiàn)利用職務之便貪污受賄、挪用公款、出賣集體和國家的商業(yè)機密，甚至以身試法，走上了犯罪道路，給國家和集體造成經(jīng)濟損失。
3.知識結構老化，缺乏鉆研業(yè)務精神。目前會計行業(yè)中不少會計人員觀念陳舊、知識結構老化，只滿足于從事記賬、算賬等傳統(tǒng)的會計核算工作，缺乏學習新知識的動力和能力，造成目前會計行業(yè)低層次的會計人員供過于求。在我國1000多萬財務人員中，中高級職稱人員只有20%左右，其余大部分都為初級職稱人員，甚至還有無證上崗的。在社會經(jīng)濟日益國際化的當下急需即懂經(jīng)濟金融、外貿(mào)，熟練操作計算機，又精通會計業(yè)務和外語的高層次復合型會計人才。
三、我國會計職業(yè)道德缺失的原因分析
1.發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。我國當前正處于社會經(jīng)濟初級階段，市場經(jīng)濟的發(fā)展帶來了前所未有的巨大物質(zhì)財富，不但提高了社會生產(chǎn)力，也改變了人民生活水平，正是這樣的機遇強烈地沖擊、改變著中國社會的一系列傳統(tǒng)文化，對人們的道德觀念提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。會計人員生活在這樣的社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。
2.不健全的法制環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。現(xiàn)階段我國有關會計的法制并不健全，會計職業(yè)道德仍然是依靠會計從業(yè)人員的自覺性以及社會輿論和良心來實現(xiàn)，基本上是非強制性的，因此它的執(zhí)行力度較弱。所以說，會計法律規(guī)范是維護會計職業(yè)道德的重要手段，會計職業(yè)道德建設離不開良好的法制環(huán)境。
3.不完善的行業(yè)環(huán)境對會計職業(yè)道德的影響。我國目前沒有專門對會計人員職業(yè)道德制定特定的規(guī)范要求，只是在《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等法規(guī)中對會計人員職業(yè)道德規(guī)范提出基本要求。
四、從自身建設做起培養(yǎng)會計職業(yè)道德
1.加強基本道德規(guī)范教育，樹立誠實守信，實事求是
的職業(yè)規(guī)范。培養(yǎng)會計職業(yè)道德先要從公民基本道德規(guī)范做起，人無信則不立，誠實守信是做人的根本更是會計職業(yè)活動的準繩。行業(yè)或部門通過采取定期和不定期的培訓班、研討班甚至進修班等多種形式，對會計人員進行崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓，通過培訓磨練會計人員職業(yè)道德意志，強化會計人員會計職業(yè)道德觀念，不斷提高會計人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。使得誠實守信成為會計人員的自覺行動，幫助會計人員真正做到老老實實做人，實實在在做事。
2.宣傳高尚的職業(yè)道德典范，引導正確的價值取向
通過輿論宣傳的感染力和推動力，引導廣大會計人員以
先進事跡為榜樣，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身的道德修養(yǎng)，做到廉潔自律。有了明確的人生價值取向，才能自覺抵制住享樂主義、個人主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，從而做到公私分明，不貪不占，不同流合污。
3.加強專業(yè)技能培訓，不斷提高專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)
各級財政部門應加強對會計人員的崗前培訓和在崗職業(yè)技能培訓。在職業(yè)繼續(xù)教育不僅是對會計人員的專業(yè)技能進行培訓，還要加強對其職業(yè)道德的再教育。使得會計人員養(yǎng)成干一行愛一行的職業(yè)精神，不斷地學習新的專業(yè)技能，用科學、先進的會計理論和職業(yè)技能武裝自己，以適應快速發(fā)展的市場經(jīng)濟需要。
4.從后備人員抓起，加強高校在校學生職業(yè)道德教育
目前在我國會計職業(yè)道德教育并沒有在高校會計專業(yè)教育中得到足夠的重視，會計類專業(yè)院校開設會計職業(yè)道德教育課程的寥寥無幾。會計專業(yè)的高校學生是即將走上會計崗位的后備力量，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀是對后備的會計人員職業(yè)道德水準的基礎性教育。加強會計預備人員職業(yè)道德教育，使即將走上會計崗位的大學生把會計職業(yè)道德規(guī)范作為未來職業(yè)活動中必須要遵循的信念和標準，并且轉化為內(nèi)在的職業(yè)道德品質(zhì)。
參考文獻：
[1]劉金雪 會計人員職業(yè)道德探討 《當代經(jīng)濟》2012（4）.
[2]王玲娟 論會計職業(yè)道德培養(yǎng) 《合作經(jīng)濟與科技》2015（1）.
一、會計人員職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容
1.忠于職守,愛崗敬業(yè)
會計人員應當熱愛本職工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。這是做好一切工作的出發(fā)點。會計人員只有為自己建立這個出發(fā)點,才會勤奮、努力鉆研業(yè)務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。也就是說,一個合格的會計人員,首先要矢志獻身于會計事業(yè),在工作中無私奉獻自己的智慧和才干,其次要通過自己的勤奮學習和積極實踐,盡可能地掌握高深復雜的財務管理知識和技能。
2.熟悉法規(guī),堅持準則
會計人員應當熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和會計制度的要求進行會計核算,實施會計監(jiān)督。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,還經(jīng)常涉及到執(zhí)法守法問題。會計人員不單自己應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,還要結合會計工作進行廣泛的宣傳,做到在自己處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法,知章循章,依法把關,并能夠對服務和監(jiān)督對象進行會計法制宣傳,以增強他們的法制觀念,促使他們在日常經(jīng)濟活動中依法辦事,避免違法違紀行為的發(fā)生。
3.依法辦事,廉潔自律
會計人員應當按照國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息合法、真實、準確、及時、完整,不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計賬簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財務報告上,使外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門都能依照法律規(guī)定的程序得到可靠的會計信息資料。會計人員應經(jīng)常對自己的思想觀念和行為活動進行檢查、分析、反思,提高自己的會計道德境界,抵制歪風邪氣和一切違法違紀行為。
4.實事求是,客觀公正
會計人員應端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。這是一種工作態(tài)度,也是會計人員追求的一種境界。它要求會計人員具備公正、公開、公信的平等原則。要把人民群眾的整體利益作為會計工作的出發(fā)點,決不做對人民群眾的整體利益有害的事情。市場經(jīng)濟還要求會計人員必須具備獨立自主的人格品質(zhì),這樣才能使會計人員的自由不流于放任,從而使誠信的會計人員擁有選擇誠信的單位和誠信的上司的自由。
5.參與管理,搞好服務
會計人員應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,以便運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位的內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益服務。時代的進步和知識經(jīng)濟的到來使財務管理的環(huán)境發(fā)生了很大變化,要求會計人員必須樹立牢固的管理意識,從賬房先生、簿記人員的傳統(tǒng)觀念中解脫出來,更多地參與單位的管理工作,為改善單位的內(nèi)部管理和提高經(jīng)濟效益服務。
6.誠實守信,保守秘密
會計人員要做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。誠信不僅是會計行業(yè)對社會所承擔的責任和義務,也是會計行業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。會計人員應把誠實守信看作自己安身立命的基礎。不做假賬是會計人員的最基本的職業(yè)道德,是會計工作充滿生命力的根本保證,離開了真實、客觀、公正、可靠,會計信息非但沒有存在的價值,還有很大的危害性。會計人員應當保守本單位的商業(yè)機密,除法律規(guī)定和單位領導同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的會計信息,對于自己知悉的內(nèi)部機密,要嚴格保守,不能信口吐露,更不能受利益驅動而向外界提供。在任何情況,都要以信譽至上,不為利益所動,不弄虛作假,不泄露秘密。
二、加強會計職業(yè)道德建設的對策與措施
1.建立和健全會計法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度,法治與德治相結合
法治對會計職業(yè)道德建設具有重要的保證作用和促進作用。新《會計法》已正式實施,為了保證《會計法》的有效施行,還必須建立、健全相應的會計法規(guī)、規(guī)章,使《會計法》的有關規(guī)定具體化。近年來,為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設取得了重要進展,相繼實施了《企業(yè)會計準則》、《會計專業(yè)技術職務試行條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《總會計師條例》、《記賬管理暫行辦法》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規(guī)、規(guī)章、制度,基本保證了會計工作有法可依,有章可循。但是,我國的法規(guī)、制度建設程度與整個改革開放和現(xiàn)代化建設的要求相比,還有不少差距,必須在實踐中不斷地加以健全和完善。近年來,會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題,雖然與法律約束力不夠有一定關系,但執(zhí)法力度不強也是重要原因之一。因此,必須切實貫徹實施《會計法》,加大會計工作執(zhí)法力度，要切實做到“有法必依,違法必究”,讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰,同時加強法制教育,促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式,從而更好地行使會計職責。
2.健全監(jiān)督機制,建立職業(yè)道德評價體系
良好的職業(yè)道德風尚,不僅要依靠會計人員的自我覺悟,而且要輔以監(jiān)督措施。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強的會計職業(yè)道德準則,因此,加強管理機構和社會輿論對會計人員職業(yè)道德的內(nèi)外監(jiān)督和檢查顯得尤為重要。財務工作的外部監(jiān)督機構如稅務機關、工商管理、審計機關、民間審計等執(zhí)法部門要進一步維護執(zhí)法的嚴肅性和權威性,充分發(fā)揮其對會計工作的監(jiān)督、檢查與指導作用。加強社會輿論的監(jiān)督作用,利用各種大眾傳媒工具,大力宣傳和表彰優(yōu)秀會計的品行,譴責少數(shù)會計的不道德的行為;借助社會輿論的贊揚與批判,培養(yǎng)會計知善知惡的能力,引導會計棄惡揚善,在全行業(yè)中造成一種以遵守會計職業(yè)道德光榮、以違反會計職業(yè)道德可恥,扶正祛邪、懲惡揚善的濃厚氛圍,使良好的會計職業(yè)道德風尚深入人心。
3.凈化會計職業(yè)環(huán)境,切實解決會計人員后顧之憂
當會計人員合法權益受到侵害時,因堅守職業(yè)道德誠信從業(yè)卻遭受辭退、解聘或降職降級等不法處分而影響到經(jīng)濟收入時,建議設立專項基金給予相應的補償和救助,切實解決會計人員怕遭受打擊報復的后顧之憂,增強他們堅守職業(yè)道德,誠信從業(yè)的信心,培養(yǎng)他們有“相對獨立人”的意識,使他們敢于并樂于堅守職業(yè)道德,誠信從業(yè)。同時,這也體現(xiàn)了會計人員的特殊勞動價值,使其勞酬相符,安心工作、恪盡職守,人盡其才。
4.加強對會計人員的繼續(xù)教育,提高會計人員的整體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
會計人員是會計信息的直接制造者。目前,我國會計人員的業(yè)務水平普遍不高,還有一些人未經(jīng)過系統(tǒng)培訓就直接走上了會計工作崗位,由于工作的失誤,對會計信息失真情況的產(chǎn)生負有不可推卸的責任。各單位和會計管理部門應不斷加強對會計人員的業(yè)務知識培訓和職業(yè)道德教育,并使之制度化、規(guī)范化,同時將繼續(xù)教育和培訓列入其業(yè)務考核的內(nèi)容,促使會計人員努力掌握更高的會計技能,提高會計服務質(zhì)量,使之更好地為社會經(jīng)濟服務。
綜上所述,職業(yè)道德建設是一項長期的、艱苦的實踐活動。我們認為,作為一名合格的會計人員,立信乃會計之本,信以立志,信以守身,信以處事,信以待人,毋忘立信,當必有成;誠信,永遠是為人之本;誠信,是會計職業(yè)道德的核心;誠信乃是會計事業(yè)的生命線。會計人員只有進一步加強職業(yè)道德建設,全面提高從業(yè)人員的道德素質(zhì),牢固樹立良好的職業(yè)道德,讓“誠實守信”這一道德規(guī)范深深植根于每個會計人員的心中,我國的會計職業(yè)道德水平才會躍上一個新臺階。
參考文獻:
關鍵詞：會計人員 職業(yè)道德 培養(yǎng)途徑。
一、會計職業(yè)道德
道德是一種意識形態(tài)，是社會對社會成員的行為的共同約束標準，代表的是社會公眾的意志，社會及行業(yè)的評價標準。從這個意義上來說，會計職業(yè)道德就是社會公眾對會計從業(yè)人員行為的共同愿望，是會計人員在從業(yè)活動中應該具備的道德品質(zhì)和行為準則。他即是會計人員在工作中要遵守的準則規(guī)范，也是衡量會計工作好壞的標準。[1]
恪守會計職業(yè)道德，要求會計人員要做到：第一，愛崗敬業(yè)。要熱愛本職工作，積極鉆研會計業(yè)務知識，掌握會計專業(yè)技能并能熟練運用到工作中去，滿足會計工作的要求。第二，誠實守信。要求會計人員認真、言行一致，根據(jù)《會計基本準則》的要求，規(guī)范如實反映和披露單位經(jīng)濟業(yè)務活動的事項，不弄虛作假，正確核算。守信是講信譽、重信用、履行會計人員應當承擔的義務。第三，熟悉國家法令、法規(guī)、政策和企業(yè)會計準則的要求。由于會計工作涉及面很廣，不只是記賬、算賬、報賬等賬面上的工作，還要涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的社會問題。這就要求會計從業(yè)人員在提高自身業(yè)務素質(zhì)的同時也要提高法制觀念，了解財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，使自己能夠在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知章循章、知法依法。第四，依法辦事。依法辦事是會計人員的基本準則，是樹立會計從業(yè)人員的職業(yè)形象和人格尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。另外依法辦事也要求會計人員應當按照法律、法規(guī)的要求，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。第五，客觀公正。做好會計工作，也需要實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。這是會計人員必備的行為品德，是會計職業(yè)道德的靈魂。會計信息的正確與否，不僅關系到微觀決策，而且關系到宏觀決策。否則，很可能把知識和技能用錯了地方，假公濟私，甚至參與弄虛作假或者通同作弊，后果不堪設想。第六，保守秘密。任何從事會計工作的人員都會了解某單位內(nèi)部的財務和生產(chǎn)經(jīng)營等保密信息，甚至有可能接觸到單位的重要商業(yè)機密。而這些機密對于給競爭對手來說，是至關重要的，不僅會提升自身的業(yè)績，更會戰(zhàn)勝自己的競爭對手。因此，作為會計人員，要嚴守秘密，不得為一已私利而以任何形式泄露機密，做一個有職業(yè)操守的正直會計人。[2]
二、目前我國會計職業(yè)道德建設中存在的問題
1.業(yè)務能力低，缺乏持續(xù)學習的能力
現(xiàn)實中有些會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)技術匱乏，知識老化，對會計準則、會計制度理解不透徹，專業(yè)技術能力較差。對不斷變化中的會計法律、法規(guī)及統(tǒng)一的會計制度缺乏學習熱情，拒絕接受新事物，與現(xiàn)實脫節(jié)，職業(yè)勝任能力明顯不夠。這些都大大降低了會計工作效率和會計工作質(zhì)量，造成事實上的錯賬、壞賬，嚴重背離了會計職業(yè)道德的要求。
2.綜合素質(zhì)低下，法律、道德意識淡薄
在我國人口眾多的情況下，就業(yè)機會不足，會計人員數(shù)量的擴大與質(zhì)量的提高不相匹配，總體素質(zhì)偏低，經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)培訓的會計人員很少，中、低層次人才占多數(shù)。從而導致會計從業(yè)人員自律意識不強，法律觀念淡薄，在物質(zhì)利益的誘惑下，參與會計資料和信息等的造假，對一些賬目進行虛報、謊報，甚至是隨意篡改。這在很大程度上影響了政府以及相關部門的政策決定，擾亂了社會的正常經(jīng)濟秩序。
3.社會大環(huán)境的負面影響嚴重存在
隨著經(jīng)濟體制的巨大變革，人際關系、社會關系更加復雜化，許多人在對物質(zhì)生活的追逐中迷失了方向。有些會計人員經(jīng)不起金錢、利益的引誘，導致、貪污受賄、弄虛作假、違背準則等不法行為時有發(fā)生。
4.會計職業(yè)道德規(guī)范制定不到位
目前我國尚未制定全國統(tǒng)一的會計職業(yè)道德規(guī)范，只有規(guī)范注冊會計師行為的《職業(yè)道德守則》和《職業(yè)道德準則》，僅在有關的會計管理條例中包含了會計職業(yè)道德的相關內(nèi)容。
5.組織管理者的不良道德影響
新《會計法》規(guī)定了對違法行為主要追究單位負責人的責任的同時，也決定了會計人員在單位對負責人地位上的從屬性，職業(yè)道德發(fā)揮作用的程度從某種意義上來說也缺乏獨立性。加之法律責任的追究具有滯后性，漏網(wǎng)之魚也讓某些組織管理者抱有僥幸心理，對會計從業(yè)人員的影響不可謂小。
會計職業(yè)道德是一種特殊的行為規(guī)范和道德準則，是由會計職業(yè)的具體業(yè)務、利益和具體活動內(nèi)容等決定的。它是保證和促進會計活動達到預期目標的一種約束力量，對于遏制當前的會計造假，優(yōu)化資源配置有很重要的意義；對于樹立會計行業(yè)的良好形象和建立社會公信力亦有舉足輕重的作用。
三、提高會計職業(yè)道德的途徑
在經(jīng)濟建設發(fā)展的重要階段，如果對會計職業(yè)道德的缺失現(xiàn)象不給予高度重視，必將導致對我國社會主義市場經(jīng)濟秩序的嚴重破壞，危及我國經(jīng)濟改革目標的實現(xiàn)。因此，必須提高會計職業(yè)道德并使其能夠與社會主義市場經(jīng)濟和中國現(xiàn)代化目標相適應。
1.健全會計職業(yè)道德的相關法律法規(guī)
建立健全完善的相關的會計職業(yè)道德規(guī)范是提高會計職業(yè)道德的前提和基礎。無論是對公共權力的授予、行使和監(jiān)督、制約，還是國家公職人員的行為準則和道德規(guī)范，以及對腐敗行為的懲治和預防腐敗的各種措施，都要以國家法律為最終保證。我國的法規(guī)、制度建設與整個改革開放和現(xiàn)代化建設的步伐和要求相比，還有不少差距，必須在實踐中不斷地加以健全和完善。使廉政建設的各個方面都做到有法可依。保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督與制約。
2.加強會計職業(yè)道德的思想教育建設
會計職業(yè)道德建設中，會計職業(yè)道德教育是重中之重。而在實施教育的過程中，不僅應該重視在崗會計人員的職業(yè)道德教育，還應當對在校會計專業(yè)學
生進行系統(tǒng)的職業(yè)道德教育。與此同時，必須認識到，任何事物都要依賴一定的環(huán)境生存，職業(yè)道德教育依賴的是良好的輿論宣傳環(huán)境，只有形成揚正氣、去邪惡；尊實際、棄浮夸的社會輿論環(huán)境，會計職業(yè)道德教育才能收到成效。
3.營造會計職業(yè)道德的良好社會氛圍
社會各界要齊抓共管，營造良好的會計職業(yè)道德氛圍。建立健全內(nèi)部控制制度，各單位要按《內(nèi)部會計控制規(guī)范》建立健全內(nèi)部控制制度，同時還需嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，依法治企。在整個社會中認真開展保先教育，共建和諧會計職業(yè)道德環(huán)境，加強社會輿論監(jiān)督，形成良好的社會氛圍。
4.引進競爭機制
不斷深入的經(jīng)濟改革，促使我國的經(jīng)濟制度進一步向國際經(jīng)濟一體化靠攏。有競爭才有進步，新形勢下對于會計人員來說充滿了機遇，同時也充滿了挑戰(zhàn)。這就要求會計人員加強理論與實踐學習，掌握更高的會計技能，具有較強的社會適應性。在優(yōu)勝劣汰市場競爭規(guī)律下，才不會被社會淘汰，才能在市場經(jīng)濟的浪潮中大顯身手。
5.建立健全會計從業(yè)人員選拔和激勵約束機制
我國持有會計從業(yè)資格證書的人員近千萬，會計從業(yè)人員整體素質(zhì)的不斷提高是我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。我國目前已構成了較為完善的會計人才選拔機制，也給組織選拔和任用會計人員提供了權威的參考。使更多的優(yōu)秀會計人才在考核中提升，在提升中得以重用與發(fā)展，從而形成良好的企業(yè)氛圍，也使我國會計事業(yè)向著更好更快更規(guī)范的方向發(fā)展。
參考資料：
[關鍵詞]會計人員；職業(yè)道德；信息失真
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.06.004
[中圖分類號]F233 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）06-000-02
隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，會計在經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用，而會計信息是會計的重要組成部分，是對企業(yè)的經(jīng)營情況的反映，也是投資者進行決策的重要依據(jù)之一。會計信息的質(zhì)量將直接影響投資決策的準確性。但是目前會計舞弊現(xiàn)象的存在，直接導致會計信息的失真，影響了會計信息使用者的最終決策。出現(xiàn)會計舞弊現(xiàn)象的根源在于會計人員職業(yè)道德的缺失。因此，只有提升會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，提高會計行業(yè)的誠信度，才能加快會計體系的穩(wěn)步發(fā)展，保證會計信息的質(zhì)量，從而保證決策依據(jù)的客觀性和可靠性，減少企業(yè)的決策風險。
1 會計職業(yè)道德內(nèi)涵和特征
會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應遵循的道德標準與規(guī)范。在日常的會計業(yè)務中，會計人員的職業(yè)道德和會計法同時產(chǎn)生，會計法具有強制性，而會計職業(yè)道德具有廣泛的社會性和社會輿論性。經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要，會計涉及經(jīng)濟生活的各個方面，以及各種實體和單位，因此，會計具有極大的廣泛性。會計職業(yè)道德不僅是社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，也是社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要要素，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1 會計職業(yè)道德在經(jīng)濟發(fā)展中起到重要作用
從會計職業(yè)關系來看，會計的目的就是向會計信息的使用者提供真實、及時、可靠的會計信息。但在會計信息的處理過程中，由于涉及會計信息相關使用者的利益，因此，能否順利和真實、及時地提供會計業(yè)務信息，不僅是對會計人員專業(yè)水平的要求，還是對會計人員高度職業(yè)觀念的要求。因此，加強會計人員職業(yè)道德可以保證會計信息的真實性和客觀性等。會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀念，能夠避免會計信息的失真和社會經(jīng)濟秩序的混亂。
1.2 會計職業(yè)道德是會計法的重要補充
會計法是根據(jù)憲法的要求，把國家在會計活動中的意志法制化，具有普遍的法律效力，是在會計活動中約束和調(diào)整所有會計人員行為的規(guī)范。但遵守會計法僅僅是會計道德規(guī)范中最起碼的要求，是對會計人員行為最低要求的規(guī)范。會計道德沒有像會計法那樣有文字規(guī)定，只是存在會計人員的內(nèi)心和思想里的一種不成文規(guī)定，對內(nèi)心世界和精神境界的約束力，主要依靠社會的輿論和說服以及優(yōu)秀榜樣的激勵和感染來實現(xiàn)。當社會的輿論對會計行為的認同贊揚和譴責使會計人員內(nèi)心感化，并通過內(nèi)心的約束力起作用，這時，會計道德才具有一定程度的強制性，與會計法的外在強制性還是有著本質(zhì)性的區(qū)別，但對會計法是一個相當好的補充。
2 我國會計人員在職業(yè)道德方面存在的問題
2.1 會計職業(yè)道德素養(yǎng)低下
目前，在會計行業(yè)里，有少數(shù)會計人員，唯領導意圖是從，怕得罪領導，往往知道不對，抱著少說為佳，保持著既不抵抗也不解釋的含蓄態(tài)度，按照領導的要求辦事，忘記了自己的會計身份和應堅持的會計職業(yè)道德原則。會計舞弊則是指在會計工作中，會計人員在計量、確認、記錄、報告等方面故意違反國家會計準則和會計核算制度的規(guī)定而產(chǎn)生的錯誤，主要包括做假賬、編造假會計憑證、制作虛假報表等。
2.2 服務意識低下，敬業(yè)度有待提高
在會計的行業(yè)里，一項工作可能會涉及許多人，有的會計人員對一些沒有實際權力和與自己沒有直接利益關系的人，態(tài)度不好或態(tài)度冷淡，有時還不極不負責地完成或百般刁難。對那些有權有勢的就格外奉承和巴結，對其業(yè)務也是睜一只眼閉一只眼，完全忘記自己會計職業(yè)的基本原則。
2.3 個人違背法律行為
有的會計人員還存在會計公款私用和攜款逃避等行為，像這種案例屢見不鮮。這些反面的案件嚴重影響了會計行業(yè)隊伍的整體誠信形象。出于一些有目的性的動機，一些會計人員有目的性地提供虛假會計信息，造成舞弊，產(chǎn)生違反國家法規(guī)的行為。會計核算存在眾多的不確定因素，可能導致會計信息出現(xiàn)誤差和失誤。而會計舞弊則是主觀上的故意行為，是有意識的造假，帶有明顯的目的，屬于違法行為。
3 會計職業(yè)行業(yè)存在問題的原因分析
3.1 單位領導的蓄意引導
目前，我國少數(shù)經(jīng)營者及企業(yè)領導者思想不正，為追求個人或小集體等不正當經(jīng)濟利益，他們授意、指使、強令會計人員編造、篡改和歪曲數(shù)據(jù)，造成會計信息失真。比如：為在任期內(nèi)出“成績”或取悅上級領導騙取榮譽、騙取貸款、逃避稅收，他們就指使會計人員采取不合理、不合法的方法弄虛作假欺騙信息使用者。有的甚至根本不建立正式賬簿或雖有賬簿卻未按規(guī)定去辦理會計事項。經(jīng)營者與會計人員共同舞弊造成的故意性會計信息失真性質(zhì)是惡劣的，他們會從信息的源頭――發(fā)票開始作假，制作假憑證、假賬簿、假報表。會計人員地位不高，對經(jīng)營者和領導存在利益的依附，甚至因職業(yè)和權利上不能受到保障的關系，使監(jiān)督作用不能發(fā)揮，他們?yōu)樯媾c發(fā)展只好順從領導的意愿，違心地編造虛假信息造成故意性會計信息失真。
3.2 稅務機關的監(jiān)管力度不夠
對于企業(yè)的監(jiān)督，主要依靠國家的稅務機構和工商管部門以及中國人民銀行等，特別是稅務機關和企業(yè)的聯(lián)系甚為密切。會計人員每個月、每個季度、每年都要去稅務部門進行申報，如果稅務部門能對企業(yè)的經(jīng)營情況進行仔細檢查核對，就可以避免一些企業(yè)的逃稅和漏稅的現(xiàn)象。但由于目前小型私企比較多，企業(yè)的規(guī)模比較小，會計制度和會計規(guī)模不健全，有的企業(yè)就直接采取按月定額的辦法征繳稅額。甚至有點企業(yè)通過其他辦法腐蝕稅務人員，達到偷稅和漏稅的目的。
3.3 會計人員獨立性不夠
在一些企業(yè)中，會計人員屬于企業(yè)中一員，其工作的穩(wěn)定和工資、獎金以及職位的晉升都與領導的態(tài)度有著很大的關系。在領導的指引下，有些會計人員考慮到個人的一些利益得失，就按領導的方法照做不誤，不去研究這樣做的是否合適合法。當然，一些會計在企業(yè)領導的強力指使下，也沒有進行回絕和正確的說明。
4 提高會計人員職業(yè)道德的建議
4.1 提高單位領導的經(jīng)濟和法律意識
會計信息失真的原因主要來自單位內(nèi)部，因此，一是要加強對單位負責人進行相關會計知識的培訓，尤其是加強對其誠信意識、道德和法律意識教育，以增強其遵守財政法規(guī)的意識，爭取其對會計工作的理解和支持，以此推動會計工作規(guī)范發(fā)展。二是明確單位負責人為會計信息第一責任人，要按照新《會計法》中“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”的要求，強化單位負責人的會計責任和所承擔的法律責任，督促其加強會計管理。三是加強對單位負責人的監(jiān)管，健全和完善對單位負責人的離任審計制度和三位一體的會計監(jiān)督體系。
4.2 加強會計人員的會計道德理論教育
目前，我國會計水平較低，在會計實務中，會計人員總是要和多個部門接觸，也就不可避免地產(chǎn)生一些矛盾，這個時候會計法可以解決，但有時還是需要會計道德思想、會計道德原則來解決。所以，會計人員必須學習會計道德規(guī)范。
4.3 保持會計人的獨立性
會計信息是會計人員編制而成，會計人員如果受控于企業(yè)及企業(yè)領導，始終很難保證會計信息的絕對性。如果國家能都對會計人員的隊伍實現(xiàn)統(tǒng)一管理，獨立于企業(yè)，不再受控于企業(yè)及企業(yè)領導，讓會計人員能夠完完全全按照會計法、會計職業(yè)道德的原則做好會計的每一筆業(yè)務，就能保證會計信息的真實性和完整性。
4.4 制定內(nèi)外合理的財務制度
要治理會計信息失真，也要采取綜合治理對策。除了完善會計準則和會計核算制度外，還要建立和健全內(nèi)部控制制度，加強內(nèi)部檢查。此外，還應繼續(xù)擴大會計委派的范圍，向行政事業(yè)單位委派會計主管或會計人員，健全以審計監(jiān)督為主，財政、稅務、人民銀行、證券監(jiān)管及國資管理等部門相結合的監(jiān)督體系。國家審計機關應做好財政、稅收、國有金融機構、重點建設項目、專項資金以及主要行政機關和事業(yè)單位的審計工作，其他單位交由社會審計組織進行審計。
主要參考文獻
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關鍵詞：會計人員；職業(yè)道德；問題；對策
會計職業(yè)道德是指在會計職業(yè)活動中應當遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范，它是調(diào)整會計職業(yè)活動利益關系的手段。
一、會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀
總的來說，我國大多數(shù)的會計人員都能做到遵紀守法，堅持原則，認真工作。但是會計人員的職業(yè)道德仍存在著不少的問題。
1 會計人員職業(yè)道德敗壞。會計人員的主要工作是進行會計核算、賬務處理等。他們整天與金錢打交道，正所謂“常在河邊走，哪有不濕鞋”。有些會計人員利欲熏心，貪圖享樂，為了謀求更多的個人財富而道德淪喪。例如：臺兒莊區(qū)農(nóng)業(yè)銀行后孟儲蓄所原會計陳某某在擔任會計期間，通過吸收客戶存款，采取“大頭小尾”的方式入賬，截留客戶資金90余萬元。某事業(yè)單位女會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，利用各種各樣的手段貪污公款7272萬元。
2 不良會計行為充斥會計行業(yè)領域。在眾多的不良會計行為中，目無法紀、挪用公款、損公肥私以及執(zhí)業(yè)態(tài)度不端正等是比較常見的現(xiàn)象。不少會計人員利用職務之便挪用公款，私自用于炒股等，以求能“借雞生蛋”。例如：某公司出納張某受到同事在股市賺錢的影響，利用職務之便，反復利用銀行支票“吞食”公款來炒股，使公司蒙受了巨大的經(jīng)濟損失。一些會計人員則，不求上進。所謂“做一天和尚撞一天鐘”，他們對工作敷衍了事，不認真負責，致使單位賬目混亂。
二、造成會計人員道德缺失的原因
1 改革開放及市場經(jīng)濟對價值觀念的沖擊。改革開放以來，西方資產(chǎn)階級思想侵入我國，個人主義，享樂主義等意識膨脹，金錢萬能的思想泛濫。加上我國社會經(jīng)濟體制在發(fā)展和完善的同時，一定程度上對人們的價值觀念產(chǎn)生了不利的影響。在市場經(jīng)濟條件下，不少人的價值觀發(fā)生了質(zhì)的變化。他們不再秉承全心全意為人民服務等高尚情操，在利益的驅動下，干起假冒偽劣、欺詐舞弊等勾當，社會風氣也因此被敗壞。
2 法律法規(guī)不健全，處罰力度不大。我國目前的會計法律法規(guī)還不完善，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象，這為會計人員的違法違紀行為提供了一定的有利條件。同時我國對違法違紀行為的處罰力度不大，多以經(jīng)濟處罰為主，而且對單位的處罰遠比對個人的處罰重，這使得違規(guī)成本低廉，會計人員在面對巨大的經(jīng)濟利益時將更難把持住自己，這就助長了會計人員違法違紀行為的發(fā)生。
3 單位領導的施壓。會計人員的“飯碗”是掌握在單位負責人手中的。當?shù)赖虏涣嫉膯挝回撠熑顺鲇诶娴哪康囊髸嬋藛T違法違紀時，會計人員就要在違背職業(yè)道德和失去工作之間做出抉擇。迫于當今社會的就業(yè)壓力，許多會計人員只得屈從于單位負責人。大多數(shù)的會計舞弊事件究其根源都是在公司的董事會、財務總監(jiān)等領導的指使下做出的。例如：國內(nèi)聞名的“瓊民，源”案，在1996年的年度報告中虛構利潤5.4億元，就是在“瓊民源”董事長馬玉和的直接指使和策劃下做出的。
4 會計人員自身法律意識不強，素質(zhì)偏低。不少的會計人員對我國的法律制度并不了解，也不關注和學習法律法規(guī)，導致自身法律意識淡薄，輕易做出違法亂紀之事；有些會計人員道德素質(zhì)低下，經(jīng)不住金錢的誘惑，淪為金錢的奴隸，有些會計人員則，缺乏敬業(yè)精神。
三、加強會計人員道德建設的對策
1 完善法律制度，加大懲處力度。建立健全的法律制度，完善各種法律法規(guī)，強化法律環(huán)境，嚴厲打擊違法亂紀的會計行為，切實做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，以此來規(guī)范會計人員的行為，維護國家經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。
2 建立并完善內(nèi)部控制體系。加強會計人員之間的相互制約、相互監(jiān)督，減少失誤、差錯和舞弊現(xiàn)象的產(chǎn)生。內(nèi)部控制機制是單位經(jīng)營管理健康運行的重要保證，若其存在漏洞，將容易導致違法亂紀行為的出現(xiàn)。廣州糧食系統(tǒng)特大貪污受賄案就是由于沒有建立健全的內(nèi)部控制機制，才讓那些不法分子有機會侵吞國家1100萬的巨額財富。
