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營養(yǎng)師協(xié)會工作計劃優(yōu)選九篇

時間:2023-03-14 15:16:23

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第1篇

【關鍵詞】學校衛(wèi)生工作;營養(yǎng)現(xiàn)狀;超重率;肥胖率;改善建議

小學生是衛(wèi)生經(jīng)濟中的主體,也是我國學校衛(wèi)生工作的主要服務的對象?,F(xiàn)今,學校衛(wèi)生工作的主要目標為了解學生的營養(yǎng)情況,宣傳預防肥胖及營養(yǎng)不良疾病的知識,進而保證小學生在學校接受教育期間能夠健康成長,不斷增強自身體質(zhì)。由于學校衛(wèi)生工作主要的服務對象是兒童,數(shù)量巨大,這給學校衛(wèi)生工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。

1資料與方法

選取農(nóng)村一小學校2011年9月至2012年6月1至6年級600名學生作為研究對象,其中男童320名,女童280名,男女比例為8:7。調(diào)查他們的營養(yǎng)現(xiàn)狀,首先用電子秤測量學生的身高、體重,并用WHO推薦的標準作為測量的依據(jù)。有學校的衛(wèi)生工作人員制定營養(yǎng)調(diào)查表格,具體內(nèi)容為學生的每日在校的飲食、在家的飲食、休息狀況、運動狀況等,詳細記錄,為減少誤差,由兩人共同負責實施。最后參照WHO所推薦的標準,以年齡別身長(H/A),年齡別體重(W/A)和身長別體重(W/H)的Z值

2結(jié)果

在以上檢查、測量過程中,發(fā)現(xiàn)482例學生的營養(yǎng)狀況良好,占到總數(shù)的80.3%,其余的學生均有不同程度的營養(yǎng)亞健康,其中超重學生64例,占總數(shù)的10.7%;肥胖學生28例,占總數(shù)的4.7%;營養(yǎng)不良的學生有26例,占總數(shù)的4.3%。

3討論

臨床調(diào)查發(fā)現(xiàn),在校學生的營養(yǎng)亞健康的學生除了膳食結(jié)構(gòu)不合理之外,最大的因素就是社會因素、家庭因素、缺乏鍛煉、體質(zhì)因素等方面,影響學生的營養(yǎng)狀況。隨著我國獨生子女化、城市化,我國家庭對孩子更加寵愛,這就會加重小學生營養(yǎng)亞健康的狀況。學校是學生長期生活學習的地方,也是一個人群高度集中的地方,同時也是接受正常生活方式的地方。對此,學校不斷要加強學校的衛(wèi)生工作,針對以上問題,提出合理的改善建議。

筆者有著多年的學校衛(wèi)生工作中的多年經(jīng)驗,對于小學生的營養(yǎng)狀況有一定的研究,對于改善小學生的營養(yǎng),有如下幾點建議:

3.1加強學生運動生命貴在運動,應當依據(jù)中小學生的身體狀況進行體格上的鍛煉,避免在室內(nèi)活動,如果天氣比較好,就要求患者在戶外活動,這樣可以充分保證學生接觸陽光和呼吸新鮮的空氣,但一定要注意適度,這樣就可以增強患者的體質(zhì)以及其機體對外界氣溫變化上的適應能力,進而提高學生對相關呼吸道疾病上的抵抗能力。[2]

3.2提供合理的營養(yǎng)餐小學生均會在校使用一頓中餐,對此,學校應當依照營養(yǎng)師結(jié)合我校學生營養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎上,制定一套營養(yǎng)餐方案,應當種類多,口感好,并且適合學生的胃口,給予營養(yǎng)豐富的營養(yǎng)需要,滿足學生正常生長發(fā)育。同時加強早餐奶計劃,教師應當督促每一個健康學生飲用,特別是對留守兒童應加倍關懷和幫助。[3]

3.3宣傳教育由于小學生缺乏自身營養(yǎng)知識,這樣教師及學校衛(wèi)生工作人員應當結(jié)合小學生的知識結(jié)合能力,為其講解加強自身營養(yǎng)的科學方式,講究好的衛(wèi)生習慣,如果學校條件允許,設立圖畫展板及視頻教學,讓學生大致明白其意思。同時在每學期的家長會期間,詳細向家長宣傳家庭營養(yǎng)計劃的重要性,強調(diào)不要過于寵愛孩子,不要孩子挑食,注重家庭營養(yǎng)的補充等。

隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展,相關衛(wèi)生事業(yè)的改革也開始深化,人們在醫(yī)療衛(wèi)生服務中也開始引進經(jīng)濟學有關概念、模式或者經(jīng)濟活動的規(guī)律,從而更加深化現(xiàn)今我國衛(wèi)生事業(yè)的改革。學校衛(wèi)生工作也開始結(jié)合衛(wèi)生經(jīng)濟學的相關經(jīng)濟活動,制定工作計劃方案。對于學校衛(wèi)生工作中的少兒的營養(yǎng)現(xiàn)狀,應當結(jié)合不同學生的營養(yǎng)現(xiàn)狀,采取有針對性的營養(yǎng)措施,改善中小學生的營養(yǎng)狀況,這樣才能夠取得較好的效果。

參考文獻

[1]王慶豐,李增寧,馬書領.醫(yī)院感染患者營養(yǎng)不良評估方法的研究進展[A].中國營養(yǎng)學會第12屆全國臨床營養(yǎng)學術(shù)會議資料匯編[C].2009:157-159.

第2篇

范文一

xxxx年xxxx月xxxx至xxxx日我有幸去xxxx參加護理訓練與教育基金會·專業(yè)訪學。這次的學員來自全國六省市三甲醫(yī)院14個單位,共20人,其中高級職稱5人,大學教授2人。

學習內(nèi)容:1、由9個老師進行20個專題的授課2、美國心臟協(xié)會心肺復蘇技能培訓3、參觀xxxx醫(yī)院、xxxx醫(yī)院、xxxxxxxx夫人那大素醫(yī)院、xxxx氏何妙齡那大素醫(yī)院、白普理寧養(yǎng)中心等6家醫(yī)院。

xxxx居民社會保障完善。 xxxx公營醫(yī)院經(jīng)費9xxxx%由政府資助,3%來自收費。住院第一天自付150元,以后每天100元(包括治療、檢查、護理、吃飯等全包)。除急診外,??崎T診均是預約看病。門診就診環(huán)境有序安靜,每個就診診室布局溫馨、人性化并設施齊全(氧氣、負壓裝置)。注重感染安全管理,重視手衛(wèi)生,工作人員洗手池、病區(qū)洗手池、公共洗手池均設施齊全、注重細節(jié)、使用方便?;颊咦≡喝斩蹋话?-xxxx天。縮短住院時間主要措施有:日間手術(shù)(一天內(nèi)住院手術(shù)及出院)占40%,日間手術(shù)前準備占30%(手術(shù)當天入院),家庭延續(xù)護理(各種管道帶回家),住院病人出院后社康護士電話及家訪跟進服務。在護理管理方面:善用人力資源,進行流程重組,實施無陪護病房。通過時間計算護理人力資源而不是工作程序(病房)。支援人員(健康助理、文職人員、抽血人員)大大緩解了護士工作壓力。白普里寧養(yǎng)中心是專為癌癥晚期患者及家屬提供舒緩服務的機構(gòu)。有舒緩團隊,成員包括醫(yī)生、護士、物理治師、職業(yè)治療師、營養(yǎng)師、醫(yī)務社工、義工、心理學家、牧靈工作者、家人)。舒緩服務范圍:住院服務、家居探訪、日間中心、??崎T診、衰傷輔導。

兩周的學習,使我獲益匪淺。xxxx醫(yī)療機構(gòu)留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規(guī)范、以人為本、誠信務實、區(qū)域管理、社區(qū)支援、網(wǎng)絡服務、注重院感、設備先進、信息發(fā)達、監(jiān)管有力、高薪自廉、敬崗愛業(yè)。值得我們學習的正是這種:人性化、信息化、社區(qū)化、國際化、注重院感的現(xiàn)代化管理。

xxxx護士訓練及教育基金會成立于1986年1月,初名為中國護士訓練及教育信托基金,由姚瑞棠(現(xiàn)已91歲),謝永慈(現(xiàn)已xxxx6歲),韋婉靜,梁寶健,羅吳翹英五位xxxx護士擔任信托人,負責籌集資金,以資助國內(nèi)護士來港培訓、學習、進修、考察、參觀、交流等專訪活動。到去年年底已經(jīng)為內(nèi)地培訓護士達xxxx000多人。其中基金會的經(jīng)費主要由xxxx護士及其親友捐贈,不受政府資助。于紅磡置宿舍一所,免費供被邀訪人員入住,住宿設備簡樸如學校宿舍,不設雇員服務,訪員自理飲食及打掃居室,出入乘公交車,以符儉學原則。會務由姚老、謝老無償負責,所有協(xié)助會務的護士、朋友包括代表院、校及各類機構(gòu)接待訪員的人員,不受酬勞,義務服務。還有xxxx義工一同協(xié)助工作,其目的是致力于推進xxxx與內(nèi)地的護理交流,提高護理水平,推動護理事業(yè)快速發(fā)展。

短短的半個月的學習是緊張而又辛苦的,但是也是愉快而充實的,每天在快節(jié)奏的學習參觀中感受著學習知識的快樂。每上一次課都有不一樣的感受,每一節(jié)課結(jié)束都有不一樣的收獲,每到一家醫(yī)院或者社區(qū)服務中心都能看到xxxx醫(yī)院、xxxx護士對人、對病人的健康及康復所體現(xiàn)出來的文化及人文關懷,對生命的呵護,對病人的尊重,即使是老年癡呆的病人和生命垂危的病人。在學習中我也看到了xxxx護理前輩對護理事業(yè)的執(zhí)著,為人類健康服務的精神。

姚瑞棠老先生是基金會的主席,如今已經(jīng)年近一百,但思路依然很清晰,一生致力于護理學的事業(yè),一生無私奉獻,曾是云貴戰(zhàn)爭年代的戰(zhàn)地護士,讓人敬仰。曾經(jīng)一度要頒發(fā)南丁格爾獎給她,她拒絕了。她覺得她只是想做好自己的事情,培育更多更好的護理人員,不求其它。在xxxx學習期間,姚老都要電話查房,每天晚上會打電話約一小時詢問我們學習情況,認真負責。問大家能不能聽懂,老師講課的內(nèi)容,我們學習的感想等。并要求我們把學到的東西帶回家和大家一起分享,多為病人做些事情,特別是把護理理念、護理文化帶回來傳遞給大家,并帶領大家?guī)椭∪俗龊每祻凸ぷ鞯鹊?。慈祥而親切,如母親一般關愛著每一個位學員。謝永慈老師也年近八旬,在xxxx護理界稱謝老為“男丁格爾”。謝老是一名??谱o士,給我們講康復護理,并給我們展示了自制康復器具經(jīng)濟而又實用。他每天批改我們寫的感謝信,在學習之中對我們要求嚴格,輪流值日,而且他生活簡樸,節(jié)儉不浪費,在他身上也看見了中華民族的勤儉節(jié)約的偉大品質(zhì)。他說他希望把錢用在該用的地方,平時要節(jié)儉。提供給更多人學習的機會。在每天歡樂的學習之中,如同回歸了學生時代,無比開心。本來應當安享晚年的老人,卻一直堅守在護理事業(yè)上,是無比偉大的。還有其他的幾位老師,也是無償教學,還有那些數(shù)不清的義工,都是可敬的!

通過學習,我也看到了我們與xxxx護理的差距,我會利用一切機會向大家傳遞,讓大家知道護理學的發(fā)展,護理文化的發(fā)展。在以后的工作中,把這種理念、品質(zhì)、帶到我院的工作中,讓大家在快樂之中工作。我們每個醫(yī)護人員都是為醫(yī)學所生,病人是我們的上帝,他們的每一個康復的微笑是我們最好的禮物,積極樂觀的工作,從而更好的奉獻于護理事業(yè)之中。

范文二

時光飛逝如白駒過隙,內(nèi)分泌科四十余天實習工作即將順利完成,短暫的時間里我收獲頗多……。內(nèi)分泌科的護理團隊團結(jié)協(xié)作,熱情耐心,是一支陽光、積極向上的護理隊伍。在這里,我更加深刻體會到了作為一名護士的使命感。很快就要離開了,我的心里總有些許留戀的情愫。

記得剛離開學校帶著興奮、激動的心情走入臨床科室時,內(nèi)分泌科的病區(qū)環(huán)境并不是我所想象的,但是干凈的走廊、明亮的窗戶上有一縷陽光透過玻璃,灑在年輕、漂亮的護士長張老師臉上,她的入科宣教是那么親切,講解細致入微,消除了我心里的緊張和不知所措。我堅定的對自己說,良好的實習生活真正開始了!

剛開始跟老師做靜脈輸液操作時,淡蓉老師,張小妹老師,魏曉倩老師,王楊老師給了我許多寶貴經(jīng)驗。第一次扎針還算順利,但心里總是不踏實,接下來的兩三天里,當接觸到老年患者時,穿刺容易失敗,我心里存有疑問,明明扎針見了回血,松開止血帶后又起包了,這是為什么呢?老師們幫我分析了失誤的原因,使我知曉了進針時皮膚應該繃緊,將血管固定,見回血后稍稍進針固定就可成功。晚上躺在床上輾轉(zhuǎn)難眠,回想老師的話語,我更有信心,自己模擬著在手背血管上扎。在后來的實習工作中,我擬定了工作計劃,首先要練好進針角度與速度,其次,再試著向前進針,將針穩(wěn)當妥善的固定完好。面對失誤,我竭力改正。

有一天,21床的老爺爺,輸液時前兩瓶滴得很好,第三瓶藥突然不滴了,檢查后手背腫脹,在老師的指導下,我很快準備用物,更換針頭重新靜脈穿刺。老爺爺說只要扎的不疼扎哪兒都行,可是我的扎針技術(shù)不是很熟練,老爺爺?shù)谋砬榭梢员憩F(xiàn)出疼痛程度非一般扎針的小疼,我連忙解釋說明我是實習生,技術(shù)肯定有待學習和提高,進針速度較慢,讓您受疼了,說到這里,老爺爺?shù)耐纯啾砬榈靡跃徑猓⑶夜膭钗乙煤脤W習,要把技術(shù)練到家才能成,加油啊,姑娘!感激老爺爺?shù)睦斫?、支持與鼓勵。

內(nèi)分泌科的工作較繁瑣,比如血糖監(jiān)測,生命體征監(jiān)測等。為了加強我們護生的基本操作技能,楊丹老師、張小妹老師、魯文菊老師組織我們培訓和學習。她們手把手旳教,例如心肺復蘇、微量泵使用、禮儀姿態(tài)等。使我們密切感受到了那種“演練如實戰(zhàn)”的氛圍。

在內(nèi)分泌科最后一周的實習排了夜班,帶我的楊丹老師教給了我夜班工作流程及危重患者護理等。記得7月29號夜班,13床王新芳奶奶由于左髖骨骨折活動受限,需協(xié)助翻身防止壓瘡發(fā)生,楊老師評估患者,細心觀察患者全身皮膚,協(xié)助翻身并耐心與病人和家屬交流,從她們彼此溝通的眼神里,我似乎找到了護患之間的信任。之后,看見老奶奶的病情一天天好轉(zhuǎn),氣色漸佳,我心里有了成就感,希望在我們的幫助下,老奶奶能早日康復。

內(nèi)分泌科——我護理生涯的啟蒙站!我的勇敢源于此;我對護理事業(yè)的熱情源于此。在此,我虔誠的鞠躬禮送給你們,謝謝惠護士長,張護士長及所有老師的培養(yǎng),我們會繼續(xù)努力,不負眾望。

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