引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇工作崗位職責(zé)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。

第1篇

1.認(rèn)真貫徹關(guān)于物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)、政策，組織落實(shí)上級(jí)主任、部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)。

2.按公司制定的物業(yè)管理質(zhì)量體系的運(yùn)作方法、標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)公司授權(quán)的物業(yè)具體實(shí)施"一站式"的管理。

3.積極參加創(chuàng)建安全文明樓宇、省及國(guó)家優(yōu)秀管理住宅樓宇的考評(píng)工作，提高管理水平。

4.具體負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)的接管驗(yàn)收工作，提出工程遺留和需完善的項(xiàng)目。

5.在公司定編、定崗的前提下，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作，責(zé)任落實(shí)到人，確保各項(xiàng)服務(wù)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。

6.依法實(shí)行文明、民主、高效管理，定期回訪，廣泛征求住戶意見，努力為住戶排憂解難。

7.按規(guī)定做好日常管理工作的自檢，接受物業(yè)服務(wù)中心、業(yè)主及業(yè)主管理委員會(huì)的監(jiān)督檢查。

8.建立、健全樓宇接管資料、住戶交樓資料、室內(nèi)裝修資料和各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量記錄等檔案管理工作，并建立和促進(jìn)電腦化管理，提高工作效率。

9.按實(shí)際情況，因地制宜地開展豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng)，使住戶廣泛參與，搞好住宅精神文明建設(shè)。

10.按監(jiān)視設(shè)備系統(tǒng)的操作規(guī)程，嚴(yán)格操作，做好小區(qū)監(jiān)控中心安全監(jiān)控管理。

11.編制客服培訓(xùn)計(jì)劃，按公司規(guī)定進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的綜合能力，不斷提高管理水平。

12.配合銷售中心做好每次銷售現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境布置及看樓客人的服務(wù)工作。

13.對(duì)日常運(yùn)行的業(yè)主包車、看樓車進(jìn)行安排、管理，做出評(píng)估。

第2篇

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)1

一、負(fù)責(zé)園內(nèi)有關(guān)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生整理工作，保持室內(nèi)外整潔，堅(jiān)持通風(fēng)換氣，及時(shí)開關(guān)門窗、電扇、電燈。

二、熱愛本職，工作主動(dòng)，按時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)性任務(wù)。

三、在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，執(zhí)行和落實(shí)衛(wèi)生保健制度，對(duì)廁所及有關(guān)公共場(chǎng)所及時(shí)沖洗，并定期消毒，做到水池、廁所無(wú)色無(wú)味、無(wú)水漬、無(wú)污垢。

四、負(fù)責(zé)室內(nèi)外大型玩具的擦抹及公共場(chǎng)所消防材料的清潔整理工作。

五、兼管幼兒飼養(yǎng)角的清潔打掃和安全工作

六、妥善保管所用物品及有關(guān)勞動(dòng)用具。

七、協(xié)助后勤人員做好綠化工作。

八、做好假期的值班工作。

幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)2

一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

二、按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢，保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。

三、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活。

四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)，每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)€、損壞、丟失。

幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)3

一、認(rèn)真做好本職工作，執(zhí)行幼兒園一日常規(guī)工作的要求，做好門前三包。

二、負(fù)責(zé)幼兒園場(chǎng)地、園內(nèi)公共區(qū)域區(qū)及成人衛(wèi)生間和辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作。

三、負(fù)責(zé)園內(nèi)花草樹木的日常管理和入冬的保養(yǎng)。

四、注意愛護(hù)和保護(hù)幼兒園的設(shè)施、設(shè)備，不損壞。

工作要求：

一、做好每日常規(guī)工作，做到干凈整潔、門窗明亮。

二、到衛(wèi)生間無(wú)異味，做到隨時(shí)清潔。

三、在保健醫(yī)的'指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

四、隨時(shí)將戶外大型玩具清潔及正確擺放整齊。

五、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意保持用具的清潔。

幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)4

1、每天全面清掃園內(nèi)大環(huán)境，做到無(wú)紙屑、雜物垃圾，清水拖洗樓道和樓梯，樓層無(wú)死角。

2、每天清理廁所垃圾，清洗便池、洗手盆，更換廁所垃圾帶。每天清理垃圾桶，更換桶內(nèi)垃圾帶。

3、戶外路面、人工草坪、小操場(chǎng)做到地面無(wú)積水、污泥、雜物、枯葉，園區(qū)無(wú)死角。

5、保持玻璃櫥窗光潔透明，無(wú)灰塵、水跡。

6、每周用洗衣粉水或配置的消毒液清潔戶外大型玩具，游樂設(shè)施，做到無(wú)灰塵、污跡。每周清掃民間勞作坊。

7、隨時(shí)保潔，清掃地面垃圾，抹檫墻面瓷磚，杜絕揚(yáng)塵蛛網(wǎng)的出現(xiàn)。

幼兒園保潔員工作崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)園內(nèi)環(huán)境區(qū)域的衛(wèi)生清掃和保潔工作，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)雜草、無(wú)垃圾、無(wú)落葉、無(wú)白色污染，地面干凈整潔，廁所內(nèi)無(wú)污漬、無(wú)臭味。堅(jiān)持日常巡視保潔工作，做到隨臟隨掃。

2、每天早上8：00以前提前把早操場(chǎng)地清掃干凈，保證幼兒能夠準(zhǔn)時(shí)上早操。

3、對(duì)園內(nèi)的樹木、草坪、花卉加以養(yǎng)護(hù)管理，根據(jù)實(shí)際進(jìn)行澆水、施肥、松土、修剪，做好綠化美化工作。

第3篇

網(wǎng)絡(luò)管理員工作崗位職責(zé)有哪些

1、負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站和信息資源管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理、使用和維護(hù)。

4、按照公司安排，制定公司網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站系統(tǒng)的擴(kuò)建、改造等規(guī)劃方案，并報(bào)中心負(fù)責(zé)人審核。

5、對(duì)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、使用和維護(hù)等。

6、負(fù)責(zé)辦公用計(jì)算機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和技術(shù)支持，及時(shí)做好特殊配置的計(jì)算機(jī)的系統(tǒng)備份。為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù)。

7、監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限。

8、協(xié)調(diào)各部門應(yīng)用網(wǎng)站信息并提供技術(shù)支持。

9、 負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答。

10、負(fù)責(zé)硬件升級(jí)的協(xié)調(diào)和軟件維護(hù)工作，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，并刻錄為光盤收集歸檔。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

12、各項(xiàng)職責(zé)完成情況年末由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核

網(wǎng)絡(luò)管理員工作崗位職責(zé)是什么

1、維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦等系統(tǒng)，管理項(xiàng)目視頻會(huì)議、電話會(huì)議等通信系統(tǒng);

2、網(wǎng)絡(luò)安全、用戶信息安全、信息系統(tǒng)安全等;

3、IT相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù);

4、協(xié)助用戶使用OA、VPN、電子郵件等信息化系統(tǒng);

5、配合各職能部門與生產(chǎn)單位做好IT服務(wù)，提高項(xiàng)目科技水平與工作效能;

6、按照項(xiàng)目組要求完成相關(guān)IT項(xiàng)目服務(wù);

7、通過(guò)IT幫助文件、集中講座的方式對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用以及IT基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，提高項(xiàng)目人員IT水平，增強(qiáng)信息安全管理意識(shí)。

網(wǎng)絡(luò)管理員工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公軟件的故障排除、維護(hù)保養(yǎng)、維修、管理等技術(shù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件、硬件的維護(hù)及辦公軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、升級(jí);

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)的管理，保證網(wǎng)絡(luò)及信息化應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、負(fù)責(zé)公司安全維護(hù)和內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，如路由器的設(shè)置和控制、辦公設(shè)備等維護(hù);

5、日常員工的機(jī)器維護(hù)和病毒防治、網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和維護(hù)，提高公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)水平，降低硬件故障率，縮短故障歷時(shí);

6、會(huì)組裝電腦，做系統(tǒng);

7、維護(hù)公司內(nèi)部務(wù)器軟件及硬件;

第4篇

二、董事會(huì)休會(huì)期間，根據(jù)董事會(huì)授權(quán)、行使董事會(huì)部分職權(quán)，代表董事會(huì)處理公司的重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。

1、根據(jù)董事會(huì)決議，批準(zhǔn)和簽署50萬(wàn)元以上的投資項(xiàng)目合同文件和款項(xiàng)。

2、在董事會(huì)作出決議后，批準(zhǔn)抵押融資和貸款擔(dān)保款項(xiàng)的文件。

3、在董事會(huì)作出決議后，批準(zhǔn)公司法人財(cái)產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)購(gòu)置的款項(xiàng)。

三、督促檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

四、簽署日常經(jīng)濟(jì)合同以外的重要合同及其他重要文件。

五、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，向總經(jīng)理和其他人員簽署“法人授權(quán)委托書”。

六、根據(jù)董事會(huì)決定，簽發(fā)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、“三總師”聘任（解聘）文件。

七、根據(jù)董事會(huì)決定，簽發(fā)下屬合資企業(yè)經(jīng)理的聘任（解聘）文件。

八、向董事會(huì)提名進(jìn)入控股、參股企業(yè)董事會(huì)的董事人選。

九、領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)秘書處和專門委員會(huì)的工作。

十、在發(fā)生緊急情況下，對(duì)公司事務(wù)行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別裁決權(quán)與處置權(quán)，并事后向董事會(huì)、出資人報(bào)告。

十一、行使董事會(huì)和公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

十二、召集和主持黨委會(huì)會(huì)議，主持黨委的日常工作。

十三、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策和上級(jí)黨委的決定。

十四、保證和監(jiān)督企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)政策的落實(shí)。

十五、協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)管理，參與除董事會(huì)決策以外的重大決策，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

十六、向總經(jīng)理推薦行政管理干部人選。

第5篇

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展方針；工作目標(biāo)；AB角；高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

中圖分類號(hào)：C29文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：

一、實(shí)行AB角制的意義

AB角制，是指每一個(gè)管理工作崗位，均由兩名工作人員（即AB角）負(fù)責(zé)，其中A角為第一責(zé)任人，B角為第二責(zé)任人。第一責(zé)任人（A角）須經(jīng)崗位競(jìng)聘工作程序進(jìn)行考核選拔，并執(zhí)行該崗位的工資等級(jí)待遇。第二責(zé)任人（B角）由各部門根據(jù)各自管理崗位人員的實(shí)際情況，在本部門管理崗位人員之間進(jìn)行合理安排確定。

實(shí)行AB角制，是加強(qiáng)工作效能建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，確保“三年素質(zhì)提升工程”的人員素質(zhì)得到有效提升的重要舉措。AB角制的實(shí)施，有助于建立局內(nèi)部輪崗和換崗機(jī)制，加強(qiáng)干部員工之間的業(yè)務(wù)工作交流，增強(qiáng)干部員工的集體意識(shí)、配合意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)；同時(shí)也有助于培養(yǎng)員工成為一專多能的復(fù)合型人才，有助于提高全局工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全局工作順暢、高效開展。

二、實(shí)行AB角制的工作做法

（一）AB角制內(nèi)容

由崗位例行工作明細(xì)、AB角配置、AB角學(xué)習(xí)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)、AB角工作實(shí)施和AB角技能狀況評(píng)估等工作組成。覆蓋全局各部門主要管理崗位。

（二）實(shí)行AB角制職責(zé)分工

1、人力資源部：負(fù)責(zé)制訂AB角制有關(guān)管理辦法，明確細(xì)化崗位職責(zé)，組織、實(shí)施、考核AB角制工作，對(duì)各部門實(shí)行AB角制工作情況進(jìn)行指導(dǎo)，了解各部門實(shí)行情況及工作建議，總結(jié)分析實(shí)施情況，提出改進(jìn)完善建議，并完成書面材料的匯報(bào)工作。

2、企管部：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門AB角制，組織全局各部門甄別崗位工作適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度、崗位工作需要的記錄表單，建立健全企業(yè)管理基礎(chǔ)體系。

3、其它各部門：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門AB角，配置本部門AB角，組織本部門AB角學(xué)習(xí)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)、AB角工作實(shí)施和AB角技能狀況評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性改進(jìn)意見。

（三）工作做法

制訂AB角制管理辦法，明確崗位職責(zé)，細(xì)化每個(gè)管理崗位工作適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度、崗位工作需要的記錄表單，實(shí)現(xiàn)崗位管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

1、主要工作環(huán)節(jié)：

環(huán)節(jié)1：制訂《宜陽(yáng)縣電業(yè)局“AB”角管理辦法》。辦法內(nèi)容包括AB角定義、職責(zé)與權(quán)限、履職程序等。

環(huán)節(jié)2：明確崗位職責(zé)。建立《例行工作“AB”角職責(zé)表》。各部門把每個(gè)崗位所有例行工作羅列出來(lái)，按照“崗位工作內(nèi)容相近原則”進(jìn)行AB角配置。

環(huán)節(jié)3：建立《企業(yè)管理基礎(chǔ)體系》。明確管理崗位工作適用的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度、崗位工作需要的記錄表單，并動(dòng)態(tài)修訂。

環(huán)節(jié)4：實(shí)施AB角配置。每部門管理崗位和崗位之間，填寫《“AB角”配置表》一式兩份，一份留存本部門，一份報(bào)人資部保存?zhèn)浒浮?/p>

環(huán)節(jié)5：實(shí)施AB角學(xué)習(xí)培訓(xùn)。AB角之間制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作技能。B角在A角指導(dǎo)下學(xué)習(xí)A角的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)工作流程，同時(shí)A角要把自身崗位工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作技巧以及生產(chǎn)的記錄和報(bào)表等工作傳授給B角。A角要有計(jì)劃、有步驟地對(duì)B角責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式可以是傳遞資料學(xué)習(xí),也可以采取單獨(dú)授課的方式進(jìn)行，或者是口頭傳授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作，互相傳授備崗業(yè)務(wù)知識(shí)、辦理流程和操作技能。學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)方式采取提問、座談兩種方式，評(píng)價(jià)人員以部門主任為主。

環(huán)節(jié)6：AB角工作實(shí)施。A崗人員由于出差開會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)而離開崗位，A角離崗前，要向B角交代好工作，B角在其離崗期間代為行使崗位職責(zé)，并切實(shí)負(fù)起責(zé)任，A角返崗后，B角再把相關(guān)工作重新移交給A角，由部門負(fù)責(zé)人和A角共同對(duì)B角代為履行職責(zé)的工作給予指導(dǎo)和評(píng)價(jià)，B角可以從代崗的過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)，代崗過(guò)程需填寫《“AB角”實(shí)施工作記錄》。

環(huán)節(jié)7：對(duì)AB角實(shí)施過(guò)程進(jìn)行評(píng)估和考核。在實(shí)施崗位AB角管理之后，AB角責(zé)任人執(zhí)行AB角工作情況列入年度考核內(nèi)容，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)B崗人員代為履行的工作進(jìn)行評(píng)估，指出工作過(guò)程中存在的問題，由A崗對(duì)B崗人員進(jìn)行再培訓(xùn)，直至完全能夠勝任為止。

2、關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

關(guān)鍵環(huán)節(jié)1：在實(shí)施AB角管理的過(guò)程中，AB角工作人員應(yīng)持證上崗，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，AB角要做好業(yè)務(wù)交接工作，對(duì)執(zhí)行A角的B角崗位對(duì)工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。保證不出差錯(cuò)，不得互相推諉，影響辦事效率。因推諉、扯皮等造成工作失誤的，將按有關(guān)規(guī)定追究在崗責(zé)任人的責(zé)任。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)2：B角責(zé)任人在接受A角崗位工作期間，應(yīng)同時(shí)做好本角和A角崗位工作，對(duì)執(zhí)行A角和B角崗位工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。B角在A角離崗期間代為行使A角崗位職責(zé)時(shí)，對(duì)已明確、規(guī)范的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處理，待A角返崗后主動(dòng)說(shuō)明職責(zé)的情況，并將有關(guān)材料、資料移交給A角。涉及現(xiàn)金、票證、保密資料及其他重要文件的，要填寫移交清單，必要時(shí)應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人履行審簽手續(xù)，并在A角回崗時(shí)將相關(guān)情況、資料及時(shí)反饋、移送給A角。工作移交后，A角應(yīng)對(duì)B角的履職情況做出評(píng)價(jià)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，作為績(jī)效考核的依據(jù)。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)3：“互為AB角”是一種管理體制，就是A角對(duì)某項(xiàng)工作主要負(fù)責(zé)，B角應(yīng)主動(dòng)熟悉并協(xié)助做好該項(xiàng)工作，當(dāng)A角出差或其他原因不能承擔(dān)完成該項(xiàng)工作時(shí)，由B角接替完成該項(xiàng)工作，并切實(shí)負(fù)起責(zé)任。反之亦然，以便及時(shí)辦理根據(jù)工作性質(zhì)可以即時(shí)辦理的一般性事務(wù)和緊急公務(wù)。A、B兩個(gè)責(zé)任人不得同時(shí)外出。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)4：規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。AB角制只涉及相容性和一般性工作，對(duì)于法定的不相兼容的工作，必須親歷親為，不得交換角色代辦。

三、實(shí)行AB角制的工作成效

實(shí)施AB角制，有效避免了工作缺位和空崗現(xiàn)象，隨時(shí)都能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，同時(shí)也為鍛煉人才、培養(yǎng)業(yè)務(wù)“多面手”、提高窗口辦事效率帶來(lái)積極影響，助力“三年素質(zhì)提升工程”實(shí)施。

四、AB角工作機(jī)制目前存在問題及今后改進(jìn)之處

1、AB角制只在部門管理崗位之間實(shí)施，還未延伸至中層干部崗位。這將作為今后工作的一個(gè)方向，在全局上下全面覆蓋AB角管理。

第6篇

一是檔案交接不及時(shí)。一些基層單位對(duì)檔案交接工作不夠重視，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)。老檔案人員離了崗，新檔案人員進(jìn)了崗，而檔案交接手續(xù)還未辦妥，以致出現(xiàn)檔案數(shù)量等問題責(zé)任不明、界限不清。甚至有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或人事干部認(rèn)為檔案交接只是一串鑰匙的交接，從而使得一部分基層單位檔案工作前后脫節(jié)。

二是檔案交接手續(xù)不嚴(yán)密。按工作性質(zhì)和崗位職責(zé)要求，檔案人員交接應(yīng)是一項(xiàng)認(rèn)真細(xì)致、手續(xù)嚴(yán)密，責(zé)任重大的工作，而在一些基層單位檔案人員離崗或調(diào)動(dòng)工作時(shí)，移交不按程序辦事，手續(xù)不按程序辦理，該檢查的不檢查，該清理的不清理，該簽的字也不簽，從而出現(xiàn)一些基層單位檔案交接只有一串鑰匙的現(xiàn)象，忽視了檔案交接工作中的重要內(nèi)容，忽視了檔案交接工作的基本要求。

三是檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格。一部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)把檔案交接當(dāng)作事務(wù)性的工作，看成是檔案人員之間的事情，從而對(duì)檔案交接準(zhǔn)備工作很少過(guò)問，就連檔案監(jiān)交之時(shí)也懶得光臨，使得基層單位檔案監(jiān)交工作不嚴(yán)格，工作程序不完整。

筆者認(rèn)為：做好檔案交接工作，不僅是明確檔案人員責(zé)任，維護(hù)檔案安全完整，確保檔案工作連續(xù)不斷有序進(jìn)行的需要，而且也是《檔案法》及《檔案法實(shí)施辦法》賦予檔案人員的職責(zé)。如何做好檔案交接工作，筆者認(rèn)為應(yīng)做好下列工作，采取如下措施：

一是檔案交接要納入基層單位的議事日程、工作程序和規(guī)章制度之中。檔案交接是基層單位檔案管理中的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)引起基層單位的重視，尤其是基層單位負(fù)責(zé)人應(yīng)把檔案交接工作擺上重要議事日程，在檔案人員離崗或調(diào)動(dòng)工作單位時(shí)要把好關(guān)，做到檔案人員離職離崗先辦理工作交接手續(xù)，然后再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)未辦理檔案交接手續(xù)的檔案人員，不得簽發(fā)調(diào)動(dòng)工作通知，不得辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得離開原工作崗位，并要把檔案交接工作納入單位工作制度，列入有關(guān)人員的崗位職責(zé)之中。當(dāng)?shù)貦n案行政管理部門要加強(qiáng)基層單位檔案交接工作的監(jiān)督檢查，對(duì)那些明知檔案交接手續(xù)未辦理妥，仍然隨意簽發(fā)調(diào)令的人員，要查明原因，分清責(zé)任，依法進(jìn)行處理。

二是檔案人員離崗離職之前要認(rèn)真做好檔案移交準(zhǔn)備工作。檔案交接分為移交和接收兩個(gè)方面，而認(rèn)真做好檔案移交前的準(zhǔn)備工作，是確保檔案交接工作順利進(jìn)行的前提。對(duì)于移交方來(lái)說(shuō)在正式移交之前主要做好五項(xiàng)工作：1對(duì)所保管的檔案進(jìn)行一次全面清理，做到帳物相符、心中有數(shù)；2對(duì)借出的檔案要及時(shí)催還，一時(shí)歸還不了的要問明原因，整理好借據(jù)，并在借據(jù)上注明原因及催還情況；3對(duì)未整理的零散文件材料要分類存放、清理排序，做到系統(tǒng)有序；4按檔案移交要求編制檔案移交文據(jù)及表格；5撰寫檔案移交說(shuō)明。對(duì)于接收方來(lái)說(shuō)，在接收之前要做好三項(xiàng)工作：1了解移交單位職能活動(dòng)內(nèi)容和工作活動(dòng)情況；2向前任檔案人員了解檔案保管和檔案工作情況；3必要時(shí)要了解或檢查檔案移交準(zhǔn)備工作情況。只有交接準(zhǔn)備充分，才能保證交接工作順利進(jìn)行。

第7篇

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

2、在授權(quán)范圍內(nèi)，履行項(xiàng)目承包合同相關(guān)條款的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)、外部關(guān)系。

3、在授權(quán)范圍內(nèi)，組建項(xiàng)目經(jīng)理部、組織項(xiàng)目管理班子、選擇施工隊(duì)伍，處理好項(xiàng)目經(jīng)理部解體的善后事宜。

4、主持項(xiàng)目經(jīng)理部的工作，負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，制訂項(xiàng)目工作程序，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，并組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目施工安全和施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5、參與工程項(xiàng)目材料、設(shè)備設(shè)施、租賃物資的詢定價(jià)和合同評(píng)審工作。

6、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃（計(jì)劃），對(duì)項(xiàng)目安全、成本、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理，對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、合理調(diào)配資源。

7、負(fù)責(zé)優(yōu)化施工組織工作，領(lǐng)導(dǎo)安全文明施工，組織實(shí)施《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》，確保工程施工的各項(xiàng)控制指標(biāo)滿足合同和目標(biāo)要求。

8、參與公司內(nèi)部驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收，收集工程資料、辦理工程結(jié)算，接受審計(jì)。

9、協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，配合項(xiàng)目經(jīng)理解決工程施工的技術(shù)、質(zhì)量問題。

2、負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計(jì)》、《專項(xiàng)施工方案》、《施工優(yōu)化方案》、《施工技術(shù)方案》等各種技術(shù)文件的編制、報(bào)批工作，組織有關(guān)方案的專家論證。

3、針對(duì)關(guān)鍵部位、特殊工序、施工重點(diǎn)和難點(diǎn)制定有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量保證措施。技術(shù)方案和措施實(shí)施前，必須進(jìn)行交底，并形成交底記錄。

4、負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位對(duì)接設(shè)計(jì)施工圖相關(guān)的技術(shù)問題及設(shè)計(jì)變更等問題，并配合項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算人員辦理有關(guān)的簽證，做好工程設(shè)計(jì)變更的收集與發(fā)放工作。

5、組織進(jìn)行項(xiàng)目施工圖預(yù)審，參與圖紙會(huì)審工作，并依據(jù)設(shè)計(jì)施工圖組織現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好工程定位放線、高程、水準(zhǔn)點(diǎn)等的技術(shù)復(fù)核工作，避免施工過(guò)程中造成不必要的損失。

6、根據(jù)合同工期、進(jìn)度目標(biāo)要求，編制施工進(jìn)度計(jì)劃，并對(duì)施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

7、組織項(xiàng)目管理人員進(jìn)行原地形、地貌的測(cè)量和復(fù)測(cè)工作，編制、上報(bào)測(cè)量結(jié)果。

8、參與監(jiān)理例會(huì)和項(xiàng)目質(zhì)量會(huì)議，配合做好質(zhì)量、安全管理工作。

9、參與工程竣工驗(yàn)收。工程竣工后，組織項(xiàng)目管理人員繪制工程竣工圖，完善竣工圖的簽章工作。

10、參與工程質(zhì)量問題的調(diào)查，從技術(shù)方面分析問題產(chǎn)生的原因，制定質(zhì)量問題的處理方案和預(yù)防措施。

 

質(zhì)量員：

1、參與《項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)》、《項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解書》、《專項(xiàng)質(zhì)量計(jì)劃》的編制。

2、負(fù)責(zé)編制《質(zhì)量月報(bào)》表，并上報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量主管。

3、每道工序或分部、分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和工藝要求編制質(zhì)量交底書，并對(duì)施工管理組進(jìn)行質(zhì)量交底。

4、堅(jiān)持“上道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工”的原則，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)，做好工序和分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收和評(píng)定工作。對(duì)不合格的分部、分項(xiàng)工程，必須提出整改措施，并監(jiān)督整改。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理日常巡檢工作，檢查須覆蓋在施工的所有內(nèi)容（包括專業(yè)單位及分包單位的施工內(nèi)容），做好記錄。

6、參與項(xiàng)目部（或工程處）組織的質(zhì)量月檢和周檢，做好月檢和周檢記錄，并對(duì)月檢和周檢記錄的問題整改情況跟蹤復(fù)查。

7、對(duì)日常巡檢、周檢、月檢及項(xiàng)目工程施工存在的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)跟蹤、落實(shí)，直至問題得到整改為止。對(duì)存在的嚴(yán)重和重大質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量主管，做好質(zhì)量通病的預(yù)防和交底工作。

8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程施工頻繁發(fā)生的質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量主管。

9、負(fù)責(zé)組織施工管理組、專業(yè)單位、分包單位對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收前的自檢自查工作，做好記錄，并組織完成復(fù)查工作。各分部、分項(xiàng)工程未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格，不得申請(qǐng)質(zhì)量安全管理處、建設(shè)單位或監(jiān)理單位的驗(yàn)收。

10、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量圖片、攝影等聲像資料的收集工作；做好質(zhì)量管理原始資料的記錄、收集、整理、歸檔，確保資料的真實(shí)、完整、齊全。

 

安全員：

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常安全管理工作，做好現(xiàn)場(chǎng)安全管理資料或記錄。

2、組織安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)，做好安全教育、交底工作，并形成記錄。

3、參與《職業(yè)健康安全、文明施工管理、環(huán)境控制目標(biāo)》和《目標(biāo)分解》的編制工作，并監(jiān)督檢查和落實(shí)。

4、編制各分部、分項(xiàng)工程及工序安全技術(shù)交底書，進(jìn)行書面交底和驗(yàn)收，并形成記錄。

5、參與項(xiàng)目安全月檢、周檢和專項(xiàng)安全檢查工作，做好日常巡視檢查，對(duì)檢查存在的安全隱患問題督促整改和跟蹤復(fù)查，將整改情況上報(bào)（回復(fù)）安全主管。

6、對(duì)違反安全條例、違章指揮、違章作業(yè)行為，或遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停施工。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查《施工組織設(shè)計(jì)（或方案）》有關(guān)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的，有權(quán)制止、提出改進(jìn)意見。

8、協(xié)助相關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識(shí)的培訓(xùn)和考核工作。

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)械管理人員做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備、吊車、電動(dòng)工具的安全使用與維護(hù)，并做好相應(yīng)的安全檢查工作。

10、組織或參與勞保用品、防護(hù)設(shè)施、器具、機(jī)械設(shè)備的檢驗(yàn)、檢測(cè)、驗(yàn)收工作。

11、參加安全事故調(diào)查分析，做好相關(guān)記錄，及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

實(shí)驗(yàn)員、資料員：

1、項(xiàng)目試驗(yàn)員和資料員必須了解項(xiàng)目工程概況，收集與項(xiàng)目工程相關(guān)的信息（包括專業(yè)單位和分包單位的信息）。對(duì)評(píng)優(yōu)工程，應(yīng)編制《資料創(chuàng)優(yōu)策劃》。

2、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)用具的保管、標(biāo)識(shí)，定期進(jìn)行保養(yǎng)，并做好試驗(yàn)用具的收發(fā)記錄臺(tái)賬。

3、按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)要求，與施工實(shí)際同步，做好工程的試塊、試件的取樣、養(yǎng)護(hù)、委托、送檢工作。

4、負(fù)責(zé)試塊、試件的管理工作，試塊、試件見證送檢完成后，及時(shí)收集試驗(yàn)報(bào)告，對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)和評(píng)定，并將試驗(yàn)結(jié)果和統(tǒng)計(jì)情況報(bào)工程處資料主管。

5、負(fù)責(zé)工程內(nèi)業(yè)資料的收集、填寫、報(bào)審、送簽、跟蹤、整理等工作，確保工程內(nèi)業(yè)資料的真實(shí)、齊全、有效。

6、負(fù)責(zé)工程檔案資料的收集、整理、編制、組卷和移交工作。

7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)來(lái)往函件的接收、發(fā)放、整理、存檔工作。

8、負(fù)責(zé)工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的保管和日常資料管理工作。

 

施工員：

1、施工前，應(yīng)熟悉設(shè)計(jì)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更，了解施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范、工藝要求，依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和施工任務(wù)做好相應(yīng)的施工準(zhǔn)備工作。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分管施工區(qū)域的技術(shù)質(zhì)量、安全、文明施工、進(jìn)度等方面的管理工作。

3、參與施工圖預(yù)審，參與《施工組織設(shè)計(jì)》和《各類施工方案》、施工進(jìn)度計(jì)劃的編制工作，嚴(yán)格按方案內(nèi)容和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的要求實(shí)施。

4、配合材料員對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料或租賃物資進(jìn)行檢查驗(yàn)收和清點(diǎn)，配合相關(guān)部門完成進(jìn)場(chǎng)材料的見證取樣和檢測(cè)工作。

5、每道工序施工前，必須組織進(jìn)行分項(xiàng)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，并形成書面交底記錄。

6、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工圖紙或批準(zhǔn)的《施工優(yōu)化方案》進(jìn)行施工，對(duì)工程定位、軸線、標(biāo)高、高程、以及施工質(zhì)量、安全負(fù)直接責(zé)任。

7、每道工序施工完成后，必須組織操作班組長(zhǎng)進(jìn)行自檢和互檢，經(jīng)班組長(zhǎng)和施工員自檢、互檢合格，通知項(xiàng)目專職質(zhì)量員進(jìn)行檢查，檢查通過(guò)后，報(bào)監(jiān)理單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的方可進(jìn)行下道工序施工。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工控制措施的具體落實(shí)和實(shí)施，對(duì)上級(jí)主管部門提出的質(zhì)量、安全、文明施工問題和隱患，須無(wú)條件整改，并做好復(fù)查或回復(fù)工作。

第8篇

    2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)定。

    3、使用設(shè)備必須遵守“五不準(zhǔn)”的規(guī)定:不準(zhǔn)拼設(shè)備,嚴(yán)禁超壓、超速、超載、超溫等超負(fù)荷運(yùn)行;不準(zhǔn)亂開、亂拆、亂裝、亂割、亂焊;不準(zhǔn)隨意改動(dòng)整定值,嚴(yán)禁取消安全裝置;不準(zhǔn)在無(wú)狀態(tài)下運(yùn)行;不準(zhǔn)考核不合格的人員上崗操作及獨(dú)立從事維修工作;

    4.在設(shè)備操作過(guò)程中,嚴(yán)格按照備件使用制度領(lǐng)用及使用備件,在不影響生產(chǎn)的前提下,降低能耗,降低生產(chǎn)成本按照《設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)》中崗位操作員的點(diǎn)檢內(nèi)容,認(rèn)真履行點(diǎn)檢確認(rèn)制度,做好點(diǎn)檢記錄;

    5.及時(shí)反饋點(diǎn)檢信息及設(shè)備狀況。

    6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除設(shè)備缺陷,保持設(shè)備完好;掌握設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

    7、負(fù)責(zé)每天對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)排查設(shè)備故障,認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

    8.負(fù)責(zé)連接、密封用的各種普通螺栓的緊固,負(fù)責(zé)運(yùn)輸帶、生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備狀態(tài)的調(diào)整。

    9、認(rèn)真填寫日交接班記錄,耗材使用記錄,并簽署記錄人的名字。

    10.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及工作,并負(fù)責(zé)設(shè)備周邊的衛(wèi)生管理工作。

    11、及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的設(shè)備問題,并填寫“異常事故通知單”上報(bào)直接上級(jí)單位。

    12、在安全有保障的前提下,外圍各崗位操作人員有義務(wù)處理或協(xié)助技術(shù)員處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障,在設(shè)備停機(jī)檢修期間隨時(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作,維修人員需文明檢修,做到活完地凈,不留隱患。

第9篇

1、防汛指揮部政委指揮長(zhǎng)對(duì)全鎮(zhèn)防汛工作負(fù)責(zé)，統(tǒng)一指揮全鎮(zhèn)防汛和抗洪救災(zāi)工作，對(duì)超標(biāo)洪水時(shí)執(zhí)行的非常措施、抗洪搶險(xiǎn)時(shí)精干民兵的調(diào)用等重大問題進(jìn)行決策。服從國(guó)家和省市防汛指揮部指揮，執(zhí)行上級(jí)命令。

2、防汛指揮部副指揮長(zhǎng)，在政委和指揮長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下指揮全鎮(zhèn)防汛和抗洪搶險(xiǎn)工作，對(duì)政委、指揮長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

3、防汛指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員在政委、指揮長(zhǎng)、副指揮長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好全鎮(zhèn)防汛和抗洪搶險(xiǎn)工作。

（1）各村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門及鎮(zhèn)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)汛前的各種隱患認(rèn)真檢查，按照有關(guān)防洪法規(guī)政策，督促各單位組織做好防汛宣傳和思想動(dòng)員工作，增強(qiáng)各級(jí)干部和廣大群眾的水患意識(shí)。

（2）了解各村重點(diǎn)防汛工程存在的主要問題，檢查督促各村制定防洪工程除險(xiǎn)加固進(jìn)度及各項(xiàng)度汛措施落實(shí)，監(jiān)督應(yīng)急度汛工程建設(shè)和違章建筑的清除。

（3）及時(shí)了解汛情，指導(dǎo)督促各村各單位及早做出布署。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的防汛調(diào)度命令。

指揮各村在洪水發(fā)生后，迅速開展救災(zāi)工作，安排好群眾生活，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、修復(fù)水毀工程，保持社會(huì)穩(wěn)定和群眾的正常生產(chǎn)生活。

二、包村領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、在鎮(zhèn)防汛指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分包村防汛工作負(fù)總責(zé)。

2、協(xié)助所包村防汛領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，做好本村防汛指揮工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)分包村汛期重點(diǎn)防汛部位及重點(diǎn)工程的險(xiǎn)情巡查排查，并督查檢查落實(shí)及時(shí)整改。

三、包村干部職責(zé)

1、協(xié)助包村領(lǐng)導(dǎo)及村防汛領(lǐng)導(dǎo)小組做好所包村防汛工作，做好上通下達(dá)。

2、在大汛期間參與所分包村24小時(shí)值班，如遇緊急情況，立即上報(bào)鎮(zhèn)防汛辦。

3、參與本村汛期檢查及時(shí)了解掌握本村防汛重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工程所存在問題，并督促檢查落實(shí)到位。

4、督促檢查落實(shí)本村防汛料物準(zhǔn)備工作。

四、有關(guān)單位防汛職責(zé)

（1）、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室：1、負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)水庫(kù)、坑塘、防汛除險(xiǎn)加固技術(shù)指導(dǎo)；2、在大汛期間及時(shí)掌握水庫(kù)、坑塘、河道水情，如遇緊急情況及時(shí)上報(bào)市防汛辦及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)雨量水情觀測(cè)員的培訓(xùn)；4、掌握了解全鎮(zhèn)防汛重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工程所存在問題處理到位情況，及時(shí)制訂出水庫(kù)坑塘應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)為防汛工作做好科學(xué)決策，確保汛期安全；5、負(fù)責(zé)對(duì)河道行洪區(qū)的樹木采伐。

（2）、城建創(chuàng)建辦公室：1、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)防汛工作；2、督促檢查落實(shí)各商戶門前下水道清淤工作；3、掌握了解鎮(zhèn)區(qū)防汛工程存在的不安全隱患，并制定出除險(xiǎn)措施，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理。

（3）鎮(zhèn)交通辦：1、對(duì)全鎮(zhèn)交通安全負(fù)總責(zé)；2、在汛期期間做好對(duì)全鎮(zhèn)所有橋函道路情況的巡查，及時(shí)掌握情況，及時(shí)排除不安全隱患。

（4）鎮(zhèn)供銷社：負(fù)責(zé)防汛搶險(xiǎn)物資的調(diào)撥和必要物資儲(chǔ)備，保證防汛需用的物資及時(shí)供應(yīng)。

（5）鎮(zhèn)派出所：負(fù)責(zé)抗洪搶險(xiǎn)的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)好社會(huì)秩序，嚴(yán)厲打擊破壞防洪工程、水文觀測(cè)設(shè)施、盜竊防汛物資、通信線路的違法犯罪活動(dòng)，保證防洪工程設(shè)施正常運(yùn)行。

（6）鎮(zhèn)財(cái)政所：負(fù)責(zé)正常防汛經(jīng)費(fèi)安排下?lián)芎凸芾怼?/p>