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愛崗敬業演講材料優選九篇

時間:2022-09-16 18:03:16

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇愛崗敬業演講材料范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

愛崗敬業演講材料

第1篇

自踏入藥監事業的XX年,我深深地被這個年輕而富有朝氣的團隊所打動,被藥監人嚴謹敬業的精神所感動,被人們和衷共濟共筑和諧的信念所震動!這個組建XX年多的新機構,面臨任務重、人手少、資金短缺、時間緊等諸多困難,又恰逢假藥頻發的多事之秋。局里的執法人員長日奔波在各鄉鎮衛生院、鄉村醫務室和各個藥店間,稽查、認證跟蹤、審核……風里來,雨里去,冬夏如一。辦公室的人員加班加點,終日忙碌在電腦前。他們身上涌動著無私的真情、青春的熱情、奉獻的激情。也許迎接他們的沒有鮮花和掌聲,沒有榮譽和認可,甚至迎接來的是冷眼、抵觸和辱罵。但我們的藥監人嚴格執法、熱情服務,用熱血青春譜寫藥監衛士的不悔追求,他們終日是為構建和諧社會的終極目標而奮斗啊!

追求是因為奉獻青春的理想,是因為守護健康的執著,是因為我們要構建社會的和諧。“知不足而后學,知恥而后勇”,在這些平凡而光輝的形象面前,在當前藥監形象面臨重大考驗之時,我們該怎么做?從我做起,從小事做起,從平淡無奇的具體事務做起。生活中嚴謹細致增添和諧;業務上精益求精練就促進和諧的本事;工作中恪盡職守是鍛造和諧的信念;事業上開拓創新是我們藥監人追求和諧的精神!懷著執政為民的情懷,兩袖清風,實事求是,用行動詮釋為人們健康服務,為什么什么負責。

我們的追求是每個美麗的清晨,學生手中那杯甜甜的、純正的牛奶。

第2篇

從小有一個字讓我們難忘,這一個字,有天倫之樂的溫馨,有柴米油鹽的瑣碎,有同船共濟的激揚。這個字就是——家。草原是白云的家,大海是魚兒的家,藍天是雄鷹的家。市日報社就是我的家。

1988年,3歲的我隨父親工作調動,一起來到了市報社這個新家。記得那時的報社是在一片水塘邊上,辦公樓是個一層的筒子樓。樓旁邊是各家各戶的菜地。大人們白天上班,放工后就都在菜地里除草施肥。小孩子就在池塘邊、菜地里、砂石路上追蝴蝶、抓田雞、打滾珠。印刷廠房里一排排鉛字是我認字的啟蒙工具。閱報室里一疊疊報紙是我練習寫作的教科書。就是這樣數著方方的鉛字塊,聞著淡淡的油墨香——我漸漸長大。我的家市日報社也在一天天的發生著巨變。

大學畢業后一直在外地工作,曾經還以為要一輩子離開這個生活了二十多年的家了。心中有過不舍。大城市繁華的霓虹燈掩蓋不了一顆孤寂的心,在外漂泊打拼的游子是想家的。一次機會讓我重新回到了家的懷抱。要感謝家里所有長輩對我的關懷。你們用仁慈撫平了我這個游子最大的牽掛。是你們給了我人生遠航的風帆,給了我與報社同呼吸共榮辱的使命。

在網站工作的期間,我深刻感受到這個部分的活力,每個人都是自己的老師,天天除了日常工作之外還要學習各種新技術時刻關注網絡動態。同時也深刻的感到壓力,由于網絡宣傳工作需謹小慎微,稍有不慎就會出差錯,傳播快影響廣。年3月3日,市鼓樓街辦四眼井社區一家經營冷凍食品的個體門店發生火災,傷亡慘重。頃刻間謠言四起全國媒體聚焦市,網站作為市主要的對外宣傳窗口壓力空前。為了穩妥處理好此次突發事件,在上級領導的親身指揮下,我們一班人連續幾個星期24小時值班監測網絡輿情。及時匯報有關信息為市委市政府做出決策提供保障。最后才順利將此事平息。事后我們每個人都是腫著眼炮嚴重缺乏睡眠。但是每每想到報社前輩們艱苦創業的事跡我與同事都無怨無悔,再苦苦不過前輩、再累累不過鉛字印刷吧!

市日報創刊之初,報社前輩借住在市老干局一個只有二百多平方米的宿舍里,辦公、生活都在一起,那是何等艱苦!光陰如劍、歲月如梭!迄今報社已走過了二十六年的歷程,當年的一張小報發展壯大成為兩報一刊兩網,現有員工100余人固定資產幾千萬元,從年的正式創刊到年引進激光照排離別鉛與火迎來光與電。從年的四開小報到年的對開8版大報。一代代報人孜孜不倦為之奮斗。1999年承印楚天都市報、年捉住機遇籌建新聞網承辦政府網。這一個個彎道超越見證了幾代報人的睿智。

第3篇

在這戈壁荒漠,在祖國的大地上,機修人以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設熱潮中,機修人用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創造出了世人矚目的業績,書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。

一路風雨,一路凱歌,唱足了干勁,鼓舞了士氣,機修人,走過了一個又一個風風雨雨的日出日落,譜寫了一曲又一曲可歌可泣的感人壯歌。苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠”,看著一個個機器轟轟的運轉著,一臺臺起重機飛馳著,心里品嘗著無數個春耕夏耘換來的金秋碩果,我們感到無比的驕傲和自豪。

風雨四十年,我們的發展和建設是曲折的,在前進中,我們遇到了困難,可再大的困難都擋不住不折不扣的機修人,我們機修人有不怕艱難困苦的精神,我們機修人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神,我們有素質過硬的干部職工隊伍,我們機修人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

昔日的輝煌,讓我們問心不愧;肩負的重任,讓我們信心百倍。我們將甘做一顆永不生銹的螺絲釘,在我們平凡而又平凡的崗位上,時時刻刻發出璀燦的光芒,這是我們機修人的莊嚴承諾。

我們這里的年青人不多,但是我們是一個富有朝氣的團隊。特別是檢修人員,不論白天黑夜,不論風霜雨雪,哪里有故障,就往哪里沖。他們沒有做出什么驚天壯舉,平凡得就象一粒鋪路的石子,一棵花園中的小草。但我覺得他們平淡的青春是閃光的,他們平凡的工作是有價值的。晴天一身汗,雨天一身泥,他們站在雨中,雖然渾身濕透,但心里卻是暖融融的。

第4篇

我叫,來自縣鐵路護路聯防中隊,我今天演講的題目是:

甘愿作一顆永不生銹的螺絲釘

一路風雨,一路凱歌,唱足了干勁,鼓舞了士氣,黎城縣鐵路護路中隊,走過了一個又一個風風雨雨的日出日落,譜寫了一曲又一曲可歌可泣的感人壯歌。

我們鐵路護路聯防中隊的隊員身處在鐵路線上,我們的工作,我們的宗旨,或許不被大多數人認識,但我們肩上擔負著千千萬萬個家庭的生命財產安全,擔負著經濟大動脈的暢通安全。我們始終踐行著“生命貴如金,安全重如土”的宗旨,全體隊員都默默無聞,無私奉獻,就象道軌上一顆永不生銹的螺絲釘,永葆著飛馳的列車從黎城這片土地上安全駛過。

鐵路對我們并不陌生,但鐵路護路對大家來說可能就是一個新鮮事物。試想,八十年代初期,一道鐵軌穿境而過,引起了黎城人的新奇,也引起了黎城的變革,因為鐵軌的穿越,使黎城完成了由封閉向開放的轉軌;因為鐵軌的穿越,啟動了黎城的鐵路經濟、打通了晉煤外運的東大門,還是因為鐵軌的穿越,孕育了一個西仵工業組團、西仵工業園區。鐵路已和黎城的發展息息相關,已和黎城人的生活息息相關。然而鐵路護路多少年來只是人們的一種自覺行動,又是鐵路部門的專門職責。鐵路護路聯防專職中隊的建立和高效運轉已歷經7個春秋。

從鐵路護路聯防中隊成立的那天開始,我們就知道我們和鐵路結下了不解之緣。為了發現和排除鐵路線上的每一個隱患,我們每天要徒步走10公里的來回。記得剛上路的第一天,自己感到新奇,但頂著烈日走著走著全身就都成了汗,腿象灌了鉛一樣,每邁一步都很難,晚上回到宿室,兩腳都起了泡,然而想到我們的所肩負的重任,想到鐵路的安全暢通,第二天,我們又踏上了征程,七年多來,我們每個隊員平均徒步都走了6000多公里,有時甚至是頂著風霜雪雨,頂著烈日暴曬。但我們深知我們肩負的重任,深知我們在鐵路安全、黎城發展中所肩負的重任。我們深深地感到我們就象鐵路上的一顆螺絲釘,我們雖然沒有什么宏偉的事業,沒有什么輝煌的業績,但我們知道,我們的一絲疏忽,火車都可能脫軌。

記得年冬天,我和指導員、隊長冒著嚴寒到西仵路段巡邏,當我們走到西仵村的時候,發現路邊有一塊地由于地勢太低,澆地時又灌入太多的水,很可能危及到鐵路安全,我們迅速向村委作了通報,向縣鐵路護路領導組和邯長鐵路黎城站作了匯報,讓開往上線方向的列車在水洋停靠,避免了一起安全事故的發生,這雖然是一件小事,但通過這件小事,我們再次深切地感受到我們作為一顆小小的螺絲釘的責任和使命。

“苦耕春前片片土,笑納秋后粒粒珠”,看著一列列滿載旅客和貨運列車從我們維護的鐵路上駛過時,心里品嘗著無數個春耕夏耘換來的金秋碩果,我們感到無比的驕傲和自豪。

第5篇

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講。面對充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,看著我們公司蓬勃發展、奮發向上的喜人形勢,我覺得作為一名公司女職工,要展示新時代的巾幗風采,努力為公司發展作貢獻。為此,今天我演講的題目是“愛崗敬業,真誠奉獻”。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,我首先要有一顆感恩的心。懂得感恩,做到知恩圖報,是一個高尚、純粹的人。我作為一個中國人,要感恩自己的祖國,是祖國的土地養育了我,是祖國的雨露滋潤我成長;我作為一名女職工,要感恩自己的公司,是公司給了我工作的崗位,是公司給了我發展的空間。我可以離開任何地方,但離不開自己的祖國;我可以失去一切,但不能失去我的公司。為了感恩祖國,為了感恩公司,為了祖國的興旺發達,為了公司的美好明天,我要象辛勤的蜜蜂一樣,在花的海洋里不停地勞作,把采來的蜜奉獻給祖國,奉獻給公司。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,我要具有強烈的事業心和責任感,熱愛自己的工作崗位,把全部身心投入到工作上,做到兢兢業業、刻苦勤奮,只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘,全面完成工作任務,提高工作效率與工作質量,追求工作的完美與卓越。在做好本職工作的同時,我要樹立服務意識,對前來領用水表、檢驗水表的各位公司員工,做到真誠服務,始終態度和藹,抱以微笑,讓每位員工感到親切溫馨,高興而來,滿意回去。我要樹立降本增效意識,愛護公司財產,節約公司材料,做好廢物利用,提高公司經濟效益。在“愛崗敬業,真誠奉獻”中,我要下定決心,勇于擔責,瞄準目標,誠實而自信地努力,要有鍥而不舍、永不放棄的精神,要有范仲淹“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的崇高品德思想,為公司的美好明天,流淌自己的全部辛勤汗水。

“愛崗敬業,真誠奉獻”,突出的是奉獻二字,我們女職工,就是為奉獻而來,為奉獻而努力,為奉獻而奮發,為奉獻而工作。世界上最美的詞是“奉獻”,白云奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激蕩;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。我們女職工最美麗,最光彩的是奉獻自己的人生,把自己的一切奉獻給公司。

第6篇

愛崗敬業要對工作充滿熱情,愛崗敬業要追求完美,愛崗敬業要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干。”下面是小編為大家整理的關于學生講愛崗敬業最新演講稿范文,希望對大家有所幫助。

學生講愛崗敬業最新演講稿范文1尊敬的領導、同事們:

大家好!

有人說:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠于職守,盡心盡責。

這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學習著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。

就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

謝謝大家!

學生講愛崗敬業最新演講稿范文2親愛的各位老師和同學們:

大家好!

在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。做一名人民教師首先就要有一顆愛心,因為教育本身就意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一顆靈魂喚醒另一顆靈魂,是以德育德,以行導行,以智啟智,以性養性,以情動情的過程。

對于學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的。但師愛不同于母愛,因為師愛是一種理智與心靈的交融,是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導學生產生巨大的內動力,去自覺地、主動地沿著老師指出的方向邁出。

只有當教師給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,我們才能“對癥下藥”,收到應有的效果。因此,教師必須用自己的愛心去感化學生,做到動之以情、曉之以理、寓理于情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育。

的教育家陶行知先生曾對教師說過一句名言:“從你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。同時陶先生還用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學,就將其制止,并責令其到校長室。等陶行知先生了解了一下情況回到辦公室,見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生:“這也是獎給你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果。

陶行知又說:“據了解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感。”陶先生遂掏出第三塊糖說。這時男聲哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式。”陶先生又拿出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,我們的談話也該結束了。”故事有些內容值得大家深思和玩味,有些老師從“后進生”身上找不出可贊揚、可夸獎的理由,除了不會多角度思考問題之外,缺少愛心不能說不是一個原因。

步入菁菁校園,迎面幾個大字:立師德,鑄師魂,練師功,樹師表,是我們共同的心聲,更是一中人堅定的誓言!我永遠不會忘記自己身上的責任,在播撒知識的同時也把愛種在孩子們的心間,因為我知道:在這世上,有一種最能體現無私意蘊的情感叫愛心,它能清除悲傷的瓦礫,推倒絕望的斷壁,也能點燃希望的燈。

有愛就有一切。

學生講愛崗敬業最新演講稿范文3尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言,雖然簡簡單單,但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,才能在執行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

--集團組建7年來,創造了令人振奮的--速度、--質量、--團隊、--精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況,以企業發展為己任,與企業興衰休戚與共的--人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,再次駛入可持續發展的快車道,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的神圣責任!

正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”當我們心中產生強烈的責任感后,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,責任,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!

責任提高能力,愛崗就會敬業!現在,盈利攻堅的目標已經擺在每一個--人的面前,作為--公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中,積極發揚自覺性、主動性和創造性,為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。大家你一言,我一語,以做一個負責任人的定位為出發點,結合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品,以及車輛的使用。

“長時間離開請關上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上,時刻提醒我們增產節約人人參與,增收節支人人有責。我們--公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,從優化人力資源、積極開拓業務入手,加強成本費用管理,層層落實責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責。現在,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規范了,各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業扭虧為盈,我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了!

朋友們,美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負。”從這次“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風采!

--大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在--集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進取,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,--大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

謝謝大家!

學生講愛崗敬業最新演講稿范文4尊敬的領導、同事們:

大家好!

企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為--的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。

首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的后盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立于不敗之地。

質量在我手中,我想說質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好等于服務好。其實不然,服務有其更深刻的。在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現企業“客戶至上的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和升華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭里來。

新世紀的發展離不開有志之士,--的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為--的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在--的舞臺上奏響!

謝謝大家!

學生講愛崗敬業最新演講稿范文5尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家好!

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當為責任,以落實去奉獻,敢于擔當、跨越發展,就能譜寫為人民服務的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰正在當前。立足新起點,實現新跨越,銳意進取求創新,凝心聚力謀發展。我們工作區更是各項工作的落實者,我們始終堅持“群眾利益無小事,服務群眾是大事,幫助群眾是好事,關心群眾是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把群眾利益放在首位,堅持實踐科學發展觀,發揚團結實干、吃苦耐勞的優良傳統,生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致,敢于擔當、樂于奉獻。

工作是辛苦的,但一人努力換得千萬群眾得實惠再苦也樂;工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬群眾的好評再難也盡心盡力。領導干部敢于擔當,就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢為人先,在急難險重時刻,為了國家的利益、人民的利益,不回避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。勇于擔當須有真本事、真本領。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇于擔當的結果可能會事與愿違,忙中出錯。

當前,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執行。在這么一個細節制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免會心煩意亂,但如果我們用扎實代替浮躁,用理智折服沖動,立足本職、敢于擔當、跨越發展,從細節做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持,那就是平凡中的偉大。既要勇于擔當,又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恒追求的精神。

第7篇

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!XX公司技術部部長XXX同志是一位愛崗敬業,認真負責的員工;也是刻苦鉆研,技術過硬的工程技術人員;更是和藹可親,樂于助人的好大姐。她以她的實際行動,給公司員工做出了表率,公司上下提起許曉紅,一致交口稱贊。

一、事必躬親,穩扎穩打,初露鋒芒

以前的張家口被外界評論為“天上黃沙飛,地上污水流。”城市環境不好,人民生活質量不高,經濟發展也滯后,XXX看在眼里,急在心里,立志一定要改變家鄉環境,為家鄉發展做出貢獻。考大學時,她報考了河北建筑工程學院的給水與排水專業,在學校中她一直努力學習、鉆研,掌握了深厚的專業知識,為日后的工作奠定了基礎。畢業后,她被分配到張家口市煤機廠工作,從普通的技術人員,到質量監督崗位的管理工作,無論在任何崗位上,她都兢兢業業,任勞任怨。雖然沒有從事本專業工作,但是她一直沒有放棄對給水與排水問題的研究,準備隨時大展身手。2002年,張家口市主城區污水處理工程得到了國家的批準立項。當年10月許曉紅同志就通過社會的公開招聘到了張家口市XX公司技術部工作,實現她多年的理想。剛起步的鴻XX公司在項目推進上面對一系列技術難題和以前從未遇到過的問題,XXX沒有退縮,她以自己飽滿的工作熱情,精湛的專業技術,無私的奉獻精神,去面對新的工作和挑戰。她組織并參加了技術攻關小組,憑著自己的專業技術和多年的實踐經驗,攻克了一個又一個技術難題

第8篇

愛崗敬業指的是忠于職守的事業精神。愛崗就是人員應該熱愛自己的本職工作,安心于本職崗位,穩定、持久地在天地中耕耘,恪盡職守地做好本職工作。共同閱讀愛崗敬業感人故事演講稿5分鐘,請您閱讀!

愛崗敬業感人故事演講稿1尊敬的各位領導.親愛的各位同仁:

大家好, 我演講的題目是:奉獻——并幸福的生活著!

在祖國的花朵面前,我們一直扮演著傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁.也有人稱之為綠葉.可我并不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.

人們常用"春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干"來謳歌教師的無私,一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨著辛酸和血淚.他們的奉獻是那么另人感動,卻又那么另人心痛:為什么奉獻只是一條單行道,有去無回?為什么崇高總是連著悲壯?為什么我們不能在奉獻的同時也壯大著自己?

為什么我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

奉獻——并幸福的生活著!

在我踏入教師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.

我是振興小學的一員。在這所精英薈萃的學校里,我只是一名很普通的教師。我沒有豐富的教學經驗,沒有嫻熟的教學技術,沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習,不斷地汲取新的新的知識力量,好為一個個可愛的孩子指引正確的方向;感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新,好為我們附中做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習,學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑;我要向品格高尚、師風優良的教師學習,學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫;我要向愛生如子、教生如子的教師學習,學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。

當我興奮地托著用心血凝成的教案走上講臺的時候,我看見的是一雙雙渴望知識的眼睛;當我認真的批改著學生書寫的一本本作業的時候,我感到了自己肩上的擔子是那么的沉甸甸的。于是,那個“靜靜的深夜,老師的窗前燈光閃亮”的歌曲仿佛是我的素描;于是,翻閱資料挖空心思精心備課成了我上課之前的演練。我感受到的是:大地容納了我們師生探尋大自然奧秘的腳步,藍天包容了我們的歡樂悠揚的聲音,校園珍藏了我們深厚的師生情誼。

當我嘗試著把以人為本的教育理念,把快樂和諧運用到教育教學實踐中的時候,我才真正感到了教育的魅力如此神奇,學生的活力才如此激情四射;在無數個創新快樂的課堂里,我的學生收獲的是知識的營養;而我收獲的卻是幸福和快樂.

在教育工作中,我高揚“愛”的風帆“學生在我心中,我在學生心中”.當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大著自己;讓我們做一條河,灌溉田地的同時也豐富著自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我們的軀干,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

愛崗敬業感人故事演講稿2各位的領導、來賓、評委:

大家好!我演講的題目是《平凡的崗位,奉獻的歌》。

我曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下;我也聽到類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉。

是啊!和平時代,普通工作,我們平平凡凡。但孰不知,偉大正寓于平凡之中!小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能迎風輕揚燦爛的笑臉!

我身邊正有幾位象小草一樣平凡的女性。她們雖然沒有轟轟烈烈可歌可泣的故事,也沒有振聾發聵蕩氣回腸的豪言壯語,但是,她們把自己勤勞的雙手當作畫筆,描繪出一片青春絢麗的色彩。這就是荊州電力系統的女職工文明窗口——文印室的姐妹們。

機構改革以后,局機關各個崗位人員都作了適當調整,文印室由原來的6人精減為3人,人員的精減并不意味著工作任務的減輕。她們除了擔負日常文件的排版、印刷以外,還協助其他科室準備各類會議材料。人少任務重,為了不影響工作的質量和進度,無論是炎冬還是酷暑,都可以看到她們加班加點的身影。加班加點雖能解決一時之急,可是卻不能解決問題的根本,唯有提高工作效率才能緩解繁重的工作任務。俄國作家陀斯妥耶夫斯基說過:“如果你想受人尊敬,那首要的一點就是你得發奮圖強,你得改善自己,只有自我尊敬,你才能贏得別人的尊敬。”為此,她們利用休息時間努力提高自身素質,分別都自修了行政管理、計算機等大專的課程,為提高業務水平打下了良好的基礎。她們堅信現代女性不僅只會相夫教子,不僅只會安閑地對待自己的本職工作,不斷進取的人生才會美麗而有意義。

鮮花與荊棘相伴,挫折與成功同在。記得去年臘月時節,由于要準備系統工作會的材料,她們連續多日加班到很晚,別人都在家里忙碌著年貨,而她們卻在文印室工作得如火如荼。繁重的工作任務,加上惡劣的天氣,她們柔弱的身軀再也抵抗不住,有兩位同志先后生病。可是,憑著對事業的執著熱愛,卻沒有請一天假,硬是扛過了這道難關。她們以強烈的責任心印制出一份份精美的文件;她們以優質高效的服務贏得了大家的贊譽;她們以加倍的努力回應著心中的口號——誰說咱女子不如男?

“三人行必有我師”,平時在工作中遇到問題和困難,她們總是共同探討,相互切磋,尋求盡善盡美的解決方法。可是,她們也有爭執不休的時候。每次需要留人加班,她們總是爭先恐后,唯恐把機會讓給別人,為此,文印室專門制訂了一項鮮為人知的加班制度。而每次評優表先的時候,她們卻又總是相互謙讓。盡管如此,從她們中仍然涌現出各種榮譽稱號,文印班長王媛媛曾被評為“荊州電力系統辦公室工作標兵”、“局機關雙文明建設積極分子”、“荊州電力系統‘十佳’青年”,這些成績不僅體現出她個人對待工作孜孜不倦、持之以恒的精神,同時也是對文印室姐妹們艱辛付出的甜美回報。

詩人泰戈爾寫過“天空沒有翅膀的痕跡,我已經飛過。”在電力系統眾多的窗口里,文印室顯得極其平凡和普通,雖然她們在這個崗位上沒有卓越的成績,但是她們卻將中國婦女勤勞、淳樸的美德與時代女性干練、堅韌的性格融為一體,在平凡的崗位上譜寫了不平凡業績的絢麗篇章!

謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿3尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!今天我演講的題目是《踐行科學發展觀,立足本職做貢獻》。時光飛逝、歲月如梭,華夏民族在承載了五千年文明積淀之后,將又一次迎來日新月異的盛世騰飛!改革開發三十年,我們發生了翻天覆地的變化,工業,農業和商業手挽手大踏步向前走,生活、民眾和國民整體素質肩并肩抗爭,一次次考驗和洗禮使我們走進了一個嶄新的時代、一個煥發著朝氣蓬勃的時代、一個不畏艱難險阻的時代,一個引發青年一代為之奮斗的時代,所以這個時代更需要我們為之擔當重任、為之齊心進取、為之開拓創新。黨的__屆三中全會明確提出“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”,至此,“科學發展觀”成為大家十分耳熟和關注的一個名詞。科學發展觀是我黨的最新理論成果,作為一名新進的工作人員,必須要用黨的理論來武裝頭腦,指導工作,只有身體力行地踐行科學發展觀,才能真正做到“適應新形勢,完成新任務,實現新發展”的要求。貫徹落實科學發展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學發展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發展觀就是要從我做起,從現在做起。

我作為一名辦公室工作人員,深深認識到辦公室工作是我院工作運轉的基本依托,大量的日常的、煩瑣的事務性工作都要在辦公室完成。因此,我必須進一步增強紀律觀念,改進工作態度,激發工作激情,提高工作水平和能力。

辦公室工作責任艱巨,對人員素養的要求高,古人講“非學無以質疑,非問無以廣識”。所以我們要時刻把學習放在重要位臵,不斷豐富自身理論素養和工作經驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創出新特色,取得新突破。

工作責任心是提高工作效率和質量的保障。在日常工作中,我堅持樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快就是反應快、落實快、工作節奏快;準就是反映情況、報送信息和提供建議準;嚴就是要高標準、嚴要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認真負責;細就是工作要深入、細致、一絲不茍;實就是說實話、辦實事、務實效,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。

服務是辦公室最基礎、最本質的工作,其質量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標準。我始終堅持以搞好服務為核心,做到服務中心,服務全局,做到各項工作始終有重點,有目標、有針對性地開展,努力提高工作實效。

踐行科學發展觀,我們有著“破浪,策馬加鞭”的勇氣,時代的發展為我們提供了廣闊的舞臺,科學發展觀為我們拓開了一條奮斗之路,呼喚著我們去踏察、去探索、去創造。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,團結一心,攜手并進,進一步落實和踐行科學發展觀,奔向明天、創造輝煌,去譜寫更加壯麗的樂章!

我的演講完畢,謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿4尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

現在,我最想問大家一個問題,在我們公司,有九成是年輕員工,請問你們,你為公司的發展準備好了嗎?

也許你會說:我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那都是領導的事!

在這里我要大聲的說:你錯了!在公司的經營發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁,關系著千萬飲食消費者的健康與快樂,連接萬人心!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗,一個錯誤的經營決策,會失掉消費市場,失去消費者的捧場,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節的重要。看看今天的公司,從做好每一天事和做好每一件事入手,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,員工收入增長,事實證明細節是成功的`關鍵,事事精細成就百事。如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司,我們老總帶領的一班人,以身垂范、嘔心瀝血,實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略,使我們學到很多知識,使我們中層管理人員變得聰明和成長起來,為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好思想有多遠,我們就走多遠!,一個人的價值取決于人生的奮斗目標,也是人生進步的動力,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,廢寢忘食、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,能讓客人賓至如歸,能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現,靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

怎么樣才算是無私奉獻呢?

許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

同志們,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,既然投身到這一份事業,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,我想,等我們白發蒼蒼的時候,再回首我們曾經共同奮斗的日子,我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

謝謝大家!

愛崗敬業感人故事演講稿5一個人的名字與一種精神連在一起并能夠為大眾所接受,古今中外屈指難尋,但是,一個年輕的生命卻做到了,他以自己巨大的人格魅力樹立了一種精神,這就是帶著春天的溫暖、伴著青春的激情、像一株常青的木棉,年年吐蕊、歲歲勃發的“雷鋒精神”。

我的名字當中也有一個“鋒”字,但是我知道自己永遠代表不了一種精神,因為我不如雷鋒那樣勤奮,也不如雷鋒那樣敬業。

您的名字當中或許也有一個“鋒”字,但是我相信你也代表了一種精神,因為您不如雷鋒那樣無私,也不如雷鋒那樣博愛。

不能成為一種精神,我不自卑,您也不必氣餒,因為大家都知道,雷鋒是獨一無二的,雷鋒精神更是前無古人的。

正因為雷鋒精神的可貴,它才具有了耀眼的光輝;

正因為我們仰視雷鋒,所以我們才把他做為榜樣,向他學習;

如果把人生看成是一年四季,雷鋒無疑把自己的全部光輝留在了他人生的春天里;

在離開雷鋒的40多個春天里,我們這個國家、我們這個民族并沒有因為失去了雷鋒而丟掉一種精神,相反:在一個個明媚的春天里,一張張年輕的面孔帶著雷鋒一樣的笑臉,用雙手托舉著雷鋒精神;

在偏僻鄉村泥濘的鄉道上,走來了年輕的女大學生,伴著學生們驚喜的目光,她走進了漏雨的教室,為渴望知識的眼睛點亮了希望的燭光;

在一筆筆扶貧濟困的匯款單中,我們一個個不留地址的姓名;

在烈火濃煙中,年輕的生命用鮮血和生命訴說著忠誠的誓言。

在洪水激流中,我們看見了高建成、李向群,看見了為搶救別人的生命而獻出了自己青春的一個個可貴的身影;

幾十年來,不管時代滄桑如何嬗變輪回,社會潮流如何跌蕩起伏,雷鋒精神之所以都能成為一個永恒的主題,被越來越多的人經久傳唱,就是因其“把有限的生命投入到無限的為人民服務中去”的奉獻精神,可以跨越人世滄桑的江海,可以穿越歷史深邃的時空,歷久彌新而不褪色。

一個國家,一個民族,不能沒有振奮的精神和高尚的品格;一個單位、一個集體,不能缺少積極向上的精神狀態;對于我們基層人民銀行來說,要想履行好新時期中央銀行的各項職能,我們就要按照“素質過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的要求,嚴格管理、規范辦公、文明服務,把我們__市人民銀行建設成為“風氣清正、管理規范、政令暢通、運轉協調、廉潔高效、服務到位”的中央銀行分支機構。

大家都知道集體由個體構成,集體精神需要多個個體來展現。我不想說教,也沒有資格說教,我和我的大多數同事一樣,有著把自己的一攤工作干好的樸實愿望,我們不但能接受他律,而且還能夠自律,我們不但掌握了目前工作需要的技能,而且還有學習新業務、新知識的愿望,我深深懂得:自己可能永遠學不到象雷鋒一樣的偉大人格,但我堅信,自己能夠做到勤奮敬業、謙虛謹慎,我和我的同事們能夠做到團結友愛,誠實守信,讓雷鋒精神在我們的金融服務工作中閃出光輝。

讓雷鋒伴我們同行,工作會成為一種責任,

讓我們與雷鋒同行,責任會成為動力;

讓我們與雷鋒同行,你的心胸就會海闊天空,

第9篇

用開懷的笑容去迎接每一個黎明,用敬業的精神去面對每一份挑戰,朋友,旭日正在升起,每一份付出,都會有回報,愿你天天開心。共同閱讀敬業愛崗演講稿2020最新,請您閱讀!

敬業愛崗演講稿1各位領導、各位評委、各位同志,

今天我演講的題目是誰是最可愛的人。如果現在問您,誰是最可愛的人?答案您一定不陌生。今天,我想借用這個題目,來贊美我們部門極其普通卻又無比高尚的人。這就是我們部門的同事——中國郵政儲蓄銀行財務部的全體工作人員。

去年我剛剛來到中國郵政儲蓄銀行,分配在該銀行財務部工作。由于儲蓄銀行處于建行初期,任務多,人員少,行里的員工為了盡職盡責地完成自己的工作任務,每天都忙里忙外。特別是儲蓄銀行的財務部門,全面負責著該銀行的具體財務工作,是銀行的一個重要部門,工作復雜且細致,消有不慎就會出現差錯,給銀行帶來巨大損失和負面的影響。但是作為財務部工作人員,他們對待工作認真、細致、負責,無怨無悔,我被他們的工作態度和韌勁,深深地感動了。

財務部里的兩個姐姐就是在這種人員緊缺的情況下,一直在堅守者自己的工作崗位,履行自己的工作職責。她們有自己的家,有自己的老公和孩子,有自己休閑娛樂時間,但她們不管家里有多大的事,都堅決不耽誤自己的工作。馬姐是個孝順的人,但在銀行建設初期,人員缺少的情況下,經常加班加點,超額完成自己的工作任務,為了就是不拖單位的后腿,讓單位度過難關。在自己父親病重的那段時間里,顧不上陪自己父親,毅然堅持來單位上班工作,最后沒有陪她父親走完生命的最后一段路程。我們為能有這樣負責任的大姐而高興。

李哥,我們財務部的帥小子,工作塌實認真,結婚不久,小孩剛滿一歲,需要大人經常在身邊照顧,但在這段時間里,他本應該在家里多照看自己的孩子,卻堅持按時上班工作,即使在小孩發高燒的情況下,也是在匆匆安排小孩去醫院后,堅持上班,他愛崗敬業的行為和精神深深地影響了我們。能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春,能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神!就是這些平凡的人,時時刻刻堅守自己的工作崗位,在平凡的工作上默默無聞地工作著,做出了自己不平凡的事業。

同志們,聽到這里,你難道不想為他們喝一聲彩?你難道不被他們深深感動?你難道不覺得他們就是最可愛的人嗎?

他們總是這樣形容自己:

我們可以不悠閑,但我們快樂;

我們可以不完美,但我們努力;

我們可以不顯赫,但我們莊嚴;

我們可以不永恒,但我們執著!

“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉”,作為儲蓄銀行財務部門工作人員,他們為自己的工作而努力著,他們深深愛著自己的崗位,認真履行自己的工作職責。他們讓我懂得了人生價值不在于轟轟烈烈的去做一件自己想做的事情,而在于能夠始終如一地堅守自己平凡崗位,并將這份工作做得細致完美,那才是一種真正的充實和快樂。作為一名剛到這里參加工作的人,我為能來到這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。當初選擇了這一職業,是因為一份愛,因為一份信心。雖然這份職業有說不盡的苦澀,但也有說不盡的甜美。它的甜美,源自愛崗敬業,吃苦耐勞;源自安于淡泊,直面挑戰;源自努力求索,不斷調試和充實自己。今天,站在這里,面對陌生的環境,我擔心自己找不回往日的信心和力量,但是這樣的集體讓我有了一腔真誠和熱血,

在這里,我已找不到更優美的詞語來贊美他們!

在這里,我只想說,我身邊的工作人員,真的就是今天最可愛的人!

敬業愛崗演講稿2打造核心競爭力,創一流業績團隊,是每個單位的共同目標;愛崗敬業,樂于奉獻的員工,是每個單位都需要的人才!敬業精神是衡量員工的首要標準,因為它關系到一個單位的生存與發展,關系到員工的切身利益。

敬業是一種美德,樂業是一種境界。“把枯燥的砌墻看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,干一行、愛一行、鉆一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥于以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業的行家里手;要竭其力,對待事業要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,著眼于大局,立足于小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績;要樂其業,對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平,在履行職責中實現自身的價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人,由于斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠

誠敬業、樂于奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應該發揚光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。

如果你能忠誠敬業,你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業,你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前找差距,在挫折面前找原因,永遠以積極的態度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業,你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環境的干擾,不受利誘,按照既定的目標,始終如一地做好你的工作。

當我們將敬業當成一種習慣時,就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫務工作者,不僅要求是業務能力強,而且是應該有愛心、有耐心,樂于奉獻的。患者在你心中有多重,你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走時,雖然我們留下的是一身疲憊,但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!

讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業、樂于奉獻的精神,以飽滿的熱情投入到醫院的工作中去,投入到為患者服務的熱潮中去,醫院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們!請記住:敬業不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。因為我工作,我快樂;我快樂,我幸福!

敬業愛崗演講稿3尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我今天演講的題目是“用青春書寫激情,用奉獻詮釋自我”

我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的關鍵時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,立刻行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!

敬業愛崗演講稿4各位領導,各位同行:

上午好!

我是__區采荷街道潔蓮社區幫扶救助服務站工作人員,在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社區幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業,開拓創新,優質高效的良好形象。在這一年里,我始終在朝這個方向努力。特別是20__年上半年,在__區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設工作中,被選為試點單位。在區民政局的關心指導下,在采荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社區居委會的支持幫助下,無論是在硬件設施配置上,還是在管理軟件上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統計方便,資料齊全的硬件和軟件,為加強對服務對象的管理和為困難群眾提供優質服務,打下堅實的基礎。

一、轉變觀念,愛崗敬業

我原來在一家合資企業從事ISO9000質量體系認證工作,與幫扶救助工作相比,在服務對象上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然選擇了這項工作,那就得轉變、更新觀念。潔蓮社區是省級示范社區,各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的,但我也感到了一種無形的壓力。做:“老年人的兒女;青少年的父母;失足者的知音;殘疾人的拐杖;失業者的朋友。”這社區工作的座右銘始終貫穿整個社區工作,社區主任更是身體力行,影響著社工們,同時也感化著我。在很短的時間內,通過調查、摸底,初步掌握了社區困難弱勢群眾的第一手材料:潔蓮社區是個老社區,有住戶2550戶,常住人口8000多人;殘疾、精衛人員60人;低困家庭共17戶,32人;失業人員近1000人,其中夫妻雙失業65戶;其它弱勢困難家庭如:優扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想:要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務,就要建立信息化的服務臺帳。于是我就把以前在單位里搞ISO9000的那套東西應用到幫扶工作規范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構,繪制了組織機構網絡圖;編制了各級人員崗位責任制;設計制作了各種不同類型的表格;一套分類清楚,查找方便的電腦臺帳初步形成。另外,我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策;在社區單元組長會議上,又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務項目。現在,社區內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站咨詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了,下水道堵塞,子女戶口遷入,離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如:一位癱瘓在床一年的困難戶有理發的要求,就與社區志愿者聯系,上門為他免費理發;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫院看病;還有一位兒子在讀大學的困難戶,由于自己忘領了20__元助學金,而且已過了最后期限,我就主動與總工會聯系,當她領到助學金后,眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區感謝。

每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多么的需要我們啊!

二、努力學習,開拓創新

今年3月份,__區民政局領導在布置04年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構筑幫扶救助網絡化體系。__區幫扶救助規范化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區推廣;而采荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規范化建設試點工作在我們潔蓮社區進行,并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區勞動保障室工作人員請產假,我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓學習班,走訪困難家庭,做手工臺帳。通過邊學邊做,不恥下問請教于別人,很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今后還需要根據實際出現的問題,不斷完善,不斷更新。

三、規范服務,優質高效

現在,當您走進潔蓮社區幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務項目》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調、檔案柜等用品;為體現“執政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》文件架,讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助對象發放《困難家庭聯系卡》,卡的正反面印有救助員的姓名、聯系電話、區、街道的監督電話及提供的服務項目,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社區幫扶救助服務站的電腦臺帳,已經實現區、街道、社區三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理信息。天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終于得到回報。6月28日,__區“滿意在民政”暨幫扶救助規范化建設現場會在采荷街道潔蓮社區召開。潔蓮社區硬件、軟件模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鉆研業務知識,扎實工作,勇于創新,全心全意地服務于困難群眾。謝謝各位!

敬業愛崗演講稿5大家好:

我是來自__單位的員工,我叫__.

愛崗敬業,這四個對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個,怎樣把這四個切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛在生產實踐中因為善于動腦,善于總結,而探索出的“趙衛c/s操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小秘書,獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班后主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會說,我們一個小工人能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,氧化鋁照樣能生產,企業照樣要發展!可是我想說:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構筑起中州分公司這個大型的鋁工業基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在的葉濾機崗位吧,相對于我們占地六千多平米的中州分公司來說,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業又算得了什么。可是我敢說,只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班,氣溫零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室,可有一臺車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能說得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地說:不行!必須得卸。在大風中,我們把車重新拉出來,沖刷干凈,然后小心翼翼地爬到車上,仔細地排查著每一個濾片,最后還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時,凍得手捏針都捏不住,縫布時針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴著含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發麻的不能站立,劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了,內心滋生出一種特別的輕松感。因為我們又戰勝了一個困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實,氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

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