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黨員崗位承諾書優選九篇

時間:2023-02-23 08:07:39

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了九篇黨員崗位承諾書范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

黨員崗位承諾書

第1篇

一、招聘基本條件和要求

(一)政治素質高,品德優良,熱愛廉政教育事業,遵紀守法,愛崗敬業;

(二)全日制普通高等院校大學專科以上學歷;

(三)年齡28周歲以下(1990年1月1日以后出生);

(四)具有符合招聘崗位所要求的專業條件及工作能力;

(五)具有正常履行職責的心理素質和身體條件;

(六)有下列情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及資格條件

本次招聘面向社會公開招聘講解員1名,具體資格標準如下:

三、招聘程序

(一)網上報名

報名時間:2018年1月4日9:00至2018年1月12日17:00截止。

本次招聘僅受理網上報名。請點擊下載附件《九江市黨員干部廉政教育館講解員應聘報名表》、《應聘誠信承諾書》,并準確、完整、規范的填寫個人信息,同時提交畢業證(應屆畢業生應聘的,需提交學校出具的就業推薦表)、學位證、身份證等相關證件的掃描件或圖像,有工作經歷的還應提供相關工作證明的掃描件或圖像,將以上報名材料通過電子掃描件發送電子郵件至網上報名指定郵箱:

[email protected]。

應聘人員須對提交信息的真實性負責,對提交虛假信息、擾亂報名秩序的,查實后取消本次應聘資格。

(二)簡歷篩選

根據提交的報名材料,確定符合報名條件的人員參加考試,崗位符合條件人員不足計劃招聘人數3倍的,取消招聘計劃。報名結束后將通知符合條件人員進入面試,請保持通訊暢通。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,任何一個環節審查不合格將被取消資格。

進入面試的應聘人員,需按招聘崗位的要求,在面試當天向招聘單位提交本人相關證明材料:1.《應聘人員報名表》、《應聘誠信承諾書》各1份,其中《應聘誠信承諾書》務必本人手寫簽名;2.國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業生應聘的,需提交學校出具的就業推薦表)、身份證等相關證件、證書的原件及復印件各1份,有工作經歷的還應提供相關工作證明原件,在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3.近期兩寸免冠彩色照片3張(其中報名表上貼1張)。

(四)考試內容和方法

考試方式為面試。

面試主要測評應聘者基本素質與職業能力,分初試和復試。初試考察應聘者儀容儀表和普通話水平,成績前五名進入復試;復試考察應聘者專業素養、語言表達能力等方面內容。面試依據現場抽簽順序進行,面試成績由考官當場評判,并在本場面試結束后向應聘者宣布。面試時間和地點另行通知。

面試成績在九江市委黨校網站公布。

(五)考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數1:1對進入考察范圍人員進行考察、體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。考察側重思想政治表現、道德品質和適應崗位能力等方面情況,對應聘人員是否符合崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按總成績依次進行遞補。

四、聘用人員管理

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在九江市委黨校網站公示,公示期為7個工作日。經公示無異議后,確定為聘用人員,按有關規定和程序辦理相關手續,與九江市委黨校簽訂勞動合同,按規定繳納“五險一金”。受聘人員實行試用期制度,試用期3個月,期滿合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

招聘聯系電話:0792-8222960

13870298126 高老師

原標題:九江市黨員干部廉政教育館招聘講解員簡章

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第2篇

電力三亮三比承諾書一

為發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:

1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成黨總支提出的理論學習任務,積極爭做學習型監察員,努力打造學習型監察員的新形象。

2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞分局工作的重點,積極投身到煤礦安全監察事業中去,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。

3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事。

4、自覺遵守并執行各項規章制度。 嚴格遵守法律規范、 軌制規范和道德規范,嚴格約束自己一言一行,準確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好,到警鐘長鳴,防 微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。

5、進一步加強和晉升自我涵養。以感恩之心對待組織的關愛,培養健康向上的情趣,珍惜當前幸福的工作環境,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以合理與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。努力做到認真學習、掌握自我,勤于實踐、 塑造自我,嚴格要求、完善自我。

承諾人:

時間: 年 月 日

電力三亮三比承諾書二

為更好地保持共-產-黨員先進性,發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:

1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成公司黨委提出的理論學習任務,按照公司黨委理論學習的重點,認真參加本部門本系統的各項學習任務。積極爭做學習型員工,努力打造建筑行業學習型員工的新形象。

2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞公司黨委工作的重點,積極投身到事業發展中,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。

3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事,做人民群眾白勺貼心人。

第3篇

教師三亮三比承諾書一

通過“三學三比”活動的開展,面對當前職業學校發展的具體形式和我校的具體情況,我體會到作為一名職業學校的人民教師,擔負著不僅是教書育人的重任,更重要的是培養出人品和專業技能過硬的合格的技能型人才。為了認真履行教師本職崗位職責,嚴格遵守中小學教師職業道德規范,黨員干部良好的帶頭作用,爭做一名師德高尚的教育工作者,我向光榮的教師職業以及學校、教師、學生、家長鄭重承諾:

一、愛國守法。擁護黨的領導,自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規,全面貫徹國家教育方針。

二、愛校敬業。熱愛學校,勤于進取,精修業務,無私奉獻。自覺維護學校榮譽,努力做到認真安排布置工作、及時督查教研成果、嚴格教師考評、積極推行教改等各項工作,高質量地完成教務教學工作。

三、教書育人。以培養創新能力為目標,造就有理想,有道德、有文化、有紀律的,文化水平過關,專業技能過硬的現代專業型技能人才,體現職業教育的特色。

四、為人師表。堅守師德情操,遵守社會公德。身體力行、言行一致。注重培養教師們的團隊協作精神,尊重教師,尊重家長,樹立服務意識。自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職責之便謀取私利,要求教師不搞有償家教或輔導。

五、關愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生人格,維護學生權益。要求教師教育學生要克服簡單粗暴、歧視差生的思想和教育行為,不得以任何形式體罰或變向體罰學生。

六、尊重家長。主動與家長保持正常聯系,認真聽取家長的意見和建議,取得支持與配合。不得訓斥、指責家長,不得收受家長禮物。

七、終身學習。崇尚科學精神,樹立終身學習理念,拓寬知識視野,更新知識結構。潛心鉆研業務,勇于探索創新,不斷提高專業素養和教育教學水平。

承諾人:

宣化縣趙川職業高級中學

教師三亮三比承諾書二

為發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做到在其位,謀其職,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:

1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,認真完成黨總支提出的理論學習任務,積極爭做學習型監察員,努力打造學習型監察員的新形象。

2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞分局工作的重點,積極投身到煤礦安全監察事業中去,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。

3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到行為上尊重群眾,感情上貼近群眾,步履上深入群眾,工作上依賴群眾,多為群眾辦好事、辦實事。

4、自覺遵守并執行各項規章制度。 嚴格遵守法律規范、 軌制規范和道德規范,嚴格約束自己一言一行,準確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好,到警鐘長鳴,防 微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。

5、進一步加強和晉升自我涵養。以感恩之心對待組織的關愛,培養健康向上的情趣,珍惜當前幸福的工作環境,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以合理與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。努力做到認真學習、掌握自我,勤于實踐、 塑造自我,嚴格要求、完善自我。

第4篇

***年是全市“狠抓落實年”, ***在市局的正確領導下,堅持“以人為本、和諧發展、導學互助、知行合一”的教育理念,在全體黨員干部中扎實推進“狠抓落實作表率,苦干實干當標兵”主題活動,精確定位,精心布置,精準發力,干在教育發展的實處,走在全市教育的前列。

一、開展學習教育活動

以讀書學習促進思想建設,提高黨員干部的思想素質和道德修養,打造學校教育教學工作的中堅力量。

閱讀豐富了黨員教師的思想,教學時厚積薄發,教育工作得心應手。 黨員學習注重采用多種形式,支部書記上黨課、、網絡黨員樂e學、“不忘初心”大討論……黨內學習每人都有學習計劃,每人都有學習筆記,每人都有學習心得和論文,領導先學一步,學深一點,再帶領各黨員學習和交流。全體黨員簽訂“苦干實干,狠抓落實”責任承諾書,結合工作實際,確定工作人員崗位職責,堅決執行承諾書的內容,以人民群眾的利益為重,不做表面文章,做實事,做好事。

二、踐行苦干實干精神

以苦干實干促進作風建設,全體黨員干部弘揚求真務實、真抓實干的作風,落實“說一句,算一句,句句算數;干一件,成一件,件件成功”的工作理念,在教育改革的潮頭奮勇爭先。

黨建工作是學校發展的靈魂,我校以“讓每一名黨員都提升”為主題,建設優秀教師隊伍,打造我校的黨建教育品牌。召開全校教育教學經驗交流大會,樹立教育教學典型,大力培養了骨干教師,培養了責任心,增強了責任感,形成一支高素質教職工隊伍。實行年級組集體創優評價,評選先進教研組。加強專業引領,促使每個人都成為“學者”型教師。從實際出發,從機制抓起,注重提升教職工的能力和作用,從而激發了廣大教職工的工作熱情,增強了黨支部的號召力凝聚力和戰斗力。

三、推進教育改革發展

以工作創新促進學校改革和發展,在教育教學崗位上踏實肯干,開創奉獻進取的校園風尚。

積極倡導教育理念,以黨員為教育骨干,全面推進“立德、讀寫、國學、健康、翰墨、科學、實踐、家教”立德樹人工程,激發學生的潛能,促使其健康、快樂地成長。

第5篇

關鍵詞:教育;安全管理;日常管理

中圖分類號:[D26] 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2013)-12-0034-01

近年來,我處幼兒園黨支部堅持把基層隊伍建設與幼兒服務工作相結合,牢固樹立“一切為了孩子,為了孩子一切”的服務理念,正確把握“孩子開心、家長放心、教師盡心、社會相信”的服務方向,強力推行礦區服務事業部下發的新服務標準,細管理、嚴考核,促進了園所管理水平和服務質量的不斷提高,使幼兒園呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面。

一、黨支部工作情況

根據管理處黨委工作要求,結合自身特點,開展了以下活動:

(一)加強廉潔教育。強化黨員貫徹執行與管理處簽訂的“黨風廉政建設責任狀”力度,逐級簽訂“黨員干部廉潔從業承諾書”和“黨員HSE承諾書”,開展了“誠信守法、愛崗敬業”為主題的教育活動;在隊伍建設上,認真組織開展了“民主評議黨員”活動。黨支部在個人自我剖析總結的基礎上,一方面召開支部大會進行民主評議,另一方面召開職工大會進行民主測評。最后,由支部委員對每一位黨員整理出評議意見,再反饋本人征得意見。此次評議中,兢兢業業工作、默默無私奉獻的被評為優秀黨員,其他為合格黨員,沒有不合格黨員產生;在干部作風建設中,積極開展了“黨員干部作風承諾”活動。活動中,每名黨員干部結合本崗位職責,提出個人努力方向,向黨支部遞交了“承諾書”和“行動計劃與保證措施”,并向職工群眾、幼兒家長公開張榜,接受監督。增強了黨支部的號召力和凝聚力,和諧了干群關系。

(二)強化安全管理。牢固樹立“不僅對上級負責,更要對幼兒、對家長負責”的服務意識,讓該園職工參與到完善制度的隊伍中來,結合管理處的查找管理漏洞活動,組織職工對本崗位的工作進行梳理,把管理的疏漏點摘出來,本著“相當多的意外是完全可以避免的”態度,堅持“事事有人管,人人都管事”的原則,以事故倒推法制定出漏洞防范措施,匯集成《幼兒一日生活流程》的管理制度。每月以自查、抽查等手段檢查安全工作,鼓勵家長共同參與監督,消除管理漏洞。通過討論座談、解析案例、觀看光盤等形式,調動了職工參與安全教育的積極性和主動性。

奧運的開展、手足口病的爆發對幼兒園都是一個沉重的考驗。加強奧運期間的反恐防恐工作,出臺了預案,加強了值班,安裝了監控,從多方位進行了管理,以確保奧運期間的師生的人身安全做好防范工作。五月份手足口病的蔓延波及到了該園,教職員工齊上陣,將幼兒觸及到的每個地方,包括各個角落逐一進行了消毒,并書面告知了家長,加強了晨間檢查的力度,要求班級不見象征健康的綠卡,不允許幼兒進班,嚴把入園的第一道關,進班消毒液泡手。每天向上級匯報等等工作,就這樣一直持續到7月底,上級通報警報解除,但是對于我們沒有放松警惕。領導班子輪流值班,堅持每日參與晨間檢查,巡視班級情況、活動開展等情況,做到心中有數,防患于未然。

(三)強化日常管理。堅持做到“一查、二看、三監督”的管理辦法。即“一查”:采取定期和隨時抽查相結合的辦法,查各班教育教學情況,發現問題及時解決;“二看”:看職工的精神面貌和舉止儀表,看教師的教育計劃和教學效果;“三監督”:監督《幼兒一日生活流程》執行情況,監督班級衛生消毒狀況、監督各管理制度落實情況。另外,響應管理處開展的“查找管理漏洞”和“勤儉節約、挖潛增效”等活動,充分發揮廣大職工的主人翁精神,先后采取組織班子成員討論分析、班長與骨干力量座談、全面向廣大員工征集的方式,從園所經營、安全管理、家長需求、幼兒服務等方方面面,共查找出17個問題,并制訂了相應的改進措施,挖潛增效“金點子”征集活動正在運行過程中。

(四)開展活動,提升凝聚力。開展了“黨員雙示范”活動,經全體職工和支部委員對全體黨員日常工作表現的綜合評價,確定了大一班、小二班、食堂等三位班長為“黨員示范崗”,中一班、小一班的二位班長為“青年HSE示范崗”。以她們先鋒模范的表率作用,帶動全體黨員、群眾立足本崗,結合實際,不斷提升服務水平。

幼兒園黨支部通過開展一系列基建隊伍建設工作,從不同角度提高了廣大黨員的整體素質,發揮了黨支部的戰斗堡壘和黨員模范先鋒作用。

二、工會活動

工會主要圍繞“創建標準化HSE文化隊(站)活動,開展了以下幾項工作:

(一)加強基層班組建設:一是進一步健全完善了崗位HSE職責、操作規程、應急救援處置辦法等制度,使職工對自身崗位工作的管理得到再一次的充實和強化;二是將QHSE體系內審與反“三違”大討論、危害因素識別等活動相結合,推動班級文化建設;以點帶面,緊跟管理,加快“基層HSE達標創優”活動的前進步伐。

(二)加強各類培訓工作:一是強化職工HSE學習,組織職工進行了了對“基層單位HSE責任狀”、“崗位職責”、典型事故案例的學習。做到定期檢查HSE學習記錄本和消防應急疏散演練活動;二是嚴格運行專業技能知識培訓計劃,先后組織了保育員技能培訓和優秀教育、教學觀摩活動,從衛生消毒玩、教具制作到教學活動等方面,嚴格執行《幼兒一日生活流程》管理,提高了職工對事故的防范能力和逐步形成了制度化、程序化的班級管理模式。

(三)積極開展各類競賽活動:一是開展“安康杯”安全生產月活動,督促職工安全生產的自學性和主動性;二是強化服務管理工作,提升服務水平的勞動競賽活動,加大了對熱線電話的處理和家長服務回訪力度,提升了優質服務的園所形象。

(四)積極推行廠務公開制度:充分發揮了教代會的民主管理權力,在工資考核、職工療養、赴外學習等方面,都實行民主討論、民主決策、民主監督實施的公開管理辦法,使職工關心的重大問題,職工的利益與權利得到了有效的監督與保護。

第6篇

家訪領導按照履行“兩個責任”要求,向科級黨員干部及其家屬上門宣傳政策規定,強調紀律規矩,要求常吹廉潔風,當好廉內助,守住紀律線,把好幸福門。下面是小編給大家帶來的精選2020對科級黨員干部開展家訪監督工作方案、希望大家喜歡!

為踐行監督執紀“第一種形態”,落實全面從嚴治黨“兩個責任”,加強對我委科級黨員干部的監督,根據《xx市對全市縣(處)級領導干部開展家訪監督的實施辦法(試行)》(x辦字〔20xx〕x號)要求,結合我委實際,制定本工作方案。

一、目的意義

對科級黨員干部開展家訪監督,是落實全面從嚴治黨要求的具體舉措。既體現了組織的關懷和溫暖,了解科級黨員干部的家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況,搭建組織與科級黨員干部家庭之間相互聯系的橋梁,促進溝通和了解;更體現了嚴管就是厚愛,加強對科級黨員干部八小時以外的監督,引導科級黨員干部家屬當好“賢內助”“廉內助”,發揮家庭監督、社區監督的作用,排查廉潔隱患,促進科級黨員干部廉潔從政。

二、家訪主體

家訪監督主要由負有主體責任的委黨委和負有同級監督責任的市紀委派駐市工信委紀檢組開展。委縣(處)級領導干部與市紀委派駐市工信委紀檢組副組長共同對分管的處室及委屬單位科級黨員干部開展家訪監督。

三、家訪對象

家訪監督的對象為委機關及委屬單位科級黨員干部。對以下四類科級黨員干部重點開展:

1.新交流、提拔、重用的(統稱新任科級黨員干部);

2.現在重要崗位可能還要提拔重用的;

3.有輕微違紀或有苗頭性反映的;

4.分管領域發生重大腐敗問題的。

四、家訪的方式和內容

家訪監督采取與受訪的科級黨員干部及家屬開展進家入戶“拉家常”式座談進行,突出宣講全面從嚴治黨的要求,聽取情況反映,實地察看了解,幫助解決問題。重點完成三項任務:

1.“兩個責任”上門。家訪領導按照履行“兩個責任”要求,向科級黨員干部及其家屬上門宣傳政策規定,強調紀律規矩,要求常吹廉潔風,當好廉內助,守住紀律線,把好幸福門。

2.“兩項情況”報告。受訪的科級黨員干部向家訪領導如實報告家庭成員情況、思想狀況、身體狀況、生活狀況等基本情況和接受社區監督的情況。

3.“兩份承諾”表態。受訪的科級黨員干部及其家屬分別簽訂《黨員干部廉潔從政承諾書》和《黨員干部家屬守廉助廉承諾書》,向組織表達廉潔從政、守廉助廉的決心和態度。

五、有關要求

(一)落實責任。委班子成員和其他縣(處)級領導干部以及市紀委派駐市工信委紀檢組副組長要站在落實全面從嚴治黨責任的高度,主動履行“兩個責任”,認真組織開展對科級黨員干部家訪監督工作。受訪的科級黨員干部要積極配合,認真接受監督。

(二)時間要求。對科級黨員干部的家訪應有計劃開展,要突出四類重點家訪對象,同時兼顧好其他家訪對象,確保任期內家訪對象全覆蓋。對新任科級黨員干部的家訪,在其宣布任職后一個月內完成。因特殊原因不能按時開展的,應寫出書面情況說明報市廉政辦。

(三)對接承辦。對科級黨員干部的家訪由委機關黨委和組織人事處具體承辦,市紀委派駐市工信委紀檢組配合,并分別負責向市廉政辦匯報家訪監督工作開展情況。有關數據根據《關于對紀律建設“四必談”有關數據進行統計的通知》(x廉辦字〔20xx〕x號),數據計入《紀律建設“四必談”統計表》中,每月x日報市廉政辦。

第7篇

鄉鎮保密工作承諾書(個人)

1、帶頭貫徹執行中央、國家、軍隊和武警部隊保密工作的方針、政策、指示、決定和法規;

2、自覺遵守保密法律、法規和保密守則,嚴格按照要求管好身邊工作人員和配偶、子女;

3、積極做好本單位的保密工作,做到業務工作管到哪里,保密工作也要管到哪里;

4、嚴格按照保密工作管理規定,抓好本單位的保密工作,并按權限承辦軍事秘密的確定、調整和解除以及有關的密級鑒定、保密審查等事項;

5、對本人使用的涉密載體和存儲介質按保密規定妥善保管,嚴防丟失被盜,工作變動時及時清退移交本單位保密工作人員統一保管;

6、不定期聽取保密工作情況匯報,及時解決保密工作中存在的問題;

7、及時組織傳達貫徹上級保密工作指示,經常對所屬人員進行保密教育,對本單位的保密工作落實情況進行督促檢查;

8、自覺接受保密監督,經常進行保密自查,及時向本級保密委員會報告履行保密工作職責情況;

9、如違反保密規定,造成失泄密問題,將嚴肅處理并追究承諾。

鄉鎮保密工作承諾書

國家安全高于一切,保密承諾重于泰山。為切實做好我鎮保密工作,防止發生失泄密事件,根據國家有關法律、法規,結合縣委保密辦相關要求,特簽訂本承諾書,內容如下:

一、所有黨員干部要從講政治的高度充分認識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理的原則。

二、各單位負責人為本單位保密工作第一承諾人,全面負責單位保密工作。要認真貫徹落實國家保密工作法律法規、上級文件精神以及各項決議。

三、進一步建立健全本單位保密工作組織機構,要結合實際認真執行中心的相關保密管理規章制度,落實保密工作承諾制和承諾追究制,真正把誰主管、誰負責的要求落到實處。

四、切實做到把保密工作與我鎮黨務、行政、機房工作一起納入重要議事日程,做到同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

五、結合我鎮實際,對涉密人員開展經常性的保密教育和保密培訓,要確保宣傳教育不留盲區和死角。

六、依照保密法規,認真做好計算機及辦公自動化設備、存儲介質、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理,按規定銷毀相關有密級及超過保密期限的文件

七、堅持人防、物防和技防相結合,加大對保密工作防范力度,包括:

(一)不在未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。

(三)在制作、收發、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴格遵守中心規定,不使用涉密計算機連接互聯網或使用連接互聯網的計算機處理涉密信息。

(四)涉密計算機應當設置用戶口令和屏保口令。

(五)調離崗位的,離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質等涉密載體,接受單位離職教育,并簽訂保密承諾書。

八、積極配合縣保密工作檢查,同時要經常性地組織開展保密工作自查,及時發現和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。

第8篇

“遵章守法,從每一步做起。”作為陸城中心校的一名小學生,為了維護鐵路交通安全秩序,預防和減少鐵路交通事故,確保我們生命健康安全,作為一名交通參與者,我們自覺承諾做到:

1、已認真學習《小學生交通安全讀本》和鐵路護路七字歌、鐵路護路“不字歌”及鐵路交通安全知識,并已了解了相關鐵路交通安全知識,提高自己的鐵路安全意識和防護自救能力,時刻提醒自己注意維護自己和他人的鐵路交通安全。

2、絕不到鐵路邊玩,不上鐵路影響火車行駛,不用石塊投砸火車。

3、步行穿越鐵路時時做到“一停二看三通過”,遵守鐵路工作人員的安排,安全通過鐵路。有安全通道必須走安全通道,絕不翻越鐵路。

4、乘坐火車時車時不將頭手伸出窗外,上車時不擁擠、遵守“先下后上”規則,下車時注意安全走安全通道。

5、服從鐵路工作人員的指揮,嚴格遵守其他應該遵守的鐵路交通法規。

6、要愛護鐵路設備設施;要做遵紀守法的公民;要積極維護鐵路運輸安全;要檢舉揭發危害鐵路的違法犯罪行為。

本人自愿遵守以上承諾,對本人行為負責,做文明守法公民。

承諾人簽名:

范文二

我是xxx黨支部的一名黨員,x季度,我將按照黨支部的工作安排,在安全生產中高標準要求自己,積極發揮黨員的先鋒模范作用,在自己的工作崗位上努力實現“無違章、無違紀、無事故”的工作目標。現結合個人崗位實際做如下承諾:

一是帶頭強化責任意識。深刻吸取“7.23”事故教訓,深入挖掘和摒棄麻痹大意、得過且過的不良思想苗頭,牢固樹立安全責任大如天、安全責任重于泰山的思想,時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。

二是帶頭查擺整改問題。牢固樹立安全責任無小事和細節決定成敗的意識,認真梳理崗位工作,做到不放棄一處細節,不疏漏一處隱患,有則改之無則加勉。

三是帶頭提高業務素質。積極參加“一日一題、一月一學、一季一練”等學技練功活動,認真學習技術業務和規章制度,切實提高應急處理能力。主動提速攻堅,爭做業務骨干和技術能手。積極開展傳、幫、帶活動。

四是帶頭堅持作業標準。嚴格執行黨員標準化作業一日工作流程,嚴格執行技術標準和安全措施,做到不走形式、不走樣。

五是帶頭爭創先鋒崗區。對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保,通過幫思想、帶業務、盯關鍵,強化安全聯控,消除安全薄弱環節。

第9篇

就在半年前,顧大利還是南溪縣羅龍社區的主任助理。2007年,大學英語專業畢業的她走出校門就進了一家外貿公司,本有機會留在廣州“淘金”,可顧大利最終選擇了回家鄉發展。

在羅龍社區任職的3年里,顧大利過得衣食無憂。平時,她在社區上班,父母幫她帶小孩、養兔,下班后一家老小其樂融融,在初為人母的她看來,再幸福不過了。

參選,“外鄉人”當新支書

去年,一個偶然的機會,顧大利在網上看到“特崗公選”的消息,這是針對個別“后進村”選人難的問題,而面向全省公開選拔的試點嘗試。“不安分”的她,決定試一試。

從報名、資格審查、筆試、組織考察、調研陳述、黨員直選到最后簽訂《承諾書》共7個環節,顧大利有幸“笑到最后”。報考東堂村支書一職的共10余人,筆試后剩5人。她的4個競爭對手中有1名是東堂村人,不免讓顧大利在心里打起了鼓:難保村民們投票不偏向本地人啊!正當她猶豫不決時,鎮黨委書記曾雄的一番話打消了她的顧慮:“這次換屆選舉是公平、公正、公開的,你們只管各施所能就是……”

頭一次來到離家25公里遠的東堂村“采風”,顧大利只有一個感受:好窮哦!“老鄉,你最想讓村上給你解決啥問題?”5個候選人像記者一樣深入田間地頭“采訪”,白天了解村情民意,晚上回到賓館,在無手機、無網絡的全封閉狀態下完成各自的調研報告。

直選當日,顧大利是最后一個上臺演講的,并以32票當選。隨即,兩份《承諾書》遞到她面前――《目標承諾書》和《辭職承諾書》。前者是她自己提出的任期內將為東堂村群眾辦到的實事,若任期內完不成目標,即辭職走人。這也是此次公選中的創新之舉,旨在督促干部盡責履職。顧大利沒有絲毫猶豫,在兩份《承諾書》上鄭重簽下自己的名字。

履職,累并快樂著

此后,顧大利一直忙得不可開交。東堂村的黃泥老路亟待升級成水泥路,可資金短缺是個“瓶頸”。為籌資,她挨家挨戶發動群眾。有些村民不愿意掏錢,顧大利就耐心做工作、繪藍圖:“修好這條產業路,咱們村的榨菜、核桃能往外運了,大伙兒就都有錢掙了”;有些村民質疑“明明是村里的公路,為啥只收我們一、二組村民的錢?”她又不厭其煩地解釋:“修路是本著誰受益、誰出資,多受益、多出資的原則,這條產業道主要是連接一、二組的通道……”漸漸地,抱怨的人少了、理解的人多了,僅一個月就籌資18萬元!再加上鎮政府補貼的專款,修好這條水泥路總算是有望了。

“小顧書記,你不簡單哦!你一來就幫我們把拖了多年的‘老大難’問題解決了!”每當聽到村民們的贊美之詞時,顧大利總是謙虛地表示“應該的、應該的”。

“我能感覺到東堂村需要我,村民們需要我,而我也盡力在村支書這個崗位上為村民多干實事、好事。”顧大利如是說。

修路還只是開端,用水難、基礎設施落后、信息渠道閉塞……一個個難題擱在了顧大利的眼前。“逐一面對,各個擊破。”她原本每周回一次家也因工作忙碌變得不固定,后來索性把寶寶的照片設成手機桌面,想了就看一眼。

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