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關鍵詞：績效考核模型 目標管理
引言
當前伴隨著世界經濟一體化進程的不斷加快和知識經濟的迅猛發展，市場競爭日益激烈，企業所處的經營環境發生了較大的變化，這使得我國企業在管理方面的壓力越來越大。績效管理是企業日常管理的重要工具，對于提升企業管理效率和管理效益，增強企業整體競爭能力具有重要意義。實現績效管理的科學、全面、系統和綜合化是確保績效管理發揮效能的前提，但是在實踐中我國企業的績效管理存在著一些問題，部分企業將績效考核等同于績效管理，或者僅僅實施部分績效管理，這些都不利于企業職工的發展，對于企業的長期可持續發展能力具有較大的制約作用。
績效管理是企業戰略管理系統中的重要內容，也是不能或缺的管理手段及管理工具，只有企業組織中的所有成員按照相關的績效要求以及一定的相關邏輯職責，并通過成員的創造性和努力才能實現某一種未來發展期望，進而實現企業戰略目標。同時，績效管理在實現企業人力資源管理及開發中也承擔著重要的任務，扮演著重要的角色，是基礎環節和關鍵手段，在整個的企業人力資源管理環節中位于核心地位。這主要是由于企業的人力資源直接影響著企業的管理決策及企業的管理實踐內容，這部分的績效管理成效如何影響著企業的整體管理效率。企業的戰略目標通過分解形成具體的績效指標來實現日常的績效管理。
與之相對應，建立企業績效管理綜合模型對于深化、系統地研究我國企業績效管理、增強企業和學術界深化對績效管理的認識、提高對企業績效管理的認識具有重要意義。同時還能有助于深入挖掘企業當前實施績效管理存在的問題，有效分析原因，提出改進意見，通過對企業績效管理各種方法的比較分析，能夠找到不同方法之間的有效結合點，積極探索最佳的企業績效管理體系。而且建立合理的績效管理綜合模型，能夠促使企業在關注績效管理結果的同時，強化對績效管理過程的重視，這樣既可以促進企業戰略目標跟企業績效管理相結合，同時對于實現企業中長期發展也具有重要的現實意義。
現代企業績效管理方法比較研究
科學合理的績效管理方法是企業實現自我發展和提升的重要保證，對于完成自身戰略目標具有重要意義。當前企業績效管理方法大致有以下幾種，目標管理法、關鍵績效指標法、平衡計分卡以及360度績效管理法等，這幾種方法在指標設置、使用條件、可操作性、優勢與劣勢以及工作內容等方面都存在著較大區別，將這幾種績效管理方法實現有效結合，對于增強企業管理效益具有重要意義。
目標管理法主要是將企業的總目標進行逐層分解，并實現整體性管理，將企業管理的工作內容目標化作為其核心內容，根據企業的組織目標來確定指標類型，設置5個以下的指標，同時指標在時間維度上不能夠超前或者滯后，指標之間不存在關聯性，相互獨立，工作量較小，較易操作，結果的準確性較好，對于企業組織結構以及職責分工具有影響，適用于以目標作為管理導向，市場化程度比較高的企業，優點是具有明確的目標，參與式管理，雙向溝通，有效凝聚員工的向心力，對于改進和提升企業組織結構及職責分工具有積極意義，而且費用相對較低、實用性強，缺點是難以制定合理的目標，目標的數量較少，在修正企業目標時不夠靈活，所耗費的時間較長。在使用時應當注重評估工作的定期性，避免對管理指標一味地具體量化。
關鍵績效指標法是基于企業戰略目標自上而下地逐層分解企業的關鍵成功因素及KPI，將設定科學合理的企業績效指標作為核心內容，指標類型包括成本、質量、數量、時限等，指標數一般可以設置5-8個，而且指標在時間維度上不能夠超前也不能夠滯后，指標之間相互獨立，不存在關聯關系，工作量較大，較難操作，結果在準確性上較好，對于企業流程的關鍵環節具有影響，適用于以戰略作為企業管理導向，關鍵的績效指標能夠衡量的企業，優點是能夠實現企業過程指標及結果指標的有機結合，能夠協助企業管理層關注到對績效產生影響的各種因素，有助于及時發現問題并采取相應的措施，缺點是對于部門績效相互之間的關聯關系、企業組織戰略在實施過程中的相互關系不夠重視，對于短期與長期績效之間的平衡關系也沒有明確的指標，在使用這一績效管理方法時需要全面評估管理指標，并對績效指標留下未來的超越空間，清晰表達評估結果，有效審核管理指標。
平衡計分卡主要也是基于戰略目標，分層次地單獨設置各級BSC，它的核心內容是企業戰略目標的實現和優化，將內部課程、財務、顧客以及學習與發展作為管理指標類型，一般設置15至20個管理指標，在指標的時間維度設置上可以超前也可以滯后，而且不同指標之間相互關聯，工作量極大，較難操作，結果在準確性上較好，對管理系統具有重要影響，適用于具有比較完善的企業信息管理系統，對于戰略導向，存在較大競爭壓力的企業，優勢是可以綜合地反映企業的短期及長期目標，財務及非財務目標，超前與滯后目標，內部與外部等多個方面的綜合企業績效情況，這對于企業員工的成長發展具有較大的益處，缺點則是成本較高，可操作性較差，對于企業管理的具體指標在設置、確定以及分解等各個方面都沒有明確的想法及思路，在使用這一管理方法時要注意調動企業管理高層參與的積極性，實現上下良好溝通協調，避免單一化的使用目標，同時將激勵跟評價結果有機結合在一起。
360度績效管理的基本思路是實現評價的多角度，保證結果的全面、公正，多角度地對企業員工績效進行反映，在設置指標類型時通常會考慮個人以及組織的職責分工，按照企業組織的實際情況來確定指標數，在績效管理指標的時間維度上不能夠超前或者滯后，指標之間不存在關聯性，相互對立，工作量較大，較易操作，結果在準確性上好，能夠對工作關系、組織凝聚力產生影響，適用于企業的組織結構不扁平，而且企業各個部門之間具有比較多的經濟業務往來的企業，優點是誤差較小、角度全面，能夠實現全方位覆蓋，而且在發現企業職工優點和缺點方面較為方便，企業職工能夠有效參與到企業的績效管理中，對于企業員工的健康發展和成長極為有利，但是也存在著一些缺點和不足，如在收集和整理相關數據時成本較高，企業績效的考核者在評價分析時常常難以實現統一的標準，這就使得績效考核對于考核人員的整體素質及專業技能提出了較高的要求。在使用這一方法時要保證自上而下地全面使用，而且不能將其作為管理中的懲罰工具，對于相關管理人員需要進行專業培訓。
企業績效管理綜合模型構建
企業績效管理模型的構建要符合我國企業日常管理的實際情況以及我國的市場環境，這就需要在熟悉國內外企業績效管理研究現狀的基礎上，將相關的績效管理理論應用到企業管理實踐中，以此來作為企業建立績效管理綜合模型的基礎，并將不同的績效管理方法進行比較，分析我國企業績效管理目前存在的問題與不足，有效發現問題存在的原因，提出針對性的建議措施，比較各種模型之間的優劣勢，對企業績效管理模型進行重新整合和設計，將其應用到企業管理實踐中。
企業績效管理綜合模型要完善和改進我國現有的績效管理方法，并積極、有效地結合我國企業實際，在成長性、實用性、科學性、溝通性等原則的前提下，重點關注人與事，同時將過程與結果兩者有機結合在一起。落實企業的各項組織目標，對企業各個崗位進行必要分析，設定關鍵的績效管理指標，并根據管理需要分類設置企業績效管理定量指標及企業績效管理定性指標，這樣既能夠對企業的工作產出與目標等進行量化，同時還能夠對企業管理的職能等進行定性具體描述。
另外，還應當確定智能特征與工作產出，強化管理考核具備客觀性及針對性特征，對于不同的考核目標采用不同的考核管理辦法，明確績效管理考核標準，科學管理相關影響因素，對績效管理的結果及時反饋和分析，并實現有效改進和糾正，切實提高績效管理綜合模型的有效性。
企業建立績效管理綜合模型時，需要盡量將各項管理工作跟企業的整體目標相協調，實現一致，兼顧到企業管理的工作內容和性質，企業績效管理綜合模型的具體步驟和流程包括以下幾個方面：
首先，準備工作階段。在這一階段，管理者需要制定企業管理目標，明確各級組織的目標，實現企業的整體戰略目標轉化為各級組織的分目標，同時確立企業的短期、中期、長期目標，并在這一基礎之上建立整體的目標框架體系。同時分析企業組織內各個崗位的性質和內容，完善各個崗位的工作性質、工作目的、工作流程以及隸屬關系等，實現工作的合理科學規劃。
其次，設計實施階段。在設計實施階段，要充分發揮關鍵績效指標法的優勢，針對具體指標設置標準，分析影響指標取舍的各種因素，根據定性指標以及定量指標的劃分來科學設置績效管理指標。這就要求管理者在設定各類指標時應當設計出績效指標初步方案，并充分論證和討論，最終合理設置定量及定性指標。在這之后還需要設置各類指數的權重，依據指數的重要程度賦予其特定的權重值。
再次，考核匯總階段。績效考核就是要對員工在某一特定時間內所做出的貢獻進行科學評價，是企業績效管理的重要環節，在這一階段可以有效借鑒360度績效管理的方法，豐富考核信息，提升考核的可信程度和客觀程度。并對績效考核進行績效診斷，通過比較分析找到關鍵點和突出問題，及時有效改進，實現預期目標（見圖1）。
最后，反饋改進階段。在這一階段，核心工作是協調溝通。通常情況下這一環節相對薄弱，管理者可以通過反饋面談、年度檢討以及績效輔導等手段來進行，以此來增強績效考核的效果，提升績效考核的時效性。
結論
績效管理是現代企業進行科學管理的基礎環節和有效手段，良好的企業績效管理對于保障企業長期健康有序發展具有重要意義。企業管理者應當結合企業自身實際情況，合理評判企業經營環境，對于已有的企業績效管理方法進行合理整合及優化，以此逐步建立一整套系統、全面、科學的企業績效管理體系，并通過將企業的發展目標與績效管理有機結合，從而提升企業績效管理的效率和效益，為企業在日益激烈的市場競爭中站穩腳跟提供強大支持。同時企業在建立績效管理綜合模型時應當確保模型能夠充分發揮戰略功能、管理功能、開發功能、溝通功能及激勵功能，有效把握企業績效管理的重點和實質。只有這樣，才能確保企業組織目標的順利實施。
參考文獻：
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一是整合執法業務問題。工商行政管理執法要提高執法效能，就必須整合業務。目前工商行政管理機關存在著機構設置不合理，內部職能交叉、執法力量分散、各項業務缺乏必要的整合等問題。整合執法業務，首先要職能整合。按照登記集中、違法線索管理集中、日常巡查監管集中、查處案件集中的要求，將登記、申(投)訴處理、市場主體檢查、違法案件查處等，按職能進行歸類，能集中到一個部門的職能應該將業務集中。整合職能。做到一項工作由一個部門負責。在目前機構不能調整的情況下，對每項工作要明確牽頭部門和參與管理部門的職責。其次要隊伍整合。按照建立和完善“四個機制”的要求，整合執法隊伍。即按照建立窗口服務機制、權益保障機制、信用約束機制、執法運行機制，建立注冊窗口、12315申(投)訴窗口、政務窗口的專業服務隊伍，經營者、消費者、股東、債權人的權益保障的糾紛調解維權隊伍，市場主體信用記錄、披露、約束、激勵的信用管理隊伍，對市場主體的日常監管、巡查、辦案的專業執法隊伍。第三要行動整合。按照由突擊性、專項性監管向日常規范性監管轉變的要求，將相同對象、相同內容的檢查進行歸并，對法定職責范圍內的監管，一般采取日常監管的方式進行。減少突擊性、運動式的執法行動，建立日常規范的長效管理機制。
二是界定執法邊界問題。工商行政管理機關人力、財力、物力有限，在短時間內，這種狀況不會有大的改變。這就要求我們要把有限的執法資源，用在最需要工商行政管理機關發揮職能作用的領域中。不能揀了芝麻丟了西瓜，更不能種了他人的田，荒了自己的地。按照職能法定的原則。科學界定市場監管的邊界，分清市場主體自律與工商監管的邊界。其他行政管理部門與工商部門監管的邊界。凡是公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調節的，企業、行業組織、中介機構能夠自律管理的，法律、法規規定由其他部門監管的，工商部門都不要過多的干預。要克服包攬一切，包打天下的思想，防止過度監管。要把執法資源投入到最需要的領域和地方。
三是提高執法效率問題。要提高執法效率，首先要處理好主動監管與被動監管的關系。對重熱點行業和重要商品采取主動監管的方式，即主動組織對重熱點行業的巡查、檢查，對重要商品主動采集相關信息。定期不定期地進行質量抽檢。對非重熱點行業和非重要商品采取被動監管的方式，即根據申(投)訴、舉報，來組織檢查、檢驗。其次要綜合運用四種管理手段。即強制性手段(許可、處罰、查扣等)、指導性手段(建議、提醒、引導等)、約束性手段(記錄、披露、限制等)、調解性手段(行政調解、協會調解等)。通過這四種手段，真正做到打擊違法、保護合法、化解糾紛、支持發展，更有效地發揮工商部門的職能作用。第三要做到四種監管方法有機結合。即書面核查、實地檢查、質量檢驗、網絡監測。根據不同的檢查對象、不同的檢查內容。采取不同的檢查方法。做到檢查的有效性、針對性。
四是執法績效考核問題。目前，工商行政管理機關的績效考核存在兩方面問題：一是重過程、輕結果。就是工作好壞僅僅關注投入和過程，而不看重結果。評價一項工作的好壞就是看有多少個領導和部門參加了領導小組，開了多少會，出動了多少車輛和人員，開展了多少活動，進行了多少宣傳，而取得了多少成效。往往不清楚。缺乏對工作結果的科學評價。二是不能正確處理成本與收益的關系，有些工作聲勢很大，但效果不明顯，不能通過合理配置資源減少行政成本。有的成本與收益不、成比例，習慣開展地毯式、拉網式、全面性的檢查，行政投入很大，但取得的成效與投入相比，不成比例。績效考核要以結果為導向，如對食品、農資專項整治的考核，要以違法行為的發生率為標準，通過整治違法行為大大減少了，說明整治有了成效。要引入成本與效益的考核理念，達到效果，成本要低，才是我們提倡的。
關鍵詞：復合突發性事件；應急管理績效；模糊綜合評估
中圖分類號：C916 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2009）01-0026-03
2008年1月以來，發生在中國南方的大范圍降溫降雪造成了嚴重災害。國家減災委、民政部先后啟動5次國家四級救災響應。這次雪災恰逢遇到春運，兩者疊加消極影響更加擴大了。目前，不論是國家層面還是地方層面或者是部門的各類應急預案，都只針對特定突發事件，而“復合性突發事件”很容易擴大突發事件所造成的消極影響。盡管是兩種以上低級別的突發事件，如果同時發生，可能就會導致預警級別的提高。筆嘗試運用模糊綜合評估方法，構建科學的應急管理體系。
一、模糊綜合評估的方法
依據應急管理績效評估方法，對應急管理績效的綜合評估通過模糊綜合評估來實現。利用模糊綜合評估可以有效地處理人們在評估過程中本身所帶有的主觀性，以及客觀所遇到的模糊性現象。模糊綜合評估通常按以下的步驟進行：
二、綜合評估分析
數理統計和概率論的大數法則作為理論基礎的抽樣調查方法被公認為是非全面調查中用來推斷現象總體的最完善、最科學的方法。作者通過兩位同仁的幫助，以隨機抽樣的方式分別發放問卷180份，回收有效問卷134份，有效回收率為74.44%。性別、年齡、職業、學歷的樣本具有代表性，限于篇幅本文不再贅述。
1．對樣本的信度分析。信度是指測量數據和結論的可靠程度。對數據進行信度分析，是對數據進行分析前的必要步驟，是測量質量的保證。本文采用克朗巴哈系數法來分析信度。根據以往學者的研究，克朗巴哈系數在0.6以上即可接受，0.7以上為較高信度，大于0.8則說明信度非常好。本文得出各變量的克朗巴哈分析結果見表。
三、結果分析
1．公眾滿意度的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.3429；“較差”的隸屬度次之，為0.2063。這一結果說明了在抗擊冰雪和搶險救災中，我國政府基本上體現了以人為本的理念，正確地樹立維護公共利益和公眾安全的責任意識和行政道德，真實地向公眾災情信息。但是，天氣預測信息的準確性不高，正如國家氣象中心副主任端義宏坦言，我國在氣象預報精細化方面、長時效預測中對災害性天氣的持續性和強度估計方面，與世界先進水平差距較大。
2．資源環境保障角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2703；“較差”的隸屬度次之，為0.2186。評估結果反映了我國已經建立了比較全面的法律保障體系，從戰略角度上提升了應急管理水平。但是在物資資金保障方面投入力度不夠，致使在這次雪災事件中，出現煤電資源短缺的嚴重狀況。據統計，在我國多數火電廠都以10～12天作為正常電煤庫存量，5天作為警戒線。而在美國，火電廠的電煤庫存量都保持在40天左右。兩相對比，我國抗災能力差距之大，可見一斑。
3．從組織管理角度看，“較差”的隸屬度最大，為0.3097。我國國家級的全面應急管理辦公室2005年才成立，全國范圍內的應急體系建立的時間還很短。從這次雪災發生后中央政府回應速度之慢，預定應急方案之無法及時啟動以及啟動后效果不彰，各部門各地區以至軍民協同之困難，說明我國現有應急組織還遠遠不符合需求。透過這次雪災事件，我們明顯感到，我國傳統的救災抗災方式仍處在“強政府―弱社會”模式之下，只有自上而下的國家力量和政府總動員，缺乏橫向的民間志愿組織的參與。
4．從過程管理的角度來看，“差”的隸屬度最大，為0.3086。導致過程管理的低評估主要有兩個原因：首先，我國沒有建立起科學的預防預警系統，雪災前期沒有識別征兆的嚴重性，對雪災爆發的概率及后果沒有進行科學分析和判斷。而5個關于自然災害救助的國家應急專項預案中，又不包括雪災。預警機制的缺位致使交通、電力、車站、群眾都沒有任何準備，使得政府無法做到快速響應，可以說就是猝不及防。另外，中央垂直管理部門與屬地管理之間、政府各職能部門間沒有形成權責明晰的突發事件應對協調機制。
5．從人員管理的角度來看，“較差”的隸屬度最大，為0.2683。評估結果反映了我國的應急管理工作人員由于沒有正規的培訓和實踐演練，行為缺乏科學化、合理化。例如在雪災事件中，出現關閉高速公路、機場等一些不利于化解突發事件的決策，這種情況在部分省份發生過，好在當地主要領導有了不能輕易關閉高速公路的明確指示。
6．從信息管理的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2673；“較差”的隸屬度次之，為0.2626。這說明我國政府外部網，即與公眾交流的網絡，能順暢進行，通過媒體、網絡技術加快信息的傳遞，實現信息資源共享；但是，雪災事件反映了政府內部網絡欠缺，遠不能借助網絡技術增進應急管理的效率。國家信息中心信息化研究部首席工程師單志廣指出，這場暴風雪暴露了一個尷尬的危機，那就是我國“信息管理的危機”，我國已經在一些領域的信息化工程中建立了應急指揮平臺系統，但其功能還不夠完備，且相互孤立和分散，協調聯動性差。
7．從創新與學習的角度來看，“一般”的隸屬度最大，為0.2649；“較差”的隸屬度次之，為0.2393。我國政府在創新與學習方面的相對薄弱是由于政府過分相信自己的突發事件處理能力，習慣于“自力更生”，很少借助于外部的智慧。
四、政策建議
結合文章分析，提出如下政策建議：
關鍵詞：建筑技術、自動化雞場、給排水、沼氣發電、施工管理
一、項目概況與范圍
北京德青源農業科技股份有限公司（以下簡稱德青源雞場）是由北京德青源科技有限公司、世界銀行國際金融公司（IFC），香港哲思農業有限公司，上海益倍管理咨詢有限公司，天津寶迪農業科技股份有限公司及六位自然人共同投資成立的高科技種、養殖系統工程公司。
德青源建設項目，總建設周期預計五年。涉及的建筑設計單位，施工單位，關鍵設備供應商有：北京電力設計研究院、江蘇正昌飼料設備有限公司、杭州能源環境工程有限公司、北京泛華工程有限公司、北京延慶建雄建筑集團有限公司、北京延慶玉森建筑工程有限公司、十八冶北京項目處以及多家外國公司等二十余家。
二、關于存欄11萬只蛋雞舍的通風、降溫系統
1.蛋雞舍的通風、降溫系統作重點分析
本工程土建建筑部分是根據籠養設備供應商廣東廣興牧業設備廠提供的基礎工藝資料而設計建造的，墻體采用框架式磚混結構，屋頂采用彩鋼屋面。建筑總長120米，寬15米，高7.5米，雞籠分上下兩級共8層，存養蛋雞11萬只，采用縱向濕簾通風降溫，中央集蛋帶從濕簾一端地下通道輸送至100米以外的蛋品分級包裝車間，負壓式風機和濕簾分別安裝在雞舍的兩端側墻上，濕簾面積約120平方米，負壓式風機36臺，每臺每小時風量4萬立方，總通風量達每小時144萬M3。
2.經過夏秋季節的運行，發現幾個重大問題
第一，雞舍內部降溫效果差，靠近濕簾一端降溫尚可，靠近風機一端的降溫很差，室內外溫差僅有2~3℃，而產蛋雞最適宜舍溫據資料介紹為25℃左右，最高也不能超過29℃，溫度環境差就會顯著降低雞的產蛋率和增加發病率。
第二，雞舍內的粉塵嚴重，由于系統降溫效果差，操作系統將所有負壓風機全部打開，每小時舍內風量達144萬M3左右，根據飼養人員實地感覺，風力可達8~9級左右。
第三，蛋雞發病率提高，尤其是肺部疾病顯著增加，除了產量率降低之外，死淘率也有所增加。
3.根據上述情況，本人對雞舍現場及內部運行狀況做了實地觀察和調查，初步認定為以下幾個原因：
3.1雞舍的通風設計，原則上是選擇了密閉式縱向負壓通風和濕簾降溫，這種結構的雞舍建筑，理論上要求必需達到密閉效果，除了濕簾，風扇一端，其它門窗、屋面都不得有漏風處。實際上本雞舍由于當初對密閉式雞舍的設計理論認識不足，加上專業技術不夠深入，對通風降溫的理論認識不足.由此可見，濕簾的降溫效果就會大大削弱，進入舍內的空氣，沒有經過濕簾的部分，根本沒有任何阻力，而經過濕簾的部分卻具有一定的阻力，所以，舍內的降溫效果明顯不足，這是必然的結果。
3.2操作人員或者溫控系統，對于舍內的溫度明顯升高，唯一的辦法就是增加通風量。滿負荷運行的負壓風機使舍內風力大大增加。負壓式風機的顯著特點是風量吸入量大，并且在風機的進風方向自然形成螺旋狀風速，螺旋狀風速簡單講就是我們通常認識的龍卷風，只不過它在雞舍內是縱向運動的，由于螺旋狀的負壓風力很大，又由于成年雞的飼料多為粉狀料，加上雞身的微粒及脫落的羽毛，迫使飼料內的粉料部分地向舍內飄浮，大大增加了空氣的粉塵量，蛋雞在長期的高溫應激下，又不斷吸入大量粉塵，必然造成疾病和影響正常生活和生產率。負壓式通風降溫參見附圖：
4.對現有通風降溫系統的改進和處理意見
根據上述現狀，對一個現代化的新型養雞場而言，無論從工程運行管理角度講，還是從系統的運行成本講，都是不允許的。所以針對目前已建成的現狀，進行科學整改是十分必要的。筆者經過研究，從以下幾方面作手：
4.1由于雞舍的建設，無論是土建建筑部分還是通風、降溫、供配電、給排水、采暖、光照等，目前尚沒有統一的國家標準。許多專業期刊和養殖專業人員參照國外標準，提出了一些不同觀點的設計方案和理論數據，對密閉式縱向通風雞舍，有些專家提出下列數據：
舍內通風與換氣量（產蛋雞）
根據上表測算，當舍內養殖11萬只蛋雞時，夏季的換氣量應當為：11萬×15 M3/只?時=165萬M3/時。因為降溫效果的好壞，雖然與換氣排風量有一定關系，但不等于換氣量越大，降溫效果就越好，事實證明系統運行的結果表示，強大的換氣量，不但增加了運行成本，而且造成舍內粉塵污染（雖然氨氣去除率有所提高），增加了雞群的發病率，也影響了工作人員的健康，所以通過降低通風量，使其達到合理的風量，同時采取更加科學合理的降溫措施和整改施工工藝的不足，應當可以有效解決上述難題。
4.2對密閉式雞舍而言，通風降溫的主要設施是濕簾和負壓式風機，而且許多養殖專家或工程設計與設備供應商，主要參考和應用了一些早期的雞舍設計資料和通風量數據，并且忽視了如下幾個重要方面：雞舍的保溫性能，包括墻體和屋面必需根據當地氣候條件達到良好的保溫效果；雞舍在建造和施工過程中，對任何一個部分都必須達到密封的要求。
5.新建自動化雞舍
由于建筑技術中的通風和降溫系統，在自動化密集型大型雞場建設中起到至關重要的作用，根據筆者從業36年建筑配套安裝工程的設計和施工管理經驗，以及現展的最新通風降溫技術，空氣質量處理技術等，將在近年內設計和推行一種全新的高技術低成本優選方案。使大型和特大型雞舍的建設在通風和降溫方面，舍內空氣質量方面達到跨時代的進步。希望為我國的集約化養殖業提供更優質的服務。
三、沼氣發電廠系統
1.基本情況
項目涉及的沼氣發電廠工程，系采用雞場的雞糞做為沼氣罐發酵原料，沼氣制氣系統由杭州能源環境工程有限公司設計和組織施工，2007年6月已進入發酵罐制作安裝階段，一萬噸污水池，雞糞預處理建筑主體均已施工完成；沼氣發電機選用了世界領先的顏巴赫沼氣發電機組，發配電聯供并網系統由北京電力設計院進行系統設計，發電機余熱利用由本場工程部自行設計和施工，沼液沼渣的輸送和加工。沼氣發電工程設計容量為年產1000萬度電力，20億大卡發電余熱，6600噸沼渣有機肥，70000噸沼液有機肥。
（注：該項目已投入運行）
2.沼液的輸送和施工管理
2.1技術特點
沼液和沼渣是沼氣發酵罐產生沼氣后留下的污水和渣料，無論是沼液和沼渣都是極為優良的有機肥料，而沼液甚至可用于做飼料添加劑，所以，作為沼液、沼渣在本項目中又作為一項重點輸送和加工利用的項目來專門處理。
2.2沼液沼渣的輸送
根據上述的自動化系統過程，現就沼氣發酵后的沼液沼渣輸送系統進行關鍵部分描述。沼氣發酵設計提交資料表明，發酵后的沼液排出仍有5%的沼渣及砂粒，因為雞飼料中含有1~2%的砂粒，根據此項基本資料，我們首先設計了德青源至五里營村三號沼液輸送系統。此方案具有泵出功能，輸送管線，管線防堵塞功能，中間存濾渣處理，嚴冬防凍以及輸送管線定期清理功能。主管線全長1.5公里左右，系統施工平面圖見附件。
在沼液灌出液口設立全封閉泵送系統，系統運行壓力1.6pma，該系統可將含有
較大顆粒的固液混合物同時泵送，在長達1.5公里的輸送管道中，為了防止沼渣沉淀，砂石沉積而對管道產生堵塞，我們每間隔40M，設立一座檢查和排渣井，排渣和防堵塞功能極為優良，可確保系統，無論在春夏秋冬一年四季，任何情況下無堵塞運行，其中沼渣的沉積和處理示意圖如下：
四、關于工程的核心管理和施工管理
1.大型自動化雞場的綜合性設計
1.1設計的廣泛性與復雜性及管理
設計對任何一項建設工程來講都是極為重要的工作，自動化大型雞場的建設與設計，涉及到畜禽養殖技術，環保工程技術，建筑技術，給排水技術，發配電工程技術，采暖、通風、降溫技術，空氣凈化與處理技術、安全技術，通訊與網絡控制技術，自動化機械設備加工與管理技術，系統集成與管理技術等等十余項專業。這些專業門類，對一個雞場而言，都要服從于項目工程的總體規劃方案，總體設定目標，以及每個分項項目和子項目的具體目標和要求。
1.2設計與項目的質量控制和投資控制之關系
設計工作對于一個建設項目的投資控制和質量控制起到關鍵性和決定性的作用。和其它建設工程一樣，設計一個現代化、自動化養雞場，如果設計方案落后，技術不先進，設計功能不全面，設計指標不到位等等，施工建成后的項目就會造成或者投資大，質量不合格，效果不理想，使用不合理，或者投資小，規模產量不足，質量雖合格但產量上不去等等。施工階段，只能控制施工階段本身的質量，施工階段只能對本階段的建筑和安裝工程的投資控制，與質量控制及進度進行控制和管理。
1.3設計工作的目標管理
根工程的總體目標，各分項工程的設計計劃和工藝生產要求，分別從生產工藝開始，建設規模建筑平面布置建筑主體施工圖建筑給排水建筑供配電建筑裝修生產工藝設備選型場區通訊網絡系統管理集成場區室外綜合管網等等。均一一做了反復全面的分析研究。并且，在與相關設計院所的合同標的方面，對施工圖造成的投資問題，質量問題，以及本身的進度及對施工工程的進度影響等問題，均盡量做到逐項、逐條標的清楚。在對施工圖的設計交底資料，設計圖紙會審等工作也做到從嚴認真對待，慎重而全面掌握。
2.工程的施工管理
2.1建設工程的招投標和注意事項
建設工程在施工前首先需要選擇施工隊伍，施工隊伍的選擇按照《中華人民共和國招投標法》規定，一般投資資金在50萬元以上，就要通過招投標競爭優選施工單位。但是，招投標文件的編制卻是一門專業性和技術性較強的工作，按照一般簡單的方法，死搬硬套一個模板，那是編寫不出好的招投標文件的，建設單位不容易選擇到滿意的隊伍，施工單位也不容易中標。
招投標文件的編寫一般應注重以下關鍵點
(1）工程量清單
工程量清單的編制是招投標文件的主要文件，在招投標的經濟預算中起到關鍵性作用。招投標工程量清單決不能按照施工圖做簡單概算和簡單統計，那樣的結果往往會造成工程施工中工程量的不斷變更，或施工方鉆資料文件的空子等，造成資金和工期的重大或累計重大調整。使甲方有很多被動，尤其是規模較大，較復雜的項目，工程量清單的編制和費用預算應當越精確越好，有些子目，為了取得甲方的主動權，也可有意識增減，但一定要有足夠的對招投標的經驗和合同文件編制與譯寫的經驗。這些情況在現代化雞場建設中同樣重要。
（2）工程費用
工程費用是招投標文件的關鍵目標，也是甲乙雙方最終爭議的重點之首，在合同文本和招投標文件中，對材料價格，工程施工費用，可變價格因素較大的部分，一定要重點研究，該定死不變的一定要定死不變，該在竣工后確定的或依市場價或依定額價確定，也必需逐項逐條做明確標的，否則，在工程的簽證和竣工決算時就會造成諸多麻煩，無意或者有意造成了項目決算的復雜性。
2.2工程的現場管理
工程施工的管理，集中的焦點表現在對施工的現場管理中。所謂：“管理就是管現場”，這句至理名言，在工程建設中表現得尤其重要。
（1）施工組織設計和審查
作為一項工程的施工組織設計，尤其是復雜項目的施工組織設計，代表了一個施工單位的綜合施工技能和管理技能，施工組織設計，涉及到施工方的管理組織結構，成員技能等級，施工的組織和計劃，施工方對工程的質量控制，進度控制，資金的調撥使用和材料計劃的編排及資金計劃的調用是否合理，質量控制的關鍵點如何處理，安全文明施工的措施。
（2）甲方的監理
甲方對工程的監理，按照現代工程管理的方法而言，監理工作應當由專業的監理公司承擔。甲方只負責對外工程協調等。然而，在現實工程管理中，從我國實行監理政策以來，建設方就沒有放棄過對工程施工的監理，當然也有一些特別重大或特別規范的項目，的確是這樣實行了，而一般大中形社會工程，甲方的監理總是存在的。
結論
現代建筑技術和管理技術，不僅在自動化大型畜禽養殖行業中具有廣泛的應用價值，而且包括的技術領域更多，更復雜。建設大規模現代化、自動化的畜禽養殖場對我國及社會發展而言是必然趨勢。所以，如何正確將現代建筑技術及所屬的各項綜合工程技術，正確有效地應用于自動化養殖場的建設和運行管理中，是所有畜禽行業領導和管理部門需要研究的重點。也是工程技術及行業管理中，具有上述綜合性技術技能和管理能力的專業人員發揮作用和為我國現代農業設施建設施展才能的重要機會。
參考文獻：
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【關鍵詞】港口 綜合統計管理 研究與引用
一、國內外港口信息化建設現狀
（一）國內港口信息化建設現狀
隨著我國經濟的持續快速發展，我國對外貿易呈現穩定增長的態勢，其口貨物吞吐量逐年上升，截至2011年底，我國港口的貨物吞吐量已經超過了60億噸，港口的發展也迎來了繁榮的新局面。綜合目前的各項發展指標來看，我國的港口建設較過去出現了較大程度的增長，無論是硬件設施還是軟件管理方面，都實現了較快的發展和提高。但是與國際物流事業的管理模式相比，我國港口的管理模式還是相對保守，管理模式單一，特別是對于港口信息化的建設，與國外港口存在較大的差距。在我國，物流行業起步較晚，發展時間不足20年，與國外成熟的物流行業相比，差距是明顯的。另外，港口作為我國物流行業的重要企業，在發展之初，對于港口信息化建設的投入不足，沒有引起足夠的重視，導致了今天在港口信息化建設上，我國與國外發達國家存在較大的差距。
以下為現代港口的價值鏈：
在最近幾年的港口建設中，許多港口企業已經認識到了信息化建設的重要性，都已經構建港口綜合統計管理系統，以其通過港口綜合統計管理系統的建立，使港口的貨物吞吐量、人力資源、基本建設、安全、環保、港口經營運行數據等重要信息得到有效管理。許多港口不但建立了比較完善的內部信息系統，還拓展與外界的信息交換渠道，實現了多方共贏。
（二）國外港口信息化建設現狀
國外的物流行業起步比國內要早得多，目前已經形成了一整套完善的產業鏈。對于物流行業，國外港口企業有著清醒的認識。在目前全球經濟一體化的局面下，物流行業的實力已經成為一個國家綜合實力強大與否的有力證明。對物流行業的依存度非常高，這也是國外港口企業發展迅速的原因之一。由于國外對港口企業的高度重視，使得港口企業的硬件設施和管理水平都處于世界前列，其中對于港口信息化建設更是投入巨資，構建了完善的港口信息化體系。通過構建港口信息化體系，國外的港口企業實現了貨物的快速流動，實現了港口企業的快速發展，為港口企業帶來了豐厚的效益，促進了本國對外貿易的整體快速增長。所以，從實際應用的角度來看，國外港口的信息化建設取得了積極效果，對本國的經濟具有十分重要的促進作用。
從具體的國外港口的成功經驗來看，信息化建設對港口的促進作用非常明顯。例如新加坡港口，早在2004年，就由政府斥資3000多萬美元，建立了信息化共享平臺，使得托運人、貨運人、承運人以及金融機構之間可以實現信息共享，縮短了貨物在港口的滯留時間，提高了港口的工作效率。此外，新加波港還與多個企業合作，建立了完善的信息化管理系統，使得貨物從進港到出港都有電子跟隨，便于隨時對貨物信息進行查驗與核對。通過信息化建設，新加坡港實現了自身的飛越，成為了世界上重要的港口企業。
二、建設港口綜合統計管理系統的必要性
通過上述的分析，我們認識到了港口信息化建設的重要性，同時港口企業要想加強管理提高效益，就要根據港口自身情況，建設綜合統計管理系統，實現全港綜合信息共享，為港口決策者提供決策依據，降低決策風險；為港口管理者提供數據支持，提高管理效率；為港口工作者提供生產信息，提高港口生產效率；為港口合作者提供合作信息，提高港口服務效率。從而使港口的經濟效益得到全面提升。
建設港口綜合統計管理系統必要性，我認為要從四個方面進行分析：
（一）建設港口綜合統計管理系統是港口自身發展的需要
通過與我國先進的港口企業對比，我國的港口企業在信息化建設方面存在差距。但是一些大型港口在港口信息化領域的建設已經達到了國際先進水平。從企業的長遠發展來看，建設港口綜合統計管理系統，是加速港口信息化建設的重要手段，港口企業要想實現快速健康的發展，建設綜合統計管理系統是十分必要的。港口綜合統計管理系統是實現港口數據管理的重要系統，該系統的建立從側面反映了港口企業信息化程度的提高，可以促進港口企業多個環節管理效益的提升。因此，建設港口綜合統計管理系統是港口自身發展的需要。
（二）建設港口綜合統計管理系統可以提高港口的管理效率
在港口企業管理過程中形成大量的統計數據，其中有基礎數據，也有由基礎數據形成的大量的綜合性分析數據，各類數據以原始的電子表格的形式，匯總在相應的管理部門，各部門獨立管理且工作成果不能達成共享，使很多數據在搜集、整理的過程中做了大量的重復性的工作，不但浪費大量的人力、物力、財力，也容易產生數據誤差。因此，建立相配套的統計管理系統已經成為提高港口管理效率的一項重要手段。隨著我國計算機和網絡技術的發展，建設港口電子化的綜合統計管理系統已經成為現實。與傳統的數據統計管理相比，電子化的綜合統計管理系統，在數據抄錄、數據管理、數據檢索等方面具有較大的優勢。港口綜合統計管理系統能夠將人力從繁重的傳統數據管理模式下解放出來，利用先進的計算機和網絡技術，以及數據庫技術，實現了對貨物信息的快速高效化管理，所以，要想提高港口的管理效率，就必須建設港口綜合統計管理系統。
關鍵詞 電能計量；綜合管理；平臺；系統
中圖分類號TM933.4 文獻標識碼A 文章編號 1674—6708（2012）76—0150—02
0 引言
目前供電企業的電能表、互感器測試檢定所用的檢定裝置生產廠家不同、型號不同、操作軟件差異性較大，操作難易程度不同，檢定方案及項目隨意性大，檢定數據單機保存、容易丟失、數據不能共享、檢定工作不規范，現代化技術應用水平較低，對于多臺檢定設備及多人的檢定機構如何高效、規范、依法公平公正地進行電能計量檢定工作，對管理工作提出了新的挑戰。
針對這些問題，我們希望建立一套電能計量自動檢定綜合管理平臺系統，通過與“客戶服務支持系統”、“電能計量資產定位管理系統”、“防竊電封印系統”等的無縫連接，實現數據資源高效共享，從而有效解決電能計量檢定誤差數據永久安全保存和信息孤島問題。
1 系統原理
系統依據JJF1069—2003《法定計量檢定機構考核規范》和相關電能計量檢定規程，以強大的.NET框架為基礎平臺，采用B/S（瀏覽器/服務器）和C/S（客戶端/服務器）結構并存的方式，既保證不同的用戶從不同地點訪問和操作，有效地保護數據平臺和管理訪問權限，又保證檢定設備通信、操作控制、檢定數據采集的實時性和可靠性。數據存儲采用大型數據庫集中管理數據。
軟件采用邏輯分層設計模式，提高了系統的易維護性和安全性。管理人員通過IE瀏覽器登錄系統，為系統的部署和系統維護提供一種便捷的方式。
系統網絡結構圖
2 系統功能
2.1通信接口管理
實現標準計量設備的基本通信參數配置、標準計量設備通信項目設置、多功能電能表的通訊規約維護等功能。
2.2法律法規管理理念應用
實現標準計量設備管理、溫濕度參數應用管理、檢定員證管理、檢定規程管理等功能。
2.3檢定工作流程管理
實現管理模式配置，計劃執行多級審批管理，工作流程配置及管理，檢定證書及報告管理，防竊電封印系統數據接口等功能。
2.4檢定項目管理
實現檢定方案配置、檢定項目配置及規程參數設置、電能表互感器試驗及規程參數設置、現場校驗數據導入等。
2.5統計查詢分析
實現工作任務統計、誤差性能查詢和分析、運行日志查詢和分析、檢定證書及報告查詢打印。
2.6系統管理
實現用戶管理、角色管理、權限管理、系統參數維護等。
3 系統特點
3.1檢定操作統一化、標準化
由于系統采用“與設備無關性技術”，檢定操作平臺通過統一的接口和對應設備的通訊驅動控制檢定裝置，將不同廠家檢定設備的通訊參數編譯成動態規約驅動庫，實行統一管理，實現了計量檢定操作統一化、標準化。
3.2業務管理和工作流程化
將JJF1069—2003《法定計量檢定機構考核規范》和檢定工作流程完全嵌入平臺系統軟件中，并以任務單的形式流轉，數據集中管理的方式進行方便的管理和處理。
3.3數據資源共享
通過和“客戶服務支持系統”、“電能計量資產定位管理系統”、“實驗室溫控系統”等相關系統的聯接，實現數據資源共享，避免了數據重復錄入的繁瑣和不便。
3.4檢定工作規范化、法制化管理
檢定操作平臺操作統一化，檢定方案統一制訂管理，對檢定環境條件進行實時監控，使檢定工作規范化、法制化。
3.5檢定工作計劃性
管理人員可根據需要方便地制定出月（周）檢定計劃，避免工作的盲目性。同時可實時查看監督管理，也可根據進展實際情況及時進行調整。
3.6檢定方案的統一性
管理人員根據規程和實際情況制定出一套完整的檢定方案及檢定項目，檢定操作人員只能按審批的方案進行操作，無權修改方案或任意進行測試檢定。
關鍵詞：防雷防災；防雷管理；防雷減災技術應用
前言
雷電是多種自然現象中的一種，它具有較大的壓力，能產生強大的電磁脈沖，破壞性極大。雷電常常表現出范圍廣、強度大、頻率高等特點。雷電災害是我國十大自然災害之一，隨著我國現代化建設的較快，電子信息系統、智能系統、計算機網絡在我國各行業得到廣泛的應用，使得雷擊一旦發生，造成的危害是及其巨大的，不僅為人們的生活帶來了較大的安全隱患，而且造成了巨大的經濟損失。因而防雷減災的重要性不言而喻，對防雷減災管理及技術的研究也具有重大的意義。
1 防雷防災管理
雷電放電是一種自然現象，其威力巨大對自然客體的具有較大的破壞，雷擊危害可能會殃及到自然界的每個角落，因而雷電防護可以看作是一件公益事業。由于雷電現象的產生機理相當復雜，學術上還不能完全的解釋清楚，因而在防雷工程中所涉及到的技術亦是方方面面的。所以，從諸多角度說來，防雷工程是一項系統工程。
1.1 我國防雷防災管理現狀
我國現在雷電防護管理工作在有關部門指導下，經過社會各界的不懈努力取得令人矚目的成績，尤其是在雷擊電磁脈沖防護領域開創了全新局面。但總的說來我國的防雷工作還缺乏一定的系統工程的觀念，其主要體現在以下幾個方面：
第一、管理缺乏系統工程的觀念
自從相關部了某些標準提倡全國執行以來，許多行業都陸續提出了自己行業的標準，于是出現了各管個、事不關己、高高掛起的局面。盡管國家相關機關采取了一定的措施，以期在全國內形成行業大聯合，實現一致的管理，但迄今為止仍然沒有明顯的效果。導致這種局面的原因主要有經濟、法制、行政、技術等方面的原因。解決這一問題還需要國家有關職能部門做充分的調查研究，征求廣泛的意見，權衡利弊兼顧各方利益解決。
第二、技術標準以及法規缺乏系統工程的觀念
一項防雷工程往往需要執行多項國家技術標準和規范，同時還有行業的、地方的標準和規定，如建筑、電氣、采暖空調、消防、交通、防雷以及市政規劃設計等方面的設計規范。因為我國在標準化體制方面還存在著一些弊端，使得這些規范以及標準經常重復出現，更有甚者會相互矛盾，導致工程技術參與人員往往感到無所適從。當然雷電防護相關產品標準的重復或者不一致，以及國家標準與行業標準所述的內容不一致，還有同一術語不同的含義等現象偶然會發生。
1.2 加強防雷防災檢測管理
防雷裝置的檢測，與一般的工作不同，它所涉及的方面關系到各行各業，依法對防雷裝置進行安全檢測以及技術服務，需要有著科學、完善的機構組織，并對其進行標準化、規范化的管理。
防雷部門有著防雷技術與人才等諸多方面的優勢，尤其是有些部委系統防雷的技術力量以及設備配置有較高的實力與基礎，甚至多年都在進行相關方面的工作，然而這些部門的防雷系統是部門自成的體系，沒有組成一個完善的防雷體系，而且還缺乏規范的管理。那么，怎樣才能利用好多個方面不同的優勢，既能履行政府給予我們職能，又不在行業內造成壟斷現象。
首先應形成防雷裝置檢測網，這樣就能較好地發揮不同部門的職能作用。若單單由氣象部門單方面承擔安全檢測任務，就難以達成目的，有的部門或者特殊行業是我們能力難以達到的。
其次為堅持檢測管理，可制定檢測資質審批制度、對資質進行年審的制度、相關檢測人員持證上崗制度、資料上報制度、復檢制度、重大事故報告制度、儀器年檢制度等，最大程度地讓管理工作規范化。
另外，領導重視、堅持防雷檢測隊伍的整體素質建設、并提高檢測服務的質量，這也是防雷防災，確保安全生產，以及促進現代化經濟建設順利進行的重要保障。
2 綜合防雷減災技術的應用
2.1 信息系統雷電綜合防護
當今社會是一個信息社會，各行業信息系統得到廣泛的應用，并在其中起到了巨大的推動作用，這促進了我國國民經濟的高速發展，但是由于信息系統其特殊的物理性質，導致其抗磁干擾能力以及耐過壓能力都較為低下，這使的雷擊破壞情況經常發生，并呈現逐年增長的趨勢，導致的經濟損失愈來愈大。因而，在防雷減災工作中信息系統防雷擊電磁脈沖已成為重中之重的工作。做好信息系統的綜合防雷減災工作，應注意從以下幾方面著手：
直擊雷防護是基礎。現代防雷技術講究綜合防護，信息系統防雷保護的基礎是其有可靠地直擊雷防護裝置。其要求不僅能保護建筑物本身的安全，還能為其內部信息技術設備以及網絡系統創作優秀電磁環境，同時為信息系統防雷擊提供基礎條件。
2.2 智能建筑物防雷要點
智能建筑防雷減災的基本含義是：以布線作為防雷基礎，以計算機網絡作為防護橋梁，綜合建筑物內各系統，實現對建筑物各個系統的綜合管理。因此，智能建筑防雷減災除了對感應雷、直擊雷的防護外，應尤其注意其綜合布線系統。
另外，防雷電電磁屏蔽、電磁脈沖、等電位連接等防雷措施對智能建筑來具有及其重要的意義。不同信息系統間具有共性的同時也有著一定的獨特性性，正確地認識這種獨特性，并采取針對性的防雷措施，才能做到全面防雷減災的目的。
2017年來，我局認真貫徹落實我縣應急管理工作部署，進一步強化應急管理工作職能，健全組織機構、預案體系和工作機制，加強隊伍建設、制度建設，進一步加大風險隱患排查力度，全面提高應對突發公共事件的能力和水平，取得了一定的成效。
一、2017年應急管理工作總結
（一）、加強燃氣企業應急管理體系建設，提高突發事件的處置能力。
針對我縣燃氣行業安全生產工作的實際情況，為預防安全事故發生，提高燃氣企業應急響應和事故處置能力，保證燃氣事故發生時能夠迅速、高效的開展應急救援工作，維護人民群眾的生命和社會穩定。我們要求并督促各燃氣企業不斷充實完善《燃氣安全應急預案》，以提高突發事件的處置能力和預案的實用性、可操作性。強調各燃氣企業要加強領導，高度重視預案演練工作。要求并督促指導各燃氣企業，結合“安全生產月”等活動，重點對燃氣泄漏進行響應和處置，對潛在的事故類型進行模擬演練，做到面對事故沉著冷靜、處置得當。要求并監督各燃氣企業建立并逐步完善安全預案系統，提高燃氣設備設施系統的可靠性，為突發事故的預防和應急處置提供保障。要求并促使各燃氣企業加強燃氣安全進社區的宣傳。不斷提高燃氣用戶的安全意識和安全用氣知識，加強企業內部職工的安全培訓，提高從業人員安全生產意識和應急處置能力。
（二）、應急預案的工作
完善了我縣七家燃氣企業應急預案的工作，對燃氣經營單位總體預案和專項預案進行備案。
（三）、加強指導應急演練，提高燃氣企業應急處置能力
根據應急管理工作和燃氣行業安全規范要求，我們立足實際，著眼長遠，從提高燃氣企業應急響應和處置能力入手，逐步實現應急體系的實用性、科學性、先進性和完整性。要求燃氣企業加強應急預案的演練應急工作要做到流暢自如。
二、2018年工作計劃
按照揭西縣人民政府應急管理辦公室的工作部署，認真落實做好我局職責所屬的應急管理工作。進一步抓好應急管理培訓工作。采取多種形式對各部門等負有應急職責的工作人員進行培訓，重點是提高認識，增強應急管理知識，提高應急管理水平。對從事應急管理的專業干部的培訓，重點是組織開展崗位培訓，根據預案要求、規程和崗位規范，提高應急處置能力。
Q-T間期離散度(Q-Td)是一項預測心臟復極同步的指標,其定義為常規12導聯心電圖中最長Q-T間期與最短Q-T間期之差,可反映心室不同部位心肌細胞除極和復極的時間差異,可以較好地預測心律失常和猝死的發生。本文應用中藥穩心顆粒對急性冠脈綜合征合并快速性心律失常患者進行治療,觀察該藥對患者Q-Td的影響,并探討其作用機制。
1 臨床資料
兩組153例,均為2003年11月至2008年4月在我院住院的急性冠脈綜合征合并快速心律失常患者,其診斷均符合WHO急性冠脈綜合征診斷標準[1]。隨機分為治療組和對照組,治療組78例,男41例,女37例;年齡46～82歲,平均年齡57歲;其中不穩定心絞痛(UA)42例,非ST段抬高性心肌梗死(NSTEMI)27例,ST段抬高性心肌梗死(STEMI)9例;78例中短陣室速5例,頻發室性早搏51例,室上性快速心律失常22例。對照組75例,男39例,女36例;年齡49~84歲,平均年齡59歲;其中UA 40例,NSTEMI 28例,STEMI 7例;75例中短陣室速6例,頻發室性早搏50例,室上性快速心律失常19例。兩組性別、年齡、心律失常類型比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
2 治療方法
2.1 治療方法:兩組患者均接受拜阿司匹林、曲美他嗪等常規藥物的治療。治療組在與對照組相同治療基礎上加用穩心顆粒9g,1日3次,溫開水沖服。兩組均治療6周為1療程。治療1療程后評價療效。
2.2 檢測指標:全部患者均于治療前和治療結束時作常規12導聯心電圖及動態心電圖檢查以觀察Q-Td和心律失常變化情況。全部心電圖測量由一位醫師負責,Q-T間期(Q-Tc)的測量及Q-Td、校正的Q-Td(Q-Tcd)的計算:心電圖選取常規12導聯,且為同步記錄,紙速50mm/s,電壓1.0mv/cm。當存在明顯u波時,取T波與u波之間的谷地;當u波與T波部分融合時,作T波下降支延長線,取延長線與基線的交點。選R波占優勢和T波直立導聯測Q-T間期,T波終點以T波與等電位交點為判定標準。每份心電圖各個導聯連續測量3個Q-T間期,取其均值,所測導聯數不少于8個,以避免錯過最大和最小Q-T間期的出現。從不同導聯最長的Q-T間期減去最短Q-T間期,即Q-Td。同時測量同一心動周期R-R間期,采用Bazett公式計算Q-Tcd=Q-Td/R-R。
3 治療結果
兩組治療后Q-Tcd與治療前比較,均有明顯降低,具有顯著性差異(P
4 體會
穩心顆粒由黨參、黃精、三七、琥珀、甘松組成。黨參補中益氣、健脾益肺;黃精益氣養陰、補腎益精;三七化瘀活血;甘松行氣開郁;琥珀“安五臟,定魂魄,消瘀血,通五淋”。全方具有益氣養陰、定悸復脈、活血化瘀作用。
本研究顯示,穩心顆粒能影響Q-T間期離散度,對改善患者的心肌缺血具有一定作用。現代藥理研究表明,黨參、三七、黃精具有改善微循環、提高冠脈血流量、改善心肌缺血、降低兒茶酚胺的興奮性的作用,從而減慢心率,降低心肌耗氧量。甘松還具有膜抑制和延長動作電位作用,阻斷折返激動,其膜抑制作用能打斷折返激動,故能顯著降低快速性心律失常的發生率。穩心顆粒治療急性冠脈綜合征合并快速心律失常,充分體現了中藥標本兼治的功效,值得臨床推廣應用。
5 參考文獻
