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初級經(jīng)濟(jì)職稱論文優(yōu)選九篇

時(shí)間:2023-03-13 11:26:11

引言:易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐,為您精心挑選了九篇初級經(jīng)濟(jì)職稱論文范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容,可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

初級經(jīng)濟(jì)職稱論文

第1篇

1.對醫(yī)學(xué)職稱論文水平進(jìn)行自我評估和清楚論文以及期刊的主題的分類。醫(yī)學(xué)論文的價(jià)值在于作者對經(jīng)濟(jì),技術(shù),社會(huì)效益這幾方面的評估和見解。由于醫(yī)學(xué)的期刊種類都比較繁多,投稿時(shí)要仔細(xì)選擇。

2.確定期刊報(bào)道的范圍和讀者對象。對期刊學(xué)術(shù)地位的影響和等級分清楚。高級刊主要用于學(xué)術(shù)交流和情報(bào)信息,中級刊主要是關(guān)于技術(shù)性的拓展或總結(jié),初級刊主要是以科普為目的。

3.清楚出版社的周期和論文的每期容量。像不定期刊、年刊和半年刊這種不投稿或少投稿比較好。

4.對作者資格的要求。有的期刊對國籍,地區(qū),研究機(jī)構(gòu)等有要求,了解清楚以免退稿和浪費(fèi)時(shí)間。

第2篇

[關(guān)鍵詞]企業(yè)生命周期;高技能人才;成長階梯

1導(dǎo)言職稱論文

后危機(jī)時(shí)代中國經(jīng)濟(jì)面臨穩(wěn)定增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型的問題,其凸顯的是高技能人才供需嚴(yán)重不平衡的問題。對制約高技能人才成長的培養(yǎng)和鑒定模式上,學(xué)界和國家部門都進(jìn)行了許多有益的理論探索和多元化實(shí)踐。例如,針對社會(huì)鑒定高技能人才與企業(yè)實(shí)際需求不符的矛盾,國家積極推行“企業(yè)鑒定模式”——由大型權(quán)威企業(yè)自行培養(yǎng)與鑒定,國家認(rèn)可頒布的一種新型高技能人才成長路徑。這種既發(fā)揮大企業(yè)實(shí)力優(yōu)勢又滿足其自身需求的“量體裁衣”式模式,是一種培養(yǎng)與鑒定體制創(chuàng)新的大膽嘗試,適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展。除此之外,還有“企業(yè)高校聯(lián)合培養(yǎng)”模式、國家推動(dòng)的高技能人才見習(xí)培養(yǎng)基地模式等,高技能人才培養(yǎng)鑒定路徑越來越具有多樣性。然而,對占據(jù)中國稅收的50%,GDP60%,提供就業(yè)70%的中小企業(yè)的高技能人才培養(yǎng)與鑒定模式的研究與舉措都見之甚少,直接制約了中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型的步伐。本文結(jié)合中小企業(yè)成長的周期性和高技能人才培養(yǎng)與成長的階梯性的特點(diǎn),結(jié)合中小企業(yè)成長中高技能人才需求變化和社會(huì)供給的矛盾,通過“反證”的思維角度積極探索滿足中小企業(yè)高技能人才需求的培養(yǎng)與鑒定模式的可能選擇,為現(xiàn)實(shí)中國家舉措提供理論參考。

2中小企業(yè)生命周期和高技能人才需求

2.1企業(yè)生命周期階段的劃分與判別

企業(yè)生命周期是分析企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)動(dòng)態(tài)發(fā)展過程的一種參照模式,在一個(gè)連續(xù)的時(shí)間段內(nèi),依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)人為地將企業(yè)的發(fā)展劃分為若干個(gè)階段,通過研究不同階段的特征,歸納企業(yè)從誕生到衰退的發(fā)展規(guī)律的方法。不同研究雖然選擇的生命周期階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)不同,但基本上都以Greiner(1972)的理論為核心,圍繞著誕生、成長、壯大,直至死亡的這一主線確定企業(yè)生命周期的各個(gè)階段。目前,通過對主要影響因素的確定,國內(nèi)對企業(yè)所處的生命周期階段進(jìn)行判別的經(jīng)典方法有兩種:一種是孫建強(qiáng)(2003)提出的關(guān)于企業(yè)生命周期階段的界定方法。他認(rèn)為收入增長率、市場占有增長率、科技成果轉(zhuǎn)化增長率、成本降低率與規(guī)模擴(kuò)張率是對企業(yè)發(fā)展影響較大的因素,并可以根據(jù)這些因素對企業(yè)的影響力分別賦予權(quán)重,據(jù)此確定企業(yè)所處的生命周期階段。二是李勇峰(2004)等從總資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、銷售收入、現(xiàn)金凈流量、生產(chǎn)成本、利潤、R&D投入、運(yùn)營能力等影響企業(yè)生命周期的因素來建立企業(yè)生命周期坐標(biāo)系,根據(jù)這個(gè)函數(shù)關(guān)系描述企業(yè)生命周期系數(shù)隨時(shí)間的變化。本文則依據(jù)中小企業(yè)發(fā)展過程中的資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)額、收入增長率等幾個(gè)變量,將企業(yè)發(fā)展周期分為初創(chuàng)期、成長期、成熟期和衰退期。

2.2中小企業(yè)成長周期各階段的高技能人才需求培養(yǎng)特點(diǎn)

中小企業(yè)在成長過程中,因自身資金規(guī)模和發(fā)展實(shí)力不斷增強(qiáng),對高技能人才需求呈現(xiàn)出社會(huì)招聘、委托培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方式變遷。而從經(jīng)濟(jì)學(xué)理論上看,決定其最終選擇的是其在各階段的成本與收益的博弈過程。具體分析上,社會(huì)招聘成本C1、委托培養(yǎng)成本C2和自身培養(yǎng)成本C3間關(guān)系有:C1(1)初創(chuàng)期此階段的中小企業(yè)資金實(shí)力、營業(yè)規(guī)模都比較小,在激烈的競爭環(huán)境中,企業(yè)更多考慮的是生存發(fā)展的問題。而企業(yè)要想生存發(fā)展必須在競爭環(huán)境中具有自身的比較優(yōu)勢:或低成本,或新服務(wù),或新產(chǎn)品。如果是低成本,那么此階段企業(yè)去花錢委托和自身培養(yǎng)的可能性就比較小,更多會(huì)選擇社會(huì)招聘;如果是新產(chǎn)品或新服務(wù),那則需相應(yīng)的專有的高技能人才,由于特有高技能人才薪金昂貴,企業(yè)可能會(huì)選擇先找低技能再自身培養(yǎng)的方式。初創(chuàng)階段的企業(yè),主要關(guān)注的是降低成本和差異化自己產(chǎn)品服務(wù),對高技能人才更多選擇核心人才爭取入伙加盟,非核心技能人才低招自身培養(yǎng)。

(2)成長期此階段中小企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)較有前景,符合社會(huì)需求,市場不斷擴(kuò)大,企業(yè)更多考慮的是擴(kuò)大員工和產(chǎn)品規(guī)模,但資金同樣存在不足的限制。企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)急需符合自身需求高技能人才,而周期又不能太長,這時(shí)企業(yè)會(huì)選擇低成本招募現(xiàn)有的技能人才。此階段,權(quán)衡成本收益,企業(yè)更樂于社會(huì)招聘或委托培養(yǎng)。

(3)成熟期此階段的中小企業(yè)生產(chǎn)已具規(guī)模、市場穩(wěn)定,員工隊(duì)伍也具有階梯層次,企業(yè)主要關(guān)注點(diǎn)是提高效率、開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市場。這時(shí)候的企業(yè)具有了規(guī)模優(yōu)勢,已能負(fù)擔(dān)自身培養(yǎng)高技能人才的費(fèi)用,也可容忍漫長的成長時(shí)間,只要能獲得符合自身需求的熟練高技能人才為企業(yè)開拓新產(chǎn)品新市場,企業(yè)都樂于接受。此時(shí),企業(yè)會(huì)選擇自身培養(yǎng)為主,委托培養(yǎng)為輔的方式。

(4)衰退期此階段企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)落后不符合市場需求,市場不斷被蠶食,面臨著或死亡或蛻變的選擇,企業(yè)關(guān)注的是求生延命。這個(gè)階段企業(yè)與初創(chuàng)企業(yè)有相似也有不同。相似的是需求生存,不同的是其具有一定規(guī)模的熟練技能人才,資金也具有優(yōu)勢。但其面對的是技術(shù)老化和產(chǎn)品更新?lián)Q代的現(xiàn)實(shí),其要生存只能選擇更具前景的新型高技能人才。此時(shí),企業(yè)會(huì)選擇高新聘請高技能人才。

3中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)鑒定模式探索

中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)鑒定模式,是指中小企業(yè)中高技能人才的成長鑒定模式,即國家對中小企業(yè)中的技能人才授予高級技能職稱的方法途徑。中小企業(yè)因其在全國經(jīng)濟(jì)的舉足輕重的地位決定了其高級技能人才培養(yǎng)鑒定模式探索的重要性,中小企業(yè)又因其發(fā)展規(guī)模等多方限制決定了其自有模式的特殊性。技能人才職稱有初級技工、中級技工、高級技工、初級技師和高級技師五級。其中高級技工、初級技師和高級技師又稱為高級技能人才。由以上五級職稱的排列,我們可以看到技能人才的成長具有時(shí)間遞進(jìn)性,成階梯狀,我們稱為技能人才的成長階梯。

高級技能人才成長階段可分為培養(yǎng)、鑒定兩個(gè)階段。培養(yǎng)主體主要是培訓(xùn)班式社會(huì)培養(yǎng)、高校職業(yè)學(xué)習(xí)培養(yǎng)、校企聯(lián)合培養(yǎng)、政府見習(xí)基地培養(yǎng)和企業(yè)自身培養(yǎng)。鑒定主體是具有政府背景的國家各地職業(yè)技能鑒定中心鑒定和政府推動(dòng)的大型企業(yè)鑒定。而中小企業(yè)高級技能人才培養(yǎng)鑒定模式的主要制約是社會(huì)培養(yǎng)鑒定滿足不了其自身需求和自身培養(yǎng)鑒定又無資金技術(shù)實(shí)力的矛盾,所以其培養(yǎng)鑒定模式應(yīng)在關(guān)注其自身成長需求的同時(shí)打通上述矛盾通道上進(jìn)行探索。

中小企業(yè)成長的生命周期的特點(diǎn),決定了其在不同階段因人才需求而樂意接受的高級技能人才培養(yǎng)方式存在差異。結(jié)合其樂意接受的培養(yǎng)方式差異與現(xiàn)有鑒定模式的不同,我們來推行中小企業(yè)高級技能人才成長路徑。其思路是:中小企業(yè)通過簽訂協(xié)議等方式委托大型企業(yè)或培養(yǎng)或鑒定,這樣可以有效規(guī)避自身培養(yǎng)鑒定的高成本和社會(huì)培養(yǎng)鑒定的低技能的矛盾。但在具體推行上存在許多限制,首先,中小企業(yè)同大企業(yè)簽協(xié)議時(shí)因信息地位不對稱需較大談判成本,其次,培養(yǎng)費(fèi)和鑒定費(fèi)因不具有社會(huì)化難以確定等。為了規(guī)避這種信息地位的不對稱,我們可采用政府積極推動(dòng)的集中談判的方式確定。這時(shí),當(dāng)?shù)卣墒紫葟谋镜剡x擇具有“企業(yè)培養(yǎng)鑒定”實(shí)力的大型企業(yè),授予其具有培養(yǎng)鑒定的資格。其次,由政府牽頭根據(jù)大型企業(yè)培養(yǎng)和鑒定中所耗費(fèi)的人員、器材等費(fèi)用和一定比例費(fèi)來確定中小企業(yè)委托大型企業(yè)的培養(yǎng)費(fèi)Ca和鑒定費(fèi)Cb。

在這種模式中,成長周期中中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)鑒定費(fèi)用具有以下特點(diǎn):初創(chuàng)期中,中小企業(yè)技能人才需求特點(diǎn)是高級技能人才入伙、招募低職稱技能人才自身培養(yǎng)再委托大企業(yè)鑒定,只需支付鑒定費(fèi)Cb。成長期中,中小企業(yè)選擇社會(huì)招聘和委托培養(yǎng)方式。這時(shí),社會(huì)招聘的只需社會(huì)或原企業(yè)培養(yǎng)鑒定,企業(yè)支付較低招聘費(fèi);委托大型企業(yè)培養(yǎng)鑒定需支付費(fèi)用為培養(yǎng)費(fèi)Ca和鑒定費(fèi)Cb。在成熟期中,其選擇自身培養(yǎng)或委托培養(yǎng)。自身培養(yǎng)支付費(fèi)用為委托鑒定費(fèi)Cb,而委托培養(yǎng)鑒定費(fèi)用為Ca+Cb。在衰退期中,中小企業(yè)選擇高新招聘高薪高技能人才,支付招聘費(fèi)和高薪。

這樣做的優(yōu)勢有,不僅解決了中小企業(yè)高技能人才成長困局,而且規(guī)避了中小企業(yè)與大型企業(yè)委托培養(yǎng)費(fèi)談判的信息不對稱地位,另外,大企業(yè)也可通過集中培養(yǎng)鑒定的方式發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)作用,有效降低自身培養(yǎng)鑒定的成本,這可謂是“一石三鳥”的舉措。

4結(jié)論

中小企業(yè)發(fā)展的制約因素是多方面的,資金籌集、技術(shù)創(chuàng)新、高技能人才培養(yǎng)都起著重要作用,本文則從中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)鑒定模式的角度入手進(jìn)行了理論邏輯上的探索。關(guān)于高技能人才培養(yǎng)鑒定模式的研究同樣眾多,但基于企業(yè)動(dòng)態(tài)發(fā)展中高級技能人才需求角度入手研究的極為少見,本文具備以上優(yōu)勢,具有重要參考意義。但在本文研究中,對中小企業(yè)成長周期具體劃分沒有給出詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)也是理論上有著爭議的內(nèi)容,但這不是本文重點(diǎn),所以對本文結(jié)論影響不大。另外,在企業(yè)成長各階段的高技能人才獲取費(fèi)用上的衡量也缺乏嚴(yán)密性,有待新的深入研究。最后,在推行中小企業(yè)高技能人才培養(yǎng)鑒定模式上,政府的主體推動(dòng)作用不可忽視,如何在立法規(guī)則上具體界定這種新型高技能人才成長路徑中的中小企業(yè)、大企業(yè)和政府地位,需進(jìn)一步研究。

參考文獻(xiàn):

[1]陳艷瑩,高東.企業(yè)生命周期理論研究進(jìn)展述評[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2007(5):28-31.

第3篇

關(guān)鍵詞:人才測評心理測驗(yàn)

管理環(huán)境管理人才的測評和其它專業(yè)人才的測評很不同。專業(yè)技術(shù)工作結(jié)構(gòu)比較清晰,畢業(yè)論文對人才要求較具體,因而測評一個(gè)專業(yè)技術(shù)人才所需的指標(biāo)比較明確,操作上也較容易,相對來說,管理工作是復(fù)雜的,涉及的面比較廣,因而測評管理人員的指標(biāo)比較多,過程也比較復(fù)雜。傳統(tǒng)的管理人才測評指標(biāo)包括學(xué)歷、職稱、專業(yè)、履歷、業(yè)績成就等,應(yīng)用這些指標(biāo)進(jìn)行管理人才測評有很多不足,例如,就業(yè)績成就而言,它是管理人才測評的一個(gè)主要指標(biāo),但一個(gè)工作很出色的中層管理者在被提拔到高層管理工作崗位后未必很成功,因?yàn)樾聧徫凰枰芾碚叩奶攸c(diǎn)和以往的工作所需的特點(diǎn)可能關(guān)系不大。傳統(tǒng)測評方法中最保險(xiǎn)的是考察試用,但面對快速、高效發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),它已經(jīng)不太適應(yīng)了。21世紀(jì)的競爭是知識的競爭,人才的競爭,為了能夠適應(yīng)新時(shí)代的要求,建立科學(xué)的管理人才測評系統(tǒng)勢在必行。筆者將就科學(xué)的管理人才測評的概念、理論方法及相關(guān)實(shí)踐進(jìn)行介紹和探討。

1管理人才測評的概念和內(nèi)容

(1)測評的概念管理人員的科學(xué)化測評是心理學(xué)和管理學(xué)研究成果的綜合應(yīng)用[1]。物質(zhì)世界千奇百怪,但碩士論文其基本元素是有限的,同樣,人有很多特性,但其基本特性是有限的。人的基本特性是通過心理學(xué)的研究確定的,結(jié)合管理學(xué)的研究成果,就可以確定哪些特性和管理的績效有關(guān)。傳統(tǒng)的人才測評所采用的特性指標(biāo)是憑經(jīng)驗(yàn)得到的,定義比較模糊,評分標(biāo)準(zhǔn)也不確定,常常是測評者將自己的理解加進(jìn)去,而這些理解可能與實(shí)際本身有很大的出入,結(jié)果是得分多少更多地代表了測評者本身的判斷,而非被測評者本身的素質(zhì)。心理學(xué)測評經(jīng)過科學(xué)的研究,確定了人的基本特性,給予了明確的定義,同時(shí)在測評程序方面做到了結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化,例如,在紙筆心理測驗(yàn)中,所有的被測評人都采用相同的測驗(yàn)題目,所有的測評者都按標(biāo)準(zhǔn)打分,因而心理學(xué)測評結(jié)果是客觀的。科學(xué)的人才測評就是運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的研究成果,通過心理測量、考試(包括筆試、面試)、生理測試等手段對管理人才進(jìn)行測量和評價(jià)。

(2)測評的內(nèi)容管理人才的績效取定于管理人員個(gè)人因素和管理環(huán)境因素以及兩者的

相互作用[2]。管理者的個(gè)人因素主要由能力結(jié)構(gòu)、人格特點(diǎn)、動(dòng)力系統(tǒng)三方面組成。管理人才測評就是針對這些方面應(yīng)用科學(xué)的手段進(jìn)行測量。管理能力結(jié)構(gòu)包括管理能力傾向和管理技能兩個(gè)不同的層次,一般認(rèn)為管理能力傾向是人們掌握管理性技術(shù)、取得管理成功的素質(zhì)基礎(chǔ),是穩(wěn)定的不易改變的特性,而管理技能是管理者在有效地執(zhí)行他們的工作時(shí)所表現(xiàn)出來的專門性才能,這種技能是一種可以培養(yǎng)的能力。管理能力傾向的測評有很多成熟的心理測驗(yàn)方法。管理技能的測評應(yīng)用得比較有效的方法是評價(jià)中心技術(shù)和情景模擬技術(shù)。管理者人格特點(diǎn)是成功管理者所共同具有的人格特征,一般認(rèn)為醫(yī)學(xué)論文善于管理的人往往具有某些特殊的人格特質(zhì)。許多管理人員的失敗并不是由于能力的缺乏,而是由于人格與工作環(huán)境的不和諧。比如,理性的管理者傾向于符合邏輯的思考和行為,無論是做決策還是處理日常事物都會(huì)以邏輯和理性為基礎(chǔ),而不太關(guān)心人的感情和感受,具有這種個(gè)性的管理者在需要人際交流的管理環(huán)境中是不適合的。人格測驗(yàn)的應(yīng)用是相當(dāng)普遍的,而且被證明是相當(dāng)有效的。管理者的動(dòng)力系統(tǒng)包括動(dòng)機(jī)和職業(yè)興趣兩項(xiàng)內(nèi)容。動(dòng)機(jī)是行為的內(nèi)在原因,它由需要產(chǎn)生,為行為提供能量,也具有目的性。動(dòng)機(jī)有多種形式,和管理關(guān)系最密切的有權(quán)利動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)和親和動(dòng)機(jī),三者相互影響,共同制約著管理者的有效行為,只有管理者的權(quán)利動(dòng)機(jī)、成就動(dòng)機(jī)和親和動(dòng)機(jī)之間恰當(dāng)搭配才能取得最佳的管理績效。例如,親和動(dòng)機(jī)對于維系團(tuán)隊(duì)氣氛、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作是有利的,但過度強(qiáng)調(diào)親和性會(huì)忽視工作目標(biāo)和放棄管理原則。成就動(dòng)機(jī)是獲得成功的內(nèi)驅(qū)力,但過高的成就欲望會(huì)使人降低任務(wù)的設(shè)置水平和產(chǎn)生回避失敗的傾向。職業(yè)興趣使管理者的另一動(dòng)力成分[3]。管理者的職業(yè)興趣是管理者在管理活動(dòng)中充滿熱情、發(fā)揮較高的積極性。職業(yè)興趣和工作動(dòng)機(jī)測驗(yàn)在國外已大量使用于管理人員選拔、安排等領(lǐng)域,給組織提供咨詢和指導(dǎo)。越來越多的研究證明,對管理者個(gè)體某個(gè)方面的單一測量并不能有效地預(yù)測職業(yè)發(fā)展。只有把管理能力測驗(yàn)、個(gè)性特征測驗(yàn)、職業(yè)興趣測驗(yàn)結(jié)合成一個(gè)綜合工具來應(yīng)用時(shí),才能準(zhǔn)確測評管理者。

(3)管理環(huán)境問題除了動(dòng)力、人格、能力,管理績效還取決于管理者所處的環(huán)境,取決于管理者的動(dòng)力,人格和能力與管理環(huán)境相互作用的結(jié)果。因而要正確的評價(jià)管理人員,除了要考察管理者本身,其次還要分析管理者和任務(wù)結(jié)構(gòu)、管理情景等因素之間的匹配程度[4]。例如,如果管理者所處的管理環(huán)境具有短期雇傭、控制明確、個(gè)人責(zé)任制、成員關(guān)系以工作關(guān)系為主的特征,那么要求管理者要有較高的個(gè)人成就動(dòng)機(jī),風(fēng)險(xiǎn)承受力,管理風(fēng)格以工作定向?yàn)橹鳎穗H關(guān)系在這里顯得并不那么重要。相反,如果管理環(huán)境是終身雇傭、控制含蓄、集體決策、注重團(tuán)體關(guān)系,工作結(jié)構(gòu)不定,那么要求管理者具有集體價(jià)值取向,管理風(fēng)格以人員定向?yàn)橹鳎穗H關(guān)系在這里顯得非常重要。又例如,單件小批量生產(chǎn)的企業(yè)需要具有很大的靈活性,能對顧客需求的變化作出迅速的反應(yīng),這樣,管理者必須親和性強(qiáng),善于授權(quán),較少強(qiáng)調(diào)確切的工作說明;而產(chǎn)品相當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化、大批量生產(chǎn)的企業(yè),職稱論文需要管理者具有較高的權(quán)威性,較強(qiáng)的控制監(jiān)督能力、親和性也不應(yīng)太高。由此可以看出,不同的管理環(huán)境對管理者的動(dòng)力、人格及能力的要求是不一樣的,管理環(huán)境因素權(quán)變地影響著管理者自身因素與管理績效之間的關(guān)系。

2實(shí)施方法和實(shí)踐

(1)實(shí)施方法管理人員的測評方法主要有兩種,一種是心理測驗(yàn)法,另一種是評價(jià)中心

測驗(yàn)法。心理測驗(yàn)主要是利用心理量表對上述測評內(nèi)容進(jìn)行測量,它的優(yōu)點(diǎn)是方便、快捷,且成本較低。前面提到過管理的成功是管理者個(gè)人因素和特定環(huán)境因素相作用的結(jié)果。目前,管理人才測評越來越注重情景的權(quán)變作用,強(qiáng)調(diào)管理者與環(huán)境的和諧性。知道了管理者的個(gè)人因素,只完成測評的一半工作,接下來還要確定管理環(huán)境因素,然后才能判定兩者是否匹配。評價(jià)中心測評法是目前國際上比較流行的做法。心理測驗(yàn)法效率高,成本低,但它的測量結(jié)果偏于一般性,對于針對性較強(qiáng)的測評要求還不盡人意。評價(jià)中心測評方法的中心思想是對具體真實(shí)的工作情景進(jìn)行模擬測驗(yàn),內(nèi)容除了心理測驗(yàn)外,加入的一些情景測試。其主要形式有處理公文測驗(yàn),角色扮演等。這些情景測試是由專家根據(jù)具體的管理環(huán)境設(shè)計(jì)的,其程序也是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的,因此在測評特殊性方面比較客觀準(zhǔn)確,輔之以心理測試的一般性,使測評效果達(dá)到了最佳。

(2)管理人員科學(xué)測評的實(shí)踐美國電報(bào)電話公司在1956年采用人才測評的辦法,對幾

百名初級管理人員進(jìn)行測評,然后將測評結(jié)果封存起來。8年以后,即1964年,將當(dāng)時(shí)的報(bào)告拆封,與這8年里實(shí)際的升遷情況進(jìn)行對比,結(jié)果發(fā)現(xiàn),被提升到中級管理崗位的人員中,80%的評選鑒定是正確的,在未被提升的人員中,90%的當(dāng)時(shí)就預(yù)料到了。現(xiàn)在美國的很多大公司都采用了科學(xué)人才測評的方法,并建立了評價(jià)中心,如AT&T、IBM、GE、Ford、Kodak等公司,在美國每年以評價(jià)中心選拔的人員達(dá)數(shù)十萬人。西歐一些國家的大型公司也采用了人才測評的方法,如德國大眾汽車有限公司專門設(shè)立了評價(jià)中心,有專人負(fù)責(zé)管理人員的選拔和發(fā)展。改革開放后,我國才逐漸開展了人才測評的工作,但進(jìn)展是很快的。90年代中期,北京、上海等大城市在錄用副局級干部時(shí)分別加入了心理測評的內(nèi)容,很多外資企業(yè)在人員招聘過程中也采用了心理測評的技術(shù)。在北京、上海、深圳等大城市出現(xiàn)了一些提供人才測評服務(wù)的公司、機(jī)構(gòu)。我國人事部考試中心也于1998年年初推出了一套人才測評系統(tǒng)。這些都意味著科學(xué)的人才測評在我國已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端。整個(gè)鐵道部是一個(gè)大運(yùn)輸系統(tǒng),由很多的部門構(gòu)成,各個(gè)部門的性質(zhì)和任務(wù)都有區(qū)別,加上改革帶來的新情況,使得鐵路系統(tǒng)的管理環(huán)境十分復(fù)雜,因而要想在鐵道系統(tǒng)作好管理者測評,要進(jìn)行很多艱苦細(xì)致的工作1作者所在實(shí)驗(yàn)室曾對在北方交通大學(xué)進(jìn)修的多期鐵路干部班學(xué)員進(jìn)行過測試,英語論文得到很多有意義的結(jié)果1例如,曾用國外權(quán)威量表對干部進(jìn)行過測評,其中一項(xiàng)測試題為“追求工作的穩(wěn)定性和管理成功的關(guān)系”,在發(fā)達(dá)國家,一般管理者對此題的回答都是肯定的,而在干部班中基本是否定的1究其原因,我國鐵路干部和發(fā)達(dá)國家管理者對“工作穩(wěn)定性”的理解是不同的,“工作不穩(wěn)定”對發(fā)達(dá)國家的管理者意味著包括解雇在內(nèi)的一些內(nèi)容,而我國鐵路干部過去還從未面臨這樣的問題1另一項(xiàng)測評給人印象更為深刻1內(nèi)容是要求干部班學(xué)員對與管理有關(guān)的個(gè)人品質(zhì)的重要性打分,這些重要程度劃為6個(gè)級別,結(jié)果是不論從事什么管理工作的人打分結(jié)果都很一致,而且對每一項(xiàng)內(nèi)容的打分都比較高1這些管理者認(rèn)為每項(xiàng)品質(zhì)都重要,這說明他們根本不能從自己從事的管理活動(dòng)出發(fā)分清不同品質(zhì)的主次,不能鑒別出這些品質(zhì)和管理活動(dòng)有什么關(guān)系1對同樣測試,在發(fā)達(dá)國家從事不同管理活動(dòng)的管理者對不同品質(zhì)的打分有很大的區(qū)別1上述的例子說明鐵道系統(tǒng)干部有自己的特點(diǎn),進(jìn)行測評要從他們的特點(diǎn)出發(fā)1

3結(jié)束語

社會(huì)已開始步入知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,人是知識的載體,誰能真正做到知人善用、人盡其才,誰就能抓住先機(jī),留學(xué)生論文在瞬系萬變的劇烈競爭環(huán)境中勇往直前。歷史上沒有任何一個(gè)時(shí)代象今天這樣迫切地感到人才選拔的重要。傳統(tǒng)的人才測評方法在這樣時(shí)代面前日見其缺陷和不足,時(shí)代需要科學(xué)的人才測評。鐵道部是國家重要的交通部門,鐵路系統(tǒng)管理干部的測評也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的要求,趕上時(shí)代的步伐,采用科學(xué)的人才測評方法。

參考文獻(xiàn)

1CurtissPH。PsychologicalAssesment:AResearchLiteratureReview。AHandbookofPsychologicalAssessmentinBusiness,editedbyCurtissPH。&KellyAC1991131~46

2KellyAC。ThePsychologicalAssessmentofMiddleManagers。AHandbookofPsychologicalAssessmentinBusiness,editedbyCurtissPH。&HellyAC1991。112~130

第4篇

一、當(dāng)代假離婚現(xiàn)狀

(一)什么是假離婚

“假離婚”就是婚姻當(dāng)事人雙方為了共同或各自的目的,約定暫時(shí)離婚,等達(dá)到目的后再復(fù)婚的行為。寫作畢業(yè)論文假離婚的違法性,就是婚姻當(dāng)事人串通一氣,弄虛作假,共同故意欺騙政府婚姻登記機(jī)關(guān)或法院。當(dāng)前傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過程中,家庭的倫理道德也發(fā)生了變化,出現(xiàn)了喜憂參半的局面,婚姻的嚴(yán)肅性也受到了沖擊,出現(xiàn)了草結(jié)草離的現(xiàn)象,假離婚現(xiàn)象也不斷增多。延邊大學(xué)家庭法律咨詢所成立兩年來共受理了278件離婚案件的咨詢,其中假離婚案件的受害者就有12位,占整個(gè)離婚案件的4.3%。但是,這個(gè)數(shù)字本身遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能說明假離婚的現(xiàn)狀,因?yàn)榇蠖鄶?shù)假離婚當(dāng)事人還沒有引起婚姻糾紛。因此,沒法正確估計(jì)假離婚的完整數(shù)字。

(二)假離婚的特征

第一,當(dāng)事人中總有一方或雙方并不具有離婚的真實(shí)意志。夫妻之間就解除婚姻關(guān)系達(dá)成協(xié)議是雙方自愿離婚的必要條件,離婚的合意必須是完全真實(shí)的,而不是出于其他目的所作的虛偽表示。離婚的合意必須是自愿決定的,而不是受對方或第三人欺詐、脅迫而造成的,然而假離婚與之相反,它并不表示雙方離婚的真實(shí)的內(nèi)在意志。第二,雙方當(dāng)事人一定有對婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院的欺騙行為。假離婚的雙方當(dāng)事人為了達(dá)到假離婚的目的,向婚姻登記機(jī)關(guān)或法院提供虛假的離婚理由和事實(shí),從而違背了婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院的有關(guān)規(guī)章制度,給有關(guān)部門的工作帶來了不應(yīng)有的麻煩。

(三)假離婚的種類

現(xiàn)階段的假離婚,按不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類:寫作碩士論文從程序而言,可分為在婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行的假離婚登記和在人民法院達(dá)成的假離婚協(xié)議。從目的而言,一種是婚姻當(dāng)事人中的一方欺騙另一方,通過假離婚達(dá)到真實(shí)的目的,另一種是夫妻雙方通過假離婚的-T--~,來達(dá)到他們的共同目的。

現(xiàn)階段我們延邊地區(qū)最常見的假離婚有如下幾種情況:

第一,為了子女的戶口而假離婚。寫作醫(yī)學(xué)論文城市男性與農(nóng)村女性結(jié)婚或者兩個(gè)不同地方的人結(jié)婚的家庭中往往存在這種現(xiàn)象。按照現(xiàn)有的政策,子女的戶口一般隨母親,因此,為了給孩子落城市戶口,男女雙方達(dá)成離婚協(xié)議,孩子由男方撫養(yǎng),等孩子的戶口落到城市戶口之后再去復(fù)婚。

第二,為了分房而假離婚。現(xiàn)在的分房政策以男方為主,而且?guī)в懈@再|(zhì),女性只有當(dāng)戶主的時(shí)候,才能和男性享有同等的分房待遇,因此有些夫妻假離婚,等到女方分到房子之后再去復(fù)婚。

第三,為了規(guī)避債務(wù)而假離婚。根據(jù)中國婚姻法的規(guī)定,夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)為夫妻共同財(cái)產(chǎn),夫妻對共同財(cái)產(chǎn)有平等的處分權(quán)。婚姻關(guān)系存續(xù)期間為共同生活所負(fù)的債務(wù)以共同財(cái)產(chǎn)償還,以各人名義所負(fù)債務(wù)以個(gè)人財(cái)產(chǎn)償還。因此,婚姻關(guān)系存續(xù)期間不管男方還是女方只要是為了共同生活所欠債務(wù)都要用共同財(cái)產(chǎn)去償還;因此有些人為了逃避債務(wù)先行離婚,協(xié)議家庭所有財(cái)產(chǎn)都?xì)w無債務(wù)的一方所有,等到債權(quán)人不再向債務(wù)人討債或者訴訟時(shí)效過去之后復(fù)婚。

第四,為了出國而假離婚。為了出國而假離婚雖然不是首先在延邊誕生,但它可以說是延邊地區(qū)假離婚當(dāng)中的一大特征,整個(gè)延邊地區(qū)假離婚中的80%以上是為了出國而假離婚的。1992年中韓建交之后,這種現(xiàn)象有增無減。同樣的語言、文化及風(fēng)俗習(xí)慣對韓國與延邊人之間的交往帶來了方便,出國無門的法制觀察人把中韓國際結(jié)婚當(dāng)作出國的唯一門路,其中大多數(shù)為實(shí)際結(jié)婚,婚后或者在中國或者在韓國一起生活,但是把中韓涉外婚姻當(dāng)作出國跳板的人也不乏其例。1999年延邊州近3000名婦女和韓國男性結(jié)了婚,其中35%以上是離婚女性,其中有很多假離婚女性。1999年韓國漢城家庭法院受理的57件中韓涉外離婚中,56件是韓國男性原告由于中國女性到韓國之后,根本沒進(jìn)夫家門或沒有任何理由離家出走而提出來的。由此我們可以看出其中不乏為出國掙錢而假離婚的人。

二、引起假離婚的原因

現(xiàn)階段,我國婚姻糾紛中之所以存在假離婚現(xiàn)象是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)、文化乃至國民素質(zhì)等諸因素在特定情況下共同作用的結(jié)果,其原因可謂錯(cuò)綜復(fù)雜,有主觀的,也有客觀的;有社會(huì)的,也有個(gè)人的。具體的說主要有:

(一)經(jīng)濟(jì)的原因

目前,我國還處在社會(huì)主義初級階段,經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),人們的生活水平還不富裕,改革開放之后實(shí)行的市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善,各種政策不配套,新舊體制轉(zhuǎn)換的過程中出現(xiàn)了新舊思想觀念的相互碰撞。特別是市場經(jīng)濟(jì)的開放使家庭與社會(huì)的聯(lián)系更加便捷,受社會(huì)思潮的影響更加直接。因而在婚姻家庭領(lǐng)域里,出現(xiàn)了很多美好的和值得發(fā)揚(yáng)光大的現(xiàn)象,但是也出現(xiàn)了拜金主義、實(shí)用主義、功利主義、個(gè)人主義的現(xiàn)象,有些人為了經(jīng)濟(jì)利益不擇手段,只顧個(gè)人利益,不關(guān)心社會(huì)整體利益和他人利益。可以說,為工作調(diào)動(dòng)、分房、規(guī)避債務(wù)、出國掙錢等原因假離婚的現(xiàn)象就是這種偏差的思想觀念的直接反映。

(二)法制的原因

目前,我國已經(jīng)建立了許多有關(guān)婚姻家庭的法律、法規(guī),但是違法、犯法的行為仍屢見不鮮。寫作職稱論文首先,法律規(guī)定不健全、可操作性不強(qiáng)。1994年頒布的《姻登記管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定,當(dāng)事人弄虛作假騙取離婚登記的,婚姻登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷離婚登記,收回離婚證。但是這一規(guī)定只適用于假離婚之后雙方都未再行結(jié)婚的情況,只要當(dāng)事人當(dāng)中有一方已經(jīng)再婚,只能承認(rèn)它的離婚效力。另外,也缺少具體配套的實(shí)施條例,缺乏實(shí)用性和可操作性,致使一些人很容易鉆法律的“空子”,以假離婚形式達(dá)到個(gè)人的某種目的。其次,普法滯后。“法盲”依然大量存在,不知假離婚在離婚的法律程序上是不存在的。離婚雙方當(dāng)事人之間,不論出自什么目的,都是自愿就解除夫妻之間的婚姻關(guān)系達(dá)成協(xié)議,表示自愿離婚,騙取了離婚證或離婚調(diào)解書。因此,產(chǎn)生的后果,雙方當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

(三)社會(huì)環(huán)境的影響

我們都希望婚姻應(yīng)該是健康、和睦和安定的,希望離婚現(xiàn)象少一些。但是不可能以好壞來簡單評價(jià)離婚現(xiàn)象,全面評價(jià)離婚現(xiàn)象,我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)離婚對解除當(dāng)事人之間的虐待與歧視,建立自尊自信、和平寧靜、保證婚姻質(zhì)量等方面具有積極后果。就因?yàn)橛羞@樣的優(yōu)點(diǎn),社會(huì)承認(rèn)離婚,大多數(shù)人容納離婚現(xiàn)象。因此一些人就利用社會(huì)的這種越來越寬容的態(tài)度,用假離婚的方式達(dá)到自己的某種目的。對家庭:倫理道德方面的缺乏教育與有些媒體的誤導(dǎo),以及用假離婚達(dá)到某種目的的人,不受任何懲罰的先例都對假離婚現(xiàn)象的增加起一定的影響。

三、如何減少和處理假離婚現(xiàn)象

假離婚是對離婚自由的濫用,因此,我們要通過各種手段嚴(yán)格控制假離婚現(xiàn)象。減少和防止假離婚現(xiàn)象的根本對策,是加快我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高全民的物質(zhì)生活和精神生活的水平,縮短與發(fā)達(dá)國家的差距,消滅城鄉(xiāng)差別。目前應(yīng)加強(qiáng)下列幾項(xiàng)工作。

(一)大力進(jìn)行普法教育與人生觀教育

電視、廣播、報(bào)紙等各種新聞媒體要發(fā)揮主渠道作用,大力宣傳婚姻法與其他法律知識、使廣大群眾學(xué)會(huì)運(yùn)用法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益,在宣傳幸福家庭的健康婚姻的同時(shí),也要曝光假離婚引起的悲劇,給那些盲目追求物質(zhì)享受,把離婚當(dāng)作兒戲的人敲響警鐘。另外,工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)以及各企事業(yè)單位要認(rèn)真進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀、婚姻家庭觀的教育,堅(jiān)決抵制拜金主義、個(gè)人主義、性解放、性自由的道德垃圾,教育人們盡夫妻義務(wù)、盡對子女的撫養(yǎng)義務(wù)和對老人的贍養(yǎng)義務(wù),以便于鞏固和加強(qiáng)婚姻家庭關(guān)系。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)和法院的有關(guān)工作

離婚不僅關(guān)系到當(dāng)事人的人身和財(cái)產(chǎn)關(guān)系,而且也關(guān)系到子女的撫養(yǎng)教育和整個(gè)社會(huì)的婚姻家庭秩序,因此,每一個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)肅認(rèn)真地對待離婚問題,特別要加強(qiáng)婚姻登記機(jī)關(guān)和人民法院的工作,建立一支道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)的工作隊(duì)伍,對他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和管理,使他們嚴(yán)格依照婚姻法和婚姻登記辦法的有關(guān)規(guī)定去進(jìn)行登記與審判工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理假離婚現(xiàn)象。另外,應(yīng)將當(dāng)事人的欺騙行為向其工作單位或有關(guān)機(jī)關(guān)反映,并建議給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)進(jìn)一步健全協(xié)議離婚的法律法規(guī)

第一,建議設(shè)立一定期限的“考慮期”。對申請協(xié)議離婚的當(dāng)事人設(shè)置30—60天的考慮期限,對考慮期過后繼續(xù)堅(jiān)持離婚申請的當(dāng)事人,婚姻登記機(jī)關(guān)才可批準(zhǔn)離婚登記。其目的主要是給當(dāng)事人一個(gè)冷靜地反思、自我審查的機(jī)會(huì),以免意氣用事。婚姻登記機(jī)關(guān)也可利用這個(gè)時(shí)間做好必要的審查工作,做到嚴(yán)肅、慎重。當(dāng)事人的自我反思與政府機(jī)關(guān)的審查會(huì)有效地防止,以協(xié)議離婚方式達(dá)到某種目的的假離婚發(fā)生。

第二,規(guī)定登記機(jī)關(guān)審查監(jiān)督的具體內(nèi)容。寫作英語論文婚姻登記機(jī)關(guān)要牢牢地把握好審查一關(guān),才能減少和防止假離婚的發(fā)生。審查的內(nèi)容,首先不僅包括夫妻間是否感情確已破裂的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,而且也包括離婚當(dāng)事人雙方是否確實(shí)為雙方真實(shí)離婚的真實(shí)性的審查。其次,要進(jìn)行必要的調(diào)查工作。對當(dāng)事人提供的證明材料有疑義或協(xié)議內(nèi)容顯失公平的時(shí)候,應(yīng)對證明材料的來源、雙方的收入、財(cái)產(chǎn)狀況以及子女狀況等進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)工作,審查的重點(diǎn)應(yīng)放在離婚協(xié)議的真實(shí)性上。這樣才能公平合理地解決糾紛,保護(hù)當(dāng)事人的利益,防止與避免有些人以假離婚方式達(dá)到某種目的。

第三,建立更加完善的離婚無效制度。協(xié)議離婚制度是建立在當(dāng)事人自身主觀意志基礎(chǔ)上的,因而就給某些別有用心的人逃避法律提供了可乘之機(jī),因而出現(xiàn)一方當(dāng)事人欺騙另一方當(dāng)事人或雙方合謀欺騙登記機(jī)關(guān)的假離婚現(xiàn)象。1994年規(guī)定的“婚姻登記管理?xiàng)l例”二十五條雖有解除婚姻關(guān)系無效的規(guī)定,但是缺乏可操作性。應(yīng)建立更加完善的離婚無效制度,以利于保護(hù)假離婚案件的受害人的利益。

總之,由于社會(huì)和個(gè)人的多種原因,假離婚現(xiàn)象不可能在非常短的時(shí)期內(nèi)消滅,因此,我們要正視這種現(xiàn)狀,采取各種綜合措施,防止和減少假離婚現(xiàn)象的發(fā)生,提高我們整個(gè)社會(huì)的婚姻質(zhì)量,完善我國的婚姻家庭制度。

參考文獻(xiàn):

1.巫昌禎主編:《盎昏姻與繼承法學(xué)》,中國政法大學(xué)出版社,1998年1月出版。

2.張偉、周亦楊:《怎樣打婚姻家庭官司》,河海大學(xué)出版社,1995年出版。

第5篇

關(guān)鍵詞:證券市場;生態(tài)失衡;治理

中國證券市場已走過十五年的歷程。伴隨著改革開放的推進(jìn),證券市場也取得了較大的發(fā)展。截至2005年年底,我國境內(nèi)上市公司達(dá)1381家,證券市場境內(nèi)外累計(jì)籌資總額達(dá)18156。8億元①。但是,我國股市在大發(fā)展的同時(shí),股票市場的功能發(fā)揮嚴(yán)重不足,市場長期處于低效率的狀態(tài),十五年多的發(fā)展過程中出現(xiàn)了許多違法違規(guī)行為,和落后的股市文化相互作用,相互影響,使中國股市陷人了低效率的狀態(tài)中。

現(xiàn)實(shí)表明,中國證券市場的許多層次和環(huán)節(jié)都出現(xiàn)了問題和偏離。本文借用生態(tài)學(xué)的概念,把中國證券市場比作一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)——股市生態(tài)。現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,說明中國股市已經(jīng)發(fā)生了嚴(yán)重的生態(tài)失衡,證券市場生態(tài)的治理fgovernanceofecol0gYforsecuritymarket)已到了非進(jìn)行不可的關(guān)鍵時(shí)刻。下面對中國證券市場生態(tài)及其治理進(jìn)行分析。

一、股市生態(tài)現(xiàn)狀

周小川(2004)等采用“金融生態(tài)”的概念,論文來比喻金融運(yùn)行的外部環(huán)境,它主要包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法制環(huán)境、信用環(huán)境、市場環(huán)境和制度環(huán)境等。金融生態(tài)囊括了企業(yè)誠信、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律制度、征信體系、地方政府按市場規(guī)律辦事等內(nèi)容。盡管隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,我國的金融生態(tài)已發(fā)生了很大變化。但一些制約金融健康發(fā)展的外部因素尚未得到根本改善,當(dāng)前的金融生態(tài)還存在四方面的主要缺陷:金融市場體系的不完善、法律環(huán)境不完善、社會(huì)信用體系滯后、直接或間接的執(zhí)法不力。

證券市場是整個(gè)金融體系的重要組成部分,股市生態(tài)也是“金融生態(tài)”的一個(gè)重要分系統(tǒng)。股市生態(tài)本身又包括許多分生態(tài)系統(tǒng)和“食物鏈”。這好比是一個(gè)大海,有浮游生物,有水草,有小魚、大魚等,它們共同構(gòu)成了一個(gè)生態(tài)環(huán)境。在股市生態(tài)系統(tǒng)里,有上市公司的“公司治理生態(tài)”,散戶和機(jī)構(gòu)投資者之間關(guān)系的“投資者生態(tài)”等。比如,股市中機(jī)構(gòu)投資者與散戶之間的關(guān)系就是自然界中大魚和小魚之間的關(guān)系,“食物鏈”非常簡單。要使“大魚”能夠維持正常生存,就應(yīng)該使“小魚”保持足夠多的數(shù)量,否則,“小魚”被吃光,“大魚”也無法生存。

美國股市生態(tài)和我國股市生態(tài)最大的不同在于它們有豐富的“水草”——E市公司紅利,“大魚”不一定要靠吃“小魚”來維持生命,而且可以直接吃豐富的“水草”。而我國上市公司的分紅幾乎可以忽略不計(jì),即使分紅多數(shù)也是圈錢的陷阱,股票分紅對投資者沒有吸引力。也就是說,美國的股市生態(tài)的食物鏈比中國長而復(fù)雜,而我國股市生態(tài)是一個(gè)非常脆弱的系統(tǒng)。

我國股市生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性、帶來問題的嚴(yán)重性凸顯在各個(gè)方面。

多年來,與證券市場深度下調(diào)如影隨形的是,層出不窮的“股市黑幕”和花樣翻新的“金融詭計(jì)”時(shí)時(shí)沖擊著投資者孱弱的信心,證券市場生態(tài)環(huán)境已被逼向“嚴(yán)重失衡”的境地。

上市公司高管頻繁出事是近年來資本市場上一道令人尷尬的風(fēng)景。碩士論文而作為金融生態(tài)的重要組成部分,這又嚴(yán)重地影響著整個(gè)金融環(huán)境。不完善的金融生態(tài)孕育了高管們違規(guī)的土壤,于是一個(gè)惡性循環(huán)的金融生態(tài)出現(xiàn)在眾人的視野。

銀廣夏等案件又表明,在上市公司“造假流水線”的各個(gè)環(huán)節(jié)上,提供信息的金融中介——證券分析師、會(huì)計(jì)師、律師們都發(fā)生了道德風(fēng)險(xiǎn)行為。不光是公司治理出了問題,“公司治理的生態(tài)”(ecologyofcorporategovernance)也出了問題(李曙光.2002)。股市低迷、道德滑坡、信用危機(jī)等現(xiàn)象的出現(xiàn),與經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展也極其不協(xié)調(diào),并已成為阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大因素。市場交易中因信用缺失、經(jīng)濟(jì)秩序問題造成的無效成本已占到我國GDP的10%~20%,直接和間接經(jīng)濟(jì)損失每年高達(dá)數(shù)千億元。

如同自然界的生態(tài)平衡遭到破壞會(huì)導(dǎo)致自然災(zāi)害一樣,股市生態(tài)破壞以后,股災(zāi)的頻率必然增加。現(xiàn)在,由于生物多樣性的被破壞,我國股市已經(jīng)出現(xiàn)生態(tài)環(huán)境惡化的后果。我國股市在2000年以前的10年間,發(fā)生過一次“危機(jī)”時(shí)刻和兩次“緊張”時(shí)刻。但我國股市在2000年以后的幾年間,已發(fā)生過兩次“危機(jī)”時(shí)刻和兩次“緊張”時(shí)刻。比較而言,我國股市危機(jī)的發(fā)生頻率有了明顯提高,股市危機(jī)的發(fā)生激烈程度也有了明顯提高。

我國股市的運(yùn)行安全主要受到兩個(gè)方面的嚴(yán)重威脅:一是粗放式、掠奪式股市發(fā)展模式造成股市生態(tài)環(huán)境的全面惡化,正嚴(yán)重威脅我國股市的運(yùn)行安全;二是我國股市的流動(dòng)力提供機(jī)制正遭致不斷破壞與削弱,同樣已嚴(yán)重威脅我國股市的運(yùn)行安全。

二、股市生態(tài)失衡成因

中國股市生態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重失衡,原因是多方面的,有制度原因,有文化原因,也有社會(huì)背景等方面原因。

首先,中國股市的生存危機(jī)是一種復(fù)合危機(jī),是由多種因素組合并且具有多重影響的深層制度危機(jī)。正可謂“冰凍三尺非一日之寒”,中國股市的基本制度缺陷在長時(shí)期中被忽視、被容忍、被放縱,使得市場中的消極因素日益累積、相互交織,積極因素不斷削弱、相互掣肘,以至于最終演化為危及股市根基的全面生存危機(jī)。中國股市已經(jīng)成了沒有自身供求關(guān)系、沒有價(jià)格決定基礎(chǔ)、沒有內(nèi)在選擇空間的混亂與無序的市場。

其次,我國信用制度十分薄弱。當(dāng)前,中國人均受教育的程度、職業(yè)道德、社會(huì)公德、信譽(yù)和風(fēng)氣方面都存在著諸多缺陷。市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì)。信用危機(jī)將不可避免地導(dǎo)致市場經(jīng)濟(jì)秩序的混亂,影響社會(huì)的穩(wěn)定。

信用制度為股市制度之本,一個(gè)沒有任何信用的股市就正如吳敬鏈先生所說的連賭場都不如。但是,虛假報(bào)表、黑幕交易、價(jià)格陷阱、偽裝上市、合同欺詐、假冒偽劣、地方保護(hù)等惡劣行為不時(shí)動(dòng)搖著信用的基石。中國證券管理層在一系列基本制度創(chuàng)新上,錯(cuò)失機(jī)遇,在套牢了整個(gè)市場的同時(shí)也套牢了自己;上市公司的造假、銀行的連環(huán)擔(dān)保、政府官員的尋租、證券公司揮霍挪用保證金等等的全行業(yè)危機(jī)交織在一起,使市場的信用基礎(chǔ)已經(jīng)喪失殆盡。這些負(fù)面因素對中國股市產(chǎn)生了前所未有的負(fù)面影響,導(dǎo)致中國股市所賴以生存與發(fā)展的生態(tài)環(huán)境——社會(huì)環(huán)境、輿論環(huán)境與心態(tài)環(huán)境——都出現(xiàn)了自股市產(chǎn)生以來從未有過的嚴(yán)峻局面。信用的缺失,破壞了市場經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),動(dòng)搖了市場存在與發(fā)展的信心,挫傷了投資者的積極性,侵蝕著社會(huì)的公平正義。

再次,我國證券市場連年走低,固然與股權(quán)分置等深層次問題和結(jié)構(gòu)性矛盾遲遲未能妥善解決息息相關(guān),但市場違法違規(guī)盛行而投資者保護(hù)公信力孱弱顯然也是重要原因。大量事實(shí)表明,在公司治理失靈、法律失靈、監(jiān)管失靈等現(xiàn)象仍在一定范圍內(nèi)普遍存在的情況下,優(yōu)質(zhì)上市資源和資金資源的外流,更加重了這層隱隴。在此情況下,如果相關(guān)懲戒措施未能對弱勢群體予以特別保護(hù),以使其能夠“與強(qiáng)共舞”,強(qiáng)勢主體也因未受到足夠的約束而拒絕與弱勢群體和平共處,則中小投資者這些“小物種”將因受不到保護(hù)而黯然離場,其“生態(tài)滅絕”也會(huì)使基金、券商等機(jī)構(gòu)這些“大物種”因缺乏“游戲玩伴”而孤獨(dú)致死。

此外,我國股市的生態(tài)危機(jī)也有深刻的社會(huì)背景。一是中國社會(huì)正處于社會(huì)主義初級階段,國情方面的某些固有矛盾,在民主法治尚不健全的情況下,在社會(huì)轉(zhuǎn)型、利益調(diào)整中被放大、激化;二是中國正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,根據(jù)后發(fā)國家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),處于這一時(shí)期的國家普遍都會(huì)遇到因?yàn)檗D(zhuǎn)型而帶來的各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)矛盾。2003年,我國人均GDP首次突破1000美元,達(dá)到1090美元,2004年人均GDP達(dá)到1269美元,2005年達(dá)1703美元①。根據(jù)國際經(jīng)驗(yàn),人均國民生產(chǎn)總值處于1000—3000美元這一時(shí)期,也是社會(huì)矛盾尖銳化時(shí)期、社會(huì)問題多發(fā)期、社會(huì)最不穩(wěn)定期;從收入差距來看,基尼系數(shù)上升到O.4,就超過了國際警戒線標(biāo)準(zhǔn),雖然這只是一種可能,但確有不少國家基尼系數(shù)超過0.4站以后就進(jìn)入了一個(gè)社會(huì)不穩(wěn)定期,甚至發(fā)生大的社會(huì)動(dòng)蕩。

許小年有關(guān)中國股市制度建設(shè)“金字塔”的觀點(diǎn),與股市生態(tài)概念有異曲同工之妙。他認(rèn)為,中國股市缺乏資本文化、法律、監(jiān)管、公司治理機(jī)制——四層制度體系的支持,這個(gè)體系應(yīng)當(dāng)是一個(gè)“正金字塔”;中國的現(xiàn)狀恰是一個(gè)“倒金字塔”型制度結(jié)構(gòu),這樣的資本市場無法發(fā)揮應(yīng)有功能,而且其發(fā)展不具備可持續(xù)性。位于“金字塔”最底層的是資本文化,包括股權(quán)文化和債權(quán)文化,具體表現(xiàn)為社會(huì)意識、社會(huì)道德和社會(huì)風(fēng)氣等對資本市場的支持,這是資本市場賴以存在和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ);在全社會(huì)都接受的和諧的資本文化基礎(chǔ)上,需要一套完善、有效、獨(dú)立的法律體系;“金字塔”自下而上的第三個(gè)層次,是完善、有效、獨(dú)立的監(jiān)管體系;監(jiān)管體系之上,位于制度體系最上端的,是公司治理機(jī)制。

公司治理機(jī)制是保護(hù)投資者利益最直接的制度安排,它的有效性依賴于其他三項(xiàng)制度基礎(chǔ)的堅(jiān)實(shí)程度。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中,如果資本文化的意識薄弱,法律體系和監(jiān)管體系也不完善,因此,也就很難形成有效的公司治理機(jī)制。

在許小年看來,這是一個(gè)倒置“金字塔”型的制度結(jié)構(gòu),而中國資本市場正是在這樣一個(gè)制度環(huán)境中運(yùn)行。結(jié)果是上面的市場規(guī)模越大、公司越多,倒塌的可能性就越大。這樣的資本市場不僅無法發(fā)揮應(yīng)有的功能,而且其發(fā)展不具備可持續(xù)性。

三、股市生態(tài)治理

由于中國股市的生態(tài)危機(jī)是一種復(fù)合危機(jī),股市生態(tài)的治理也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要遠(yuǎn)見、需要決心、需要措施、需要執(zhí)行。一個(gè)重要的前提,是必須牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立一個(gè)和諧的證券市場,改變過去政府及上市公司對投資者只講索取,不講回報(bào)的常態(tài),建立起一種彼此共生共榮的環(huán)境,追求共同的利益,即以法制為依歸,構(gòu)建各個(gè)利益主體都能得到均衡、和諧保護(hù)和發(fā)展的證券市場生態(tài)環(huán)境。

對證券市場的功能也要有正確認(rèn)識。職稱論文《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》(即國九條,2004年2月2日頒布)提出,證券市場要“促進(jìn)資本形成、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、完善公司治理機(jī)制”,所有這些功能都在實(shí)體經(jīng)濟(jì)中。一句話,股市要為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù),股市不能自我循環(huán)、自成體系。股市發(fā)展得怎么樣,光看指數(shù)、交易量、開戶數(shù)是不行的,最終要看多大程度上促進(jìn)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)中長期資本的形成,要看在多大的程度上促進(jìn)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的資源優(yōu)化配置,要看在多大的程度上促進(jìn)了實(shí)體經(jīng)濟(jì)中的結(jié)構(gòu)調(diào)整,要看在多大的程度上完善了公司治理機(jī)制。只有大家形成這樣一個(gè)共識,資本市場才可能健康地成長。

同時(shí),要使股市的生態(tài)環(huán)境得到根本改觀,必須做好以下幾點(diǎn)工作:

第一,必須推進(jìn)股權(quán)分置改革,鞏固股權(quán)分置改革的成果。雖然解決股權(quán)分置不是萬能的,但不解決股權(quán)分置是萬萬不能的;

第二,切實(shí)促進(jìn)上市公司規(guī)范運(yùn)作、改善公司盈利狀況。這是證券市場健康穩(wěn)定發(fā)展的根本所在;

第三,積極推進(jìn)證券公司的綜合治理;

第四,科學(xué)發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者;

第五,完善證券市場的法制建設(shè),加強(qiáng)政府監(jiān)管力度。

其中,調(diào)整股市結(jié)構(gòu)、改善公司盈利狀況、強(qiáng)化政府監(jiān)管,是所有工作的重中之重,也是健全中國股市的必由之路,只有三管齊下,才能夠使中國股市走上良性發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn):

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[3]杜亮.許小年:我從來都沒主張過激進(jìn)改革[J].中國企業(yè)家,2004(4)

[4]李曙光.公司治理的生態(tài)危機(jī)[J].財(cái)經(jīng),2002年(16)

[5]劉松.低效率股市投資理論及制度創(chuàng)新[M].上海:上海人民出版社.2005

[6]劉永剛.中國金融生態(tài)調(diào)查報(bào)告欲根治金融“原罪”[J].中國經(jīng)濟(jì)周刊,2005(11)

第6篇

關(guān)鍵詞:新疆雙語;木壘縣;音樂課;重要性

自從我國加入世界貿(mào)易組織后,旅游文化和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)都得到了跨越式發(fā)展。在我國良好的政治大背景下,漢語現(xiàn)快與國際接軌,新疆作為我國少數(shù)民族聚居區(qū),推進(jìn)雙語教學(xué)就顯得尤為重要,近年來新疆各個(gè)教育部門做了不斷的改革,以各種模式推進(jìn)雙語教學(xué),不斷提高全民族的漢語水平。為了順應(yīng)現(xiàn)今新課改的要求,在新疆小學(xué)雙語教學(xué)中,音樂課對于幫助孩子掌握漢語,具有它獨(dú)特的魅力。下面就筆者所在新疆木壘縣博斯坦學(xué)校支教的雙語音樂課堂教學(xué),談?wù)劰P者自身對新疆小學(xué)雙語音樂課的感受。

一、新疆木壘縣及博斯坦學(xué)校雙語教學(xué)現(xiàn)狀

木壘縣博斯坦鄉(xiāng)中心學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校,成立于2005年,是在木壘縣典型的一所“民漢合校”。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班級18個(gè),其中維語小學(xué)班6個(gè),哈語小學(xué)班6個(gè),漢語小學(xué)班6個(gè)。近年來,該縣堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、整體推進(jìn)”的原則;按照“抓學(xué)前、抓師資、抓管理”的“雙語”教育工作思路,搶抓機(jī)遇,大膽實(shí)踐,注重實(shí)效,各所學(xué)校“雙語”教育穩(wěn)步推進(jìn)。從2010年起對各校幼兒園也實(shí)施了雙語教學(xué)的模式,從抓好學(xué)前教學(xué)做起,取得了很好的效果,音樂課作為其中必不可少的授課模式。[3]

二、“雙語音樂”教學(xué)結(jié)構(gòu)探索

雙語音樂課一般分為三種課型:欣賞課、歌曲教學(xué)和表演課。筆者結(jié)合這三種授課形式,談?wù)勛约涸趯?shí)習(xí)時(shí)雙語音樂課中的一些體會(huì)和感受:

1.欣賞課

在新疆音樂教學(xué)實(shí)踐中,欣賞課的基本價(jià)值在于通過以聆聽音樂、表現(xiàn)音樂和音樂創(chuàng)造活動(dòng)為中心的審美活動(dòng),使少數(shù)民族學(xué)生充分體驗(yàn)蘊(yùn)含于漢族音樂形式的美和豐富的情感,為音樂所表達(dá)的真、善、美理想境界所吸引,所陶醉、與之產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴!筆者在雙語音樂教學(xué)實(shí)踐中,總結(jié)了這樣一種將“看、聽、講、議、練”相結(jié)合的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),既能讓不同層次的學(xué)生通過動(dòng)手動(dòng)腦動(dòng)口相結(jié)合等形式,積極主動(dòng)參與到整個(gè)音樂欣賞活動(dòng)中來,又有利于充分發(fā)揮師生的“雙主體”作用,培養(yǎng)孩子們豐富的想象力和可貴的創(chuàng)新意識![1]通過對經(jīng)典的漢語歌曲的欣賞,理解感受音樂的情感之外,能明顯感受到漢語語音的特點(diǎn),同時(shí)也對不同民族文化有了更深一步的了解。

2.歌曲教學(xué)

歌曲教學(xué)是我們雙語音樂課中最為重要的的課型。對于新疆雙語音樂課,解決漢語詞語及語句,是課堂正常進(jìn)行的必要環(huán)節(jié)。在筆者的教學(xué)實(shí)踐中,通過“說―唱―說”的環(huán)節(jié)來授課。由于教學(xué)客觀條件的限制,好多學(xué)生都是通過筆者口傳心授來完成歌曲的學(xué)習(xí)。在此過程中,能明顯的感覺到孩子們的語言天賦。打個(gè)比方,在小學(xué)一年級的歌曲《你的名字叫什么》的學(xué)習(xí)中,筆者會(huì)讓孩子們先讀句子;當(dāng)時(shí),就明顯感覺到他們的語音和語調(diào)受本民族語言特點(diǎn)的影響,所有的字都是在順著一條線上走,沒有漢語的婉轉(zhuǎn)和律動(dòng)。接著就給孩子們教唱這首歌,等到他們唱的很熟練時(shí),再讓他們讀句子,很明顯的就聽出他們的進(jìn)步。通過上述方式進(jìn)行實(shí)踐探索,筆者發(fā)現(xiàn)在新疆少數(shù)民族地區(qū),他們“能唱好就能說好”。

3.表演課

表演課其實(shí)也是一種拓展課,主要涉及音樂劇和戲劇等內(nèi)容。在筆者的實(shí)踐教學(xué)中,雙語音樂課演變?yōu)闈h語音樂劇,音樂教室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钗枧_,使學(xué)生參與到自我實(shí)現(xiàn)的創(chuàng)造性活動(dòng)中來,讓他們有自由支配、自主發(fā)揮的時(shí)間與機(jī)會(huì),讓學(xué)生們有可能展示獨(dú)特的才華,探索適合自己發(fā)展的方向和方式,才能鼓舞每個(gè)人開發(fā)潛能的信心與勇氣,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生漢語的綜合語言運(yùn)用能力。[1]筆者在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn),充分運(yùn)用學(xué)生的能動(dòng)性是至關(guān)重要的;如:在一年級上冊《火車來了》一課中,在學(xué)生學(xué)會(huì)歌曲的前提之下,讓他們接成火車邊唱歌邊表演,他們在快樂中很輕松的學(xué)習(xí)歌唱,充分的調(diào)動(dòng)并提高了孩子的表演能力。

三、雙語音樂課是促進(jìn)少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語的主要因素

1.雙語音樂課可以激發(fā)孩子們學(xué)習(xí)漢語的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是激勵(lì)人們?nèi)バ袆?dòng)的內(nèi)部動(dòng)因和力量,包括個(gè)人的意圖、愿望或企圖達(dá)到的目的等。學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)可以使學(xué)習(xí)者從對學(xué)習(xí)厭煩感轉(zhuǎn)為感興趣,那么,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)呢?筆者認(rèn)為激勵(lì)學(xué)生的最佳方法是用音樂教學(xué)的手段,首先要保護(hù)和利用好學(xué)生本身固有的動(dòng)機(jī);其次是教師所教的東西對學(xué)生學(xué)習(xí)漢語要有幫助,如果教師所教歌曲內(nèi)容對學(xué)生不適宜,就會(huì)降低、挫傷學(xué)生動(dòng)機(jī)。[2]

2.雙語音樂課可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度

漢語學(xué)習(xí)態(tài)度就是學(xué)生對漢語學(xué)習(xí)的認(rèn)識、情緒、情感、行為在漢語學(xué)習(xí)上的傾向。音樂課可以讓學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn),通過良好的課堂氛圍和教師認(rèn)真的引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣。如:筆者在教學(xué)中利用教學(xué)用具,按歌曲的節(jié)奏或旋律的起伏來做引導(dǎo),從而很好的調(diào)動(dòng)學(xué)生的好奇心,使學(xué)生能積極地去感受音樂的律動(dòng)。大量的課堂實(shí)踐證明,少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語一定要有一個(gè)強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

3.雙語音樂課對兒童智力的影響

多年來,許多研究者發(fā)現(xiàn)智力水平能夠很好地預(yù)言一個(gè)語言學(xué)習(xí)者能取得何種程度的成功。研究成果表明,智力與正式的語言學(xué)習(xí)中使用的第二語言技能,即閱讀、語言解析、詞匯學(xué)習(xí)等,有較大的關(guān)系,但對口語交流技能發(fā)展的影響小得多。由此看來,在正式的語言課堂教學(xué)中,智力是一個(gè)有很大影響的因素,而智力是有潛力的,是可以挖掘開發(fā)的。所以,在音樂課中教師可根據(jù)音樂本身具有的性能,對學(xué)生因材施教,通過不同形式的演唱和樂曲的欣賞,來提高學(xué)生的智力,進(jìn)而讓他們更好的理解漢語。[2]作為一名音樂教師,多與學(xué)生們交流并教導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,就要設(shè)法創(chuàng)造一切條件去發(fā)展學(xué)生的智力,提高他們的各種能力,幫助學(xué)生學(xué)好漢語。

4.雙語音樂課對學(xué)生性格的影響

實(shí)踐證明,多數(shù)漢語學(xué)習(xí)者的成績與他們的性格有關(guān)。一般來說,性格開朗、自信心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的漢語學(xué)習(xí)者的成績好于那些性格內(nèi)向、缺乏自信心者的成績。而音樂就具有陶冶情操,震撼人類心靈的作用,從而影響孩子對待問題的態(tài)度和方式,也就會(huì)影響孩子的性格。在小學(xué)音樂課教學(xué)中教師一定要培養(yǎng)出學(xué)生敢于張揚(yáng)的個(gè)性,這有利于他們在日常生活中更好的交流,在交流中促進(jìn)漢語的提高。因此,音樂教師應(yīng)適應(yīng)學(xué)生的性格差異,針對學(xué)生的不同情況,因材施教,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的性格,給少數(shù)民族學(xué)生學(xué)習(xí)漢語創(chuàng)造良好的條件,使每個(gè)少數(shù)民族學(xué)生都得到有效的指導(dǎo)和幫助。

四、結(jié)語

總之,新疆雙語教學(xué)還剛剛起步,尚處于摸索階段,出現(xiàn)一些問題和引起一些爭議是不足為怪的。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),相信經(jīng)過各方多年的努力,由實(shí)踐到理論,進(jìn)一步提升雙語教學(xué)的層次和品位。它將成為教學(xué)園地中最豐富的一片花叢。當(dāng)然在音樂課中貫穿雙語教學(xué),是很有必要的,它能使我們的音樂教學(xué)收到更為理想的效果,同時(shí)也能推動(dòng)學(xué)生的漢語學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為在不斷的探索和實(shí)踐中,新疆雙語教學(xué)的路會(huì)越走越廣闊,越走越順利![1]

參考文獻(xiàn):

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[2]中國論文,職稱論文.論述影響少數(shù)民族學(xué)習(xí)漢語的主要因素[M].

第7篇

【摘要】隨著中介服務(wù)市場的開放和外國稅務(wù)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)人員的涌入,外國稅務(wù)機(jī)構(gòu)必將搶占我國稅務(wù)業(yè)務(wù)的市場份額。傳統(tǒng)、單一的稅務(wù)業(yè)務(wù)顯然已不適應(yīng)市場的發(fā)展需要。本文對我國注冊會(huì)計(jì)師從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,指出存在的問題并給出了對策。

一、資料分析

在一次對124家地區(qū)分布涉及四川、山東、上海、陜西、山西、浙江、江蘇等省市的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行問卷調(diào)查時(shí),對收回的有效問卷的統(tǒng)計(jì)顯示,有85家會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了非審計(jì)服務(wù),占全部樣本的68.55%。其中,微型會(huì)計(jì)師事務(wù)所27家,占微型會(huì)計(jì)師事務(wù)所有效問卷的57.45%;小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所19家,占小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所有效問卷的57.58%;中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所22家,占中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所有效問卷的84.62%;大型及特大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所17家,占大型及特大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所有效問卷的94.44%。具體如表1所示。

由表1可以看出:目前我國提供非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所比重并不是很大,還有近三分之一的會(huì)計(jì)師事務(wù)所仍是以提供單純的審計(jì)服務(wù)為主,這一現(xiàn)象在規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中尤為突出,而在提供非審計(jì)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所中又有多少家從事稅務(wù)業(yè)務(wù)呢?

雖然稅務(wù)業(yè)務(wù)一直以來都是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)之一,但由表2可以看出,目前我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供稅務(wù)注:微型會(huì)計(jì)師事務(wù)所:年總業(yè)務(wù)收入200萬元以下的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所:年總業(yè)務(wù)收入200萬~500萬元的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所:年總業(yè)務(wù)收入500萬~1000萬元的會(huì)計(jì)師事務(wù)所;大型及特大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所:年總業(yè)務(wù)收入1000萬元以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。服務(wù)的比重相對較小,在中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所和大型及特大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的比重則更小;相反,在小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的比重卻相對大一些。

二、原因分析

分析造成上述現(xiàn)象的原因,應(yīng)該從兩個(gè)方面入手:一是為什么從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所占總體數(shù)量的比重較小;二是為什么規(guī)模相對較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的比重偏大,而在規(guī)模較大甚至大型及特大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所其比重反而較小。

1.現(xiàn)行稅務(wù)業(yè)務(wù)提供的層次較低,難以滿足納稅人的需求,市場需求不足。據(jù)抽樣調(diào)查測算,2005年全國委托稅務(wù)的納稅人約占9%。在項(xiàng)目上,納稅申報(bào)占30%,納稅審查占25%,稅務(wù)顧問占18%,稅務(wù)登記等簡單事項(xiàng)占13%,其他涉稅事項(xiàng)占14%。由此可見,提供的稅務(wù)服務(wù)主要局限于納稅申報(bào)、納稅審查、稅務(wù)登記等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),這些業(yè)務(wù)相對簡單,技術(shù)性較低,納稅人一般自己都能完成,由此造成市場需求不足。

2.國內(nèi)其他中介服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)兼容的出現(xiàn),使稅務(wù)市場競爭加劇。根據(jù)《稅務(wù)試行辦法》規(guī)定,稅務(wù)機(jī)構(gòu)為稅務(wù)師事務(wù)所和經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所和稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)所屬的稅務(wù)部。提供稅務(wù)服務(wù)并非會(huì)計(jì)師事務(wù)所一家獨(dú)占。特別是注冊稅務(wù)師隊(duì)伍不斷壯大與迅猛發(fā)展,到2006年我國注冊稅務(wù)師已有5.6萬人。他們在不斷發(fā)展與壯大的過程中也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能提供具有較高質(zhì)量的服務(wù)。這些行業(yè)的介入,必然使稅務(wù)市場這塊“大蛋糕”被瓜分。

3.一直以來稅務(wù)業(yè)務(wù)都是注冊會(huì)計(jì)師從事的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),在長期的從業(yè)過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),形成了良好的職業(yè)傳統(tǒng),因而由注冊會(huì)計(jì)師從事稅務(wù)業(yè)務(wù),風(fēng)險(xiǎn)自然低一些。而基于審計(jì)業(yè)務(wù)的激烈競爭及其高風(fēng)險(xiǎn)的弊端和稅務(wù)業(yè)務(wù)的優(yōu)點(diǎn),考慮到較小規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生存與發(fā)展,作為非審計(jì)業(yè)務(wù)的稅務(wù)(尤其是較低層次、較簡易的稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等)無疑成為較小規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展業(yè)務(wù)的首選,這對于較小規(guī)模會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展及壯大是極為有利的。

4.雖然較小規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所擁有的人力資源相對匱乏,但稅務(wù)服務(wù)市場中稅務(wù)業(yè)務(wù)的長期開展,卻為會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供了相對充足且業(yè)務(wù)較嫻熟的從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的人才儲(chǔ)備。基于成本的考慮,較小規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所理所當(dāng)然地會(huì)選擇從事稅務(wù)業(yè)務(wù)。

5.規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所相對于規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,在人力資源、專業(yè)技術(shù)以及資本方面具有優(yōu)勢,同時(shí)考慮自身的長遠(yuǎn)發(fā)展和壯大,在同行業(yè)中更具競爭力,這使得他們不滿足于現(xiàn)狀,而把更多的精力投入到探求其他新型非審計(jì)業(yè)務(wù)中。相反,規(guī)模較小的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于自身?xiàng)l件所限(尤其是缺乏專業(yè)人才),對提供其他非審計(jì)服務(wù)是心有余而力不足。

三、對策分析

1.充分肯定目前的稅務(wù)發(fā)展模式。就以上分析來看,我國稅務(wù)的發(fā)展模式選擇的是以美國為典型代表的混合型發(fā)展模式,即選擇由注冊會(huì)計(jì)師和注冊稅務(wù)師共同從事稅務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展道路。

一方面,我國發(fā)展稅務(wù)業(yè)務(wù)必須依靠注冊會(huì)計(jì)師的力量。稅務(wù)是與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)有內(nèi)在聯(lián)系的一項(xiàng)業(yè)務(wù),注冊會(huì)計(jì)師從事稅務(wù)業(yè)務(wù)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。而我國注冊會(huì)計(jì)師出現(xiàn)的時(shí)間較早,現(xiàn)有制度以及人員數(shù)量、素質(zhì)等方面都比注冊稅務(wù)師要健全和更有優(yōu)勢,從而成為開展稅務(wù)業(yè)務(wù)的主要力量。

另一方面,僅依靠注冊會(huì)計(jì)師從事稅務(wù)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足該業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,還必須依靠專業(yè)化的稅務(wù)機(jī)構(gòu),積極發(fā)展專門的稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)如稅務(wù)師事務(wù)所等也是一種現(xiàn)實(shí)選擇。當(dāng)前,注冊會(huì)計(jì)師與注冊稅務(wù)師并存有利于相互競爭、相互促進(jìn)和共同提高。從我國目前的實(shí)際來看,混合型的發(fā)展模式是適應(yīng)我國現(xiàn)實(shí)國情的。

2.拓展稅務(wù)業(yè)務(wù)的范圍,轉(zhuǎn)變稅務(wù)業(yè)務(wù)的服務(wù)功能。要積極拓展稅務(wù)業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍,使事務(wù)性業(yè)務(wù)向咨詢性業(yè)務(wù)(如納稅籌劃)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變稅務(wù)業(yè)務(wù)的服務(wù)功能。這是解決問題的關(guān)鍵。我國加入WTO時(shí)承諾將逐步開放中介服務(wù)市場。隨著市場準(zhǔn)入“門檻”的降低,國外稅務(wù)機(jī)構(gòu)和稅務(wù)人員將進(jìn)入我國市場。盡管這些機(jī)構(gòu)和人員對我國的具體國情不太了解,對我國的稅制還存在一個(gè)從陌生到熟悉的認(rèn)識過程,但是由于他們長期從事中介服務(wù)從而形成了良好的制度并積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),建立了系統(tǒng)的理論體系和規(guī)范的運(yùn)作模式,形成了國際服務(wù)的多元化和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一體化,因此國外稅務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的涌入,勢必分割我國涉稅服務(wù)市場份額。同時(shí),在我國加入WTO后的開放形勢下,在華外資企業(yè)數(shù)量不斷增加,規(guī)模不斷擴(kuò)大。其在長時(shí)間的市場競爭和發(fā)展中逐漸形成了良好的運(yùn)作模式,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),有完善的財(cái)務(wù)控制制度和詳盡的財(cái)務(wù)規(guī)劃,在激烈的競爭中有強(qiáng)烈的稅收成本控制意識,并通過各種先進(jìn)的手段來實(shí)現(xiàn)自己的稅務(wù)管理目標(biāo)。對于日益擴(kuò)張的全球化經(jīng)營,為了保證企業(yè)在世界各地經(jīng)營中稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和稅收成本的控制,聘請本地的稅務(wù)中介和專業(yè)人士則成了企業(yè)稅務(wù)決策的主要方式,而對稅務(wù)業(yè)務(wù)的要求也轉(zhuǎn)向納稅籌劃等新型業(yè)務(wù)。

面對激烈的競爭和服務(wù)市場的巨大潛力,提升注冊會(huì)計(jì)師在國內(nèi)稅務(wù)市場的份額,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變稅務(wù)服務(wù)的職能,向咨詢性業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變,開展納稅籌劃業(yè)務(wù)。

納稅籌劃在國外早已普遍存在,其涵蓋了對個(gè)人的納稅籌劃、區(qū)域性的納稅籌劃和跨國投資的納稅籌劃。在歐美的稅法理論中,納稅籌劃是納稅人的一項(xiàng)權(quán)利,是納稅人在不違反法律規(guī)定的前提下享有的不交稅或少交稅的權(quán)利。同時(shí),納稅籌劃具有培養(yǎng)企業(yè)納稅觀念,改變國民收入分配格局,為稅收杠桿發(fā)揮作用提供條件,促進(jìn)國家稅收立法及政策不斷完善,促進(jìn)注冊稅務(wù)師行業(yè)發(fā)展等作用。世界上著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所都把納稅籌劃作為一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)來開展。

開展納稅籌劃的目的是使納稅人獲得最大的稅收利益,強(qiáng)調(diào)在實(shí)際納稅義務(wù)發(fā)生之前,納稅主體對涉稅經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出系統(tǒng)的事先安排,主要是選擇企業(yè)的組織形式和資本結(jié)構(gòu)、投資方式及交易時(shí)間等以達(dá)到減輕稅負(fù)、獲得最大稅收利益的目的。這就要求相關(guān)工作人員必須具有綜合運(yùn)用稅收、財(cái)會(huì)、管理、法律等專業(yè)知識的能力,而目前注冊會(huì)計(jì)師所能提供的服務(wù)與企業(yè)對納稅籌劃的需求還有很大差距。我國的納稅籌劃仍處于初級發(fā)展階段,業(yè)務(wù)量少,未形成規(guī)模效應(yīng),管理不規(guī)范,效率較低,人才缺乏。因此,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該將納稅籌劃作為主要業(yè)務(wù)來抓,同時(shí)利用工作分工,由高素質(zhì)的注冊會(huì)計(jì)師來從事納稅籌劃業(yè)務(wù),不斷開拓注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的執(zhí)業(yè)空間。

第8篇

關(guān)鍵詞:城市區(qū)城空間結(jié)構(gòu)演化驅(qū)動(dòng)機(jī)制

研究背景與概念界定

1.1城市區(qū)域形成.—城市區(qū)域化城市是區(qū)域發(fā)展的動(dòng)力源,畢業(yè)論文 即其節(jié)點(diǎn)區(qū)。隨著城市發(fā)育水平的不斷提高,其在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位不斷上升,功能性作用逐漸凸顯,經(jīng)濟(jì)力量與行政力最的耦合加快了城市化進(jìn)程[1],同時(shí),現(xiàn)達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)和通訊手段使城市和區(qū)域之間聯(lián)系更為緊密,使城市區(qū)域化成為可能。

城市區(qū)域化是區(qū)域發(fā)展的主要特征和目標(biāo),是一種廣泛而復(fù)雜的地域過程。城市區(qū)域化的本質(zhì)是城市一區(qū)域聯(lián)系的加強(qiáng),使城市一區(qū)域經(jīng)濟(jì)、空間一體化。隨著城市生產(chǎn)與消費(fèi)高度集中,人類活動(dòng)與自然環(huán)境相互作用的范圍擴(kuò)展,程度加深,使區(qū)域形態(tài)由平面趨向于立體,區(qū)域的運(yùn)行因子更加多維化.運(yùn)行方式更加復(fù)雜化.城市發(fā)展的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與生態(tài)效應(yīng)凸現(xiàn)。

1.2城市區(qū)城的概念拼析

經(jīng)濟(jì)全球化使全球城市之間的競爭日益加劇,碩士論文 而地方化又直接導(dǎo)致了區(qū)域城市的協(xié)作。這種競爭與協(xié)作共同塑造了新的城市景觀岡.從而促使城市與區(qū)域組成一個(gè)復(fù)雜的城市區(qū)域系統(tǒng)。城市區(qū)域是城市區(qū)域化和區(qū)域城市化共同作用的結(jié)果。目前,國內(nèi)外對“城市區(qū)域”的研究,在空間上包括城鎮(zhèn)密集區(qū)、城市群(體)、(大)都市區(qū)等不同層次。筆者指的城市區(qū)域是以城市體系為骨架,以中心城市為依托,與具有經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)的和經(jīng)濟(jì)輻射的腹地城鎮(zhèn)共同構(gòu)成在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、空間協(xié)調(diào)等方面具有緊密聯(lián)系、互相協(xié)作的空間網(wǎng)絡(luò)地域。

這一城市區(qū)域概念與國內(nèi)外研究的都市區(qū)概念之間既有聯(lián)系也有區(qū)別。從地理范圍來看,“城市區(qū)域”比單核心的“都市區(qū)”要大,與“大都市區(qū)”的概念表述較為接近;從功能聯(lián)系上看,城市區(qū)域更強(qiáng)調(diào)對區(qū)域化、一體化趨勢的動(dòng)態(tài)判段。

1.3城市區(qū)城空間結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵界定

城市區(qū)域中每一事物、客體及其相互間產(chǎn)生的運(yùn)動(dòng)現(xiàn)象,都會(huì)形成一種空間態(tài)勢,它們在整體中的結(jié)合關(guān)系便產(chǎn)生一種多重空間[3]。而對各類空間的考察分析,則強(qiáng)調(diào)空間結(jié)構(gòu)中各

功能單元間的關(guān)聯(lián)性,也強(qiáng)調(diào)各單元?jiǎng)討B(tài)序列的空間變化。

筆者認(rèn)為,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)是在特定的發(fā)展環(huán)境下,各功能單元(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、城鎮(zhèn)等)在城市區(qū)域內(nèi)的空間分布狀態(tài),是具有一定功能的空間地域系統(tǒng)和空間組織形式,它是在長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展與要素流動(dòng)過程中人類活動(dòng)和區(qū)位選擇的結(jié)果。

城市區(qū)城空間結(jié)構(gòu)具有整體性、有序性、時(shí)滯性、動(dòng)態(tài)性等特征。區(qū)域內(nèi)各個(gè)空間單元是一個(gè)相互聯(lián)系、相互依賴的集合體。區(qū)域空間結(jié)構(gòu)是在多種約束下的有序,其結(jié)構(gòu)的形成存在著復(fù)雜的、非線性相互作用。且城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相比具有明顯的滯后性,在相對時(shí)間內(nèi),它表示一種靜態(tài)結(jié)構(gòu),在較長時(shí)期內(nèi),則表示出一種動(dòng)態(tài)的地域演化過程。

2城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)演化

2.,城市區(qū)城空間結(jié)構(gòu)的模式演化

通過對國內(nèi)外城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)模式的系統(tǒng)分析,職稱論文可以發(fā)現(xiàn)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的模式一般呈現(xiàn)出由單核極化模式一雙核整合模式、多核網(wǎng)絡(luò)模式的空間組合演化過程。

2.1.1單核極化模式

單核極化模式空間結(jié)構(gòu)是在城市區(qū)域范圍內(nèi)以一個(gè)中心城市為單一核心、集成城內(nèi)外各種要素于中心城市的核心區(qū)、并與第二位城市存在較大差異的空間結(jié)構(gòu)類型(圖1)。并且,中心城市往往是區(qū)域的政治經(jīng)濟(jì)中心、管理決策中心、商務(wù)中心和研發(fā)中心。

在單核發(fā)育的初級階段,主要以空間極化狀態(tài)主導(dǎo),促使區(qū)城內(nèi)外各要素向城市區(qū)域單核集聚,功能僅輻射區(qū)域范圍之內(nèi);在成長階段,得到強(qiáng)化的單核繼續(xù)極化區(qū)域內(nèi)外的要素,但是功能輻射開始超出自身區(qū)域而服務(wù)于外圍區(qū)域,輻射效應(yīng)開始超過極化效應(yīng),逐步提升了單核的區(qū)域功能。

2.1.2雙核整合模式

雙核整合空間結(jié)構(gòu)模式是在城市區(qū)城內(nèi).以近域內(nèi)已經(jīng)存在的兩個(gè)中心城市或者遠(yuǎn)期有可能發(fā)展形成兩個(gè)都市區(qū)為雙核、整合互補(bǔ)性資源和共享性資源而形成的地域空間結(jié)構(gòu)類型(圖1)。從城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形成發(fā)展的全過程來看,對于整體發(fā)展水平較快的單核城市區(qū)域的空間組合,比較容易發(fā)育形成雙核整合型的城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)。

雙核整合模式是城市區(qū)域地域空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)成長時(shí)期的過渡性空間地域組合類型。英語論文 在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,由于資源開發(fā)利用方向的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致了新工業(yè)城市的誕生,這是出現(xiàn)雙核、多核的一個(gè)重要原因。而雙核整合型空間地域組合類型向高一級空間結(jié)構(gòu)跨越,則有兩種可能:一是雙核整合型得到了強(qiáng)化;二是雙核整合型得到了補(bǔ)充和發(fā)展,形成了多核空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。

2.1.3多核網(wǎng)絡(luò)模式

多核網(wǎng)絡(luò)模式空間結(jié)構(gòu)是在城市區(qū)域內(nèi)存在多個(gè)(兩個(gè)以上)中心城市、并有發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)區(qū)以及完善有序的城鎮(zhèn)群落系統(tǒng)作為支撐的地域空間結(jié)構(gòu)類型(圖1)。多核網(wǎng)絡(luò)模式是工業(yè)化中后期的城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)形成發(fā)展的必然產(chǎn)物,是空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)成熟階段的空間地域組合形式。

隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展,大城市之間開展更加廣泛的技術(shù)合作與信息交流, 使區(qū)域空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)聯(lián)系和組合形態(tài)發(fā)生變化,區(qū)域空間單元形成了多中心、多層次的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展模式。中心城市的擴(kuò)散效應(yīng)表現(xiàn)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的增長以及空間結(jié)構(gòu)的變化上,當(dāng)?shù)赜蜞徑闹行某鞘休椛淇臻g范圍出現(xiàn)相互重盛時(shí),必然會(huì)走向多核協(xié)調(diào)與城鎮(zhèn)群落一體化融合的空間發(fā)展方向氣

2.2城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形態(tài)演變

通過對典型城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形態(tài)的考察,可以總結(jié)出空間結(jié)構(gòu)大體呈現(xiàn)出由放射長廊形態(tài)—多軸線引導(dǎo)形態(tài)一同心圓圈層形態(tài)*反磁力中心組合形態(tài)的演化過程。而在特定的地城

背景下發(fā)育的城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形態(tài),可能是上述形態(tài)模式的組合或衍生[5]。

2.2.1放射長廊形態(tài)

放射長廊型的城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)組合形態(tài),一般是由于城市區(qū)域中心城市沿某種地理要素?cái)U(kuò)展.如交通道路、河流以及海岸等,城市區(qū)域的城鎮(zhèn)呈“串珠”狀發(fā)展形態(tài)(圖2)。中心城市向外集中發(fā)展,形成放射走廊地帶,城市區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)沿長廊間隔分布,長廊之間為楔形開敞空間。這種模式的城市區(qū)域,要素流動(dòng)集中發(fā)生在中心城市與各個(gè)城鎮(zhèn)之間。

放射長廊空間結(jié)構(gòu)形態(tài)的形成得益于現(xiàn)代高速交通運(yùn)輸方式的發(fā)展,交通、河流以及海岸成為城市區(qū)域的主要通道和發(fā)展“骨架”,也是決定城市區(qū)域中城鎮(zhèn)之間的“距離”,而城市

區(qū)域空間的基礎(chǔ)設(shè)施可以沿放射長廊布局。同時(shí),要素資源在放射長廊進(jìn)行空間流動(dòng)—集聚與擴(kuò)散,醫(yī)學(xué)論文 并將原有的城鎮(zhèn)聯(lián)系起來,從而促進(jìn)放射長廊空間結(jié)構(gòu)形態(tài)的形成與發(fā)展。

2.2.2軸線引導(dǎo)形態(tài)

軸線引導(dǎo)型空間結(jié)構(gòu)形態(tài)是在城市區(qū)域內(nèi)以主要交通基礎(chǔ)設(shè)施為軸線呈輻射狀擴(kuò)展,空間城鎮(zhèn)群體的構(gòu)成形態(tài)為放射珠串狀(圖2)。這是空間結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定的空間形態(tài),其進(jìn)一步向心發(fā)展將形成圈層型形態(tài)。軸線引導(dǎo)空間結(jié)構(gòu)形成的前提條件是城市區(qū)域的中心城市已經(jīng)具有若干條對外交通通道,并且中心城市的向心集聚發(fā)展已經(jīng)形成了高負(fù)荷、低效能的負(fù)面效應(yīng)。

軸線引導(dǎo)模式的形成機(jī)理體現(xiàn)在以下方面:①此類模式形成于城市區(qū)域一體化發(fā)育初期,城市職能是一種均質(zhì)的“溢出”;②因?yàn)檩S線方向具有交通的便捷性,使城市發(fā)展沿著軸線方向的擴(kuò)展速度較快;③城市外圍不同方向城鎮(zhèn)的資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色突出,使得城市職能擴(kuò)散具有很大的空間方向異質(zhì)性,導(dǎo)致各擴(kuò)展軸線的功能趨向于適宜性布局,在整體形態(tài)上趨于多向生長。

2.2.3同心圓圈層形態(tài)

這種形態(tài)的城市區(qū)域,中心城市處于城市區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)群體空間的中心位置,中心城市外圍環(huán)繞著多個(gè)均質(zhì)圈層, 城市區(qū)域空間向各個(gè)方向發(fā)展。而其他城鎮(zhèn)則根據(jù)發(fā)展階段的變化在離中心城市不同距離的縱深位置呈同心圓狀分布(圖2)。在城市區(qū)域中,中心城市的圈層化空間拓展與布局是伴隨著城市發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大、功能的增強(qiáng)而不斷進(jìn)行著的。在圈層布局的墓礎(chǔ)上,出現(xiàn)了許多次級中心城市,依其與中心城市和所在區(qū)域的聯(lián)系密切程度,形成了次一級的交通中心。圍繞著這些中心,次一級的工業(yè)、服務(wù)業(yè)等獲得了發(fā)展,從而完善次一級中心城市的功能。依此類推,在城市區(qū)域空間范圍內(nèi),各城鎮(zhèn)依托與中心城市的區(qū)位臨接程度以及經(jīng)濟(jì)聯(lián)系程度呈現(xiàn)同心圓圈層分布形態(tài)。

2.2.4反磁力組合形態(tài)

反磁力空間組合模式是在離中心城市一定距離處集中培育一個(gè)與中心城市引力相抗衡的城市反磁力中心(圖2)。這種空間結(jié)構(gòu)模式是在城市區(qū)域的中心城市之外另辟新城,這種不連續(xù)的空間作用方式在空間形態(tài)的演變中是由從不連續(xù)演化通過相互吸引又發(fā)展為連續(xù)的過程。

產(chǎn)生跳躍式發(fā)展的主要原因是中心城市由于要素的過度集聚,產(chǎn)生交通擁擠,城市空間因土地稀缺而無法擴(kuò)展,由此產(chǎn)生了集聚不經(jīng)濟(jì)。而為了有效地減弱中心城市的絕對凝聚作用,需要培育B(第二位)城市,從而促進(jìn)城市區(qū)域空間形態(tài)與環(huán)境的整體優(yōu)化[6]。

2.3城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的功能演進(jìn)

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的功能是城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)內(nèi)部關(guān)系和外部關(guān)系中所表現(xiàn)出來的特性和能力。由于城市區(qū)域所處的發(fā)育階段的不同,則呈現(xiàn)出不同的功能,依據(jù)空間結(jié)構(gòu)構(gòu)成要素的多樣性及其高度交織程度的不同使其衍生出指示功能、組織功能、優(yōu)化功能和載體功能。

2.31 指示功能

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)直接反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,其對區(qū)域整體發(fā)展程度和質(zhì)量具有指示功能。區(qū)域經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá).區(qū)域城市化水平越高,區(qū)域城鎮(zhèn)密度也越大、空間結(jié)構(gòu)發(fā)育水平也越高。在生產(chǎn)力水平低下的農(nóng)業(yè)社會(huì).經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常緩慢,城鎮(zhèn)之間聯(lián)系松散,此時(shí)區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)未形成空間結(jié)構(gòu)。進(jìn)入工業(yè)社會(huì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快,城鎮(zhèn)之間的聯(lián)系日益緊密,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)產(chǎn)生,同時(shí)也體現(xiàn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高。

中心城市是城市區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新要素高度聚集的空間地域,其創(chuàng)新功能是區(qū)域空間結(jié)構(gòu)中最強(qiáng)的,因此,中心城市的創(chuàng)新功能是衡量城市區(qū)域功能等級以及整體發(fā)育水平的核心體現(xiàn)。

2.3.2組織功能

組織功能是城市區(qū)域通過空間結(jié)構(gòu)這一組合形式,把城市區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)、交通、能源等經(jīng)濟(jì)要素連接起來,使各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進(jìn)行。如隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提升,中心城市的集聚和擴(kuò)散功能對于區(qū)域發(fā)展起到日益重要的推動(dòng)作用。城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成促進(jìn)中心城市與周圍地區(qū)資源、人才、資金、技術(shù)、信息等要素的合理流動(dòng)及區(qū)域要素的整合,為城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的整體發(fā)展奠定基礎(chǔ),充分提高城市一區(qū)域發(fā)展要素的利用效率。

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的完善,其組織功能也不斷增強(qiáng),從而促進(jìn)中心城市區(qū)域支撐度的增強(qiáng)。通過城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的建立,中心城市的發(fā)展空間進(jìn)一步擴(kuò)張,整體功能也進(jìn)一步放大從而使中心城市在區(qū)域中的核心帶動(dòng)作用也越來越強(qiáng)大。

2.3.3優(yōu)化功能

優(yōu)化功能是城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)具有使區(qū)域經(jīng)濟(jì)效應(yīng)最大化的作用,合理的城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)能夠?qū)崿F(xiàn)區(qū)域生產(chǎn)要素合理流動(dòng),從而推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和完善,使區(qū)城獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

轉(zhuǎn)貼于 通過城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的完善.將促使中心城市日益嚴(yán)重的“城市病”問題得到緩解。通過近域城鎮(zhèn)發(fā)育水平的增強(qiáng),將促使中心城市產(chǎn)業(yè)等功能得到有效疏散,從而使大城市“消腫”;同時(shí),墓礎(chǔ)設(shè)施空間結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的建設(shè)也將促進(jìn)區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的形成,既促進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施向區(qū)域的伸展,又大幅度提高基礎(chǔ)設(shè)施綜合利用效率,優(yōu)化區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的空間支撐功能。并且,城市區(qū)域生態(tài)空間結(jié)構(gòu)的形成將有利于區(qū)域生態(tài)環(huán)境整治,優(yōu)化城市區(qū)域的空間整體生態(tài)功能。

2.3.4載體功能

當(dāng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)發(fā)育到較高階段后,其調(diào)整與優(yōu)化將為城市區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級起到日益強(qiáng)大的空間載體支撐。城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有利于中心城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。它可以為實(shí)施中心城市“退二進(jìn)三”的城市用地調(diào)整戰(zhàn)略提供發(fā)展空間,為中心城市!換發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)提供空間支撐。

城市區(qū)域的空間結(jié)構(gòu)的整合強(qiáng)調(diào)地區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)發(fā)展的互補(bǔ)性和城鎮(zhèn)職能共享,同時(shí)突出個(gè)性特點(diǎn),主要表現(xiàn)在城鎮(zhèn)職能互補(bǔ)、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)、資源互補(bǔ)、重大基礎(chǔ)設(shè)施的共建和共享。城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的整合強(qiáng)調(diào)內(nèi)部各城市之間的優(yōu)化組合。在日益竟?fàn)幖ち业沫h(huán)境下,空間結(jié)構(gòu)載體功能的發(fā)揮將避免重復(fù)與浪費(fèi),從而加強(qiáng)組合城市的整體實(shí)力以參與更大范圍的競爭。

3城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化的驅(qū)動(dòng)機(jī)制

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成和演化是城市區(qū)域內(nèi)部、外部各種力量相互作用的物質(zhì)空間反映。這一過程的實(shí)現(xiàn)需要有動(dòng)力的牽引,各種動(dòng)力在相互作用之后的輻合力體現(xiàn)為區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的重組或擴(kuò)展。總的來看,導(dǎo)致城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成和演化的力量主要包括資源環(huán)境及其地域組合、科技進(jìn)步、要素集聚與擴(kuò)散、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級以及制度與規(guī)劃引導(dǎo)等方面。

3.1資派環(huán)境的空間約柬

3.1.1自然環(huán)境條件制約

自然環(huán)境條件是城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形成發(fā)育的物質(zhì)基質(zhì),也是空間系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的自然動(dòng)力因素。在自然環(huán)境條件系統(tǒng)中,對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成影響較大的主要是地貌、地形和水文等條件。在不同的歷史階段,不同的地域空間層次,這些自然環(huán)境條件對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成存在較大差異。一般來說,不同地域的自然條件組合分布,直接影響著城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形態(tài)的發(fā)育。平原地區(qū)城市區(qū)域的空間結(jié)構(gòu)形態(tài)表現(xiàn)為團(tuán)塊狀(如北京市),山地丘陵地區(qū)城市區(qū)域的空間結(jié)構(gòu)形態(tài)表現(xiàn)為分散組團(tuán)狀(如重慶市),而沿海地區(qū)城市區(qū)域的空間結(jié)構(gòu)形態(tài)上表現(xiàn)為帶狀(如大連市)等。

自然環(huán)境對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化的作用途徑主要是影響城市區(qū)域的產(chǎn)業(yè)空間分布。光、水、土等自然條件影響一產(chǎn)空間分布,而地形、地勢以及氣候條件的適宜性影響著工業(yè)布局;同樣,河流、氣溫等條件影響房地產(chǎn)、生態(tài)旅游等三產(chǎn)空間分布。城市區(qū)域產(chǎn)業(yè)空間布局的形成,將推動(dòng)區(qū)域要家以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集聚與擴(kuò)散,從而驅(qū)動(dòng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化。

3.1.2資源稟賦及其地域組合

資源稟賦及其地域組合是城市發(fā)育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是城市區(qū)域空間單元相互作用的基礎(chǔ)性動(dòng)力。資源分布范圍廣、相互組合良好、位置和交通條件好的地域,便于資

源的開發(fā)利用,有利于城市區(qū)位的選擇,進(jìn)而會(huì)促使城市及城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成和演變,并帶動(dòng)其周圍地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,使城市區(qū)域空間單元相互作用的強(qiáng)度進(jìn)一步增強(qiáng)。

區(qū)域內(nèi)自然資源要素是城市迅速發(fā)展和區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化的前提條件,同時(shí),資源的地域分布狀態(tài)也影響著城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)。在不同的歷史時(shí)期,由于資源集賦的不同,導(dǎo)致不同資源開發(fā)利用的區(qū)位指向存在很大差異,從而影響著城市區(qū)域形成發(fā)展的空間結(jié)構(gòu)類型。如我國東北地區(qū)依托煤炭、鐵礦等資源的開發(fā),在鐵路及沿海港口形成了一批近代城市,如鞍山、撫順、大慶等城市,同時(shí),特殊的資源地域組合也促進(jìn)了東北地區(qū)特色城市體系的形成,東北多數(shù)城鎮(zhèn)都是在資源開發(fā)的基礎(chǔ)上形成的,而交通通道建設(shè)的區(qū)位選擇也由資源案斌與組合差異決定。由此可見,豐富的自然資源及其組合開發(fā)是區(qū)域空間結(jié)構(gòu)形成的基礎(chǔ)性動(dòng)力。

3.2技術(shù)進(jìn)步的支雄效應(yīng)

3.2.1交通技術(shù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下.技術(shù)進(jìn)步在城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化過程中起著關(guān)鍵作用,其中交通運(yùn)輸技術(shù)的發(fā)展改變粉城市空間拓展的方向。城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)變化的主要影響因家是空間地域的聯(lián)系關(guān)系與作用程度,而這很大程度上取決于該地域的空間可達(dá)性。在交通技術(shù)不斷創(chuàng)新的背景下,空間可達(dá)性隨交通技術(shù)的創(chuàng)新而變化,在某一特定時(shí)間,交通網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)和功能的提升將促進(jìn)城市區(qū)域空間單元之間交往的便捷程度的提高,即交通技術(shù)創(chuàng)新決定了區(qū)域的空間可達(dá)性。

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化在交通技術(shù)創(chuàng)新背景下,始終遵循由單一化向復(fù)雜化轉(zhuǎn)變的增長方式。新技術(shù)支撐下的新型交通通道牽引人口、工業(yè)向遠(yuǎn)離中心的方向與城鎮(zhèn)發(fā)展,隨著發(fā)展軸的極化及其不均勻分布,原有的環(huán)狀空間擴(kuò)展格局被打破,代之以軸線模式以及網(wǎng)狀模式等空間結(jié)構(gòu)形式。隨著城市區(qū)域交通網(wǎng)絡(luò)的不斷分異,主要放射線間可達(dá)性較差區(qū)域不斷得到填充,地域活動(dòng)的均質(zhì)性逐漸形成,表現(xiàn)在空間形態(tài)上,極化結(jié)構(gòu)、軸線結(jié)構(gòu)消失,城市區(qū)域空間一體化格局日益形成。

3.2.2信息技術(shù)的作用機(jī)制

信息技術(shù)作為對空間結(jié)構(gòu)的作用效應(yīng)主要體現(xiàn)在以下兩方面門:①聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。信息技術(shù)的不斷發(fā)展與城市區(qū)域的發(fā)展呈,現(xiàn)一種聯(lián)同共進(jìn)的趨勢,在城市區(qū)域空間上表現(xiàn)為信息空間的擴(kuò)展與城市區(qū)域空間延伸的復(fù)合。現(xiàn)代信息通道的布局建設(shè)主要集中在交通發(fā)達(dá)的城市及連接各城市的交通走廊;②衍生效應(yīng)。信息技術(shù)的進(jìn)步會(huì)不斷促進(jìn)城市及其區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如移動(dòng)通訊的發(fā)展使城市之間的空間聯(lián)系變得更有吸引力,促進(jìn)城市與輻射區(qū)域以及各城市之間經(jīng)濟(jì)交往日益緊密,從而強(qiáng)化城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)整體效應(yīng)的發(fā)揮。

信息技術(shù)創(chuàng)新對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化的作用方式,主要表現(xiàn)在促進(jìn)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的分散與集中。信息技術(shù)使以大集聚為特征的傳統(tǒng)都市模式得以改變,城市郊區(qū)以及中心城市附近特色城鎮(zhèn)的吸引力不斷上升,促使中心城市功能實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的空間梯度轉(zhuǎn)移,進(jìn)而推動(dòng)城市規(guī)模的擴(kuò)大化。同時(shí),由于通訊和交通方式的進(jìn)步,將促使區(qū)域內(nèi)其它城鎮(zhèn)也將依托其自身的優(yōu)勢承擔(dān)不同的區(qū)域功能,城鎮(zhèn)之間的聯(lián)系將更為密切,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)將由單一中心向多中心結(jié)構(gòu)演化。

經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的推動(dòng)下,聯(lián)系密切而且接受資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素便利的“優(yōu)區(qū)位”地區(qū)城市之間以及相互輻射區(qū)域之間將形成的互動(dòng)整合發(fā)展的態(tài)勢。依托交通通道的載體作用,城市區(qū)域空間單元之間會(huì)逐漸實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化的整合,進(jìn)而推動(dòng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的不斷演化。

當(dāng)集聚經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段后,將會(huì)出現(xiàn)集聚不經(jīng)濟(jì),此時(shí)擴(kuò)散效應(yīng)將逐漸發(fā)揮其重要作用。隨著擴(kuò)散效應(yīng)的不斷增強(qiáng),城市區(qū)域資金、技術(shù)、信息等要素將呈現(xiàn)出合理化的空間流動(dòng),長期的要素與產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)散會(huì)強(qiáng)化中心城市的輻射帶動(dòng)功能,進(jìn)而會(huì)促進(jìn)城市區(qū)域其它功能空間以及各城鎮(zhèn)整體發(fā)展質(zhì)量的提高,從而帶動(dòng)城市區(qū)域空間單元網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)系的形成與作用強(qiáng)度的提高。

3.3要素集聚一擴(kuò)散機(jī)制

3.3.1集聚一擴(kuò)散的作用方式

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成與演化是一種復(fù)雜的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化的整合過程。這個(gè)過程不僅包含了要素的空間聚集,而且還包含了要素的空間擴(kuò)散,它是空間聚集和空間擴(kuò)散這兩種運(yùn)動(dòng)形式的藕合。城市區(qū)域空間單元之間的相互聯(lián)系和相互作用的主要內(nèi)容是人口、資源、資金等.這些要素的集聚與擴(kuò)散過程就是城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成與演變過程,要素的集聚與擴(kuò)散影響城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的整體功能。

城市區(qū)域空間的集聚與擴(kuò)散是經(jīng)濟(jì)和人口分布的空間動(dòng)態(tài)變化傾向。但這一過程相當(dāng)復(fù)雜,往往在集聚過程中有擴(kuò)散,在擴(kuò)散過程中有集聚,其主要傾向因地因時(shí)而異,并隨一定條件的變化而相互轉(zhuǎn)化,而且由集聚或擴(kuò)散過程所引起的空間密度、形態(tài)和結(jié)構(gòu)方面的具體變化也呈現(xiàn)出多樣化。集聚的發(fā)展和高度的集聚化,會(huì)導(dǎo)致集聚的擴(kuò)散。因此,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的發(fā)育程度直接受制于“集聚力”和“擴(kuò)散力”。而這兩種力的強(qiáng)弱與要素的空間集聚與擴(kuò)散強(qiáng)度密切相關(guān)。

3.3.2集聚一擴(kuò)散的作用效應(yīng)

要素的空間集聚與擴(kuò)散將引起區(qū)域空間發(fā)展重心的轉(zhuǎn)移,造成地區(qū)空間極化的重構(gòu)和區(qū)域內(nèi)部關(guān)聯(lián)及區(qū)際聯(lián)系的序列重組。集聚經(jīng)濟(jì)的形成和變動(dòng)是由微觀主體(居民、廠商)和其他有關(guān)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)要素在城市區(qū)域空間配置所決定的,在集聚

3.4產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的驅(qū)動(dòng)

3.4.1產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的驅(qū)動(dòng)模式

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的驅(qū)動(dòng)方式是城市區(qū)域空間地域擴(kuò)展在社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)上的外在表現(xiàn)法則,是城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化的直接動(dòng)力。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的速度、規(guī)模、方式等則直接影響著城市區(qū)域的空間地域擴(kuò)展的速度、規(guī)模、方式等,進(jìn)而對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化產(chǎn)生重大影響。

在不同歷史發(fā)展階段,不同產(chǎn)業(yè)形態(tài)對特定歷史時(shí)期的城市區(qū)域空間地域擴(kuò)展與空間結(jié)構(gòu)演化的作用也是不同的。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì).由于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長總量較小,關(guān)聯(lián)性弱,所以,對城市區(qū)域空間地域擴(kuò)展的推動(dòng)力量就弱,空間結(jié)構(gòu)演進(jìn)較慢;在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì),以資源為依托的大工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長總t較大,關(guān)聯(lián)性強(qiáng),所以,空間地域擴(kuò)展規(guī)模較大,空間結(jié)構(gòu)演化速度也較快;而在信息經(jīng)濟(jì)社會(huì),以知識信息資源為依托的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),對區(qū)域空間地域擴(kuò)展的推動(dòng)力更強(qiáng),出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化空間結(jié)構(gòu)趨勢,從而推動(dòng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的更新和重塑.加速了城市區(qū)域的整合演化進(jìn)程[8]。

3.4.2產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的驅(qū)動(dòng)機(jī)理

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合化驅(qū)動(dòng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)重組。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合化是產(chǎn)業(yè)要素、部門結(jié)構(gòu)重組、一體化發(fā)展過程,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合化將促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的聚集與規(guī)模效應(yīng)的發(fā)揮,進(jìn)而促進(jìn)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)功能的調(diào)整與優(yōu)化。城市區(qū)域空間單元以產(chǎn)業(yè)聯(lián)系為紐帶,通過空間政策調(diào)整在城市區(qū)域內(nèi)發(fā)展成職能相對突出的空間組團(tuán),形成主核帶動(dòng)下的多中心城市區(qū)域空間格局。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)知識化驅(qū)動(dòng)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化。留學(xué)生論文 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)知識化,就是建立區(qū)內(nèi)相互依存的產(chǎn)業(yè)聯(lián)系體系,形成一種“技術(shù)生物鏈”,[9]。對于城市區(qū)域己有的產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視相關(guān)產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)體系的建立,努力形成大中小企業(yè)密切配合、專業(yè)分工與協(xié)作完善的城市區(qū)域空間布局網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí),現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)的柔性生產(chǎn)方式,拓寬了中心城市的空間輻射范圍,而“硅谷”型衛(wèi)星城鎮(zhèn)是城市區(qū)域高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)空間區(qū)位的主要選擇。由此可見.現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的空間擴(kuò)散強(qiáng)化了城市區(qū)域節(jié)點(diǎn)城市間合理化的功能布局,進(jìn)而促進(jìn)了城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

3.5制度創(chuàng)斷與規(guī)劃引導(dǎo)

3.5.1制度創(chuàng)新機(jī)制

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化是由市場擔(dān)綱主導(dǎo)的過程,但在現(xiàn)實(shí)的市場經(jīng)濟(jì)中還無法排除政府的作用。政府通過區(qū)域范圍統(tǒng)一的制度建設(shè),保證各種生產(chǎn)要素的合理流動(dòng),使城市區(qū)域經(jīng)濟(jì)保持常態(tài)運(yùn)行,從而對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)演化產(chǎn)生重大影響,如對城市區(qū)域空間土地制度的統(tǒng)一建設(shè),城市區(qū)域土地使用制度改革使區(qū)城各項(xiàng)功能空間逐漸按地價(jià)合理安排,從而使城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)發(fā)生重組并形成城市新區(qū)或新型城市。

城市區(qū)域的制度創(chuàng)新使城市一區(qū)域之間的要素轉(zhuǎn)移更加順暢,使城市區(qū)域空間單元間的生產(chǎn)要素優(yōu)化配置得以順利進(jìn)行,加速空間協(xié)調(diào)發(fā)展。城市區(qū)域統(tǒng)一的制度建設(shè),將加速城市與區(qū)域一體化發(fā)展進(jìn)程,提高區(qū)域整體發(fā)展水平,為城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供支撐。同時(shí)制度與文化融合將有利于城市區(qū)域空間管治與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)區(qū)域的整合發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的有序演變。

3.5.2規(guī)劃引導(dǎo)機(jī)制

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成發(fā)展是一個(gè)自組織的演化過程[10]。氣但在這個(gè)過程中,也離不開人為的調(diào)控與引導(dǎo)。而空間結(jié)構(gòu)調(diào)控主要是通過城市區(qū)域的規(guī)劃和管理來實(shí)現(xiàn)。規(guī)劃指向主要是離心化與向心化相結(jié)合的引導(dǎo)。在城市區(qū)域,規(guī)劃要求強(qiáng)化區(qū)域整體發(fā)展水平.包括城市區(qū)域各級中心、次中心的規(guī)劃布局協(xié)調(diào)等,產(chǎn)業(yè)與基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)等在城市區(qū)域內(nèi)部地域空間上實(shí)現(xiàn)合理配置,進(jìn)而促進(jìn)城市區(qū)域空間布局的優(yōu)化調(diào)整。

規(guī)劃引導(dǎo)對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的完善具有積極的促進(jìn)作用。通過對歐美一些國家城市區(qū)域發(fā)展過程的考察發(fā)現(xiàn),這些國家針對區(qū)城空間發(fā)展過程中面臨的諸多問題,對城市區(qū)域采取了一系列規(guī)劃調(diào)控,如開展區(qū)域規(guī)劃等,對于強(qiáng)核心的城市區(qū)城,主要采用“分散化集中型”等形式來構(gòu)建城市區(qū)域空間發(fā)展框架,如莫斯科城市區(qū)域的空間規(guī)劃,通過規(guī)劃新的次級中心和開敞空間,促進(jìn)了單核心向多核心的空間結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,進(jìn)而促使城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)達(dá)到一個(gè)新的平衡。

綜上所述,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的形成與演化,工作總結(jié)是多種因素共同作用的結(jié)果,其作用機(jī)制模式如圖4。

4結(jié)語

城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)研究主要是從空間的角度探索城市形態(tài)和城市區(qū)域空間網(wǎng)絡(luò)組織以及空間結(jié)構(gòu)的增長原理。筆者認(rèn)為,城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)是由于區(qū)域內(nèi)的各個(gè)城鎮(zhèn)相互作用和相互聯(lián)系所形成的城鎮(zhèn)空間分布形式,其形成和演化是城市區(qū)域內(nèi)外部各種力量禍合的物質(zhì)空間反映。

雖然城市區(qū)域空間研究受到學(xué)術(shù)界及各級政府的高度重視,并進(jìn)行了大量的實(shí)踐研究工作,但缺乏系統(tǒng)的理論指導(dǎo),使實(shí)踐工作帶有較大的盲目性。通過對城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的演化路徑進(jìn)行系統(tǒng)研究,并總結(jié)空間結(jié)構(gòu)演化的驅(qū)動(dòng)機(jī)制模式.將會(huì)為城市區(qū)域空間系統(tǒng)研究提供一種新視角。同時(shí),對指導(dǎo)新時(shí)期城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化的規(guī)劃實(shí)踐也有一定的借鑒價(jià)值。

當(dāng)然,為了保障城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)的有序演進(jìn)及其功能的不斷增強(qiáng),還應(yīng)該強(qiáng)化對空間結(jié)構(gòu)的調(diào)控,根據(jù)城市區(qū)域空間要素單元相互作用的階段和狀態(tài),通過利益機(jī)制,采用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段,對城市區(qū)域空間地域系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)進(jìn)行有目的性的干預(yù)和影響,以實(shí)現(xiàn)空間結(jié)構(gòu)要家與系統(tǒng)的有機(jī)輛合、結(jié)構(gòu)與功能的相互促進(jìn)、階段與狀態(tài)的高度統(tǒng)一,使之最終按照城市區(qū)域空間結(jié)構(gòu)變化運(yùn)動(dòng)的客觀規(guī)律演進(jìn)。 參考文獻(xiàn)

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