時(shí)間：2022-03-25 08:25:05
引言：易發(fā)表網(wǎng)憑借豐富的文秘實(shí)踐，為您精心挑選了九篇小組會(huì)議總結(jié)范例。如需獲取更多原創(chuàng)內(nèi)容，可隨時(shí)聯(lián)系我們的客服老師。
你們好！
今天，我們?cè)谶@里開(kāi)展隆重舉行“**希望學(xué)校”揭碑儀式，這是我們尊重勞模、宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模，進(jìn)一步弘楊勞模精神的有力舉措，也是我們奮力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、和諧人居的有效載體。我受市委常委、市總工會(huì)主席**同志，市總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席**同志、四川省勞動(dòng)模范**同志的委托，向?qū)W校的全體老師和同學(xué)們表示慰問(wèn)，向參加活動(dòng)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們以及大力宣傳勞模精神的新聞界朋友，致以誠(chéng)摯的感謝和良好的祝愿！
同志們，自建國(guó)以來(lái)，我市先后涌現(xiàn)出來(lái)的10000多名勞動(dòng)模范，他們以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)著時(shí)展的步伐，為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展建立了卓越功勛，做出了突出貢獻(xiàn)，不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富，而且創(chuàng)造了巨大的精神財(cái)富。一代又一代的勞動(dòng)模范鑄就了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的偉大勞模精神。兩次榮獲四川省慈善之星的四川省勞動(dòng)模范**同志，就是他們中的一位杰出代表，多年來(lái)，他一直過(guò)著儉樸的生活，用節(jié)省的錢(qián)幫助貧困學(xué)生，先后出資100多萬(wàn)元資助近300名學(xué)生。今天，他因病住院不能來(lái)看望同學(xué)們，但他時(shí)刻牽掛著你們。前幾天，他還問(wèn)：“學(xué)校的電通了沒(méi)有？孩子們冷不冷？”我們今天來(lái)這里，看到了學(xué)校窗明幾凈，孩子們生動(dòng)活潑，我們將把這里的一切攝下來(lái)，帶給他看，讓他放心養(yǎng)病。我們也一起祝愿他早日康復(fù)。
同志們，同學(xué)們，今天我們舉行“**希望學(xué)校”揭碑儀，就是要把勞動(dòng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明來(lái)自范文中心:/模范無(wú)私奉獻(xiàn)崇高精神和優(yōu)良品質(zhì)，播種在這片沃土這中，扎根在同學(xué)們的心里，一代一代地傳承下去，用勞模精神鼓舞同學(xué)們好好學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。同時(shí)，也希望社會(huì)各界，更多地關(guān)心下一代的成長(zhǎng)，為他們創(chuàng)造更好的條件，讓他們?cè)邳h的陽(yáng)光雨露的哺育下，在全社會(huì)的關(guān)愛(ài)這中，健康成長(zhǎng)，成為國(guó)家的棟梁。
在新春即將來(lái)臨之際，我代表市總工會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，各位同學(xué)和同志們表示新春的祝福，祝你們新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意，合家幸福。
一、工作職責(zé)
黨工委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）在市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和區(qū)（街）黨工委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)是：
1.貫徹落實(shí)中央、省委、市委、市委有關(guān)精神，研究我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的重大事項(xiàng)、重要政策，向黨工委提出建議，向市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室作出請(qǐng)示、報(bào)告；起草制定指導(dǎo)全區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要文件，謀劃組織教育實(shí)踐活動(dòng)的重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
2.加強(qiáng)對(duì)我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)，結(jié)合各批次各環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，研究制定實(shí)施方案，明確工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各村（社區(qū)）、部門(mén)、企業(yè)教育實(shí)踐活動(dòng)。
3.強(qiáng)化工作指導(dǎo)，派出指導(dǎo)員全程指導(dǎo)所負(fù)責(zé)村（社區(qū)）的教育實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)；協(xié)助市委、市委督導(dǎo)組在我區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作。
4.深入開(kāi)展調(diào)查研究，了解掌握我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的重要問(wèn)題；總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和重大典型宣傳，向市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室報(bào)送我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告和典型經(jīng)驗(yàn)；組織開(kāi)展黨的群眾路線理論研究。
5.做好市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、我區(qū)黨工委交辦的涉及教育實(shí)踐活動(dòng)的其他工作。
涉及教育實(shí)踐活動(dòng)全局的實(shí)施意見(jiàn)等重要文件，以黨工委名義上報(bào)市委的重要報(bào)告，以及動(dòng)員、總結(jié)大會(huì)等重要事項(xiàng)，須提請(qǐng)黨工委會(huì)議審議通過(guò)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
二、會(huì)議制度
1.領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議由組長(zhǎng)召集和主持。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的主要任務(wù)是：
(1)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委、市委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的重要決定和指示精神；
(2)聽(tīng)取我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況匯報(bào)；
(3)討論決定我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的重大事項(xiàng)；
(4)就我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)中的重要工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議題由組長(zhǎng)確定，根據(jù)需要不定期召開(kāi)，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議組織工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
4.領(lǐng)導(dǎo)小組成員不能出席領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議時(shí)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)請(qǐng)假。
5.根據(jù)需要，可安排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及所屬各組負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員列席會(huì)議。
三、公文審批
以領(lǐng)導(dǎo)小組名義上報(bào)、下發(fā)的重要文件，領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審批、簽發(fā)，或由組長(zhǎng)委托副組長(zhǎng)審批、簽發(fā)。
四、調(diào)查研究
根據(jù)市委、市政府和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，為開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組特制定如下實(shí)施方案：
第一階段：動(dòng)員部署（5月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是組織市局機(jī)關(guān)及局直屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，使機(jī)關(guān)單位和工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺(jué)性和主動(dòng)性，并認(rèn)真做好實(shí)施前的各項(xiàng)工作。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、文公布成立市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
2、抽調(diào)人員組建市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實(shí)辦公場(chǎng)所。
3、開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究整個(gè)過(guò)程尤其是動(dòng)員部署階段的相關(guān)工作。
4、制定開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報(bào)道計(jì)劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄和專(zhuān)題報(bào)道。
5、制發(fā)《市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。
6、制發(fā)《市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》。
7、召開(kāi)市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。
8、發(fā)文明確必學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位搞好學(xué)習(xí)。
9、以一定的方式公布開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意義、需要解決的問(wèn)題、工作重點(diǎn)、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。由局辦公室、局效能辦負(fù)責(zé)。
10、舉辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)。由局效能辦負(fù)責(zé)。
第二階段：查擺問(wèn)題（6月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)、查找效能方面問(wèn)題、剖析產(chǎn)生問(wèn)題原因工作。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
2、發(fā)文明確查擺問(wèn)題的要求，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、剖析原因工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、以效能辦名義召開(kāi)座談會(huì)、組織問(wèn)卷調(diào)查，開(kāi)展“投資者評(píng)機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，聽(tīng)取各方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并將意見(jiàn)和建議反饋給有關(guān)單位。由局效能辦負(fù)責(zé)。
4、組織開(kāi)展一次重點(diǎn)督查，了解各單位、各部門(mén)查擺問(wèn)題、剖析原因的情況，列出機(jī)關(guān)效能建設(shè)要解決的問(wèn)題。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。
5、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
6、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督實(shí)施辦法》。由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
7、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績(jī)效考核實(shí)施辦法》。由局人事科負(fù)責(zé)。
8、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“幾項(xiàng)禁令”》。由紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。版權(quán)所有
9、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
10、設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。
第三階段：整改落實(shí)（7月—9月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對(duì)象和基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，制定整改措施，切實(shí)加以整改。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
2、發(fā)文指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好整改落實(shí)工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
4、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見(jiàn)》。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
5、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見(jiàn)》。由辦公室負(fù)責(zé)。
6、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施的意見(jiàn)》。由局效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。
7、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、文件的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
8、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
9、制發(fā)《XX市國(guó)家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制及專(zhuān)項(xiàng)清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的意見(jiàn)》。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
10、對(duì)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員檢查工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取督查和檢查情況匯報(bào)。由局效能辦、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。
11、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。由局效能辦負(fù)責(zé)。
12、開(kāi)展《行政許可法》專(zhuān)項(xiàng)檢查。
13、組織有關(guān)人員進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。
14、組織效能建設(shè)好典型專(zhuān)訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。由辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。
第四階段：考評(píng)考核（10月—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。版權(quán)所有
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。
2、制定民主評(píng)議工作方案。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位進(jìn)行民主評(píng)議。由局效能辦負(fù)責(zé)。
4、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位工作人員進(jìn)行績(jī)效考核。由局人事科、效能辦負(fù)責(zé)。
1、文公布成立市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
2、抽調(diào)人員組建市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實(shí)辦公場(chǎng)所。
3、開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究整個(gè)過(guò)程尤其是動(dòng)員部署階段的相關(guān)工作。
4、制定開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報(bào)道計(jì)劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄和專(zhuān)題報(bào)道。
5、制發(fā)《市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。
6、制發(fā)《市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見(jiàn)》。
7、召開(kāi)市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。
8、發(fā)文明確必學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位搞好學(xué)習(xí)。
9、以一定的方式公布開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意義、需要解決的問(wèn)題、工作重點(diǎn)、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。由局辦公室、局效能辦負(fù)責(zé)。
10、舉辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)。由局效能辦負(fù)責(zé)。
第二階段：查擺問(wèn)題(6月)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)、查找效能方面問(wèn)題、剖析產(chǎn)生問(wèn)題原因工作。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
2、發(fā)文明確查擺問(wèn)題的要求，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、剖析原因工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、以效能辦名義召開(kāi)座談會(huì)、組織問(wèn)卷調(diào)查，開(kāi)展“投資者評(píng)機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，聽(tīng)取各方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并將意見(jiàn)和建議反饋給有關(guān)單位。由局效能辦負(fù)責(zé)。
4、組織開(kāi)展一次重點(diǎn)督查，了解各單位、各部門(mén)查擺問(wèn)題、剖析原因的情況，列出機(jī)關(guān)效能建設(shè)要解決的問(wèn)題。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。
5、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
6、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督實(shí)施辦法》。由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
7、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績(jī)效考核實(shí)施辦法》。由局人事科負(fù)責(zé)。
8、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“幾項(xiàng)禁令”》。由紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
9、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
10、設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。
第三階段：整改落實(shí)(7月—9月)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對(duì)象和基層群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，制定整改措施，切實(shí)加以整改。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
2、發(fā)文指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好整改落實(shí)工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
4、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見(jiàn)》。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
5、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見(jiàn)》。由辦公室負(fù)責(zé)。
6、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab崗工作制等優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施的意見(jiàn)》。由局效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。
7、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議、文件的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
8、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見(jiàn)》。由局辦公室負(fù)責(zé)。
9、制發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制及專(zhuān)項(xiàng)清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的意見(jiàn)》。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。
10、對(duì)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員檢查工作，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取督查和檢查情況匯報(bào)。由局效能辦、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。
11、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。由局效能辦負(fù)責(zé)。
12、開(kāi)展《行政許可法》專(zhuān)項(xiàng)檢查。
13、組織有關(guān)人員進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。
14、組織效能建設(shè)好典型專(zhuān)訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。由辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。
第四階段：考評(píng)考核(10月—12月)。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行績(jī)效考核，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：
1、召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。
2、制定民主評(píng)議工作方案。由局效能辦負(fù)責(zé)。
3、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位進(jìn)行民主評(píng)議。由局效能辦負(fù)責(zé)。
4、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位工作人員進(jìn)行績(jī)效考核。由局人事科、效能辦負(fù)責(zé)。
201*年是醫(yī)院迎接等級(jí)醫(yī)院復(fù)審的關(guān)鍵一年，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的總體和重點(diǎn)工作依然是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理和持續(xù)改進(jìn)。進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)科室工作實(shí)際，201*年麻醉手術(shù)科醫(yī)療質(zhì)量與安全工作的重點(diǎn)是：繼續(xù)提高麻醉質(zhì)量與安全管理，加強(qiáng)麻醉前訪視和麻醉后隨訪工作質(zhì)量，增強(qiáng)術(shù)后疼痛管理工作質(zhì)量。
二．計(jì)劃目標(biāo)：
繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。每月召開(kāi)質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議、病歷質(zhì)控小組會(huì)議、院感小組會(huì)議，護(hù)理管理小組會(huì)議，醫(yī)療安全小組會(huì)議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個(gè)工作崗位都能努力工作，以提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)科室持續(xù)發(fā)展。
1、參照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及三好一滿意的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)科室的每月工作情況，認(rèn)真評(píng)分，結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。
2、進(jìn)一步推行全面質(zhì)量管理，建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限相互制約、協(xié)調(diào)與促進(jìn)的質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章制度以及診療規(guī)范、操作規(guī)程、常規(guī)。
3、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理制度的落實(shí)，特別是三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度等醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，科室質(zhì)量管理小組必須定期對(duì)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控人員認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，提出改進(jìn)措施。
4、針對(duì)當(dāng)前患者對(duì)醫(yī)療知情權(quán)要求的提高，完善各項(xiàng)告知制度。加強(qiáng)質(zhì)控管理，住院病歷書(shū)寫(xiě)按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范（試行）》、《中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處方書(shū)寫(xiě)按《處方管理辦法》和《麻醉*品和精神*品管理?xiàng)l例》執(zhí)行。
5、強(qiáng)化病歷書(shū)寫(xiě)者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組（相關(guān)質(zhì)控人員）監(jiān)控。科室病歷質(zhì)控員每月進(jìn)行病歷質(zhì)量檢查，將檢查結(jié)果及時(shí)傳達(dá)到科內(nèi)，避免同樣錯(cuò)誤發(fā)生，使被檢查者引起重視，在第一時(shí)間得到反饋意見(jiàn)。同時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲結(jié)合制度，如連續(xù)出現(xiàn)同一問(wèn)題者扣除當(dāng)月部分獎(jiǎng)金，促使大家重視，避免和減少病歷缺陷發(fā)生率，達(dá)到提高病歷質(zhì)量的目的。
6、加強(qiáng)運(yùn)行病歷質(zhì)量監(jiān)控。醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行病歷書(shū)寫(xiě)懲罰辦法。
7、保持麻醉前訪視和麻醉后隨訪合格率100%。
8、擴(kuò)大術(shù)后疼痛治療范圍，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)管理，優(yōu)化藥物配比，降低相關(guān)并發(fā)癥發(fā)生率。
9、繼續(xù)進(jìn)行麻醉效果和輸血效果統(tǒng)計(jì)分析。
三、落實(shí)病歷檢查制度，突出重點(diǎn)，每月檢點(diǎn)安排如下：
1月份：手術(shù)安全核查制度，麻醉實(shí)施前，手術(shù)開(kāi)始前，離開(kāi)手術(shù)室前核查，準(zhǔn)備切開(kāi)皮膚前的核查，規(guī)范書(shū)術(shù)安全核查書(shū)。
2月份：落實(shí)術(shù)前病情評(píng)估制度與術(shù)前討論制度。
①患者術(shù)前病情的評(píng)估的重點(diǎn)范圍。 ②手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 ③術(shù)前準(zhǔn)備。 ④臨床診斷、實(shí)施麻醉方式。 ⑤明確是否需要分次完成手術(shù)等。 ⑥檢查病歷記錄情況。 ⑦在術(shù)前完成病史、體格檢查、影像與實(shí)驗(yàn)室資料等的評(píng)估。
3月份：輸血管理制度，包括輸血前申請(qǐng)、備血情況、化驗(yàn)項(xiàng)目、申請(qǐng)單書(shū)寫(xiě)全面，輸血前簽署患方輸血同意書(shū)，合理用血，輸血前后的病程分析記錄。
4月份：對(duì)各瓶頸環(huán)節(jié)等候時(shí)間的措施進(jìn)行逐一核查，落實(shí)各項(xiàng)措施。檢查第一季度的各種疑難病歷討論記錄。
5月份：“危急值”報(bào)告登記，護(hù)理人員及時(shí)報(bào)告醫(yī)師，醫(yī)師及時(shí)處理并記錄。
6月份：抽查危重病人的麻醉計(jì)劃書(shū)，值班醫(yī)師交接班本，危重病例討論記錄等。
7月份：談話制度方面。手術(shù)病人術(shù)前麻醉談話制度，患方簽字的及時(shí)性。
8月份：合理用藥，對(duì)用藥的情況分析及病情處置等。
9月份：病程記錄方面。包括三級(jí)查房制度、病程記錄記載要求對(duì)檢查、化驗(yàn)的分析并合理用藥、處置等。加強(qiáng)首次病程錄的內(nèi)涵。重點(diǎn)檢查鑒別診斷診療療計(jì)劃的內(nèi)容。疑難病歷、死亡病歷討論書(shū)寫(xiě)的檢查。會(huì)診及轉(zhuǎn)診記錄及時(shí)性、完整性。
10月份：①歸檔病歷的評(píng)分②討論病歷的書(shū)寫(xiě)。
1、綜合辦公室設(shè)在局辦公室，任辦公室主任，局勞動(dòng)保障處、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處、人才服務(wù)中心等部門(mén)積極配合，抽調(diào)專(zhuān)人集中辦公，具體承擔(dān)日常工作。
2、就業(yè)工作小組和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作小組辦公室設(shè)在局勞動(dòng)保障處，兼任辦公室主任，人才服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處等部門(mén)積極配合。具體負(fù)責(zé)區(qū)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)工作督查辦公室的日常工作
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作小組和醫(yī)療保險(xiǎn)工作小組辦公室設(shè)在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處，兼任辦公室主任，局勞動(dòng)保障處、人才服務(wù)中心等部門(mén)積極配合。具體負(fù)責(zé)區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作督查小組辦公室的日常工作。
（二）工作制度。
1、工作小組會(huì)議制度。（1）各工作小組會(huì)議原則上每半個(gè)月召開(kāi)一次，主要是小結(jié)全區(qū)就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等工作，分析存在的問(wèn)題，研究解決辦法，部署安排下一步工作；（2）領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，主要是調(diào)度總結(jié)全區(qū)“民生工程”月度完成情況，分析存在問(wèn)題，提出解決辦法，部署安排下月工作。
2、項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制度。各工作小組根據(jù)所承擔(dān)的責(zé)任目標(biāo)，制定項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施方案，做到項(xiàng)目推進(jìn)的工作要求、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人員三落實(shí)。
3、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。各工作小組根據(jù)所承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)“民生工程”目標(biāo)任務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，每月的2月日前向綜合辦公室上報(bào)上個(gè)月全區(qū)“民生工程”勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作總結(jié)。
4、定期通報(bào)制度。及時(shí)傳達(dá)民生工程有關(guān)政策，綜合辦公室按月對(duì)“民生工程”就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。
一是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)基地和過(guò)渡性安置基地建設(shè)。加強(qiáng)培訓(xùn)基地和安置基地認(rèn)定工作，將符合條件的社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和熱心安置幫教工作的社會(huì)企業(yè)認(rèn)定為安置幫教對(duì)象的職業(yè)培訓(xùn)基地和過(guò)渡性安置基地，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，落實(shí)國(guó)家和省稅費(fèi)減免、培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。按照中辦發(fā)〔2010〕5號(hào)、皖辦發(fā)〔2010〕22號(hào)、司發(fā)〔2010〕13號(hào)文件要求，積極爭(zhēng)取黨委政府關(guān)心重視與支持，積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，加大以政府投入為重點(diǎn)的基地建設(shè)，試點(diǎn)建立集食宿、教育、培訓(xùn)、救助為一體的過(guò)渡性安置基地，安置“三無(wú)”等重點(diǎn)幫教對(duì)象。
二是健全刑釋解教人員基本信息溝通機(jī)制。各職能部門(mén)要強(qiáng)化刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)應(yīng)用。做好刑釋解教基本信息、綜合評(píng)估信息錄入統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；認(rèn)真開(kāi)展服刑在教人員基本信息核查反饋，完善監(jiān)所與安置幫教機(jī)構(gòu)之間信息溝通機(jī)制。2015年服刑在教人員基本信息錄入率達(dá)到100%，信息核查反饋率100%，核實(shí)率95%以上。
三是加強(qiáng)刑釋解教人員就業(yè)安置與管理服務(wù)。貫徹落實(shí)刑釋解教人員就業(yè)扶持政策，全面開(kāi)展刑釋解教人員失業(yè)登記，將刑釋解教人員納入就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助，積極落實(shí)刑釋解教人員城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，并開(kāi)展刑釋解教人員就業(yè)招聘推介活動(dòng)，培育幫扶創(chuàng)業(yè)典型，開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，民政部門(mén)應(yīng)落實(shí)刑釋解教人員低保、臨時(shí)救濟(jì)，幫助解決實(shí)際困難與問(wèn)題，保障基本生活。職能部門(mén)要加強(qiáng)刑釋解教人員排查、幫教、服務(wù)與管理，預(yù)防重新違法犯罪。
四是加強(qiáng)刑釋解教人員教育幫扶。落實(shí)首次幫教、日常幫教、跟蹤幫教制度。職能部門(mén)要依托基層黨政組織、自治組織和志愿者對(duì)刑釋解教人員第一時(shí)間開(kāi)展幫教，了解掌握其基本情況，制定有針對(duì)性幫教方案，落實(shí)幫教責(zé)任；開(kāi)展走訪談心幫困和經(jīng)常性思想政治、法制、道德和文化教育，引導(dǎo)刑釋解教人員走正路；通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)、短信、電話和駐地單位，實(shí)施跟蹤幫教，建檔建冊(cè)，做到底數(shù)清、情況明，避免脫漏管及失控；加大對(duì)重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照《關(guān)于對(duì)刑釋解教人員實(shí)行分類(lèi)管理的通知》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，做好安置幫教對(duì)象等級(jí)評(píng)定、深化重點(diǎn)人員“五幫一”幫扶和管控措施；婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)、個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)、私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織，要發(fā)揮自身特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)做好刑釋解教人員及其親屬的教育幫扶工作，疏導(dǎo)化解消除他們的消極對(duì)抗情緒，幫助解決實(shí)際困難與問(wèn)題，保障基本生活。2015年幫教率要達(dá)到95%以上，重新犯罪率控制在2%以下。
五是按照上級(jí)統(tǒng)一部署安排，積極配合民盟組織實(shí)施黃絲帶幫教計(jì)劃。“黃絲帶幫教志愿者行動(dòng)”是民盟中央和司法部共同組織實(shí)施的一項(xiàng)加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理的活動(dòng)，旨在依托司法行政系統(tǒng)幫教工作平臺(tái)，發(fā)揮民盟在教育、科技、文化、衛(wèi)生、法律等方面的人才和資源優(yōu)勢(shì)，提高特殊人群幫教工作社會(huì)化水平，彰顯幫教工作社會(huì)效益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。各職能部門(mén)要利用黨派活動(dòng)影響，擴(kuò)大安置幫教社會(huì)幫教的宣傳，努力形成社會(huì)力量參與的示范效應(yīng)。針對(duì)服刑人員、安置幫教對(duì)象等特殊人群開(kāi)展關(guān)懷、幫扶、教育和救治等方面為刑釋解教人員提供支持和幫助。
各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落到實(shí)處，通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、大、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的吸收進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計(jì)劃和措施，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，采取逐戶(hù)宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會(huì)員的同時(shí)，積極向廣大卷煙持證戶(hù)大力宣傳協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針，進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會(huì)是個(gè)什么樣的社會(huì)團(tuán)體。同時(shí)要求各大、小組長(zhǎng)在每月走訪會(huì)員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過(guò)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式積極宣傳，會(huì)上向客戶(hù)發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶(hù)介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時(shí)間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)等，達(dá)到了客戶(hù)的一致好評(píng)，提升了客戶(hù)滿意度。各會(huì)員積極提問(wèn)，咨詢(xún)了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一達(dá)到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會(huì)員原來(lái)還比較模糊的地方達(dá)到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶(hù)，深入到零售戶(hù)中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會(huì)將會(huì)給他們帶來(lái)的益處，認(rèn)真解答經(jīng)營(yíng)戶(hù)提出的問(wèn)題，打消了經(jīng)營(yíng)戶(hù)的疑慮，使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會(huì)的發(fā)展做為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)開(kāi)展，辦事處通過(guò)開(kāi)展理事會(huì)、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的納入進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計(jì)劃方案，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作。今年會(huì)員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴(yán)重倒退，市中區(qū)退會(huì)會(huì)員比例高達(dá)60％以上，xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會(huì)員退會(huì)的情況，應(yīng)引起各有關(guān)辦事處的高度重視。全市會(huì)員發(fā)展情況如下表：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)自律意識(shí)
各辦事處認(rèn)真把協(xié)會(huì)工作落到實(shí)處，通過(guò)召開(kāi)理事會(huì)、大、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的吸收進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定了具體的吸收計(jì)劃和措施，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作，采取逐戶(hù)宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發(fā)展一批的原則，積極穩(wěn)妥地發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員。xxx辦事處在繼續(xù)發(fā)展會(huì)員的同時(shí)，積極向廣大卷煙持證戶(hù)大力宣傳協(xié)會(huì)的宗旨、性質(zhì)、方針，進(jìn)一步讓其知道煙草零售協(xié)會(huì)是個(gè)什么樣的社會(huì)團(tuán)體。同時(shí)要求各大、小組長(zhǎng)在每月走訪會(huì)員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統(tǒng)上線后更是通過(guò)協(xié)會(huì)小組會(huì)議的形式積極宣傳，會(huì)上向客戶(hù)發(fā)放v3的宣傳資料，資料內(nèi)容包括向客戶(hù)介紹和提醒新系統(tǒng)的功能、群呼模式的變化、訂貨時(shí)間的調(diào)整、卷煙品牌的標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)等，達(dá)到了客戶(hù)的一致好評(píng)，提升了客戶(hù)滿意度。各會(huì)員積極提問(wèn)，咨詢(xún)了v3的相關(guān)內(nèi)容，一一達(dá)到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會(huì)員原來(lái)還比較模糊的地方達(dá)到了有效的化解。有的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理、送貨員、稽查員、走鄉(xiāng)串戶(hù)，深入到零售戶(hù)中，耐心向他們宣傳加入?yún)f(xié)會(huì)將會(huì)給他們帶來(lái)的益處，認(rèn)真解答經(jīng)營(yíng)戶(hù)提出的問(wèn)題，打消了經(jīng)營(yíng)戶(hù)的疑慮，使零售協(xié)會(huì)的理念深入人心。xxx辦事處把協(xié)會(huì)的發(fā)展做為協(xié)會(huì)的一項(xiàng)重要工作來(lái)開(kāi)展，辦事處通過(guò)開(kāi)展理事會(huì)、小組會(huì)，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展、會(huì)員的納入進(jìn)行全面、科學(xué)的分析和討論，制定納入措施和計(jì)劃方案，有針對(duì)性地開(kāi)展協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展工作。今年會(huì)員發(fā)展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現(xiàn)嚴(yán)重倒退，市中區(qū)退會(huì)會(huì)員比例高達(dá)60％以上，xx市、xx等市、縣也出現(xiàn)大量會(huì)員退會(huì)的情況，應(yīng)引
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立良好的運(yùn)行機(jī)制。成立__縣旅游局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全縣旅游信息政務(wù)公開(kāi)的組織協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)工作。
2、按照縣委、縣政府、以及市旅游局的部署要求，研究制定全縣旅游信息政務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)、措施。
3、結(jié)合我縣旅游工作實(shí)際制定政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)劃和年度工作安排，將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到責(zé)任部門(mén)，并加強(qiáng)督促檢查。
4、建立健全政務(wù)公開(kāi)目標(biāo)考核制度、新聞制度、首問(wèn)責(zé)任制度、依申請(qǐng)公開(kāi)制度、政務(wù)信息公開(kāi)審核制度、社會(huì)評(píng)議制度、責(zé)任追究制度。
5、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的宣傳和輿論引導(dǎo)工作，組織開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，主動(dòng)接受法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督，樹(shù)立旅游機(jī)關(guān)公開(kāi)透明、務(wù)實(shí)高效的良好形象。
6、定期或不定期開(kāi)展督查調(diào)研和評(píng)議考核，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)糾正突出問(wèn)題，推動(dòng)我單位政務(wù)公開(kāi)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
7、加強(qiáng)旅游局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平，豐富政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和形式。
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，做到年初有安排，年度有檢查，年終有總結(jié)。
2、根據(jù)工作需要，及時(shí)提出召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的籌備和有關(guān)會(huì)務(wù)工作，起草政務(wù)公開(kāi)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、工作簡(jiǎn)報(bào)、《會(huì)議紀(jì)要》及相關(guān)報(bào)告、日常工作函件等文稿。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，負(fù)責(zé)縣政務(wù)公開(kāi)工作辦公室報(bào)告我局政務(wù)公開(kāi)工作情況，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)、請(qǐng)示。
4、根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)發(fā)展的需要和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，建立并完善政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，提高政務(wù)公開(kāi)工作效能。
5、對(duì)局機(jī)關(guān)擬公開(kāi)的政務(wù)信息進(jìn)行審核和保密審查。
6、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)《政務(wù)公開(kāi)指南》、《政務(wù)公開(kāi)目錄》的編制、 修改。
7、做好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)有關(guān)文件材料的整理歸檔工作。
8、協(xié)調(diào)新聞媒體做好局機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)宣傳報(bào)道工作。
1、及時(shí)協(xié)調(diào)解決政務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題，總結(jié)政務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、研究制定局機(jī)關(guān)有關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的重要文件、規(guī)定以及檢查、考核的方案和計(jì)劃。
3、組織定期或不定期檢查，開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)年度考核工作，研究確定通報(bào)表?yè)P(yáng)的先進(jìn)典型和批評(píng)的部門(mén)及單位。
4、研究在政務(wù)公開(kāi)工作中違反規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人的處理建議，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則依法依紀(jì)進(jìn)行處理。
1、由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集并整理會(huì)議議題，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)審定。
2、由領(lǐng)導(dǎo)小組成員民主討論會(huì)議議題，并形成會(huì)議紀(jì)要。
3、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
