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新時期的黨政機關思想政治工作面臨著許多新的情況和挑戰，存在思想政治工作滯后，領導干部不夠重視；內容、形式單一，與時代脫節等問題，提出扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，采用多樣性靈活性方式，發揮網絡在黨政機關思想政治工作中的作用等措施，進一步加強黨政機關思想政治工作
【關鍵詞】
新時期；黨政機關；思想政治工作；群眾路線
黨政機關思想政治工作是我們黨思想政治工作體系中的重要組成部分，它與一般的思想政治工作相比既有共性的一面又有其特殊性的一面。在新的歷史條件下，社會經濟生活越來越呈現出經濟成分、經濟利益的多樣化以及社會生活方式、組織形式、就業形式等的多樣化，這些“多樣化”的社會存在反映在新的思想意識上，使黨政機關思想政治工作者面臨著許多新情況、新問題、新矛盾，如何做好新形勢下黨政機關的思想政治工作，是機關黨務工作者亟待研究和思考的重要課題。本文結合自身的工作實踐，談幾點認識和體會。
一、現階段黨政機關思想政治工作存在的問題
新時期我國黨政機關思想政治工作中存在的問題是多方面的，歸納起來，主要有以下幾種：
1.思想政治工作滯后，領導干部不夠重視。改革開放以來，各級機關實施加強管理和強化服務意識的舉措，為社會發展做出了不可替代的貢獻。然而，各級機關自身的思想政治工作卻相對放松，對于如何開展和改善機關思想政治工作，缺乏清晰思路，相對較明晰的經濟發展思路出現了較大的反差。一部分領導干部對加強機關思想建設工作重要性的認識不統一、不到位，集中表現在口頭重視、行動上卻并不重視。
2.內容、形式單一，與時代脫節
在思想政治工作的開展中，一些機關干部仍把過去的觀念用在現代社會上，用“一把鑰匙開百把鎖”的思想教育方法，這不僅把問題停留在較低的層面上，也未能取得好的效果。市場經濟的發展導致經濟主體和利益主體呈現出多元化的態勢，而社會階層的演變和思想觀念的轉變也呈現出了多樣性，這就要求思想政治工作方法具備多樣性和靈活性。“鎖”的復雜性、多變性，決定了領導干部要打制出與之匹配的“鑰匙”。即使面對同一把“鎖”，也可能需要不斷翻新各種“鑰匙”，使用不同的方法打開。單一的講授，將思想和文件精神灌輸給黨政機關的工作人員，是黨政機關做思想工作常用的方法之一。這種方法是一種自上而下的教育方式，也是對基本原理和黨政方針的填鴨式教育。在某種意義上講，這種方式還能夠在現代社會存在，說明其還有存在的價值。隨著改革開放的不斷深入，市場經濟多元化要求人們的思想觀念也要具備多元化的要素，因此在黨政機關的思想政治工作中更應該挖掘新的教育方式。
二、加強和改進機關思想政治工作的對策
1.扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨的十提出，圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動！新時期，做好機關思想政治工作，就要緊緊抓住這個載體，堅持圍繞中心“服務大局，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效贏得機關干部職工的認可和贊譽！深入貫徹落實為民務實清廉要求，著力解決形式主義”官僚
主義“享樂主義和奢靡之風這#$問題；嚴格按照#照鏡子”正衣冠“洗洗澡”治治病$的總要求，廣泛征求干部職工的意見建議，扎實開展批評和自我批評，認真制定整改措施，整改結果接受干部職工的監督，力爭通過群眾路線教育實踐活動的開展，開創機關思想政治工作的新局面！
2.采用多樣性靈活性方式
隨著社會和人類精神文明的發展，思想政治教育工作也要求要注重關照人性化，并根據人的天性本質而去研究對其時行實施思想政治教育工作，對于新時期的機關行政工作人員的思想政治可以起到良好的促進作用，將有助于機關行政工作人員思想政治教育工作以后能更好地服務于社會主義現代化建設事業$對國家行政人員實踐多樣的思想政治教育，可以有效促進服務于社會主義現代化建設事
業當我們在面對在經濟不斷升溫的市場環境當中，因為主體的經濟和主體利益的多元化性，所導致的社會各個階層的思想觀念開始出現多樣性轉變時$這就要求我們行政工作人員要學生利用更科學的要具有多向性和靈活性全新式思想政治工作方法去實踐想政治工作的針對性和有效性，開創思想政治工作新局面。
3.發揮網絡在黨政機關思想政治工作中的作用
建立思想政治工作的責任網絡機制。積極掌握和運用現代傳播手段，通過信息網絡努力開拓黨政機關思想政治工作的新途徑，要堅持思想政治工作領導的集中統一，既堅持思想政治工作在黨委（黨組）的統一領導下，又要形成黨的組織系統、行政組織系統和群眾組織系統齊抓共管的網絡體系，形成整體合力。要在因特網上建立具有鮮明觀點的思想政治教育站點，大力開發教育軟件，把行政工作與思想政治工作目標同向、工作同步和責任同負的方針，把管人、管事和管思想有機統一起來，實現信息網絡與其他傳媒之間的整合，使之產生更大的宣傳效果；加緊培養一支精通網絡技術的思想政治教育工作隊伍，在網絡時代的思想政治教育工作中譜寫出新的篇章。
全面推進機關思想政治工作的創新，不僅僅是所面臨的新形勢的需要，更是全面建成小康社會和推進社會主義現代化的需要！因此，我們必須以黨的十精神為指導，把握機關思想政治工作創新的思路和理念，全面落實保障措施，開拓進取，狠抓落實，不斷提升機關思想政治工作的科學化水平，充分發揮機關思想政治工作引領思想“保證方向”破解難題助推發展的重要作用！
參考文獻：
[1]周春.新時期黨政機關思想政治工作存在問題及應對對策[J].華章，2013
[2]崔建.在新形勢下做好機關思想政治工作科技創業家[J].2013
[3]郭江濤.新形勢下機關思想政治工作研究[J].思政黨建，2013
一、對新形勢下機關思想政治工作出現的新問題進行研究
科學發展觀是一項與時俱進的先進理論，是我國社會主義發展的戰略思想和指導方針。長期以來，機關思想政治工作對機關的正常運行發揮著重要的作用。機關思想政治工作的核心在于圍繞各部門的中心工作，加強干部隊伍建設，統一思想、凝聚力量、化解矛盾、提高認識。在社會主義市場經濟發展的今天，隨著改革開放的不斷深化，機關思想政治工作面臨的國際化、市場化、城鎮化、信息化、工業化的工作背景。這也深刻的影響了機關思想政治工作的載體、手段、方法、內容、環境和對象，給機關思想政治工作帶來了很多新的挑戰。作為一門科學，機關思想政治工作要圍繞這個部門的行業規律和特點，在實踐中不斷進行豐富和完善。機關思想政治工作面臨著：如何轉變方式方法、應對新的重點難點問題、適應新形勢下的手段和載體的更新、拓寬思想政治工作的渠道、提高思想政治工作的實際效果、提高思想政治工作的說服力和感染力等問題。在新形勢下，干部的思想容易受到多元化價值取向的影響，增加了機關思想政治工作的難度。這也要求思想政治工作立足于理想信念教育，不斷創新方式方法，把握時代特征，提高工作水平。
二、新形勢下機關思想政治工作要堅持以人為本
人民是歷史的創造者，只要堅持以人為本，才能真正的做好機關思想政治工作。在新形勢下，提高思想政治工作要堅持以人為本，重視心理疏導和人文關懷，對人際關系進行正確的處理。長期以來，一些機關單位的思想政治工作效益和質量較低，其根本原因就在于沒有在思想政治工作中體現出以人為本的原則。堅持以人為本的原則就是要在思想政治工作中突出干部的主體地位，調動廣大干部的創造性、主動性和積極性。堅持以人為本的原則，就是對思想政治工作的內化和轉化。要將黨的方針政策和思想理論內化成為干部個人的價值追求和理想信念，使其能夠將組織的要求作為自己的自覺行動，這才真正達到了思想政治工作的目的。思想政治工作歸根結底是對人的工作，必須堅持以人為本，將促進人的發展作為思想政治工作的歸宿和出發點，促進干部的思想轉化。在傳統的思想政治工作中，一些機關思想政治工作者沒有充分地尊重廣大干部，往往采取灌輸式或強迫式的說教，工作方法過于單一，沒有考慮到被教育對象的接受能力和接受心理。甚至造成一些思想政治工作適得其反，使被教育對象產生了心里反感和抵觸情緒。機關思想政治工作者要認識到，只有堅持以人為本，才能切實提高思想政治工作的效果。在進行思想政治工作時，要了解干部的生活實際、工作實際和思想實際，從實際出發對其進行引導。與此同時思想政治工作者也要致力于提高自我，采用靈活多樣的方法來開展思想政治工作，例如平等交流、民主討論等等。在干部進行思想政治教育時，要對干部的個性特征予以充分的尊重，將每個干部都視為有血有肉的人，尊重其多變性、選擇性和獨立性，尊重干部的獨立人格。這樣才能激發每一個干部的創造性和積極性，挖掘干部的潛力，將個人價值和社會價值統一起來，激發其工作的熱情。思想政治工作者多關心和服務干部，為其解決實際問題，使干部感受到組織的溫暖，為其創造成才的條件，把握干部的思想動態，有的放矢地進行思想政治工作。思想政治工作者要密切聯系干部，深入地了解干部的所思所想，從物質和精神多個層面對其進行幫助和關懷，傾聽干部的心聲，提高自身的服務意識。
三、新形勢下機關思想政治工作要堅持可持續發展
在新形勢下，要對機關思想政治工作的載體進行豐富，特別是建設思想政治工作文化陣地，發揮其休閑娛樂、文體活動和道德教育的功能。二十一世紀是互聯網的時代，網絡具有快捷性、自由性和開放性，廣大青年干部特別容易受到網絡的影響，這也給機關思想政治工作提出了新的挑戰。思想政治工作者要掌握輿論領域的主動權，充分利用網絡手段來開展思想政治工作，采取有效地對策占領思想文化陣地。要將思想政治工作的長效機制建立起來，保障思想政治工作都穩定性和全局性。首先，健全思想政治工作責任制，要求綜合行政部門和業務部門共同參與思想政治工作，形成黨政群團齊抓共管的局面。其次，要建立健全交流和檢查機制。要對思想政治工作的過程進行監督檢查，積極總結有效經驗并加以推廣，貫徹落實思想政治工作的長效機制。最后，要對機關思想政治工作的調查研究機制和理論研究機制進行完善，用科學發展觀統領機關思想政治工作，針對新形勢下出現的新情況，積極總結有效地經驗和成果，與時俱進地開展機關思想政治工作。要將思想政治工作的理論研究轉化為實際效果，切實有效地提高機關思想政治工作的水平和質量，建立相應的激勵機制，不斷拓寬理論研究轉化渠道。
四、結語
關鍵詞：政府機關 政治工作 思考
思想政治工作只有滲透到政府行政工作之中，才能起到服務和促進作用。政府機關也只有把思想政治工作寓于各項行政工作和活動之中，充分發揮出它對行政工作的“生命線”作用。
一、當前我國政府機關思想政治工作的意義和現狀
1.意義
政府機關思想政治工作的對象是各級公務員。公務員是政府職能職責的具體承擔者和落實者，是國家行政公務的具體組織者、領導者和執行者。他們的政治覺悟、思想品德、精神境界和素質、能力如何，將直接影響到政府行政效能的發揮，影響到黨和國家的聲譽和形象，影響到社會主義事業的興衰和國家民族的前途命運。從這種意義上說，國家公務員是“身系國家前途，肩擔民族命運，手把社會前程”。國家公務員只有在“思想道德上高人一品，政治覺悟上超人一籌，知識才能上寬人一幅，作風紀律上嚴人一格”，才能真正擔當起國家和人民賦予的歷史重任。這正是政府機關思想政治工作所要努力達到的目標。
2.現狀
改革開放和發展社會主義市場經濟的新形勢，給政府機關的思想政治工作帶來了新的機遇和挑戰：一是公務員的利益觀念普遍增強。二是公務員的主體意識普遍增強。三是公務員的開放觀念普遍增強。四是公務員的服務意識普遍增強。
二、確立“五大觀”，搞好新時期政府機關思想工作
新時期政府機關思想政治工作要適應新形勢、新變化和新要求，必須確立“大政工、大服務”的指導思想，著眼建立“立體化、全方位”的工作體系，在堅持方向性、整體性、開放性和滲透性原則的基礎上，統籌規劃，全面強化思想政治工作的“生命線”作用。
1.確立“事事可教育”的大教育觀，在大小道理結合中講透大道理
首先，思想政治工作者要善于見微知著，透過現象認清本質，在眾多繁雜情況中把握規律和全局，領會和掌握事物的本來面目，作為思想政治工作的素材和依據，增強思想政治工作的針對性和有效性。
其次，要樹立學習育人、管理育人、服務育人的思想，并善于從一切事物和問題的小道理中引出大道理，用大道理去統帥小道理，讓受教育者心悅誠服。
再次，要廣泛開展全面性的思想政治教育，講透大道理。要將“三觀”和“三基本”的根本性教育，“三講”和“三個代表”的方向性教育、部門工作和社會發展的激勵性教育、人民和職業特點的規范性教育、政策法規和業務發展的創新性教育以及新學科新知識的開發性教育統籌起來，科學安排，分步實施。
2.確立“時時有教育”的大時間觀，在共時歷時結合中融入全過程
首先，要抓好公務員錄用、試用、考核、任職、晉級、提職、輪崗、交流、辭職、辭退等環節上的思想政治工作；其次，要抓好重大任務決策、部署、執行、管理和考評各環節上的思想政治工作；再次，要抓好公務員處在入團、入黨、戀愛、婚姻、分房、評優、受獎和被批評、被處罰、被分流等“臨界點”上的思想政治工作。要將思想政治工作滲透和融入到每個公務員的成長和發展的過程中，融入到每項重大工作任務決策和發展的進程中，融入到隨時隨地解決和處理可能產生的各種問題和傾向中。
3.確立“處處有教育”的大空間觀，在大小環境互動中優化小環境
首先，要把思想政治工作置于整個社會系統的大格局、大循環中加以觀察和思考，積極發掘并充分利用社會大環境中一切有利于公務員思想政治素質和道德文化素質提高的因素，一切有利于機關小環境優化的有利機遇和條件，積極創建政府機關思想政治工作的良好氛圍，推動形成“小氣候”。
其次，要積極適應改革開放形勢的發展，開設外部實踐基地或“第二課堂”，讓公務員到農村、企業和事業單位掛職鍛煉或調查研究，體驗基層生活；或者選送到省外、國外進行學習和考察，開闊眼界，啟發智慧。
再次，要加大機關內部工作、生活和學習的軟硬環境建設，積極建立莊重優雅的辦公環境、安全良好的生活環境、豐富健康的文化環境、民主振奮的工作環境、正確導向的輿論環境以及團結和諧的人際環境。人改造環境，環境也，改造人。優良的工作、生活和學習環境，可起到潛移默化、潤物無聲的教育效果。
4.確立“層層有人抓”的大系統觀，在工作同步、責任同負中實現一體化
首先，要堅持思想政治工作領導的一元化，既堅持思想政治工作的黨委（黨組）一元化領導，又要形成黨的組織系統、行政組織系統和群眾組織系統齊抓共管的網絡體系，形成整體合力。
5.確立“人人做政工”的大主體觀，在主體客體轉換中達到全員優化
首先，要充分發揮各級領導干部和黨員干部在思想政治工作中的組織引導作用和榜樣示范作用。領導干部和黨員干部要以自身的人格力量感召大家前進。其次，要鼓勵和支持非領導職務的公務員和非黨公務員積極參與思想政治工作。再次，要積極支持全體公務員實現主客體的角色轉換，相互作對方的思想政治工作。
三、新時期政府機關的思想政治工作必須堅持以人為本、服務行政的方針
【關鍵詞】檢察機關；思想政治工作；對策
一、當前基層檢察思想政治工作面臨的形勢
長期以來，傳統的思想政治工作方法雖然對檢察事業的健康發展起了重要作用，但面對新形勢的發展和變化，思想政治工作在實踐中缺乏針對性、主動性和實效性。隨著市場經濟的發展和檢察制度改革的深入，使得檢察人員的自身素質與檢察工作任務之間不相適應的矛盾日漸突出，在思想觀念、價值取向、執法意識、工作態度、利益需求等方面產生的各種問題呈多樣化、復雜化趨勢。因而不斷探索檢察思想政治工作的新規律、新方法，是新形勢下對檢察工作的一種客觀要求。
二、當前基層檢察機關思想政治工作存在的問題
一是認識不到位。基層檢察業務工作任務重、時間緊，很多干警將主要精力放在業務上，忽視了自身的思想政治建設。二是制度機制不健全。加強檢察思想政治工作不僅要立足教育，更要靠科學規范的管理制度。體制機制是否完善，直接影響檢察干警的工作積極性和責任感。三是監督機制不到位。近年來，雖然機關加強了作風建設、廉政建設等，但人民群眾日益增長的司法需求對檢察隊伍的建設提出了更高要求，怎樣使干警提高拒腐防變、擺脫外界干擾和影響，這是檢察政治工作的熱點和難點問題。四是政工隊伍力量薄弱。基層檢察機關普遍存在人員編制緊缺的狀況，要優先解決政工隊伍人員少的問題比較困難，人員少與任務繁重的矛盾尤為突出。很多基層院政工部門只有2至3人，有的院僅僅1人，政工部門除完成院黨組交辦的各項工作外，還需完成上級院下達的具體工作任務，同時還與當地黨委、人大、政府等多個部門有業務聯系。且每年的各種專題教育、作風整頓、督促檢查等活動的辦公室多設在政工部門，每項工作從宣傳教育到組織驗收、經驗總結等都要耗費很大的精力，導致政工干部經常加班加點，超負荷工作，以至于無心顧及研究檢察機關思想政治工作。
三、做好當前基層檢察思想政治工作的建議
思想政治工作的主要目的是凝聚人心、團結同志，促進和幫助干警樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，牢固樹立執法為民理念，全心全意服務中心、服務大局。因此，做好思想政治工作是規范檢察工作的基石，為干警積極正確履行法律監督職責提供重要的精神保障。
（一）更新思想政治工作內容
必須貼近干警的生活、工作與思想實際，準確把握干警的思想脈搏，不斷探索、攝取和更新思想政治教育的內容。通過開展一系列內容豐富、形式新穎、寓教于文、寓教于樂的活動，通過電視、電臺、報刊雜志、網絡等媒體大力宣傳檢察文化，教育和引導廣大檢察干警培養高雅的情趣、健康的業余生活，推進學習型檢察院建設，積極營造具有法治特征、體現檢察特色、反映和諧要求的檢察文化環境，激發干警的愛檢之情。
（二）以人為本，創新思想政治工作方法
針對干警的具體問題，深入調查研究，根據具體情況改進和調整思想政治工作思路，形成干警易于接受的工作方法，避免空洞說教，做到入耳入心，提高思想政治工作的有效性。思想政治工作的主體是人，最終落腳點是解決實際問題，因此必須堅持以人為本。一要及時解決干警思想上遇到的問題。要經常與干警交心談心，在重大問題、敏感問題上，做好及時疏導、化解矛盾。二要及時解決干警工作上遇到的問題。工作在基層的干警任務重、壓力大。及時掌握工作情況，善于挖掘工作中的先進事跡，及時表彰鼓勵，充分調動其積極性。三要及時解決干警生活中遇到的問題，盡快為其排憂解難，消除后顧之憂。
（三）提高思想政治工作隊伍素質
子曰：“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從。”新形勢下的檢察工作環境對政工干部在思想觀念、政策水平、工作作風和業務能力等方面提出了新的更高要求。一是政工干部要模范遵守黨風廉政建設的有關規定，廉潔自律、秉公執法，為廣大干警樹立榜樣，自覺接受人民群眾的監督。二是要加強政治理論學習，提高理論素養和政策水平，熟悉和把握思想政治工作藝術和技巧。三是要具有無私奉獻、甘為“孺子牛”的精神。四是適時組織政工干部的教育培訓，著力提高他們的業務素質，拓寬知識面，調整知識結構，培養他們科學分析形勢的能力、運用科學手段獲取信息的能力和良好的組織協調能力，只有這樣，檢察機關政治工作才能常勝不衰，永葆生機與活力，進而確保各項檢察工作任務的順利完成。
（四）以檢察業務工作為載體
思想政治工作不能脫離檢察業務，而要圍繞檢察業務展開，融入到檢察業務工作中去，思想政治工作的效果，要以業務工作去衡量，要通過干警工作積極性是否提高，精神風貌是否振作，工作成績是否突出來檢測。
基層檢察思想政治工作面臨的形勢嚴峻，存在不少困難，但我們要積極通過更新思想政治工作內容，創新思想政治工作方法，提高思想政治工作隊伍素質，以檢察業務工作為載體來評價成效等方式把思想政治工作做好做實，為干警高質高效、廉潔履行法律監督職責提供重要的思想保障。
參考文獻
[1] 蔣仲良.基層檢察機關思想政治工作的精細化管理[J].法制與社會，2010.
森林公安思想政治工作是森林公安機關的優良傳統和政治優勢，是森林公安工作和隊伍建設的生命線。近年來，林西縣森林公安機關按照公安部、區、市公安部門的總體要求，結合隊伍的自身特點開展了一系列的思想政治工作，收到了好的效果。但是，隨著經濟體制的改革，社會結構的變動，利益格局的調整，人們的思維方式、價值取向都隨之發生了變化，給森林公安思想政治工作提出了新的要求。因此，加強新時期森林公安機關思想政治工作，要從研究新情況、解決新問題、探索新方法入手，增強針對性和實效性。筆者認為，應當從以下五個方面來努力：
一、要增強新時期森林公安思想政治工作的針對性，區分不同層次進行正確引導。在新時期，愈是改革開放，愈要加強和改進森林公安思想政治工作。思想是一個人的靈魂，而思想政治工作是轉變思想，提高認識，激發個人能動性的重要手段。因此，思想政治工作要做到有的放矢，就必須摸清民警的思想脈搏，密切掌握民警所思、所想、所盼，針對民警的思想認識和感受，循循善誘、以理服人，以情感人。要從不同對象的實際出發，分層次地開展理想信念、優良傳統、宗旨意識、職業道德、形勢政策、人民警察核心價值觀、人民警察紀律條令、執法規范等專題教育，幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導民警正確對待權力、地位和自身利益，及時了解民警的思想狀況，適時開展談心、溝通活動，抓住民警在人生追求、價值取向等方面發生的新變化，堅持把培養人、教育人作為經常性思想政治工作的著眼點，增強服從命令、嚴守紀律的意識，確保思想政治工作贏得主動。同時，要立足民警的精神文化需求，堅持文化育警，組織各類興趣小組，定期開展讀書競賽、技能比武、網上教學、學習論壇、文體競賽等活動，增強民警的集體榮譽感，以先進的文化教育人、引導人、鼓舞人，不斷增強民警的職業道德感和歸屬感，營造風清氣正、創先爭優的良好環境。
二、要把握新時期公安思想政治工作的特點和規律，實現工作方式方法的創新。公安思想政治工作源遠流長，底蘊豐厚，在長期的工作實踐和隊伍建設中發揮了統一思想，凝心聚力，催生戰斗力的作用。但是，隨著社會變革以及多元化思想對民警的滲透侵蝕，公安思想政治工作也面臨著前所未有的嚴峻考驗和挑戰。因此，森林公安機關要認真借鑒，勇于實踐，大膽創新，根據新時期民警思想變化的特點和規律，以解放思想為突破口，倡導創造性思維，要從實際出發，依據不同的環境和工作實際，確定思想政治工作的新思路，不斷改進思想政治工作的方式、方法，推動思想政治工作由單向灌輸型向交流型轉化，積極倡導自我調節、教育引導、互相幫助、共同提高的思想政治工作模式，使思想政治工作逐步適應形勢的發展和森林公安工作的需要，更好地實現思想政治工作“生命線”的作用。
三、要關注民警關心的熱點難點問題，把解決思想問題與解決實際問題有機結合起來。思想政治工作是做人的工作，必須要十分關注民警關心的熱點難點問題，民警的很多思想問題是由實際問題引發的，如果不從利益動因上去分析民警的思想問題，關心和幫助民警解決問題，努力實現民警的切身利益，思想政治工作就難以達到凝聚警心、激勵斗志的目的。森林公安思想政治工作的目的是為了實事求是地解決存在于民警思想中的問題，掃除民警思想上的障礙，使民警能夠放下包袱，輕裝上陣，集中精力，做好工作。因此，從事思想政治工作的主要領導應定期分析隊伍思想狀況，認真分析、研究民警的思想動態和特點，提出加強思想政治工作的指導性意見，對由于榮譽、家庭、婚戀、升遷、債務、疾病、經濟利益、性格缺陷等方面原因而產生的不健康心理，容易引發問題的民警和在“槍、酒、車、賭、錢”等方面容易出現問題的民警，要重點幫助，有針對性地做好思想政治工作。森林公安機關要始終帶著愛警之心，滿腔熱情地關心民警、幫助民警、服務民警，抓住民警關心的熱點難點問題，摸準思想脈搏，把解決思想問題與解決實際問題有機結合起來，盡最大努力解決民警工作、學習、生活上的后顧之憂。
一、網絡時代思想政治工作特有的優勢
（一）網絡為思想政治工作提供了新天地
互聯網作為一種新的傳播技術和交流工具，傳輸快捷，交互性強，覆蓋面廣，形式多樣，為實現思想政治工作創新提供了條件。思想政治工作者可以利用網絡技術開辟新的陣地，建立新的教育平臺，擴大受眾范圍，提高參與度，增強思想政治工作的滲透力和影響力。
（二）網絡為思想政治工作帶來了新手段
人們面對面交流時，往往不愿意流露出自己的真實思想情感，這在一定程度上阻礙了思想政治工作的開展。網絡具有匿名性特點，交流者可以隱去真實身份，這樣的方式極大地消除了人們的心理負擔，使他們敢于說實話，勇于表達自己的真實想法。
（三）網絡推進了思想政治工作方式的現代化進程
網絡的快速發展及特點，使思想政治工作在內容、形式、方法等諸多方面發生了很大變化，使網絡時代的思想政治工作具有高效、靈活、多樣的特點。在網絡時代，只要思想政治工作者掌握一定的網絡技能，就能在網絡中迅速發現所需的信息，使受眾及時了解最新的黨政方針政策，分析政治動向，引導受眾看清形勢，把握大局，更好地開展工作。
二、網絡時代思想政治工作面臨的挑戰
網絡這把“雙刃劍”給思想政治工作帶來高效、靈活、便捷的同時，也把思想政治工作放在了一個更為復雜的環境中，使思想政治工作面臨更為嚴峻的挑戰。
（一）對思想政治工作者的素質要求更高
網絡以其海量的信息、高效性、便捷性和交互性，受到了人們的廣泛青睞，一個人通過網絡就可以了解整個世界。要使思想政治工作具有說服力、可信性，思想組織工作者必須充分了解網絡特點，認真研究互聯網帶給思想政治工作的新課題、新機遇，熟練掌握網絡技術，獲取更多網絡信息。
（二）導致主流價值取向錯位
互聯網的信息環境是開放的，各種價值觀念在此交匯，造成不同文化、思想意識發生沖突和碰撞。另外，西方國家憑借網絡技術優勢，總是把西方價值觀強行滲透于發展中國家。機關干部長期接觸網絡文化，很容易受到網上內容所隱含的意識形態的影響，對西方價值觀念逐步產生親近感和信任感，進而導致價值觀念取向錯位。
（三）對傳統思想政治工作方法提出挑戰
傳統的思想政治工作方式是靠一支筆、一個本、一張嘴進行單向灌輸式說教。但網絡時代，受眾不再是被動的接受者，具有了信息能力，接收信息的自明顯擴大。傳統的 “灌輸式”思想政治工作方式受到排斥，效果不佳。
三、因勢利導，積極探索思想政治工作的新方法
信息網絡是不可阻擋的時代潮流。面對網絡時代的機遇和挑戰，思想政治工作者務必抓住時機，充分發揮網絡技術的優勢，探索思想政治工作的新方法。
（一）增強網絡意識，提高網絡技術水平
網絡時代是一個信息量爆炸的時代，網絡已經滲透到經濟、政治、文化等社會生活的各個層面。因此，思想政治教育工作者必須轉變觀念，樹立正確的網絡意識，充分認識網絡給思想政治工作帶來的機遇和挑戰。刻苦鉆研和廣泛應用以互聯網為代表的信息高科技，全面了解互聯網給思想政治工作帶來的新挑戰，提高運用網絡技術的水平，利用高科技的信息手段，推動思想政治工作創新發展。
（二）依托網絡平臺，開辟思想政治工作新天地
思想政治教育工作者可以通過網絡平臺對人們進行思想政治教育，通過虛擬空間為人們提供思想方面的服務。善于開發利用網上資源，努力增強政治教育授課的知識性、趣味性、新穎性和吸引力。建立思想政治教育網站，組建QQ群、微信群等網絡平臺，組織專家制作優質教學資源，讓機關干部學習，交流更加方便快捷，引導他們樹立社會主義的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）創新手段，促進思想政治工作的全面提升
網絡時代，思想政治工作方法必須適應網絡時代的特點，充分運用網絡為思想政治工作提供的現代化技術支持，開展網上政治學習、網上討論、網上征文、網上競賽等系列活動，實現思想政治工作方式的綜合利用。充分重視網民心聲、關注網上動態、留意論壇聲音。引導機關干部甄別各種信息的真實性，深入分析信息傳遞與發生背后的原因和可能，推斷并把握網民的思想狀況和心理訴求，有針對性地做好思想政治工作。
參考文獻
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一、加強疾控思想政治工作必須深刻認識科學發展觀的“第一要義”的科學內涵
科學發展觀的第一要義是“發展”。發展，從全社會來看，對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現現代化，具有決定性意義；從醫療衛生行業來看，隨著經濟和社會的發展，以及群眾醫療保健需求的持續增長、社會對疾病預防的期望值上升，疾控必須要發展。只有發展，才能擴大服務功能，才能更好地為人民健康服務，為經濟建設服務。疾控要發展，首先要樹立正確的人才資源觀念。人才資源是疾控的戰略資源、發展資源，是疾控競爭的核心動力。疾控思想政治工作必須樹立現代人才資源開發新觀念，強化人才的價值觀念，把人力資源價值的實現放在顯著位置，抓好培養、吸引、用好人才的三個重要環節，大興人才戰略。首先營造良好的人才發展環境，要以事就人，使人適其所、盡其才，使組織的成長配合個人能力的發展和組織目標與個人的目標有機統一起來，激勵人才最大限度地發揮潛力實現自我價值，增強對人才的凝聚力向心力。二是要加大對人才培養的投資，拓寬人才生長渠道，鼓勵獎勵優秀人才在新的學術領域乾地探索，加快培養或引進學術技術帶頭人，發展優秀、重點學科，組建學科梯隊，不斷提高創機關報能力和實際工作水平，提升整體服務層次。三是建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人制度，要以量化考核為基礎，建立科學的切實可行的考核評價體系，作為聘任崗位及專業技術職務，獲取相應待遇的客觀依據。疾控要發展，其次要堅決實施“科技興防”戰略。“科學技術是第一生產力”，相對于疾控來說，防疫技術是疾控的第一生產力。防疫技術是疾控生存的根本，防疫技術創新是疾控發展的重中之重。因此，疾控思想政治工作要重視“科技興院”戰略。一是根據疾控自身的經濟實力、設備條件和技術力量，針對醫學中尚未解決的技術難題，組織疾控工作人員開展技術創新；二是根據疾控的自身特點，將學科建設移向重點疾病，組建強項專科，形成“人無我有，人有我新，人新我優”的技術優勢；三是采取專業培訓、委托培養、定期進修、職業指導等形式，確保疾控工作人員得到最適合的知識、能力和創新培訓，培養造就出一支學識淵博、技術精湛、富于創新精神、學術作風民主、科學態度嚴謹、團結務實、充滿合作、不甘落后的學術隊伍。
二、加強疾控思想政治工作必須認真領會科學發展觀的“核心”的科學內涵
“以人為本”是科學發展觀的核心，是解決發展中一切問題的思想前提和思想基礎，是堅立落實科學發展觀的“總開關”。疾控思想政治工作本質上是做人的工作，因此疾控思想政治工作就要定位在科學發展觀的核心“以人為本”上。當前醫療衛生正處在深化改革、加快發展的關鍵時期。面對改革發展的新形勢、新要求，疾控思想政治工作要把重點放在提高疾控工作人員的綜合素質上。要堅持尊重人、理解人、關心人，切實把以人燈一的原則貫穿于疾控思想政治工作的全過程，體現在疾控思想政治工作的各個環節。一是疾控思想政治工作要與人性化的管理相結合。以人為本是當代管理的重要內容，它是在深刻認識人在管理活動中的地位作用的基礎上，強調在管理工作中必須始終把人放在核心位置。必須借鑒和吸收現代的管理思想和信息技術，努力實現思想政治工作的現代化，把思想政治工作與疾控工作的管理進一步結合，同時把思想政治工作融入現代管理之中，并貫穿于各項業務工作及所有活動之中，圍繞“服務人民群眾健康”，著眼于解決在疾病防控工作中遇到的難點、出現的難題、理順思想情緒、化解思想矛盾，準確把握疾控工作人員思想政治工作的最佳時機。其次要善于發現閃光點。每個疾控工作人員都有各自的特點，要通過溝通與交流，發現他們身上閃光的地方，充分發揮他們的優點和特長，調動和保持他們工作的積極性。三是要善于抓住感情點。對于有個性的工作人員，要及時了解和掌握他們的愿望和要求，把握他們的情緒，營造和諧的人際關系。對他們存在的問題應采取人性化的方法加以疏導，既要動之以情，又要曉之以理。四是要善于挖掘興趣點。疾控思想政治工作一般不能采用說教方法，單純的說教比較枯燥乏味，容易讓人產生厭煩情緒。要去挖掘并抓住工作人員感興趣的地方，組織參與趣味性高、知識性強的各類社會文化活動，投其所好，達到以寓教于樂、陶冶思想情操之目的。結合疾控實際，一方面以群眾為中心，全心全意為人民健康服務，把保護和增進人民群眾身心健康作為疾控發展的出發點和落腳點。另一方面就是以隊伍為本，依據雙因素理論，采取保健因素和激勵因素相結合的形式，調動廣大疾控工作人員的積極性，在保證各項福利待遇的基礎上，對工作業績突出、技術水平高、服務態度優的工作人員進行表揚和獎勵，在職務晉級和職稱晉升上給予優先考慮。通過實踐，起到了良好的效果，形成了優良的行業之風，真正樹立了他們正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分體現了他們全心全意為人民服務的宗旨。
三、加強疾控思想政治工作必須全面理解科學發展觀的“基本要求”的科學內涵
科學發展觀的基本要求是“全面協調可持續發展”。可持續發展對疾控而言，主要體現在不斷強化專業優勢，提高工作科技含量；強化技術優勢，提高檢測檢驗能力；強化整體優勢，提高疾控網絡的匯聚力和發展力。抓好“三個工作重心”，即抓好衛生應急工作，提高突發公共衛生事件處置能力；抓好免疫規劃工作，充分發揮疾控工作在解決群眾看病難、看病貴問題上的治本作用；抓好檢測檢驗工作，增強服務力和競爭力，促使疾控工作向技術型、服務型、科研型、專家型方向轉變。因此，加強疾控思想政治工作，推進疾控的可持續發展應當重視以下幾方面的工作：
1.創建學習型疾控，夯實可持續發展的基礎。
“學習型組織”作為管理理論在20世紀90年代初被提出，它不僅只是一種組織形式，更是一種管理理論。疾控作為知識密集型和技術密集型單位，要在日益激烈的醫療市場競爭中立于不敗，就必須貫徹落實科學發展觀，積極借鑒學習型組織理論，引導和鼓勵疾控工作人員不斷學習，更新知識結構，最大限度地發揮自己的潛能。近年來，我院制定了一系列繼續學習措施，堅持“三基”學習培養，鼓勵疾控工作人員參加各種形式的學習，撰寫學術論文，每年在國家和省級雜志上十余篇，都給予了適當獎勵，形成了良好的學習氛圍，夯實了可持續發展的基礎。
2.落實科學發展觀，切實加強領導班子建設。
要以“三個代表”重要思想為指導，結合疾控實際情況，著重研究和正確處理“人與物、社會效益與經濟效益、物質文明與精神文明、規模與水平、軟件與硬件、專科與綜合、繼承與發展、堅持與創機關報、改革與穩定、眼前利益與長遠利益”等涉及疾控發展的基本關系。從紛繁復雜的疾控管理事物中理出一個清晰、正確的思路來，然后圍繞思路，制定得力的執行措施，一個問題、一個問題地解決，一步一個腳印抓出成效。
3.堅持以人為中心，大力建設優良的疾控文化。
一、新形勢下應創新思想政治工作觀念
觀念是一種力量，是精神和物質產生的動力，擁有什么樣的觀念就有什么樣的力量，積極的奮發向上的觀念能規范和指導企業行為，推動企業技術進步和科學發展，能夠凝聚廣大干部職工團結進取共同謀發展，不斷創造新效益。新形勢下企業面對的市場是激烈的競爭和新技術、新產品、新工藝的比拼，要生存要發展就必須按照市場的客觀規律進行改革和機制創新。在企業改革和機制創新中必然要產生權利和利益分配的矛盾，也會出現領導之間，干群之間，群眾之間等各種各樣的糾紛，企業決策層和思想政治工作者就必須更新和樹立新觀念，用全局的意識、發展的意識、競爭的意識、主人翁意識引導和激發干部職工愛企如家的熱情，從戰略的角度審視新形勢下思想政治工作中出現的新問題和新情況，強化思想政治工作的基礎性工作，掌握企業脈搏，把握思想政治工作的動態，對事對人都要動之以情，曉之以理地開展思想政治工作。要根據企業改革和轉型的實際情況，結合干部、職工對精神、物質和文化生活的需要，及時地調整結構整合資源創造條件、解決員工的必要需求。新形勢下只有把觀念、意識和思想有機地結合才能有效地做好思想政治工作。
二、思想政治工作在計劃生育中至關重要
思想政治工作是一切工作的生命線。在面臨著轉變經濟發展方式，調控房地產市場，國際國內經濟發展不確定等諸多因素的情況下，充分發揮思想政治工作的積極作用可以有效地促進經濟的發展和社會的進步，可以維護社會的穩定和團結。我國當前的中心任務是實現國民經濟又好又快地發展，促進經濟企穩回升，全面完成“十二五”確定的各項指標和任務，建成小康社會。思想政治工作者要緊緊抓住經濟建設這個中心，把轉變思想政治工作觀念和轉變經濟發展方式統一起來，把做好思想政治工作和推動經濟工作結合起來。思想政治工作是我們黨的優良傳統和黨的民主集中制的首要條件，是中國特色社會主義的堅強堡壘，是我黨帶領全國人民戰勝艱難險阻，取得巨大勝利的銳利武器。在把我國建成小康社會新的歷史條件下，思想政治工作依然是我們黨團結一致，迎接挑戰，奪取勝利的政治優勢。各階層、各企業，各級領導、各思想工作者必須充分發揮思想政治工作的政治優勢，才能保證黨的方針政策落實到社會實踐中，才能保證經濟建設穩步增長，才能保證社會穩定和人民安居樂業，才能鞏固黨的偉業和社會主義發展成果。
隨著我國政治、經濟體制改革的不斷深入，國民經濟持續穩定發展。經濟全球化以來，我國在國際的政治影響力、經濟影響力越來越被世人所關注和重視，各種勢力紛至沓來，阻撓和干擾因素層出不窮。國內外影響經濟發展的不確定因素諸多，我國改革開放和經濟建設必將接受新的挑戰。新時期的計劃生育思想政治工作，同樣面臨著適應新形勢、新問題的挑戰。我國實施人口計劃戰略以來，計劃生育政策實行了一系列的改革，改變了過去一刀切的強制和強行的手段，計劃生育工作邁上了科學化、規范化和人性化的道路，計劃生育中的思想政治工作起到了至關重要的作用，思想政治工作有始有終貫穿于計劃生育工作的全過程。為計劃生育工作解決了相關政策、法律和規章之外的一切矛盾和問題。新時期的計劃生育工作更需要思想政治工作的指導作用和推動作用。計劃生育政策落實、法律保障、優生優育、生男生女、婦幼保健、藥具使用等方面以及社會保障等問題還需要進一步的思想政治工作作保障，而且有的計生工作環境和環節還存在著深層次的矛盾和問題，要解決這些矛盾和問題，必須從體制上、法規上不斷改革完善，更重要的就是要加強思想政治工作，從觀念上入手，從思想上解決，提高人的本質和品德才能解決計生工作的根本問題。因此思想政治工作在計劃生育中至關重要。
三、開展思想政治工作應循序漸進
思想政治工作本身就是一門綜合性的應用科學，思想政治工作者要從多方面增強自身修養，提高自身素質，掌握更多的知識和業務技能，思想政治工作方式、方法上要適應新形勢和新情況，要適應不同的行業、階層和不同的人群不同的人，改進和提高工作方法和工作水平，本著循序漸進的原則才有可能解決好各種復雜的，表面上的和深層次的現實問題和思想問題。因此，思想政治工作者相關的專業知識就必須過硬，專業理論就必須更全面，黨的方針政策掌握的應當更加精準。同時還要兼顧學習其他方面專業知識和理論，提高自己的綜合理論水平和業務能力，這樣也有助于我們把思想政治工作做得更好、更具體和更有成效。循序漸進做思想政治工作，要注重常態化、經常化和持久化，更要注重理論聯系實際的應用。實踐工作中經常會出現這樣的情況，有的同志只是簡單地宣傳、教育，甚至是簡要的傳達上級精神，而且是一次性告知完事大吉，沒有堅持思想政治工作的常態化、經常化和持久化，不會在實際中應用，即便應用了，也是效果又不理想，工作對象只是聽聽而已。因此要從實際出發善于使用靈活多樣的方法做好計劃生育的思想政治工作。計生工作的對象面廣人員繁雜，思想、意識、觀念、覺悟趨向多元，思想政治工作者必須理清工作思路，善于總結經驗，抓住矛盾重點進行大規模思想發動和宣傳教育，不斷地深入基層調查研究，把提高廣大職工的思想覺悟和解決人們的實際問題結合起來才有說服力和感染力，才能有效地轉變人們的思想，提高他們的政治覺悟。解決問題化解矛盾不能急于求成，必須循序漸進地融教育和服務為一體的方式。運用規章制度規范行為的同時引導思想，啟發心靈，加強服務，使思想政治工作對象的思想和行為形成良好的職業道德和思想品德。
四、思想政治工作要強化服務
【關鍵詞】行政機關 思想政治工作 四對關系
思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨的優良傳統和政治優勢，做好此項工作意義重大，影響深遠。新的發展形勢下，做好機關思想政治工作，提升機關干部職工的思想素質和工作實效，更好地服務于地方經濟社會發展，必須注意處理好“四對關系”。
新的形勢下，如何讓思想政治工作更有活力、更有效力、更有吸引力，筆者認為應主要把握好以下五個關系。
一是服務與引導的關系。黨的思想政治工作，應重在教育引導，重在思想凝聚。沒有引導，就缺乏思想力量、價值力量和引領力量；思想政治工作立足于對人的關心，應是基于引導之上的關心，而不是以服務取代引導，最終目的是要引導廣大群眾凝心聚力跟黨走。因此，要重視在服務中的引導，讓工作走進群眾；要更多尊重人、關心人、愛護人；要注重用心服務，讓服務帶著情感、讓引導帶著溫度到達群眾心中，產生共鳴。
二是道德與心理的關系。多年來，我們習慣于關注道德層面的變化以及產生的問題，習慣于在道德上進行分析、定性和教育，結果往往不能很好地解決問題，反而容易給人帶來新的心理上的傷害。其實，有些現象未必是道德上的反映，而是心理上的折射。如很多學者撰文，抨擊現下“不扶摔倒老人，是社會道德淪陷”。但如果從心理學上分析，則是一種“責任分散問題”。總之，行為是思想、心理、道德的綜合反映，關注心理分析、思想引導，會讓我們多一個視角看待社會現象。因此，在進行道德教化的同時，更要關注行為和現象背后的心理動因。尤其是面臨個人或群體問題時，應先從心理學上進行分析，找出原因，進行心理輔導，釋疑解惑，再進行道德上的引導。
三是說教與體驗的關系。思想政治工作容易進入一個誤區，就是切入點往往從概念宣傳切入，用大道理、深理論來教育人、塑造人。但在信息社會中“真理的傳播方法與真理同等重要”，而且“教育過程是以實踐為基礎的認知過程”。如我們經常做的民主管理、班級建設，用的就是體驗教育的方式方法。在體驗中，引發認知、激起思考，最終自覺產生出巨大的內化作用，取得傳統教育所收不到的效果。思想政治工作要講大道理，講情不失理，說理又有情。就是讓創新的活動和工作更加接地氣，從小問題、小活動入手，讓群眾參與其中，注重情感交流，注重思想反思，寓大道理于小道理，讓人在體驗中有所收獲。
