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會計專業自薦信優選九篇

時間:2023-03-07 15:17:45

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇會計專業自薦信范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

第1篇

您好!

我是河南財經學院會計專業07級的一名畢業生,懷著對貴公司的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴公司能接納我成為其中的一員。

我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方面完善自己。一方面,我刻苦攻讀、認真務學,每個學期都以優秀的成績完成規定學科的學習 。在校期間,我不但學習了會計電算化的專業知識,還學習了會計的知識,主要開設的課程有:基礎會計、企業會計、財務管理、管理會計、財會軟件應用與維護、財會信息系統建設、網絡化會計等。

此外,本人通過系統學習了金碟K/3、用友、管家婆、博士德霸道進銷存等軟件,能夠進行很好的應用與操作。無論是手工記帳還是應用財務軟件,都能熟練應用。

四年的大學生不僅充實了我的大腦,還豐富了我的知識,也增長了我在組織領導方面的才能,這也是當好一名 會計人才的條件,大學伊始,經同學選舉,我擔任了班級團支部組織委員。大學二年級,開始擔任班級團支書,任職以來,我積極配合校、系分團委的各項工作,因時制宜地開展各種校內外活動,拓寬了大家的視野,豐富了大學的學習生活,我班團支部也因此被評為“系優秀團支部”,我本人則被評為“系優秀團干部”、“校優秀團員”等稱號,并參加了校第十六期黨校學習班,對于校、系學生會組織的各項活動,我也積極參與,我與同學編排的英語短劇,在系英語短劇大賽中獲第一名,并應邀參加了學校的文藝匯演,受到全校師生的好評。

在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取養料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,除了讀書,適當的體育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前擔,因此,每天我都會進行適量的體育活動。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的會計人才!

祝貴公司事業蒸蒸日上!

第2篇

敬啟者:

據紐約商業圖書出版社信托部經理白約翰先生稱:貴公司擬于六月份增加會計職員若干名,本人擬參加此等職務應征。

對本人情況,閣下可從本函所附資料中獲得了解,本人曾從事商業圖書工作五年之久,獲有各種經驗。我現任職的公司已同意向閣下提供有關我在其公司服務的資料。

我除在兩公司的信托部和會計部服務外,在財務管制方面,亦獲得若干經驗。在兩個部門工作時,均負責日常行政工作。我在中央商業學校和布隆克斯學院所修課程,均與閣下會計部門業務有關。

希望閣下抽空給予接見。若需本人個人簡歷表,請按本函上方所載地址匯函通知。

第3篇

   

敬愛的領導:

   

您好!

   

我是xx大學xx校區的一名應屆畢業生,專業是財務會計,我希望能到您單位做會計及其相關的工作。

   

大學四年,我既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養。在校期間,我抓緊時間,刻苦學習,以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時,我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,緊跟上時代的步伐。學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。

   

現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。

   

選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。

   

此致

   

敬禮

   

自薦人:xxx

   

xxxx年xx月xx日

第4篇

您好!

非常感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信。感謝您對我的支持和關愛。同時我也希望用所學的知識為貴公司效力,希望能到貴公司做材料會計及其相關工作。在投身社會之際,更好的發揮自己的才能,實現自己的人生價值,我真誠的推薦自己。

我的名字是xx。我熱愛會計這一行業,并在已往的工作中可以很好的完成各項工作。在市場經濟大潮的今天,我深深地知道,現在需要的不只是文憑,而是需要有一定實際能力的全方位人才。我具有很強的社會適應能力,且能吃苦耐勞。敢于迎接挑戰,用于面對現實,做事快捷、嚴謹。并且,我特別注重自學和社會實踐能力的培養。通過閱讀各種課外書籍,不斷地拓展自己的知識,能夠使自己適應這個飛速發展的社會。

我的經驗不足或許讓您猶豫不決,但我堅信,勤奮才是真實的內涵。只要勤奮努力,我相信自己能夠很快適應工作環境,熟悉業務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己。并且,我的干勁于努力將彌補這暫時的不足。可能我不是最好、最優秀的,但我絕對是最努力的!

第5篇

我是吉林大學經濟管理學院管理信息系統專業的一名本科在校生. 在畢業之前, 我希望能在貴公司找到一份適合自己的工作. 根據我現有的知識和能力, 我準備應聘貴公司需要MIS 知識或電腦編程知識的職位.

在學習各科必修課程之外, 我一向熱衷于電腦編程(C++Builder), 外語學習以及網絡學習和應用. 在電腦方面, 我通過了計算機國家二級和省二級考試. 另外, 我在應用C++Builder進行軟件開發方面有大量實用, 深入的編程實踐經驗, 并且一直不輟深入學習和提高自己的編程水平. 在外語方面, 我自高中起就非常注重實際應用能力的培養. 在大學里, 我多次協同組織外語協會英語演講活動, 以及邀請外籍教師舉辦講座活動. 另外, 我選修了二外日語, 具備了一定的日語水平. 在網絡方面, 我修過多門網絡技術,網絡信息資源, 電子商務方面的課程. 同時我也較擅長于在網上搜集和發送信息.

我曾先后為6個學生做過家庭教師(輔導英語與計算機操作).并在一中學為二年級某班學生做過20天的英語代課老師.在與不同的人進行合作并取得進步的過程中,我得到了較多的啟示,也更加喜歡完成具有挑戰性的工作.

第6篇

會計專業個人推信范文(一)

尊敬的領導:

您好!

我是福建省漳州××學校會計專業07級的一名畢業生,懷著對貴公司的尊重與向往,我真誠地寫了這封自薦信,向您展示一個完整的我,希望貴公司能接納使我成為其中的一員,以下是我的自我介紹:

我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方面完善自己。一方面,我刻苦攻讀、認真務學,每個學期都以優良的成績完成規定學科的學習 .在校期間,我不但考下了辦公自動化、珠算五級,還學習了會計的知識和辦公自動化軟件的專業知識,學校主要開設的課程有:基礎會計、工業會計、商業會計、出納實物、統計學、財經法規、應用文等。

兩年的中專生活不僅充實了我的大腦,還豐富了我的知識,也增長了我在操作方面的才能,這也是當好一名 會計人才的條件,經過多次的會計模擬實習,我對會計的做賬有了新的認識與體會。在學校兩年里,我積極配學校的各項工作,因時制宜地開展各種校內外活動。如:參加校運會當拉拉隊;參加班級大拔草等等,這不僅拓寬了我的視野,也豐富了我在校的生活。

在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中吸取養料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,除了讀書,適當的體育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前堤,因此,每天我都會進行適量的體育活動。如:打球、晨跑、跳繩等。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老師、同學的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的會計人才!

隨信附上我的求職簡歷,期待與您的面談!

會計專業自我個人薦信(二)

尊敬的領導:

您好 !

首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又樸實的自薦信。也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。為此,我誠心懇求您能閱讀這份普通的心。

我叫譚XXX,來自xx市xx縣,是xx市科技職業技術學校會計專業屆畢業生。今天我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧于您的選擇;之所以激動,我決定以無悔的青春走到你們中間,實現共同的輝煌。在這里,我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業,也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼,而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石,如果說我有什么優點的話,那就是我年輕,年輕就是我的資本。

我是一個農民的孩子,血管里流著的是泥土的芳醇和農民的憨厚,也教了我堅韌不拔的處事準則和方法,家庭的貧困、父母的期望、社會的竟爭是我學習的動力。我十分珍惜中專二年的學習。在校的二年里,我認真學習,勤奮刻苦,從各門課程的基礎知識出發,努力掌握其基本技能技巧,深鉆細研,尋求其內在規律一個人只有把聰明才智應用到實際上工作中去,服務于社會,有利于社會,讓效益和效率來證明自己,才能真正體現自己的自身價值!我堅信,路是一步一步走出來的。只有腳踏實地,努力工作,才能做出更出色的成績!

“器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑。”我深信:只要我找到一個支點,就能撬起整個地球,只要給我一片土壤,我會用年輕的生命云耕耘,您不僅能看到我的成功,而且能夠收獲整個秋天。這就是我的自信和能力的承諾。

劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發展、求進步。請各位領導給我一個機會,我會用行動來證明自己。

最后,衷心祝愿貴公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

會計專業推薦信(三)

尊敬的領導:

您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。

我是XX學校財務會計電算化專業**屆畢業生,作為一名會計學專業的應屆畢業生,我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力,在幾年的學習生活中,系統學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統計學、經濟法、會計電算化等專業知識。同時,我以優異的成績完成了各學科的功課,曾獲得過“三好學生”、“優秀學生”、“優秀團員”、“全勤獎”等。

在校期間,我積極向上、奮發進取,不斷從各個方面完善自己,取得長足的發展,全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。

在假期實踐的工作中,使我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛煉了組織能力和溝通,協調能力,培養了吃苦耐勞,樂于奉獻,關心集體,務實求進的思想。

在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取信息來充實自己,更新觀念,開拓腦懷。同時,還積極參加文體活動。

懷著自信的我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我一定會更努力工作,虛心盡責,為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供一個才華盡展的空間,也請您相信我能為貴公司帶來新的活力,新的業績。

感謝您在百忙之中給予我的關注,愿貴公司事業蒸蒸日上。

第7篇

您好!

我是XX大學XX校區的一名應屆畢業生,專業是財務會計,我希望能到您單位做會計及其相關的工作。

大學四年,我既注重基礎課的學習,又重視對能力的培養。在校期間,我抓緊時間,刻苦學習,以優異的成績完成了基礎理論課的學習。同時,我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志,力求盡可能地擴大知識面,緊跟上時代的步伐。學習之余,走出校門,我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會,與不同層次的人相處,讓自己近距離地接觸社會,感受人生,品味生活的酸、甜、苦、辣,使自己盡快地成熟。

現在我渴求能到貴單位去工作,使所學的理論知識與實踐有機地結合,能夠使自己的人生有一個質的飛躍。

選擇單位,工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標。我很自信地向您承諾:選擇我,您絕不會后悔。

此致

敬禮

第8篇

高職教育的培養目標是以能力為主的職業技能培訓,其特點就是“以能力為中心”,理論知識以“必需、夠用”為度,強調職業性和適應性,要求學生在校期間針對職業崗位完成一般性的職業崗位訓練,畢業時成為合格的就業人員,具備某一崗位群所必需的最基本一般的知識、技術和能力,上崗后能基本履行崗位職責,承擔本職工作,不需要較長的適應期。突出技能,就要整合課程,特別是整合核心課程。筆者參與了高職會計課程改革的討論、網絡課件、課程資源庫建設,對高職院校會計課程的教學方法的做出了一些探討,現結合自身的教學實踐與思考,談一些體會。

一、探討如何對會計專業的核心課程進行整合,選擇適合的教材

會計核心課程教學內容重復:目前,各門會計學核心課程的教材版本很多,但總體體系和內容基本相同,只是具體內容的前后排列順序、例題采用的數據有所不同,沒有大的改革與創新,課程間內容大量重復。比如:《基礎會計學》與《財務會計學》課程內容在報表部分大量重復(財務會計報告概述、資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表、會計報表附注內容三者均有);在會計核算基礎部分大量重復(會計假設,會計信息質量特征,會計要素確認、計量及其要求,權責發生制與收付實現制內容兩者均有)。在公允價值計量上,《財務會計學》在各章資產核算的資產減值中分別介紹公允價值計量,《財務管理學》用一章的內容專門介紹公允價值計量,不僅造成財務會計學各章之間的重復,而且造成兩門課程間的重復。還有《稅法》課程及《財經法規與會計職業道德》也有內容重復等。

根據會計學科的特點,綜合運用會計教學的有關原理,結合社會對會計人才的需求,突出以能力為核心的教育思想,闡明重新探索財經類會計專業核心課程整合和建立教學資源庫的必要性。比如在修訂教學計劃時,針對2+1教學模式的教學特點,應組織專家和教學團隊進行了專業核心課程整合的嘗試,把核心課程《基礎會計》實訓部分和《計算技術》《票據結算》《出納實務》等幾門課的學習內容進行整合,建立《會計基本技能》教學資源庫,開發設計成“操作示范動畫”“操作示范視頻”“電子教材”“圖片庫”“案例庫”等14個教學資源包,使每個資源包資源達到20個以上。采用實戰、直觀的教學方法,模塊教學,項目訓練,這樣的改革,不僅增加趣味性,既能夠滿足學生掌握會計工作的基本知識和基本技能。

同時,還應根據會計行業標準及相關職業考證要求來制定教學目標,規范教學內容,幫助學生達到相關職業資格水平,獲取相關職業資格證書。輔助學生自主學習,支持學生的個別化學習、滿足學生個體差異性的需要,又能對協作學習給予適當的支持,培養學生的創造性思維,提高高職會計專業學生的專業能力和社會能力,加快工學結合人才培養模式的改革和創新。

二、通過改革與探索,建立共享型專業教學資源庫

在具體操作上,對會計專業需要的職業能力進行分析,結合本學院特點和會計行業發展趨勢,依據情境性、科學性、人本性原則,根據職業特點和典型工作任務在內容上進行重新整合和排序,開發適合會計行業的專業核心課程體系,同時在原《基礎會計》《涉外會計》《財務管理》等精品課程的基礎上,整合資源,建立新的適合學生個別化學習、協作學習的有利于培養學生創造性思維的教學資源庫,幫助學生達到相關職業資格水平,獲取相關職業資格證書。在形式上主要有視頻庫、動畫庫、案例庫、試題庫、電子教材庫、教學PPT庫、練習小軟件庫。而視頻又可以分為教學視頻、操作示范視頻、比賽視頻;案例庫又可以分為靜態案例和動態案例(即文字案例和視頻案例)。采用主流媒體和網站平臺來共享資源,利用微博、QQ群等形式課程公告等。讓所有教育工作者與企業工作人員可以隨時登陸平臺進行相關資源的自創及上傳,通過后臺專家評審通過后對外,使資源庫的建設因為得到來自社會各方的參與而不斷地豐富和完善。

三、充分利用教學資源庫,強化會計考證課堂教學

職業教育,強調資格認證+能力,每個要素本身都是一個優勢,擁有能力和經驗再加上證書,才更具備競爭優勢。按照“教學內容與職業要求合一、技能標準與技能考證合一”的要求,從課程定位、課程內容的選取與組織、教學方法與手段設計、課程評價標準的編制等方面著手進行課程改革,考證很大程度就要自主學習,而傳統的教學方式,主要是按考試大綱組織教學,讓學生背考點,然后做大量練習題,學生很快會感到厭煩,不愿學,學生考證過級率低,也會影響學生“雙證”畢業的目標。教學資源庫運用生本教育理念“先做后學,先學后教,少教多學,以學定教,不教而教”,可以有效地輔助學生自主學習、個別學習、協作學習,運用于會計考證教學,提高考證合格率,才能增強競爭和就業率。

針對會計學專業核心課程學科制教學模式存在的問題,我們提出對會計學核心課程內容進行整合,以更有利于學生的發展。這里所說的整合不只是對各門課程重復內容的刪減,而是改變會計學專業核心課程原有的學科制,將全部會計學核心課程內容重新歸納、組合,使教學內容更加規范化、具體化。課程整合要考慮高職教育特色、地區特點和校情等具體問題。高職課程整合的指導思想應該是以能力培養為主線,以適應崗位群就業為目標,加強崗位針對性,突出專業性和技能性。在教學內容上,體現實用性、適應性、創造性,為高職業素養的人才服務。

第9篇

 

會計專業虛擬仿真實訓中心師資建設

 

隨著經濟越發展,以及全球經濟的一體化,國家與企業對會計人員的需求也越來越大,要求也越來越高。這種情況也導致了近幾年各大院校會計專業越來越火爆。然而隨著畢業生數量越來越多,就業的壓力也越來越大。然而真正高素質的會計人才依然供不應求。面對這樣的情況,一些院校開始改變傳統的教學方式,建立虛擬仿真實訓中心來提高畢業生的實踐能力與素質。這就給高職院校的教師提出了更高的要求。

 

一、虛擬仿真實訓中心的主要作用

 

1、加強對于學生實踐能力的培養

 

會計學是一門實踐性很強的學科。然而現在的大部分企業在招聘的時候都會要求實際工作經驗,剛剛畢業的學生能夠獲得的實際操作機會越來越少,要求也越來越高,因此對學生畢業之前的實際會計工作技能提出了更高要求。面對這樣的新形勢,很多院校開始建立虛擬仿真實訓中心,這樣的實訓中心可以更好地培養學生的實際工作能力,使學生在走出校門之前最大程度的熟悉會計的工作流程與方法,做到心中有數,這樣才能使學生在畢業之后更容易找到工作。

 

2、整合教學資源

 

高職院校的會計專業虛擬仿真實訓中心是實訓教學的載體,也是高職院校會計專業培養高素質會計人才的重要基地。會計專業的實際工作實訓是課堂上的理論教學所無法取代的。為此,相關院校必須圍繞專業實踐教學的需要,利用這一平臺合理的規劃教學、逐步實施對于校內外的會計實訓基地進行更加合理的建設和整合。其次還要創建校企聯合實訓室,放眼世界,拓展校企合作模式。

 

3、獲得最好的教學效果

 

對于高職院校的會計專業來說,很多的教學內容必須與實踐相結合,只依靠單獨的課堂理論教學是達不到這個目的的,因此有必要在教學中把理論與實踐相結合。而建立會計專業自己的虛擬仿真實訓中心,就是達到這一目標的最有效方法之一。在這套實訓中心中,學生可以根據課堂上學到的理論知識進行虛擬的工作,在由電腦模擬出的工作環境中提高自己的實踐能力。在虛擬的環境中,即使學生在“工作”中出現了失誤,也不會造成實際的損失,這就大大緩解了學生的心理壓力,使學生能夠在輕松的心態下開展實踐活動。另外,在實訓中心進行工作實踐的過程中,學生可以解決學習中遇到的一系列問題,獲得相關的實際工作經驗,避免將來走上實習或工作崗位之后因為遇到這些問題而手忙腳亂。

 

二、高職院校會計專業相關師資隊伍建設的問題

 

1、教師數量不足

 

由于會計專業報考的人數越來越多,而教師招聘的范圍又比較小,因此目前各高等院校的會計專業教師的缺口越來越大,尤其是高學歷、高職稱的教師人才,目前,社會上的企事業單位對高層次的會計人才呈現出越來越大的需求量,而高職會計專業招聘教師,不僅對于應聘人員的學歷與職稱有很高的要求,而且工資待遇等方面未必比得上社會上的企事業單位,因此各院校很難招到合適的教師人才。這些情況都導致各個院校長期缺乏教師,但每年招聘到的人數往往不能滿足需求。尤其是在應用了虛擬仿真實訓中心之后,這套系統不僅要求教師具有很高的專業知識水平,還要有一定的計算機操作能力,這樣的人才更是可遇而不可求,也變相加大了高職院校招聘教師的難度。對于相關院校來說,這種情況如果長期得不到改觀,勢必會影響學校的正常教學活動。

 

2、教師的學歷與水平有待提高

 

在目前我國的很多高職院校的會計專業中,相關教師的學歷仍以本科為主,全日制研究生及以上學歷相對較少。雖然這些教師大都具有比較豐富的教學經驗,然而學歷始終限制著他們的專業水平。尤其是現在的信息化時代,一些年紀比較大的教師甚至不會操作計算機,這對于教學活動的開展都產生了十分不利的影響。前文已經說過,目前高職院校招聘會計專業的教師還比較困難,但是需要知道的是,招聘并不是解決這一困境的唯一方法,學校完全可以通過開展定期的崗位培訓,或者鼓勵教師通過自學考試等方法提升自己的學歷與水平。然而目前我國的很多高職院校對于這一點并不重視,最后只會坐吃山空。

 

3、實踐類課程較少

 

高職院校的特殊教學目標要求既有扎實的理論基礎,又要有豐富的實踐經驗,對于一名優秀的高職教師來說,這兩點缺一不可。然而目前我國的高職會計專業教師隊伍中,還有很多的教師是只重視理論而缺乏與會計工作相關的實踐經驗的單一型教師,這些教師在進行教學活動的過程中依然只會照本宣科,少部分教師甚至對于某些理論自己都不懂,就強行灌輸給學生,這樣與實際工作脫節的教學對于提高學生的綜合素質無法起到應有的作用。有的教師雖然貌似具有實踐能力,然而他們可能只是在參加教師工作之前在相關企事業單位有過工作或實習經歷,對于現在企事業單位中會計工作發生的變化缺乏了解,也無法有效地指導學生進行實踐。由這樣的教師教導出來的學生,大部分也只是理論性的人才,其實際的工作能力有待商榷。

 

三、高職院校會計專業虛擬仿真實訓中心師資建設的策略

 

1、打破陳規,引進與留住人才

 

在進行招聘工作的過程中,高職院校不僅要繼續招聘那些相關專業的高學歷、高水平、高職稱人才來校任教。更應該制定一些政策,吸引一些雖然學歷不是很高,但有多年工作經驗的老會計來指導學生進行實踐。高職院校在建立虛擬仿真實訓中心之后,就更加需要一批實踐能力強的人才充實教師隊伍,從而盡早發現系統的不足并加以改進。對于這部分人才,不僅可以采用傳統的招聘方式吸納到教師隊伍中,也可以采用聘用客座講師等靈活的形式吸引他們來學校進行對學生的實踐教學。在實際的教學活動中,高學歷的教師與實踐能力強的教師都是不可或缺的,應該在適當提高其待遇的基礎上做到一視同仁,這樣才能真正培養出理論基礎扎實,實踐能力過硬的優秀畢業生。

 

2、加強對新教師的培訓

 

高職院校應該充分發揚“傳幫帶”的優良傳統,對于剛剛加入教師隊伍的新人進行幫扶,使他們能夠盡快適應新的工作崗位。尤其是一些剛剛走出校門進入教師隊伍的大學生、研究生,更應該是幫扶的重點對象。這些人由于剛剛從學校畢業,其在學校學習的知識往往比較新,理論基礎比較扎實,然而對于實際的教學活動還缺乏經驗,需要老教師的言傳身教。而在虛擬仿真實訓中心中,老教師更可以根據自己的實際操作經驗對新教師進行指導,使他們在進行實踐教學活動中少走彎路。

 

3、培養骨干教師,提高教師隊伍綜合素質

 

在各行各業中,如果說最需要與時俱進的行業,會計無疑是其中之一。數學、計算機技術等行業的進步,以及法律法規的逐步完善,都會導致會計專業的教學內容發生變化,這就要求教師不斷通過學習充實自己,使自己教授給學生的內容能夠跟得上形勢的發展。對于高職院校來說,必須加強對于骨干教師的培養,使他們發揮自己的模范帶頭作用,更好地幫助新教師快速成長,以及更好地進行教學活動。在建立與完善虛擬仿真實訓中心的過程中,骨干教師由于具有更加扎實的理論基礎、更加豐富的實踐經驗,因而往往更容易掌握系統的操作。加強對于骨干教師的培養,就可以更好地發揮他們“傳幫帶”的作用,帶領所有教師共同進步。

 

4、加強校企合作

 

對于高職會計專業的教師與學生來說,不應該僅僅具有理論知識,更應該具有一定的實踐能力。而要達到這個目標,最好的辦法是加強學校與相關企事業單位之間的合作,其具體的操作流程可以使定期的人員輪換,即企業派遣一部分優秀的會計人員定期來校任教,學校則派遣一部分優秀的教師或學生定期在相關企業進行實際工作。學校還可以在企業中建立學生的定點實習基地。這樣不僅可以提高教師與學生的實際會計工作能力,而且校企合作的雙方可以對一些課題進行共同研發,企業也可以在學生的實習活動中發現一些有潛力的優秀學生,并吸收進自己的隊伍中,最終達到學校與企業的雙贏。

 

四、總結

 

由于我國對于高素質會計人才的需求量越來越大,這給長期被視為低端人才培訓基地的高職院校會計專業提出了更大的挑戰。面對這樣的形勢,一些高職院校開始引進虛擬仿真實訓中心。實踐證明,虛擬仿真實訓中心對于培養學生的實踐能力具有十分重要的作用。然而由于目前高職院校的師資力量培養與招聘出現了一系列問題,導致這種方法的推廣舉步維艱。正是因為如此,本文分析了高職會計專業師資隊伍建設方面的一些問題,并提出一些解決方案,希望能夠對相關院校有所幫助。

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