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工資管理論文優(yōu)選九篇

時間:2023-04-10 15:22:47

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工資管理論文

第1篇

目前,進(jìn)一步實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新國家任務(wù)所需的我們中央地方各級政府都大力加強(qiáng)對科技管理。在那之前對政府科技管理研究中,我們發(fā)現(xiàn),大部分的研究都是科學(xué)技術(shù)活動的角度出發(fā),科研管理開始,然后過渡到科技管理的微觀層面和宏觀層面中國茶。這樣的話,就很容易產(chǎn)生的科學(xué)理論的科學(xué)結(jié)果不夠?qū)拸V的視野中看待政府科技管理的角度。我只是因為經(jīng)濟(jì)社會整體發(fā)展戰(zhàn)略中的位置宏科技活動和科技管理活動很難實際操作過程中,一方面需要我們政府的科學(xué)技術(shù)管理作為政府管理社會問題的重要工作之一就是認(rèn)識到政府科技管理工作的政府關(guān)系社會發(fā)展各方面的影響力、滲透力;另一方面,政府將科技項目管理的內(nèi)容設(shè)置科學(xué)技術(shù)管理范圍內(nèi)采取的管理方法,反而更像管理服務(wù)功能的公共管理的角度,政府科技管理活動進(jìn)行重新定位,明確政府的新技術(shù)管理方式和新的內(nèi)容有很大的意義。

2公共管理視野下的政府科技管理活動

2.1政府管理的內(nèi)涵

公共管理的視野就是公共事務(wù)的管理活動。公共事務(wù)的管理本身是在一定的時間范圍內(nèi),在一定的共同成員范圍內(nèi)對所相關(guān)的公共事務(wù)進(jìn)行一定的管理,這是一種社會化的事務(wù),也是一個社會化的流程,具體來講就是要體現(xiàn)為一定的社會生活共同體對群體內(nèi)部的成員進(jìn)行普遍的公共物品和公共服務(wù)的管理。公共事務(wù)的管理本身有以下幾個方面的具體特征:社會性,也就是公共事務(wù)的管理活動所針對的對象是一定社會范圍內(nèi)的公眾利益共同體,是公共范圍內(nèi)的事物需求的產(chǎn)物;動態(tài)性,也就是在不同的地域范圍內(nèi),在不同的時間范圍內(nèi),公共事務(wù)的服務(wù)范圍也會有一定的差別,同樣的公共服務(wù)活動再不同的時空范圍內(nèi)也會有不同的表現(xiàn)形式;層次性,也就是說根據(jù)公共事務(wù)本身與不同的利益共同體之間的利益關(guān)系是有相關(guān)關(guān)聯(lián)性的,在縱向上所表現(xiàn)出來的就是可以在社區(qū)性的地域范圍內(nèi)進(jìn)行公共服務(wù)和地方性的公共事務(wù)管理;具有一定的公共利益外在表現(xiàn)性,也就是說公共事務(wù)本身是與一定的公眾利益相互關(guān)聯(lián)的,而且其本身也是公眾所追求的共同利益的產(chǎn)物。

2.2以科技管理活動以及政府的公共管理

目前,我國的科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)對社會的影響也越來越大。在這種情況下,可以說,政府的管理手段和方法改善的重要方式,還可以有效促進(jìn)社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和不斷提高的趨勢。社會轉(zhuǎn)型。這不僅能有效促進(jìn)當(dāng)前國防發(fā)展國民教育水平???還可以再提高國民整體素質(zhì)。同時國家文明建設(shè),例如工業(yè)建設(shè)、農(nóng)業(yè)建設(shè)和國防建設(shè)事業(yè)等依賴性。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。我國的社會主義精神文明建設(shè)也依賴性。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。但是,科學(xué)技術(shù)本身有很強(qiáng)的無法控制的有效性,消費社會,社會的發(fā)展也為比較大時,這樣做,政府作為公共服務(wù)提供主體,需要對科學(xué)技術(shù)進(jìn)行日程管理,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步有貢獻(xiàn)的方向逐漸使得社會經(jīng)濟(jì)、政治和文化發(fā)展的事業(yè)中去。因此,滲透到各個方面的功能范圍,政府管理的重要目標(biāo)。所以科學(xué)技術(shù)管理都政府管理工作的重要內(nèi)容。

3合理定位政府科學(xué)技術(shù)管理工作

3.1政府與市場之間的科技管理平衡

政府與企業(yè)本身是科技活動的投資主體,必須要分清楚政府在科技管理工作中有效接入的范圍才能夠更好的發(fā)展科技。我們在日常的管理工作中,可以從科技產(chǎn)品本身的屬性角度區(qū)分兩者之間的范圍問題。科技產(chǎn)品本身可以劃分為私人性的或者是公共產(chǎn)品型的。公共產(chǎn)品包含了基礎(chǔ)性的,研究周期比較長,研究的收益比較小,研究的規(guī)模比較大的科技項目。所以,公共產(chǎn)品本身就是公共性投資產(chǎn)出的。在這個過程中就要求必須要進(jìn)行公共決策和公共監(jiān)督。政府在管理的過程中要表現(xiàn)出比較高的公正性和信息透明性。而反觀私人產(chǎn)品,其本身是在科技領(lǐng)域的研究中為了能夠使得企業(yè)獲得更好的競爭優(yōu)勢的項目。這些項目主要包含了一些專利性的項目和專有性的技術(shù)。由于不同的科技研究項目的特點不同,針對的方向也不同。在這個過程中就有必要針對市場的力量和政府的力量,作出有效的劃分和研究。政府不需要設(shè)計的范圍,或者是政府可以涉及但是也可以不涉及的范圍,都要交給市場去管理。這樣的話才能夠有效的保證科技發(fā)展的自由度,也能夠有效的提高科技發(fā)展的速度。

3.2充分明確科技管理工作在政府公共管理工作中的地位

第2篇

知識產(chǎn)權(quán)法的最終目的雖然是平衡公共利益與私人利益,最終達(dá)到維護(hù)公共利益的目標(biāo),但是這只是一種理想的狀態(tài)。知識產(chǎn)權(quán)人希望知識產(chǎn)權(quán)法能夠維護(hù)自己的利益,而大眾又希望知識產(chǎn)權(quán)法能夠使人們獲得更多的公共信息,這種矛盾在隨著信息社會的不斷發(fā)展而不斷加劇,知識產(chǎn)權(quán)法的天秤也逐漸向私人利益傾斜。

1.知識產(chǎn)權(quán)法的權(quán)力客體不斷擴(kuò)張

知識產(chǎn)權(quán)法在最開始的權(quán)力客體只是以專利法、商標(biāo)法、著作法為主,但是隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)法的權(quán)力客體也不斷的擴(kuò)張。比如商標(biāo)法最開始保護(hù)的是具體貨物的商標(biāo),但是到了現(xiàn)在服務(wù)商標(biāo)、地理標(biāo)志、證明標(biāo)志等都被劃分到了商標(biāo)法的保護(hù)范圍之內(nèi);最初的著作權(quán)法保護(hù)的是文學(xué)藝術(shù)作品,到了現(xiàn)在其保護(hù)范圍已經(jīng)擴(kuò)展到了各種設(shè)計圖、模型作品和相關(guān)的圖形作品等等與文學(xué)藝術(shù)作品無關(guān)的作品。除此之外,隨著生物技術(shù)、教育的不斷發(fā)展,一些以前不被專利法所保護(hù)的醫(yī)療方法、教育方法等等也逐漸被納入到專利法的保護(hù)范圍之內(nèi)。

2.知識產(chǎn)權(quán)法在權(quán)利歸屬的發(fā)展

在知識產(chǎn)權(quán)法建立之初,其主要目的就是鼓勵人們進(jìn)行創(chuàng)新,所以在知識產(chǎn)權(quán)就直接歸屬于創(chuàng)造者。比如在1791年法國專利法的前言中寫道:任何想法或發(fā)明只要是對社會有利的,那么這個想法或發(fā)明的所有權(quán)就應(yīng)當(dāng)屬于創(chuàng)造者,如果所有權(quán)不屬于創(chuàng)造者就是違反了人權(quán)。法國和德國甚至一度堅持作品是作者的私人財產(chǎn)。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、知識產(chǎn)品的商業(yè)化運作不斷完善、知識產(chǎn)品的商業(yè)價值越來越高,知識產(chǎn)權(quán)的歸屬也漸漸由創(chuàng)造者轉(zhuǎn)向投資者或創(chuàng)造者的雇主。比如在1897年的奧匈帝國的專利法中規(guī)定:專利權(quán)可以歸屬發(fā)明人,如果在合同或其章程中有特殊規(guī)定的,則按照合同或章程中的規(guī)定進(jìn)行劃分歸屬。隨后類似的法規(guī)慢慢普及到其他國家,我國《專利法》中也規(guī)定,雇員在受雇進(jìn)行研究、發(fā)明的時候,除合同中有明確規(guī)定所屬人是雇員外,研究和發(fā)明成果都屬于雇主所有。我國《著作法》中第16條第2款中規(guī)定:職務(wù)作品的經(jīng)濟(jì)權(quán)利屬于作者的雇傭單位所有,作者只能從雇主或投資者那里獲取報酬。

3.知識產(chǎn)權(quán)法在權(quán)利內(nèi)容上的發(fā)展

隨著科技、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)法在權(quán)力內(nèi)容上也不斷的擴(kuò)充著。對商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)的保護(hù)方式從板塊保護(hù)模式發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)保護(hù)模式,因為知識產(chǎn)權(quán)的客體在某些方面具有一定的共性,比如一幅畫可以涉及到著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán),那么在這種侵權(quán)發(fā)生權(quán)利人全不相同的情況的時候,就需要知識產(chǎn)權(quán)法秉承誠實信用、保護(hù)在先權(quán)利、禁止濫用權(quán)力的原則進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。所以這幅圖畫的作者有權(quán)利禁止他人使用這幅圖畫作為商標(biāo),如果作者同樣使用這個圖畫為商標(biāo)的時候,可以制止他人在類似產(chǎn)品上使用這個商標(biāo)或與這幅圖畫類似的商標(biāo)。可見,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,簡單用一個模塊來對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)已經(jīng)不足以應(yīng)對所面對的問題,網(wǎng)絡(luò)模塊保護(hù)勢在必行。

4.知識產(chǎn)權(quán)法的保護(hù)期限的延長

知識產(chǎn)權(quán)法在私人利益上的傾斜的主要表現(xiàn)之一就是在知識產(chǎn)權(quán)法的保護(hù)期限的不斷延長上,我們可以從美國的著作權(quán)法上窺得一斑。在1790年的著作法中規(guī)定,對著作權(quán)的保護(hù)期限是14年,在這基礎(chǔ)上可以再延續(xù)14年。在1909年中著作法規(guī)定在之前基礎(chǔ)上可以再續(xù)一次。1976年,著作法規(guī)定將保護(hù)期限延長到作者終身以及其死后50年,法人團(tuán)體的保護(hù)期為75年。到了1998年則將這一保護(hù)期延長到作者死后70年,對法人團(tuán)體的作品的保護(hù)期更是延長到了95年,這種期限在很多時候已經(jīng)超過了作品的使用壽命。

二、知識產(chǎn)權(quán)法對公共信息資源管理的影響

知識產(chǎn)權(quán)的不斷擴(kuò)張是符合科技發(fā)展和信息發(fā)展需求的,如果不維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)人的利益的話,長此以往將打消人們對創(chuàng)作的熱情,但是知識產(chǎn)權(quán)法過于偏向私人利益,就不利于大眾獲取信息,更影響了人們對信息的獲取與使用,最終后果依然是阻礙新信息的創(chuàng)造。

1.知識產(chǎn)權(quán)法擴(kuò)張使公共信息資源空間被壓縮

信息資源是由公共信息資源和私人信息資源組成的,當(dāng)私人信息資源比例擴(kuò)大的時候,公共信息資源就會相應(yīng)的減少,知識產(chǎn)權(quán)法內(nèi)容的不斷擴(kuò)張使更多的信息成為了私人信息資源,這就使公共信息資源比例在不斷的減少。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的客體的增加使公共信息資源管理所擁有的客體減少。一般一個新的作品會首先出現(xiàn)在公共信息資源中,被大家所認(rèn)知。在知識產(chǎn)權(quán)還沒有將它劃分為保護(hù)的客體的時候,是屬于公共信息資源范疇,但隨著知識產(chǎn)權(quán)對新客體保護(hù)的速度越來越塊,使很多新型信息剛剛露出端倪就被知識產(chǎn)權(quán)籠到保護(hù)之下,使公共信息資源客體幾乎無法增加。不斷延長的保護(hù)期使公共信息資源所擁有的內(nèi)容增加緩慢。當(dāng)一個信息的保護(hù)期結(jié)束的時候,這個信息便自動歸入公共信息資源范圍,但是隨著知識產(chǎn)權(quán)所保護(hù)的客體越來越多,保護(hù)期限越拉越長,使公共信息資源無法得到及時的補(bǔ)充,而且信息具有很強(qiáng)的時效性,每延長一年,信息所具有的的價值就會減少一部分,有時候信息即使已經(jīng)歸入公共信息資源卻已經(jīng)沒有其應(yīng)有的價值。

2.阻礙創(chuàng)新信息的創(chuàng)造

在信息社會的當(dāng)今有一個非常有名的悖論:如果不對知識產(chǎn)權(quán)人進(jìn)行保護(hù),那么人們就不會積極的創(chuàng)造出新的信息,但是對信息保護(hù)過多,就使人們無法很好的利用各種信息,這樣又阻礙了新信息的創(chuàng)造。首先,過于嚴(yán)厲的知識產(chǎn)權(quán)法會阻礙人們自由使用信息。當(dāng)今知識產(chǎn)權(quán)法在很多方面對各種信息進(jìn)行了保護(hù),使人們無法正常的使用這些信息,很多的學(xué)者和研究者都對此非常頭疼,現(xiàn)在的文化界和科學(xué)界都無不生活在“知識產(chǎn)權(quán)“的高壓網(wǎng)下,隨便抬手便會觸碰到這道高壓網(wǎng),限制了很多人的創(chuàng)作和研究,不利于社會科學(xué)文化的發(fā)展。美國的錄音協(xié)會利用知識產(chǎn)權(quán)法曾成功的阻礙了某著名大學(xué)計算機(jī)系的兩個研究者的論文的發(fā)表,而這個論文主要內(nèi)容則是分析了錄音協(xié)會用于保護(hù)數(shù)字音樂商業(yè)銷售的一種數(shù)字水印技術(shù)的缺陷,錄音協(xié)還要求這兩個學(xué)者不能將這個發(fā)現(xiàn)告訴別人,因為其他人可能會利用這個缺陷來逃避購買數(shù)字音樂。這個行為保護(hù)了錄音協(xié)會的暫時的利益,但延長了解決這個缺陷的時間,阻礙了數(shù)字水印技術(shù)的更新?lián)Q代。其次,過于嚴(yán)厲的知識產(chǎn)權(quán)法影響了知識創(chuàng)新。任何創(chuàng)新是基于大量已有知識的累積上的一種質(zhì)變,如果沒有大量的前輩的積累,就沒有現(xiàn)在新的創(chuàng)新,知識產(chǎn)權(quán)法對這些已有的知識保護(hù)越完善,人們獲取這些知識就越困難,創(chuàng)作的成本和周期就越長,那么新知識出現(xiàn)的頻率就越低,而且當(dāng)這種成本和周期超出創(chuàng)作人所能承受程度的時候,這些創(chuàng)作人甚至?xí)艞墝π轮R的研究,導(dǎo)致創(chuàng)新的夭折。另一方面,當(dāng)這些創(chuàng)作人經(jīng)過各種困難創(chuàng)出成品的時候,會因為大量的成本使這些創(chuàng)作人更加維護(hù)自身利益,為后人的創(chuàng)作設(shè)置了新的障礙,這樣便形成了一種惡性循環(huán),嚴(yán)重阻礙了社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3.不利于信息的傳播

知識產(chǎn)權(quán)法使知識產(chǎn)權(quán)人有權(quán)保護(hù)自己的利益,如果知識產(chǎn)權(quán)法過于保護(hù)私人利益,在這種保護(hù)達(dá)到一定程度的時候,會形成一種知識壟斷,這種被法律所保護(hù)的壟斷會被有心人所利用,從大眾手中謀取高額的利潤。同時現(xiàn)在的知識產(chǎn)權(quán)法自然賦予知識產(chǎn)權(quán)人一定的保護(hù)期限,而有的知識產(chǎn)權(quán)人并不需要這種保護(hù),希望自己的知識能夠匯入公共信息資源,得到廣泛的傳播,但現(xiàn)在的知識產(chǎn)權(quán)法并沒有這方面的具體法律條文,使這些本來可以進(jìn)入公共信息資源的信息被迫限制了傳播。

三、結(jié)語

第3篇

目前水利施工行業(yè)的市場競爭越發(fā)激烈,但由于招標(biāo)市場沒有完善相關(guān)規(guī)范,所以在招標(biāo)市場中,仍存在低價中標(biāo),且工資資金未能及時到位的現(xiàn)象。施工企業(yè)需得到監(jiān)理、設(shè)計、建管單位的一致同意,才能夠以修改設(shè)計圖紙等方式增加工程結(jié)算價款,但取得多少需按照實際情況說明。水利施工企業(yè)之間惡性競爭,導(dǎo)致企業(yè)縮小自己的利潤,甚至于所得利潤只能支撐企業(yè)維持固定成本的開支也會參與競標(biāo),這樣對企業(yè)的經(jīng)營活動造成巨大的影響 。

二、當(dāng)前水利工程項目資金管理存在的缺陷分析

(一)資金統(tǒng)籌不理想

資金流轉(zhuǎn)效率不高水利工程的施工企業(yè)規(guī)模比一般企業(yè)規(guī)模更大,承包的業(yè)務(wù)種類更復(fù)雜,其中,水利工程施工企業(yè)同時承擔(dān)幾個水利工程的現(xiàn)象普遍存在。由于單個水利工程施工周期較長,短則數(shù)月長著數(shù)年,因此同時承擔(dān)幾個規(guī)模較大的水利工程,這對施工企業(yè)的資金管理帶來極大的資金壓力,如何合理分配資金,科學(xué)的運用項目資金是企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的問題。施工企業(yè)的項目部門主要負(fù)責(zé)施工項目,但由于項目部沒有及時對不同的施工項目存在的資金余缺 問題進(jìn)行調(diào)整,導(dǎo)致施工企業(yè)內(nèi)部資金閑置和短缺的問題同時出現(xiàn)。另一方面,施工企業(yè)對工期較長的施工項目沒有進(jìn)行科學(xué)合理的資金規(guī)劃,導(dǎo)致在不同的進(jìn)度配置中資金配置不合理。在水利工程實施過程中,項目的前期施工使用資金占總造價的20%-40%,所以施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對項目資金使用做合理規(guī)劃,如施工企業(yè)對項目資金的使用預(yù)測不準(zhǔn)確,資金分配不符合項目實施的進(jìn)度,則會出現(xiàn)某一時期資金剩余,某一時期資金短缺現(xiàn)象,不利于施工企業(yè)的項目運行,甚至?xí)?dǎo)致工期與施工計劃產(chǎn)生偏差。舉個例子:在施工項目開始實施前,施工企業(yè)需進(jìn)行場上的評估測算從而對項目的分割提取資金使用比例,如果比例提取過低,那么對項目部而言,所給出的空間較大,容易出現(xiàn)擠占成本、轉(zhuǎn)移資金,資金分配不均,甚至存在資金外循環(huán)等問題。相反,如資金比例較高,難以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),還會造成資金的粗放。

(二)成本控制與資金管理不匹配

水利工程施工過程中,成本和資金支出是不可分割的兩部分。施工成本主要是指施工企業(yè)在施工過程中消耗的所有生產(chǎn)費用。如:材料費,管理費用,直接費等。一般在工程進(jìn)度不斷增加的情況下成本也在不斷的增加,資金的使用由于成本的增加隨之產(chǎn)生。此外,施工企業(yè)會根據(jù)施工進(jìn)度按照合同的規(guī)定向甲方提出支付進(jìn)度款的要求,但由于趕工期或者業(yè)主自身的原因,導(dǎo)致資金回款和成本支出不能保持一致,或者是在多項成本安排工作中忽略了輕重緩急,導(dǎo)致急需開支的成本沒有及時得到安排,影響整體工程的進(jìn)度。

三、改進(jìn)水利施工企業(yè)項目資金管理的對策

(一)選擇籌資渠道

合理籌集資金由于水利工程項目建設(shè)周期長,資金占用規(guī)模大,因此經(jīng)常出現(xiàn)項目資金短缺的現(xiàn)狀。改進(jìn)水利施工項目資金管理的方法,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)施工企業(yè)的資金運作能力和財務(wù)管理能力,這是水利工程保證資金投入的重點。水利工程籌資渠道主要有:項目自有資金,業(yè)主工程預(yù)付款,銀行貸款等。

1、盡量減少自有資金的投入

由于項目部同時管理施工企業(yè)的多個項目,擁有一部分的自有資金,但自有資金是后期項目的運作保障,所以自有資金一般不投入項目工程中。

2、合理利用工程付款

整個建設(shè)合同的核心是工程項目的付款,施工企業(yè)應(yīng)通過對項目資金的合理使用提高流動資金的使用率,降低施工企業(yè)資金壓力,主要的辦法有:盡早申請工程預(yù)付款。施工企業(yè)在辦理好相關(guān)的手續(xù)以及向業(yè)主取得有關(guān)申請資料后,應(yīng)按照合同中的規(guī)定比例和支付方式申請預(yù)付款;盡快獲得工程進(jìn)度款。項目承包方可以通過提交月報表,配備專人負(fù)責(zé)賬單簽收的全過程等方式,從而盡早的獲得工程的進(jìn)度款;及時進(jìn)行合理索賠。在項目施工過程中發(fā)生的項目損失,項目承包方式有權(quán)要求得到賠償?shù)模猿邪綉?yīng)在發(fā)生收拾時,及時提交索賠報告,同時跟蹤處理全過程,盡早取得賠償款。

3、把項目資金壓力轉(zhuǎn)移

施工項目中通常會采取分包的方式,因為隨著工程責(zé)任和利益的轉(zhuǎn)移,能夠把一部分的資金籌集工作分給分包商。

(二)及時結(jié)算和回收資金

確保項目經(jīng)濟(jì)效益為了促進(jìn)施工企業(yè)的資金運轉(zhuǎn),加大施工企業(yè)的資金使用率,保證順利的實現(xiàn)項目的經(jīng)濟(jì)效益,施工企業(yè)可以采用及時收回工程款項和資金等方式達(dá)到目的。工程結(jié)算可由集中結(jié)算和最終結(jié)算兩部分組成。及時回收工程進(jìn)度款,完成工程量的驗工計價工作要保證其及時性和真實性。項目施工階段中的資金來源主要依靠工程進(jìn)度款定卻輕視戰(zhàn)略的實施和控制的問題,在財務(wù)戰(zhàn)略的制定初期熱情高漲,而在后期的實施和控制階段卻因為種種復(fù)雜性和困難性而對財務(wù)戰(zhàn)略有所輕視。

(三)財務(wù)戰(zhàn)略管理不成體系

缺乏評價和激勵機(jī)制科學(xué)的財務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)該是一個有組織的統(tǒng)一整體,而配套的評價體系和激勵機(jī)制是促進(jìn)財務(wù)戰(zhàn)略有效實施的重要手段。而我國許多企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)戰(zhàn)略管理時,忽視了評價體系和激勵機(jī)制的配套,對財務(wù)戰(zhàn)略的有效實施的反饋關(guān)注度不夠,從而使得財務(wù)戰(zhàn)略管理的積極性作用大打折扣。

四、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理的措施

(一)科學(xué)制定財務(wù)戰(zhàn)略管理的目標(biāo)

樹立財務(wù)戰(zhàn)略管理意識首先,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)該充分意識到財務(wù)戰(zhàn)略管理的重要意義,加強(qiáng)對財務(wù)戰(zhàn)略管理的宣傳和教育,在整個企業(yè)尤其是財務(wù)管理部門樹立起財務(wù)戰(zhàn)略管理意識,使得財務(wù)戰(zhàn)略管理得以滲透到企業(yè)的每一個細(xì)胞中。其次,還要科學(xué)地制定財務(wù)戰(zhàn)略管理的目標(biāo),注意財務(wù)戰(zhàn)略選擇的相關(guān)問題,既要順應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期和企業(yè)發(fā)展階段,又要充分考慮企業(yè)的能力約束。

(二)引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才

培養(yǎng)核心的財務(wù)管理人力資源財務(wù)戰(zhàn)略管理對企業(yè)的財務(wù)管理人才提出更高的要求,既要求具備會計、財務(wù)、審計等傳統(tǒng)的財務(wù)管理專業(yè)知識,還要求具備銀行、金融、資金管理、信息技術(shù)等現(xiàn)代金融專業(yè)知識,這就要求企業(yè)提高對財務(wù)管理人員的素質(zhì)要求,提高財務(wù)管理人員的招聘門檻,建立相應(yīng)的薪酬機(jī)制和淘汰激勵機(jī)制,同時加強(qiáng)對已有的財務(wù)管理人員加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)。

(三)建立科學(xué)的財務(wù)治理制度

第4篇

物資主數(shù)據(jù)包含物料主數(shù)據(jù)、物資供應(yīng)商主數(shù)據(jù)和集中采購物資主數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)信息收集是實施ERP數(shù)據(jù)建設(shè)的第一步。首先由公司所屬各二級單位在清倉出庫——提供庫存原始清單——項目數(shù)據(jù)組匯總后進(jìn)一步的整理和分類,缺少規(guī)格型號的物資返回二級單位繼續(xù)核實補(bǔ)充。同時組織專業(yè)技術(shù)人員和專家深入各大電廠調(diào)研,對資料進(jìn)行修補(bǔ)和完善,最后編制了《北方公司物資分類標(biāo)準(zhǔn)》。《北方公司物資分類標(biāo)準(zhǔn)》真正實現(xiàn)了全公司物資分類和物資編碼的統(tǒng)一。為了把好數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭關(guān),公司開發(fā)了物資編碼管理系統(tǒng)(BFS++)作為ERP的子系統(tǒng),主要用于新增物資數(shù)據(jù)和物資供應(yīng)商的提報、審核、編碼,以及集中采購物資價格審核和合同批復(fù)。物資編碼系統(tǒng)實現(xiàn)了物資數(shù)據(jù)提交公司和工廠兩級監(jiān)控的流程化管理,在數(shù)據(jù)提交、駁回過程中搭建了一個公司與工廠及時交流的信息平臺(圖1),使物資編碼效率得到提高,最大程度減少不合格數(shù)據(jù)錄入,確保有效數(shù)據(jù)的唯一性。

2.需求計劃管理

北方電力公司將BFS++系統(tǒng)需求計劃提報作為ERP生產(chǎn)計劃管理和財務(wù)預(yù)算管理的前端,建立了統(tǒng)一的生產(chǎn)物資計劃提報和審批流程。該流程的應(yīng)用實現(xiàn)了需求計劃、預(yù)算控制、物資采購的有機(jī)結(jié)合和無縫集成。建立了統(tǒng)一分類的物資需求計劃,不僅實現(xiàn)了預(yù)算、采購、核算的三級統(tǒng)一,還做到了合理分配資源,有效發(fā)揮資金效率。例如通過生產(chǎn)需求計劃與財務(wù)費用雙重預(yù)算控制體系,最大限度降低生產(chǎn)成本。從公司到各二級單位的生產(chǎn)、物資、財務(wù)部門之間的工作融合成為一個整體,使溝通配合和團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識通過系統(tǒng)得到最大體現(xiàn)。

3.采購申請管理

北方電力公司物資部門執(zhí)行采購的主要依據(jù)是采購申請。采購申請來源于已經(jīng)實施BFS++系統(tǒng)電廠和未實施BFS++系統(tǒng)電廠的需求計劃。已實施BFS++系統(tǒng)單位的需求計劃經(jīng)過BFS++系統(tǒng)不同需求計劃不同審批流程中最終審批通過的時點,通過與ERP系統(tǒng)的接口程序自動從BFS++系統(tǒng)獲取符合條件的需求計劃,如果物資需要入庫,則接口程序自動在SAP系統(tǒng)對應(yīng)的創(chuàng)建預(yù)留,從而通過運行MRP(物資需求計劃)平衡利庫,自動運算后產(chǎn)生需要進(jìn)行采購的采購申請;如果物資不需要入庫而直接進(jìn)行報賬,則接口程序自動在SAP系統(tǒng)對應(yīng)的創(chuàng)建采購申請。然后物資部門根據(jù)采購申請進(jìn)行詢價報價等后續(xù)工作。對于無BFS++系統(tǒng)的情況,需求計劃經(jīng)過公司第三方系統(tǒng)審批通過之后,需求部門以電子文檔或者書面的形式將需求寄還轉(zhuǎn)到物資部門,如果物資需要入庫,物資部門對應(yīng)的在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建預(yù)留,經(jīng)過系統(tǒng)運行MRP平衡利庫,自動運算后產(chǎn)生需要進(jìn)行采購的采購申請;如果物資不需要入庫而直接進(jìn)行報賬,物資部門對應(yīng)的在SAP系統(tǒng)中直接創(chuàng)建采購申請。物資部門根據(jù)采購申請進(jìn)行詢價報價等后續(xù)工作。

4.采購管理

采購訂單是非常重要的采購憑證。在ERP系統(tǒng)中,采購訂單是后續(xù)收貨和發(fā)票校驗的基礎(chǔ),并且在采購訂單歷史中可以記錄這些信息以供查詢訂單的處理狀態(tài)。目前可以采用的采購方式為采購訂單和采購合同(協(xié)議)。采購合同(協(xié)議)依據(jù)公司集中采購目錄,統(tǒng)一與供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,規(guī)定物資采購價格和數(shù)量等條款,做為公司所屬各單位統(tǒng)一采購的基礎(chǔ),參照公司創(chuàng)建的合同(協(xié)議)在ERP系統(tǒng)內(nèi)生成采購訂單。

5.庫存管理

北方公司庫存管理系統(tǒng)功能實現(xiàn)了公司及其所屬電廠可以對庫存相關(guān)業(yè)務(wù)流程的全面跟蹤和管理。包含對物資庫存信息的收集和統(tǒng)計;對庫存日常業(yè)務(wù)實時記錄;統(tǒng)一的物資編碼使系統(tǒng)實現(xiàn)自動歸集每個物資的庫存信息,為北方公司全盤資源協(xié)調(diào)提供快速、準(zhǔn)確的參考。統(tǒng)一的系統(tǒng)庫存地和存儲倉位的設(shè)置,提高了物品收、發(fā)效率,減少串號和錯發(fā);有利于倉儲物資的檢查監(jiān)督和盤存統(tǒng)計,賬頁、編號相結(jié)合,確保賬、卡、物、資金的“四統(tǒng)一”。為物資報表取數(shù)的統(tǒng)一匯總創(chuàng)造條件。北方公司庫存規(guī)模隨著ERP系統(tǒng)應(yīng)用的不斷深入和推廣得到了有效控制。2006年全公司庫存規(guī)模為3.4億,到2008年底已增加到了5.76億,借助ERP系統(tǒng)的有效管控,2010年底全公司系統(tǒng)的庫存規(guī)模下降為4.3億元。

6.物資報表管理

結(jié)合ERP強(qiáng)大的信息記錄、追溯和分析功能,公司開發(fā)了ERP報表系統(tǒng)。ERP運維組成立后,隨管理的逐漸深入不斷完善和繼續(xù)開發(fā)。目前,ERP報表系統(tǒng)涉及庫存管理和分析、采購管理和分析、計劃管理、預(yù)算管理、監(jiān)督報表等各個方面,為公司和各二級單位掌握物資業(yè)務(wù)及時進(jìn)行統(tǒng)計、匯總和分析。

7.變革與提升

第5篇

一年級學(xué)生識字,存在問題是課內(nèi)積極識記,走出教室無人問津,學(xué)得快,忘得也快。解決這一問題,關(guān)鍵還在于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與持續(xù)上。

根據(jù)寄宿制學(xué)校的特點,我將每次的語文小課和一日三餐后的10分鐘時間樂稱為“正餐+點心”識字游戲時間。識字正餐時間,孩子們與字寶寶們“打聲招呼”后,就開始選擇自己喜歡的游戲鞏固生字,有猜謎語、摘蘋果、定時認(rèn)讀……識字點心時間分為早、中、晚三次,戶內(nèi)戶外相結(jié)合,學(xué)生興趣十足。

下面具體講一下識字點心時間的游戲玩法:

一.早餐點心(戶內(nèi))──挑戰(zhàn)需要勇氣

①識字擂臺:看誰在最短的時間內(nèi)正確認(rèn)讀所有的生字。(掛擂主牌)

②勇過同心橋(見圖):師徒互幫互助后老師抽讀,讀對一個字或詞則師徒往橋中心前進(jìn)一步,比一比哪一對師徒最先匯合。

(游戲閃光點:活動氣氛濃,參與者興奮;不足:參與面欠窄。)

二.中餐點心(戶外)──剪刀石頭布,碰碰我的運氣

①兩個組:兩人對坐,將卡片疊在一起,剪刀石頭布后,贏者拿一張卡片認(rèn)讀,對的放在自己一邊,連續(xù)“對峙”直至讀完卡片,五局三勝制,勝者領(lǐng)取一顆“星星”。(認(rèn)讀時也可加入組詞)②四人組:兩人一隊,每隊各派一人進(jìn)行剪刀石頭布,贏者讀卡片后讓同隊的另一位從起點向前跨一步,比一比,哪一組最先到達(dá)終點。

(游戲閃光點:參與面廣,在此基點上,孩子們可自由重組隊員,重新編排,興趣濃厚;不足:學(xué)生剪下的卡片易丟失。)

三.晚餐點心(戶內(nèi)戶外皆可)──快樂下棋。

①同起點同終點;②異起點同終點;

本游戲涉及棋譜的來源。棋譜可由教師針對班級學(xué)生興趣自制,也可

收集各類棋譜,如孩子們數(shù)學(xué)學(xué)具盒中的“加減法游戲棋”棋譜、平時經(jīng)常性玩的飛行棋棋譜。棋譜常換,以滿足孩子新口味,保證孩子們在游戲中識字的興趣。

游戲時,二至四人一組為宜,將字卡放入棋譜格內(nèi),擲骰子下棋。走入格內(nèi)“休息”時,讀字卡或組詞。字卡或組詞正確的則有機(jī)會按格內(nèi)“暗語”行事,一旦看了,非“行”不可。

第6篇

隨著改革的不斷深入,招投標(biāo)制度和監(jiān)理制度的普及等因素,給技術(shù)資料(檔案)的形成、收集帶來一定的難度,從某種意義上講,管理好工程資料與建設(shè)好工程具有同等重要的價值。

一、技術(shù)主管部門實行監(jiān)督、指導(dǎo),項目經(jīng)濟(jì)部明確責(zé)任

由于大量的工程文件材料產(chǎn)生于生產(chǎn)活動的全過程,加強(qiáng)對基層單位的管理勢在必行。今年年初,我公司生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢部門,針對竣工資料整理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)了對工程資料的管理與領(lǐng)導(dǎo),從工程開工準(zhǔn)備階段抓起,從每一道工序形成的資料抓起,負(fù)責(zé)對基層各項目經(jīng)理部實行監(jiān)督、指導(dǎo)與檢查。項目經(jīng)理明確了具體管理人員的工作職責(zé)、程序,把工程資料的質(zhì)量列入項目經(jīng)理部考核中去,運用經(jīng)濟(jì)手段確保竣工資料與工程建設(shè)同步,以適應(yīng)"監(jiān)理制度"。生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢部門的同志深入工地,了解工程與資料的實際情況,對薄弱環(huán)節(jié)及時分析、解決。對竣工資料的整理提出具體要求,幫助有關(guān)人員掌握竣工資料整理的具體做法,確保竣工資料達(dá)到規(guī)范要求。

二、編寫"通知",統(tǒng)一規(guī)范表格

生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)檢部門針對竣工資料中存在的問題,今年四月份編寫了"通知",發(fā)放了市政工程常用的規(guī)范表格樣本。在建設(shè)部建城(1994)469號文和68號的基礎(chǔ)上,對原有表格進(jìn)行了補(bǔ)充,增加了隱蔽工程報驗單、施工方案報審表以及監(jiān)理工程師指令回復(fù)單等,且必須有監(jiān)理核驗意見,總監(jiān)理工程師簽字批準(zhǔn)后方可進(jìn)行后續(xù)施工。同時組織了有關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行了學(xué)習(xí),使基層各項目經(jīng)理部對規(guī)范表格和要求有統(tǒng)一的認(rèn)識。

三、提高竣工資料質(zhì)量的建議

本人在竣工資料管理、單位橫向交流與互查工作中,發(fā)現(xiàn)市政企業(yè)竣工資料某些方面確實有待提高。提出建議如下:

(一)由于工程資料份數(shù)較多的要求,致使填寫時用圓珠筆、復(fù)寫紙的現(xiàn)象比較多,這易引起油漬擴(kuò)散、字跡褪色,影響科技檔案字跡的耐久性,在今后的工作中應(yīng)嚴(yán)格按照文件要求使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水。

第7篇

(一)集團(tuán)公司的資金集中度不夠

集團(tuán)公司下屬成員單位,在地域分布上,存在“點多面廣”,目前,各成員單位資金分散,賬戶用途不明已經(jīng)成為集團(tuán)資金管理中最突出的問題。這一方面使得集團(tuán)總部缺乏對資金的統(tǒng)一管理和籌劃。圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)對一定期內(nèi)資金的取得和支付、各項收入和支出作出具體安排,缺乏準(zhǔn)確的現(xiàn)金流程預(yù)算。難以做到資金流事前計劃,事中控制、事后分析;及資金存量管理的合理性和有效性有待提高。

(二)資金管理制度的執(zhí)行力不夠完善

集團(tuán)公司擁有大量成員單位,內(nèi)部管理幅度很大,各成員單位的管理水平存在差異,于是各成員單位執(zhí)行《貨幣資金內(nèi)部管理制度》,《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等一系列規(guī)章制度就存在了差異;有些成員單位的領(lǐng)導(dǎo)片面追求效益最大化,沒有切實了解資金管理的重要性,使得成員單位使用資金過于隨意。

(三)成員單位的現(xiàn)金收支預(yù)算缺乏有效的掌控

全面預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)資金的預(yù)算控制和管理,對提高制度執(zhí)行力,完善其管理職權(quán)、管理流程,確保資金安全和提高資金效益等都具有重大的意義。現(xiàn)金收支預(yù)算是資金管理的重中之重,以資金的收取為依據(jù),相應(yīng)的作出資金的支付。俗稱“看菜吃飯”。當(dāng)各成員單位支出大于收入,造成資金面的緊張,給集團(tuán)公司造成拆東墻補(bǔ)西墻,使資金管理混亂無序。(四)資金管理監(jiān)控機(jī)制不到位集團(tuán)公司資金管理的薄弱環(huán)節(jié)重要在工程保修金、保證金回收這個環(huán)節(jié)上。由于工程保證金在竣工驗收后方可回收、工程保修金需要在工程竣工驗收后2-5年才能回收,客觀上造成了集團(tuán)公司資金管理的難度,導(dǎo)致集團(tuán)公司資金的沉淀。

二、企業(yè)資金管理的解決辦法

(一)提高企業(yè)資金集中度

解決集團(tuán)資金集中度不高問題應(yīng)由集團(tuán)公司的內(nèi)部銀行來付諸實施,在整個集團(tuán)當(dāng)中,必然會存在某一個時間節(jié)點部分單位資金存在結(jié)存,部分單位存在短缺,當(dāng)各成員單位收付工程款時,應(yīng)由內(nèi)部銀行統(tǒng)一結(jié)算,收付,調(diào)度。內(nèi)部銀行不應(yīng)簡單記賬,對各成員單位的資金要了如指掌,當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題必須向集團(tuán)高層提出報告,支付款項的順序應(yīng)當(dāng)明確,特別是還貸周期,年度時間,春節(jié)支付農(nóng)民工工資的資金控制尤為重要。各成員單位的開戶銀行只能支付一般的日常開銷,杜絕各成員單位開戶銀行收付工程款。內(nèi)部銀行應(yīng)有效運用集團(tuán)的資金存量,積聚沉淀資金,變分散、閑散的資金為集中、統(tǒng)一的資金,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)源融資能力具有重要意義

(二)有效執(zhí)行資金管理制度

資金管理制度首先應(yīng)從經(jīng)營理念著手,集團(tuán)應(yīng)找準(zhǔn)市場定位,實行資金全程監(jiān)控。集團(tuán)公司發(fā)揮自身優(yōu)勢,投標(biāo)前應(yīng)加強(qiáng)控制,科學(xué)合理的篩選投標(biāo)項目,并做好全程監(jiān)控。特別是一些需要墊資施工的投標(biāo)項目,還應(yīng)認(rèn)真全面考慮墊資期限,利率水平和自身承受力以及對方企業(yè)的履約能力。應(yīng)在充分調(diào)研后合理確定投標(biāo)價,這樣即保證了不盲目投標(biāo),消除完工后墊資款可能變成拖欠款的因素,也能保證工程款按期計量支付,各項保函保證金的及時回收,從而保證資金流的良性循環(huán)。建立資金網(wǎng)絡(luò)管理信息平臺,規(guī)范資金支付的科學(xué)性、程序性。隨著集團(tuán)公司綜合管理信息系統(tǒng)的建立和運用,計算機(jī)網(wǎng)上綜合管理信息系統(tǒng)將集團(tuán)公司的工程款收入與分包工程款,材料款等款項支付納入了計算機(jī)統(tǒng)一的信息平臺上操作。同時規(guī)范了集團(tuán)公司各項資金支付的審核、審批流程,明確公司各項經(jīng)營者的管理權(quán)限。由于異地成員單位項目與本地成員單位的項目實行同樣的審批程序和標(biāo)準(zhǔn)。因此集團(tuán)公司能對各成員單位的合同審批、兌現(xiàn)審計、結(jié)算審計進(jìn)行有效監(jiān)控,保證了資金的合理使用,提高了資金使用效率。各成員單位應(yīng)依托幾支與集團(tuán)公司長期合作有實力的分包隊伍進(jìn)行招標(biāo)必選,充分利用分包隊伍的資金和人員將一些總包合同中約定的墊資壓力轉(zhuǎn)嫁給分包隊伍使項目資金真正做到以收定支,避免了因不熟悉市場而出現(xiàn)的風(fēng)險。各成員單位嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求每月編制付款計劃上報公司流轉(zhuǎn)審批同時對在建項目實行以收定支,切塊使用的原則將分包款及材料款等資金的支付通過公司綜合管理信息系統(tǒng)網(wǎng)上審批平臺進(jìn)行審批。對于在建項目資金短缺時必須提出借款申請?zhí)顚憽杜R時用款申請報告》,在得到成員單位及集團(tuán)公司二級審批同意后才能辦理借款,同時承擔(dān)該筆借款的使用利息。在嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付審批制度外,成員單位在控制付款流轉(zhuǎn)中充分考慮到分包商與材料商的資金壓力采取先急后緩,先分包商再材料商的原則操作盡量縮短網(wǎng)上辦理流程的時間,起到了雪中送炭和合作共贏的效果。開設(shè)和管理銀行賬戶的規(guī)范要求。根據(jù)《貨幣資金內(nèi)部控制管理制度》的規(guī)定,集團(tuán)公司及各成員單位開設(shè)銀行賬戶必須經(jīng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意。銀行賬戶開設(shè)必須執(zhí)行雙印簽制度(有單位印簽、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)印簽),集團(tuán)公司對各基層單位銀行賬戶開立和使用、是否及時清理等,開展定期、不定期以及專項情況的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時加以處理,以進(jìn)一步完善制度建設(shè),促進(jìn)資金管理制度化、規(guī)范化,提高公司對資金的監(jiān)控力度。

(三)加強(qiáng)預(yù)算控制,集中資金管理,增強(qiáng)資金的安全性

成員單位預(yù)算費用的控制,按照公司董事會批準(zhǔn)的年度預(yù)算進(jìn)行管理,所有費用管理均納入公司綜合管理信息系統(tǒng)網(wǎng)上費用報銷審批流程執(zhí)行。特別是異地成員單位的業(yè)務(wù)招待費及機(jī)票均須通過成員單位及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)面批和網(wǎng)上審批兩項程序控制,便于集團(tuán)公司對異地成員單位全面預(yù)算進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督和檢查。通過實施預(yù)算管理,杜絕了賬外資金和賬外銀行賬戶的出現(xiàn)。對施工企業(yè)來說,工程項目是利潤的主要來源,工程項目資金管理就是要保證施工生產(chǎn)能按計劃進(jìn)行,項目資金運行狀況在一定程度上是項目部經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量的體現(xiàn)。因此,集團(tuán)公司實行以工程項目為單位,落實項目、成員單位和集團(tuán)公司年度預(yù)算的編制與審核,資金預(yù)算管理納入公司綜合管理信息系統(tǒng),網(wǎng)上審批流程把資金收款與支付的職能分解落實到每一個工程項目,責(zé)任到人。同時,預(yù)算費用的控制按照公司董事會批準(zhǔn)的年度預(yù)算進(jìn)行管控,所有費用管理均納入集團(tuán)公司綜合管理信息系統(tǒng)網(wǎng)上費用報銷投資理財審批流程執(zhí)行,便于公司對全面預(yù)算管理進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督和檢查。企業(yè)資金的實施預(yù)算管理,同時也杜絕了賬外資金和賬外銀行賬戶等情況的出現(xiàn)。為保持公司資金運行正常,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)特別重視資金預(yù)算計劃管理及預(yù)算執(zhí)行情況的控制和分析。具體工作中,對工程項目的收付款工作,在掌握情況的前提下按旬編排計劃、按周編制項目收付款報表,及時反映資金動態(tài)信息;在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司資金管理制度方面,體現(xiàn)出公司資金管理的基礎(chǔ)工作比較實;在抓好竣工項目銷項,催討拖欠款工作中,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)條線應(yīng)經(jīng)常到成員單位了解情況、指導(dǎo)工作,確保該部分被拖欠的資金及時收回。

(四)有效監(jiān)督資金管理工作

資金管理工作中,應(yīng)重點監(jiān)督拖欠款的清理回收情況。資金的使用情況,分包隊伍資金結(jié)算情況,采購資金的支付情況,通過監(jiān)察加快資金流動,促進(jìn)資金回籠,保證企業(yè)的資金安全。在費用支出中,應(yīng)重點檢測了制度落實情況和違規(guī)操作問題,真正做到合理開支,勤儉建企。應(yīng)規(guī)范保修金臺賬的建立和工程回訪保修的制度,減少了修理的損失浪費和推萎,保證到期足額回收保修金及保證金。集團(tuán)公司內(nèi)部各成員單位因其所處地理位置分散或其他原因,若缺乏必要的財務(wù)約束機(jī)制,特別是缺乏有效的資金監(jiān)控手段,使得集團(tuán)公司無法對下屬企業(yè)的資金質(zhì)量及其運行狀況實施有效監(jiān)管,就容易產(chǎn)生資金賬外循環(huán)和資金管理失控等現(xiàn)象。所以加強(qiáng)以資金管理為中心的監(jiān)管對提高集團(tuán)公司的整體管理及提升凝聚力具有重要意義。另外提高財務(wù)各層次人員的素質(zhì),高層次的財務(wù)人員應(yīng)減少決策失誤,資金管理是運用現(xiàn)代化管理手段、銀行結(jié)算手段、信息技術(shù)的綜合運用,需要具備財務(wù)、金融、信息處理等知識的復(fù)合型人才。應(yīng)實行提高和引進(jìn)并舉的人才策略,大膽引進(jìn)和聘用金融、證券和法律等專業(yè)管理人才,增強(qiáng)經(jīng)營決策的專業(yè)化和理性化程度,減少決策失誤。財務(wù)人員必須持證上崗,必須嚴(yán)格遵照法律要求的規(guī)費操作,并適時進(jìn)行培訓(xùn),接受集團(tuán)公司對各成員單位不定期的“飛行檢查”。集團(tuán)公司檢查的結(jié)果告之相關(guān)主管部門。

三、結(jié)束語

第8篇

財務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)的信息源,是指在財務(wù)資產(chǎn)管理中心根據(jù)要求所提供的數(shù)據(jù),已經(jīng)不僅僅局限于上級主管部門提出的各種指標(biāo)。在公司的財務(wù)資產(chǎn)管理模式發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時,也要求公司財務(wù)資產(chǎn)管理工作的相關(guān)模式能夠由原來的核算管理型轉(zhuǎn)變成管理核算型,由原來單純的財務(wù)資產(chǎn)的數(shù)據(jù)集散地轉(zhuǎn)換成財務(wù)資產(chǎn)相關(guān)的綜合信息源。想要達(dá)到這一目的,就要把目前公司中財務(wù)資產(chǎn)管理中心所具有的職能實行一定的劃分和分離,財務(wù)資產(chǎn)管理工作的主要職能不應(yīng)僅僅是簡單的匯報與總結(jié),應(yīng)更加傾向管理型的核算工作;同時也要對現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行充分的利用,將信息化的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,進(jìn)一步加快財務(wù)會計數(shù)據(jù)傳遞速度,縮短各類數(shù)據(jù)在傳遞時所使用的時間,為財務(wù)資產(chǎn)能夠及時、有效地形成綜合信息,并據(jù)此實施各類專項工作的管理奠定基礎(chǔ)。

二、建立完備的財務(wù)資產(chǎn)管理制度

當(dāng)前公司的財務(wù)資產(chǎn)管理制度存在三個問題,一是管理制度中缺乏體系性;二是某些制度缺乏實際操作性,內(nèi)容太過寬泛;三是缺少主要制度。在公司的實際運營過程中,這些不足給公司的運轉(zhuǎn),尤其是財務(wù)資產(chǎn)管理工作帶來了很大的影響,因此進(jìn)一步加強(qiáng)公司財務(wù)資產(chǎn)管理的制度建設(shè)等相關(guān)工作。

1.對于公司的財務(wù)管理制度缺乏一定的體系性問題,公司可以在運營過程中通過提高財務(wù)中心的理論、政策的研究水平來進(jìn)行解決與克服,在制定制度時,要注意語義清楚、層次分明以及用詞準(zhǔn)確,對于實體性的制度,在制定時則要注意制度應(yīng)具有較強(qiáng)的操作性,內(nèi)容要具體,同時還要聯(lián)系本公司的實際情況。

2.由于公司中的某些制度缺乏應(yīng)有的實際操作性,內(nèi)容太過寬泛,在制定制度時一定要通過進(jìn)行細(xì)致、深入的調(diào)研工作,提高工作人員相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗。財務(wù)人員應(yīng)該深入基層,加強(qiáng)對于本公司在生產(chǎn)經(jīng)營中的特點的了解,根據(jù)本公司的實際情況制定出適合的制度。

3.由于一部分公司的財務(wù)資產(chǎn)管理制度中缺少一定的主要制度,在實際的工作中以及制定相關(guān)制度的同時,還要注意要從系統(tǒng)、全局、整體的角度來看待公司的財務(wù)資產(chǎn)管理工作。

三、結(jié)束語

第9篇

關(guān)鍵詞:物流;施工企業(yè);物資管理;應(yīng)用

在工程項目成本構(gòu)成中,物資成本占工程成本的60%以上,加上運雜費可能會高于70%,因此,物資管理對保證施工項目的順利進(jìn)行、降低成本和提高經(jīng)濟(jì)效益,起著舉足輕重的作用。從這個意義上講,作為企業(yè)行為的物資管理工作,不僅是企業(yè)物資部門的專業(yè)管理,更應(yīng)是企業(yè)決策層和高管關(guān)注的事項,同時也是各崗位人員需共同參與和監(jiān)督的組合管理,只有全員的參與,才能有效構(gòu)筑企業(yè)物資管理現(xiàn)代化的完整體系。隨著建筑大軍數(shù)量的不斷膨脹,國家定期不定期為抑制通貨膨脹而采取宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施等,施工企業(yè)為了生存不惜低價承攬任務(wù),即使是優(yōu)秀的施工企業(yè)效益仍然不盡理想。因此,施工企業(yè)加強(qiáng)物資管理的現(xiàn)代化進(jìn)程,挖掘其管理潛在效益是迫切而必須的。

一、現(xiàn)代物流思想概述

(一)物質(zhì)資源管理

物質(zhì)資源管理是企業(yè)管理中一項基本的不可缺少的活動。建筑施工企業(yè)中的物資管理,是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所需各種物資的計劃編制、采購訂貨、運輸組織、庫存保管、合理供應(yīng)、領(lǐng)發(fā)、回收等各項管理工作的總稱。所需的各種物資是指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)所必需的原料、材料、輔助材料、燃料、動力、工具等。物資管理工作的主要任務(wù)有以下幾個方面:按品種、按質(zhì)量、按期限齊備地供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的各種物資;合理地組織物資的訂貨、采購、運輸、儲存、收發(fā)等工作,加速物資的流轉(zhuǎn),減少物資的損耗;監(jiān)督和促進(jìn)生產(chǎn)部門合理地、節(jié)約地使用物資;合理地回收和處理包裝物及生產(chǎn)廢棄物,避免污染環(huán)境。

從生產(chǎn)的需要和企業(yè)的具體條件出發(fā),認(rèn)真搞好物資管理工作有著十分重要的意義。首先,物資是工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)過程的物資基礎(chǔ),只有做好物資管理工作,才能保證企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行和不斷擴(kuò)大;其次,搞好物資管理工作,能夠改善企業(yè)的各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),取得較好的經(jīng)濟(jì)效益;第三,加強(qiáng)物資信息管理,有利于企業(yè)的敏捷化生產(chǎn),提高產(chǎn)品的市場競爭力。

(二)現(xiàn)代物流的基本概念和理論

現(xiàn)在流行的物流一詞英語為Logistics,也就是后勤的意思。物流概念最早始于美國,當(dāng)時的概念是指實物配送,使用PhysicalDistribution(PD)一詞,是企業(yè)、銷售商自身的運輸、倉儲、包裝等活動。在第二次世界大戰(zhàn)中,美軍的后勤組織成功地將戰(zhàn)略物資源源不斷地運送到全球各地,使得美軍能夠?qū)嵤┤蚧瘧?zhàn)略。戰(zhàn)后,隨著美國企業(yè)經(jīng)營全球化的發(fā)展,傳統(tǒng)的實物配送(PD)物流理論已不能滿足實踐需要。由于Logistics被美軍成功地用于全球化后勤保障,于是這種面向全球化的新的物流理論、觀念被引入企業(yè)中。20世紀(jì)80年代美國及歐洲各國廣泛采用Logistics理論,90年代日本也開始運用Logistics理論。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,現(xiàn)在許多知名的跨國企業(yè)已在我國上海、北京、廣州等地組建了物流中心。

1980年,美國后勤管理協(xié)會將物流的概念定義為:“有計劃地對原材料、半成品及成品由生產(chǎn)地到消費地的高效流通活動,這種流通活動的內(nèi)容包括為用戶服務(wù)、需求預(yù)測、情報信息聯(lián)絡(luò)、物料搬運、定單處理、選址、采購、包裝、運輸、裝卸、廢棄物處理及倉庫管理”。1997年,北京“亞太國際物流會議”許多物流專家對物流概念提出了新看法,共同認(rèn)為物流已不僅僅是從產(chǎn)品出廠開始,而是包括從原材料采購、加工生產(chǎn)到產(chǎn)品銷售、售后服務(wù),直到廢舊物品回收、處理等的整個物品物理性流動過程,包括為實現(xiàn)這一過程而采取的一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織和管理活動。1998年,美國物流協(xié)會對物流定義為:“物流是供應(yīng)鏈的一部分,是為了滿足顧客需要而對商品、服務(wù)及相關(guān)信息從生產(chǎn)地到消費地的高效率、低成本流動和儲存進(jìn)行計劃、實施和控制的過程”。在線

供應(yīng)鏈(SupplyChain)是一個由原材料供應(yīng)商、營運商、倉儲商、生產(chǎn)企業(yè)、銷售商、零售商、顧客組成的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu),包括物流和信息流。供應(yīng)鏈管理理論采用系統(tǒng)論的觀念和方法,整合整個供應(yīng)鏈的各個部分對物流進(jìn)行系統(tǒng)管理,提高物流流動效率降低流動成本。

二、施工企業(yè)物資管理存在的問題

1、從思想觀念上看,落后于現(xiàn)代化管理的理念

隨著物流的快速發(fā)展,一般生產(chǎn)企業(yè)的物資管理尚未能與物流市場有效接軌,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員普遍存在“肥水不流外人田”的思想,對第三方物流有抗拒心理。

2、從物資管理的基礎(chǔ)上看,配套設(shè)施薄弱

由于對物資管理重視不夠,資金投入不足,計算機(jī)管理系統(tǒng)應(yīng)用受到制約,多停留在原來的整套賬務(wù)、采購、倉儲和控制的管理模式上,造成了當(dāng)前物資管理基礎(chǔ)工作相對薄弱,是典型流程式、“標(biāo)準(zhǔn)化”的管理,而不是追求效益、主動進(jìn)取的管理模式。

3、從操作實踐上看,重供應(yīng)、輕管理的現(xiàn)象嚴(yán)重

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、生產(chǎn)作業(yè)層對物資部門的要求是準(zhǔn)時提供生產(chǎn)所需的物資,一旦延誤生產(chǎn),物資部門要負(fù)一切責(zé)任。因此,施工物資管理人員唯能做的就是加強(qiáng)計劃預(yù)算,按品種、按質(zhì)量、按期限齊備地供應(yīng)施工生產(chǎn)所需的各種物資,寧愿物資管理水平停留于傳統(tǒng)水平,也不愿承擔(dān)因改革創(chuàng)新帶來的風(fēng)險和責(zé)任。

4、從人力資源的角度上看,物資人才缺乏

從人力資源的角度上看,物資人才缺乏主要表現(xiàn)在三個方面。一是由于物資人員作為生產(chǎn)輔助人員,在企業(yè)的地位居于次要,無法吸引人才,增強(qiáng)活力,使得既懂信息技術(shù)又懂物資管理,既懂經(jīng)濟(jì)金融又懂法律的人才嚴(yán)重缺乏;二是物資管理人員缺乏系統(tǒng)、專業(yè)、相關(guān)的培訓(xùn),在管理中往往憑借的是經(jīng)驗判斷而不是科學(xué)理念;三是普遍存在人才知識結(jié)構(gòu)老化,難以接納現(xiàn)代化管理理念與手段的問題。

三、現(xiàn)代物流思想在施工企業(yè)中應(yīng)用的可行性分析

現(xiàn)代企業(yè)競爭的手段,除了技術(shù)的先進(jìn)性,最有效的就是內(nèi)部管理的有效性和對市場的快速反應(yīng)能力。隨著內(nèi)部管理水平的提高,企業(yè)節(jié)約物化勞動和活勞動的潛力已經(jīng)十分有限,只有物流領(lǐng)域才是尚待挖掘的第三利潤源。同時,為了提高市場反應(yīng)能力,企業(yè)必須具備快速高效的銷售渠道和采購方式,而現(xiàn)代物流與傳統(tǒng)運輸、倉儲業(yè)的不同之處正在于其特有的集成性和敏捷性,物流是企業(yè)經(jīng)營敏捷性的重要物質(zhì)保障,對改善企業(yè)經(jīng)營狀況、提高企業(yè)競爭力具有不可替代的作用。

近些年來,作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)之一的建筑行業(yè),在房地產(chǎn)市場持續(xù)高漲的有利條件下,規(guī)模得到了較大的擴(kuò)張,取得了一定的效益。但是也應(yīng)該看到,由于建筑行業(yè)自身的點多、面廣、工期長、隊伍雜等特點,決定了其在迅速擴(kuò)大規(guī)模的同時成本不斷上升,材料費居高不下,資金周轉(zhuǎn)越來越慢,部分企業(yè)效益開始下滑。其中重要原因之一就是企業(yè)物資資源管理落后,阻礙了生產(chǎn)過程的正常進(jìn)行,降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

鑒于對物流理論的認(rèn)識和理解,認(rèn)為建筑施工企業(yè)是非常適合于運用現(xiàn)代物流技術(shù)進(jìn)行物資資源管理的,具體分析如下:

1、相對于應(yīng)用廣泛的商業(yè)零售領(lǐng)域,建筑施工業(yè)的物資流動確定性很強(qiáng),更加容易確定項目物資需求。建筑設(shè)計完成后,物資數(shù)量種類就基本確定了,施工組織設(shè)計完成后,時間也基本確定了。

2、相對于應(yīng)用廣泛的商業(yè)零售領(lǐng)域,建筑產(chǎn)品的需求物資類型較少,品種相對簡單,使用物流管理技術(shù)更加方便。

3、建筑安裝工程用的三大材料鋼材、木材、水泥以及使用量較大的一些大宗原材料比較容易和供應(yīng)商形成長期的穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。在線

4、建筑施工企業(yè)所需的物資數(shù)量大,質(zhì)量多,運輸成本高,庫存占用資金多,合理運用物流管理技術(shù),更加易于降低運輸成本和加速材料資金周轉(zhuǎn)。

5、建筑施工企業(yè)流動性大,合理運用當(dāng)?shù)氐谌轿锪魈峁┑膶I(yè)服務(wù),有利于降低工程的間接費用。

6、建筑工程現(xiàn)已有很多成熟的計算機(jī)輔助設(shè)計和管理軟件,以供應(yīng)鏈管理為手段,實現(xiàn)企業(yè)的物料需求計劃(MRP),可進(jìn)一步融入企業(yè)資源計劃(ERP)。

現(xiàn)代企業(yè)的走向是經(jīng)濟(jì)全球化和專業(yè)化,充分利用全球資源和專業(yè)化的第三方產(chǎn)品和服務(wù)。建筑企業(yè)同樣也應(yīng)融入這種大環(huán)境中,選擇專業(yè)化的第三方物流,長期穩(wěn)定地形成供應(yīng)鏈關(guān)系,即:供應(yīng)商營運商建筑企業(yè)倉庫建筑項目銷售商客戶,形成物流和信息流。通過應(yīng)用這種現(xiàn)代化的供應(yīng)鏈管理手段,企業(yè)將大大提高外部形象以及內(nèi)部管理水平,減少無謂消耗,有助于實現(xiàn)建筑工程項目效益最大化。

隨著建筑科技和信息技術(shù)的不斷發(fā)展,行業(yè)的科技含量逐步提高,為建筑施工企業(yè)運用物流理論進(jìn)行物資管理提供了廣闊的空間。

四、現(xiàn)代物流思想在施工企業(yè)物資管理中的具體應(yīng)用

(一)從宏觀戰(zhàn)略上采取的措施

1、加強(qiáng)價值工程研究應(yīng)用

在施工企業(yè)自身權(quán)限范圍,以及合理的變更設(shè)計下,加強(qiáng)價值工程實踐,刪除冗余功能,減少材料無謂支出和浪費,同時研究新型經(jīng)濟(jì)實用性材料代替的可行性。

2、應(yīng)用物資管理信息系統(tǒng)

物資管理信息系統(tǒng)由按功能方式組成的各種職能子系統(tǒng)構(gòu)成,它們主要包括價格分析系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、計劃采購系統(tǒng)、質(zhì)量跟蹤系統(tǒng)等。物資管理信息系統(tǒng)的建立,既可利用計算機(jī)來取代人工繁瑣的事務(wù)處理,提高管理效率,又可完成手工難以完成的信息處理,為物資管理及決策提供信息分析及最佳決策方案,使供應(yīng)工作處于最佳狀態(tài)。

3、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢

隨著經(jīng)濟(jì)全球化,物流市場快速發(fā)展,聯(lián)盟重要性不言而喻。戰(zhàn)略聯(lián)盟可以減少渠道沖突,快速傳遞信息,降低渠道成本,突出共同價值和未來發(fā)展。建筑企業(yè)應(yīng)選擇專業(yè)化的第三方物流商,或者區(qū)域性銷售商,形成長期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈關(guān)系。通過應(yīng)用這種現(xiàn)代化的供應(yīng)鏈管理手段,企業(yè)將大大提高外部形象以及內(nèi)部管理水平,減少無謂消耗,有助于實現(xiàn)建筑工程項目效益最大化。

(二)從微觀戰(zhàn)術(shù)上進(jìn)行的考慮

1、確立科學(xué)管理理念,實施系統(tǒng)控制

(1)目標(biāo)計劃控制。根據(jù)工程項目用料計劃,可運用ABC分類法、訂貨點(FQS)法、經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)公式來解決。根據(jù)最終的計劃,保證按品種、按規(guī)格、按質(zhì)量要求。

(2)采購控制。采購需要開展的業(yè)務(wù)很多,必須對采購程序的各項業(yè)務(wù)建立職責(zé)分工,實行職務(wù)分離。加強(qiáng)對采購對象、采購量、合同簽訂、付款、貨物驗收、運輸方式和配送等各方面的控制。要強(qiáng)化信息情報收集,引入競爭機(jī)制,凈化采購渠道。對采購物資應(yīng)本著“擇優(yōu)布點、貨比二家、先近后遠(yuǎn)、合理定價”的原則,以降低材料的買價和運輸費用。要加強(qiáng)采購人員的職業(yè)教育和管理,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督工作,杜絕采購人員個人為吃回扣、拿好處而不惜犧牲企業(yè)利益的不正之風(fēng)。物資部門要提倡“多存信息,少存實物”的新觀念,合理確定采購批次和采購數(shù)量,防止盲目采購和無計劃采購。

(3)存儲控制。在存儲控制中,目的就是為了研究得到最合理的采購周期、采購時間和最佳庫存結(jié)構(gòu)。施工企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營段時間以后,都會造成部分材料、配件的積壓現(xiàn)象。為了在盤活庫存、減少儲備、杜絕損失浪費,不再造成新的超儲積壓方面,物資管理部門要加強(qiáng)物資定(限)額管理,嚴(yán)格按計劃和物耗定額進(jìn)行控制,加大修舊利廢工作,充分利用物流市場發(fā)展,不斷探索材料“零庫存”的可行性。

2、推行現(xiàn)代化管理模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理在線

(1)科學(xué)定位。物資工作要達(dá)到的總體目標(biāo)應(yīng)當(dāng)定位于保供和創(chuàng)效。因此,不僅要建立可靠的物資供應(yīng)與質(zhì)量保證體系以達(dá)到保供的目標(biāo),更要致力于降低物資采購成本,節(jié)省物資供應(yīng)成本,強(qiáng)化資源的整合與綜合利用,提高資金的運作效率,建立有效的材料責(zé)任成本控制體系,以實現(xiàn)創(chuàng)效增效的目標(biāo)。

(2)科學(xué)管理。物資管理工作具有微觀性、專業(yè)性、規(guī)范性的特征,是一項操作層面上的工作。因此,必須講求科學(xué),按施工企業(yè)物資工作的特點和內(nèi)在規(guī)律來制定和實施物資管理工作的計劃、組織和控制措施,要吸收戰(zhàn)略采購、物流管理、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理等先進(jìn)適用的管理思想精華,應(yīng)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來實施各項管理職能工作,在物資管理目標(biāo)上創(chuàng)新。

(3)以人為本。管理是手段而不是目的,實現(xiàn)目的的中介是人。不僅要建立健全各項規(guī)章制度以規(guī)范物資工作人員的行為,明確其職責(zé),更要注意研究人的內(nèi)在需求和行為規(guī)律,最大限度地激發(fā)和調(diào)動廣大物資人員的聰明才智。要努力使物資管理人員熟悉物流管理技術(shù),成為儲存保管、運輸裝卸的專家,更應(yīng)掌握企業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈的流程,熟悉軟件程序和信息技術(shù)系統(tǒng),掌握電子商務(wù)技術(shù)。必須重視人才在企業(yè)物流管理中的重要作用,一方面要采取各種方式,多層次地加大對企業(yè)內(nèi)部物流從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高物流從業(yè)人員的整體素質(zhì)。另一方面要建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的用人制度,吸納大量有用的專業(yè)人才,以滿足企業(yè)物流現(xiàn)代化的需要。

3、構(gòu)建現(xiàn)代化的物資管理體系

根據(jù)建筑市場的需要,目前大中型施工企業(yè)普遍實行“集團(tuán)母、子(分)公司項目施工作業(yè)隊”的運行模式,與之相適應(yīng),企業(yè)的物資體系應(yīng)由過去的企業(yè)各級機(jī)構(gòu)層層設(shè)置物資管理機(jī)構(gòu)和施工現(xiàn)場層層設(shè)立材料廠、庫變?yōu)槿壒芾頇C(jī)構(gòu),即決策、監(jiān)督、管理層(母、子/分公司物管部門)采購供應(yīng)層(各項目部物管部門)耗物層(各施工隊)。

4、構(gòu)建物資管理現(xiàn)代化的監(jiān)控體系

(1)強(qiáng)化財務(wù)對成本的控制。會計人員由于自身知識而所限,只有依賴于信息機(jī)構(gòu)和自身的閱歷對審核事項做出判斷,從經(jīng)濟(jì)內(nèi)容上看,不再限于原始憑證的完備及形式上,更應(yīng)轉(zhuǎn)移到數(shù)量和價格的真實性。

(2)全員參與監(jiān)督。物資部門要接受廣大職工的監(jiān)督。每季度將主要采購物資張榜公告,公告內(nèi)容盡可能全面、一目了然。對有疑惑的事項,職工可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門報告。

五、結(jié)束語

物資管理工作的好壞直接影響到施工企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等多方面的經(jīng)營活動和經(jīng)濟(jì)效益;在現(xiàn)代社會,物流的概念被炒作的十分熱門,但這不僅僅是一種炒作,現(xiàn)代物流管理思想確實是有相當(dāng)?shù)目茖W(xué)基礎(chǔ)和成熟的技術(shù),也不乏成功的例證。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和完善,建筑企業(yè)必須改變過去計劃經(jīng)濟(jì)模式下的物資管理思想,采用先進(jìn)的物資管理方式,這種方式必須是與企業(yè)整個生產(chǎn)管理變革相適應(yīng)。確定新的物資管理思想,建立高效的物資管理組織機(jī)構(gòu)和供應(yīng)體系已成為必然的趨勢。施工企業(yè)只有探索出適應(yīng)市場發(fā)展的新型物資管理模式,才能在日益激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。

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