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第1篇

近年來(lái)，合作市深入貫徹落精準(zhǔn)扶貧工作，緊盯“全市2015年實(shí)現(xiàn)基本脫貧，2016年實(shí)現(xiàn)整體脫貧，2020年全面建成小康社會(huì)”的“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)，舉全市之力，集各方智慧，堅(jiān)決打好精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)做到對(duì)象、目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考評(píng)、保障“六個(gè)精準(zhǔn)”，真扶貧、扶真貧，加快全面建成小康社會(huì)進(jìn)程。

在教育精準(zhǔn)扶貧方面，合作市教育局根據(jù)《合作市“1+17+1”精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案》和市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，精心安排，狠抓落實(shí)，教育精準(zhǔn)扶貧工作取得了階段性成效。

改善辦學(xué)條件 推進(jìn)均衡發(fā)展

“以前學(xué)校很簡(jiǎn)陋，小平房，土操場(chǎng)，下雨天泥濘不堪，經(jīng)過(guò)這幾年改薄項(xiàng)目建設(shè)，我們的校園真的變成了花園，環(huán)境優(yōu)美，教室寬敞明亮，各種輔助設(shè)施齊全?！焙献魇凶羯w多瑪鄉(xiāng)中心小學(xué)校長(zhǎng)華爾貢說(shuō)出了全市鄉(xiāng)村學(xué)校廣大師生的心聲。

近年來(lái)，根據(jù)《合作市精準(zhǔn)扶貧教育支持計(jì)劃實(shí)施方案》安排，市教育局按照就近、方便的原則，科學(xué)布局，爭(zhēng)取項(xiàng)目，把工作重點(diǎn)放在建好、辦好義務(wù)教育階段學(xué)校。

2016年，全市精準(zhǔn)扶貧義務(wù)教育階段建設(shè)項(xiàng)目為17個(gè)，總投資1.1706億元，其中包含校舍新建、校舍續(xù)建、操場(chǎng)、圍墻等項(xiàng)目；同時(shí)，為14所中小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)購(gòu)置了學(xué)生床、課桌凳、食堂設(shè)備、安保設(shè)備及音體美教學(xué)器材和圖書(shū)；全市農(nóng)牧村學(xué)生宿舍全部實(shí)現(xiàn)鍋爐、電暖供暖。

2016年，全市投入1762萬(wàn)元新建4所雙語(yǔ)幼兒園，通過(guò)全省招教等項(xiàng)目招錄幼兒教師15名，轉(zhuǎn)崗16名，舉辦新幼兒教師崗前培訓(xùn)8期236人次，緩解了農(nóng)牧村學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)教師短缺問(wèn)題。據(jù)了解，2013以來(lái)，該市累計(jì)投入6147萬(wàn)元建成“雙語(yǔ)”幼兒園18所，在建幼兒園7所，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園覆蓋率達(dá)到100%。

同時(shí)，合作以實(shí)施“全面改薄”項(xiàng)目為契機(jī)，加快中小學(xué)教育信息化“三通兩平臺(tái)”建設(shè)。2016年，投資590萬(wàn)元為全市14所鄉(xiāng)村學(xué)校和城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校建設(shè)教育信息采集共享室14間和“班班通”資源共享平臺(tái)；投資302萬(wàn)元為中小學(xué)配備“班班通”設(shè)備54套，計(jì)算機(jī)200臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)“班班通”和計(jì)算機(jī)教室全覆蓋。

完善資助工作 幫助學(xué)子圓夢(mèng)

“我家的經(jīng)濟(jì)條件差，以前父母為交不起學(xué)費(fèi)發(fā)愁，現(xiàn)在享受?chē)?guó)家優(yōu)惠政策，學(xué)校管吃管住，我們可以無(wú)憂(yōu)無(wú)慮地上學(xué)了”。合作市第四小學(xué)學(xué)生卓瑪草說(shuō)。2016年新學(xué)期開(kāi)學(xué)前，合作市開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為考上大學(xué)的梁寧、包士維、當(dāng)子吉等30名特困家庭學(xué)生每人發(fā)放助學(xué)金2000元，為拉毛才讓等10名學(xué)生每人發(fā)放700元路費(fèi)補(bǔ)助。而這已是合作市完善學(xué)生資助工作的常態(tài)。

據(jù)了解，從2013年開(kāi)始，合作市在全市開(kāi)展農(nóng)牧村貧困家庭學(xué)生建檔立卡工作，市教育局督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)（街道）完成了精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)教育扶貧信息的采集和系統(tǒng)錄入工作，建立了貧困學(xué)生的電子信息檔案，構(gòu)建了從學(xué)前教育到大學(xué)教育到戶(hù)、到人的教育精準(zhǔn)資助體系，進(jìn)一步明確了資助項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，確保所有貧困家庭子女不因經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。

同時(shí)，將全市農(nóng)牧村幼兒園營(yíng)養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)納入市級(jí)財(cái)政保障范圍，足額落實(shí)；提高義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)發(fā)放家庭困難寄宿生生活補(bǔ)助；繼續(xù)實(shí)行12年全免費(fèi)教育，將高中免費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)列入年初財(cái)政預(yù)算，按照生均1000元/年標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)公用經(jīng)費(fèi)96萬(wàn)元，同時(shí)對(duì)合作戶(hù)籍家庭困難的高中生按每生每年2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家助學(xué)金，減輕了廣大農(nóng)牧民群眾送子女入學(xué)的負(fù)擔(dān)。

在充分落實(shí)現(xiàn)行資助政策的基礎(chǔ)上，該市持續(xù)開(kāi)展捐資助學(xué)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)社會(huì)團(tuán)體和愛(ài)心人士設(shè)立特困學(xué)生救助基金，采取優(yōu)惠政策疊加的方式加大對(duì)特困學(xué)生的資助力度，確保貧困家庭孩子的正常學(xué)習(xí)。以此，對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女與義務(wù)教育階段學(xué)生同等對(duì)待，享受義務(wù)教育階段學(xué)生同等政策，對(duì)城市低保家庭學(xué)生享受免學(xué)雜費(fèi)和貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助。

做好招生工作 落實(shí)優(yōu)惠政策

在實(shí)施貧困地區(qū)高校招生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃方面，合作市不斷完善“制度公開(kāi)、群眾監(jiān)督”招生工作機(jī)制，高考前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、致家長(zhǎng)的公開(kāi)信、招生咨詢(xún)電話等渠道積極宣傳各項(xiàng)招生政策，特別是國(guó)家和省上出臺(tái)的貧困專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、藏區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃等政策。

市招生辦嚴(yán)把考生資格審查關(guān)，全方位為考生填報(bào)志愿提供指導(dǎo)服務(wù)，為農(nóng)牧民子女上大學(xué)創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。2014年以來(lái)，全市通過(guò)貧困地區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、精準(zhǔn)扶貧專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃、藏區(qū)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃共錄取貧困家庭學(xué)生205名，計(jì)劃推免和單招錄取534人。

2015年以來(lái)，合作市積極推行甘肅省內(nèi)藏區(qū)“9+3”免費(fèi)中等職業(yè)教育政策，讓未被普通高中錄取的初中畢業(yè)生繼續(xù)接受3年免費(fèi)中等職業(yè)教育，絕不讓一個(gè)貧困生掉隊(duì)。目前，全市有152名學(xué)生在高職院校學(xué)習(xí)，136名學(xué)生在外地企業(yè)就業(yè)。

壯大師資隊(duì)伍 關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師

隨著教育惠民政策的逐步落實(shí)，合作市農(nóng)牧民送子女入學(xué)的積極性空前高漲，在校學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加，各學(xué)校學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性矛盾突出，為應(yīng)對(duì)新情況，合作市按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，借助全省招教、事業(yè)單位招考、特崗計(jì)劃等項(xiàng)目，通過(guò)“培、招、轉(zhuǎn)、聘”等方式，進(jìn)行了“分層、分崗、分類(lèi)”培訓(xùn)和招聘，壯大了師資隊(duì)伍，提升了師資水平，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

隨著教師隊(duì)伍不斷壯大，新上崗教師人數(shù)不斷增加，各中小學(xué)、幼兒園，尤其是鄉(xiāng)村學(xué)校教師住宿成為一個(gè)突出問(wèn)題，新來(lái)的教師多半未婚，遠(yuǎn)離父母，要讓他們安心教書(shū)，必須提供基本的吃住條件。

2014年以來(lái)，合作市將鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)納入教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過(guò)積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目，做好教師生活保障工作。目前，佐蓋多瑪鄉(xiāng)中心小學(xué)等鄉(xiāng)村學(xué)校的教師周轉(zhuǎn)房已建成并投入使用，確保了這些教師住有所居，安心從教；2008年以來(lái)，合作市將包括鄉(xiāng)村教師在內(nèi)的全體教師納入全市干部職工每年一次的免費(fèi)體檢之列，市教育局組織全市各學(xué)校教師按時(shí)參加體檢，體檢結(jié)束后為受檢教師建立健康檔案，醫(yī)生當(dāng)面講解體檢結(jié)果，提出飲食、運(yùn)動(dòng)等方面的改善建議，幫助他們提高身體素質(zhì)，預(yù)防各種疾病的發(fā)生。

“近幾年，市政府對(duì)教育上的投資力度很大，辦了許多民生實(shí)事，免費(fèi)體檢就是一件很好的事。以前，老師們患了病之后才去醫(yī)院，現(xiàn)在免費(fèi)體檢讓我們能及時(shí)了解自己的身體狀況，進(jìn)行早期預(yù)防和治療，增強(qiáng)了基層老師的自我保健意識(shí)，有了一個(gè)好身體，才能更好地教書(shū)育人?！焙献魇欣招汔l(xiāng)中心小學(xué)教師道吉才讓感慨地說(shuō)。

另外，合作市在教師晉升職務(wù)（職稱(chēng)）和評(píng)優(yōu)選先時(shí)，也向農(nóng)牧村學(xué)校、薄弱學(xué)校、一線教師、長(zhǎng)期扎根基層的教師傾斜。將中小學(xué)、幼兒園教師納入高級(jí)教師職稱(chēng)評(píng)聘范圍，激發(fā)了教師的工作積極性，同時(shí)，想方設(shè)法籌措資金，落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)貼和班主任崗位補(bǔ)助等。

落實(shí)“三區(qū)”計(jì)劃 強(qiáng)化引領(lǐng)作用

根據(jù)教育部等五部委印發(fā)的《邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》，2013年開(kāi)始，省教育廳已連續(xù)三年為合作市選派“三區(qū)”支教教師65人，教師參與到各學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、校園文化建設(shè)等工作中。

支教期間，他們用豐富的知識(shí)、先進(jìn)的理念為受援學(xué)校傳送經(jīng)驗(yàn)，讓更多的老師觀摩了支教老師的示范課，開(kāi)闊了視野，更新了教育理念，改進(jìn)了教學(xué)方法，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，使支教活動(dòng)起到了真正示范引領(lǐng)作用。

從2014年秋季學(xué)期開(kāi)始，西北師范大學(xué)、河西學(xué)院、隴東學(xué)院、甘肅民族師范學(xué)院等高校先后選派學(xué)前教育本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生80人到合作市鄉(xiāng)村幼兒園開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧幫扶支教（頂崗實(shí)習(xí)）工作。

“在支教老師們的幫助下，學(xué)校創(chuàng)辦了各種社團(tuán)組織，體育課、舞蹈課、音樂(lè)課都也開(kāi)設(shè)起來(lái)了。支教老師還利用課余時(shí)間輔導(dǎo)留守兒童學(xué)習(xí)，給這些孩子們帶來(lái)了精神關(guān)愛(ài)，促進(jìn)了孩子們的健康成長(zhǎng)。支教老師們都年輕，學(xué)生們不僅喜歡聽(tīng)他們的課，平時(shí)也喜歡和他們一起玩。他們開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)豐富了校園文化生活，給學(xué)校工作注入了生機(jī)與活力，也促使學(xué)校教育教學(xué)管理走向正規(guī)化邁進(jìn)?！焙献魇屑用曋行男W(xué)校長(zhǎng)丹真貢保介紹道。

深入開(kāi)展“雙聯(lián)” 幫助農(nóng)民致富

合作市佐蓋曼瑪鄉(xiāng)地瑞村是合作市教育局的聯(lián)系點(diǎn)，自2012年“雙聯(lián)”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市教育局成立了“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《合作市教育局“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)實(shí)施方案》，局機(jī)關(guān)全體干部與該村36戶(hù)貧困戶(hù)結(jié)成了幫扶對(duì)子。

根據(jù)“實(shí)施方案”及“干部個(gè)人幫扶計(jì)劃”，市教育局充分發(fā)揮教育行業(yè)優(yōu)勢(shì)，緊密結(jié)合地瑞行政村的重點(diǎn)工作，通過(guò)政策宣傳、科技培訓(xùn)、文化引領(lǐng)、智力扶貧等方式，全面實(shí)施幫扶計(jì)劃。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)村入戶(hù)了解村情民意，及時(shí)了解掌握幫扶村的動(dòng)態(tài)信息和村民的個(gè)人信息，共同制定了扶貧工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，力求做到精準(zhǔn)定位扶貧，不脫貧不脫鉤。

同時(shí)，市教育局選派專(zhuān)門(mén)人員駐村，配合鄉(xiāng)村開(kāi)展扶貧對(duì)象建檔立卡、精準(zhǔn)扶貧大數(shù)據(jù)采集等各項(xiàng)工作，為聯(lián)系村扶貧工作精準(zhǔn)聚焦，為真扶貧、扶真貧奠定了基礎(chǔ)。2015年底，市教育局幫扶的36戶(hù)貧困戶(hù)中已有25戶(hù)實(shí)現(xiàn)了脫貧，其余11戶(hù)有望2016年底脫貧。

第2篇

（第四周）教學(xué)工作周小結(jié)

2018年3月23日

一、常規(guī)推門(mén)課

    本周學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子一起進(jìn)入課堂進(jìn)行推門(mén)課的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，共計(jì)聽(tīng)課22節(jié)。從各位領(lǐng)導(dǎo)反饋的情況來(lái)看，這一周的推門(mén)課情況特別好。老師們重視程度很高，大家備課非常認(rèn)真，課堂的教學(xué)效果顯而易見(jiàn)。從已經(jīng)被抽到的聽(tīng)課教師的任課情況來(lái)看，結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)的反饋，推門(mén)課上的好的有：姜灃月、張英偉、葛翠翠、王桂英、史艷紅、趙英和周娜老師！總體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是備課認(rèn)真，電教化手段應(yīng)用靈活，都能夠達(dá)到熟練操作的程度！二是課堂上重視引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)、總結(jié)規(guī)律，通過(guò)形式多樣的練習(xí)達(dá)到精講多練的目的；三是重視低年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，重視自學(xué)能力培養(yǎng)，課堂教學(xué)嚴(yán)格有序。四是課前準(zhǔn)備充分，比如組織學(xué)生課前收集名人小故事，制作簡(jiǎn)單的教具等等。因?yàn)槔蠋焸冋J(rèn)真?zhèn)湔n了，所以課堂教學(xué)效果才會(huì)好，今后聽(tīng)推門(mén)課將作為一項(xiàng)常態(tài)化的工作，各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期不定時(shí)的到教導(dǎo)處進(jìn)行抽簽，然后進(jìn)行推門(mén)課的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。同時(shí)哪位老師覺(jué)得自己精心準(zhǔn)備了課，想主動(dòng)找我們進(jìn)行聽(tīng)評(píng)指導(dǎo)？你也可以主動(dòng)邀請(qǐng)我們?nèi)ヂ?tīng)你的課。

    二、練功活動(dòng)

    周四上午進(jìn)行了我們本學(xué)期的第一次書(shū)法培訓(xùn)工作。蘇老師那很辛苦，一個(gè)上午分別為科任系列和班主任系列進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)的輔導(dǎo)，從昨天的練功情況來(lái)看，覺(jué)得我們廣大老師態(tài)度端正、積極參與、練習(xí)認(rèn)真。昨天所有的領(lǐng)導(dǎo)班子以及所有的全體的任課教師全都參與了練功活動(dòng)。就在今天中午巡視的時(shí)候，我們還看到有的老師在練習(xí)寫(xiě)毛筆字，希望大家能夠?qū)⑦@份熱情保持下去，將練功進(jìn)行到底！也希望在不久的將來(lái)能看到大家的成績(jī)和作品！

    三，獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)

    2017年，在教育局、進(jìn)修學(xué)校教研室等相關(guān)部門(mén)組織的集中備課、課堂教學(xué)研討、綜合素質(zhì)大賽等一系列活動(dòng)中，我校均積極參與，積極響應(yīng)，取得了很好的效果?，F(xiàn)將獲獎(jiǎng)情況通報(bào)如下：

劉  陽(yáng)老師獲得樺甸市2017年度“五項(xiàng)全能優(yōu)秀任課教師”

崔歆慧老師被評(píng)為第二屆幼兒教師教學(xué)新秀

崔海茵老師在小學(xué)底線教學(xué)檢查活動(dòng)獲優(yōu)質(zhì)課 

高正宏老師在2017—2018學(xué)年度第一學(xué)期期初備課活動(dòng)中評(píng)為優(yōu)秀教師

閆秀珍老師在小學(xué)黨外同心行扶貧送教活動(dòng)中獲優(yōu)秀教學(xué)案例

劉陽(yáng)老師中小學(xué)特色家長(zhǎng)會(huì)專(zhuān)項(xiàng)技能評(píng)比中獲優(yōu)質(zhì)課

李曉菲老師在體音美教師期初集中備課與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)中獲優(yōu)質(zhì)課

丁小涵老師在吉林市中小學(xué)生“美麗綻放”藝術(shù)比賽活動(dòng)中獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師

李曉菲老師在吉林市中小學(xué)生“美麗綻放”藝術(shù)比賽活動(dòng)中獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師

丁小涵老師在中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)舞蹈專(zhuān)場(chǎng)匯報(bào)演出優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)

劉  陽(yáng)老師獲得第六屆“希望杯教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)

李  巖主任被評(píng)為2017年度語(yǔ)言文字工作先進(jìn)個(gè)人 

   三、下周工作安排

    1、下周除了正常的推門(mén)課活動(dòng)以外，要組織本學(xué)期第一次月考。

第3篇

【關(guān)鍵詞】參與式培訓(xùn);農(nóng)村幼兒園教師;專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G615 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1004-4604(2010)06-0012-05

一、研究的緣起

西北地區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后,社會(huì)發(fā)育相對(duì)遲緩,社會(huì)、歷史與經(jīng)濟(jì)等多重原因極大地影響和限制了當(dāng)?shù)貙W(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。查閱國(guó)內(nèi)各種幼教學(xué)術(shù)刊物不難發(fā)現(xiàn),凡述及西北地區(qū)農(nóng)村幼教問(wèn)題,“設(shè)施薄弱,辦園條件簡(jiǎn)陋”“小學(xué)化、成人化傾向嚴(yán)重”“教師教育觀念落后、教育教學(xué)水平低”等描述非常多。作為長(zhǎng)期生活、工作在西北地區(qū)的幼教人,我們對(duì)西北地區(qū)幼教的問(wèn)題了解更多、體會(huì)尤深。拿教師培訓(xùn)來(lái)說(shuō),以甘肅為例,農(nóng)村地區(qū)幼兒園教師近5年內(nèi)沒(méi)有接受過(guò)任何培訓(xùn)者達(dá)68.9%(王杰,2009),而培訓(xùn)費(fèi)用短缺是影響當(dāng)?shù)赜變簣@教師在職培訓(xùn)的重要原因。職前和職后專(zhuān)業(yè)教育的不足與匱乏直接影響到西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平和整體質(zhì)量。

筆者曾在甘肅某農(nóng)村幼兒園調(diào)研時(shí)記錄了一次中班科學(xué)活動(dòng)“認(rèn)識(shí)水”,其基本過(guò)程如下:

1.S老師先出示一杯水、一些積木,結(jié)論:水會(huì)流動(dòng)。讓孩子重復(fù)兩遍:水是會(huì)流動(dòng)的、沒(méi)有形狀的液體。

2.出示一杯牛奶,比較水與牛奶,結(jié)論:水是無(wú)色的。接著,在牛奶杯與水杯里各放入一塊糖,說(shuō)明水是透明的;拿出醋與水比較,告訴孩子,水是無(wú)味的。

3.請(qǐng)一個(gè)孩子上前聞聞醋與水,提醒該幼兒告訴大家水是無(wú)味的。

4.S老師拿出兩杯水,說(shuō)明一杯有糖,一杯無(wú)糖,問(wèn)孩子如何分辨?

5.請(qǐng)一個(gè)孩子上前攪動(dòng)其中一杯水,教師告訴孩子兩杯水味道不同。看到孩子疑惑的眼神,老師自己品嘗了兩杯水后,再次重復(fù)一杯有糖、一杯無(wú)糖。

6.S教師提問(wèn)并小結(jié):水沒(méi)有形狀、會(huì)流動(dòng)、是一種液體。

7.教師提問(wèn)水有哪些作用,然后又自答道:水可以清潔、可以滅火,水對(duì)我們?nèi)祟?lèi)非常非常重要,我們要節(jié)約用水,一滴也不能漏掉。不要浪費(fèi)水,一定要節(jié)約用水。而后,教師念了一首“節(jié)約用水”的兒歌給孩子聽(tīng)。

8.教師再次提問(wèn):水是什么物質(zhì)?什么顏色?什么形狀?有無(wú)味道?

當(dāng)教師最后小結(jié)本次活動(dòng)內(nèi)容并宣布下課時(shí),孩子們大聲歡呼著沖出活動(dòng)室……

這個(gè)案例至少反映出:(1)教師不懂得幼兒學(xué)習(xí)的特點(diǎn),完全采用單一的問(wèn)答和灌輸?shù)姆绞絹?lái)“教”幼兒學(xué)科學(xué)知識(shí)。(2)知識(shí)授受成為本活動(dòng)的唯一目的,偏離了“幼兒的科學(xué)教育是科學(xué)啟蒙教育、重在激發(fā)幼兒的認(rèn)識(shí)興趣和探究欲望”的基本要求。(3)整個(gè)教學(xué)過(guò)程幼兒既沒(méi)有操作材料,也基本無(wú)操作活動(dòng),“端坐靜聽(tīng)”和“徒手學(xué)習(xí)”成為幼兒唯一的學(xué)習(xí)方式。課后訪談中,我們發(fā)現(xiàn)該教師其實(shí)已經(jīng)感覺(jué)到自己的這個(gè)活動(dòng)有問(wèn)題,如“孩子不感興趣”“組織得不好”“辦法少、舊”等,但問(wèn)題究竟出在哪里?該如何引導(dǎo)孩子開(kāi)展科學(xué)活動(dòng)?她表示既不清楚也不知該怎么辦。進(jìn)一步交流發(fā)現(xiàn),該園老師多年來(lái)沒(méi)有參加過(guò)任何形式的培訓(xùn),對(duì)該如何組織幼兒的集體教學(xué)活動(dòng)缺乏基本的了解,因此在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)各種問(wèn)題是不難理解的。

西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和教師渴望得到專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的強(qiáng)烈需求促使我們不得不思考這樣一個(gè)問(wèn)題:當(dāng)我們作為普通的研究者沒(méi)有能力去解決農(nóng)村幼兒園教師的身份、編制、待遇等重要問(wèn)題時(shí),我們是否應(yīng)該考慮農(nóng)村地區(qū)幼兒園教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展方面到底需要些什么?他們有哪些教育需求是我們能夠滿(mǎn)足的?如何滿(mǎn)足?怎樣的幫助是有效的?作為西部高校的幼教工作者,我們是否應(yīng)該在滿(mǎn)足研究者自身研究需要的過(guò)程中,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,為轉(zhuǎn)變西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師的教育觀念、提高幼兒園教師隊(duì)伍的質(zhì)量做一些能做和該做之事?厘清這些問(wèn)題,我們的課題研究才會(huì)更有意義和價(jià)值。

二、西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中遭遇的典型問(wèn)題

從筆者數(shù)年來(lái)奔波于各幼兒園調(diào)研、記錄的眾多案例可以發(fā)現(xiàn),前文“認(rèn)識(shí)水”的例子只是西北地區(qū)農(nóng)村幼教現(xiàn)狀的一個(gè)縮影,它從一個(gè)側(cè)面反映了西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的困境。從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程來(lái)看,主要存在如下問(wèn)題:

(一)職前培訓(xùn)缺乏,專(zhuān)業(yè)對(duì)口率極低

我國(guó)《教師法》規(guī)定:取得幼兒園教師資格應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷。調(diào)查表明,在西北地區(qū)農(nóng)村民辦園實(shí)際從事教學(xué)工作的人員中,52%為非幼師中專(zhuān)學(xué)歷,其次為高中和大專(zhuān)及幼師學(xué)歷,具有本科學(xué)歷的教師非常少。在這些教師中有過(guò)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的教師僅占6.8%(謝秀蓮,2007),可以說(shuō),專(zhuān)業(yè)對(duì)口率非常低。

(二)資金短缺,尚未建立促進(jìn)農(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支持體系

甘肅全省88個(gè)縣(市、區(qū))中,有一半是國(guó)家重點(diǎn)扶貧縣,有60多個(gè)縣(市、區(qū))要依靠國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼才能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),農(nóng)民人均純收入連續(xù)八年列全國(guó)末位。所以,盡管自1999年以來(lái),全省教育經(jīng)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比率基本上都在30%左右,但縣級(jí)財(cái)政大大超出了這個(gè)平均水平,被稱(chēng)為“吃飯財(cái)政”。因此,依靠行政部門(mén)投入在職教師培訓(xùn)幾乎是一種奢望。由于資金短缺,當(dāng)?shù)剞r(nóng)村幼兒園教師職后培訓(xùn)難以開(kāi)展,加上職前培訓(xùn)不足,可以說(shuō),當(dāng)?shù)剞r(nóng)村幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支持體系尚未建立。

(三)教師在職培訓(xùn)形式單一,針對(duì)性和有效性較低

筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師參與的為數(shù)不多的培訓(xùn)多是以專(zhuān)家講、教師聽(tīng)為主的講座式培訓(xùn),這種培訓(xùn)形式側(cè)重于單向灌輸學(xué)習(xí)內(nèi)容,對(duì)教師在實(shí)踐中碰到的真實(shí)問(wèn)題和具體需要關(guān)注不夠。由于培訓(xùn)的內(nèi)容并未內(nèi)化為教師自己的知識(shí),這樣的培訓(xùn)常被當(dāng)?shù)亟處熜蜗蟮馗爬椤奥?tīng)時(shí)激動(dòng)、看時(shí)感動(dòng)、回去不動(dòng)”,培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性較低,對(duì)幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的作用甚微。

三、參與式培訓(xùn)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作用的實(shí)踐研究

“如果一個(gè)人要真正改變自己的行為,一定需要將觀念滲入自己的頭腦,一定要在行為上進(jìn)行反復(fù)的操練?！薄?〕要想進(jìn)行富有成效的教育改革,觀念的轉(zhuǎn)變非常重要,而觀念的轉(zhuǎn)變往往需要借助外部條件的推動(dòng),高校教師的“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”有可能成為很好的“助推器”,而“助推器”作用的恰當(dāng)發(fā)揮與培訓(xùn)教師的方式有密切的關(guān)系。

(一)課題研究與“送教下鄉(xiāng)”相結(jié)合,走出高校對(duì)農(nóng)村教師進(jìn)行幫扶

我們將高校教師的課題研究與一些省級(jí)示范園為貧困地區(qū)進(jìn)行教學(xué)對(duì)口幫扶或送教下鄉(xiāng)工作聯(lián)系起來(lái),主動(dòng)出擊,采取“走出去”的方式,依托縣級(jí)教育部門(mén)的協(xié)調(diào)和支持,本著“相互尊重,平等交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步”的原則,組建了由高校教師、省城骨干教師和幼教管理人員構(gòu)成的合作團(tuán)隊(duì)。該團(tuán)隊(duì)深入縣、區(qū)級(jí)幼兒園,以縣、區(qū)級(jí)幼兒園教師為主要培訓(xùn)對(duì)象,同時(shí)吸納周邊民辦幼兒園教師參加,通過(guò)診斷性聽(tīng)課與指導(dǎo)性評(píng)課結(jié)合、案例分析與專(zhuān)題討論結(jié)合、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)與專(zhuān)家講座結(jié)合等形式和幼兒園教師“一起做”,在“做中學(xué)”,在“做中變”。

(二)遵循行動(dòng)研究的取向,以參與式方法為主進(jìn)行培訓(xùn)

行動(dòng)研究是一種實(shí)踐性很強(qiáng),旨在改進(jìn)教師工作、提升教師工作質(zhì)量的研究方法。行動(dòng)研究的對(duì)象是教師自身的教育教學(xué)活動(dòng),它通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尋找和采取對(duì)策,達(dá)到改進(jìn)教育教學(xué)活動(dòng)及提高教師自身批判反思能力的目的。這種研究非常適合調(diào)動(dòng)農(nóng)村幼兒園教師和教育管理人員改革的“原動(dòng)力”。如果不讓教師體驗(yàn)自己親自參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)的甜頭,他們又怎會(huì)放手讓幼兒感受和體驗(yàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)、在游戲中學(xué)習(xí)、在操作中體驗(yàn)的快樂(lè)?

遵循行動(dòng)研究的取向,我們嘗試以參與式方法為主培訓(xùn)農(nóng)村幼兒園教師。所謂參與,并沒(méi)有一套固定的方法和技巧,只要讓所有在場(chǎng)的人“動(dòng)”起來(lái),每個(gè)人都有體驗(yàn)、探究、合作、表達(dá)和交流的機(jī)會(huì),就是參與。根據(jù)這一理解,我們對(duì)如何轉(zhuǎn)變農(nóng)村幼兒園教師的觀念和教育行為進(jìn)行了一些態(tài)度和方法上的改革。最初的形式是專(zhuān)家報(bào)告、案例展示、共同討論、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)這樣的形式還不足以充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村地區(qū)教師參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,之后又調(diào)整為教師互相展示教學(xué)案例、互相評(píng)析、組織討論,把專(zhuān)家的講座放在最后。由于專(zhuān)家在之前的觀摩和討論中對(duì)當(dāng)?shù)氐挠變簣@教育教學(xué)活動(dòng)、當(dāng)?shù)亟處煹幕緦?zhuān)業(yè)需求有了大致了解,再開(kāi)展講座就比較有針對(duì)性了。我們發(fā)現(xiàn),不論使用何種學(xué)習(xí)方式和方法,學(xué)習(xí)者能積極參與的學(xué)習(xí)就是最好的學(xué)習(xí)。若學(xué)習(xí)者有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),對(duì)學(xué)習(xí)真正感興趣,在學(xué)習(xí)中就會(huì)積極主動(dòng)思考,動(dòng)手操作,與人合作交流。

(三)觀摩他人教學(xué)與自我實(shí)踐結(jié)合,促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變與內(nèi)化

與傳統(tǒng)的參與式培訓(xùn)主要以分組討論為主不同,我們的參與式培訓(xùn)方法更強(qiáng)調(diào)深度參與,其主要程序是先觀看省城和當(dāng)?shù)貎?yōu)秀教師的教學(xué),而后在討論時(shí)相互對(duì)話、溝通、分享,并統(tǒng)一認(rèn)識(shí),啟迪智慧。觀摩他人教學(xué)不是簡(jiǎn)單地作出對(duì)錯(cuò)的判斷,而是要提出問(wèn)題,并在自我反思、互相交流中認(rèn)真思考,不斷建構(gòu)自己的新認(rèn)識(shí)?！跋蚴谡n教師學(xué)什么”“向同事學(xué)什么”“向自己學(xué)什么”是教師在參與式培訓(xùn)中自始至終都應(yīng)該思考的問(wèn)題。而我們的任務(wù)主要是幫助教師梳理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并盡可能和他們一起分析這些問(wèn)題形成的原因,找到解決問(wèn)題的辦法。以往農(nóng)村幼兒園教師鮮有機(jī)會(huì)觀摩到如此集中且特色各異的教學(xué),更很少有時(shí)間和精力坐下來(lái)反思自己的教學(xué)活動(dòng)。如今,參與式培訓(xùn)能促使他們?cè)谏羁陶J(rèn)識(shí)自己、分析自己行為的基礎(chǔ)上,從模仿開(kāi)始,逐漸嘗試創(chuàng)新與改革。

以2009年10月在Y市的一次培訓(xùn)為例:同為美術(shù)活動(dòng)“認(rèn)識(shí)顏色”,省城教師的目標(biāo)設(shè)定重在“引導(dǎo)幼兒觀察色彩混合后產(chǎn)生的變化,在操作中感受顏色變化的多樣和有趣”;Y市教師的目標(biāo)設(shè)定重在“在與藍(lán)色玩具的親密接觸中進(jìn)一步認(rèn)識(shí)藍(lán)色,通過(guò)大膽嘗試,掌握初步的涂刷方法”。在具體的教學(xué)過(guò)程中,省城的教師關(guān)注給孩子“提供自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒大膽表現(xiàn)自己的情感、理解和想象,尊重每個(gè)幼兒的想法和創(chuàng)造,肯定和接納孩子獨(dú)特的審美感受和表現(xiàn)方式,分享孩子自由創(chuàng)造的快樂(lè)”。Y市教師則比較關(guān)注孩子技能技巧的學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)化要求,幼兒的活動(dòng)更多的是機(jī)械訓(xùn)練和簡(jiǎn)單模仿。活動(dòng)結(jié)束后圍繞這兩個(gè)案例,參訓(xùn)教師展開(kāi)了熱烈的討論,焦點(diǎn)問(wèn)題是藝術(shù)活動(dòng)究竟該讓幼兒學(xué)什么?我們沒(méi)有急于將結(jié)論“告訴”教師,而是和教師們一起重溫了《綱要》的精神:藝術(shù)活動(dòng)應(yīng)“提供自由表現(xiàn)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒用不同藝術(shù)形式大膽地表達(dá)自己的情感、理解和想象,尊重每個(gè)幼兒的想法和創(chuàng)造,肯定和接納他們獨(dú)特的審美感受和表現(xiàn)方式,分享他們創(chuàng)造的快樂(lè)”;“幼兒的創(chuàng)作過(guò)程和作品是他們表達(dá)自己的認(rèn)識(shí)和情感的重要方式,應(yīng)支持幼兒富有個(gè)性和創(chuàng)造性的表達(dá),克服過(guò)分強(qiáng)調(diào)技能技巧和標(biāo)準(zhǔn)化要求的偏向”。之后,我們?cè)賹⒂懻撝鸩揭蛏钊?最后引導(dǎo)大家形成共識(shí):開(kāi)展美術(shù)活動(dòng)要避免僅僅重視表現(xiàn)技能或藝術(shù)活動(dòng)的結(jié)果、忽視幼兒在活動(dòng)過(guò)程中的情感體驗(yàn)和態(tài)度的傾向。Y市教師通過(guò)此次觀摩和討論,認(rèn)識(shí)到他們的觀念和行為需要改變,而這種渴望改變的想法是他們自己的深刻體驗(yàn),并不是我們這些“外來(lái)者”強(qiáng)加的。在幾個(gè)月后的追訪活動(dòng)中我們欣喜地看到了Y市教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的改變以及教育教學(xué)工作質(zhì)量的提高。所以,要真正讓幼兒園教師在學(xué)習(xí)中產(chǎn)生思想升華,在實(shí)踐中踐行理論和觀念,和他們一起做是最為有效的方法。

四、參與式培訓(xùn)的效果

每次培訓(xùn)結(jié)束后我們都會(huì)和參訓(xùn)教師座談,了解培訓(xùn)效果。參訓(xùn)教師非常喜歡這種形式的培訓(xùn),覺(jué)得這種學(xué)習(xí)與日常工作聯(lián)系緊密,能被他們理解和接受。參與式培訓(xùn)既能調(diào)動(dòng)自己的已有經(jīng)驗(yàn),又能在合作交流中形成新經(jīng)驗(yàn)。大部分農(nóng)村幼兒園教師認(rèn)為,省城骨干教師的教學(xué)“提供了適合貧困地區(qū)幼兒園的教學(xué)案例”“觀念新,教學(xué)活動(dòng)的目標(biāo)細(xì),可操作性強(qiáng)”“內(nèi)容生活化,教師提問(wèn)少而精”“教具多取自自然和廢舊材料,簡(jiǎn)單易操作”,等等,并表示在今后的活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施中,“應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),多考慮幼兒的發(fā)展和接受能力”。省城的骨干教師則認(rèn)為,“雖然農(nóng)村幼兒園的辦園條件簡(jiǎn)陋,資源匱乏、教師待遇低,但那里的老師那種渴望有機(jī)會(huì)接觸新理念,渴望提高專(zhuān)業(yè)水平,渴望得到實(shí)實(shí)在在具體指導(dǎo)的學(xué)習(xí)態(tài)度讓我們非常感動(dòng),他們對(duì)孩子那種盡職盡責(zé)、千方百計(jì)努力提升教育教學(xué)質(zhì)量的工作精神和對(duì)幼教事業(yè)的執(zhí)著追求非常值得我們學(xué)習(xí)”。對(duì)于高校教師的指導(dǎo),一線幼兒園教師們這樣總結(jié)道:“教育實(shí)踐如果沒(méi)有比較清楚的教育思想為指導(dǎo),就不可能是真正的教育實(shí)踐。而那些能對(duì)教育實(shí)踐產(chǎn)生影響的教育理論,本身一定積淀著很厚重的教育實(shí)踐。有了理論支持,我們才能真正解決現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,走出教學(xué)困境?？梢哉f(shuō),一線幼兒園教師更需要高校老師在理論上的指點(diǎn)與幫助。”

其實(shí),在參與式培訓(xùn)的過(guò)程中,無(wú)論是當(dāng)?shù)氐慕逃芾砣藛T還是雙方參訓(xùn)教師和研究者都深刻地體會(huì)到:專(zhuān)家的引領(lǐng)在西北地區(qū)農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)中尤為重要,因?yàn)檫@些地區(qū)可供教師利用的教育教學(xué)資源非常有限,單純依靠當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)和教師的力量,不足以有效地為教師開(kāi)展在職培訓(xùn)提供支持,來(lái)自于高校教師的理論支持和技術(shù)幫助不可缺少,同時(shí),來(lái)自幼教一線的具有豐富實(shí)踐性知識(shí)的骨干教師的“專(zhuān)家引領(lǐng)”也不容忽視。此外,外來(lái)研究者與教師的關(guān)系非常重要。我們不是在“教”農(nóng)村的教師轉(zhuǎn)變,而是作為“協(xié)助者”與他們一起尋求轉(zhuǎn)變。我們不想直接告訴他們答案,因?yàn)?(1)直接告訴是學(xué)不會(huì)的,學(xué)習(xí)是不可能被教的;(2)有時(shí)研究者自己也沒(méi)有十分清楚的答案,只能在“做”中“學(xué)”,在“做”中“找”。而那些具有豐富實(shí)踐性知識(shí)的骨干教師,往往在解決具體的教育教學(xué)問(wèn)題時(shí),比我們的想法更多且更具有可操作性,關(guān)鍵是我們能否給他們提供一個(gè)平等交流的平臺(tái)。

五、幾點(diǎn)思考

第一,培訓(xùn)農(nóng)村幼兒園教師必須深入當(dāng)?shù)卣{(diào)查現(xiàn)狀,培訓(xùn)方式應(yīng)“本土化”。

培訓(xùn)之前,應(yīng)該對(duì)培訓(xùn)地區(qū)的幼兒教育尤其是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況有比較細(xì)致、深入的了解,一定要注意傾聽(tīng)當(dāng)?shù)厝俗约旱穆曇?避免在不了解他們真實(shí)需求的前提下,“一廂情愿”地把自己認(rèn)為“好”的東西強(qiáng)加于他們。因此,農(nóng)村幼兒園教師的培訓(xùn)如何避免“被城市化”、應(yīng)該采取何種方式更為實(shí)用有效是值得警覺(jué)的問(wèn)題。

第二,高校應(yīng)主動(dòng)和幼兒園建立“合作伙伴關(guān)系”。

長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)師范院校是幼兒園教師教育的主要承擔(dān)者,但師范院校僅僅將幼兒園作為一種教育實(shí)習(xí)場(chǎng)所,與幼兒園的關(guān)系是一種典型的“資源消費(fèi)”關(guān)系,而不是合作伙伴關(guān)系,這不利于對(duì)幼兒園教師開(kāi)展完整、持續(xù)的職前、職后教育?！?〕

在日常的教學(xué)與研究工作中,高校教師應(yīng)該主動(dòng)深入幼兒園教育實(shí)踐,與幼兒園建立良好的合作伙伴關(guān)系并打造自己的研究團(tuán)隊(duì),熟悉團(tuán)隊(duì)教師的基本情況并在長(zhǎng)期的教育教學(xué)研究過(guò)程中積累較為豐富和成熟的案例。這不僅有助于高校教師提高自身的教學(xué)與研究能力,還能夠在農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用。

第三,在參與式培訓(xùn)的過(guò)程中,高校教師要特別注意以平等的態(tài)度對(duì)待參與者。

“任何長(zhǎng)期、艱苦、堅(jiān)持不懈的努力都來(lái)自人的內(nèi)心,而不是某種外來(lái)的思想,而最快的深入人內(nèi)心世界的途徑就是與他們建立平等的關(guān)系?！?Johnson,1989)培訓(xùn)初期,高校教師應(yīng)與參訓(xùn)者進(jìn)行充分的溝通,而不是居高臨下地批評(píng)他們暴露的問(wèn)題,更不應(yīng)包辦代替,提供現(xiàn)成的答案,而應(yīng)該引導(dǎo)和啟發(fā)他們自己發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題,激發(fā)他們自我發(fā)展的愿望和能力。高校教師的作用是營(yíng)造一個(gè)相對(duì)寬松、安全、積極的學(xué)習(xí)氛圍,使所有人愿意參與教學(xué)研究,激發(fā)他們充分運(yùn)用自己的智慧、知識(shí)和能力去解決問(wèn)題的愿望,在一次次的交流和討論中幫助他們理解“教育活動(dòng)內(nèi)容的組織應(yīng)充分考慮幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和認(rèn)識(shí)規(guī)律,各領(lǐng)域的內(nèi)容要有機(jī)聯(lián)系,相互滲透,注重綜合性、趣味性、活動(dòng)性,寓教育于生活、游戲之中”。

第四,教師培訓(xùn)工作應(yīng)成為政府相關(guān)部門(mén)的責(zé)任。

開(kāi)展培訓(xùn)必定會(huì)產(chǎn)生一定的培訓(xùn)成本。政府應(yīng)為農(nóng)村幼兒園教師在職培訓(xùn)“埋單”。鑒于西北地區(qū)的特殊情況,我們主要采取課題研究與省級(jí)示范園“對(duì)口幫扶”與“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)相聯(lián)系的形式對(duì)農(nóng)村幼兒園教師進(jìn)行培訓(xùn),省級(jí)示范幼兒園不僅有人力資本的輸出,還要分擔(dān)培訓(xùn)成本,農(nóng)村幼教機(jī)構(gòu)由于經(jīng)費(fèi)有限,只要求他們承擔(dān)極少的一部分。囿于經(jīng)費(fèi)限制,培訓(xùn)的規(guī)模有限,且受益面還是偏窄,培訓(xùn)工作的可持續(xù)性存在問(wèn)題,這樣送教單位的積極性較難維持。作為權(quán)宜之計(jì)可適當(dāng)采用,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,政府理應(yīng)承擔(dān)“嚴(yán)格教師資質(zhì),提升教師素質(zhì),努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍”的主要責(zé)任。

參考文獻(xiàn):

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〔2〕諶啟標(biāo).美國(guó)基于合作伙伴的幼兒教師教育改革述評(píng)〔J〕.集美大學(xué)學(xué)報(bào),2009,(7):9.

Participating Training and the Professional Development of Preschool Teachers in Northwest Rural Areas

Wang Donglan

(College of Education, Northwest Normal University, Lanzhou, 730070)

第4篇

良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和便捷的交通條件為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，也為工會(huì)干部和職工群眾施展才華提供了更加廣闊的舞臺(tái)。在瀾滄江畔，在彩云的故鄉(xiāng)，到處都有工會(huì)工作者辛勤忙碌的身影。

幫扶：功德無(wú)量的好事

去年9月的一天，一封來(lái)自云南大理的感謝信寄到了云縣總工會(huì)辦公室，信中這樣寫(xiě)道，尊敬的云縣總工會(huì)的叔叔阿姨們，您們好，感謝縣總工會(huì)“金秋助學(xué)”對(duì)我們貧困大學(xué)生的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，我是大理學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2012級(jí)醫(yī)檢2班的學(xué)生李純，家住臨滄市云縣涌寶鎮(zhèn)，我家一共有5口人，父母均為農(nóng)民，家中經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠幾畝田地，但由于地處高寒山區(qū)，土地貧瘠，家中有80歲的爺爺常年臥病在床，只能靠打針吃藥維持，44歲的母親在家照顧爺爺和做農(nóng)活，但她也患有嚴(yán)重的骨質(zhì)增生。2011年，哥哥考上大學(xué)，現(xiàn)在文山學(xué)院讀大二。為了維持家庭生活，供我和哥讀大學(xué)，47歲的父親不得不外出打工。

2012年8月份，我收到了大理學(xué)院的錄取通知書(shū)，就在那時(shí)，我看到爸爸媽媽臉上的欣喜和隨之而來(lái)的憂(yōu)愁，高昂的學(xué)費(fèi)使我們心中覺(jué)得寒顫。我陷入了放棄讀書(shū)還是繼續(xù)讀書(shū)的矛盾之中。就在這進(jìn)退兩難的時(shí)候，我聽(tīng)說(shuō)云縣總工會(huì)給予大學(xué)生貧困資助，于是我寫(xiě)了申請(qǐng)，幸運(yùn)的是我得到了您們的資助，心中的感激之情不知道用什么言語(yǔ)形容，只能以書(shū)信的方式來(lái)表達(dá)我對(duì)您們的感謝和敬意，謝謝您們，謝謝您們的慷慨解囊。

您們的幫助也教會(huì)了我無(wú)論去到哪里，都應(yīng)該伸出援助之手去幫助那些需要幫助的人，讓這份愛(ài)永遠(yuǎn)地傳遞下去。

李純是2012年云縣總工會(huì)“金秋助學(xué)”資助的貧困學(xué)生之一，看到這樣品學(xué)兼優(yōu)而家庭困難的農(nóng)村孩子順利入學(xué)，縣人大常委會(huì)副主任、縣總工會(huì)主席吳永斌感慨地說(shuō)：“我們工會(huì)的干部職工感覺(jué)做了一件功德無(wú)量的好事?！?/p>

在吳永斌的辦公桌上，記者還看到了另外兩封感謝信?？既朐颇洗髮W(xué)、同樣是工會(huì)“金秋助學(xué)”資助對(duì)象的李華這樣寫(xiě)道：“自古以來(lái)，滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)，謝謝您們對(duì)我的資助和關(guān)懷……我在學(xué)校成為了‘中國(guó)扶貧基金會(huì)·善行100愛(ài)心勸募’的志愿者，雖然周末早上7點(diǎn)趕公交車(chē)到市區(qū)，晚上7點(diǎn)才回校，很苦很累，但能為貧困山區(qū)小學(xué)的同學(xué)奉獻(xiàn)一份愛(ài)心，我心里也是溫暖的?！笨既胗裣獛煼秾W(xué)院的沈星也來(lái)信表示了感謝。

云縣總工會(huì)的幫扶救助不僅做得實(shí)在，而且細(xì)致入微。2012年，職工醫(yī)療互助進(jìn)入第9個(gè)年頭，省總工會(huì)規(guī)定的最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是50元，云縣地處山區(qū)，一些前來(lái)報(bào)賬的職工需來(lái)回坐車(chē)，甚至住宿。縣總工會(huì)結(jié)合住院職工的實(shí)際研究決定，在執(zhí)行省總標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助不足100元的由縣總工會(huì)補(bǔ)足100元。

困難職工幫扶中心還開(kāi)展了下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)，為他們提供就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位，幫助困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。2011年以來(lái)，共為400多名困難職工提供了再就業(yè)、生活和醫(yī)療救助。

大朝山西鎮(zhèn)昔元村是縣總工會(huì)“四群”教育的掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，縣總工會(huì)13名干部職工分別掛鉤聯(lián)系614戶(hù)農(nóng)戶(hù)，為村民建立了“民情聯(lián)系卡”，幫助他們尋找致富增收的路子，與老百姓同吃同住同勞動(dòng)。兩年來(lái)，縣總工會(huì)共為昔元村投入資金119070元，用于困難幫扶和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)兩年的包村聯(lián)戶(hù)工作，昔元村的交通、飲水等設(shè)施不斷改善，新家園建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了明顯的效果，村民收入大幅提高。

“新家園行動(dòng)計(jì)劃”是臨滄市新農(nóng)村建設(shè)的亮點(diǎn)。據(jù)臨滄市總工會(huì)副主席李潤(rùn)萍介紹，市總工會(huì)通過(guò)與新農(nóng)辦、住建局等部門(mén)協(xié)調(diào)，優(yōu)先將住房困難的勞模納入新家園行動(dòng)計(jì)劃和保障性住房的盤(pán)子。勞模住在農(nóng)村的，由市總、縣總和縣財(cái)政給予補(bǔ)助，最多可獲補(bǔ)助4.5萬(wàn)元。住在城市的則將納入保障性住房進(jìn)行解決。云縣有4位困難勞模獲得了數(shù)額不等的補(bǔ)助，他們將用這筆錢(qián)，建設(shè)更好的新家園。

工會(huì)開(kāi)展的“貸免扶補(bǔ)”也為下崗職工和自主創(chuàng)業(yè)者助了一臂之力。家在農(nóng)村的周興銀是云南農(nóng)大昆蟲(chóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后看準(zhǔn)了螞蚱養(yǎng)殖這一項(xiàng)目，可剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí)，由于家庭比較貧困，弟妹還在讀書(shū)，只能建一個(gè)養(yǎng)殖大棚起步。由于在校期間的助學(xué)貸款沒(méi)還，他到銀行無(wú)法貸款，資金問(wèn)題成了周興銀最大的困擾。經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，周興銀獲得了工會(huì)“貸免扶補(bǔ)”發(fā)放的資金5萬(wàn)元，又借款4萬(wàn)元，進(jìn)一步擴(kuò)大了規(guī)模。云縣總工會(huì)常務(wù)副主席鐘汝青還幫他分析了市場(chǎng)行情，提供參考建議?，F(xiàn)在，周興銀的養(yǎng)殖大棚已有26個(gè)，帶動(dòng)了10多個(gè)人就業(yè)，去年凈收入18萬(wàn)元。同期獲得“貸免扶補(bǔ)”的一家竹筷廠和一家服裝廠也起死回生，帶動(dòng)了農(nóng)民工就業(yè)。

維權(quán)：2天2夜沒(méi)睡覺(jué)

2012年4月28日，一輛由臨滄市臨翔區(qū)開(kāi)往耿馬縣的中巴客車(chē)，在行駛至羊耿線云縣幸福鎮(zhèn)甘龍?zhí)堵范螘r(shí)翻下山坡，造成11人死亡、9人受傷的重大交通事故。

事故發(fā)生后，臨滄市、云縣立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立了“4.28”交通事故處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣總工會(huì)作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，積極配合相關(guān)部門(mén)做好醫(yī)療救治、事故調(diào)查和善后處理等工作。

2011年春節(jié)前夕，云縣濱江世紀(jì)城建筑工地農(nóng)民工發(fā)生大規(guī)模討薪事件，上百名農(nóng)民工到縣社保局上訪，要求清理兌現(xiàn)他們的工資。部分農(nóng)民工情緒較為激動(dòng)，揚(yáng)言要采取媒體曝光等措施。

縣委縣政府組織了政法委、工會(huì)、公安、司法、建設(shè)、勞動(dòng)等部門(mén)連夜開(kāi)展清理兌現(xiàn)工作，縣總工會(huì)派出副主席吳俐潔和工作人員陳秀芹參與處理這起事件。

工作組召集包工頭和農(nóng)民工及時(shí)開(kāi)展維穩(wěn)思想工作，引導(dǎo)農(nóng)民工依法維權(quán)。同時(shí)查明，這起事件是由業(yè)主方云縣鑫裕投資有限公司將建設(shè)施工項(xiàng)目發(fā)包給沒(méi)有主體資格的包工頭邵長(zhǎng)機(jī)引起的。至2011年1月14日，工作組共清理兌現(xiàn)農(nóng)民工工資520人共計(jì)201萬(wàn)多元。由于人數(shù)眾多，數(shù)額巨大，為了將工資及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民工手中，吳俐潔和其他工作人員2天2夜沒(méi)睡覺(jué)，最終妥善解決了這起事件，完成了縣委政府交辦的任務(wù)。

在工資集體協(xié)商方面，縣總工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，推進(jìn)工資集體協(xié)商由“單方定價(jià)”向“平等對(duì)話”，由“無(wú)序協(xié)商”向“規(guī)范協(xié)商”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了協(xié)商共謀、利益共享的和諧發(fā)展新格局。到2012年底，全縣已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議102份，覆蓋企業(yè)218個(gè)，覆蓋職工10391人。

活動(dòng)：圍繞中心建功業(yè)

2012年6月，為了提升全縣工會(huì)工作水平，縣總工會(huì)提議以政府的名義召開(kāi)全縣工會(huì)工作會(huì)，得到縣委政府的肯定和同意。這次會(huì)議的規(guī)模達(dá)到前所未有的180人，既總結(jié)過(guò)去，又展望未來(lái)，表彰了先進(jìn)集體和個(gè)人，提升了工會(huì)工作的整體水平。

這是云縣黨委政府重視和支持工會(huì)工作的一個(gè)縮影。2010年的時(shí)候，由工會(huì)組織、政府表彰的第一屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，選樹(shù)了36名勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，在全縣樹(shù)立了勞動(dòng)光榮、勞模偉大的良好風(fēng)尚。

有了縣委政府的支持，工會(huì)自當(dāng)圍繞中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)。其中，職工技能素質(zhì)的提升尤為顯著?？h總工會(huì)與人力資源部門(mén)聯(lián)合舉辦了農(nóng)民工技能培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)學(xué)員300余人；與安監(jiān)局聯(lián)合舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)16期，培訓(xùn)學(xué)員2487人；與宏華職校聯(lián)合舉辦茶園種植管理和茶葉加工技能培訓(xùn)8 期，培訓(xùn)學(xué)員2118人。