時間：2022-07-07 18:34:00
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各位領導、同志們：
大家新年好！過去的一年，我們**招商辦事處在鎮黨委、政府的領導下，堅持創新招商理念，扎實工作，努力拼搏，招商工作取得了一定成效。在新的一年內，我們將圍繞“工業突破七十億，苦干兩年再翻番”奮斗目標，突出重點，創新理念，提升水平，努力完成全年招商任務。具體措施是：
一、主攻重點，不斷提升招商質量。新的一年里，我們將始終以億元項目為重點，充分利用我鎮區域優勢和環境優勢，圍繞電線電纜、泵閥管件、玻璃水晶、汽摩配件等四大主導產業，緊抓浙資北移、外資內移的有利條件，以國際國內產業龍頭企業，特別是世界500強企業、發達省市100強企業為主攻重點，有針對性的選擇高質量客商，著力引進產業帶動力強、科技含量高、附加值高、投資強度大的產業龍頭企業或旗艦型大項目，不斷提升招商質量，力爭招引億元或千萬美元以上項目1個。
二、創新理念，不斷提升招商水平。新的一年里，我們將進一步更新招商理念，創新招商方式，做到“三改”：一是改拉網式招商為選擇性招商。既突出重點，又兼顧一般，始終堅持以工業項目為主、科技含量高的項目為主。同時，兼顧一、三產業招商。二是改了解捕捉信息為重點研究分析信息，不僅要研究了解外商的心態、需求和優勢特點，更要研究自身的優勢特色，做到優勢互補，實現雙贏。三是改跟項目走為跟著老板走，積極探索以友招商，以商引商，以商介商等新思維、新方式，加強客商交流，增強情感，做到以誠待人，以心感人，以情引人。加快促成寧波潤澤電器有限公司電動工具項目、上海僑晏商務有限公司韓資項目、杭州恒鼎園林工程公司生態農業項目等3個億元項目的落戶簽約。同時，積極發展招商信息員，聘請政界、商界人士為我所用，變獨立招商為多層次、全方面招商。
三、苦練內功，不斷提升招商本領。新的一年里，我們將更加勤奮學習，苦練內功，強化煅練，努力把自己培養成為招商引資的“行家里手”。一是勤于學習。學習新型產業知識、產業政策，主動尋找產業轉型和升級的方向，熟悉了解產業的特點與分布、產業技術與市場的相關知識，同時，更要懂得政策，把握好政策走向，選準好招商引資的主攻方向和著力點。二是強化宣傳。廣泛宣傳我縣我鎮“全國唯一有機食品基地縣、生態示范縣、海峽兩岸農業合作試驗區”等品牌優勢，加強與主流媒體的合作，全方位、多層次、高密集的宣傳推介寶應安宜，展示我縣我鎮區域整體優勢和競爭實力，加快促進外來資本流向我縣我鎮。三是嚴格要求。堅決做到作風上嚴于律己，生活上勤于節儉，工作上務實勤奮，始終保持爭創一流、爭先進位的志氣，勇于創新、勇于創優的銳氣和求真務實、頑強拼搏的勇氣，不怕失敗，不怕挫折，讓黨委政府放心，讓家鄉人民放心，努力向黨委政府交上一份滿意的招商答卷。
大家上午好！
正當我們以飽滿的政治熱情、求真務實的精神，抓住機遇，乘勢而上，為加快我縣全面建設小康社會，全力推進經濟跨越式發展的步伐中，迎來了招工崗前培訓班開學典禮。在這里首先讓我代表縣人武部向你們表示熱烈的祝賀，并向縣職教中心對這次從退伍軍人中招工工作的大力支持和認真組織負責培訓，表示衷心的感謝！
為了認真抓好優撫安置工作，按照縣領導提出“創新退伍軍人安置就業”的指示要求，并根據市場就業信息，特地向全縣從退伍軍人中招收員工，為做好這一工作，縣人武部和縣職教中心聯合下發了“關于從退伍軍人中招收員工的通知”，這一舉措，在我縣還是首創，也正體現了各級領導對我縣退伍軍人的關懷。
大家好！
八月的北京吸引了世界的目光，在即將來臨的金秋時節收獲了一個古老民族久遠的夢。正逢百年奧運盛世在京舉辦之時，我們有緣相聚，共敘友情，暢談合作發展大業。我代表中際購物中心，向今天到場的領導、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
區是北京的衛星城，物流的集散地。北京市統籌城鄉發展和加快南部地區發展的力度不斷加大，為區的發展提供了有利條件。近兩年發展迅速，文化、教育、衛生、體育、勞動就業、社會保障和社會管理等事業呈現出喜人的發展局面，地鐵線已全面開工，地鐵四號線及線從南到北只需1個小時車程，成為縱貫北京南北的一條“黃金線”。地鐵線建成后，在創業的人們不僅能享受中心城區優勢資源的輻射，而且這里具有更廣闊的發展空間和更低廉的創業、生活成本。因此作為北京重要衛星城的，必將為中際購物中心未來發展創造有利的商機。
購物中心地處區中心城區西南側，位于區鎮興華大街和興政街交叉路口的西南角，北起南五環，南至火車站環島。緊鄰火車站和正在建設中的地鐵站。商業樓配套設備設施齊全，環境優雅，水電通訊等管線都已到位，充足的停車位，為廣大消費者創造了良好的購物環境。
購物中心自籌備以來得到社會各界朋友的關心與支持。并且聘請了北京燕沙友誼商城、百盛購物中心、華堂商場等一批專業人才組成了中際購物中心的核心管理團隊。北京中際購物中心以“民生、民需、民樂”為經營宗旨；以“誠信經商、貨優價實、物超所值、真誠奉獻”為企業理念；以“謀求共同發展、相互受益”為經營哲學；為廣大消費者提供“貨全、質優、價廉、舒適、快捷、方便、安全”的服務。
購物中心周邊交通便利，南側是火車站，北側是正在建設中的地鐵站。從南二環駕車至中際購物中心僅需25分鐘。公交樞紐在商業樓南側200米處。通往北京城區及郊區各地公交線路達10余條，客流稠密量大。商業樓及庭院小區，住宅面積9萬平方米，是中國出版集團公司興建的，周邊500米內有華昱家園、興政家園、興政西里、車站北里、瀚林庭院等住宅小區。該地區常住居民近10萬人，從事行業有學者、政府工作人員和企業職工、經商者等，收入穩定，居民消費水平相對較高，且周圍一公里內沒有大型商業設施，必將成為中際購物中心的穩定客源。
北京市委書記劉淇在出席北京市國資委所屬企業代表團討論時指出，北京奧運會后，北京的城市品牌將更響亮，認為后奧運時代，將加快基礎設施建設，南城及南部地區將會跳躍式發展。新城建設是奧運會后全市的投資重點。
購物中心的開業，將會以優質的服務、質優價廉的商品，豐富百姓的生活。同時也為商界架起了合作的橋梁。我們竭誠歡迎社會各界有識之士、廠商加入我們的行列，共同發展、互惠互利。使的消費者們不用進城就能買到品牌產品、買到放心產品。
“有朋自遠方來，不亦樂乎”。在此新老朋友相會之際，我提議：
為今后我們之間的進一步合作，
為我們之間日益增進的友誼，
大家好!
我很高興參加今天的春季大型人才交流盛會，從招聘現場人頭攢動、企業擴大招聘的場面，從應屆畢業生和各類人才踴躍報名的姿態，我們看到了衢州加快發展的希望。
通過現場察看和聽取市人才辦、人勞局的工作匯報，我總的感到今年我市的人才交流會比往年有了新的提高、新的進步。主要有以下三個特點：一是準備工作周密充分。人事勞動社會保障部門對春季大型人才交流會非常重視，準備充分、工作細致，為人才交流會取得較好成效提供了有力的工作保證。二是企業參會積極性比較高。企業參會數量比往年增加，龍頭企業的人才需求量較大，第三產業企業、服務業的比重有所提高等，這些都是很好的發展趨向。特別值得一提的是，一些龍頭企業已經開始重視人才儲備工作，通過這幾年人才招聘集聚了一部分人才，這是一個亮點。三是人才勞動力結構明顯改善。從報名者結構來看，大中專畢業生占相當大的比重，其中有很多大學本科生，特別是重點大學畢業生到企業報名的人數大幅增加。今天人才交流會上，還有不少發達地區的大學畢業生到我市企業來應聘，這是又一個亮點。所有這些好的現象都表明，隨著衢州經濟社會的加快發展，在各級黨委政府的高度重視下，通過進一步落實人才政策，優化人才環境，加強人才交流平臺建設，我市引進人才、培養人才的環境變得越來越好。
在充分肯定人才工作所取得成效的同時，借此機會對做好下步工作提幾點要求：
一、充分認識人才工作的重要性，進一步增強抓好人才工作的信心。衢州加快發展，最大的制約因素是人才，衢州落后于發達地區，最大的落后也是人才。這是我們各級黨委，特別是人事勞動社會保障部門必須看到的現實，也是我們各個方面工作要合力攻破的一個難題。在經濟社會發展的諸多要素中，科技要素是根本，而科技要素是建立在人才要素基礎上的。人才對于衢州發展有著至關重要的作用，希望各級各部門在思想、行動上高度重視人才工作。只要我們真正抓出工作特色，就完全有可能取得超出一般常規的工作成績。在全國性大中專畢業生就業困難的大背景下，我們更要做好工作，吸引更多的畢業生來衢就業。盡管我市工資待遇比大城市低一些，離大城市稍微遠一些，沒有大城市那么繁華，但這些都是階段性的，只要我們努力把工作做好，無論是高端人才還是適用型人才，都是有可能來衢州工作的。
二、堅持人才引進與人才培養并重，努力為本地發展提供更多人才。近年來，我們在引進人才和人才培養上做了大量工作，引進人才上堅持“走出去、引進來”的路子，加強了平臺建設，舉辦了各種活動;人才培養上在農村勞動力培訓方面積累了很好的工作經驗。在今后工作中要突出抓好以下三個工作環節：
一要注重引進高端人才和培養其他適用人才相結合，不斷優化人才結構。引進人才的重點在于高端人才，當然也要引進衢州發展所需要的各類適用人才。培養人才要注重發揮本地各類職校技校和學院的作用，按照規劃的要求，抓好落實，在這方面市委市政府有明確的部署，各縣(市、區)也要加大投入。特別要推廣與企業掛鉤的定向培養、校企合作等好的經驗做法，調動方方面面的積極性，把人才教育培訓抓好，真正做到引進與培養并重。通過兩方面的努力，不斷優化人才結構。
二要堅持以服務本地企業為重點，抓好職業教育和培訓。堅持為本地企業服務，是人才引進和培訓工作的導向性問題。職業教育培訓的目標和內容要與產業發展的目標銜接起來，要圍繞本地特色工業、特色服務業、特色農業的發展需求，有目標、有方向地設置培訓目標和內容。學院和職業技校要立足于為本地經濟服務，要采取措施，設立指標，做好規劃，逐步提高招收本地生源的比例和畢業生服務本地企業的比例。人事勞動社會保障和教育等有關部門要在規劃實施中突出這一要求，提出任務，促進各類職業學校進一步明確辦學宗旨。對職業教育和農村新增勞動力職業技能培訓，市委市政府都有專門的部署，市級各有關部門、各縣(市、區)都要按照統一要求抓實抓好。
三要始終堅持營造良好的引人、用人、留人環境。從目前情況來看，重點要在人才的使用、評價方面進一步營造良好的氛圍、好的環境，出臺好的政策，真正構建以品德、知識、能力、業績為標準的人才評價機制，使各類人才受到公正的待遇，得到正確的評價，發揮自己的作用。提高人才的積極性，待遇是一個方面，事業發展和創業環境是關鍵因素。在探索建立科學的人才使用評價機制的基礎上，要進一步完善分配激勵機制。對愿意到企業、到基層工作的人才，政策上要有所傾斜，形成一種以用人單位為主、社會各界為補充的綜合性分配激勵機制。營造良好的環境離不開各級黨委、政府，特別是有關部門的積極努力，尤其是在搭建更好的平臺，提供更優質的服務方面，要做更多的工作，要有新的提升。特別是要注重加強與企業的對接，這需要我們做更多細致的工作。
三、深化研究創新方法，爭取人才工作新突破。從目前工作情況看，有幾項工作是需要深入研究、進一步抓好的，希望能取得新的突破。
一是在解決大中專畢業生就業難問題上取得新突破。希望通過你們的積極努力和黨委政府的大力支持，千方百計、廣開渠道解決大中專畢業生就業難問題，并力求取得大的突破。造成大中專畢業生就業難的原因是多方面的，其中既有企業在招聘方面的問題，也有大中專畢業生自身的問題。有關部門對大中專畢業生要加強擇業就業趨向的宣傳引導，促使他們樹立為國家發展、為家鄉發展多做貢獻的意識。結合我市實際，要引導大中專畢業生到基層就業，到農村就業。要深入研究，制定政策，在努力消化本地畢業生的同時，積極引進更多的外地畢業生，增強我市的人才實力，改善社會文化結構，提高城市文化水平。
二是在農民職業技能培訓、農村新增勞動力技能等級培訓、轉移就業方面實現新的突破。對這方面的工作，年初市委、市政府已經作了布置，各有關部門要按照要求加快推進，確保完成年度工作目標。
三是在發揮企業人才工作主體作用上有新突破。要深化政策研究，加強宣傳引導，充分發揮企業在引人、用人、留人等方面的主體作用。在對企業人才工作的扶持方面，要從企業總體發展戰略和產業規劃方面予以扶持，為產業人才集聚做好規劃，立足長遠，為企業引進人才解決一些根本性的問題。黨委、政府要高度重視企業人才工作，有關部門要加強政策引導和工作指導，要讓企業深刻認識到，對人才的投資是最有價值、最具戰略意義的投資。要選取在引人、用人、留人方面的先進企業作為典型，邀請優秀企業家進行現身說法，做好宣傳推廣工作。
四是在加強各級黨委、政府人才工作服務方面取得新的突破。要創新服務方法，做好各項服務工作，加大人才引進、培養的投入，尤其是在人才的創業平臺建設上要加大投入。除此以外，還要重視對人才柔性引進機制進行創新，從體制上尋找新的突破點，探索建立科技要素入股等方面的長效激勵機制，真正有效吸引高端人才為本地企業服務。
