時間：2022-05-04 10:17:28
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在市委的正確領(lǐng)導下，在督導組的指導下，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)籌安排、精心組織，圓滿完成了第二階段的各項工作任務，取得了明顯成效，達到了預期目的。今天這次會議是經(jīng)市委解放思想大討論活動領(lǐng)導小組研究批準召開的。主要任務是總結(jié)回顧市直商務系統(tǒng)解放思想大討論活動第二階段工作的開展情況，動員部署第三階段的整改工作。剛才樹清同志宣讀了市直商務系統(tǒng)第三階段的活動方案，希望大家按照方案的具體步驟和要求，認真扎實的做好每一項工作。下面，我講幾點意見。
一、解放思想大討論活動第二階段工作開展扎實，成效顯著
進入第二階段以來，市直商務系統(tǒng)各單位高度重視，精心組織，本著不怕丑、不怕痛、不護短的原則，認真開展批評和自我批評，深入開展自查幫查，結(jié)合實際找差距，深入思想挖根源，問題抓得準，思想剖析深，原因分析透，達到了預期目的，取得了階段性成果。整個活動忙而不亂，緊而有序，為下一步整改奠定了良好基礎(chǔ)。總結(jié)第二階段的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是理論學習扎實深入，思想認識再提高。
全市解放思想大討論活動第二階段動員大會后，局黨組專門召開了會議，共同學習了會議精神及第二階段活動安排意見。立即組織召開了第二階段動員大會，會議在總結(jié)全系統(tǒng)第一階段活動開展情況的基礎(chǔ)上，對如何開展第二階段活動進行專門研究部署，明確了活動目標，對全系統(tǒng)廣大干部、黨員及職工查找差距，分析問題，提出了具體要求，制定了有效措施。為使第二階段取得實效，穩(wěn)步推進，按照第二階段市委大討論活動領(lǐng)導小組的要求，繼續(xù)把學習貫徹始終，同時營造更加濃厚的活動氛圍，以利于徹底查找問題，深挖根源。局黨組一致認為，在大討論第一階段，雖然基本完成了“規(guī)定動作”，按時間進度學習了相關(guān)書目，但是一些理論、觀點仍顯不深不透，有的還存在著被動應付現(xiàn)象。根據(jù)這些情況，局黨組重新調(diào)整了學習內(nèi)容，增加了有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，并對一些理論觀點及有關(guān)領(lǐng)導的講話精神，有重點的進行了集中討論，安排了自學和撰寫心得體會等任務，并且重新設(shè)立了學習專欄。通過靈活多樣的學習形式，在全局上下再次掀起了學習再深入、認識再提高、思想再解放的熱潮。
為扎實推進第二階段大討論活動，進一步細化了大討論活動“查找差距”階段工作日程安排表，對時間、工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容及要求、責任人、參加人員、地點安排等作了具體細化。局班子領(lǐng)導實行了“四帶頭”：帶頭交流談心，坦誠相見，講真話、實話，敢于講自己的不足，善于提他人的問題；帶頭嚴于律己，主動自查自糾；帶頭嚴格剖析，深層次找原因；帶頭開展批評和自我批評，勇于承認差距，接受批評。在局班子成員的積極帶領(lǐng)下，廣大黨員干部及職工按照“重點寫問題，深入找原因，關(guān)鍵查自身”的要求，結(jié)合自身實際，撰寫心得體會和自查材料。為確保大討論第二階段活動切實取得成效，不流于形式，局大討論辦公室加大了督導力度，對各直屬單位開展查擺活動情況進行全程督促指導，進一步把大討論活動引向深入。
當前，我們正面臨加快建設(shè)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、全面實施“山江湖”綜合開發(fā)戰(zhàn)略，奮力開創(chuàng)“一區(qū)雙城”發(fā)展新時代的大好時機。只有解放思想、真抓實干，才能認清形勢，堅定信心，振奮精神，才能理清思路，完善措施，破解難題，推動“進位趕超、加快發(fā)展”。為確保實踐活動扎實有效地開展，結(jié)合實際，特制定如下方案。
一、指導思想
全面貫徹全省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展會議和全市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作座談會精神，大力弘揚“爭第一、創(chuàng)唯一”精神，以“找差距、定目標、抓項目、促發(fā)展”為主題，以全區(qū)各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部為重點，著力樹立“進位趕超、加快發(fā)展”的思想觀念，著力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，著力推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
二、目標任務
面對深入學習實踐科學發(fā)展觀的新要求，面對前所未有的新機遇，面對市委、市政府提出的“繁榮發(fā)展新城區(qū)、改造提升老城區(qū)”的新任務，面對兄弟縣區(qū)競相發(fā)展的新形勢，全區(qū)上下在思想觀念、精神狀態(tài)、思路舉措和作風效能等方面還存在許多與“進位趕超、加快發(fā)展”要求不符合、不適應的地方，致使部分主要經(jīng)濟指標增幅低于全省全市平均水平。為此，迫切需要通過主題實踐活動，增壓力、增信心，明方向、明措施，添干勁、創(chuàng)業(yè)績，從而實現(xiàn)“止后移、爭進位、站前列”，確保經(jīng)濟社會各項工作全面完成或超額完成“雙過半”目標，并為順利完成全年目標任務打下堅實的基礎(chǔ)。
1、找差距，正視問題。深入查找所在單位和黨員干部個人在思想上、作風上、工作方法上、體制機制上等方面存在的實際問題，找準問題癥結(jié)。
2、定目標，明確方向。在準確把握區(qū)情的基礎(chǔ)上，比較和分析本單位各項工作在全區(qū)、全市、全省乃至全國所處位置，明確本單位發(fā)展目標。
3、抓項目，落到實處。緊緊扭住項目不放松，全力推進經(jīng)濟招商類、城市建設(shè)類、社會事業(yè)類等各大類重大項目，全力做好項目洽談、簽約、落戶、開工、投產(chǎn)等工作。
4、促發(fā)展，理清思路。就如何找準路子加快發(fā)展、如何改善作風推動發(fā)展、如何完善體制機制保障發(fā)展等方面進一步理清發(fā)展思路，盡快扭轉(zhuǎn)局面，奮起直追，迎頭趕上，爭創(chuàng)一流。
三、方法步驟
此次主題實踐活動集中安排一個月的時間，分三個階段進行。
（一）學習討論、查擺問題階段（6月1日至10日）
主要任務是，抓好組織發(fā)動，加強學習宣傳，深入開展討論、認真查擺問題，為整個主題實踐活動奠定思想基礎(chǔ)。
1、動員部署，掀起熱潮。區(qū)委中心組召開（擴大）學習會，對全區(qū)“找差距、定目標、抓項目、促發(fā)展”主題實踐活動月進行動員部署。各級各部門要按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，深入動員、層層發(fā)動，迅速把全區(qū)廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，統(tǒng)一到進位趕超、加快發(fā)展的征程中來。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。采取集中培訓研討、專家學者講座、個人自學以及媒體論壇等多種形式，組織黨員干部認真學習，并將學習貫穿主題實踐活動的始終，重點學習省委書記蘇榮、省長吳新雄同志在全省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展會議上的重要講話和市委書記余欣榮同志在全市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快縣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作座談會上的重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。
3、征求意見，查找問題。采取自己查、群眾提、互相幫等方式，認真查找黨員干部特別是領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、發(fā)展思路、發(fā)展措施等方面存在的突出問題；同時以座談討論、談心交流、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見建議。對查找的問題、征求的意見，要認真梳理、分析原因，提出整改要求，明確整改責任。
4、開展討論，制定目標。討論活動可采取靈活多樣的方式進行。可以理論中心組學習的形式，集中組織討論；或以黨支部組織生活方式進行；可采取會議交流與書面交流、指定發(fā)言與自由發(fā)言、中心發(fā)言與補充發(fā)言相結(jié)合的方式進行，黨政主要負責同志要點評并進行歸納總結(jié)，形成共識。針對查擺出的問題，結(jié)合討論形成的共識，在調(diào)查研究、科學論證的基礎(chǔ)上，制定本單位的發(fā)展目標。
（二）組織實施、整體推進階段（6月11日至25日）
主要任務是，把開展主題實踐活動與貫徹落實省、市、區(qū)相關(guān)會議精神結(jié)合起來，與加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定的實際結(jié)合起來，切實把主題實踐活動轉(zhuǎn)變?yōu)橹\劃對策、破解難題、推動工作的過程。當前，要重點做好“四個統(tǒng)籌”：
1、統(tǒng)籌推進新城開發(fā)與舊城改造，全力實現(xiàn)“雙城”共繁榮的目標。一方面，加快舊城改造的步伐。重點實施“十大工程”，分別為打通“斷頭路”、交通環(huán)境整治、老城區(qū)低洼危舊房改造工程和保障性住房、城中村改造、“節(jié)點”立面改造、店招整治、拆遷還綠、“綠化進社區(qū)，綠色飄萬家”、老城區(qū)管理提升、地鐵工程拆遷工作；特別是要加快利字街1－7片地塊改造、桃花三村城中村改造等一批項目建設(shè)。另一方面，加快新城開發(fā)建設(shè)的進度。其中，重點完成七項工作：全面完成征地拆遷、加快建設(shè)安置房、全面實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大力推進配套工程建設(shè)、開展新區(qū)招商引資、改造提升洪城商圈，以及做好城市化進程中的相關(guān)工作。
2、統(tǒng)籌推進在建項目和跟蹤項目，全力推動城區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。項目是載體，是稅源，是后勁。重點推進投資總額達379.5億元的110個重大項目，使信息項目盡快對接、意向項目盡快洽談、洽談項目盡快簽約落戶、落戶項目盡快開工、開工項目盡快竣工開業(yè)，使項目建設(shè)成為拉動經(jīng)濟增長的主力軍。一方面強勢推進皇冠假日酒店、眾鑫城上城、江西商會大廈等一批在建項目；另一方面密切跟蹤恒隆廣場、片區(qū)新出讓的12家地塊、金潤商務大廈等一批前期項目，力爭六月份集中簽約一批項目、開工一批項目、竣工一批項目。
3、統(tǒng)籌推進第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，全力優(yōu)化城區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。我們將在努力擴大經(jīng)濟總量的同時，加快發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，結(jié)合中心城區(qū)的特點，走產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展道路，構(gòu)建具有競爭力的城區(qū)產(chǎn)業(yè)體系。一方面，更加注重第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)是城區(qū)優(yōu)勢所在。大力發(fā)展現(xiàn)代服務經(jīng)濟，特別是金融保險、品牌會展、創(chuàng)意設(shè)計等高端服務業(yè)，同時積極推動服務外包產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；大力發(fā)展商貿(mào)物流經(jīng)濟，以“發(fā)展大商貿(mào)、形成大物流、提升大市場、建設(shè)大超市”為思路，力爭今年新增1家三星級以上賓館，新增2家銷售額上億元以上的大商場、大市場，新增5家營業(yè)收入上五百萬元的大酒店；大力發(fā)展文化休閑經(jīng)濟，鼓勵發(fā)展廣告、設(shè)計、旅游、工藝、園林等文化休閑產(chǎn)業(yè)。另一方面，更加注重新型都市工業(yè)發(fā)展。工業(yè)是推動國民經(jīng)濟增長最主要的動力。為此，大力發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，建設(shè)好（安義）工業(yè)園和（羅亭）工業(yè)園，進一步促進企業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)集群；大力發(fā)展樓宇總部經(jīng)濟，全面提升現(xiàn)有52座樓宇的檔次和水平，積極吸引跨國公司、國有大型企業(yè)、民營企業(yè)地區(qū)總部入駐，力爭全年新增樓宇企業(yè)300家，實現(xiàn)稅收增長30%以上。
4、統(tǒng)籌推進對外開放和全民創(chuàng)業(yè)，全力提升城區(qū)經(jīng)濟實力。對外開放和全民創(chuàng)業(yè)是推動城區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展的兩大引擎。一方面，堅持大開放主戰(zhàn)略，聚合外來發(fā)展要素，重點推進三產(chǎn)招商、新區(qū)招商、樓宇招商、特色招商，突出抓好世界500強、國內(nèi)200強，以及一批知名企業(yè)的引進工作，不斷提高招商實效。另一方面，積極推進全民創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮個體戶多、個私民營經(jīng)濟活躍的優(yōu)勢，進一步激發(fā)內(nèi)源活力，激活民間資本，積極引導和扶持個私民營企業(yè)做大做強，力爭全年新增個體私營工商戶3000家。
（三）總結(jié)提高、鞏固成果階段（6月26日至30日）
主要任務是，對主題實踐活動進行全面總結(jié)，建立健全加快發(fā)展的長效機制。
1、認真總結(jié)活動。對本單位的主題實踐活動進行全面總結(jié)，所形成的書面總結(jié)材料，要重點報告通過大討論活動找出了什么差距、理清了什么思路、采取了什么措施、解決了什么問題、取得了什么成效。總結(jié)材料于7月10日前報區(qū)委辦、區(qū)政府辦。
2、建立長效機制。立足于改革創(chuàng)新，從本單位的實際出發(fā)，制定完善一批規(guī)章制度和政策措施，形成有利于進位趕超、加快發(fā)展的長效工作機制。
四、工作要求
主題實踐活動是區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署的重大活動。全區(qū)各級各部門要把這次主題實踐活動作為當前一項重要的政治任務，切實抓緊抓好。
1、提高認識，加強組織領(lǐng)導。此次主題實踐活動，既要解決思想認識上的問題，又要解決工作實踐中的問題；要立足當前，著眼長遠，把差距找出來，把問題解決好，注重在實踐中深化認識，在創(chuàng)新中轉(zhuǎn)變觀念，在發(fā)展中統(tǒng)一思想。各級各部門要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，認真制定實施方案，精心組織好主題實踐活動，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確保活動有力、有序、有效地開展。
2、領(lǐng)導帶頭，發(fā)揮表率作用。各級領(lǐng)導干部要率先垂范，既要當好解放思想、真抓實干的組織者和推動者，又要當好解放思想、真抓實干的先行者和實踐者，要帶頭學習理論、帶頭參加討論、帶頭征求意見、帶頭自查自糾，帶頭落實整改措施、帶頭扎實推動各項工作。區(qū)四套班子領(lǐng)導成員要積極參加分管部門及掛點街道（鎮(zhèn)、場）的主題實踐活動，積極調(diào)度掛點負責的重大項目，分析原因，提出對策，發(fā)揮示范表率作用，以實際行動引領(lǐng)和帶動全區(qū)干部群眾樹立新觀念、共謀新舉措、開創(chuàng)新局面。
一、總體要求
認真貫徹落實2012年3月22日全市、全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段推進會精神和全市發(fā)展提升年活動總結(jié)表彰暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動動員電視電話會議精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持懲防并舉、注重預防，堅持自查從寬、被查從嚴，認真對照《實施方案》提出要解決的干部作風突出問題，結(jié)合本地、本部門實際，通過自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導點、大家評等多種方式，深入查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析根源，落實整改措施，督促整改到位，努力讓廣大黨員干部受到一次深刻的思想教育，進一步夯實作風整治活動的思想和工作基礎(chǔ)，推動活動向縱深發(fā)展。
二、主要任務
（一）繼續(xù)抓好思想發(fā)動。思想是行動的先導，思想認識的深度決定行動的力度，直接關(guān)系到活動開展的實際成效。各掛點班子成員在4月15日前到聯(lián)系點開好一次自查自糾階段座談會。要進一步組織學習討論《工作意見》，創(chuàng)新方式方法，豐富內(nèi)容載體，強化措施手段，深入攪動思想，務求每位黨員干部思想上有震動，措施上有行動，真正把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。
（二）認真做好問題查擺。查擺問題是解決問題的前提。要緊密結(jié)合本股（室、站、隊）、本單位實際，結(jié)合每位黨員干部的思想和工作實際，認真對照縣委、縣政府的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務發(fā)展以及思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風等方面存在的突出問題，切實把問題找全面、找準確、找深入。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負責人或分管領(lǐng)導審核；領(lǐng)導班子成員查擺出來的問題要在民主生活會上進行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認真的個人和單位，要責令重新查找，并給予通報批評。
（三）廣泛征詢各方意見。要堅持開門抓作風整治，做到廣開言路、廣納民意。對外要通過分別召開林政執(zhí)法、營造林、油茶等座談會，走訪管理和服務對象、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾、企業(yè)特別是工作對象和服務對象的意見和建議；對內(nèi)要通過召開領(lǐng)導班子專題民主生活會、黨員和職工代表座談會、開展民主測評、組織相互評議等形式，多方征求意見。對征集到的意見建議，要分門別類、原汁原味地進行歸納梳理、登記匯總，并及時反饋給有關(guān)單位和個人。
（四）深刻剖析深層根源。要針對查擺出來的問題，建立問題臺賬，逐一剖析原因。分析原因不能就現(xiàn)象說現(xiàn)象，只強調(diào)客觀原因而忽視主觀因素，力戒避重就輕、蜻蜓點水。要從思想意識、制度管理、方式方法、能力水平等多方面剖析深層次原因，真正抓住問題的關(guān)鍵，拿出切實可行的解決辦法和措施，形成有問題、有分析、有目標、有措施的剖析材料。局中層以上干部要寫出1500字以上剖析材料，一般干部要寫出1000字以上剖析材料。
（五）著力抓好自糾整改。自糾是整改的基礎(chǔ)，整改是確保活動取得實效的關(guān)鍵。要針對問題臺賬，研究制定詳細的整改方案，進行“銷號”整改，并加強對整改過程的跟蹤問效，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過。整改方案要有清晰的工作目標、具體的整改事項、解決問題的具體措施、明確的責任單位和責任人以及嚴格的整改時限要求。整改措施要突出針對性、操作性和實效性。要認真抓好整改措施的落實，對具備整改條件的問題，要集中時間、集中力量切實解決；對情況復雜、涉及面廣、需費時日才能解決的問題，要認真研究，制訂方案，積極整改；對一時難以解決的問題，要說明情況，積極創(chuàng)造條件加快整改。要以各種方式向社會公開整改方案及整改落實情況，自覺接受社會各界監(jiān)督。
（六）切實加大督查力度。要把監(jiān)督檢查貫穿于活動的全過程，采取日常督查、專項督查、明察暗訪、隨機抽查等方式，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要堅持每周定期匯報和督查通報制度，促進督查工作常態(tài)化、制度化。要充分依靠群眾力量開展作風整治活動，及時向社會公布投訴和舉報電話，建立充分反映群眾訴求的表達機制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機制。要切實增強督查工作的針對性和時效性，建立查糾干部作風突出問題的快速反應機制，務求讓問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件，要嚴肅查處，及時回應社會關(guān)切，真正取信于民。
三、工作要求
（一）落實工作責任。進一步建立健全干部作風整治活動工作責任制，完善領(lǐng)導體制和工作機制，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，把各項任務及相應責任落實到具體股（室、站、隊）、局屬各單位具體崗位和具體人員，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。
（二）突出工作重點。要堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題”，緊緊圍繞重點領(lǐng)域、重點對象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重抓好權(quán)力集中、項目資金、監(jiān)管薄弱的領(lǐng)域，以及人事權(quán)、財物權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、決策權(quán)等關(guān)鍵部位的自查自糾。
（三）加強分類指導。要針對不同區(qū)域、不同對象的實際情況，找準工作著力點，提出有針對性的指導意見和工作要求。要堅持進度服從質(zhì)量，未完成的階段性工作，要限時“補課”；已完成的階段性工作，要適時開展“回頭看”，確保作風整治活動有條不紊、扎實有效地推進。
一、具體工作措施
為將治庸懶散浮拖工作落到實處，確保實效，不走過常，我局領(lǐng)導班子高度重視，帶頭自查自找個人在庸懶散浮拖方面存在的具體問題，敢于亮短揭丑。然后由辦公室整理，通過職工干部大會提出自己的意見和建議。針對大家提出的具體問題，領(lǐng)導班子成員虛心接受，當即表態(tài)立即制定整改措施，明確整改時限。同時，我局干部職工以股室為單位采取自查自找和相互幫助提建議等方式精準定位自己存在的具體問題，明確整改方向，制定整改措施和整改時限。
二、查擺出的具體問題
經(jīng)過梳理我局在庸懶散浮拖方面主要存在以下問題：一是不善于學習、不研究政策，服務基層不主動、不思進取、拼搏精神不強，有船到碼頭車到站思想存在；有自由散漫，擅離值守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象存在；存在責任心不強、深入基層群眾較少等問題；存在辦事不及時、辦事流程不規(guī)范等問題。二是思想認識不到位。有的干部職工重視不夠，沒有全面參與進來，認為此項工作是群眾路線教育實踐活動的收尾工作，與自己沒有多大關(guān)系，辦公室完善相關(guān)材料即可；有的干部職工認為自己不是黨員，沒必要參與進來，對各類學習會議敷衍了事，導致自己對此次活動一無所知。有的干部認為自己不是領(lǐng)導干部，選人用人整治與自己沾不上邊。大多數(shù)干部則以借口年底工作繁忙、目標考核任務重，無暇學習相關(guān)文件精神，總之兩項整治活動沒有實現(xiàn)全覆蓋。
三、強化問題整改
一、貫徹落實科學發(fā)展觀情況及學習實踐活動中形成的科學發(fā)展共識。
我單位自08年7月份正式更名以來，在管委會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞基地建設(shè)中心工作，始終以科學發(fā)展觀為指導，緊扣“招商第一，產(chǎn)業(yè)第一，服務第一”的主題，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作為我們工作的立足點和切入點，健全完善工作機制，努力營造“發(fā)展、繁榮、和諧”的良好氛圍，為基地的發(fā)展建設(shè)工作作出積極的貢獻。
我支部黨員干部一致認為：
1、當前基地建設(shè)事業(yè)發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，學習實踐科學發(fā)展觀是緊跟時代步伐的正確選擇，是勇?lián)鷼v史使命的必然要求，必須同管委會保持高度一致，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新時期基地建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。
2、基地在發(fā)展過程中必然會遇到一系列挑戰(zhàn)，只有堅持發(fā)展的眼光，堅持解放思想，強化憂患意識和競爭意識，在不斷推動事業(yè)發(fā)展的過程中積極應對挑戰(zhàn)，自強不息，敢為人先，勇于變革，開拓創(chuàng)新，知難而進，迎難而上，尋找基地科學發(fā)展的新路徑，才能實現(xiàn)基地建設(shè)事業(yè)的新發(fā)展，開拓基地建設(shè)事業(yè)的新局面。
3、必須堅持理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相結(jié)合。突出實踐是這次活動的一大特色。大家通過討論認為，在樹立和落實科學發(fā)展觀的過程中，必須堅持理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相結(jié)合，在管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導下，一方面探索創(chuàng)新符合發(fā)展建設(shè)、招商引資實際的工作理念，推動工作開展；一方面大膽籌劃部署，積極開拓創(chuàng)新各項工作，在實踐中對工作理念進行檢驗，完善和提升。
4、加強和改進黨支部的建設(shè)，進一步加強我支部自身建設(shè)，強化領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平。學習實踐科學發(fā)展觀，關(guān)鍵在黨。基地各項工作都已準備就緒，發(fā)展建設(shè)工作方興未艾，面臨著機遇和挑戰(zhàn)，這對我支部和領(lǐng)導班子的自身建設(shè)提出了更高要求。一方面必須加強支部黨員領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，要著力提高黨員領(lǐng)導干部運用科學發(fā)展觀解決實際問題的能力。另一方面必須加強基層組織建設(shè)和基層工作，加強思想政治教育工作，使黨支部工作和活動覆蓋基地管理辦及發(fā)展公司全體員工。
二、影響和制約科學發(fā)展存在的主要問題。
盡管我們在貫徹落實科學發(fā)展觀方面達成了一定的共識，取得了一定的成效，通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動又有了新的提高，但用科學發(fā)展觀的理論標準和實踐本質(zhì)來衡量，還存在著一些差距和不足。通過反復調(diào)研、分析、聚焦、提煉，我們認為的突出問題主要有以下幾個方面。
1、在全面領(lǐng)會和準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵上還不夠深入，對科學發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。
盡管我們堅持把學習科學發(fā)展觀作為提高工作效率的重要渠道，但是在對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)，科學內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻，沒有充分發(fā)揮思想優(yōu)勢。特別是把科學發(fā)展觀的基本要求、普遍真理與基地的招商引資、用地規(guī)劃、工程建設(shè)、財政管理和行政管理等工作的客觀要求有機結(jié)合起來，把科學發(fā)展觀的方法論與破解發(fā)展問題的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距，與開展實踐活動的最終目標還有差距。
2、工作思路、工作定位、目標要求和具體措施方面與目前新形勢下距科學發(fā)展觀要求還有差距。
按照管委會的統(tǒng)一部署，目前基地在定位上、規(guī)劃上、招商上、建設(shè)配套上都堅持高起點、高標準的要求，是高新區(qū)“總部+基地”合作發(fā)展模式的重要功能區(qū)域，圍繞“科技，生態(tài)新城“的主旨，與高新區(qū)功能互補，錯位發(fā)展，要起到為高新區(qū)的發(fā)展提供空間、完善功能、產(chǎn)業(yè)鏈延伸的作用，同時也是高新區(qū)創(chuàng)建世界一流科技園區(qū)的重要組成部分。為這一戰(zhàn)略目標的早日實現(xiàn)，要求我支部、領(lǐng)導班子和全體工作人員在工作思路、工作定位和方式方法上要有全新的認識，在理念上要有新的變化，工作中要有新的突破，牢固樹立服務意識、協(xié)作意識、大局意識、發(fā)展意識，把招商工作、建設(shè)工作、服務工作與科學發(fā)展觀的深入實踐活動結(jié)合運用。從根本上消除思想境界、工作標準、追求目標方面的眼界低、起點低、標準低等問題，進一步解放思想、查找差距。深入挖掘內(nèi)在潛力，服務于發(fā)展，服務于大局。
3、每位員工的特長和優(yōu)勢發(fā)揮還不夠全面和有效。
基地發(fā)展公司成立不久，在管委會相關(guān)部門的配合下，公司編制的首批錄用員工已經(jīng)到位，對工作環(huán)境剛剛熟悉，對基地的整體狀況有了初步認識，但對崗位工作及相關(guān)工作了解還不深不透，創(chuàng)造性完成工作的能力還沒有完全發(fā)揮出來。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過召開黨支部民主生活會，經(jīng)過梳理匯總幾個方面的意見和建議，找到了我們推進科學發(fā)展的癥結(jié)所在，既是我們工作的難點，更是今后工作的重點，必須不遺余力加以解決。
1、理論學習不夠深入，真正用于學習的時間和精力偏少。
有時側(cè)重于上級的有關(guān)政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習，對科學發(fā)展觀的學習深度還不夠，學習氣氛不夠濃厚，沒有很好地坐下來、靜下來、學起來、深下去，全面領(lǐng)會科學發(fā)展內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
2、在堅持解放思想，努力創(chuàng)新管理工作思路方面不夠強烈。
在貫徹落實科學發(fā)展觀的過程中，對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求理解不深，認為科學發(fā)展觀是指導經(jīng)濟社會發(fā)展的理論，與實際工作沒有直接關(guān)系，習慣于用老眼光看待新事物、用老辦法解決新問題，干起來缺乏招數(shù)。
3、以人為本的觀念樹得不牢。
對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部員工在想什么、需要我們做什么，了解得還不夠全面。
四、在學習實踐活動中，今后的努力方向和下一步的具體措施。
在深入分析產(chǎn)生問題的主客觀原因的基礎(chǔ)上，本著解放思想，積極有為，深入落實科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展觀學習實踐活動不斷向縱深發(fā)展，推進各項工作全面改進提高的原則，進一步明確了今后工作的具體措施和發(fā)展方向：
1、加強學習，切實加強理論學習，提高理論修養(yǎng)。
用科學發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)工作。特別是要用科學發(fā)展觀指導，深入研究當前和今后一段時期基地發(fā)展建設(shè)工作中深層次的問題，找出解決有礙于發(fā)展的根本問題。要不斷改進學習的方式方法，注重政治理論學習，注重學習各類新知識、新技術(shù)，提高學習效率，提高學習質(zhì)量。真正做到用科學發(fā)展的理論與實際工作相結(jié)合。
2、認真搞好基地建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。
搞好干部隊伍團結(jié)，發(fā)揮全員的整體作用，提高全員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全體工作人員之間要相互溝通，相互補位，相互支持，帶領(lǐng)員工搞好基地的各項工作。
3、加強黨員干部的自身建設(shè)。
進一步加強干部的廉政建設(shè)，為實現(xiàn)科學發(fā)展提供組織保障。加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。對科學發(fā)展觀做到真信、真學、真用。營造黨員干部想干事、能干事、干成事的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部的愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻精神。
4、搞好規(guī)劃建設(shè)與生態(tài)保護的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，強化部署
為進一步推動全縣工商系統(tǒng)集中整治干部作風活動的深入開展，縣局黨組高度重視，多次召開黨組會議研究部署自查自糾階段各項工作，制訂了《____縣工商局自查自糾階段工作方案》，由分管領(lǐng)導抓好各項工作的落實。
（二）廣泛征求意見
____年4月12日，我局分別在縣局機關(guān)、潭山、棠浦、____三個分局召開了有市局領(lǐng)導、當?shù)攸h政領(lǐng)導、縣紀委和縣效能辦領(lǐng)導、人大代表、政協(xié)委員、個私業(yè)主代表、被處罰對象、工商特邀監(jiān)督員、新聞媒體參加的干部述職述廉大會，廣泛的征求社會各界對工商部門的意見、建議，向社會發(fā)放征求意見120份，發(fā)放自查表20份。同時，縣局多次組織人員到分局和機關(guān)各單位進行督查并公布了我局的投訴電話和電子信箱。圍繞以下5個方面廣泛征求意見，認真進行查找問題：1、工作作風上“庸、懶、散”，2、領(lǐng)導作
風上的“假、浮、蠻”，3、在公務活動中“私、奢、貪”，4、行政審批中低效率，5、中介機構(gòu)及從業(yè)人員亂作為。收回征求意見表120份，收集整理意見和建議5條。
（三）召開專題會議，認真開展自查
各分局、機關(guān)各單位及工作人員自覺對照上級集中整治活動要求和本局《方案》，從思想、作風和表現(xiàn)等方面認真進行自查，找準、認清各自存在的突出問題。全系統(tǒng)每位在職人員都撰寫了自查自糾材料，縣局、各分局分別開辟自查自糾階段專欄。縣局于____年5月7日召開了機關(guān)全體人員、分局長自查自糾專題會議。縣局班子成員、機關(guān)各單位負責人在會上認真查擺自身在工作、思想、作風方面存在的問題，分析存在問題原因，并明確了整改方向，制定了整改措施。
（四）結(jié)合實際開展 “五查五比五看”。
開展了以“查宗旨觀點，查工作態(tài)度，查服務效能，查落實能力，查工作成效，比黨性意識，比奉獻精神，比工作效率，比社會評價，比工作業(yè)績，看理想信念是否堅定，看工作作風是否踏實，看服務意識是否強烈，看群眾反映是否滿意，看工作任務是否落實”為主要內(nèi)容的“五查五比五看”活動。通過開展“五查五比五看”活動，在全局營造比學趕超，____爭優(yōu)的良好氛圍，以一流的作風、一流的服務、爭創(chuàng)一流的業(yè)績，樹一流的形象。開展一次以“變作風，樹形象，爭進位,再____，明確我該做什么，能做什么，怎么去做”為主題開展大討論，找差距，尋原因， 添措施，定目標，通過大討論活動，攪動干部思想，激發(fā)工作熱情，激發(fā)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（一）對干部自查自糾，以及面向各界收集的意見和建議認真進行了梳理和匯總，共有以下五個方面：
1、 對3.15投訴反應速度過慢；
2、 加大食品安全監(jiān)管力度；
3、 加大種子、化肥、農(nóng)藥監(jiān)管力度。
4、 理論學習不系統(tǒng)、全面，對新形勢下的新知識，新要求，新方法掌握不夠。
5、 深入基層了解情況，調(diào)查研究少，和基層工作人員談心少，思想政治工作不夠經(jīng)常化、具體化。
（二）存在問題的原因
以上五個方面問題的存在，有主觀方面原因：1、對消費者解釋維權(quán)流程不到位，工作責任心不強。2、工作作風上存在“慵、懶、散”問題，對學習沒有積極性；也有客觀方面的原因：1、食品店較多、檢查、檢測等工作不到位。2、我局雖多次組織人員抽查種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資，并要求各分局加強轄區(qū)內(nèi)農(nóng)資監(jiān)管，但流動性、臨時銷售點監(jiān)管不到位情況仍然存在。3、分局人員少，工作范圍廣，市場巡查的頻次難以保障。
（三）制定整改措施，落實整改意見
根據(jù)收集的意見和建議以及自查自糾提出來的問題，我局進行了深刻的剖析，經(jīng)黨組研究，從以下幾個方面制定整改措施，落實責任，切實進行整改：
1、對3.15投訴反應速度過慢的措施：
（1）、努力提升12315工作人員的政治素質(zhì)，業(yè)務能力和服務水平，認真處理好每一個消費者來電、來信，滿腔熱情地為消費者服務。
（2）、12315投訴中心堅持以人為本、執(zhí)法為民的服務宗旨，高效便捷的工作原則，以事實為依據(jù)，依照法律法規(guī)，進行公平合理的處理。
（3）、凡符合管理程序的舉報或投訴，即時予以處理，能當天解決的，當天解決，當天不能解決的，一般在五個工作日內(nèi)解決（特殊情況除外）。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門：消保局，責任人：況小春。
整改時間：____年3月至5月。
2、加大食品安全監(jiān)管力度的措施：
（1）加強流通環(huán)節(jié)食品市場的巡查，逐步完善單據(jù)式臺帳制度，加大食品經(jīng)營戶進貨渠道的監(jiān)管。
（2）嚴把食品經(jīng)營戶的主體準入關(guān)，切實做好食品流通許可證的發(fā)放工作。
（3）加大對市場食品的抽檢力度，嚴厲打擊銷售不合格食品的違法行為。
（4）加大食品的快速檢測力度，各分局每周檢測一次，每次不少于三個品種。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任部門：食品股、各分局，責任人：陳貴生、各分局局長。
整改時間：____年3月至11月。
3、加大種子、化肥、農(nóng)藥監(jiān)管力度的措施：
（1）加強開展“紅盾護農(nóng)” 嚴查銷售假冒偽劣行動
宣傳。(2) 清理市場主體，嚴把準入關(guān)。
(3) 開展“嚴查銷售假冒偽劣農(nóng)資保春耕”專項行動，在全縣范圍內(nèi)開展對種子、化肥、農(nóng)藥和農(nóng)機具及配件商品質(zhì)量監(jiān)測。
(4) 建立健全打擊銷售假冒偽劣農(nóng)資長效機制。
責任領(lǐng)導：漆祖榮，責任單位：市管股、各分局，責任人：熊允發(fā)、各分局局長。
整改時間：____年3月至11月。
4、加強干部理論學習，全面提升干部綜合素質(zhì)的措施：
（1）加強政治思想和業(yè)務能力培訓。在全縣系統(tǒng)開展崗位大練兵活動，從法律法規(guī)、注冊登記、執(zhí)法辦案、市場巡查、公文寫作、微機操作六方面對干部職工進行理論和實踐培訓，努力提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)。
（2）加強日常學習和工作制度建設(shè)。進一步完善黨組中心組學習制，黨員干部周四集中學習制，充分發(fā)揮制度的約束力作用。
責任領(lǐng)導：冷華勛，責任部門：辦公室、機關(guān)黨委、法規(guī)股、信息中心，責任人：曾林輝、梁沁、劉宗才、彭光杰。
整改時間：____年3月至11月。
5、加強基層調(diào)研，解決基層干部思想、生活問題措施：
（1）、在新的轉(zhuǎn)型時期，干部、職工的思想已發(fā)生新的變化，新的問題也經(jīng)常出現(xiàn)，我局領(lǐng)導將主動找同志談心，隨時摸清干部、職工思想脈搏，超前思考，主動預測，把問題化解在萌芽之中。
文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)
_月_日縣委、縣政府召開全縣改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，把搞好這次機關(guān)作風整頓活動作為當前一項中心任務來抓，嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。經(jīng)過1個半月來的工作，基本完成了各個階段的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導，周密部署
為使改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實順利開展，首先，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員的改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責具體的日常工作。其次，在深入基層調(diào)查研究、摸清機關(guān)干部隊伍的思想作風狀況的基礎(chǔ)上，認真制訂《**鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，印發(fā)給鎮(zhèn)屬機關(guān)事業(yè)單位貫徹落實。該實施方案明確了這次機關(guān)作風整頓活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個機關(guān)作風整頓活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位機關(guān)作風整頓活動的深入開展。再次，充分發(fā)動，提高認識。月日下午，我鎮(zhèn)及時召開黨政班子成員擴大會議，組織學習縣改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會和有關(guān)文件精神，研究部署好這次改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好當前各項工作有機結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。
二、組織學習，統(tǒng)一思想
集中學習與自學相結(jié)合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關(guān)紀律作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時下來自學有關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題開展討論。通過階段來的學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
三、聯(lián)系實際，查擺問題
為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照《**鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關(guān)鍵。我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后，大家都認真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求，及時召開了科級干部專題民主生活會，并邀請了縣領(lǐng)導參加。
四、邊查邊改，注重實效
搞好整改是改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員干部特別是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導都有針對性地認真寫出了整改措施，對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設(shè)上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立健全了27項規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關(guān)作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。
五、創(chuàng)新工作，提高效率
1、緊扣鎮(zhèn)情，實行“全程便民代辦服務制”，制定了實施辦法、實施細則，并在鎮(zhèn)、村服務點（站）進行了隆重掛牌。鎮(zhèn)政府設(shè)立全程代辦服務站，全鎮(zhèn)各村設(shè)了31個便民服務點，鎮(zhèn)包村干部為助理代辦員，每村每個點設(shè)代辦員2名，對涉及群眾切身利益的事務性事宜實行全程代辦，目前可代辦包括報銷農(nóng)戶合作醫(yī)療在內(nèi)的7項事務，使群眾足不出村就能享受優(yōu)質(zhì)、高效的服務，極大地方便的村民群眾；特別是偏遠山區(qū)村民節(jié)省了大量辦事成本和辦事時間，群眾普遍稱贊。
2、緊扣政務，促進各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)把改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實解決制約機關(guān)服務效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務目標。一是實施“項目帶動”戰(zhàn)略，依靠項目引進發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，今年已有10大項目已引進或達成引進意向。二是推行“沼氣提升”工程，以 沼氣發(fā)展為突破搞好新農(nóng)村建設(shè)，在**村就發(fā)展沼氣110戶，初步形成了示范帶動效應，全鎮(zhèn)發(fā)展沼氣已達130余戶。三是構(gòu)建“環(huán)境治理”網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)籌建環(huán)衛(wèi)站，村建立環(huán)衛(wèi)隊，集中治理環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的鎮(zhèn)容村貌。并在各項工作中，力戒辦事拖拉，注重趕時間，提效率，出效益，在9月份的計劃生育攻堅戰(zhàn)中，僅用了2周時間就完成了縣下的目標任務，實現(xiàn)了歷史性突破。
一、自我評析
我自****年*月參加工作以來，一直從事圍棋教練工作，在工作中，我能認真學習黨的精神，學習上級文件精神，刻苦鉆研業(yè)務，團結(jié)同事，積極協(xié)調(diào)配合，努力培養(yǎng)后備力量，拉贊助、搞比賽，打出好成績，共同推進工作開展；在思想上，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照上級的要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，恪盡職守，努力工作；在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作。
二、存在的主要問題
（一）創(chuàng)新意識有待加強。目前我在江蘇棋院擔任圍棋教練，在工作上雖然能運用新理念來指導工作，但是，自己的管理思想和方法還是有點滯后，不夠創(chuàng)新，工作中還是未能更漂亮的完成任務，而只注重下派任務，而忽略對學生們的長期培養(yǎng)，沒能真正地體會到學生們的感受，還有待進一步提高，開發(fā)拓展能力還需進一步提升。
（二）缺乏開拓進取精神。工作中，有時只滿足于認真完成某一項任務。現(xiàn)在圍棋培養(yǎng)的工作面臨著許多新情況、新問題，在處理新情況、解決新問題的工作方式方法上需進一步強化。常常只是根據(jù)工作任務，說一步走一步，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。
（三）大局意識有待增強。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心同事，與同事之間交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同事有針對性地去想辦法，沒能很好的幫助他們解決遇到的實際問題。
（四）工作力度還需進一步加大。圍棋教練工作要想做好，自己就必須摸實情、多深入孩子中。在工作方法上原則性強，靈活性欠缺，使得與孩子們的關(guān)系有時不是太融洽，一定程度上制約了孩子們的發(fā)展。
三、下步努力方向
對于存在的問題和不足，我將認真查找差距，反思不足，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷提高工作水平。
圍棋教練工作，重心在孩子們,重點也在孩子們身上。思想政治的建設(shè),是現(xiàn)代化建設(shè)的根本保證,在整個發(fā)展過程中起著核心作用。加強思想政治建設(shè),為經(jīng)濟的發(fā)展提供思想保證；加強思想政治建設(shè)，加強政治理論學習，必須做好思想政治工作，為建設(shè)發(fā)展提供新的活力。切實提高大家的思想道德修養(yǎng)。堅持把思想政治教育滲透到工作、指導、管理的各個方面，營造以孩子們?yōu)橹黧w的發(fā)展環(huán)境，增強內(nèi)在的動力。通過多種形式、多種渠道，從而逐漸形成一個堅強有力的核心，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）強化學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。從學習內(nèi)容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排，做到學習的落實。認真負責、求真務實，特別是做到虛心向周圍的同志學習，借鑒他們的長處和優(yōu)點，努力彌補自身不足，以服務為天職，積極盡職盡責，凝聚力量，不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀，做好效能建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。加強對圍棋知識相關(guān)方面的學習，切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷充實自身的水平和能力；不斷適應圍棋行業(yè)形勢發(fā)展的需要。
（二）加強溝通與協(xié)作，形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉，忠于職守，積極高效完成自身的工作，爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些，團結(jié)協(xié)作好、作風形象好、形成做好工作強大合力，推進全圍棋事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
（三）嚴于律已，以身作則。在工作中真正做到率先垂范，保持平和心態(tài)，不過于急燥。采用一切積極的辦法，保持學生們和諧的良好關(guān)系。在工作過程中，虛心聽取領(lǐng)導和同事們的意見和建議，認識自身不足之處，提高自身的大局意識、責任意識和服務意識。端正黨風是提高的凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高威信的重要條件和具體體現(xiàn)，
（四）創(chuàng)新舉措，狠抓落實。不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，開辟新的思維，養(yǎng)成愛琢磨、愛鉆研、勤學好問的好習慣，努力做到敢疑窮問。做到有膽、有識、有略，自信、自強、自主，用創(chuàng)新不斷開創(chuàng)圍棋事業(yè)的新局面。
[中圖分類號] R197.3 [文獻標識碼]A [文章編號] 1005-0515(2010)-7-178-01
2005年開始,我院以發(fā)展為主題,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重點,以深化改革和科技創(chuàng)新為動力,扎實開展創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作, 對照三級甲等醫(yī)院《江蘇省醫(yī)院評價標準與細則》,不斷查擺問題,找出差距進行整改,保持持續(xù)改進。通過全員努力拼搏,2008年,順利通過了三級甲等醫(yī)院評審。創(chuàng)建工作促使我院在跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上邁出了更加堅實有力的步伐,有力推動了醫(yī)院管理全面發(fā)展,推進了醫(yī)院與時俱進。
1 創(chuàng)建等級醫(yī)院,全面提升了醫(yī)院內(nèi)涵質(zhì)量和管理水平
1.1 圍繞目標攻堅克難
在創(chuàng)建幾年中,我院始終圍繞創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院這一主線開展工作,把創(chuàng)建的過程作為推動醫(yī)院與時俱進的過程、促進各項工作全面提高的過程,以全面提升內(nèi)涵質(zhì)量和管理水平為重點,從細節(jié)入手,從點滴抓起,從基礎(chǔ)做起,通過著力營造創(chuàng)建氛圍,對照標準細找差距、狠抓重點、層層分解、落實創(chuàng)建任務,明確時間節(jié)點和創(chuàng)建責任,完善創(chuàng)建決策機制和運行機制,加大創(chuàng)建督查力度,認真組織創(chuàng)建自評工作,確保創(chuàng)建工作有力、有序、有效開展。2008年10月順利通過了省廳對我院的現(xiàn)場評審,被省廳評定為三級甲等綜合醫(yī)院。
1.2 提升了醫(yī)院品牌形象和競爭力
醫(yī)院等級是醫(yī)院綜合實力的體現(xiàn)。創(chuàng)建的過程,增強了全院職工的凝聚力和向心力,在創(chuàng)建材料目錄匯編、資料審核與完善、規(guī)范化管理、標準化建設(shè)、質(zhì)量的持續(xù)改進、技術(shù)項目的開展與匯總、基礎(chǔ)設(shè)施的改造、信息化建設(shè)的推進、相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的購置、工作流程的優(yōu)化、就醫(yī)環(huán)境的改善、行風建設(shè)的深化、長效管理機制的探索等方面做了大量細致的工作,達到了通過創(chuàng)建促管理、促改革、促發(fā)展的目的。提升了醫(yī)院品牌形象和競爭力,為醫(yī)院搭建了更高水平的發(fā)展平臺。
1.3 推動醫(yī)院管理年活動的開展
按照上級的部署和質(zhì)量、安全、服務、費用等方面的目標要求,在前三年醫(yī)院管理年活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實際,制訂了《2008年醫(yī)院管理年活動實施方案》,進一步明確了管理年活動的工作思路,提出了主要目標、工作任務和關(guān)鍵舉措;召開了推進大會,圍繞"重質(zhì)量、強學科、抓服務、促創(chuàng)建"等四項重點工作,及時將任務進行了分解,確保各項工作扎實開展。同時,將管理年活動的有關(guān)目標要求融入到創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作中,統(tǒng)籌安排,相互促進。在活動過程中,堅持質(zhì)量取勝,始終把醫(yī)療質(zhì)量管理作為基礎(chǔ)管理的核心內(nèi)容來抓,不斷完善總體醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進工作方案,確保質(zhì)量和安全管理有了新突破。
1.4 加大了督查考核力度
通過組織行政查房,開展質(zhì)量考核、病歷質(zhì)控、病歷檢查、夜間檢查,召開醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進會議、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全形勢分析會、醫(yī)院管理年活動督查會議等,及時總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗,查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施,并將督查考核結(jié)果與綜合目標考核掛鉤,兌現(xiàn)獎懲規(guī)定。制定了《醫(yī)師定期考核實施方法》,啟動了首次醫(yī)師定期考核工作。
1.5 加大了新技術(shù)、新項目的開展力度。
先后成功開展了腹腔鏡下直腸癌根治術(shù)、后腹腔鏡下左腎切除術(shù)、腹腔鏡下腎癌根治術(shù)、腹腔鏡下腹膜代陰道成形術(shù)、注射硬化劑治療食管胃底靜脈曲張、兒內(nèi)科心臟介入治療術(shù)等新技術(shù)20多項。我院被衛(wèi)生部批準為十年百項PCC項目示范點,通過了省衛(wèi)生廳組織的“愛嬰醫(yī)院”復核檢查,臨床核醫(yī)學和放射診斷項目通過省驗收。邵仲凡發(fā)明的“胸腔鏡滑石粉噴灑裝置”獲得國家專利。
1.6加大了平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度
出臺了年度創(chuàng)建活動實施方案和考核細則,并就相關(guān)內(nèi)容進行了分解,積極探索醫(yī)院長治久安的工作機制。扎實開展“安全生產(chǎn)行政執(zhí)法年”活動,在狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理,強化行風建設(shè)的同時,不斷加強消防和內(nèi)保工作。院保衛(wèi)處被評為全市2007年度重點單位治安保衛(wèi)工作先進集體。
2 創(chuàng)建等級醫(yī)院,推進護理服務質(zhì)量更上新臺階
2.1 強化了護理質(zhì)量管理
定期召開護理質(zhì)量管理委員會會議,注重發(fā)揮科護士長的橋梁和紐帶作用,加強了護理管理體系建設(shè)。與護士長簽訂了《護理工作目標管理責任書》,有效地調(diào)動了各護理單元的工作積極性和創(chuàng)造性。認真落實護理工作各項規(guī)章制度和各級護理人員崗位職責,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控,努力減少差錯發(fā)生。修訂了護理工作考核獎懲辦法和護理質(zhì)量檢查標準,加大了對專科護理檢查考核力度,有效地保證了臨床護理工作質(zhì)量。高度重視危重病人護理工作,整體水平不斷提高。規(guī)范臨床護士用藥要求,保障病人用藥安全。加大對供應室、產(chǎn)房、ICU、手術(shù)室、血透室等內(nèi)部管理的跟蹤檢查,使其流程更加科學、功能不斷擴展、質(zhì)量持續(xù)提升。建立了護理不良事件報告制度,定期召開護理質(zhì)量安全分析討論會、排查護理安全隱患,制定并落實防范措施,保障了護理安全。
2.2提升了護理隊伍素質(zhì)
通過組織參觀學習、外出進修等途徑,從業(yè)務技能、管理理論等方面對護士長進行了強化培訓,較好地提升了護理管理隊伍的整體素質(zhì)。選派部分專科護理骨干外出參加專題學習班,加強了專科培訓。引導全體護理人員學習護理新理念、新知識、新技能,不斷提升護理服務品質(zhì)。扎實開展新護士五年規(guī)范化培訓,加快培養(yǎng)年輕護士。成立了院護理技能培訓與考核委員會,加大護理技能培訓力度,全面提升了護理隊伍素質(zhì)。
2.3 強化了溫馨服務
通過為出院病人提供電話咨詢服務、發(fā)放護患連心卡、制作溫馨提示牌、強化護患溝通等服務舉措,從人性化的護理語言、行為、流程、環(huán)境等方面打造了護理服務新品牌,進一步深化了護理服務內(nèi)涵,贏得了病人的廣泛贊譽。
3 創(chuàng)建等級醫(yī)院,推進了“科教興院、人才強院”戰(zhàn)略的實施
3.1 科技工作成果較為豐碩
僅2008年全年申報科研課題107項,獲立項科研課題18項,其中《藥敏試驗后抗菌藥物合理選擇分析》課題獲省藥師協(xié)會立項;市科技局科研課題4項;市衛(wèi)生局科研課題13項。全年通過科研鑒定24項。全年獲市科技進步獎9項,其中二等獎2項、三等獎7項;獲省醫(yī)學新技術(shù)引進二等獎1項,獲市衛(wèi)生局醫(yī)學新技術(shù)引進一等獎1項、二等獎7項、三等獎11項。
3.2 繼續(xù)教育工作扎實開展
醫(yī)院一直重視“三基三嚴”的培訓,制定了“三基三嚴”培訓、考核計劃與管理規(guī)定。在協(xié)助各科做好“三基”培訓、考試的同時,科教、醫(yī)務等部門組織全院醫(yī)技人員“三基”考試;對科室負責人進行了核心制度、醫(yī)改政策專題培訓、考試;開展臨床醫(yī)師基本技能培訓與考核。護理部加大了對全院護理人員“三基”訓練與考核力度。醫(yī)院被省衛(wèi)生廳確定為省第一批全科醫(yī)師培訓基地、第一批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。在2008年,我院成功舉辦了醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展院士論壇,論壇的成功舉辦,對于搭建高層次學術(shù)交流平臺,進一步活躍學術(shù)氣氛、提升學術(shù)水平、加快創(chuàng)新型衛(wèi)生事業(yè)建設(shè),將起到巨大推動作用。
3.3 加快了學科建設(shè)、人才培養(yǎng)與引進工作進度
堅持以人才隊伍建設(shè)帶動學科發(fā)展、以學科崛起實現(xiàn)醫(yī)院騰飛,大力推進院“1331人才工程”和“322學科建設(shè)工程”,組織院內(nèi)外專家對申報的院級重點學科、重點人才進行了評審,出臺了對重點學科、重點人才傾斜政策。改造后的ICU投入使用,成立了血管外科、輸血科、靜脈藥物配置中心。大力引進博士研究生、碩士研究生等人才。創(chuàng)建等級醫(yī)院,促進了學科建設(shè)和人才培養(yǎng)與引進工作的進度。
4 創(chuàng)建等級醫(yī)院,提升了醫(yī)院的社會贊譽度
4.1 行風建設(shè)責任制得到了明確
院黨委與市衛(wèi)生局黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,院內(nèi)召開了黨建暨行風建設(shè)工作會議,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀、行風建設(shè)責任狀,印發(fā)了《醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作實施意見》、《醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制及糾風工作考核辦法》、《醫(yī)院民主評議行風工作實施意見》等,營造出了糾風工作“人人參與、人人有責”的濃厚氛圍。
4.2 教育活動得到深化
通過自學、上黨課、舉辦專題報告會、撰寫學習心得體會、召開座談會、開展民主評議黨員工作等多種方式,組織全體黨員認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、和在紀念黨的召開30周年大會上的重要講話。
4.3 熱點問題治理得到加強
通過細化措施,繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在組織學習有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,制定了年度專項治理工作方案,扎實有效地開展了宣傳教育和自查自糾工作。認真做好對藥品、醫(yī)療器械、后勤物資、計算機耗材招標采購和基建等審計監(jiān)督工作,維護了醫(yī)院經(jīng)濟利益。積極探索建立防治商業(yè)賄賂的長效機制,取得了明顯成效。實行藥占比上限指標控制制度,加大“三合理規(guī)范”落實力度,對抗感染藥物使用情況實行多站點實時監(jiān)控,嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策,制訂并不斷完善部分單病種臨床路徑,推行部分單病種限額收費,縮短平均住院日,實行醫(yī)學檢驗檢查結(jié)果互認制度,定期公布、及時上報醫(yī)療服務信息,對違規(guī)行為明確具體處罰規(guī)定,大力發(fā)展惠民醫(yī)療,對流浪病人、無名氏、醉酒人員、無經(jīng)濟能力病人實行醫(yī)療救助,對特困病人、低保對象和優(yōu)撫對象等繼續(xù)給予費用減免優(yōu)惠,嚴格執(zhí)行物價政策和收費標準等綜合措施,努力遏制看病費用過快增長的勢頭。
4.4 監(jiān)管力度得到加大
