時間：2023-03-10 15:03:31
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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)綜治工作
一年來，我牢固樹立“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的思想，堅(jiān)持把社會治安綜合治理工作列為一項(xiàng)重要工作來抓。一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。年初根據(jù)人動情況，調(diào)整了綜治工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各科室及下屬單位層層簽訂了綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，確保了各項(xiàng)綜治工作任務(wù)的全面落實(shí)。二是健全綜治維穩(wěn)工作機(jī)制。建立健全了主要領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、約訪下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、重大不穩(wěn)定隱患督辦等工作制度，進(jìn)一步完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)、責(zé)任追究等長效機(jī)制。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度，確保值班不空崗、帶班不缺崗。同時，要求每一名干部職工在工作時間都要堅(jiān)守崗位，工作之外手機(jī)必須24小時開機(jī)，確保通迅聯(lián)絡(luò)暢通。四是定期督促、檢查綜治工作開展情況。堅(jiān)持每季度召開一次綜治工作例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級綜治工作文件精神，及時研究解決在綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
二、充分發(fā)揮部門職能職責(zé)，積極維護(hù)社會穩(wěn)定
我局作為綜治工作成員單位，就業(yè)再就業(yè)、社會保障等許多工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，關(guān)系到全區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，為此，我?guī)ьI(lǐng)導(dǎo)全局同志，立足部門職能，細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，全力做好人力資源和社會保障各項(xiàng)工作，積極維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定。
（一）緊盯就業(yè)增長新節(jié)點(diǎn)，力促就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定
為拓寬就業(yè)渠道，今年來，我局轉(zhuǎn)變思維，推出三項(xiàng)新舉措，拓展招聘求職新渠道。一是在火車站廣場設(shè)立了園區(qū)企業(yè)招聘點(diǎn)，企業(yè)招聘崗位、受理求職人員登記，今年來共招聘信息200余條，招聘人員800余人；二是充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，開通了“人才網(wǎng)”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，實(shí)行“訂單式”一站招聘。今年共有50余家企業(yè)依托該網(wǎng)站招聘崗位1800多個，個人求職簡歷600余份，近百人次通過該網(wǎng)站找到工作。三是依托傳統(tǒng)媒體，借助電視、報(bào)紙、手機(jī)等平臺各類招聘信息2000余條，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)區(qū)域性覆蓋。在全局上下的共同努力下，今年我區(qū)就業(yè)類民生指標(biāo)全面完成。其中，“零就業(yè)”家庭安置率和工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)兩項(xiàng)指標(biāo)位列全市第一。城鎮(zhèn)就業(yè)率再創(chuàng)新高，頭10個月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6625人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)823人，分別完成全年任務(wù)的265%和103%。為了給區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的資金支持，我局本著對口服務(wù)、前移服務(wù)、延伸服務(wù)的理念，認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款工作，今年來累計(jì)發(fā)放小額貸款1899.7萬元；向市里爭取重點(diǎn)項(xiàng)目扶持資金100萬元，扶持的廬陵創(chuàng)業(yè)示范街“萬安魚頭店”等10家店鋪在去年落實(shí)5萬元政府貼息貸款的基礎(chǔ)上，今年又兌現(xiàn)了一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)4.8萬余元，為這些店鋪?zhàn)龃笞鰪?qiáng)提供了有力的資金支持。
（二）緊扣改善民生著力點(diǎn)，全力做好社會保障工作
今年來，我局以新農(nóng)保試點(diǎn)工作為契機(jī)，以推進(jìn)基層勞保所建設(shè)為提升點(diǎn)，以把握社保服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)鍵，大力完善社會保障體系，為改善民生、促進(jìn)和諧提供直接源動力。社保民生指標(biāo)均提前三個月完成市級下達(dá)全年計(jì)劃數(shù)，中小學(xué)學(xué)生參保率等兩項(xiàng)指標(biāo)位列全市第一。今年頭10個月，我區(qū)新農(nóng)保完成征繳保費(fèi)510萬元，參保人數(shù)5.23萬人，總參保率逾六成；完成征繳養(yǎng)老保險基金、工傷基金、失業(yè)保險基金等7項(xiàng)社?；鸸灿?jì)2800余萬元，總參保人數(shù)6.83萬人次，支付醫(yī)療保險待遇984萬元。
三是加大勞動維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益
任職項(xiàng)目經(jīng)理期間，做了“一村一”的課程設(shè)計(jì)，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并做了可批量生產(chǎn)的統(tǒng)一模板。
任部門經(jīng)理期間，“一村一”項(xiàng)目已得以實(shí)施，至今每天產(chǎn)出4-6學(xué)時的課程已毫無問題，在此期間協(xié)調(diào)農(nóng)林醫(yī)學(xué)院數(shù)10位老師跟上進(jìn)度。在此期間，承接了10個小課件的設(shè)計(jì)，在當(dāng)時人員不足，現(xiàn)有人員能力不足的情況下，7個作品獲獎，共8個獎項(xiàng)。
任執(zhí)行總監(jiān)以來，單總對我的要求只有四個字：課件工廠，我已深深地記住了這四個字。我常常拿傳統(tǒng)的工廠跟我們的課件工廠做比較，傳統(tǒng)工廠的基本條件是什么？要有生產(chǎn)模式、有人力和設(shè)備的管理規(guī)范、有生產(chǎn)機(jī)制和生產(chǎn)流程，那么課件工廠也需要具備這些條件，并且課件工廠還有自身的特殊性。
我眼中的課件工廠，在人力分配上的方針是小設(shè)計(jì)、大制作、重檢測。對比傳統(tǒng)的工廠生產(chǎn)，設(shè)計(jì)不可能很多人，有幾個精英就夠了，但是制作一定是批量的，需要較多的人力，另外，產(chǎn)品在出廠之前一定要經(jīng)過檢測，大概是不1：3：1的關(guān)系。
這里所說的設(shè)計(jì)，并不是指單純的課程設(shè)計(jì)，結(jié)合公司的目標(biāo)，產(chǎn)品首先要讓客戶滿意，其次要能符合自身的需要，這就需要設(shè)計(jì)人員在具備教學(xué)法和方法等專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，研究NERC網(wǎng)站架構(gòu)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)甚至領(lǐng)導(dǎo)的喜好等等，所以，設(shè)計(jì)人員的壓力最大。制作很簡單，即模板制作、制作方法說明、批量制作。檢測也較簡單，需要說明的是，任何一個生產(chǎn)模式都有自身的弱點(diǎn)，需要針對這些弱點(diǎn)、容易出錯的地方重點(diǎn)檢測。
在生產(chǎn)過程中，要注重項(xiàng)目文檔匯編，項(xiàng)目文檔的匯編應(yīng)包括設(shè)計(jì)方案、模板制作方案和說明、制作注意事項(xiàng)、內(nèi)外部人員分工、檢測要點(diǎn)及歷次會議紀(jì)要等。項(xiàng)目文檔匯編的意義不是留下痕跡，而是為了達(dá)到任何人都可以被替代的目的，包括總監(jiān)在內(nèi)，不受任何人請假、離職的影響。
在邁向課件工廠的過程中，要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員除了具備相應(yīng)的專業(yè)知識外，要求每一位員工在工作態(tài)度上積極主動，在產(chǎn)品品質(zhì)上做到A-A+，在解決問題的能力上，要挖掘問題背后的問題，找到問題的根源。
顯然，目前的團(tuán)隊(duì)離目標(biāo)還有一定差距，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法包括：1、培訓(xùn)；2、在工作中提升；3、手把手教。一段時間內(nèi)仍不能適應(yīng)的，建議調(diào)崗或辭退。
要達(dá)成以上目標(biāo)，需要總監(jiān)以身作則、高度職業(yè)化，有較全面的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，有較高的威信。有人跟我說，你下班就跑怎么能樹立威信，在此我有不同觀點(diǎn)，威信的樹立靠的不是比員工走的有多晚，而是跟做事方法、思考方式、解決問題的能力、一言一行、甚至穿著打扮有關(guān)系，天天穿著阿依蓮在公司里裝公主，就是天天加班也樹立不了威信。
我不在公司，并不代表沒有在工作，我不常失眠，但是一旦失眠一定是為了工作，我會想如何與某人溝通達(dá)到某種效果，單總交給我的新題目我該如何講，某件事怎么做效率更高等等。近一年來，我知道社會上發(fā)生了很多聳人聽聞的大事，有自然災(zāi)害，有人為破壞，玉樹地震、幼兒被殺、導(dǎo)演被砍、非誠勿擾、快樂男聲等等，當(dāng)別人跟我談起的時候我一概不知，但是這種與社會的脫節(jié)沒有讓我感到一點(diǎn)遺憾，正如肖老師所說，我像一個一樣幸福地生活著。
一．緊跟公司市場監(jiān)管思路，完成各項(xiàng)考核任務(wù)，堅(jiān)決服從公司分配，
兩年來共完成打假任務(wù)5167件零五支，完成率百分之一百零八；自進(jìn)入公司以來先后堅(jiān)決服從公司分配——年月之號在福建市場；月號到月號在哈爾濱參加糖酒會；月日到年月號在廣東市場；年月號之月號在華東四省市場并帶部門實(shí)習(xí)生蔡小健月合格后獨(dú)立分之市場，年月號之今市場。無論分之何市場均任勞任怨，積極與大區(qū)各級經(jīng)銷商及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行積極溝通配合，與區(qū)域內(nèi)多數(shù)工商等執(zhí)法部門建立了良好的客情關(guān)系，提高辦案效率。（如應(yīng)邀出席代表公司參加于——年月在浙江義務(wù)，舉行的中國與國際知名品牌知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及打擊假冒偽劣商品聯(lián)席會議，全面向到會的各級打假人員就我司打假相關(guān)制度作了闡述）。以自己良好的職業(yè)水平與對企業(yè)的忠良與責(zé)任，取得業(yè)界好評。不管到何市場能很快摸清情況及時向公司部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并積極適應(yīng)市場環(huán)境，采取靈活多樣的打假方法，并在崗位上自我能力得到提升。另還協(xié)助辦事處其它工作（在打假工作進(jìn)行同時全面介紹我司產(chǎn)品與營銷政策，積極協(xié)助招商——例如常德安鄉(xiāng)星級客戶現(xiàn)已打款3萬余元，并督促其與大業(yè)公司簽定分銷合同）。
二．自我評價——忠與公司，忠于職守。
優(yōu)點(diǎn)：1、忠誠：對公司負(fù)責(zé)，忠于職守，誠信為人；2、真誠：對工作、同事敢于說真話，認(rèn)真面對；3、勇敢：不顧個人安危，總沖在職能部門行動前列。
不足：思路單一：未能及時向辦事處匯報(bào)，按常規(guī)打假蹲點(diǎn)跟蹤摸排方法花時得不到同事領(lǐng)導(dǎo)理解，在受到個人危險時關(guān)機(jī)僻開導(dǎo)致聯(lián)系不通遭誤解；因打假工作與業(yè)務(wù)工作不同情況，有時在行動過程中因時間的緊迫性未能每天按時到辦事處報(bào)到，事后也來不及時向辦事處匯報(bào)（比如今年月到月的全面行動，我雖及時向王總匯報(bào)并要求全體人員提供信息，使得打假及時有效，可是沒有人提供任何消息，因此我一人除在高橋及紅星市場與黎托倉庫摸排以外，還要對市內(nèi)各店面進(jìn)行邊帶隊(duì)行動邊摸底，為了更好更多的投入打假精力我事后才到辦事除做全面匯報(bào)。并詳細(xì)做了解釋，平時因與其它酒業(yè)打假人員有合作關(guān)系，之間的信息或行動都會聯(lián)合出動，其間幾次對倉庫不分晝夜蹲點(diǎn)進(jìn)行踩點(diǎn)，也因未能到辦事處報(bào)道或及時請示說明而導(dǎo)致誤解，我想我一心撲在崗位，我一直執(zhí)行市場監(jiān)管部的工作流程，其間公司考核我都圓滿完成，我也希望大家多提建議多給我有效支持，但我沒想因工作思路的不同，在日常就與業(yè)務(wù)不同它做許多基礎(chǔ)工作，有時花了十日半月都是無用功，其實(shí)我人也搞得筋疲力盡，成績還是為零，就是有時發(fā)現(xiàn)了目標(biāo)也有使不上勁或徒勞的事，比如就是打了假只消停幾天就有出現(xiàn)，為此只有長抓不懈，深挖細(xì)打假以時日效果自出）。
工作經(jīng)驗(yàn)：1、依據(jù)良好的溝通，與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商及各級職能部門的良好溝通，使得信息有效，行動迅速；2、依據(jù)“忠誠”的職業(yè)操守：①對公司及市場負(fù)責(zé)②對上下及內(nèi)外講誠信。
工作教訓(xùn)：1、協(xié)調(diào)：總是一個人在思考、行動、勢單力薄未能調(diào)動與公司資源整合利用最大化；在自己工作進(jìn)行時或遇到不可解決問題時未能及時溝通，造成誤解與不理解；2。辦事處成立一來，雖然管理上發(fā)生變化，自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作，導(dǎo)致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報(bào)批文及實(shí)現(xiàn)過慢。
本身具有良好法律基礎(chǔ)，與打假經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)能力強(qiáng)，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合結(jié)合市場監(jiān)管的工作流程與領(lǐng)導(dǎo)指示，在中糧這個大平臺上有明顯進(jìn)步，自我評價是滿意的兩年，（不斷總結(jié)與創(chuàng)新打假思路與方法：總結(jié)了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業(yè)務(wù)人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。）
三．想法與思考：
兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認(rèn)識到
一、堅(jiān)持把綜治工作作為一項(xiàng)重要工作來抓
縣旅游局高度重視社會治安綜合治理工作，堅(jiān)持把綜治工作納入全年工作計(jì)劃，擺上重要位置，緊抓不放。年初，根據(jù)縣綜治委要求，成立了以胡冰彬局長為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了綜合治理責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全了綜治工作的資料臺帳。
二、切實(shí)抓好全縣旅游行業(yè)綜治工作
在日常工作中，縣旅游局認(rèn)真落實(shí)了景區(qū)景點(diǎn)、賓館酒店、旅行社等旅游經(jīng)營單位的社會治安防范措施，將安全生產(chǎn)、安全防范提示做到常抓不懈。特別是節(jié)假日、五一小長假到來之前，縣旅游局都要集中部署各旅游經(jīng)營單位治安防范安全工作，重申“安全責(zé)任重于泰山”，要求各旅游經(jīng)營單位不得有絲毫的麻痹和松懈，思想上要認(rèn)識到位，措施上要落實(shí)到位。加強(qiáng)旅游治安防范和安全質(zhì)量檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制。為實(shí)現(xiàn)“健康、安全、秩序、質(zhì)量四統(tǒng)一”的目標(biāo)，我局要求各相關(guān)單位出臺有效措施，確保旅游安全生產(chǎn)：1、要切實(shí)做好應(yīng)對各類公共性突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，要制定緊急救援工作預(yù)案，發(fā)生重大旅游安全事故后，要及時妥善處理，并按報(bào)告制度及時上報(bào)。2、要認(rèn)真抓好交通安全工作，租用車輛時，必須選擇信譽(yù)好的車隊(duì)、技術(shù)性能合格的車輛和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的駕駛員，簽訂有關(guān)合同，明確事故責(zé)任追究制度和賠償處理辦法。要強(qiáng)化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育，采取有效措施，杜絕司機(jī)違章駕駛、疲勞駕駛等行為，確保旅游行車安全。3、對容易發(fā)生火災(zāi)、食物中毒以及群死群傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區(qū)景點(diǎn)等場所)要進(jìn)行檢查，切實(shí)排除各種安全隱患。4、組織人員對旅游區(qū)(點(diǎn))的步道、接待設(shè)施、娛樂設(shè)施等進(jìn)行檢查并及時維修，排除各種安全隱患。
三、加強(qiáng)基層聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)和督查工作
湖村鄉(xiāng)大坂村是縣旅游局新農(nóng)村工作的聯(lián)系點(diǎn)。局里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到該村調(diào)研指導(dǎo)綜治工作，認(rèn)真分析并及時建立準(zhǔn)確的治安形勢分析評估機(jī)制。同時，指導(dǎo)該村創(chuàng)新農(nóng)村治安防范工作體系，大力推進(jìn)治安防控建設(shè)，構(gòu)筑社會治安防控體系。
一、堅(jiān)持把綜治工作作為一項(xiàng)重要工作來抓
縣旅游局高度重視社會治安綜合治理工作，堅(jiān)持把綜治工作納入全年工作計(jì)劃，擺上重要位置，緊抓不放。年初，根據(jù)縣綜治委要求，成立了以胡冰彬局長為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了綜合治理責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制，建立健全了綜治工作的資料臺帳。
二、切實(shí)抓好全縣旅游行業(yè)綜治工作
在日常工作中，縣旅游局認(rèn)真落實(shí)了景區(qū)景點(diǎn)、賓館酒店、旅行社等旅游經(jīng)營單位的社會治安防范措施，將安全生產(chǎn)、安全防范提示做到常抓不懈。特別是節(jié)假日、五一小長假到來之前，縣旅游局都要集中部署各旅游經(jīng)營單位治安防范安全工作，重申“安全責(zé)任重于泰山”，要求各旅游經(jīng)營單位不得有絲毫的麻痹和松懈，思想上要認(rèn)識到位，措施上要落實(shí)到位。加強(qiáng)旅游治安防范和安全質(zhì)量檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制。為實(shí)現(xiàn)“健康、安全、秩序、質(zhì)量四統(tǒng)一”的目標(biāo)，我局要求各相關(guān)單位出臺有效措施，確保旅游安全生產(chǎn)：1、要切實(shí)做好應(yīng)對各類公共性突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，要制定緊急救援工作預(yù)案，發(fā)生重大旅游安全事故后，要及時妥善處理，并按報(bào)告制度及時上報(bào)。2、要認(rèn)真抓好交通安全工作，租用車輛時，必須選擇信譽(yù)好的車隊(duì)、技術(shù)性能合格的車輛和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的駕駛員，簽訂有關(guān)合同，明確事故責(zé)任追究制度和賠償處理辦法。要強(qiáng)化對駕駛員和旅行社陪同人員的安全防范教育，采取有效措施，杜絕司機(jī)違章駕駛、疲勞駕駛等行為，確保旅游行車安全。3、對容易發(fā)生火災(zāi)、食物中毒以及群死群傷事故的人員聚集地(星級飯店、景區(qū)景點(diǎn)等場所)要進(jìn)行檢查，切實(shí)排除各種安全隱患。4、組織人員對旅游區(qū)(點(diǎn))的步道、接待設(shè)施、娛樂設(shè)施等進(jìn)行檢查并及時維修，排除各種安全隱患。
三、加強(qiáng)基層聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)和督查工作
湖村鄉(xiāng)大坂村是縣旅游局新農(nóng)村工作的聯(lián)系點(diǎn)。局里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次到該村調(diào)研指導(dǎo)綜治工作，認(rèn)真分析并及時建立準(zhǔn)確的治安形勢分析評估機(jī)制。同時，指導(dǎo)該村創(chuàng)新農(nóng)村治安防范工作體系，大力推進(jìn)治安防控建設(shè)，構(gòu)筑社會治安防控體系。
我叫李世俊，現(xiàn)任xxx村黨總支書記。作為一名村書記，人民賦予我的不只是一個“人大代表”的名稱，而是一種極大的責(zé)任和一種崇高的使命。在工作和生活中，我發(fā)揮模范帶頭作用，積極履行代表的職責(zé)，密切聯(lián)系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協(xié)助政府推行工作，帶領(lǐng)全村農(nóng)民不斷解放思想、與時俱進(jìn)，共走富裕之路，共創(chuàng)和諧社會。
現(xiàn)將本人擔(dān)任xx市人大代表以來的履職情況向主任、各位副主任、委員和各位代表作一個簡要的匯報(bào)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)自身責(zé)任感
作為一名人大代表，農(nóng)村黨支部書記，肩負(fù)廣大群眾的利益和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重任，要勝任代表職務(wù)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為此，我平時認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，加深了對憲法、地方組織法以及代表法等法律法規(guī)的理解，堅(jiān)定政治信念，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場， 認(rèn)真閱讀人大相關(guān)報(bào)刊雜志，積極參加市人大和相關(guān)部門組織的培訓(xùn)和調(diào)研活動。不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，工作中始終把人民的利益放在第一位，努力當(dāng)好黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。
二、履行職責(zé)，切實(shí)做好群眾代言人
作為代表就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參政議政，努力為民負(fù)責(zé)，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。一是完善和遵守代表接待選民制度，堅(jiān)持每月10號為接待選民日，及時了解和掌握選民的訴求。二是堅(jiān)持走訪選民，察民情、解民憂、聽民聲、幫民困，聽取和收集選民的建議和意見，全年接待和走訪選民300余人次，收集建議和意見60多條，協(xié)調(diào)解決各類矛盾糾紛45起。
三、關(guān)注民生，切實(shí)當(dāng)好群眾貼心人
人大代表不應(yīng)是走訪選民握握手,聽聽報(bào)告拍拍手,選舉表決舉舉手,大會閉幕揮揮手的“四手”代表,而應(yīng)是為人民鼓和呼,為人民辦實(shí)事、辦好事的全權(quán)代表。身為最基層的人大代表，始終把實(shí)現(xiàn)人民的意愿，滿足人民的需求，維護(hù)人民的利益，作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一是想群眾所想，隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，群眾對精神文化生活的要求也越來越高。本人籌備推動社區(qū)綜合文化服務(wù)中心建設(shè)工作，新建多功能用房6間200平米，對文化墻、宣傳欄、會議室進(jìn)行黨建氛圍布置，購置室內(nèi)外健身器材、會議桌椅、空調(diào)、電腦、投影儀等設(shè)備。預(yù)計(jì)總投入xx萬元，并在xxxx年初可以完全投入使用。二是解群眾所難，本人在接待走訪選民的過程中，發(fā)現(xiàn)群眾有困難，而自身一時又難以解決的，本人親自幫助辦理，如4組xxx的兒子是精神病人，病情時好時差，只能簡單的表示自己的意思，現(xiàn)在生活僅能部分自理，還要人時不時看著，防止傷害自己和別人。妻子也有智力障礙，生活維持極其艱難。我們看在眼里，急在心里，社區(qū)每年都安排部分資金對他家進(jìn)行救助，積極聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)對他家進(jìn)行幫扶，免費(fèi)問診，并且已將他家列入低保。當(dāng)然，僅憑社區(qū)的照顧解決不了根本問題。社區(qū)發(fā)動大家想辦法，如何為他找到一條出路。一次與朋友聊天時，我得知了xxx路口南邊有一家食品加工廠需要工人，勞動強(qiáng)度不大，一天也有五六十的工資。當(dāng)時，我就及時與該廠老板聯(lián)系，安排其前去務(wù)工，使他有了一份較為穩(wěn)定的收入。
主任、各位副主任、各位委員、各位代表,本人盡管在人大代表的崗位上為群眾做了一些工作，解決了一些問題，但對照《代表法》的要求，還有較大的差距，主要表現(xiàn)在三個方面：一是履職學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，由于平時忙于繁雜的基層工作，除參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，個人平時學(xué)習(xí)還不夠深入，一定程度上影響履職質(zhì)量。二是面對新的形勢和任務(wù)，在思想觀念和能力水平方面還有不適應(yīng)的地方。三是在走訪聯(lián)系選民，建言獻(xiàn)策等方面還不夠。
一零年七月十四日，“愛華支教”團(tuán)隊(duì)第一隊(duì)人馬自成都向?yàn)o州市敘永縣白臘苗族自治鄉(xiāng)亮窗口村小學(xué)進(jìn)發(fā)。一路上風(fēng)雨大作，電閃雷鳴，土地塌方滑坡不斷……歷經(jīng)重重艱辛與波折，大部隊(duì)于七月十八日勝利會師亮窗口。自此，開始譜寫了一首宏偉的篇章。
亮窗口——白臘苗鄉(xiāng)最為偏僻與貧困的一個村，距原白臘鄉(xiāng)政府所在地需步行兩個多小時。距縣城四十多公里，交通極為不便。當(dāng)?shù)貫樵瀑F高原邊緣地帶，地勢高峻陡峭；山勢起伏大，河短水急，從山腳下步行上亮窗口小學(xué)，真有“蜀道之難”的韻味；氣候寒濕，陰霧多雨。七月份當(dāng)山腳下人們在穿短襯衫時，山上還得外套，棉被伺候；植被豐富，垂直分異明顯。自山腳向山頂依次為亞熱帶常綠闊葉林、落葉闊葉林、溫帶常綠針葉林、山地草原；野生動物種類繁多，白鷺、鷹鵲常見，偶有刺猬、野豬等。居民以種植玉米為業(yè)，鮮有水稻，蔬菜稀少，人民生活條件艱苦。但民風(fēng)淳樸，無論老少，皆熱情好客，善良勤勞。尤其尊師敬長，這些優(yōu)秀傳統(tǒng)可是我們支教隊(duì)員深有體會的
在這二十多天的支教生涯中，每天都會有許多平凡的感動觸動我們每位老師的心靈。我們每天都向孩子們傳遞著來自城市的新鮮與世界的精彩，向他們講述北京奧運(yùn)、上海世博，也向他們告知汶川災(zāi)情、玉樹苦難……時而低沉，時而高亢，所有的隊(duì)員老師都恨不得把自己所了解到的東西全數(shù)教授給那些渴望知識與夢想的孩子。然而，對于我們這群特殊的老師來說，每天實(shí)質(zhì)上是孩子們給我們的心靈上了一次次生動的課！記得四年級有個叫啟娥的女孩子，是其父抱養(yǎng)的，她自己也知道自己身世。其父姓周，也是其祖父抱養(yǎng)的。這樣，啟娥家三代人三個姓。懂事的小姑娘沒有媽媽，家里只有奶奶和爸爸，她勤勞善良，而且特別成熟穩(wěn)重，記得第一次見面，我不經(jīng)意間問她：你讀書時為了誰?。靠戳宋乙谎郏従彽纴恚何沂菫樽约鹤x書，我要先好好讀書，將來不成為別人的負(fù)擔(dān)，才能照顧和幫助別人。聽著這單純的話語，我不禁吃了一驚，驚嘆在如此偏僻與貧窮的小山村里，一個沒坐過車、沒看過電視的小女孩能有這樣的思想深度！我很折服，還有其他的許多非常勤奮和懂事的孩子。如父亡母出走的三年級女生小娟，和年邁的爺爺奶奶生活在一起，承受著喪父失母之痛，還要照顧五歲的弟弟、安慰爺爺奶奶；像三年前失去母親的六年級男孩小林，其父已六十高齡，無經(jīng)濟(jì)能力。他放學(xué)早早地道家喂豬養(yǎng)牲，還要照顧兩個不懂事的妹妹。還有許許多多沒有戶口的可憐孩子，成績好卻沒有學(xué)籍，許許多多……每次從學(xué)生家家訪回來，我們的心情都很沉重。漸漸的，因?yàn)槠D難而特殊的學(xué)生家庭太多了，我好像有點(diǎn)麻木了……但讓我們欣慰的是，這些經(jīng)歷了苦難與波折的孩子，也許抱怨過，也許偷偷哭泣過，甚至也許曾想過放棄，但他們都樂觀堅(jiān)強(qiáng)地堅(jiān)持到了今天，他們依然善良，依然純樸！苦難之于他們更多的是成熟和懂事。
我們這些特殊的支教老師，是一群心的流浪者。不經(jīng)意間流浪到了亮窗口，我們得到了太多的體會。在這里，我們見證了留守兒童的成長之歌，單親孩子的奮斗之路，孤兒學(xué)生的心路歷程，特困學(xué)子的善良樂觀；在這里，我們懂得了怎樣學(xué)會在貧困中堅(jiān)守，怎樣學(xué)會在逆境中微笑，怎樣學(xué)會在孤獨(dú)中成長，怎樣奮斗才能從窮山溝里飛出鳳凰！他們從不抱怨，我們不曾懈??！回想愛華亮窗口之旅，一路走來，我們歷經(jīng)風(fēng)雨泥濘、坎坷波折。兩周的前期準(zhǔn)備時間，我們完成了從甘肅隴向到貴州赫章再到四川敘永的貧窮小學(xué)的篩選；我們完成了從一個不被人支持的幼稚項(xiàng)目到艱難發(fā)展到了擁有十一個隊(duì)員的組織；我們從一無所有到收集了大批學(xué)習(xí)文體用品、捐贈的衣服、善款達(dá)到二千三百多元！一個多月的時間，愛華支教從一個簡單而幼嫩的想法到圓滿完成既定計(jì)劃，獲得當(dāng)?shù)貙W(xué)生家長的好評。我們付出了許多，承受了許多，但愛因?yàn)樵谛闹校椒捕黄接埂Ｎ覀儾粸槊?，舍棄放假做兼職的大好機(jī)會，舍棄朋友聚會的機(jī)會，有的隊(duì)員過家門而不入，舍棄了家人期盼、思念的目光。這一切，只為了心中那份最原始純樸的愛意。
時至今日，亮窗口之旅已漸行漸遠(yuǎn)，但那些孩子期盼的目光，臨走時他們哭泣的臉龐永遠(yuǎn)印在了我們的心中。已無法用時間的來抹用，我們和他們有個約定：只要你們好好學(xué)習(xí)，哥哥姐姐們還會來看你們的。這是個美麗的謊言，或許明年我們這支隊(duì)伍因?yàn)楦鞣N原因，許多隊(duì)員不能再來亮窗口，但是，從另一個方面來說，我們不曾離去，所以無所謂再來。
在這金秋的季節(jié)，愛華支教亮窗口之旅勝利結(jié)束。感謝白臘苗鄉(xiāng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和亮窗口村熱情的村長、支書的大力支持，感謝白臘中心校和亮窗口小學(xué)的老師的無限關(guān)愛，感謝香港林昭球先生對我們活動給予物質(zhì)和精神上的支持，最后再感謝亮窗口所有來參加活動的學(xué)生們。謝謝你們！這個夏天我們收獲了太多，我們需要銘記的太多。愛華支教，立足于無償支教事業(yè)，愿這份愛長久地傳承下去！
2017年5月27日，根據(jù)組織安排，我擔(dān)任了**副總經(jīng)理職務(wù)，試用期三個月。在上級各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以及全體干部員工的支持幫助下，我嚴(yán)格按照公司發(fā)展工作部署，認(rèn)真履行工作職責(zé)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決議決定，以創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)為目標(biāo)，以品質(zhì)服務(wù)提升為重點(diǎn)，以規(guī)范執(zhí)行程序?yàn)樽ナ?，?qiáng)化學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、服務(wù)大局，努力促進(jìn)和推動公司工作深入發(fā)展。個人也在政治思想、思維理念、企業(yè)管理等方面都得到了提高。按照公司安排，現(xiàn)將任職試用期間的工作情況匯報(bào)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想站位和管理決策能力
到任以來，我深感責(zé)任重大，要想切實(shí)履行好公司交付的任務(wù)，就必須努力學(xué)習(xí)，以提高自身素質(zhì)和工作能力。一是貫徹落實(shí)**公司2017年工作會議精神，堅(jiān)定信心、迎難而上，全力推動精品景區(qū)品質(zhì)提升工作；二是深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)**董事長**總經(jīng)理在2017年工作會議、2017年半年度經(jīng)營分析會議上的講話精神，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的新思想新觀點(diǎn)新方法新要求，不斷提升思想高度；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，參加**公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃宣講會，明確發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖。
二、履職主要情況
（一）加強(qiáng)公司制度建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)
一是以全年經(jīng)營指標(biāo)為目標(biāo)，游客滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從細(xì)節(jié)入手，組織修訂審核工作職責(zé)、制度、流程等25項(xiàng)，進(jìn)一步建立健全工作準(zhǔn)則與流程細(xì)節(jié)，為提高公司科學(xué)化管理水平強(qiáng)基固本；二是建立公司內(nèi)部人才遴選機(jī)制。堅(jiān)持人才培養(yǎng)以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，重視人才資源的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，深挖盤活公司人才“第一資源”，構(gòu)建暢通有效的人才晉升渠道；三是啟用釘釘OA現(xiàn)代化辦公。加快公司內(nèi)部信息的流轉(zhuǎn)、處理和共享，實(shí)現(xiàn)辦公流程現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化、管理人性化和監(jiān)督透明化，提高了公司內(nèi)部辦公效率。
（二）注重員工培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)
加強(qiáng)人才培養(yǎng)儲備，提高全員素質(zhì)。上半年，公司立足實(shí)際，先后開展了索道運(yùn)營人才技能培訓(xùn)、講解員能力考核等工作，組織員工學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的知識，為管理處的發(fā)展貯存德才兼?zhèn)涞暮罄m(xù)力量，促進(jìn)員工隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。
（三）推行SOP 管理流程，提升景區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
對標(biāo)5A景區(qū)，全面推行SOP標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，建立層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣的工作責(zé)任制，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效。一是推行網(wǎng)格化管理，實(shí)現(xiàn)分片包干、責(zé)任到人。明確職責(zé)，對所屬片區(qū)做到專人管、專人抓，實(shí)現(xiàn)人員定點(diǎn)定位定責(zé)，以更加嚴(yán)格的要求、更加有力的措施、更加細(xì)致的服務(wù)，推動精品景區(qū)建設(shè)工作；二是組建香火管理隊(duì)伍。專崗專人，專人專責(zé)，對景區(qū)香火市場和各經(jīng)營攤位實(shí)施常態(tài)化監(jiān)管，保證了節(jié)假日期間及日常旅游市場經(jīng)營秩序的規(guī)范有序。
（四）推進(jìn)文明創(chuàng)建活動，提升企業(yè)對外形象
參加由**主辦的“增強(qiáng)文化自信 奮力追趕超越”讀書演講比賽，**等三名員工榮獲“個人三等獎”，公司榮獲“優(yōu)秀組織獎”。通過創(chuàng)建工作，增強(qiáng)了全體干部員工堅(jiān)定文化自信、矢志追趕超越、奮力“二次創(chuàng)業(yè)”的決心和信心。
三、存在問題分析
我對三個月來的工作深入思考，對照公司決策部署精發(fā)現(xiàn)自身距公司要求還有不小差距，主要有以下幾點(diǎn)：
（一）思想方面 雖然認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但專業(yè)系統(tǒng)性不強(qiáng)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時還需要努力做到學(xué)以致用，還需要加強(qiáng)對處理具體問題方式方法的研究和實(shí)踐，不斷提高分析問題，解決問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力。
任中心學(xué)校業(yè)務(wù)副校長，分管業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)教育教學(xué)管理、校本教研指導(dǎo)、體育藝術(shù)組織、成職幼教管理、圖書儀電建設(shè)、信息技術(shù)應(yīng)用、安全衛(wèi)生教育、團(tuán)隊(duì)組織活動、通訊報(bào)道宣傳等等多個方面的工作，對應(yīng)教育局的處室有：教育股、教研室、儀電站、辦公室、督導(dǎo)室、信息中心、社管辦、體衛(wèi)藝辦、法制股等。兼任八年級的研究性學(xué)習(xí)課程教學(xué)。
二、本年度個人思想品德狀況：
三、本年度所采取的主要工作措施與效果：
四、廉政建設(shè)及責(zé)任制方面：
堅(jiān)持廉潔奉公，不以公謀私，作風(fēng)正派，在廣大教師中形象良好。認(rèn)真履行職責(zé)，做到了政令暢通，扎實(shí)地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，無失職行為。分管工作一年中沒有出現(xiàn)任何責(zé)任事故。
