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第1篇

關(guān)鍵詞：體育文化；體育經(jīng)濟(jì)；市場經(jīng)濟(jì)；和諧發(fā)展

中圖分類號：G80-052 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）01-0025-02

體育文化是精神文明體系的重要組成部分，體育文化的形成以豐富的體育活動為基礎(chǔ)，因此體育文化對現(xiàn)代體育活動的開展具有重要的指導(dǎo)作用，同時也影響著體育活動的開展，在加強精神文明建設(shè)方面具有重要的作用。體育經(jīng)濟(jì)的概念形成于20世紀(jì)80年代末，伴隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷完善，體育經(jīng)濟(jì)逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的一個重點分支，而且在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的比例也越來越大，這使得體育經(jīng)濟(jì)受到了越來越多的關(guān)注。隨著體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，體育文化的作用逐漸顯露出來，二者之間的和諧發(fā)展成為了新時期體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要任務(wù)。

一、體育文化的內(nèi)涵概述

從本質(zhì)上說，體育文化是帶有獨特性質(zhì)的人類文化，而且具有豐富的功能，在人們參與體育活動的過程中發(fā)揮著重要的作用。在人類精神文明的發(fā)展過程中，存在著不同的價值觀和行為導(dǎo)向，這些價值觀的確立過程也可以理解為文化的作用過程，不同的文化在人類的生產(chǎn)和生活中有著不同的意義，通過潛移默化的影響使人們形成相應(yīng)的價值觀，指導(dǎo)人們的行為活動。隨著人們參與體育活動的頻率越來越高，體育文化的功能也向著多元化的方向發(fā)展，同時吸取不同地區(qū)的民族文化、民俗風(fēng)情等不同的元素，使得體育文化帶有一定的區(qū)域性特征。基于上述分析，從宏觀上可以將體育文化的內(nèi)涵概括為：人類參與體育活動、賽事以及開展相關(guān)運動競技過程中形成的精神財富，從微觀上則可以將體育文化理解為人們的體育觀念和體育意識。可以說，體育文化對人類活動的影響是動態(tài)的、持續(xù)的，也是一N潛移默化的熏陶。體育文化的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，同化功能。同化功能指的是一個人自愿接受他人的觀念、信念、態(tài)度，使自己的行為與之相近。體育文化的同化功能，體現(xiàn)在每個參與體育活動的成員都能夠適應(yīng)社會同化功能，自覺接受體育文化中包含的社會觀、價值觀等理念，并且通過文化的傳播作用實現(xiàn)個人與整體之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，真正使體育文化滲透到日常的體育活動中。

第二，輻射功能。輻射功能指的是由某一個領(lǐng)域或者專業(yè)向其他相關(guān)行業(yè)產(chǎn)生的積極影響，體育文化中綜合了各種先進(jìn)的體育觀念和思想，這不僅僅是體育事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)性思想，從更加融入到我國精神文明體系建設(shè)中看，為整個社會文化的發(fā)展起了重要的促進(jìn)作用。

第三，政治功能。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，體育文化的政治功能日漸凸顯，并且直接作用于政治關(guān)系與國際關(guān)系的傳統(tǒng)模式，使得現(xiàn)代體育事業(yè)獲得更大的發(fā)展空間。同時，體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和完善，使得體育產(chǎn)業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)之間的環(huán)境發(fā)生了較大的變化，這對于國際政治格局以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

第四，經(jīng)濟(jì)功能。體育文化的經(jīng)濟(jì)功能和對其進(jìn)行產(chǎn)業(yè)開發(fā)是近期被認(rèn)識、重視的社會功能，體育文化和經(jīng)濟(jì)相互作用，體育文化的發(fā)展為地區(qū)、民族、國家的經(jīng)濟(jì)帶來繁榮，促進(jìn)各產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而對體育運動不斷的經(jīng)費投入，又促進(jìn)體育運動水平向著規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化方向不斷發(fā)展。

二、體育經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用

第一，體育經(jīng)濟(jì)是新的經(jīng)濟(jì)增長點。在西方發(fā)達(dá)國家，體育經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國民經(jīng)濟(jì)的增長點，我國的體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步相對較晚，群眾對于體育經(jīng)濟(jì)的理解大多集中在健身娛樂、體育消費方面，體育市場的發(fā)展尚未獲得應(yīng)有的重視。但是從當(dāng)前我國體育市場的發(fā)展態(tài)勢來看，體育市場的活躍度正在不斷增加，體育產(chǎn)業(yè)的投資規(guī)模越來越大，在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也越來越明顯，逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

第二，體育經(jīng)濟(jì)有利于緩解就業(yè)壓力。就業(yè)問題始終是我國社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要課題，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，就業(yè)問題日漸突出，而要實現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，必須要不斷提高就業(yè)率，解決就業(yè)問題才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的完善。從體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展角度來看，體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中可以吸納大量的社會勞動力，體育市場的發(fā)展為更多的勞動力提供了就業(yè)的途徑，而且體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也受到了政府的重視，在政策和制度方面都有所傾斜，這也為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了更好的條件，有利于促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

第三，體育經(jīng)濟(jì)有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。根據(jù)我國《體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要》中的規(guī)定，將體育產(chǎn)業(yè)劃分為主體產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)的產(chǎn)業(yè)活動，其中主體產(chǎn)業(yè)中包含體育賽事表演、訓(xùn)練、健身、娛樂、培訓(xùn)等方面的內(nèi)容，通過體育產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整與優(yōu)化，可以充分發(fā)揮體育經(jīng)濟(jì)的重要作用，主體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可以帶動其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)，從而促進(jìn)整個國民經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)的擴張。

第四，提高全民身體素質(zhì)。體育事業(yè)的發(fā)展可以為群眾的體育活動創(chuàng)造更多有利條件，無論是從硬件設(shè)施建設(shè)方面，還是體育文化的發(fā)展方面，都可以為群眾參與體育活動提供足夠的保障，有利于促進(jìn)終身體育意識的培養(yǎng)，促進(jìn)群眾身體素質(zhì)的強化，從而實現(xiàn)群眾身心健康。

三、體育文化與體育經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的對策

第一，明確體育文化對體育經(jīng)濟(jì)的作用。在體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，體育文化可以有效地擴大影響，拉動體育經(jīng)濟(jì)消費水平的快速提升。人們在參與市場經(jīng)濟(jì)活動過程中形成的消費意識和行為，對于體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有直接的影響，而體育文化則可以幫助人們形成正確的體育消費意識，而且這種消費意識可以引導(dǎo)人們做出正確的消費行為，從而保證體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。同時，體育文化可以顯著地提高體育經(jīng)濟(jì)投資的運行效率，通過體育文化的導(dǎo)向作用可以確保體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。當(dāng)前，我國正處在市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的特殊時期，加之國際經(jīng)濟(jì)一體化趨勢不斷增強，西方文化的融入對國內(nèi)的精神文明和意識形態(tài)產(chǎn)生了較大的沖擊，所以需要通過體育文化的正確輿論導(dǎo)向作用，確保體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

第二，加大體育經(jīng)濟(jì)的扶持力度。體育經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要的位置，加大體育經(jīng)濟(jì)的扶持力度可以有效地促進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時也可以為體育文化的發(fā)展提供更多有力的支持。首先，政府需要在體育投資方面進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的投資，無論是在政策還是制度方面都為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件；其次，從體育經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，針對體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展制定一系列的產(chǎn)業(yè)傾斜政策，推動體育產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，同時也可以為體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)；最后，根據(jù)體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)法規(guī)，尤其針對體育投資方面的規(guī)范操作進(jìn)行必要的監(jiān)管，促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)資源的綜合開發(fā)和利用。

第三，提高全民體育文化意識。體育經(jīng)濟(jì)活動的開展以經(jīng)濟(jì)效益和社會效益為出發(fā)點，群眾的體育文化意識是影響他們消費行為的主要因素，所以提高全民體育文化意識有利于促進(jìn)體育消費行為的強化，從而滿足不同人群對體育活動的需求。首先，要通過輿論宣傳作用增強體育文化的現(xiàn)代意識，使越來越多的人關(guān)注體育文化，并且認(rèn)識到體育文化的重要作用，自覺遵守體育文化的約束，形成終身體育意識，指導(dǎo)人們的行為。其次，從企業(yè)的角度來說，需要通過各種營銷活動的開展吸引消費者參與到體育經(jīng)濟(jì)活動中，從而促進(jìn)體育市場的繁榮發(fā)展，形成正確的消費觀念，而這也從另一個層面為體育文化的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第四，加強體育經(jīng)濟(jì)管理人才的培養(yǎng)。人才隊伍的培養(yǎng)是推進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要途徑，也是發(fā)揮體育文化作用的主要執(zhí)行者和實踐性，因此要實現(xiàn)體育文化與體育經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，必須要加強體育經(jīng)濟(jì)管理人才隊伍的培養(yǎng)。一方面，要引進(jìn)一批具有較高專業(yè)水平和管理能力的人才，他們能夠掌握當(dāng)前體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢，并且對未來的發(fā)展方向做出正確的判斷；另一方面，則要強化人員的文化和道德培養(yǎng)，使他們具有先進(jìn)的體育文化思想，并且可以利用體育文化促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)活動的開展，積極學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗，探尋一條符合我國社會主義國情的體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路。

第五，促進(jìn)配套服務(wù)設(shè)施的完善。體育事業(yè)的發(fā)展需要完善的配套設(shè)施作為保障，為了充分發(fā)揮體育文化在促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要作用，需要合理地增加體育設(shè)施建設(shè)的投資力度，通過室內(nèi)與室外設(shè)施的合理規(guī)劃為人們提供足夠的休閑娛樂場所，同時加強配套設(shè)施的管理與完善，如交通、餐飲、安全等部門給予積極配合，使傳統(tǒng)意義上的體育活動轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富的體育休閑娛樂活動，在增強人們身體素質(zhì)的同時可以帶來更多美好的身心感受。通過配套服務(wù)設(shè)施的完善可以有效地提高體育產(chǎn)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，而這也是關(guān)系到體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要因素，所以需要充分發(fā)揮體育文化的指導(dǎo)作用，強化管理人員的責(zé)任心和敬業(yè)意識，做好職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)的強化，通過制度的完善指導(dǎo)相關(guān)工作的順利開展，從而有效地促進(jìn)體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，體育文化與體育經(jīng)濟(jì)之間是相互促進(jìn)、相互依存的關(guān)系，二者之間的協(xié)調(diào)發(fā)展可以為現(xiàn)代社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更多動力。體育經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要以完善的文化體系做依據(jù)，同時體育文化也可以為體育經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明方向，賦予其更加豐富的文化內(nèi)涵，在文化管理模式下實現(xiàn)體育經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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第2篇

1．1理論分析二維光子晶體中光的傳播可以用平面波展開法計算，基本原理是用Maxwell方程組求解。假設(shè)所研究的光子晶體為各向同性、無色散且為非磁性介質(zhì)，則有B=μ0H及D=ε0εE。由Maxwell方程組得二維光子晶體中電場和磁場的波動方程如下:由于電磁波滿足布洛赫定理且二維光子晶體又具有周期性，所以可簡化為兩個獨立的本征方程:分別對以上兩個本征方程求解，就可以得到光子晶體TE、TM模式下的能帶結(jié)構(gòu)。1．2具有大帶隙二維光子晶體結(jié)構(gòu)的設(shè)計我們采用平面波展開法對二維光子晶體的能帶進(jìn)行計算模擬，對Ge基正方晶格的二維光子晶體結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，分別考慮在空氣背景中填充的Ge柱的介質(zhì)柱結(jié)構(gòu)和在Ge背景中周期性排列的空氣孔結(jié)構(gòu)兩種結(jié)構(gòu)，其中Ge材料的ε為16．03，空氣的ε為1．00。二維正方晶格光子晶體的結(jié)構(gòu)如圖1所示。能帶結(jié)構(gòu)模擬中考慮了填充比r/a對帶隙寬度的影響，εa是圓柱型材料的介電常數(shù)，εb是背景材料的介電常數(shù)。

2結(jié)果與討論

2．1二維正方晶格介質(zhì)柱結(jié)構(gòu)帶隙特性分析對于正方晶格為介質(zhì)柱結(jié)構(gòu)的光子晶體，選取Ge(εa=16．03)為介質(zhì)材料。圖2所示為TE模式和TM模式的能帶結(jié)構(gòu)，對應(yīng)的填充比r/a=0．2。在TE模式的帶隙結(jié)構(gòu)中，最大禁帶寬度ΔωTE-max=0．155(ωa/2πc);在TM模式的帶隙結(jié)構(gòu)中，最大禁帶寬度ΔωTM-max=0．101(ωa/2πc)。完全帶隙寬度很小。為增加能帶結(jié)構(gòu)的禁帶寬度，我們研究了帶隙寬度隨r/a的變化關(guān)系，如圖3所示。可以看出:(1)在TE與TM模式下均存在帶隙，并且TE模式帶隙占優(yōu)勢。(2)出現(xiàn)了3條完全帶隙，且每條帶隙寬度均隨著r/a的增大呈先增大后減小的趨勢。在r/a=0．28處出現(xiàn)了最大完全禁帶寬度Δωmax=0．064(ωa/2πc)，對應(yīng)的帶隙中心頻率f=0．432。(3)帶隙的中心頻率隨著r/a的增大慢慢向低頻方向移動。圖4為TE、TM模式正方晶格介質(zhì)柱型光子晶體帶隙寬度隨填充比r/a的變化曲線。可以看到:在TE模式下，帶隙寬度隨r/a的增大呈先增大后減小的趨勢，在r/a=0．15處出現(xiàn)峰值，最大帶隙寬度ΔωTE-max可以達(dá)到0．182(ωa/2πc);在TM模式下，帶隙寬度隨r/a的增大同樣呈先增大后減小的趨勢，在r/a=0．22處出現(xiàn)峰值，最大帶隙寬度ΔωTM-max可以達(dá)到0．102(ωa/2πc)。2．2二維正方晶格空氣孔結(jié)構(gòu)帶隙特性分析對于正方晶格為空氣孔結(jié)構(gòu)的光子晶體，選取Ge(εb=16．03)為背景材料。圖5所示為TE模式和TM模式的能帶結(jié)構(gòu)，對應(yīng)的填充比r/a=0．2。可以看出:在TE模式下不存在禁帶，在TM模式的帶隙結(jié)構(gòu)中的最大禁帶寬度只有0．06(ωa/2πc)，不存在完全帶隙。圖6為正方晶格空氣孔型光子晶體帶隙隨填充比r/a的變化，可以看到:(1)在TE與TM模式下均存在帶隙，并且TM模式帶隙占優(yōu)勢。(2)出現(xiàn)了3條完全帶隙且每條帶隙寬度均隨著r/a的增大呈先增大后減小的趨勢。在r/a=0．48處出現(xiàn)最大完全禁帶寬度，Δωmax=0．051(ωa/2πc)，對應(yīng)的帶隙中心頻率f=0．784。(3)帶隙的中心頻率隨著r/a的增大慢慢向高頻方向移動。圖7為TE、TM模式正方晶格空氣孔型光子晶體帶隙寬度隨填充比r/a的變化曲線，可以看到:在TE模式下，帶隙寬度隨r/a的增大呈增大的趨勢，在r/a=0．5處的最大帶隙寬度ΔωTE-max可以達(dá)到0．141(ωa/2πc);在TM模式下，帶隙寬度隨r/a的增大同樣呈增大的趨勢，在r/a=0．5處的最大帶隙寬度ΔωTM-max可以達(dá)到0．146(ωa/2πc)。

3結(jié)論

第3篇

關(guān)鍵詞：波輪洗衣機 洗凈比 機械力 浴比

1、引言

洗衣機是一種能夠代替人工完成洗衣工作的家用電器，洗凈比是衡量一臺洗衣機能否把衣物洗干凈的重要性能指標(biāo)。我國波輪洗衣機經(jīng)過30多年的發(fā)展，已經(jīng)一躍成為全球的生產(chǎn)和銷售大國，在洗衣機行業(yè)的發(fā)展中，洗衣機洗凈比不高一直是部分洗衣機制造商的一個軟肋，根據(jù)GB/T4288-2008家用和類似用途電動洗衣機要求洗衣機洗凈比必須達(dá)到0.7以上才能上市銷售，然而相關(guān)部門抽查檢測結(jié)果顯示，目前市場相當(dāng)一部分的洗衣機都達(dá)不到這一要求，造成洗凈比低下的主要原因是制造商缺乏核心的技術(shù)開發(fā)能力，設(shè)計及配置不合理、容量虛標(biāo)、以小標(biāo)大、使用劣質(zhì)電機等原因。因此，研究如何提高洗衣機的洗凈比是一個非常有現(xiàn)實意義的課題。

2、波輪洗衣機的基本工作原理

波輪洗衣機是指被洗滌物浸沒在一定溫度和濃度的洗滌液（洗滌劑與水混合液）中，依靠波輪正反轉(zhuǎn)動對衣物進(jìn)行一定時間揉搓，從而將衣物洗滌干凈的洗衣機。其洗滌原理是模仿人們手工搓洗衣物發(fā)展起來的，雖然與人工搓洗動作并不完全相同，但主要是產(chǎn)生洗滌過程的機械作用。波輪式洗衣機中產(chǎn)生機械作用的主要部件是波輪，它在洗滌桶底部，在電機的驅(qū)動下重復(fù)作正反轉(zhuǎn)運動，波輪旋轉(zhuǎn)產(chǎn)生的軸向分力可以減少衣物與波輪的摩擦，切向分力使洗滌液產(chǎn)生水平方向的渦流，徑向分力將洗滌液甩向桶壁，使之沿桶壁上升，造成波輪中心區(qū)的負(fù)壓，因壓力差四周液體迅速向下流動，以彌補波輪四周液體，這樣就形成了洗滌桶內(nèi)上下翻滾的流暢。這種旋渦卷水流在波輪周圍較急，桶壁處較緩，衣物在洗滌液中跟著作較強的旋轉(zhuǎn)、翻滾，但與洗滌液存在速度差，這樣就產(chǎn)生了類似沖刷的作用，同時在衣物正反旋轉(zhuǎn)和上下翻滾過程中，不斷產(chǎn)生拉伸、扭轉(zhuǎn)、擠壓、彎曲變形，衣物與衣物間，衣物與波輪間，衣物與桶壁間不斷發(fā)生摩擦，使已經(jīng)被洗滌劑松脫的污垢從衣物上剝落下來，懸浮在洗滌液中，并隨洗滌液排走，將衣物洗干凈。

要將衣物洗干凈必須同時具有水、洗滌劑、機械力、溫度、時間這五個要素。GB/T4288-2008標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定了洗凈比的測試方法，其中洗滌劑按被測洗衣機額定用水量配成濃度為0.2%的洗滌液，洗滌起始水溫為30±2℃，而洗衣時間可由制造商來進(jìn)行規(guī)定，額定洗滌水量、洗滌需要的機械力是根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計而定，因此額定洗滌水量，波輪形狀、轉(zhuǎn)速及洗滌時間匹配是否合理將直接影響洗凈比的測試結(jié)果。下面我們分別對水、機械力、時間三個要素進(jìn)行分析。

3、水、機械力、時間對洗凈比的影響

3.1水

額定洗滌水量與額定洗滌容量之比稱為浴比。額定洗滌水量太少，衣物不能完全被浸沒，洗滌時衣物得不能到很好的翻轉(zhuǎn)，嚴(yán)重時會造成電機的堵轉(zhuǎn)而做無用功，同時洗滌液對污垢的作用力大大降低，洗凈均勻度也會變差。額定洗滌水量太多，衣物易漂浮在洗滌液表面也不利于衣物的翻轉(zhuǎn)揉搓。因此，我們要合理設(shè)計洗衣機的浴比值，原則上額定洗滌水量以能浸沒額定洗滌容量的衣物為準(zhǔn)，也就是說額定洗滌容量應(yīng)以洗滌桶的實際容積來定，同時額定洗滌水量也要考慮到衣物因吸收水份而造成水位下降的因素，這樣才能較準(zhǔn)確的確定一臺洗衣機額定洗滌容量。

3.2機械力

機械力是洗凈衣物的原始動力，是洗衣機設(shè)計核心。洗衣機所需的機械力由電機通過減速機構(gòu)傳遞到波輪上，并通過程控器控制波輪的正反轉(zhuǎn)動，從而帶動衣物翻轉(zhuǎn)揉搓，因此電機的性能參數(shù)與波輪大小、葉片的高低、轉(zhuǎn)速、洗滌桶的形狀、額定洗滌容量的大小都相互牽制關(guān)聯(lián)。

3.2.1波輪的形狀、大小

從提高洗凈比角度來看，波輪的形狀及大小是決定一臺洗衣機洗凈性能的重要零件，波輪的形狀大小設(shè)計合理，就能提高洗衣機洗凈性能。大的波輪直徑、高的波輪葉片對洗衣機洗滌時衣物的包裹纏繞、洗滌均勻性、洗凈率均有好處。相反波輪直徑較小、波輪葉片低則洗衣機就可能帶不轉(zhuǎn)額定衣物量，波輪一直在衣物下打滑，不但洗不干凈反而增加對衣物的磨損。當(dāng)波輪直徑較大、葉片較高時葉片的數(shù)量一般設(shè)置為3-5條，另外凹形波輪也可適當(dāng)加大洗滌桶的容量。

3.2.2波輪轉(zhuǎn)速

電機通過減速裝置將機械力傳遞到波輪上，如果波輪轉(zhuǎn)速過高則會增加電機的負(fù)荷導(dǎo)致能耗上升、同時衣物磨損也會加劇。如果波輪轉(zhuǎn)速過低則對衣物的翻轉(zhuǎn)不利，實驗證明，波輪轉(zhuǎn)速在100-150r/min時洗凈比相對較高，衣物的纏繞打結(jié)、磨損也相對較小。

3.2.3電機性能參數(shù)

電機是洗衣機機械力的根本來源，首先，電機必須滿足整機溫升的要求，其次電機的功率、轉(zhuǎn)矩也必須能夠順暢地驅(qū)動波輪攪動衣物，同時滿足這二個要求，洗滌性能就會較理想。

3.2.4洗滌桶的形狀

衣物在波輪正反轉(zhuǎn)的作用力帶動下作水平轉(zhuǎn)動及上下翻滾，如果洗滌桶形狀接近圓形或帶圓角的正方形都有利于衣物的翻轉(zhuǎn)，相反洗滌桶的形狀如果長寬比相差較大或轉(zhuǎn)角太小，均會阻礙衣物的轉(zhuǎn)動甚至堵死在某個角落。另外洗衣機有時為了增加多元化水流以及收集洗滌時產(chǎn)生線屑的需要，常在洗滌桶內(nèi)壁上增設(shè)濾屑板和噴水板，這時濾屑板和噴水板盡量不要高出側(cè)壁太多，且過渡要圓滑，否則同樣會增加洗滌時的阻力，不利用于衣物的轉(zhuǎn)動。

3.3時間

洗衣時間也是影響洗凈比一個重要因素。為了提高洗凈比，我們可在洗滌衣物前增加幾次運動浸泡（衣物浸泡在洗滌液中波輪間歇性轉(zhuǎn)動攪拌幾次），然后再進(jìn)行連續(xù)洗滌，這樣衣物一方面可充分吸水浸濕，洗滌劑更能充分發(fā)揮其化學(xué)作用，然后再通過連續(xù)洗滌以達(dá)到最佳去除污垢的目的。根據(jù)實驗測試，運動浸泡時間一般在15-20分鐘左右，期間提供2-3次0.5-2分鐘的洗滌，連續(xù)洗滌時間控制在10-15分鐘之間為宜。

4、結(jié)論

在測試方法一定的前提下，洗衣機制造商可通過合理設(shè)計洗衣機的浴比來初步確定額定洗滌容量，通過設(shè)計合理的洗滌桶及其附屬件形狀、加大波輪直徑加高波輪葉片、選擇合適的電機參數(shù)及合適的洗滌時序并合理匹配幾者之間的相互關(guān)系，對優(yōu)化和設(shè)計出較高洗滌性能的洗衣機有著一定的決定意義。

參考文獻(xiàn)：

第4篇

[關(guān)鍵詞] 南寧市；創(chuàng)業(yè)環(huán)境；創(chuàng)業(yè)教育

[基金項目] 本文為教育部人文社科一般項目 “創(chuàng)業(yè)環(huán)境對新創(chuàng)企業(yè)成長績效的影響：基于民族地區(qū)的實證研究”（項目編號：10YJC630145）、廣西教育廳科研項目 “南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的實證研究”（項目編號：200911MS66）和廣西民族大學(xué)重點科研項目“廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究”（項目編號：2009MDZD05）的階段性成果

[作者簡介] 劉二麗，廣西民族大學(xué)管理學(xué)院工商管理系主任，副教授，管理學(xué)博士，研究方向：創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理， 廣西 南寧，530006

[中圖分類號] F127 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1007-7723（2013）06-0063-0004

一、引 言

創(chuàng)業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本推動力之一，除了能創(chuàng)造就業(yè)機會，擴大地區(qū)的出口量以及增加地區(qū)資本存量之外，創(chuàng)業(yè)在推進(jìn)企業(yè)家精神和促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新方面也有顯著作用。而創(chuàng)業(yè)環(huán)境是決定區(qū)域創(chuàng)業(yè)活躍程度的一個重要因素，直接影響到企業(yè)或產(chǎn)業(yè)最終的創(chuàng)業(yè)效果。同時，創(chuàng)業(yè)環(huán)境又因地區(qū)不同呈現(xiàn)差異性，因而，加強對不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境特性的研究具有現(xiàn)實緊迫性，研究成果既可以揭示不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境的特征，為創(chuàng)業(yè)者了解和評估區(qū)域創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供理論依據(jù)，也可以為政府有關(guān)部門因地制宜制定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供參考，以促進(jìn)我國不同區(qū)域創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。

近年來，隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的實施和中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立，南寧市進(jìn)入新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，并于2009年2月被人力資源和社會保障部列入首批創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市名單。在推進(jìn)國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)的進(jìn)程中，南寧市高度重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，相繼出臺促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動的系列文件和相關(guān)配套措施，激發(fā)全民創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的熱情。在這一背景下，南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀如何？還存在哪些主要問題？應(yīng)該如何完善和優(yōu)化南寧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境？這些問題是值得關(guān)注的重要問題，但國內(nèi)的相關(guān)研究比較少。本文以優(yōu)化南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，研究南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的問題及優(yōu)化途徑。

創(chuàng)業(yè)環(huán)境是由若干要素構(gòu)成的。英國倫敦商學(xué)院和美國百森學(xué)院共同發(fā)起的GEM（全球創(chuàng)業(yè)觀察）研究項目，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)環(huán)境的構(gòu)成要素主要包括金融支持、政府政策、政府項目、教育與培訓(xùn)、研究開發(fā)轉(zhuǎn)移、商務(wù)環(huán)境、市場開放程度、有形基礎(chǔ)設(shè)施、文化與社會規(guī)范等9個方面。GEM概念模型是目前研究創(chuàng)業(yè)環(huán)境較為成熟的一個理論框架體系，在創(chuàng)業(yè)環(huán)境的研究中得到較為廣泛的應(yīng)用。基于此，一方面，筆者依據(jù)GEM模型框架對來自政府部門、金融機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)的18名專家，以及30名創(chuàng)業(yè)企業(yè)的高層管理人員進(jìn)行了調(diào)查訪談。另一方面，從統(tǒng)計年鑒、數(shù)據(jù)庫和政府權(quán)威網(wǎng)站收集了大量的文獻(xiàn)資料。結(jié)合調(diào)查訪談結(jié)果和相關(guān)數(shù)據(jù)，本文對南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)行了客觀分析，在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的途徑。

二、南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的主要問題

（一）政府政策的宣傳和落實不力，影響政策的實施效果

目前，中央和廣西相繼出臺了一系列有關(guān)西部開發(fā)、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的優(yōu)惠政策，以及鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。同時，2009年以來，南寧市依托創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的契機，圍繞全民創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的主題，在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)補貼、招商引資、稅費減免、金融服務(wù)等多個領(lǐng)域，出臺了40多個促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策性文件，形成了南寧市促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作的政策體系。這些優(yōu)惠政策在減輕創(chuàng)業(yè)者負(fù)擔(dān)的同時，也增強了創(chuàng)業(yè)者的信心，有效促進(jìn)了創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。但是，在調(diào)研中，也有部分被調(diào)查者反映南寧市的一些創(chuàng)業(yè)政策還存在宣傳和落實不力，具體實施過程尚需改進(jìn)的問題。例如，有創(chuàng)業(yè)者反映政府相關(guān)部門很少舉辦一些優(yōu)惠政策解讀以及填報優(yōu)惠申請的指導(dǎo)培訓(xùn)。由于政府部門對優(yōu)惠政策宣傳不到位或沒有真正落實，使得創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)對優(yōu)惠政策不了解或了解不全面，從而使他們很難真正享受到相關(guān)的優(yōu)惠。同時，由于申請相關(guān)優(yōu)惠時需要提交的材料多，申請流程和需要辦理的手續(xù)繁雜，耗時長，申報項目整理材料費神費力，使得創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)即使對相關(guān)優(yōu)惠政策有一定了解，但由于申請優(yōu)惠太麻煩而放棄了申請。此外，相關(guān)優(yōu)惠的落實時間較長，對創(chuàng)業(yè)活動無法給予及時支持。在調(diào)研中，有幾家企業(yè)反映，它們在一年前就提交了優(yōu)惠申請并已獲得通過，但一年過去后，相關(guān)的優(yōu)惠還沒有最后落實。

（二）金融支持的范圍和力度有限，融資難問題比較突出

創(chuàng)業(yè)的金融支持指創(chuàng)業(yè)活動所需資金來源的可得性。近年來，南寧市實施了“南寧市青年創(chuàng)業(yè)信貸扶持計劃”，幫助青年群體創(chuàng)業(yè)融資。同時，南寧市還降低了小額擔(dān)保貸款的門檻，并針對有創(chuàng)業(yè)貸款需求的青年開設(shè)小額貸款“綠色通道”。此外，南寧市還積極探索互保、聯(lián)保、公司+農(nóng)戶、農(nóng)村專業(yè)合作社+農(nóng)戶等多種擔(dān)保方式，努力解決青年貸款擔(dān)保難的問題。上述措施為南寧創(chuàng)業(yè)活動的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。然而，其金融支持的范圍和力度有限，難以滿足創(chuàng)業(yè)活動的資金需求，融資難仍是制約南寧創(chuàng)業(yè)活動的瓶頸因素。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：首先，創(chuàng)業(yè)企業(yè)從銀行獲得貸款比較困難。2013年6～7月《廣西中小工業(yè)企業(yè)經(jīng)營成本調(diào)查》課題組的調(diào)查顯示，90%的被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為面臨著資金缺乏的困境，企業(yè)通過銀行貸款解決資金問題的只是少數(shù)，接近一半的被調(diào)查企業(yè)主要通過私人借貸解決資金短缺問題。其次，南寧的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在資本市場獲得的資金支持十分缺乏。據(jù)廣西證監(jiān)局統(tǒng)計，截至2013年8月31日廣西只有30家上市公司，其中南寧有 12家，上市公司數(shù)量少、規(guī)模小，創(chuàng)業(yè)企業(yè)依靠上市融資獲得資金基本上不現(xiàn)實。另外，政府資金以及創(chuàng)業(yè)基金支持的力度不足，范圍有限，一般局限于少數(shù)高科技的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，無法惠及眾多傳統(tǒng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。最后，南寧的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)起步晚，創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)少，資本規(guī)模小，創(chuàng)業(yè)企業(yè)很難從創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)獲得資金支持。

（三）創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性，不利于創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)

近年來，南寧市政府加大了創(chuàng)業(yè)教育的繼續(xù)教育培訓(xùn)，有意識組織了形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)模式，廣泛開展了轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工大戶帶動培訓(xùn)和SYB（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，2009～2011年南寧市組織1.99萬人參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格1.9萬人，培訓(xùn)合格率達(dá)95.4%。但是，通過調(diào)研，筆者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和整體性，教育與培訓(xùn)的范圍和深度還有待加強，主要表現(xiàn)在：一方面，中小學(xué)教育教學(xué)以填鴨式的被動學(xué)習(xí)為主，不注重對學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，缺少對創(chuàng)業(yè)的關(guān)注，缺乏對中小學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的系統(tǒng)有效引導(dǎo)。另一方面，一些高校并沒有把創(chuàng)業(yè)教育貫穿于高等教育教學(xué)工作中，只是以講座的形式走走過場，尚沒有單獨開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，更談不上形成系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。此外，即使開設(shè)了創(chuàng)業(yè)教育課程的高校，創(chuàng)業(yè)教育課程也是以理論學(xué)習(xí)為主，缺乏創(chuàng)業(yè)教育實踐。上述問題的存在使得學(xué)校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)精神不強，創(chuàng)業(yè)技能不高。

（四）研究開發(fā)轉(zhuǎn)移渠道不暢，不能為創(chuàng)業(yè)活動提供有效的支持

研究開發(fā)轉(zhuǎn)移主要通過科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化從而影響創(chuàng)業(yè)活動。南寧市實施“科教興市”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)國家科技進(jìn)步示范市、國家創(chuàng)新型試點城市建設(shè)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，取得了一定的成效。然而，南寧研究開發(fā)基礎(chǔ)偏弱，科技服務(wù)機構(gòu)數(shù)量有限，科技中介服務(wù)體系不健全，以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、以企業(yè)為實施主體、以市場機制為保障的成果轉(zhuǎn)化新機制尚未形成，科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化的能力比較薄弱。南寧市在科研成果轉(zhuǎn)化過程中存在的障礙主要有：一是產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)系不夠密切，不能有效結(jié)合，存在技術(shù)成果與生產(chǎn)脫節(jié)的問題；二是科研人員缺乏資金和管理經(jīng)驗，也缺乏把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力并實現(xiàn)商業(yè)化的條件和動力；三是創(chuàng)業(yè)企業(yè)缺少資金，難以接觸最新技術(shù)和承擔(dān)高技術(shù)研究開發(fā)，也沒有能力獨立完成科技成果的轉(zhuǎn)化工作；四是缺少精通技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和管理的復(fù)合型人才。

（五）中介服務(wù)機構(gòu)服務(wù)水平不高，商務(wù)服務(wù)環(huán)境有待改善

為深入推進(jìn)創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)工作，南寧成立了青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會，建設(shè)了基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍平臺、創(chuàng)業(yè)項目推介平臺、創(chuàng)業(yè)投融資平臺等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為人們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了較為廣闊的平臺。不過，南寧市在創(chuàng)業(yè)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境方面還存在一些問題，主要有：第一，創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)服務(wù)水平不高，并且缺少能夠為創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供市場調(diào)研、市場策劃、融資幫助、技術(shù)咨詢、管理培訓(xùn)等服務(wù)的有實力的中介機構(gòu)；第二，中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)收費相對較高，超出了創(chuàng)業(yè)者或創(chuàng)業(yè)企業(yè)的承受能力，不利于創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。第三，部分政府工作人員還存在服務(wù)理念落后，行政事務(wù)辦理效率不高，部分項目審批環(huán)節(jié)復(fù)雜、手續(xù)繁瑣等問題，影響創(chuàng)業(yè)熱情及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長。第四，行業(yè)協(xié)會未能發(fā)揮應(yīng)有的作用。第五，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還比較薄弱，人才隊伍總量不足，素質(zhì)不高，文化服務(wù)能力不強，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動不能持續(xù)。

三、完善南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境的途徑

（一）加大執(zhí)行力，強化支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳和落實

積極的政策扶持可以提高人們的創(chuàng)業(yè)積極性，并為創(chuàng)業(yè)活動提供堅實的制度保障。各相關(guān)部門應(yīng)積極行動起來，強化支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的宣傳和執(zhí)行力度。第一，市有關(guān)部門要對扶持創(chuàng)業(yè)的政策措施進(jìn)行梳理、補充和完善，并在有關(guān)部門官方網(wǎng)站予以公示，增強政策的透明度和可操作性。第二，結(jié)合本地實際制定切實可行的政策實施細(xì)則或具體辦法，確保各項政策落到實處。第三，建議由市有關(guān)部門牽頭，在全市開展支持創(chuàng)業(yè)政策措施落實情況大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，全力推動現(xiàn)有政策的落實。第四，認(rèn)真組織相關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、手機短信、微博、宣傳單、培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會宣傳等方式讓人們對相關(guān)優(yōu)惠政策加深了解。第五，中小企業(yè)主管部門和稅務(wù)部門應(yīng)加強合作與協(xié)調(diào)，成立中小企業(yè)稅務(wù)服務(wù)中心，利用中小企業(yè)主管部門比較完善的平臺和渠道，確保更迅速有效地將稅收政策傳達(dá)落實到轄區(qū)內(nèi)所有創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

（二）拓寬融資渠道，提升金融支持力度

一是借鑒廣西青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金的做法，可以考慮設(shè)立南寧青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會資金加大對創(chuàng)業(yè)活動的支持，為符合條件的青年創(chuàng)業(yè)者提供無息啟動資金和相關(guān)公益服務(wù)。二是引導(dǎo)商業(yè)銀行開展金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新，擴大抵押擔(dān)保范圍，積極嘗試以專利權(quán)抵押、動產(chǎn)抵押、商標(biāo)權(quán)抵押、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、組合擔(dān)保、稅務(wù)信用為主的融資產(chǎn)品，切實加大對創(chuàng)業(yè)活動的信貸扶持力度。三是完善小額擔(dān)保貸款制度，豐富小額貸款擔(dān)保形式，提高貸款額度，擴大貸款發(fā)放范圍。四是鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)依法開展多種形式的互融資擔(dān)保，增強創(chuàng)業(yè)企業(yè)自身的融資能力。五是充分發(fā)揮廣西創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的作用，積極引導(dǎo)非金融機構(gòu)、企業(yè)集團(tuán)、科研院所和其他社會資本組建創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)，加快發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資業(yè)。六是加快發(fā)展股權(quán)、債券、票據(jù)融資、融資租賃等融資方式，管理和引導(dǎo)民間資本對創(chuàng)業(yè)活動的投入，為創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展提供資金支持。

（三）建立健全創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)體系，推動創(chuàng)業(yè)教育向縱深發(fā)展

創(chuàng)業(yè)教育對培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神，提升創(chuàng)業(yè)技能有著非常重要的作用，能有效地促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動的開展。一方面，教育部門應(yīng)當(dāng)在大學(xué)以下的教育體系中增加創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容，通過定期舉辦展覽、講座、企業(yè)家報告等形式潛移默化地培養(yǎng)青少年的創(chuàng)業(yè)意識，弘揚創(chuàng)業(yè)精神。另一方面，高等學(xué)校應(yīng)加強對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，做好校園創(chuàng)業(yè)宣傳工作，增強大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的了解；構(gòu)建完整的創(chuàng)業(yè)教育課程體系，將創(chuàng)業(yè)課程作為必修課列入學(xué)生的培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃；高度重視創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)，建設(shè)好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地，搭建“基地支撐―項目引領(lǐng)―實戰(zhàn)訓(xùn)練―成功創(chuàng)業(yè)”的實踐教育平臺，開展創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目申報與評審等形式多樣的實踐活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)實踐；加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)富有實戰(zhàn)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍，還可以聘請一些企業(yè)家來校擔(dān)任創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師，向大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗教訓(xùn)，用真實的案例啟發(fā)大學(xué)生。在職業(yè)教育方面，應(yīng)組織開展工商管理、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢等中小企業(yè)急需的知識培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供人力資源培養(yǎng)和供應(yīng)工作。

（四）創(chuàng)造有利于科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

相關(guān)部門應(yīng)制定有關(guān)政策措施，激勵和引導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化，努力創(chuàng)造有利于科技成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境。首先，政府相關(guān)部門應(yīng)加大對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研發(fā)投入和扶持，可通過減稅費、財政返還等方式鼓勵企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)，激勵企業(yè)加大研發(fā)力度。其次，建立健全科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，大力支持高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，統(tǒng)籌使用科技成果轉(zhuǎn)化專項資金。再次，引導(dǎo)社會資金進(jìn)入科技領(lǐng)域，打造多元化投入、多渠道籌資的資金吸引平臺。另外，高校、科研院所、企業(yè)應(yīng)該加強產(chǎn)學(xué)研的合作，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高科研成果的轉(zhuǎn)化率。最后，建立良好的法制環(huán)境，加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度，完善知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度，健全知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律體系，為科研成果轉(zhuǎn)化提供有效的法律保護(hù)。

（五）營造高質(zhì)量的商務(wù)服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平

完善創(chuàng)業(yè)的商務(wù)服務(wù)環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的服務(wù)，對于創(chuàng)業(yè)者來說十分重要。一方面，加強對中介服務(wù)機構(gòu)的管理，規(guī)范和完善創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)，主要包括：一是強化高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng)，扶持信息、會計、審計、法律、管理咨詢等中介服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展；二是建立市場準(zhǔn)入制，依法嚴(yán)格把好中介服務(wù)市場準(zhǔn)入關(guān)；三是實行備案公示制，新設(shè)立的中介服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時到市行政服務(wù)中心進(jìn)行備案，市行政服務(wù)中心定期對新設(shè)立的中介服務(wù)機構(gòu)通過媒體和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示；四是實行信用等級制，由各行政主管部門和行業(yè)協(xié)會，根據(jù)日常監(jiān)管、專項檢查、群眾評議及投訴情況，結(jié)合年檢年審，對中介服務(wù)機構(gòu)實行誠信等級評定，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)選擇中介服務(wù)機構(gòu)提供參考；五是鼓勵中介服務(wù)機構(gòu)積極探索新型服務(wù)模式，推動中介服務(wù)機構(gòu)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立長期合作關(guān)系。另一方面，加強政府機關(guān)的效能建設(shè)和廉政建設(shè)，強化服務(wù)意識，強化對具有行政審批權(quán)或執(zhí)法檢查權(quán)的單位和個人的監(jiān)督，簡化辦事程序，提高辦事效率。此外，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的服務(wù)功能，由行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信用監(jiān)督、資質(zhì)認(rèn)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。

四、結(jié) 語

營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是推動創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本保證。近年來，南寧市大力實施“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”、“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市”的策略，加大了創(chuàng)業(yè)輿論宣傳力度和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，加強了有形基礎(chǔ)設(shè)施和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，推動了創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不斷完善。然而，根據(jù)分析，南寧市創(chuàng)業(yè)環(huán)境還存在一些問題，主要包括政府政策的宣傳和落實不力，金融支持的范圍和力度有限，教育與培訓(xùn)缺少系統(tǒng)性，研究開發(fā)轉(zhuǎn)移渠道不暢，商務(wù)服務(wù)環(huán)境有待改善等方面，這些問題的存在制約了南寧市創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。因而，仍需積極采取措施進(jìn)一步優(yōu)化南寧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正建立起符合創(chuàng)業(yè)者需求的良好環(huán)境，推動南寧創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

[參考文獻(xiàn)]

[1]錢麗，唐根麗，衛(wèi).安徽省會經(jīng)濟(jì)圈創(chuàng)業(yè)環(huán)境的實證分析：以GEM框架為研究視角[J].經(jīng)濟(jì)問題探索，2008，（12）.

[2]南寧市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市綜述[EB/OL].南寧政務(wù)信息網(wǎng)， 2012-09-17.

[3]何賀，何蓉.廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)業(yè)環(huán)境問題及對策研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā)， 2012，（7）.

第5篇

關(guān)鍵詞：主井提升機；電控系統(tǒng)；優(yōu)化設(shè)計；提升系統(tǒng)

中圖分類號：TM344

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1009-2374（2012）20-0053-02

1　提升系統(tǒng)概述

淮南礦業(yè)集團(tuán)潘三礦是一座設(shè)計年產(chǎn)300萬T原煤的大型煤礦，經(jīng)過高定位技術(shù)改造后，年生產(chǎn)能力達(dá)到500萬T。礦井采用立井提升，主井塔式布置2臺JKM4×4（Ⅲ）型多繩摩擦式提升機，提升容器裝備一對16T箕斗，擔(dān)負(fù)著礦井原煤的提升任務(wù)，電控系統(tǒng)采用SIMADYND、S7-400全數(shù)字控制系統(tǒng)，閘控系統(tǒng)為瑞典ABB公司生產(chǎn)，具有恒減速制動功能，裝、卸、載均實現(xiàn)自動化控制。

2　系統(tǒng)分析

潘三礦主井提升機電控系統(tǒng)于2005年7月，由中國礦業(yè)大學(xué)科技發(fā)展總公司進(jìn)行改造，由于在改造時，沒有考慮到箕斗卸載不完全的情況，系統(tǒng)中沒有設(shè)置重載下放報警裝置，在提升過程中，多次發(fā)生箕斗卸載不完全或不卸載，造成二次裝載后箕斗超載，提升絞車無法正常運行的事故。

在提升機的提升過程中，井下煤倉內(nèi)的矸石會混合著泥漿和煤通過井下裝載系統(tǒng)進(jìn)入提升箕斗內(nèi)。混合著泥漿的煤在箕斗提升上井前就可能凝固，粘在箕斗上面，造成箕斗在地面卸載不完全，還有一部分煤泥滯留在箕斗中，從而使本來已經(jīng)拉上來的煤泥隨著箕斗又下放到井下裝載站進(jìn)行裝載，則箕斗就極有可能裝多甚至漫出。這樣就造成提升系統(tǒng)超載提升，絞車無法正常運轉(zhuǎn)，甚至還會倒轉(zhuǎn)、滑繩，造成重大生產(chǎn)事故。唯一的辦法只有人工打開箕斗扇形門，用工具將一部分煤泥放到井眼里，這樣不僅大大影響了正常的提運效率，有時還會導(dǎo)致井筒裝備損壞，影響礦井的正常生產(chǎn)。而且在人工打開扇形門的時候，由于箕斗內(nèi)裝滿了矸石、煤、泥漿，扇形門的壓力相當(dāng)大，且裝載位置環(huán)境復(fù)雜，人在打開扇形門的時候就會相當(dāng)危險，容易造成人身事故，且煤放入井眼的速度無法控制，極易給井筒裝備造成損害。

3　優(yōu)化方案

針對這個棘手問題，通過對現(xiàn)有電控系統(tǒng)程序進(jìn)行分析后，我們對電控系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化，通過重新設(shè)計程序，在系統(tǒng)中增設(shè)一個指示報警裝置，能很好地掌控這種情況。當(dāng)箕斗超載時，電控系統(tǒng)及時報警提醒工作人員，杜絕重復(fù)裝載情況的發(fā)生。

通過基于絞車正力提升與負(fù)力提升時磁場電流的方向與速度方向的變化的差異來實現(xiàn)保護(hù)功能。潘三礦主井是井塔多繩摩擦式絞車，在絞車運行時，如果卸煤不完全，絞車再次運行，就會出現(xiàn)速度方向與給定的磁場電流方向相反的情況發(fā)生，而此反向電流恰恰又在一定的時間和范圍內(nèi)，故程序設(shè)計如下圖所示：

圖 1 電控系統(tǒng)程序設(shè)計

MD252是速度大小；

MD268是電流大小；

CMP＞R是大于取高模塊，IN1是監(jiān)視的實際值，IN2是設(shè)定的固定值，只有當(dāng)監(jiān)視的IN1的值大于IN2的值時才輸出高電位；

CMP＜R是小于取高模塊，當(dāng)IN1實時監(jiān)視的實際值小于IN2所設(shè)定的固定值時，輸出高電位；

T34是延時吸和繼電器，當(dāng)S端有輸入時，即為高電位時，TV設(shè)定的延時時間開始計時，時間到后輸出高電位；13秒是為了躲開絞車減速時的電流方向變化引起的誤動作。

T90是500ms的脈沖信號，每500ms輸出一次高電位，用來控制報警指示燈的閃爍功能。

Q9.5是輸出重載下放信號，輸出給指示臺的執(zhí)行元件。

當(dāng)速度MD252大于0.2m/s，速度方向為正值，且此時的磁場電流MD268為－200A（負(fù)值）時，速度就與磁場給定電流相反，使第一個與門觸發(fā)高電位，從而使或門輸出高，T34開始計時，13秒后，通過與的T90脈沖信號，Q9.5輸出。此時輸出繼電器也是500ms吸和一次，把繼電器上的點一組接到顯示屏的指示燈上，一組接到報警器上，這樣顯示屏就會出現(xiàn)不斷閃爍的故障指示，并有相應(yīng)的聲音報警，使司機能夠有足夠的注意力發(fā)現(xiàn)到故障。

當(dāng)速度MD252小于－0.2m/s（速度方向為負(fù)值），且此時的電流MD268為200A（正值）時，速度就與磁場給定電流相反，使第二個與門觸發(fā)高電位，T34開始計時，13秒后，通過與的T90脈沖信號，Q9.5輸出，顯示臺出現(xiàn)聲光信號。此時的絞車司機如果發(fā)現(xiàn)得早，應(yīng)立即停車，把此勾重新開到卸載位置，重新卸載。如果發(fā)現(xiàn)得遲或是反應(yīng)慢，就立即通知井下裝載站，停止裝載。這樣就有效地避免了因重復(fù)裝載所造成地超載、滑繩和往井眼內(nèi)放煤泥等情況，成功地避免了事故的發(fā)生，為礦井安全生產(chǎn)提供了可靠的保障！

4　技術(shù)要求

（1）根據(jù)每個地方的啟動電流不同和偏擺的大小，可以對T34的延時時間加以修改。

（2）重載下放需要開車司機注意觀察，若有指示立即通知相關(guān)人員處理。

（3）在穩(wěn)定電流（絞車開過減速點后穩(wěn)定下來的電流）很小的情況下，說明兩勾重量基本相同，要么就是空勾，要么就是重載下放，提醒司機要格外小心。

（4）電流偏擺幅度的200A可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

5　安全與經(jīng)濟(jì)效益

第6篇

（1）必修課與選修課配置比例不合理目前獨立院校在課程設(shè)置上，必修課仍占主要地位，一般達(dá)到70%～80%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國外50%的水平。必修課學(xué)分過多而選修課的學(xué)分過少，導(dǎo)致學(xué)生被迫將絕大部分時間花在專業(yè)必修課上，很少有精力去學(xué)習(xí)適合自己特點并有益于就業(yè)的知識和技能，結(jié)果造成學(xué)生技能單一，知識面窄，適應(yīng)能力差，就業(yè)困難和發(fā)展無后勁，不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要。除此之外，選修課在內(nèi)容設(shè)置上大部分局限在專業(yè)課范圍內(nèi)，跨學(xué)科、跨專業(yè)的選修課很少，例如文化交流、語言、社會學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)建模等跨專業(yè)、多學(xué)科的大融合，而這些課程有利于培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力、社交能力、創(chuàng)新能力和實踐能力等綜合素質(zhì)的提升，一旦忽視，將顯著影響學(xué)生畢業(yè)后從事國際經(jīng)貿(mào)活動的能力。

（2）理論課與實踐課配置比例不合理目前國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)仍然偏向于理論教學(xué)，過分強調(diào)“厚基礎(chǔ)”的培養(yǎng)目標(biāo)，而忽視學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng)，在教學(xué)中實踐課程安排較少，學(xué)生動手能力和解決實際問題的能力不強，存在課程學(xué)習(xí)的理論與實踐之間的矛盾問題。而且，現(xiàn)有的實踐課程由于設(shè)置不盡合理，教師實踐經(jīng)驗不豐富，缺乏系統(tǒng)的測評和質(zhì)量監(jiān)督體系等原因，導(dǎo)致實踐課程流于形式，造成學(xué)生分析、解決問題、社會適應(yīng)能力沒有得到很好的培養(yǎng)，離涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門和企業(yè)的要求還有差距，畢業(yè)后尚不能很好地適應(yīng)外貿(mào)行業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才的需要。

二、獨立學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)課程體系優(yōu)化思路

1.優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，完善課程體系系統(tǒng)性一是實現(xiàn)專業(yè)課的細(xì)化。例如國際貿(mào)易課程可以細(xì)分為國際貿(mào)易理論和國際貿(mào)易政策，對于國際貿(mào)易實務(wù)課程可根據(jù)商品的種類、貿(mào)易方式具體細(xì)分為國際服務(wù)貿(mào)易、國際技術(shù)貿(mào)易、紡織品貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易以及加工貿(mào)易等。這些細(xì)分的課程使學(xué)生在學(xué)習(xí)時更有針對性，有利于提高專業(yè)能力，從而達(dá)到企業(yè)不同崗位的用人要求。二是引進(jìn)前沿性課程。開設(shè)關(guān)于當(dāng)前國際經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域出現(xiàn)的現(xiàn)實問題、熱點問題的課程，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的最新發(fā)展趨勢，跟蹤國際貿(mào)易理論的最新動態(tài)，掌握國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易法律法規(guī)的最新變化。三是增設(shè)職業(yè)資格證書的考試培訓(xùn)課程。與國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)的資格證書考試有報檢員、報關(guān)員、貨代員、單證員、跟單員、外銷員等，通過增設(shè)這類職業(yè)技能課程，可以提高學(xué)生實際運用知識的能力，同時也滿足學(xué)生求職和企業(yè)對人才的基本要求。

2.拓寬課程內(nèi)容，完善課程體系綜合性優(yōu)化課程體系的廣度和深度。在專業(yè)課程設(shè)置中，增加“國際貿(mào)易文化”、“國際商務(wù)環(huán)境”、“區(qū)域研究”等專題講座，介紹世界不同地區(qū)和主要國家的商務(wù)環(huán)境、投資環(huán)境和文化，使學(xué)生注重對某一地域或國家的學(xué)習(xí)和研究，明確今后的工作方向。還可以鼓勵學(xué)生走出國門,通過學(xué)校國際交流的方式,增強對國外商務(wù)環(huán)境、區(qū)域經(jīng)濟(jì)以及文化的深入研究。

3.加大選修課比重，增強課程體系多樣性獨立院校在課程設(shè)置上不僅要注重理論知識的傳授和具體能力的培養(yǎng)，更要關(guān)注大學(xué)素質(zhì)教育的培養(yǎng)。一方面提高選修課的比例接近國際水平，同時在選修課的內(nèi)容設(shè)置上，除了增設(shè)國際物流、報關(guān)、電子商務(wù)等不同方向的專業(yè)選修課，還應(yīng)做到文、理、工等多專業(yè)、多學(xué)科的融合，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的同時掌握一些自然學(xué)科和社會學(xué)科知識，使其知識體系更加完備。通過擴大選修課規(guī)模，學(xué)生可根據(jù)社會就業(yè)需要和興趣進(jìn)行選擇，有利于增強學(xué)習(xí)動力、提高學(xué)習(xí)效率。

4.注重實踐課程設(shè)置，加強課程體系實用性通過調(diào)整理論課與實踐課學(xué)時比例，加強實踐環(huán)節(jié)，如在國際貿(mào)易實務(wù)、國際結(jié)算、商務(wù)談判、外貿(mào)函電等實務(wù)性課程的教學(xué)中開設(shè)課程設(shè)計，采用實物情景模擬教學(xué)，使學(xué)生全身心地投入到國際貿(mào)易的各個工作環(huán)節(jié)中，增強學(xué)生對國際貿(mào)易工作的興趣，從角色要求出發(fā)，注重商務(wù)禮儀、談判技巧以及操作流程規(guī)范，加強涉外業(yè)務(wù)實際操作能力的培養(yǎng)。同時利用SIMTRADE等貿(mào)易軟件加強實踐環(huán)節(jié)的訓(xùn)練，通過該平臺進(jìn)行進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體操作，掌握進(jìn)出口的成本、利潤核算以及詢盤、發(fā)盤等磋商過程中商務(wù)函電的寫作；熟悉國際貿(mào)易的物流、資金流與業(yè)務(wù)流的運作方式；切身體會國際貿(mào)易中不同當(dāng)事人面臨的具體工作與他們之間的互動關(guān)系。此外，在課程體系中設(shè)置校外實踐環(huán)節(jié)，校企合作建立教學(xué)實踐基地，鼓勵學(xué)生通過進(jìn)入企業(yè)實習(xí)鍛煉實際操作能力。

第7篇

關(guān)鍵詞：PLC；礦井提升機；電氣控制；系統(tǒng)改造

礦井提升機在煤礦生產(chǎn)過程中發(fā)揮著重要作用，其運行狀態(tài)直接影響生產(chǎn)作業(yè)的安全性。但就目前而言，中國煤礦中使用的礦井提升機仍存在一系列弊端，尤其是其電氣控制系統(tǒng)，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)人員的生命安全都有著較大的影響[1]。基于PLC對原有的電氣控制系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，可有效提升礦井提升機運行過程中的安全穩(wěn)定性，延長設(shè)備使用壽命，這對中國的可持續(xù)發(fā)展起著推動性作用。

1礦井提升機結(jié)構(gòu)及電氣控制系統(tǒng)分析

1.1礦井提升機結(jié)構(gòu)

礦井提升機是煤礦開采過程中的大型機電設(shè)備，其主要由控制部分和機械部分構(gòu)成。可依據(jù)功能的差異將礦井提升機的零件分為測速系統(tǒng)、限速系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、減速器等[2]。礦井中所用的提升機多種多樣，根據(jù)結(jié)構(gòu)及作用原理的差異可將其大致分為兩類：纏繞式和摩擦式。以纏繞式礦井提升機為研究對象，其主要由主軸、、制動、自我保護(hù)、機械傳動及電氣控制等幾部分構(gòu)成。其中，主軸部分由主軸承和卷軸等組成，機械傳動部分由減速器和聯(lián)軸器等組成，制動系統(tǒng)由制動器和液壓傳動部分等組成。

1.2礦井提升機對電氣控制系統(tǒng)的要求

當(dāng)前社會對煤炭的需求量越來越大，對礦井提升機提出了更高的要求。首先要考慮的就是安全問題，一切作業(yè)都應(yīng)以安全生產(chǎn)為前提，并且礦井提升機的電氣控制系統(tǒng)也應(yīng)符合一定的標(biāo)準(zhǔn)。通過式(1)對礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的運行狀態(tài)進(jìn)行動力學(xué)分析[3]：(1)式(1)中，Td為系統(tǒng)的動態(tài)扭矩，N·m；Te為電動機的扭矩，N·m；Tj為系統(tǒng)的靜態(tài)扭矩，N·m；Tn為系統(tǒng)的飛輪力矩，N·m；n為提升次數(shù)；t為時間，s。結(jié)合礦井提升機在不同情況下的工作狀態(tài)，對其電氣控制系統(tǒng)也提出一些相應(yīng)的要求[4]：a)礦井提升機工作中的加速度等相關(guān)參數(shù)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)；b)礦井提升機的電氣控制系統(tǒng)應(yīng)能確保為提升機提供穩(wěn)定安全的動力；c)礦井提升機電氣控制系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置一定的速度區(qū)間，以便能適應(yīng)不同的需求而穩(wěn)定運行；d)礦井提升機應(yīng)能根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境要求對其工作模式進(jìn)行智能切換。

2礦井提升機電氣控制系統(tǒng)優(yōu)化改造的必要性

2.1傳統(tǒng)礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的不足

傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)通過繼電器實現(xiàn)控制，這種提升機的啟動和速度調(diào)節(jié)是通過在電動機的電路上加上串聯(lián)電阻實現(xiàn)。該電氣控制系統(tǒng)存在較多弊端，如穩(wěn)定性差、操作麻煩、易出故障、電耗大、生產(chǎn)效率低等，這些問題的存在嚴(yán)重阻礙著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[5]。2.1.1可靠性穩(wěn)定性差傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)由繼電器、接觸器等多個元器件所構(gòu)成，這些元件的體積較大，在提升機內(nèi)部占據(jù)了不小的空間，作業(yè)時會產(chǎn)生很大的噪聲，同時還會產(chǎn)生很大的電耗。此外，這些老舊元件隨著時間推移靈敏度變得很差，故障率較高，維修次數(shù)多，因此無法保障設(shè)備運行過程中的安全性。2.1.2罐籠停車時間不確定傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的適用范圍有一定的限制，其智能化程度較差，無法根據(jù)具體作業(yè)環(huán)境來切換不同的工作模式。尤其在作業(yè)時，提升籠的質(zhì)量處于一個持續(xù)變化的狀態(tài)，實際作業(yè)參數(shù)與預(yù)期參數(shù)相差較遠(yuǎn)，這也就導(dǎo)致了提升機罐籠停車時間無法確定。2.1.3不能保證精確度傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的精確度較低，這主要是因為其是由磁放大器承擔(dān)控制工作。2.1.4不能及時排查故障傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)相對來說故障率較高，并且故障的位置與原因無法直接獲取，使故障無法得到及時排除，拖慢了煤礦企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)度。2.1.5無法調(diào)速傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)無法對提升機運行速度進(jìn)行控制，提升機運行時會產(chǎn)生很大的沖擊力，存在一定的安全隱患。

2.2基于PLC的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)及其優(yōu)勢

近10年以來，計算機技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)了PLC技術(shù)的進(jìn)步。將PLC應(yīng)用到設(shè)備中具有智能化程度高、安全可靠等優(yōu)點。PLC技術(shù)的發(fā)展使中國一些大型企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了很大提升。在礦井提升機中，采用基于PLC的電氣控制系統(tǒng)，利用軟件驅(qū)動來取代繼電器，能克服繼電器穩(wěn)定性差、適用性差等缺陷，實現(xiàn)技術(shù)上的優(yōu)化。采用了PLC技術(shù)后，礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的安全性有了進(jìn)一步的提升。且在系統(tǒng)主回路的優(yōu)化中，設(shè)計由可控硅通過逐級切斷電阻來控制設(shè)備的啟停，優(yōu)化后的系統(tǒng)表現(xiàn)出較好的節(jié)能效果。實際運行表明，該系統(tǒng)具有操作便捷、穩(wěn)定性高等特點，可滿足生產(chǎn)要求[6]。PLC技術(shù)利用軟件對設(shè)備進(jìn)行控制，可將復(fù)雜的控制線路整合起來，因此操作比較簡單[7]。此外，PLC系統(tǒng)中也存在回路。可通過相關(guān)的保護(hù)裝置對PLC系統(tǒng)中的回路進(jìn)行保護(hù)。同時，若設(shè)備運行期間發(fā)生故障，系統(tǒng)能及時監(jiān)測到數(shù)據(jù)并啟動故障監(jiān)測程序，判斷故障的位置及原因，做出相關(guān)的處理指令，因此PLC技術(shù)的應(yīng)用能很好地對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，延長了設(shè)備的使用壽命。

3礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的優(yōu)化改造

根據(jù)對傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)所存在問題的探討，提出以下的優(yōu)化改造方案。優(yōu)化改造后的電氣控制系統(tǒng)將原控制系統(tǒng)中除液壓站之外的元件全部替換為數(shù)字化電氣控制元件[8]。優(yōu)化改造后的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)結(jié)構(gòu)如圖1所示。優(yōu)化改造后的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)利用對邏輯電路的編程，可實現(xiàn)對電路的雙重保護(hù)，具有故障報警與分析等功能。

3.1優(yōu)化改造后電氣控制系統(tǒng)的硬件設(shè)計

圖2所示為根據(jù)礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的安裝要求，對其進(jìn)行的硬件配置。優(yōu)化改造后的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)通過PLC技術(shù)實現(xiàn)自動化控制。在西曲煤礦中所選的PLC為三菱FX2N系列，設(shè)計了電氣控制的一些硬件設(shè)備及I/O（Input/Output，輸入/輸出）接口。關(guān)鍵電路中的硬件設(shè)計如圖3所示。

3.2改造后電氣控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計

基于PLC的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)的軟件設(shè)計主要分為現(xiàn)場總線、人機界面及PLC程序的設(shè)計。主要針對PLC程序的設(shè)計進(jìn)行闡述。西曲煤礦適用的PLC軟件名稱為GX-Developer。改造優(yōu)化后的電氣控制系統(tǒng)提升了設(shè)備的適用性，可根據(jù)作業(yè)環(huán)境的改變自動切換工作模式。實際作業(yè)中，該電氣控制系統(tǒng)可對設(shè)備運行狀態(tài)進(jìn)行實時監(jiān)測，利用收集到的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析后，結(jié)合提升機相應(yīng)的工作需求，發(fā)出下一步操作的指令。相應(yīng)的電氣控制流程如圖4所示。根據(jù)圖4所示流程，分別編制主控制機的軟安全回路、主控機自動切換程序、主控機制動程序、主控機速度測量程序、主控機制動油過壓程序的梯形圖。

4優(yōu)化改造后礦井提升機應(yīng)用效果分析

將煤礦內(nèi)的礦井提升機經(jīng)過上述優(yōu)化改造后進(jìn)行了為期1a的試運行監(jiān)測，其間提升機未出現(xiàn)任何問題，說明PLC電氣控制系統(tǒng)能使提升機安全穩(wěn)定運行，其可靠性提高，并且企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也得到了有效提升。具體體現(xiàn)在：a)礦井提升機在應(yīng)用了PLC電氣控制系統(tǒng)之后適用性增強，能切換不同的工作模式，且不會產(chǎn)生大的電流沖擊；b)應(yīng)用了PLC電氣控制系統(tǒng)的礦井提升機極大地減少了企業(yè)在人工成本上的投入，也提高了安全性和生產(chǎn)效率；c)相比于傳統(tǒng)的電氣控制系統(tǒng)，PLC電氣控制系統(tǒng)能有效控制設(shè)備的能耗，達(dá)到節(jié)能的目的。

5結(jié)語

傳統(tǒng)的礦井提升機電氣控制系統(tǒng)基本上都是通過繼電器來實現(xiàn)控制的，該系統(tǒng)一直存在的響應(yīng)速度慢、控制精度差等弊端，使得礦井提升機的實際作業(yè)效果較差。為此，引入以PLC為基礎(chǔ)的電氣控制系統(tǒng)，不僅提高了煤礦生產(chǎn)的效率和精度，還使設(shè)備操控更加自動化、智能化，保障了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。

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第8篇

摘要：文章基于成都五朵金花鄉(xiāng)村旅游一體化戰(zhàn)略路徑的分析，并根據(jù)五朵金花的經(jīng)驗啟示，提出了大中城市近郊鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的主要趨勢。

一、成都五朵金花鄉(xiāng)村旅游發(fā)展概況

（一）發(fā)展基礎(chǔ)

紅砂村具有悠久的種花歷史，是西南最早發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)的重要基地，有“八代花王”王家花園、蜀中茉莉花故里“茉莉園”等，但過去由于基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)方式的落后以及單家獨戶的生產(chǎn)模式，經(jīng)濟(jì)十分落后，一直是錦江區(qū)的貧困村，市民俗稱“成都的西伯利亞”。2003年紅砂村通過放大花卉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以省花博會為契機，成功打造了國家AA級風(fēng)景旅游區(qū)，成為全國首批農(nóng)業(yè)旅游示范點。錦江區(qū)充分利用三圣鄉(xiāng)花卉種植的傳統(tǒng)優(yōu)勢和地處城市通風(fēng)口背靠大城市的地緣優(yōu)勢，又創(chuàng)造性地打造了幸福梅林、江家菜地、東籬菊園、荷塘月色，與花鄉(xiāng)農(nóng)居并稱“五朵金花”。

（二）產(chǎn)出效益

“五朵金花”的成功打造，吸引了眾多企業(yè)參與，培植了新的稅源。2002年，“五朵金花”片區(qū)的稅收收入僅為40.1萬元，截至2006年底，整個片區(qū)的稅收收入達(dá)到了532萬元，年增幅達(dá)307％；“花鄉(xiāng)農(nóng)居”、“幸福梅林”被國家建設(shè)部評為“2005中國人居環(huán)境范例獎”，2005年“五朵金花”被評為國家AAAA級風(fēng)景旅游區(qū)；紅砂村被中央文明委授予“全國文明村鎮(zhèn)”稱號，幸福村被評為省級文明村；2006年，全區(qū)農(nóng)民人均純收入達(dá)7353.7元，紅砂村達(dá)7850元。2008年錦江區(qū)對五朵金花進(jìn)行城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和改造。目前，五朵金花有農(nóng)家樂300余家，接待海內(nèi)外游客近千萬人次，經(jīng)濟(jì)收入達(dá)2億元。

二、成都五朵金花一體化戰(zhàn)略發(fā)展模式分析

第一，因地制宜，錯位發(fā)展：“花鄉(xiāng)農(nóng)居”成為了以發(fā)展小盆、鮮切花和旅游產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的觀光農(nóng)業(yè)特色景區(qū)；“幸福梅林”圍繞梅花文化和梅花產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，形成了全國規(guī)模最大、品種最齊、數(shù)量最多的梅花基地之一；“江家菜地”以認(rèn)種的方式，把傳統(tǒng)種植業(yè)變?yōu)轶w驗式休閑產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互動；“東籬菊園”以非洲菊為主打品牌，實現(xiàn)了花卉設(shè)施化、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，形成全國最大的培育基地和展示種苗成長過程的觀光基地；“荷塘月色”通過引進(jìn)知名畫家、自由畫家，打造“戶戶都是畫意村”，帶動繪畫相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第二，景觀化打造，城市化建設(shè)：一是農(nóng)房改造景觀化。對城市通風(fēng)口的農(nóng)房以就地改造為主，采取“農(nóng)戶出資、政府補貼”的方式進(jìn)行改造，使農(nóng)居成了一道道風(fēng)景線。二是基礎(chǔ)設(shè)施城市化。按照整體規(guī)劃，以城市道路、污水處理、天然氣等生活設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)。三是配套設(shè)施現(xiàn)代化。實現(xiàn)戶戶通光纖，并按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建成200平方米的村衛(wèi)生服務(wù)中心。四是景觀打造生態(tài)化。打造濕地，新建綠地，保護(hù)原生態(tài)植被。五是開發(fā)土地集約化。對土地硬化嚴(yán)格監(jiān)管，整合農(nóng)宅，拆除違建，嚴(yán)禁亂搭亂建，減少農(nóng)房占用耕地。充分利用荒山、溝渠、坡坎等土地修建配套經(jīng)營性用房和會所，盤活土地資源，使有限的土地資源發(fā)揮最大的效益。

第三，文化潤色，產(chǎn)業(yè)支撐：為避免同質(zhì)化、低水平的競爭，注入文化因子和產(chǎn)業(yè)因素于“五朵金花”，提升鄉(xiāng)村旅游的品質(zhì)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一是以品質(zhì)打造品牌。以申報國家AAAA級風(fēng)景旅游區(qū)和承辦中國首屆“鄉(xiāng)村旅游節(jié)”為契機，采取政府制訂統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并給予適當(dāng)補貼，引導(dǎo)景區(qū)內(nèi)的經(jīng)營者對廚房、廁所等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一改造，全面系統(tǒng)地規(guī)范了景區(qū)內(nèi)的經(jīng)營場所。同時，還通過開展“部門包村、干部包戶”活動，幫助經(jīng)營者提升經(jīng)營理念和管理水平，真正體現(xiàn)“五朵金花”景區(qū)的旅游品牌形象。二是以文化提升產(chǎn)業(yè)。從景區(qū)的錯位互補和協(xié)同發(fā)展入手，加大對“五朵金花”特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的培育力度。通過打造“荷塘月色畫意村”、引進(jìn)“許燎原設(shè)計藝術(shù)博物館”等手段，吸引繪畫、攝影、雕塑等藝術(shù)家扎根鄉(xiāng)村，使“五朵金花”成為藝術(shù)家的聚集區(qū)和藝術(shù)加工廠、藝術(shù)大賣場以及藝術(shù)大堂會，帶動農(nóng)民融入文化產(chǎn)業(yè)鏈。

第四，離土不離鄉(xiāng)，就地市民化：“五朵金花”不征地、不拆遷，實現(xiàn)了農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)，進(jìn)廠不進(jìn)城，就地市民化，保證了農(nóng)民“失地不失利、失地不失業(yè)、失地不失權(quán)”。一是構(gòu)建農(nóng)村保障體系。統(tǒng)一城鄉(xiāng)社會保障，把農(nóng)民全部納入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，92％的失地農(nóng)民、66％的準(zhǔn)失地農(nóng)民參加了社會養(yǎng)老保險，農(nóng)民到了“5060”后同城里居民一樣享有養(yǎng)老金，生活困難的農(nóng)民可享有城市最低生活保障金。二是構(gòu)建城鄉(xiāng)教育體系。實行了城鄉(xiāng)一體的教育管理體系，2004-2006年區(qū)財政投入558萬元對全區(qū)農(nóng)村九年制義務(wù)教育階段學(xué)生實行了“一免兩補”（即免費上學(xué)、財政補貼、困難補貼）。

第五，發(fā)展資金來源渠道多元化：“五朵金花”的打造運用“政府主導(dǎo)、社會參與、多元投入、市場運作”的機制。錦江區(qū)政府投入8300萬元，用于搭建融資平臺，撬動和吸引民間資金2億元。資金來源渠道主要包括三種：一是政府引導(dǎo)。錦江區(qū)在財政、稅收、信貸上向農(nóng)村和農(nóng)業(yè)傾斜，2004-2006年，政府用于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入達(dá)1.5億元，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)3772萬元。其中農(nóng)房改造一項，政府投入2827.1萬元。二是吸引社會資金介入。按照政府合作經(jīng)營、先行投入再溢價退出的方式，引進(jìn)了成都維生、上海大地等花卉龍頭企業(yè)和北京金港賽道等知名企業(yè)入駐。

三、五朵金花鄉(xiāng)村旅游一體化戰(zhàn)略發(fā)展路徑分析

（一）五朵金花的一體化發(fā)展路徑

一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)將原來可獨立進(jìn)行的、相互連續(xù)或相似的經(jīng)濟(jì)活動組合起來。相互連續(xù)的活動的組合，稱為縱向一體化，相似的活動組合，稱為橫向一體化。五朵金花鄉(xiāng)村旅游一體化戰(zhàn)略的基本路徑，如圖1所示：

以花卉產(chǎn)業(yè)基地紅砂村為切入點，通過省花博會成功打造了“花香農(nóng)居”國家農(nóng)業(yè)旅游示范點，繼而通過橫向一體化向花香農(nóng)居附近的村落拓展，變一朵金花為五朵金花，通過錯位發(fā)展和景區(qū)集群化與規(guī)模化形成品牌效應(yīng)；又通過縱向一體化使產(chǎn)業(yè)化不斷得以拓展，在發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上又激發(fā)了鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，為能增強鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)的持續(xù)競爭力，堅持不懈發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，同時為積攢發(fā)展后勁也在嘗試發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（如打造成都金港汽車賽道，培育汽車賽事關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和汽車后端市場）。由于規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化的相互促進(jìn)和不斷延伸，使成都近郊的五朵金花成為國家鄉(xiāng)村旅游的知名品牌，并產(chǎn)生了良好的社會、經(jīng)濟(jì)、和文化效益。五朵金花的規(guī)模化效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)化優(yōu)勢通過橫向一體化和縱向一體化得以實現(xiàn)，為錦江區(qū)實行城鄉(xiāng)一體化創(chuàng)造了良好的條件。而城鄉(xiāng)一體化也為五朵金花品質(zhì)的提升與轉(zhuǎn)型提供了難得的政策優(yōu)勢、資金優(yōu)勢和管理優(yōu)勢。

（二）一體化戰(zhàn)略發(fā)展的影響因素及其互動機制研究

1、主要影響因素分析

第一，主導(dǎo)驅(qū)動因素：政府的領(lǐng)導(dǎo)和決策是五朵金花得以成功實現(xiàn)一體化發(fā)展模式的主導(dǎo)驅(qū)動因素。五朵金花從一開始的一村一品，即紅砂村的花卉產(chǎn)業(yè)的起步，到村落橫向一體化和產(chǎn)業(yè)縱向一體化的發(fā)展，以至現(xiàn)在正在實行的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，無不體現(xiàn)出政府高屋建瓴式的領(lǐng)導(dǎo)決策與長期規(guī)劃。政府在五朵金花發(fā)展過程中定位恰當(dāng)，主要做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場營銷、景觀改造、招商引資等搭建平臺的服務(wù)工作。

第二，自我累積優(yōu)勢：紅砂村悠久的種花歷史成為五朵金花的始發(fā)優(yōu)勢，能夠圍繞這一優(yōu)勢不斷從規(guī)模化與產(chǎn)業(yè)化上發(fā)展和提升，一方面不斷向周圍村落拓展，使各村落在旅游功能和產(chǎn)業(yè)功能有所區(qū)別的基礎(chǔ)上實現(xiàn)集群化發(fā)展；另一方面通過產(chǎn)業(yè)間的聯(lián)動、支撐和拓展，形成相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條，放大了各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出效益。因此規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化是三圣鄉(xiāng)近些年沿著始發(fā)優(yōu)勢不斷累積強化形成的自我優(yōu)勢。

第三，地理位置優(yōu)勢：距離成都市區(qū)很近，僅7公里，這是五朵金花的地理位置優(yōu)勢，使城鄉(xiāng)一體化的成本降低，也為形成后發(fā)優(yōu)勢創(chuàng)造了條件。

2、因素間的互動機制研究

五朵金花在上述各要素的相互作用和共同推動下迅速發(fā)展，其中主要影響因素的互動關(guān)系，如圖2所示。

第一，產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化的相互依賴和促進(jìn)，使五朵金花自我累積優(yōu)勢不斷得到強化。產(chǎn)業(yè)化發(fā)展作為支撐體系，為規(guī)模化奠定了基礎(chǔ)，規(guī)模化發(fā)展形成品牌效應(yīng)，使產(chǎn)業(yè)鏈條得以不斷拓展和延伸。花卉產(chǎn)業(yè)作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，將傳統(tǒng)的耕種農(nóng)業(yè)逐步引導(dǎo)向附加值更高的鄉(xiāng)村旅游業(yè)發(fā)展，按照“一村一品、一村一景、一村一業(yè)”的錯位互補和協(xié)同發(fā)展格局，將文化、藝術(shù)、創(chuàng)意等元素融入“五朵金花”，著力培育特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，把“五朵金花”片區(qū)逐步打造成繪畫、攝影、雕塑等藝術(shù)與創(chuàng)意結(jié)合的棲居地，促進(jìn)其由單一的“觀光+休閑”逐步向“文化+休閑+商務(wù)”的多元化產(chǎn)業(yè)模式轉(zhuǎn)變。同時精心打造成都金港汽車賽道，通過培育汽車賽事關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)和汽車后端市場，吸引人流、聚集商氣，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，使現(xiàn)代服務(wù)業(yè)逐步壯大。

第二，政府的決策與規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化升級形成了良性互動效應(yīng)。政府的決策推動了規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化更進(jìn)一步的同時，規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化的顯著效益又促使政府一體化決策的不斷升級，由橫向一體化和縱向一體化轉(zhuǎn)向城鄉(xiāng)一體化，因此城鄉(xiāng)一體化是產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化發(fā)展的效應(yīng)和結(jié)果。反過來，城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展為五朵金花的規(guī)模化與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了更好的發(fā)展平臺。

城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，一方面通過統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障、城鄉(xiāng)社會教育和城鄉(xiāng)充分就業(yè)，形成城鄉(xiāng)一體化保障體系，實現(xiàn)了農(nóng)民的可持續(xù)增收，擁有了租金、薪金、股金和保障金“四金”，成為了令人羨慕的“新市民”；另一方面通過“一撤、兩分離、三強化”方式進(jìn)行社區(qū)建設(shè)，尤其是五朵金花的各村委會的社會管理職能與經(jīng)濟(jì)管理職能的分離，通過對傳統(tǒng)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行股份制改造，成立新型集體經(jīng)濟(jì)組織，如成都紅砂花鄉(xiāng)生態(tài)旅游管理有限公司、成都幸福資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司等，這些公司對集體資產(chǎn)進(jìn)行市場化運作和管理，對清產(chǎn)核資后的集體資產(chǎn)進(jìn)行股份量化，配股到人頭，按市場運作每年按股分紅。

城鄉(xiāng)一體化穩(wěn)固了基層農(nóng)戶，實行社區(qū)管理，建立新型的集體經(jīng)濟(jì)組織，通過土地流轉(zhuǎn)為五朵金花的進(jìn)一步規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化釋放了更大的空間，也為未來房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

四、五朵金花一體化戰(zhàn)略對大中城市近郊鄉(xiāng)村旅游發(fā)展趨勢的啟示

中國城市化速度在全球是最快的，尤其以各省省會為主的大中城市的城市化速度在不斷加快，使城市不斷向周圍擴展，周邊的農(nóng)村由近及遠(yuǎn)不斷演變成為城市的一部分。在這樣的背景下，大中城市近郊鄉(xiāng)村旅游也在發(fā)生著變化。受五朵金花一體化發(fā)展路徑的啟示，文章對近郊鄉(xiāng)村旅游發(fā)展趨勢分析如下：

第一，鄉(xiāng)村旅游不再扮演傳統(tǒng)意義上的角色即作為農(nóng)業(yè)活動的補充性活動，而是隨著旅游服務(wù)業(yè)的擴展有可能轉(zhuǎn)變成為可替代農(nóng)業(yè)的支柱性產(chǎn)業(yè)。像五朵金花這樣在國際國內(nèi)都很知名的鄉(xiāng)村旅游地，通過規(guī)模化效應(yīng)和縱橫網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，形成了品牌效應(yīng)，已經(jīng)上升為4A級旅游景區(qū)，并有進(jìn)一步做大做強旅游產(chǎn)業(yè)的趨勢，已經(jīng)完全擺脫了鄉(xiāng)村旅游傳統(tǒng)意義上或者說鄉(xiāng)村旅游發(fā)展初期的角色和作用——農(nóng)業(yè)補充性角色。

第二，新型集體經(jīng)濟(jì)組織股份化和公司化將迅速發(fā)展，加之土地流轉(zhuǎn)和宅基地流轉(zhuǎn)成為現(xiàn)實，使土地開發(fā)越來越趨于集約化，便于土地的統(tǒng)一規(guī)劃和充分利用，通過招商利用外來資金不斷開發(fā)大型休閑產(chǎn)業(yè)項目，建立城市休閑游憩區(qū)成為必然。鄉(xiāng)村旅游雖然會沿用“鄉(xiāng)村旅游品牌”的擴散效應(yīng)和溢價效應(yīng)來實現(xiàn)其旅游價值的增值，但實質(zhì)上已經(jīng)成為城市居民休閑娛樂的場所之一，不是純粹意義上的鄉(xiāng)村旅游。因此，從某種意義上說，是城市休閑與鄉(xiāng)村旅游相結(jié)合的產(chǎn)物。

第三，通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游來推進(jìn)城市近郊農(nóng)村城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，將成為一種值得探索的城鄉(xiāng)一體化發(fā)展模式。大中城市近郊鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展為近郊農(nóng)村推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化提供了有利條件，首先，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的前期大量投資用于基礎(chǔ)設(shè)施，并且距城市很近，因而城鄉(xiāng)一體化在基礎(chǔ)設(shè)施，如道路、通信、供排水、天然氣、電纜鋪設(shè)等公共設(shè)施方面的銜接成本較低，因而城鄉(xiāng)一體化推行起來更具有可行性，更容易實施推行。

參考文獻(xiàn)：

1、鄒統(tǒng)釬,陳序恍.鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營者共生機制研究——以北京市懷柔去北宅村為例[J].北京第二外國語學(xué)院學(xué)報,2006(9).

第9篇

關(guān)鍵詞：薪酬體系 優(yōu)化設(shè)計 績效考核

1.薪酬體系的現(xiàn)狀診斷

對現(xiàn)狀診斷主要通過了訪談和問卷調(diào)查，收集和分析南京移動薪酬體系優(yōu)化設(shè)計所需要的各種信息資料。基于公司本部開展的46人次的重點目標(biāo)需求和期望訪談，我們初步認(rèn)定南京移動在薪酬管理上主要存在的問題在于：企業(yè)內(nèi)部員工對于當(dāng)前差異化薪酬結(jié)構(gòu)和對以績效考核為基礎(chǔ)的科學(xué)靈活的薪酬體系的強烈要求和期待。隨后針對59個薪酬和績效問題共收到826份有效問卷，占總的3000多份問卷發(fā)放量的27.5%，基本滿足了樣本分析的需求。繪制并評估了7個重點專業(yè)崗位的薪酬期望，同時還收集和分析了同行業(yè)其他公司平均薪酬水平的情況，并同南京移動內(nèi)部現(xiàn)狀進(jìn)行了對比分析。發(fā)現(xiàn)南京移動薪酬體系當(dāng)前面臨的主要問題在于：績效考核機制尚不完善（業(yè)績評估機制不科學(xué)）、薪酬政策激勵性不足（銷售團(tuán)隊整體激勵機制欠缺），同時員工對于全方位的薪酬體系的價值認(rèn)識不足。

2.薪酬體系的優(yōu)化設(shè)計

基于以上的現(xiàn)狀分析，我們理解企業(yè)內(nèi)部員工對于以績效考核為基礎(chǔ)的差異化薪酬體系的強烈需求。基于影響員工個體形成“薪酬與崗位要求”、“薪酬與自身能力”、“薪酬與績效水平”的三個原則互相匹配的意識，并促進(jìn)個人對于三個原則目標(biāo)的提升進(jìn)化趨勢，從而設(shè)計了主要包括組織結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成，和績效考核三位一體的藍(lán)圖，同時增加并突出了知識型員工薪酬管理在新的薪酬體系中的實現(xiàn)和作用。

2.1組織結(jié)構(gòu)

通過對南京移動組織結(jié)構(gòu)的梳理，主要確定以管理層、業(yè)務(wù)管理與支撐、以及業(yè)務(wù)操作層等不同的崗位層級進(jìn)行不同的薪酬結(jié)構(gòu)劃分：對于管理層，其薪酬主要與職位掛鉤，并參考年度績效水平（月度考核對于薪酬沒有直接影響），同時職位升遷變動需要參考連續(xù)3年的年度績效水平；業(yè)務(wù)管理與支撐層的薪酬需要綜合其職位與季度績效水平，月度績效考核部分影響其薪酬水平，同時職位升遷變動主要參考連續(xù)1到2年的年度績效水平；業(yè)務(wù)操作層其薪酬主要與其職位及月度績效水平相關(guān)聯(lián)，同時其職位升遷與當(dāng)年的年度績效水平直接相關(guān)。

2.2 薪酬構(gòu)成

主要包括工資、獎金、福利和津貼三類進(jìn)行薪酬構(gòu)成分析：工資、福利、津貼的水平及變動與職位直接關(guān)聯(lián)，而獎金直接與績效考核相關(guān)聯(lián)，同時對于不同職位、不同級別的人員其構(gòu)成比例也有很大的區(qū)別，例如公司管理層人員的薪酬主要以工資、福利、津貼為主，績效獎金所占比重較小（股權(quán)激勵除外）；業(yè)務(wù)操作人員的績效獎金占薪酬比重最高（超過50%），可以最大程度的激發(fā)他們的工作熱情。

2.3績效考核

主要包括設(shè)計新的績效考核機制和薪酬激勵制度。針對南京移動的實際，我們主要分四個步驟實現(xiàn)績效考核與薪酬激勵制度的結(jié)合：首先勾勒體現(xiàn)戰(zhàn)略定位和職責(zé)分配的完整戰(zhàn)略地圖；其次通過分解戰(zhàn)略要求，設(shè)計逐層展開的戰(zhàn)略舉措和指標(biāo)體系；再識別“關(guān)鍵”指標(biāo)，并與崗位要求結(jié)合起來；最終落實戰(zhàn)略導(dǎo)向績效管理體系，簽訂績效合同等，從而與薪酬管理相結(jié)合。

3.薪酬體系的實施落地

南京移動薪酬體系的優(yōu)化設(shè)計主要通過薪酬管理軟件系統(tǒng)的實施，來固化優(yōu)化設(shè)計的成果，從而為以后的薪酬管理和分析提供有效的支持和優(yōu)化工具。在這一過程中，主要是通過Word文檔按照南京移動薪酬體系的優(yōu)化設(shè)計模型編制相應(yīng)的薪酬管理的規(guī)章制度和管理規(guī)范，并且通過Excel的定制表格按照南京移動薪酬體系的優(yōu)化設(shè)計模型來具體設(shè)計績效管理和績效考核工具，同時，將以后會進(jìn)一步考慮將這些文檔和軟件工具集成到南京移動現(xiàn)有的ERP系統(tǒng)之中，實現(xiàn)企業(yè)管理各個模塊的集成和融合，從而對南京移動的薪酬管理和分析提供全面有效的支持。

實施過程中重點體現(xiàn)南京移動薪酬體系優(yōu)化設(shè)計在兩個方面的亮點，一個是基于全面績效考核的薪酬體系設(shè)計，另一個是其特有的知識型員工的薪酬體系模型。

其中基于全面績效考核的薪酬體系設(shè)計，首先進(jìn)行戰(zhàn)略地圖的構(gòu)建與分解、其次進(jìn)行崗位管理原則梳理、再則完善關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)定，最終把績效與薪酬相結(jié)合。關(guān)鍵點就是在實施績效考核之后，根據(jù)不同崗位的素質(zhì)和能力的低、中、高三個層級的要求，以及績效考評的下、中、上三個不同結(jié)果，將南京移動的所有員工分為九個考評區(qū)間，并進(jìn)一步具體劃分為失敗者、業(yè)績不佳者、表現(xiàn)尚可者、中間力量，以及超級明星五個層級，并且根據(jù)不同的分類結(jié)果對員工采取相應(yīng)的獎懲措施；而知識型員工的薪酬體系模型，就是根據(jù)企業(yè)的知識型定義，進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)的新維度分類，把握知識型員工的薪酬激勵狀態(tài)。模型突出如何對于企業(yè)的專業(yè)人才進(jìn)行有效的激勵和管理，主要就是按照不同的年齡段和專家級別，將企業(yè)的專業(yè)人才具體劃分為潛力員工、知識型明星員工、普通員工，以及知識型主力員工四個主要類別，并且對應(yīng)不同的類別把握相應(yīng)知識型員工的薪酬構(gòu)成，以及薪酬激勵狀態(tài)，以成功保有和有效發(fā)展企業(yè)的知識型員工，在同行業(yè)的人才競爭中取得領(lǐng)先地位。

參考文獻(xiàn)：

[1]付待旺，基于激勵導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計，現(xiàn)代商業(yè)[J]，2010（8）