時間:2023-03-06 16:02:47
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一、 加強團的自身建設,開創我校團委工作新特色。
本年度我校團委共有團支部15個,包括14個班級團支部和一個教工團支部,各團支部班子健全、制度完善。
1、加強政治理論學習,努力提高團員青年思想道德素質。
加強團前教育,嚴把團員入口關,發展團員走上規范化軌道。近年來,學生人數增多,學生思想素質參差不齊,這要求我們的工作做實、做細,實行分層管理、分級管理。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。由團委委員分別負責不同的年級工作,實行年級委員負責制,負責各個級的團支部具體工作,各年級可依據本級學生實際情況和教學進度不同,獨立開展各類型的團主題活動。經過努力,團工作有了明顯的突破,使團工作變得更加靈活,分工明確、組織方便、管理加強,兼容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性。既保證了團委對學生的縱向管理,也加強了各級的橫向管理。校團委嚴把新團員入口關,對于想入團的學生,需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦,經團委審核后進入團校學習共青團知識,進行綜合考核,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年共培訓入團積極分子名。這樣,通過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
2、健全團委的規章制度。
設立團委、團支部工作規劃,明確團委委員、支部委員的工作內容與范圍,健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想,深化團建創新工作,促進團組織的自身建設,發揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰斗力。根據我校特點,學生的實際情況,我們進一步規范制度,在組織設置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的活動經費和陣地建設等方面,做出了明確規定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用,使團的工作,有章可循,有法可依,并在制定規章制度的過程中,加強了學習,提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴格遵守,使團組織的自身建設更加規范,達到制度科學化,管理規范化,效果顯著化。
3、本年度學校團委在學校領導及上級團委的領導下,圍繞學校教學中心工作,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,較好地完成了學校及上級團委交給的任務。規范學生團員團籍管理,做好團員民主評議工作,加大團員發展力度,壯大團員隊伍,不斷為團組織輸入新鮮的血液。對全校新舊團員重新進行登記造冊,查漏補缺,加強團籍管理,對在籍團員收取團費,充實團委活動經費,加強對團員的權利和義務教育,從細微處入手,提高團員的思想意識,增強團員的責任感和使命感;同時舉辦團校學習班,通過團課學習教育培訓,考試合格的同學吸收入團,真正做到“嚴把關、保質量、重規范”,切實做到推優入團,本年度發展品學兼優的學生加入團組織隊伍,壯大團員隊伍,真正發揮團員的模范帶頭作用。發展新團員工作是學校團委的一個重要工作,發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃,入學開始,沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位,發展新團員。
4、指導學生會順利地完成了換屆工作,通過競聘建立一批高素質的學生干部隊伍,樹立學生干部在廣大學生中的威信,培養學生會在校黨委領導、在校團委指導下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我管理,自我服務的“三自”方針,更好地為廣大學生做好服務工作,切實地起到橋梁紐帶作用。
二、積極開展校內、校外文化活動,增強學生社會實踐能力,豐富師生生活。
1、全校師生開展學習“八榮八恥”并舉行各種活動, 如黑板報宣傳, 主題班會, 國旗下講話,關于“八榮八恥”的演講比賽,關于“八榮八恥”的征文比賽,“十七大報告”學習心得體會研討等。
2、組織選拔學生會、團委學生干部,精心安排工作,布置任務,參加學校的管理工作,服從學校領導的安排,為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排,為學校教學服務,參加學校的衛生評比,墻報評比等等。同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務,達到很好的效果。比如,多次參加學校的義務勞動,在校園內搞衛生,搞大掃除。積極開展 “學雷鋒活動”。通過開動員大會,進村便民服務,打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優”帶“后”、學校校園環境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。
3、在下半年圍繞校園文化建設,開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設,素質教育、文體活動、科技活動、高雅藝術、學生社團活動、第二課堂活動等內容,加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉換,推出文化精品活動,作為校園文化的示范性導向,進一步構筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現了廣大學生的精神風貌,提高了學生的綜合素質。整個藝術節期間共有 1000 余人次參與了活動,進而擴大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。積極參加縣級文藝匯演。我校選送的舞蹈、受到普遍好評。
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二OO六年,在院黨委的正確領導和局團委的關心指導下,我院團委認真組織學習貫徹“三個代表”重要思想,十六大精神,堅持黨建帶團建的工作思路,立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨,緊緊圍繞創建“群眾滿意醫院”這個單位中心和爭創“五有”團支部,扎實有效地開展了各項工作,現將一年來的工作歸納總結如下:
一、有一個好的團支部領導班子。俗話說:“火車跑的快,全靠車頭帶”。班子建設是龍頭,領導班子的工作作風、精神面貌、自身形象直接影響著醫院的改革與發展。同時,班子團結與否,也是爭創“五好”團支部的基礎和重要條件。班子建設最重要的就是團結,班子團結了,才能有好的作風,才能帶出好的隊伍,才能干出好的成績。因此,我們首先從自身抓起。一是不斷加強學習,明確奮斗目標,各委員各司其職,分工明確,提高團組織活力和運載能力。
二、有一支能發揮作用的好的團員隊伍。響應政府號召,主動申請到基層;開展爭創青年文明號和優秀職工,在婦產科設立“青年文明號”便民服務臺,發放青年文明號卡,設置監督臺和公示牌,做到文明服務無忌語現象。為充份挖掘職工自身潛力,發揮青年職工特長,團支部開展“十佳職工”評比活動,提高職工素質,極大的促近醫院各項工作的開展。同時實施人才培養,推薦青年專業人才去三甲醫院進修學習并注重實踐操作能力的培養,為醫院人才梯隊建設奠定基礎,提高團員素質。
三、有圍繞黨的中心開展的適合團員青年特點的好的活動。為樹立良好的職業道德素養,弘把無私奉獻的醫療服務精髓,我外科團支部積極參加團總支開展的各項活動,組織團員去吉安紙業和鴻翔房產為民工免費體檢義診。以拓寬青年志愿者服務為龍頭,加強青年文明工程建設,立足行業特點結合衛生下鄉工作和學雷鋒日積極開展送醫送藥進社區、進農村活動,共組織青年志愿者服務隊上街義診、咨詢活動多次。為豐富團員青年們的業余生活,院團委積極組織和開展了各類文娛活動,如:拔河比賽,乒乓球比賽。
四、有一套行之有效的好的工作制度。定期召開支部會議,及時總結完善內部管理,建立團支部專項檔案,對全院的團員青年進行重新登記造冊,進一步規范了團費收繳等相關制度,這一系列制度的制定和落實使我支部工作向積極健康有序的方向發展,
一年來,振興街道辦事處在區黨工委、管委會的正確領導下,按照“三個代表”的要求,緊緊圍繞區年度工作會議和黨建工作會議提出的目標,堅持以為民為宗旨,以育民為中心,以安民為保障,以樂民為動力,以便民為重點,全力加強社區建設,社區環境進一步改善,人民生活水平進一步提高,精神文明建設進一步加強,有力地促進了管區經濟和社會的協調發展。
一、加大環境整治力度,綠化美化社區版權所有
社區是居民的生活地,社區環境是居民關注的熱點,隨著人民群眾生活水平的提高,居民對社區的環境倍加關注。街道辦事處針對居民的這一強烈要求,切實擔負起整治環境的責任,號召居民大搞愛國衛生運動,督導居民拆除了多年的私搭亂建。管區黨政更是急群眾之所急,想群眾之所想,在原有基礎設施建設的基礎上,加快舊小區改造步伐。投資104萬元,在廣盛里社區鋪設了4橫12縱,總面積1.4萬余平方米的水泥路,同時鋪設主排水管道1238米,從而徹底改變了廣文里、廣明里、廣昌里、廣盛里四個小區居民行路難的狀況,結束了過去五十年“晴天一身土,雨天兩腳泥”的歷史。投資130萬元對北陳社區進行上下水改造工程,解決了北陳社區原石化廠、水泵廠、鋼廠家屬區和北陳花園四個小區居民吃水難、排水不暢的問題,同時修建了簡易活動場地,安裝了4組健身路徑,填補了這一社區健身器材的空白。投資130萬元鋪設了從一分場養殖場到大豐路長4.8公里的水泥路。投資4.2萬元將原石化廠小醫院改造成農貿市場,取締了欺街占道的自發市場。
為了把管區為百姓辦的實事辦好,社區干部不辭辛苦,千方百計解決施工中遇到的各種問題,確保工程的順利進行。一分場社區按照上級要求和部署,將社區內大豐路、漢榆路、漢北路兩側墳墓經細致調查摸底,反復走訪有關人員,做墳主家屬的思想工作,逐戶簽訂了清遷協議,改善了投資環境,深化了殯葬改革。環境管理站在垃圾日產日清、袋裝化的基礎上,加大對衛生死角的清理力度,規范垃圾清運和無害化處理工作,使社區環境有了很大改觀,也得到了上級領導和居民的支持和稱贊。今年清運處理生產、生活、辦公、建筑垃圾14400噸,治理衛生死角30多處。
今年的綠化準備早、動手早,從2月份規劃以來,經過現場測量、實施、管護等工作,共植樹24種,10125株,種植花卉16種71760株。高速公路綠化帶、路北居民區及兩個花園、迎賓路、光明路、205國道南側空閑地、體育場館周圍的綠化、美化工作,基本做到了品種多樣,三季有花,四季有景的觀賞效果。
綠樹成蔭、干凈寬敞的馬路,設施齊全、花草盛開的公園,環境幽雅的居民小區,既改變了居民的生活環境,也為創建省級衛生城鎮奠定了基礎。
二、以群眾參與為基礎,大力加強社區精神文明建設
提高居民群眾的整體素質是建設文明型社區的立足點,開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動是加強居民思想道德建設的有效載體。振興街道辦事處以社區文體活動站為依托,成立壯大了時代合唱團、戲曲票友會、永紅健美隊、秧歌隊等群眾文娛團體,制定了活動制度,使文藝骨干人員達到千余人。同時,購置服裝、樂器、燈光、音響,為居民參加文體活動創造了物質條件。在春節、“三八”婦女節、“五一”勞動節、國慶節等節日到社區、機關、農村、企業等演出百余場次,受到人民群眾的歡迎。充分發揮休閑廣場、公園、健身路徑、體育場館的作用,組織了太極健身隊、老年門球隊、網球協會、書畫協會等組織,開展全民健身活動。永紅健美隊在唐山市首屆社區星光老年文體藝術節舞蹈比賽中表演的《看大戲》獲得特別獎,太極健身隊在唐山市太極拳比賽中獲得優秀獎,戲曲票友會在唐山市第三屆評劇票友大賽中也獲得了不菲的成績,馬新榮被授予“全國優秀票友”。在社區精神文明建設中,各種宣傳途徑起著不可忽視的作用。振興街道辦事處以提高居民文明素質為重點,利用市民學校、《社區采風》、宣傳欄等途徑,大力宣傳黨的路線、方針、政策,普及法律和生活知識,倡導健康文明的生活方式,指導社區工作,發揮了重要的輿論導向作用。各社區市民學校結合“四進社區”活動的開展,向居民發放9000余份宣傳資料,為居民解答有關就業、糾紛等生活中的熱點、難點問題。同時,通過大家唱、大家演、大家寫、大家畫,宣傳科普法律知識,架起了溝通社區和居民的橋梁。辦事處主辦的《社區采風》和宣傳欄以內容貼近百姓生活,關注重點難點問題,反映社情民意,形勢活潑多樣,深受管區各級領導和居民群眾歡迎,有力地促進了社區的精神文明建設。
加強未成年人教育工作。為整合社會資源,充實中小學生的業余生活,各社區擔負起未成年人思想道德建設的社會責任,建起了中小學生的第三課堂,教育他們遵守社會公德,維護社會環境。廣盛里社區組織成立了“小紅帽志愿者中隊”,開展了“爭做社區小主人”活動,充分發揮中小學生在社區建設中的生力軍作用,在居民中引起了強烈反響。
三、增強防范、創安意識,營造穩定的社會環境
穩定工作涉及社會治安綜合治理、、民調等方方面面,范圍廣,覆蓋面大,是一項宏大的社會系統工程。為做好穩定工作,辦事處注意調動社區各方面的力量,大力加強治安防范,推進社會治安防控體系建設,著力排查調處矛盾糾紛,切實擔負起保一方平安的責任,維護了社區大局的穩定。
在民事調解中,充分發揮基層的作用,將矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態。一年來,成功調解民事糾紛36起,無民轉刑案件發生,糾紛調處成功率達到98%以上。
外來人口、流動人口、刑釋人員是綜治工作的重點管理對象。為此,辦事處不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎上,加強了對重點人員的管理。北陳社區居委會在派出所的配合下,對出租房屋進行了認真核查,登記造冊,推行了房主責任制,明確了居委會和出租房主的責任。社區干部經常深入幫教對象家中,掌握他們的思想、工作、生活情況。刑釋人員重新犯罪率為零,鞏固了幫教成果。
對生活困難群體及時進行幫扶。今年,為58戶符合低保條件居民辦理了低保,走訪慰問困難戶38戶,使貧困家庭感受到了黨的溫暖和政府的關懷。
工作中,我們把工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩定上,堅持群眾利益無小事原則,針對居民關注的熱點難點問題,做到件件有著落,事事有回音。
今年以來,共接待來電、電信、來訪245件次,排查治安隱患17件次,無重大、惡性刑事案件和治安案件,無重大責任性災害事故,無一例×××習練者進京上訪,無群體性越級上訪事件發生。
武裝征兵工作有效進行。完善了民兵連隊建設,成立了武裝部,圓滿完成了區下達的征兵任務。
四、黨建工作
一是接轉組織關系。按照規定和管區黨工委的安排部署,接轉了應由社區管理的黨員組織關系。由于管區經濟體制改革需要,根據區黨工委意見,應由社區管理的黨員類。包括在職社區干部、離退休黨員、下崗職工黨員、內退干部職工黨員、暫住人口黨員、待業學生黨員、待安置退伍軍人黨員和其他黨員。共接轉黨員902名,分成四個黨總支和一個直屬支部,最大的一個總支創業里社區黨總支黨員總數近400人。二是組建黨支部。由于黨員居住比較分散,四個社區居委會干部根據工作實際,按版權所有片劃分了22個支部,并走家串戶,與黨員逐一見面談心,加深了干群關系。三是召開支部會議。根據召開黨代會總體安排部署,在前段走訪的基礎上,各社區總支組織了支部會議,選舉產生黨支部書記和委員,并就召開黨代會的有關事宜進行了專題部署,選舉產生了出席黨代會的正式代表。四是召開了第一次黨代會??偨Y了街道辦事處成立兩年來的工作情況,安排了今后一個時期的工作任務,選舉產生了街道辦事處第一屆委員會和紀律檢查委員會。
五、加強自身建設,提高社區干部綜合工作水平
一是加強班子和隊伍建設。提高社區建設水平的關鍵是有一支高素質的社區干部隊伍。振興街道辦事處領導班子始終堅持團結協作的精神,處處以身作則,無論是調解糾紛,還是義務勞動,無論是收取衛生費,還是入戶調查,都有領導班子成員的身影,要求大家做到的,班子成員首先做到。為了適應工作要求,辦事處制定了5項制度,即工作調度制度、信息反饋制度、學習制度、考勤制度和提合理化建議制度。同時每名社區干部都配備了“三本一表”,即工作日志本、會議記錄本、學習筆記本和來電、來信、來訪登記表。通過各項措施的制定和實施,規范了社區工作行為,調動了社區干部的積極性,提升了社區整體工作水平。
二是加強組織網絡和制度建設。在各項工作開展過程中,通過辦事處—居委會—片長—組長這一網絡,有效地落實了上級的決策部署,同時根據工作實際需要,建立了聯防聯控、治安、消防等網絡服務體系,為維護轄區穩定打下了堅實的組織基礎。為了保障各個網絡的暢通,制定了一系列的工作制度和監督、獎勵機制,該上墻的上墻,該入檔的入檔,做到各項工作有部署,有落實,有檢查,有記載。