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漁業信息化建設優選九篇

時間:2023-09-24 10:47:24

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漁業信息化建設

第1篇

一、當前漁業信息化建設存在的問題

發達國家漁業生產呈現高度專業化和規模化,從水產品原料供應、生產、收購、運輸及銷售等各環節是一個統一的有機體,產量和市場需求都比較容易預測。而我國漁業生產分散、專業化程度低,生產規模難以估量,政府部門與專業機構難以掌握產銷動態,養殖戶就更無法對產銷進行有效把控。并且水產品價格波動比較頻繁,市場信息易失真,有時容易誤導養殖戶調整生產經營方向,從而導致同質化競爭、產品季節性、地區性過剩等問題。而且,有時很多非市場信息,如地方政府的盲目引導和不法商販的錯誤信息也會對漁業生產造成一定程度的干擾,強迫或誘導養殖戶誤入歧途,這些都是信息化建設滯后惹的“禍”。當前我國漁業信息化建設主要存在以下幾方面的問題:

1. 漁業信息的適用性急待提高

對于基層養殖戶來說,當前漁業信息化建設更多地處于“霧里看花、水中望月”的境地。比如,目前從國家到省、市、縣各地都建設有漁業專業網站,但這些網站大篇幅提供的都是一些領導調研、各級會議等純政務性的信息,并且隨時更新,而養殖技術、病害防治、市場供求等方面的信息少之又少,并且久不更新,從某一方面來說,這些網站僅僅是服務于政務工作的,這顯然是本末倒置,違背了“服務漁業、服務漁民”的初衷。

2. 漁業信息化基礎相當薄弱

從總體情況來看,我國漁業信息化建設的基礎呈現上下不平衡的狀態,在國家及省級基礎比較好,在市、縣、鄉村信息化基礎設施仍顯薄弱,有的根本沒有配置電腦等設備。

3. 漁業信息化規劃水平低

當前漁業信息化建設中政府規劃滯后,政府與部門、部門與部門間的統籌協調不夠,缺乏宏觀發展規劃,缺乏統一的綜合設計,降低了信息化資源的利用率。同時,當前漁業信息化工作側重于電子政務的推進和涉農信息的傳播,而疏于利用信息技術改造傳統漁業和服務“三農”。在漁業系統中缺少既懂信息技術又精通漁業科技和經濟的復合型人才,在基層漁民中能真正掌握信息化知識和基本技能的人才更少,這些因素嚴重制約了信息技術的普及推廣。

4. 漁業信息資源開發共享機制亟待建立

目前漁業信息從國家到省、市、縣乃至鄉鎮存在各行其是、各顯其能的分散狀態,就像漁業網站一樣,只建幾個鏈接,根本沒有考慮信息資源的統籌開發與共享,加上漁業信息化標準尚未建立,導致信息難以互通共享,為廣大養殖戶提供的信息服務經常出現重復、差異和滯后等現象,有的還引起信息混亂導致決策錯誤。如果能從上到下,既注重全國信息的集中,又突出地方各自的特色信息,建設共同開發信息資源、共同享受信息資源的聯動機制,讓廣大養殖戶一看即知全國的產銷態勢,又懂得各地的生產形勢,從而指導生產和銷售,就能真正讓信息化建設惠及千萬漁民和養殖單位。

二、漁業信息化建設的對策與建議

1. 強化政府指導和管理,是促進漁業信息化建設的重要前提

漁業信息化建設是一個綜合性強、涉及面廣且需跨地區和行業的系統工程,從國家到省、市到縣、鄉涉及到方方面面,需要在各級政府的領導和管理下,充分發揮各方面的積極作用,統一規劃,分工合作,才能順利實施。因此,政府在漁業信息化建設中應當處于主導地位,政府及部門要充分利用國家政策,爭取投入到解決電子政務和生產示范建設中來,同時注意整合各類社會資源,鼓勵社會力量積極參與電子商務等漁業信息化建設,積極探索建立多種形式的投入與運行機制,逐步形成政府主導、企業參與的新格局。政府要集中各方面的支農資金強化市、縣、鄉基層漁業信息網絡基礎設施建設,并出臺諸如貼息或低息、減免稅收等一系列優惠政策,鼓勵和引導個人、集體、企業(包括通信網絡運營商)等各類社會資金積極投入到漁業信息化建設中來。

2. 堅持資源開發和共享,是提升漁業信息服務水平的必由之路

隨著我國從傳統漁業向現代漁業邁進,整個產業體系也必將融入到全球化、信息化的大潮之中,擁有信息資源的多寡決定著現代漁業發展的進程,堅持資源開發和共享是提升漁業信息服務水平的有效途徑。首先要加強對國內外漁業信息資源的開發。漁業信息資源的建設包括信息的開發、采集、整合以及系統化的過程,堅持信息資源開發就是要建立寬泛的信息采集渠道,依市場發展及管理需要,合理布設信息采集監測點,建立統一的數據庫,廣泛涉獵國內外重要漁業信息資源,并利用這些資源來指導產銷。其次要建立起各層次、行業間的交流共享機制。要通過共享機制規范信息標準,統一制度,逐步推進漁業信息系統、網站、信息資源的集成和整合,實現所有涉及漁業公共數據的兼容與共享。同時要加強對漁業信息的采集和加工,提高漁業信息的完整性、準確性和適用性,保障漁業信息網絡能夠提供符合漁業和漁民需要的信息資源,使政府、漁民和企業獲得充分有效的漁業信息。比如國家級信息系統或網站就要及時公布和更新全國的漁業各類信息,各省、市、縣依托各自的特色,及時公布和更新本地的漁業各類信息,使廣大養殖單位既能了解全國漁業動向及產銷形勢,又能掌握本地漁業發展特色,因地制宜,調整產銷,達到資源共享、互利共贏。

3. 加強隊伍培養和建設,是搞好漁業信息化建設的根本保證

漁業信息化的關鍵在于應用,而應用的關鍵在于人才。目前的現狀是大多數漁民的文化水平不高,對現代通訊信息技術知之甚少,這就需要培養一大批優秀的漁業信息技術的推廣和應用人才。一是要加強對漁民的培訓。現代漁業的發展需要培養現代化的漁民,要通過各類培訓,全面提高漁民的素質,普及漁業信息教育,不斷提高他們認識信息、利用信息的能力。二是要發展壯大漁業信息服務隊伍。要充分利用省、市、縣、鄉水產技術推廣、公益體系的作用,加強建立涉及各級漁業管理部門、漁業龍頭企業、養殖專業合作社和養殖大戶的漁業信息服務隊伍,培養一大批既懂生產經營又通曉信息網絡技術的復合型人才,通過他們的傳幫帶作用使漁業信息化服務深入到千家萬戶,為漁業信息化建設提供智力支持。

4. 推進重點建設和示范,是加快漁業信息化步伐的有效途徑

第2篇

【關鍵詞】容災;負載;數據;VMware;高可用

1容災建設方向

1.1數據庫系統的容災建設

一般情況下,數據庫系統要使用專門針對數據庫產品的數據庫群集系統實現數據庫服務器的高可用性(業務不中斷)和負載均衡;使用專門針對數據庫產品或者第三方的策略備份軟件、容災軟件實現數據保護(數據不丟失)。例如:Oracle數據庫系統的RAC技術可以實現高可用性和負載均衡,OracleRMAN技術可以實現數據庫定期自動備份(策略備份),OracleDataGuard技術可以實現數據庫的異地實時同步。SQLServer數據庫系統的Cluster群集技術可以實現故障轉移(高可用性),SQLServer自身的備份功能可以實現策略備份,SQLServerMirror技術可以實現數據庫的異地實時同步。借助第三的軟件也可以實現數據庫的策略備份和實時同步:比如SymantecNetBackup可以實現Oracle、SQLServer的策略備份;迪斯杰公司DSGRealSync/SmartE產品可以實現Oracle數據庫的異地實時同步。

2前端應用系統或者中間件系統的容災建設

由于前端應用系統不存在數據存儲的需求,因此只要為其實現高可用性,即業務訪問不中斷即可。但是又由于前端應用系統全部部署在虛擬化環境中,我們需要針對虛擬機層面進行數據保護,確保虛擬機數據的安全性。

2.1硬件層面的高可用性

將前端應用系統或者中間件系統部署在虛擬化環境中,服務器虛擬化本身可以提供硬件級別的故障轉移(高可用性),底層物理機出現故障時,上層虛擬機將會在其他物理機上進行重啟。

2.2操作系統和應用系統層面的高可用性

結合前端應用系統和中間件系統數據不變化的特點,建議在客戶端與服務器中間部署一套負載均衡設備,再部署多臺應用系統或中間件系統虛擬機,將其分布在不同的物理服務器上運行,在后臺形成服務器池,由負載均衡設備負責接收客戶端請求并重定向到后臺服務器池中負載較小的虛擬機上。負載設備會通過不同的通信協議感知后臺服務器虛擬機的故障,出現故障的虛擬機將不會被分發新的訪問請求。

2.3虛擬化數據保護

由于前端應用系統都部署在虛擬化環境中,如果虛擬化層面出現故障,可能會導致虛擬機無法啟動或者虛擬機數據丟失。因此針對重要的虛擬機要部署策略備份或者實時同步技術,以達到保護虛擬機的目的。比如,DataProtection系統可以實現針對不同虛擬機定期自動備份的功能;VMwareSRM系統可以實現虛擬機在異地數據中心實時同步的功能。

3容災方案建設舉例

下面以EDP系統和OA系統為例闡述如何部署容災環境,假如EDP系統后臺數據庫為Oracle數據庫,OA系統后臺數據庫為SQLServer數據庫。

3.1高可用性部署

將OA和EDP程序部署在虛擬機中,VMware服務器虛擬化環境本身就提供了高可用性,物理服務器的故障不會導致虛擬機停止服務(虛擬機會在異機重啟)。在物理機出現故障時,如果想避免虛擬機在其他物理服務器重啟的現象(零延遲故障轉移),可以利用VMwareFaultTolerance技術,為OA和EDP虛擬機分別在其他物理服務器上啟用實時鏡像虛擬機,鏡像端虛擬機的數據是和生產端虛擬機實時同步的,一旦生產虛擬機所處的物理機出現故障,生產虛擬機不會在其他物理機上進行重啟,而是立即啟用鏡像端虛擬機對外提供服務,建議在采取了應用負載均衡設備的環境中,可以不需要部署VMwareFT技術,因為應用負載設備后臺有多臺應用程序虛擬機提供相同的服務。

3.2負載均衡部署

在網絡架構的最前端部署應用負載均衡設備,分別為OA應用和EDP應用建立應用程序服務器池,將后臺對應的OA和EDP虛擬機添加到應用程序服務器池中。在服務器虛擬化環境中部署OA和EDP虛擬機,可以提前分別為OA和EDP虛擬機創建模板,當應用負載設備應用服務器池中的服務器節點數量不足時,后臺虛擬機可以利用模板快速產生新的虛擬機,從而達到快速擴容負載設備中應用服務器池的目的。客戶端訪問OA或者EDP應用程序時,先訪問應用負載設備的地址(OA和EDP為不同的訪問地址),應用負載設備根據用戶的訪問類型絕對從哪個應用服務器池中調用服務器接收客戶端的訪問需求,并且應用服務器池中比較空閑的服務器會被優先選中作為響應服務器。

4結束語

第3篇

關鍵詞:企業信息化建設;企業管理創新;策略

隨著科學技術的突飛猛進,計算機信息技術在企業管理中得到了廣泛應用。企業為了在激烈的市場環境中占有一席之地,必須對自身的管理進行創新化建設,然而很多企業在實施過程中出現了一些問題,一方面是對企業的信息化建設和企業管理創新的理解產生了偏差,另一方面是將重點放在了信息化硬件建設上,忽視了業務流程的再造及重組方面的管理創新。因此,市場環境的不斷變化,使企業不得不將信息化建設與管理創新進行有效的結合,才能加強企業的市場競爭力。

一、企業信息化概述及作用

企業信息化是指通過現代信息技術對企業各個環節的信息資源進行有效傳輸,最大程度的加快信息的傳遞效率和傳遞速度,確保企業的重要資源信息能夠及時保存并得到充分利用,為企業信息資源管理部門提供系統、全面、有效的信息數據。企業信息化建設的作用主要有:

1.有利于提高企業的管理效率

通過計算機信息技術科學、合理的對信息數據進行處理,及時為企業保存信息資源,在企業內部建立區域網,可使各個部門之間快速建立銜接,提高業務水平的同時,加快企業資金的運轉速度,保證企業經濟效益的獲取。

2.降低工作人員的工作壓力

信息化建設運行過程中將企業的原始信息數據存入到計算機中,一系列相關操作流程都由計算機智能化完成,一方面減少了工作過程中出現的錯誤和漏洞,另一方面降低了工作人員的工作壓力,減輕了工作人員的負擔。

3.為企業實施電子商務項目奠定了基礎

企業的信息化建設為企業開展電子商務項目奠定了堅實的基礎,帶動企業供應鏈的建立與發展,從而加強社會化信息的流動。

4.加強企業管理制度的實施

企業信息化建設必須對信息資源數據的結構及出處進行嚴格的控制和規范,與人工操作相比,信息化模式更能夠降低錯誤,保證工作質量和效率。

二、企業信息化建設與企業管理創新之間的關系

傳統的信息管理手段中,會頻繁出現一系列問題,企業信息管理環節中,不易發現這些問題,即便察覺到也不能立即進行處理和解決。企業實施信息化建設后,采用先進的信息技術,可以降低投資風險,提高工作效率,嚴格控制操作流程,提升經濟效益。同時還需進一步加強對企業的管理,建立科學化、規范化的企業管理模式,使之能夠及時的解決和應對各種問題。企業可利用信息系統集成技術,對生產控制系統進行創新和改造,提高企業的工藝水平和技術革新。與此同時,充分利用計算機信息化技術還能鞏固信息資源管理系統,促進企業各部分、各環節的管理革新。最后,開展電子商務項目,研發電子商務技術,建立電子商務操作平臺,建立和完善銷售管理體系和運輸管理體系,帶動企業供應鏈的發展和改造,完成企業創新管理目標。

三、提高企業信息化建設與管理創新建設的有效方法

1.加強企業各層級部門人員的參與

企業信息化建設過程中,要想實現管理水平的創新,首先必須保證各層級部門的積極配合和參與。企業的領導者在企業管理環節中發揮著領先作用,領導管理人員對信息化建設的忽視,會導致企業信息化宣傳、計劃及布局工作很難進行下去。同時,企業管理層面的人員必須對企業的內部組織結構和分工體系進行合理的調整,使各職能部門明確自身工作職責和業務流程。因此,必須得到領導的決策和認可、管理層級的積極拉動、工作人員的積極參與,才能進一步實現信息化建設。

2.切實處理企業相關的現實問題

企業的信息化建設必須從企業發展的現實角度出發,及時處理企業現實問題,進而突出實際效果。首先要堅持統籌規劃原則,做到實事求是、分階段進行,針對企業內部的薄弱環節制定切實可行的解決對策。其次,對于大中型企業而言,營銷戰略、產品質量、采購環節等方面容易出現問題,必須重點關注。將現代信息技術應用到這些環節中,避免出現錯誤和漏洞,提升企業產品質量,提高企業服務水平,拓展資金的使用效率。最后,著重強調企業的生產及研發技術、產品創新、人力資源管理幾方面,利用現代信息技術及方法不斷進行創新、探索,推進企業的管理創新,提高企業的綜合水平。

3.提升企業的信息化技術,進一步實現企業的管理創新

當今,我國企業在管理方面還存在一些亟需解決的問題,具體表現在管理基礎不穩固,經營理念還停留在過去的思想上,經營方向不明確,管理方式單一化等。我國經濟的快速發展,使各大中型企業越來越重視能否在國際市場競爭中站穩腳跟。因此,必須加快企業的產業升級,加快工業化發展進程,不斷提高信息技術水平,提高我國企業在國際市場的競爭力。

4.以企業的管理創新為發展根本

企業的企業的信息化也是另一種角度的高度專業化,企業信息化建設運行過程中涉及到的內容非常廣泛,其中包括企業內部控制體系建設、企業的硬件設施及軟件設施等方面的問題,在選擇咨詢公司時必須充分考慮其資質水平和業務經驗,確保能夠處理企業人力資源結構分布及流動不合理、人員能力得不到發揮等問題。當然,在發展過程中,將企業的管理創新作為發展的根本,發揮企業信息化建設的主導地位,避免出現以廠商為主導的盲目跟風現象,也不能將責任全部推卸給供應廠商,因此,企業必須做好分工與合作項目方面的工作,實現企業信息化建設的實效性。

四、結語

總而言之,企業的信息化建設涉及涉及到的內容十分豐富,是一項相對復雜而繁瑣的系統項目工程,企業的信息化建設是否能充分調動各部門及各環節的積極配合,直接影響企業信息化建設的成敗。采用信息化建設可以促進企業管理水平的提高,而企業的管理創新是實現企業信息化的關鍵,因此,將二者有效的串聯起來,使其相互影響、相互促進、相互補充。才能提高企業的信息化建設,實現企業管理的創新發展。

參考文獻:

第4篇

一、農業信息化建設的意義

(一)有助于資源的優化配置,促進農業經濟效益提升

農業信息化建設能夠保證農業科技與農業成果的全面落實和推廣,健全規范的農業信息服務體系,又能第一時間為廣大的農業生產者提供真實可靠的信息服務,通過正確的信息引導農業生產者積極主動的優化整改經濟結構,以實現農業經濟效益最大化。隨著經濟全球化時代的到來,不僅有本國的市場銷售信息、科技信息、農業政策方面的信息,同時也有國外相關的農業信息,這些信息有助于農民群眾對資源的優化配置。

(二)農業信息化帶動農業產業化

農業產業化主要是把農業推向市場,依據現代市場的規律將農產品納入商品范疇進行經營,通過工業化的思維推動農業發展。而農業信息化正是在信息不對稱的基礎上處理市場的不確定性,構建能有效推動農業產業化的信息平臺。農業信息化對農業產業化的生產經營能力提升具有重要作用。信息與知識是信息化發展中基本的資源要素,涉及農業產業化的方方面面,正確引導和調整土地、勞動生產力等傳統要素的集約程度與配置關系,優化農業產業結構。為農業生產、加工、流通等環節提供了完善有效的科技知識信息,使得農業生產經營能力得到大幅增強。農業信息化使得農業產業化活動空間較以往有了更大的拓寬;在農業信息服務下,農業生產經營者不再受資源的約束,可按照市場實際需求,通過信息、技術和知識,構建多樣化的農業經營實體。農業信息化的推行,使農業信息服務業成為農業產業活動中不可缺少的一部分,對農業產業化發展具有實質性意義。

(三)減少市場交易風險,保障農業市場有效流通

導致農業市場風險發生的主要原因是因農業信息掌握了解不夠而帶來生產的盲目性與經營的滯后性所致。農業生產者信息的大量獲得,能夠更準確的制定投資和生產決策,市場風險也較低。農業信息化通過良好的物質技術保證了農業產前、產中、產后間的有效銜接,協調處理了農業生產、分配及消費之間的動態關系,使農業供與求持平衡狀態。農業信息化能實現市場交易雙方直接聯系,極大的縮減了流通環節,交易程序也較以往更加的簡單化,交易成本也一定程度上降低。由于為農業生產者提供了科學準確的交易信息,完全消除了過去生產的盲目性與滯后性,避免了市場風險,為農業市場有效流通奠定了堅實的基礎。

二、農業信息化建設的策略

(一)及時有效的宣傳,充分認識農業信息化建設的重要性

農業生產者與領導者應充分認識農業信息化建設對農業經濟發展的重要作用,首先,有關部門必須大力宣傳農業信息化的意義,積極開展相關的宣傳活動如下鄉活動,深入農業生產者群體中講解相關的信息化知識;其次,傳授農業生產者的計算機知識,使其具備較高的計算機操作水平,這是推動農業信息化快速發展的前提;最后,相關領導者對農業信息化起到了重要支撐,只有領導者對農業信息化建設予以高度重視,才能激發中下層農業生產者更好的工作,所以領導者是農業信息化建設的關鍵點。

(二)培養一批專業的農業信息化人才,強化農業生產者的文化素質

當前,國家應在農業信息化人才培養方面投入充足的教育經費,加快農村信息教育,通過多樣化的渠道傳授先進的信息技術,提高人員的現代化服務水平,注重信息技術、網絡技術、農業經濟運行規律、知識產權這幾方面的培訓,在培養專業的農業信息化人才的同時還應積極創辦農村職業技術教育,各級政府應提高義務教育的支持力度,從而保證農業生產者具有較高的科學文化素質。

(三)為農業信息化建設提供良好的外部環境

首先,農業信息化建設過程具有一定的復雜性,涵蓋了社會經濟的各方各面,所以需要政府部門進行統籌安排方可達到預期的效果。政府部門應清楚的認識到自身發揮的主導作用,加大自身的調查研究力度、強化過程監督。此外,政府部門還應將農業信息化建設中部分事務性的職能交由行業協會等社會團體負責,自己的主要任務是安排組織農業信息化戰略與政策,監督政策執行過程及有效管理非常規性的核心項目,從而實現以政府為主導的農業信息化體系。其次,深入分析研究信息政策的基本理論方法,積極改進與完善國家信息政策管理機構,構建切實可行的信息政策反饋系統,科學評價信息政策的執行效果等,以此提高國家信息政策體系的有效性、完善性。構建一套完善的信息法律體系,營造有利于農業信息化建設的外部環境。

(四)推進農業信息網絡建設

一方面,應推動涉農網站建設;致力于規模較大,具有農業信息資源和電子商務等服務功能,以及信息完善、功能大的綜合性農業網站。構建農產品信息網、蔬菜瓜果類信息網等,明確市場定位、選擇資質高的經營廠商,并據此發展電子商務業務,以處在農業網站的最前沿。另一方面,科學構建農產品電子商務平臺;隨著農產品貿易電子化的實現,當前應加大構建與我國國情相符的農產品電子商務,從而使農產品的產、供、銷環節都能夠通過網絡完成,保證農產品市場流通。高度重視構建認證體系、信息體系、物流配送體系等電子商務基礎設施,這對我國農業經濟發展具有現實意義。

三、結論

第5篇

Key words: enterprise;higher vocational education;informatization

中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2016)12-0236-03

0 引言

國家十二五規劃提出“全面提高信息化水平,推動信息化和工業化深度融合”。企業信息化和工業化的融合,勢必需要既掌握專業技能又富有信息素養的創新型復合人才。具有信息知識、信息意識、信息學習能力、信息應用能力、信息協作能力、信息創新能力的員工已越來越受到企業的歡迎。

高職院校為地方經濟服務,為企業輸送高技術高技能人才,因此,高職院校圍繞企業信息化建設需求,進行校園信息化學習環境建設,既是國家對高校信息化建設要求,也是高職院校實現校企對接,為企業培養信息人才,實現可持續發展的需求。隨著信息技術的發展和不斷應用,高職院校信息化的建設已使高職院校從傳統的教育模式逐漸轉化為多元化的教學模式,為提升教育教學質量、培養出適應現代化社會發展要求的創新型復合人才、實現科學育人提供了條件。目前,隨著國家對高校信息化建設要求的提高,高職院校已普遍將信息化建設任務提到學校建設的重要任務上來,大部分高職院校能夠成立領導小組、制訂實施方案、實施統一規劃、分步分級實施,信息化校園的建設使教學環境、教學資源、教學研究、教學管理等均利用校園網絡,依托信息技術實現了一定程度的數字化、網絡化、信息化,提高了效率,但從培養滿足企業發展需求的學生的信息素養角度來看,校園信息化學習環境的建設還存在著一定的不足。

1 高職院校信息化學習環境建設存在的問題分析

1.1 校園網絡等信息化硬件建設發展較快,但信息資源建設較欠缺

校園網絡建設是校園信息化建設的重要保障,硬件設施建設到位可以保證網絡應用支持系統與信息服務系統在校園網上的平穩運行,為學生學習、研究、活動提供高質量網絡服務。高職院校普遍重視信息化硬件建設,肯于投入資金,網絡基礎設施建設和基本網絡服務較為完善,部分學校無線網的建設已經覆蓋了校園,網絡教學環境均大幅度改善,信息化應用基礎條件得到進一步夯實。但相比硬件的建設,網絡資源建設方面則存在明顯不足。

首先, 教學信息化資源建設方面的培訓還較為欠缺,缺乏對應于校園網絡應用平臺的有效應用設計和相關的應用培訓,教師信息化應用能力不足,信息化資源建設內容單一,課程的信息化建設還未在大多數學科中普及應用,信息化技術并未充分與教育教學模式的改變有效結合,對教學質量和教學效率的提升作用不明顯,對現有的信息化教學平臺利用率不高。

其次,信息資源共享效率較低,整合度不高,利用率還都處于較低狀態,各類信息資源的共享中存在著一定的滯后性和低效的傳遞性,信息化建設往往缺乏多部門合作的統一規劃,各部門各層次建設多處于各自為戰、重復建設的狀態。

再則,教育資源的建設管理不到位,責任不清。對于已經建設完成投入使用的教學資源,缺乏必要的管理和維護,更新不及時,有些課程已根據需要進行了課程改革,但配套的資源庫建設卻未進行即時更新,內容已陳舊,許多資源存在不同程度的過期和閑置荒廢現象。各部門往往重視利用平臺進行信息和信息宣傳等較易完成的收效快的工作,但對如何充分利用資源平臺,開發適合教學管理、教學研究、自主學習等形式的綜合利用方面投入精力不足,教師對資源平臺的使用大多局限于課件的下載、教學資料的上傳,缺乏有效的師生交流交互、教學活動反饋等活動,平臺的利用率和使用情況缺乏監管,并沒有切實起到促進師生教學學習的預期效果。

1.2 信息化建設存在一定的功利性,造成資源建設的浪費

許多院校的信息化建設不是從實際應用角度出發,而是為了完成高校信息化建設指標要求,為了評估的需要而建設,建設中存在很大程度上的盲目性、攀比性,建設目的并未從長遠角度充分考慮如何利用信息化設施有效服務于教育教學,不能與學校的長遠發展、教師專業能力的提升、學生信息素養的培養緊密結合,往往為了建設而建設,許多資源都是低水平設計和重復建設,或是書本教材的搬家和簡單的素材堆積,造成資源的堆積重復。如許多院校為了充實教學資源建設,將資源庫的建設作為任務強行布置給教師,缺乏合理的激勵措施,一些微課、幕課的建設按照課程硬性分配建設指標,教師在被動中完成工作,積極性不高,往往是應付了事,一些不適合進行微課、幕課學習的內容也被濫竽充數地填充進來,實際教學中很少利用,也無法做到資源的整合和互助,形成資源的嚴重浪費,網絡環境在學校教育中沒有發揮出應有的作用。在資源的建設中,大多是購買或對外部資源的引用,依據學生特點自我開發的優質教學資源較少,沒有形成規范、高質量、有特色的教學資源開發理念。

1.3 信息化建設與專業發展建設結合不足,存在脫節現象

目前,許多院校還未從一定高度上做好信息化建設與專業發展建設相結合,進行特色發展的合理規劃,信息化與專業教學“兩張皮”現象一直存在,這兩大高職院校重點建設項目往往各自規劃,分頭建設,優質的硬件資源不能及時高效地用于專業建設中,重復建設情況也時有發生。利用信息化建設成果,大力發展改革專業建設,促進學生專業技能和信息素養提升方面有待提升。

1.4 信息化建設中缺乏對學生信息素養的培養目標和培養計劃的整體實施方案

21世紀是一個強調自主學習、終生學習的網絡信息時代,高職學生信息素養的提升已不僅僅是信息技能層面的問題,而是信息意識、信息知識、信息協作能力、信息創新能力、信息道德等方面的綜合素養的全面提升,信息素養的培養也是一個長期積累的過程,是在一定的環境影響和主動教育共同參與下逐漸形成的,不是通過一、二門課程就能簡單實現的,學校應創造一個良好的信息氛圍和建立合理的培養模式,促進學生信息素養的提升。目前,高職院校對信息化建設的硬件建設往往有明確的整體實施方案和目標,但高職院校的最終目標還是為社會輸送人才,如何利用信息化建設成果培養學生的信息素養,形成促進學生適應企業信息化建設需求的培養方案,還有待于完善。

2 積極推進高職院校信息化學習環境建設

高職院校信息化建設是一個長遠、漫長的過程,信息化校園建設還需從網絡硬件為主的建設時期向硬件、軟件資源齊抓共管的階段邁進。

2.1 校園信息化硬件建設與軟件資源建設有效結合,努力建設數字化校園

高校信息化建設正推動著教學模式、教學觀念、教學內容、教學方法的全面變革,從而提高工作、學習效率,提高人才培養質量、教學質量、管理水平,高職院校應對信息化建設統籌規劃,成立工作小組,做好責任分工,將國家對院校信息化建設的政策法規、建設標準與學校的實際相結合,與人才培養方案相結合。重視信息化網絡硬件設施建設,建立統一身份認證、網絡體系化、教育資源管理平臺互融共通等多個信息技術構建的數字化校園系統;建立高覆蓋率的無線校園網絡,無線網絡的建設可以節約建設成本,突破有線網絡節點限制,加強網絡應用的方便性、靈活性,無線網絡的建設是高校進入現代信息化校園的重要標志;進一步加強網絡應用支持系統的開發和應用,結合教育教學開發網絡教學系統,開發信息交換的公共平臺,加強信息系統為主的建設,實現信息自動化;建立網絡教學資源庫管理系統,做好資源建設的合理規劃,將其與課程建設、專業建設、人才培養方案相結合,制定激勵政策,促進教工進行資源建設的積極性,保證資源的有效利用;重視信息技術團隊的建設,做好硬件設施及軟件資源的維護更新,做好多元化信息化教學技術支持、辦公和管理信息化平臺搭建維護等信息技術服務支持。

2.2 做好信息化資源建設整體規劃,加強學生網絡學習能力

在信息化建設的同時,考慮學生信息能力的培養,將信息化硬件、軟件建設與學生的學習能力培養密切結合,采取不同的網絡平臺支持,促進學生網絡協同學習、探究學習從而提升學生信息綜合素質。

建設網絡協同學習平臺,促進學生網絡協同學習,讓學生通過網絡,于身處不同地區的網絡學習者進行交流與溝通,在互助學習中完成作業任務、課題研討、熱點討論等,突破時間與地域的限制,集思廣益、取長補短,獲得豐富的信息資源,利于學生主動探索學習內容,發現學習中的新問題,完成共同的學習目標。

建設交互性網絡平臺,促進學生網絡探究學習,構建虛擬和現實相結合的探究性學習環境,在教師的指導下,讓學生從自身的學習、生活、社會發展的探究中獲取知識,培養解決問題的能力,提高學生調查、說明、分析、認識問題的能力。

建設教學資源庫,促進學生利用資源主動學習,教師進行課內外課程或活動設計,設置能激發學生學習興趣和引起探究欲望的問題情境,學生根據問題解決需要和教師提供的引導資料查詢相關資源庫資料,收集信息,在信息收集整理的基礎上對信息加以分析與判斷推理,找出問題的答案,然后提交討論,在教師的監督、引導和評價反饋中達到解決問題的目的,對解決和探究未知領域的方法積累了經驗。

2.3 完善校園網絡一卡通系統的建設,促進學生信息能力的提升

現在國內許多一流大學“校園一卡通”建設已經卓有成效,通過身份認證,實現了業務系統之間的數據交換,一卡通的建設可以避免重復投入,提高建設進度,為系統間的資源共享打下基礎。學生憑借“校園一卡通”,可以完成網絡教學學習、持卡消費、借閱圖書、參與管理等所有事物,感受了信息技術的無處不在,在一卡通的使用中,潛移默化地促進學生對信息化設施的熟悉和使用,為參與信息化的建設服務打下基礎。

2.4 加強數字化圖書館建設,使其成為學生獲取資源的重要手段

隨著信息化技術和網絡技術的普及和應用,圖書館的使用除了包含紙質圖書和文獻資料的使用,也逐漸過渡到更多的其它的信息資源,如電子圖書資料、圖像、聲頻、影像、數據等數字信息的使用查詢,學校圖書館需要不斷運用現代化信息來處理技術和多媒體信息技術,對資料進行加工處理,構建全方位的信息系統,進行圖書館間的區域、資源共享,共同開發利用,使得圖書館具有多功能、大型信息化的數字圖書館功能,數字圖書館的建設提供給學生信息傳遞網絡化的便利條件,提供多種現代化和信息化的服務,學生能夠高效率的利用和整合這些快速發展的信息資源。隨著全球經濟一體化的發展,企業對員工的崗位能力也有了更高的要求,對信息的數量和質量的獲取能力要求越來越高,最新的資訊和最前沿的信息將越來越重要,數字圖書館的建立使用將使學生的信息獲取和分析能力快速提升,使學生就業競爭的有力手段。

2.5 積極探索專業建設與信息化建設的相互融合促進

校園信息化建設的一項重要任務是能夠積極將現代化教學手段融于學生專業技能培養,為人才培養服務。高職院校應積極探索現代科技用于校企共建、專業培養的方法和措施。

目前,許多院校都在積極探索現代學徒制的培養模式,現代學徒制是通過學校、企業的深度合作與教師、師傅的聯合傳授,對學生以技能培養為主的現代人才培養模式,實現課堂與車間、教師與師傅、學生與學徒、作品與產品“四合一”。但資源的缺乏和企業參與的困難阻礙了這一模式的實施,可以考慮利用現代化信息手段,形成具有特色的現代學徒制運行機制。

①校企共建基于現代學徒制培養模式的專業教學資源庫,按照企業崗位調研,設計專業人才培養方案,校企聯合開發基于企業需求的課程體系,采用信息化教學手段,建設網站,編制教學資源,組建現代學徒制課程,形成企業和學校資源的共建共享,學生通過這種資源共用的信息化平臺網站資源進行學習,及時了解課程內容,了解企業文化,熟悉崗位職責,自主參與企業培訓,從而節省了師徒制的面對面培訓時間。

②信息化技術如網絡視頻會議的引入,可實現跨越校企教學的空間距離,企業的工作環境和場景可通過視頻會議現場直接展示給學生,一些富有經驗的師傅操作技能的展示也可通過該種方式實現共享,還可實現教師或企業師傅對學生現場操作的遠程實時控制,實現資源無時間、空間限制的共享,實現遠程學徒制,把學徒制的現場引到學校課堂,有限的優質資源得到了充分的利用,也可部分緩解教學資源不足的問題。

第6篇

一、企業管理創新中信息化建設的重要性

(一)信息化建設能順應當今時代

當今社會生活節奏越來越快,社會發展也越發迅速,隨之而來的是愈發白熱化的內外競爭。在這個速度取勝的時代中,速度對競爭有著十分重要的作用,而信息化建設無疑使企業速度大幅提升的建設。同時,信息化建設還可使企業的發展和需求得以滿足,發展需要創新,否則無異于止步不前。因此,企業若想在殘酷的競爭中得以一席之地,必須對管理方法或管理模式進行創新,從而為企業創造價值。

(二)信息化建設能提升工作效率

企業管理和信息化建設一樣,都不是一成不變的,而是隨時代趨勢不斷進步發展的。科學管理是當前時代的要求,而將信息化建設相關內容運用到企業的管理便能符合科學管理的要求。信息化建設因其信息電子化的強大技術優勢,使員工的工作效率均大幅提升,也使企業漸漸摸索出適合自身的發展方式,從而帶動了企業的發展。

(三)信息化建設能促進企業管理

對企業進行管理是為了促進企業的進步發展,并與高效率、高質量共同保證企業的發展能在相對安全的環境中進行。企業管理的過程十分復雜,且為一衣帶水的關系,因而此過程絕非易事,而信息化建設可以說是企業管理的捷徑,能一定程度上促進企業管理。

二、企業信息化建設中存在的問題

(一)企業信息化成本較高

企業信息化建設是信息時代的產物,具備先進的科學技術,同時需要較高的經濟投入。然而部分企業本身的經濟實力較弱,不僅缺乏科學有效的管理,而且不具備良好的信譽。因此,可謂是在夾縫中求生存,有很多的融資壓力。除此之外,部分企業即使融資成功也只能解一時之憂患,而難以將資金使用維持到最后,因而使之前的投入付之東流。

(二)企業信息化觀念有誤

企業信息化建設固然有諸多優勢,然而它并非是萬能的,其中還存在需要改進的地方。對于企業的管理而言,需要技術、管理、戰略等多方面因素的共同配合,而部分企業管理者忽略了企業的實際狀況,一味地希望以信息化建設解決企業管理乃至企業中的各種問題,而這無疑是不現實的,也往往事與愿違。

(三)業務模式也需要改進

企業信息化建設中工具的使用可大幅避免工作中的數據錯誤,從而為員工的工作提供便捷,然而便捷并非是企業管理的全部目的。想要實現企業管理的全部目的,不僅需要信息化建設過程中工具的使用,同時需要企業對傳統業務模式流程進行改進創新,只有將以上二項內容相結合企業管理的作用才能被發揮。

(四)企業信息化建設人才短缺

企業的信息化建設需要技術,而技術就需要懂技術的人。然而實際上,我國企業中此方面的人才是十分緊缺的,甚至即使是從事該方面工作的人也只是簡單的懂些技術,而其管理等方面的其他知識是明顯不足的。

三、企業信息化建設管理創新路徑探索

(一)企業管理需落實到每個細節

企業好比一臺機器,企業中的員工就好像是機器中的零件,機器的良好運行離不開各個零件的正常運行,企業的良好管理也離不開企業中員工及各部門的緊密配合。這里的員工是廣義的概念,包括由領導者在內的企業人員,領導是員工中的一部分,發揮著統領全局的作用,需結合企業實際做合理決策,并把關企業發展中的各個細節。同時,企業也需要內部調整,以拋出陳舊落后的組織結構,使原有的冗雜且職責不明的任務分工變得清晰明朗,以全新的適合發展的結構展現出企業新的生機與活力。

(二)企業管理應立足于企業實際

企業信息化建設是企業的必經之路,然而信息化建設需要是有計劃的,且符合企業實際狀況而進行的,而非為了建設、為了適應時局而建設。企業信息化建設的總體原則應為以大局為重,以企業自身實際出發、合理統籌、分階段進行、量力而行。建設中首先要把握住重點,如成本、質量、資金等均為管理中的重點,同時要分出框架,可分為技術、人力、產品等內容,把握好重點與框架之間的關系,使每部分都得到發展,從而使企業能夠得以全面發展。

(三)企業管理創新應借助信息化建設

在當前環境和大的社會背景下來看,我國企業的管理基礎不強、理念陳舊、管理落后、創新不足,管理水平整體偏低,而如此偏低的管理水平又是難以適應當今形勢多變、競爭激烈的社會的。為了更好地適應社會發展,企業管理創新是擺在我國企業面前的難題,但也并非無解,其中的一個答案便是企業信息化建設。所以,企業有必要對信息化建設合理利用,并不斷發展自身的綜合實力,以不斷適應發展的社會,使其在競爭中生存并獲勝。

(四)企業信息化建設需長期堅持

企業信息化建設對企業的發展有重要作用和長遠影響,信息化建設是復雜的,同時其過程是長遠的。企業信息化建設的復雜體現在其所涉及范圍的廣度之上,如企業內部分工、技術設備、軟件硬件等均包括其中。因為企業信息化建設的復雜,所以其過程的實施會遇到困難,且這是一個長期的過程,不是一朝一夕便可取得成效,而需要企業統領個中細節,并做到持之以恒的堅持,方能獲取最終的勝利。

第7篇

【關鍵詞】企業文化,建設,核心競爭力

中圖分類號: C29 文獻標識碼: A

一、前言

近年來,我國企業文化建設雖然取得了飛速發展,但依然存在一些問題和不足需要改進,在企業綜合實力快速上升的新時期,加強對企業文化建設與企業核心競爭力分析,對確保企業核心競爭力的提升有著重要意義。

二、核心競爭力對于企業發展的意義  

核心競爭力決定其產業發展的深度,關注核心競爭力比局限于具體產品和業務單元的職能發展戰略,能更準確地反映企業長遠發展的客觀需要,使企業免于為求短期利益而導致陷入戰略性誤區。 核心競爭力可以增強企業在相關產品市場上的競爭地位。其意義遠遠超過單一產品市場上的勝敗,對企業的長遠持久發展具有更為深遠的戰略意義。核心競爭力的培育建立是在企業內部長期知識、經驗積累的基礎上形成的獨特專長,因此,它不象某項具體技術或產品那樣很容易被對手模仿、仿冒,對企業來說,具有較強的持久性,而且會對其它企業造成較高的進入壁壘或門檻。  核心競爭力對目前全球持續的企業再造、兼并、合并浪潮及動態聯盟(包括虛擬企業)具有特殊、關鍵意義。企業只有在重組、聯盟過程中積極優化組合各自的關鍵資源和核心能力,并將其綜合集成為企業的整體核心競爭力,才能使雙方或多方盈利,獲得可持續競爭優勢,實現可持續發展。核心競爭力是21世紀企業經濟可持續發展的有利武器。企業一旦擁有了核心競爭力,就能夠建立長期可持續競爭優勢,為企業可持續發展奠定堅實基礎,就可以在未來激烈的競爭中立于不敗之地。

三、企業文化與核心競爭力的關系

1.企業文化本身就是企業的核心競爭力 

企業的核心競爭力也就是企業的能力,表現為戰略策劃能力、組織管理能力、技術研發能力、生產制造能力、市場營銷能力和客戶服務能力等方面。其中最核心的最根本的部分是一種能將各種競爭能力要素進行整合的能力。具備這種能力的就是企業文化,并且是一種優秀的企業文化。企業的核心能力是基于特定的市場、用戶、企業歷史與民族文化背景的,是經過很長時間的經驗和知識的積累建立起來的,而且這一過程無捷徑可尋。企業要想使自己的核心競爭力更具競爭力就要將核心競爭力與企業文化完美地融合到一起。 

2.企業文化提供一種牽引力 

企業文化是企業的長期牽引力;企業的激勵機制是企業的內部動力;而科學規范的管理則是企業的推動力.這三個力合起來就構成了企業的核心競爭力,企業唯有靠核心競爭力才能活下去。在這里給企業文化做一個定位,企業文化是構成企業核心競爭力的一個關鍵的要素。前面提到的三個力當中,在企業核心競爭力中,企業文化所提供的是一種長期牽引力。所以,企業文化建設不是一朝一夕便可完成的,它應該是企業在長期的工作中不斷的積累經驗、學習、溝通、再實踐的一個過程。 

3.企業文化是核心能力形成的主要保證 

企業文化是企業發展的主要保證,是企業能夠不斷的發展壯大的有力支柱。現代企業文化的發展已形成以企業在市場競爭中獲取相對優勢為目標、以培養企業員工的創新精神為核心、以企業的價值觀為導向、且具有鮮明的個性;并由企業的觀念文化、制度文化、行為文化、產品文化、環境文化等高度統一有機整合的文化系統。在市場經濟條件下,企業文化實質上是競爭文化,它是以現代文化理念為指導,以企業在國際化環境中競爭并取得優勢為鮮明目標。競爭中作用能力的形成,必須靠企業文化的整合力,否則一個企業的核心專長及核心競爭力是很難確定和形成的。企業是市場競爭的主體,掌握文化競爭的主動權,就是掌握

企業的生命之根、制勝之魂。 

4.企業經營理念的塑造是提高企業核心競爭力的支柱. 

企業的發展需要經營理念來指導自己的經營活動,從而明確企業的發展方向和短期長期發展目標,給企業以準確的市場定位。如果缺少了企業文化,那么提高企業的核心競爭力就失去了有力的支持。品牌形象是企業文化的載體,也是文化力量的體現,企業經營理念是品牌形象形成的內在力量,深深的溶鑄在企業的品牌之中,對塑造品牌文化的利弊要及時果斷的揚棄。把職工的整體素質提高上去,并且要不斷地激發員工的創造性,使他們創造出優秀的品牌,使企業具備更強大的競爭力。在企業文化建設中應該突出和依靠主體,就是要注意吸收員工長期以來在實踐中創造的特色文化原料,注意發現和升華員工在工作中創造的問題點,不斷充實企業文化的內容。

5.核心競爭力的發展對企業文化發展的作用 

形成中層次最高、最持久的,從而是企業戰略的中心主題,它決定了有效的戰略活動領域;從企業未來成長角度看,核心競爭力具有打開多種潛在市場、拓展新的行業領域的能力;從企業競爭角度看,核心競爭力是企業持久競爭優勢的來源和基礎,是企業獨樹一幟的能力;從企業用戶角度看,核心競爭力有助于實現用戶最為看重的核心的、基本的和根本的利益,而不是那些一般性的、短期限的好處。核心競爭力的形成和發展的過程其實更是一個漫長的過程。

四、提高企業核心競爭力的主要措施

1.塑造獨特的企業文化 

企業文化是現代企業賴以生存和發展的土壤。在日益激烈的市場競爭中,優秀的企業文化能吸引一流人才,提升人力資源素質,增強企業競爭力。企業應通過持續地研發打造核心產品以提升核心競爭力使得在全球化競爭中處于有利地位,技術創新巳成為企業核心競爭力的中堅力量。從世界優秀企業的發展看,只有技術創新,而無管理的創新是不行的。管理創新是企業創新的重要組成部分,影響并決定著企業核心競爭力的高低。 

2.優化管理引進現代企業機制 

在企業管理方面,要盡快引入現代企業制度,為企業核心競爭力的打造提供制度保證。核心競爭力是成長在公司良好的土壤之中的,企業搞不活和競爭力不強在很大程度上受到企業制度的束縛和制約,GE在管理上則實行“無為管理”,放寬管理幅度,提高了員工的激情和積極性。企業文化是一種軟硬結合的“管理技巧”,企業必須軟硬兼施,才能增強企業的競爭力,不斷取得成功。在培育企業員工整體價值觀的同時,必須建立、健全、完善制度的規章制度,使員工既有價值觀的導向,又有制度化的規范。管理創新是企業創新的重要組成部分,影響并決定著企業核心競爭力的高低。 

3.學習型團隊的建設 

學習型團隊建設的途徑,首先應從企業價值觀提升入手。這是企業文化的核心,是企業的精神要素。企業的理念及價值體系只有被員工普遍認同、接受、成共識,才能形成強大的凝聚力,企業的競爭力才會得到提升。市場的競爭實質是人才的競爭。杰出的企業文化能依托其價值觀吸引到企業所需的優秀員工,構建團隊合作精神,形成人才聚合效應。而員工的不同個性、觀念、態度與企業核心價值觀的良性互動,又能不斷錘煉和提升企業核心價值觀。團隊精神是促進企業凝聚力、競爭力不斷增強的精神力量。會使每個成員都會產生一種很強的歸屬感和使命感,增強團隊的凝聚力,向心力,激發團隊成員的主動性,積極性和創造性,有利于成員之間的合作力度加強,增強企業的核心競爭力,從而促進企業的和諧快速發展。

五、結束語

通過對新時期下,企業文化建設與企業核心競爭力分析,進一步明確了企業文化建設的方向,為企業核心競爭力的優化完善奠定了堅實基礎,有助于提高企業的競爭力和效益。

參考文獻

[1]陳亭楠.現代企業文化.企業管理出版社,2003

[2]定雄武.企業文化.北京理工大學出版社,2006 

第8篇

關鍵詞:農業信息化;新農村建設;時代內涵;意義;措施

中圖分類號:G20文獻標識碼:A文章編號:1009-3044(2012) 03-0718-02

作為信息化建設和農村農業發展的重要推動力之一,農業信息化在社會主義新農村建設過程中的地位越來越高。它在促進農業現代化建設、推動農村經濟發展、幫助農民增收等方面都發揮了巨大作用。將信息化滲入到農民的生產、生活中去,有助于農業生產效率和農民生活水平的提升。新時期農業發展應以現代的信息技術取代傳統的農業發展模式,為農村信息發展提供完整的服務體系和快捷的服務,讓農業信息化帶動新農村建設。

1農業信息化與新農村建設的時代內涵

1.1農業信息化的時代內涵

農業信息化指的是整個農業過程的信息化,也就是說要將現代信息技術引入農業領域中,使之為農業的生產、經營和農村社會、經濟、文化等方面帶來積極的影響,從而促進傳統農業向現代農業的轉變,為生產水平、效率及經營管理水平的發展帶來動力。農業信息化具體包括以下幾個內容:農業資源信息化、農業環境信息化、生產信息化、農業管理信息化、生產資料信息化、市場信息化、農業科教信息化和政策法規信息化。

1.2新農村的時代內涵

黨描繪的新農村有以下幾個特點:生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主。生產發展、生活寬裕指的是物質文明建設要發展,這更是新農村建設的基礎與前提。鄉風文明,指的是要注重農村的精神文明建設,為社會主義新農村建設提供精神動力。村容整潔,要求新農村不可忽視生態問題,要做到生態文明與經濟發展兩手抓。管理民主,指的是要加強政治文明建設,為新農村建設提供有力的政治支持。以上五個內容構成了“新農村”的內涵,它們相輔相成為一個整體。

2農業信息化對新農村建設的重要意義

2.1農業信息化是新農村建設的重要手段

農業信息化是新農村建設過程中的靈魂和突破口,農業信息化的發展對于統籌城鄉發展,縮小城鄉在信息方面的差距有重要意義。網絡信息技術的應用有助于城鄉間的信息交流,加快農村發展,逐步縮小城鄉在信息發展上的差距;還為農民帶來現代科技知識和農業市場信息,帶動農民轉變生產方式,保證農民享受社會主義發展成果的權利,從而加快農村各項事業的前進。

2.2農業信息化可推動農業現代化的發展

有了農業信息化才可能發展現代農業,才能使我國農業在日益激烈的競爭中求得生存與發展。將現代信息技術與農業發展結合起來,充分發揮信息資源服務農業的作用,有助于政府決策更加科學化,從而促進農業科技的發展和農業結構的優化,最終達到增強農業競爭力、實現農業可持續發展的目標。

2.3農業信息化是幫助農民增收的重要手段

發展農村經濟,保證農業增產、農民增收,提高農民的生活水平,是我國建設新農村的出發點。保證農民收入的最基本方式是將農產品引入市場,以市場為導向組織農民生產,讓農產品的價值得以轉換。要將農民與市場緊密結合就要注重對信息技術和資源的開發利用;要保證農業增產,首先要提高決策力和管理能力。所以,加快農業信息化建設,對于農業和農民都具有很強的現實意義。

2.4農業信息化是農民學習農業科技的動力

在信息社會的大環境下,掌握了信息上的主動權,就相當于掌握了生產、經營的先機,就能在市場競爭中取得優勢。農業信息 化是農民學習技術、收集信息最快捷的途徑。學習了新知識、了解了最新信息的農民就可以主動地擺脫落后的生產經營方式,生產、經營不再單純依靠經驗、力氣,搶占商機,最終在銷售中達到事半功倍的效果。

2.5農業信息化加快農業與世界的接軌

農業信息化有利于農業對外貿易的發展、國外市場的擴大等,為我國農業走向世界提供了及時的信息資料,以順應風云變幻的國際市場。所以,要加快我國農業信息化的建設步伐,充分發揮我國農產品的比較優勢,從而增強農產品和農業在國際上的競爭力。

3農業信息化推動新農村建設的具體措施

3.1堅持發展農村的社會生產力

生產力發展了,才能為信息化建設提供必須的物質基礎與前提條件。農村社會生產力的發展是推動農業由傳統向現代轉變的根本動力,也只有生產力發展到了一定水平,才能滿足信息化發展所需要的物質條件,從而為農業信息化的發展打下堅實的基礎。同時,農業信息化建設對勞動資料和對象也有新的要求,這就要高素質的勞動力取代落后的勞動力。開展基礎設施建設,要置備信息設備、培養信息人才和巨大的資金投入,而滿足這些要求的必經之路就是發展農村的生產力。

3.2堅持以農為本的道路

要使信息化發揮促進農業發展和農民增收的作用,就要不斷完善本地的信息內容,引導農民使用這些信息,所以說,農業信息化建設的關鍵是農民。第一,要通過宣傳、教育及培訓等方式,增強農民的信息意識,提高他們收集、分析和利用信息的能力,使農民真正認識到信息的重要性,從而自覺提升自己的綜合素質,為在農村開展信息服務奠定基礎。第二,聽取農民的想法和意見,真正認識到他們的需求,開發專業的軟件和產品,以滿足農民學習的需要。

3.3政府要發揮引導作用

信息化是促進新農村建設的戰略措施,一定要堅持政府的引導。堅持政府引導要從以下幾點出發:第一是堅持政府的規劃指導;第二是堅持政府的組織領導;第三是堅持政府的示范引導;第四是堅持政府的依法管理。政府要制定農業信息化發展的戰略,調動各方力量和組織,從而實現整體的統籌規劃和優劣互補。政府要大力支持公益的信息庫建設和信息傳播工作,鼓勵在市場上有發展潛力的信息服務;積極組織、開展有償的信息服務,創新機制,調動積極性,引導企業參與農業信息化建設,構建市場化的運行機制,以加快信息化產業的形成和發展。

3.4加強涉農信息資源建設

建設農業信息化的過程中,政府要提供完善的信息資源服務,還可以建成一些中介服務機構以提供更多的信息資源。基礎設施是信息化建設的基本和根基,農業信息資源則是農業信息化的核心。這就要加大對信息資源整合、開發及利用力度,圍繞生產、市場、生活等建立健全供求信息、價格信息、專家咨詢、災害預測、衛生防疫等與農村經濟、社會、生活相關的信息系統。

3.5培養農業信息化人才

農業信息化人才是農業信息化建設的關鍵。加大農業信息化人才的培養力度,加快農業信息化人才隊伍的建設,是促進農業信息化發展和新農村的關鍵點。因此,要在現有的工作人員中普及有關農業信息化的教育,逐步建成一支配合信息化發展的隊伍。所以,要組織培訓農民,普及農業科學文化知識,切實增強農民的綜合素質,培養新型農民,促進農業發展。

3.6加強法規制度建設

農業信息涉及內容多而復雜,因此,法制建設在推進農業信息化發展的過程中是必不可少的。首先,要加強相關的各項法律法規建設,規范市場行為,保證信息的保密性。其次,要建立信息采集標準制度,確保農業信息的及時和真實。最后,要建立健全信息的制度,提高服務質量,禁止虛假信息的傳播。總而言之,在農業信息化發展的過程中,我們一定要加強規制度建設,才能使得農業信息化更好的推動新農村建設。

4結束語

多年來,我國的農村建設已取得了很大的發展成果,農業的信息化建設也逐步開展推進。目前,我國農業信息化體系逐步完善,信息網絡建設規模逐漸擴大,已經初步形成了一個以政府為主導、多方協作參與的覆蓋全國的網絡體系。總所周知,要進一步促進農村和農業的發展,就要打破傳統的發展思路,將發展農民素質作為農村工作的關鍵,不斷發展、完善農業信息服務。因此,要不斷加強對農業信息人才的培養,形成一種培養機制;并吸取更多的力量加入到建設中來,如通過相關政策將大學生引入到農業信息化建設,利用其先進的技術和豐富的知識知道農民生產。農業信息化的推進對農業和農村經濟發展有巨大作用,有助于縮小我國城鄉在信息化方面日益加大的差距,促使農村經濟朝著可持續發展的方向前進。

參考文獻:

[1]翟光紅.論三農問題的本質及其根本解決途徑[J].安徽農業大學學報:社會科學版,2005(3).

[2]溫暖,胡峰,馮曉,等.河南省新農村建設中農業信息化發展存在的問題及對策[J].河南農業科學,2009(2):7-10.

[3]胡大平,陶飛.農村信息化的基本內涵及其解決對策[J].科技進步與對策,2005(3).

第9篇

隨著信息技術的飛速發展和廣泛應用,對國民經濟和社會發展產生了深刻影響,同時對檔案工作提出了更高的要求。信息化為檔案事業發展帶來了前所未有的挑戰和發展機遇。加強檔案信息化建設,是檔案事業適應時代和社會發展的必然選擇,是加速檔案管理現代化的客觀要求,是提高檔案信息服務水平的必由之路。

一、企業檔案信息化建設概述

1.檔案信息的數字化

企業檔案信息化建設的過程中,檔案信息的數字化是將數據庫和數據壓縮、運用高速掃描等技術對紙質文件、聲像文件進行處理,將這些傳統的檔案進行數字化,并建立屬于企業的檔案信息庫,建立符合企業檔案信息的目錄索引,提升檔案的服務效率與質量。

2.檔案網站建設

檔案網站的建設是企業檔案信息化建設實踐的重要組成部分。在實際的檔案網站建設時,需要根據企業的實際檔案情況,加強網站的功能建設。主要以主頁服務的形式進行網站建設,通過企業檔案信息主頁,為企業提供檔案的服務和宣傳工作,充分體現檔案網站的服務功能、宣傳功能、交流功能等,有效的提高企業的檔案管理質量。

3.數字化檔案館的建設

數字化檔案館是企業檔案信息化建設實踐的重要組成部分。在實際的檔案建設過程中,數字化檔案館的建設,能夠為企業提供一個電子網絡遠程獲取檔案資料的方式,提高了企業的檔案管理效果,提高了檔案的使用質量。企業的檔案信息化建設在數字化檔案管理的基礎上,合理的對檔案進行分類,按照企業相關的檔案流程順序、時間順序等對檔案進行排列,并建立大型的數字化檔案館目錄,促使檔案使用者能夠快速的對檔案進行使用,為使用者提供便利,提高檔案服務質量。

二、企業檔案信息化建設實踐過程中存在的問題

我國是工業化發展中國家,信息科技是推動我國不斷進步的發展戰略。未來,各行各業都離不開電子信息科技的支持,檔案事業亦是如此。企業的興衰成敗與企業檔案信息化建設有著密切聯系,它是生產經營的歷史記憶,也是最有價值的信息資源,對提升企業的核心競爭力起到重要的作用。目前,我國缺乏對檔案管理工作的統一標準,使這項工作過于分散,因此,推進檔案管理工作的建設步伐、開發整合檔案管理工作的信息資源是當務之急。我們必須重視此項工作,并將其提上議事日程。自企業檔案信息化建設實施以來,我國檔案工作確實發生的巨大變化,但仍有很大的開發空間,有待進一步加強。

1.人才短缺、基礎薄弱

由于檔案信息化建設對技術要求較高,而我國檔案信息管理人員對信息化建設的理解不夠全面,技術支撐也不牢固,在工作方面表現不足,只能停留在計算機管理水平。大部分企業電子信息資源較少,不能將原有資料轉化為電子版,這也大大阻礙了檔案信息化建設的推進。

2.資金不足、檔案信息與其他信息得不到銜接我國在信息化建設進程中起步低,電子技術做不到靈活運用,導致各環節不能有效銜接,不能實現一體化,使檔案信息化建設的效率降低

由于開發不足,很多企業沒有認識到企業檔案信息化建設的重要性,不愿注入資金支持,資金不足也是導致企業檔案信息化建設不能順利進行的原因之一。

3.企業檔案信息化建設實踐缺乏與實際的銜接

企業檔案信息化建設的實踐過程中,會出現信息化檔案建設與實際銜接不夠合理的情況,使得檔案管理不夠科學與合理,導致企業的各個生產環節與企業的管理環節不能有效的組合,使得檔案信息與其他信息之間的銜接不夠合理,影響企業檔案信息化實踐的效率。

三、推進企業檔案信息化建設的舉措

1.構建符合企業檔案信息化建設的標準和規范

在實際的檔案信息化建設過程中,需要建立適宜檔案管理的標準和規范,促使各個部門之間進行有效的整合,實現各個檔案管理部門之間的統一調配,有效規避各自為政的情況,并為企業良好有序的發展奠定基礎。要落實企業的檔案信息化建設標準和規范,規避重復建設的發生,促使企業檔案信息化建設的順利實施。

2.加強資金投入、給予全面技術支持

首先,需要加強對企業檔案信息化建設的重視,將企業的檔案信息化建設實踐作為企業發展的重要戰略目標,提高資金的投入,從而有效的確保相關設備和人員的配置,提高檔案信息化建設的效率。其次,給予全面技術支持,促使各類技術能夠滿足企業檔案信息化建設需求,針對檔案數字化、網站建設、數字化檔案館的建設,提供適宜的技術支持,提高檔案信息化建設的效率。

3.科學銜接檔案信息化建設各環節

針對檔案信息化建設與企業實際不相符的情況,促使企業各個生產環節和企業的管理各個環節進行有效的銜接,避免不合理的情況發生。而且,還需要合理的對檔案信息化建設與企業的實際發展情況進行分析,促進企業檔案信息化建設的順利完成。

4.加強檔案復合型人才的引入與培養

首先,企業需要建立良好的人才引入機制,并建立有效的留住人才機制,從而為企業的檔案信息化建設提供足夠的復合型人才,促使檔案信息化建設能夠順利完成,并由復合型人才完成對企業數字化系統、網站、數字化檔案館的維護和技術使用,確保檔案信息化質量。其次,需要加強對檔案信息化建設的人才培訓工作,增加建設人員對相關技術支持的熟悉和使用,規避各類問題的發生。其三,在實際的檔案信息化建設過程中,需要重視信息化的安全體系,提高企業的檔案信息安全,避免檔案信息的流失。

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