時間：2023-02-07 02:56:20
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近年來，__市第一中學團委在上級團委和學校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以愛國主義教育為主線，以中學生志愿者活動為抓手，圍繞學校中心工作，在青年教工中廣泛開展青年崗位能手、技術(shù)練兵活動，充分發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用。先后獲得泰州市“五四紅旗團委”、__市“五四紅旗團委”等榮譽稱號。__市第一中學團委一直大膽探索素質(zhì)教育的新形式，新思路，依托現(xiàn)有陣地，結(jié)合社會資源，延伸工作手臂，開展多種活動，為提高學生整體素質(zhì)，促進學生健康成長發(fā)揮了重要作用。
一、認真學習“十七屆四中全會”會議精神，以科學發(fā)展觀作為行動指南，強化組織建設(shè)，提高團員的思想政治素質(zhì)，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
在校黨總支的關(guān)心下，校團委認真貫徹團中央關(guān)于開展增強共青團員意識主題教育活動有關(guān)精神要求，周密部署，扎實推進，教育活動取得了良好的效果。針對我校團員工作的特點，召開了第十屆團代會，及時調(diào)整了團組織班子，健全了團組織，各自分工明確，使各項工作的開展有了強有力的組織保證，及時督促各班團支部進行換屆選舉，保持團支部班子的工作熱情和活力。在健全各級團支部班子后，及時布置、落實團的各項活動，確保團組織活動健康、有序進行。
在做好團組織建設(shè)同時，校團委認真作好各項宣傳工作，加固宣傳陣地，思想教育深入基層。校團委充分利用和發(fā)揮班級板報、校報、視聽課、講座等載體，發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向、凝聚等功能，豐富學生的精神文化生活，為學生提供個性發(fā)展和能力培養(yǎng)的舞臺。利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)媒體，建立團委工作論壇，創(chuàng)造教師與學生之間、學生與學生之間交流的平臺。
校團委還廣泛開展主題實踐( ）活動。重溫入團誓詞，發(fā)揮共青團員的先鋒模范作用。幫助團員進一步明確權(quán)利和義務(wù)，增強團員意識，動員每位團員為團組織發(fā)展建言獻策。校團委還充分利用本校高琴老師捐獻骨髓這一事跡，制定詳細的活動計劃，開展向優(yōu)秀團員青年典型高琴老師學習的系列活動，各班團支部積極開展“向高琴老師學習”的主題班會，制定工作計劃，撰寫學習心得體會，切實提高青年團員的思想意識
開展團干部結(jié)對“一幫一”活動。每一名團干部至少要結(jié)對幫扶一名團員青年。重點幫助解決團員青年在學習方面遇到的實際問題，在思想上給予指導(dǎo)，生活上給予照顧，學習上給予鼓勵，讓團員感受到團組織、團干部的關(guān)心和幫助。
二、弘揚愛國主義精神，加強學生德育工作建設(shè)，開展法制教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育。
團委始終注意把弘揚愛國主義精神，提高廣大同學的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)同學全面成才放在首位，充分利用廣播站、黑板報、櫥窗、宣傳欄等輿論陣地對廣大學生進行愛國主義教育。本學期以來，學校先后組織并開展了“向雷鋒同志學習”系列活動、收看法制教育專題片活動、健康教育宣傳月活動、高三年級“百米沖刺迎高考”誓師大會、“艱苦奮斗、民族精神”學習交流、“我為團旗添光彩”主題活動、“立足身邊小事，踐行八榮八恥”討論交流活動等，真正做到用豐富多彩的校園文化熏陶學生；用生動活潑的群體活動教育學生；用切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)學生；通過活動，加強學生的思想道德建設(shè)，在活動中，讓學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和長處，達到“讓每一位學生成為優(yōu)秀的自我”的德育目標。通過以上活動的開展，激發(fā)了廣大團員的愛國熱情，增強了民族自豪感。
學校非常注重依托德育基地——城北看守所、馬洲書院、劉國鈞故居、岳王廟、武警中隊，以及實踐基地——江山公司、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、軸承廠，定期帶領(lǐng)學生參觀、學習。通過到江蘇新世紀造船有限公司、江山公司等實踐基地參觀學習、去敬老 院義務(wù)勞動，增強學生的思想道德素質(zhì)和社會實踐能力。
每年清明校團委都會組織高一團員去孤山烈士陵園祭掃烈士墓，在緬懷先烈的同時，進一步加強青年學生革命傳統(tǒng)教育。為更好地對廣大青年學生進行愛國主義、集體主義、艱苦奮斗、遵紀守法等成人教育，對此學校經(jīng)常開展校外輔導(dǎo)員法制教育活動，多次聘請檢察院未成年人檢察科長顧明琪和公安局交警大隊事故處理中隊隊長等校外輔導(dǎo)員來校作報告。以《預(yù)防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容，著重宣傳了《憲法》、《民法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等與青少年學習生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。通過這些活動，極大地強化了廣大師生的法制觀念和法律意識，遵紀守法的自覺性得到增強。
三、不斷加強素質(zhì)教育，弘揚文明新風，深入持久地開展青年志愿者活動。
深化青年志愿者行動是我校思想道德教育工作的特色。在校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，校團委多次組織學生種植樹木，營造優(yōu)美校園，純潔美好心靈。通過種樹植綠實踐活動，使廣大青年學生樹立環(huán)保意識，營造講究衛(wèi)生氛圍。
我校是省重點中學，對外教育教學活動和友好往來頻繁。衛(wèi)生是一個學校的窗口，從這個窗口能夠反映出一個學校的精神面貌，所以培養(yǎng)團員樹立環(huán)境意識，營造講究衛(wèi)生的氛圍，能夠充分展示當代員青年的精神面貌。因此，校團委將營造優(yōu)美校園環(huán)境，純潔美好心靈作為青年志愿者活動的一項重要內(nèi)容。我們充分利用黑板報、櫥窗、廣播等宣傳陣地，大力宣傳環(huán)境污染的危害，衛(wèi)生與健康的關(guān)系，人與自然等知識，通過宣傳，大家懂得了創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境的重要性。
作為泰州市綠色學校的__市第一中學不斷加強素質(zhì)教育、弘揚文明新風，深化青年志愿者行動，是我校加強未成年人思想道德建設(shè)的重要舉措。在__市創(chuàng)建文明城市的過程中，校團委多次組織老師和學生團員進入街道社區(qū)，宣傳創(chuàng)建知識，清洗胡張亂帖，清掃煙蒂紙屑，受到市民的普遍贊譽。學校還多次組織學生會成員到敬老院慰問孤寡老人，并進行義務(wù)勞動。我校現(xiàn)有侯勁松、蘇婷等近30名教師網(wǎng)上報名參加文化輔導(dǎo)、綠色環(huán)保等方面的泰州青年志愿者活動。
共青團*市市政建設(shè)維護管理處委員會現(xiàn)在擁有五個團支部，他們在城市道路、路燈、城市排水、市政監(jiān)察、城市防汛等多個工作崗位上，充分發(fā)揮共青團員富有朝氣和活力的特點，帶領(lǐng)團員青年立足本職工作建功立業(yè)。處團委是一支有戰(zhàn)斗力的集體，班子成員整體素質(zhì)較高，都具有獨擋一面的工作能力，在團委工作和本職工作中都能牢固樹立先鋒模范作用。特別是在換屆選舉成立新的團委領(lǐng)導(dǎo)班子以來，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能切實貫徹民主集中制的原則，在實行集體領(lǐng)導(dǎo)的前提下，分工負責，把全處的共青團工作開展的有聲有色，在全處團員青年中具有較高的威信，由于團委的努力工作，2003年被團市委命名為“先進團委”。
在工作中，處團委非常重視上級團委指示精神的貫徹落實，特別注意把共青團活動與我處的市政管理與養(yǎng)護事業(yè)有機地結(jié)合起來，開展豐富多彩的團組織活動，引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位建功立業(yè)，取得明顯成效，受到處黨委、處領(lǐng)導(dǎo)及上級團委的充分肯定。市政設(shè)施管理與養(yǎng)護事業(yè)是一項與全市人民生活質(zhì)量密切相關(guān)的事業(yè)，處團委利用政治學習、團組織活動和社會公益活動多種有效方式對團員青年進行職業(yè)道德教育，樹立“辛苦我一人，幸福千萬家”的工作態(tài)度；同時，處團委還積極引導(dǎo)廣大青年積極投身單位的改革，成為推動單位“管理與養(yǎng)護分開”這一重大改革的有生力量，并積極開展“我為改革獻一言”活動，為單位的改革工作獻計獻策。為配合全處中心工作，處團委發(fā)揮團員隊伍敢于創(chuàng)新和知識結(jié)構(gòu)較高的有利因素，率領(lǐng)全處青年進行科技創(chuàng)新，近年來，共革新施工工具35件，極大地減輕了職工的勞動強度；同時，他們歷行節(jié)約，收舊利廢，使2080套廢舊排水井篦、井蓋重新發(fā)揮作用，為單位節(jié)約可觀的養(yǎng)護資金。特別是在科技攻關(guān)上，處團委大作文章，組織具有專業(yè)技術(shù)知識和實踐經(jīng)驗的青年骨干，組成科技攻關(guān)小組，在道路早期養(yǎng)護和路面維修工作中，進行科學研究，他們跑北京、下武漢，潛心研究，刻苦鉆研，取得令全國同行注目的成績。現(xiàn)在，乳化瀝青稀漿封層技術(shù)已經(jīng)在我市的市政養(yǎng)護工作得到廣泛應(yīng)用，年施工能力達100000平方米，有效地改善了我市的城區(qū)道路狀況，每年為市財政節(jié)約城建資金一百多萬元；瀝青混凝土再生利用技術(shù)在我市市政行業(yè)的推廣又是他們的一項顯著成果，這一技術(shù)在提高道路維修速度、減少環(huán)境污染方面成效明顯，得到市領(lǐng)導(dǎo)及廣大市民的交口稱贊。
市政維護管理處團委在帶領(lǐng)全處團員青年以市政管理養(yǎng)護為中心努力工作的同時，還積極在全處開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，他們制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃，并切實付諸實施。在短短的兩三年內(nèi)，處道橋養(yǎng)護所稀漿封層機組被團省委、省建設(shè)廳命名為“青年文明號”，排水管理站三八女子下水疏挖班被團市委、市建委命名為“青年文明號”；另一方面，處團委抓住職業(yè)道德、職業(yè)文明建設(shè)不放松，在各個崗位、各個工地落實“轉(zhuǎn)變作風、文明施工、精心養(yǎng)護、規(guī)范服務(wù)”的要求，取得明顯成效，深受好評。市政監(jiān)察中隊團支部在2001年被省建設(shè)廳授予“文明服務(wù)示范窗口”，排水管理站團支部被市婦聯(lián)命名為“巾幗文明示范崗”。
急、難、險、重的關(guān)鍵時期是體現(xiàn)團員青年的風采的最佳時機，處團委緊貼重點工作的開展，在重點工程、“創(chuàng)優(yōu)”迎檢和城市防汛中，組織青年突擊隊，展示團員青年愛崗敬業(yè)的工作熱情，困難時候、危急時刻總是能看到他們的身影，在全處干部職工中樹立了團員的形象。由于廣大團員青年的出色表現(xiàn)，他們好得到了社會各界的一致肯定。李東曉、符祥、趙海濤等同志被團市委命名為“新突擊手”，郭建啟等同志被授予“優(yōu)秀團員”榮譽稱號，路燈管理站被團市委命名為“新突擊隊”。
隨著單位發(fā)展的需要，改革已經(jīng)成為全處干部職工的共識。處團委在改革進程中，注意教育和引導(dǎo)團員青年積極理解改革、支持改革、投身改革，積極參加處黨委組織的中層干部和技術(shù)干部競爭上崗和工資改革，同時在全處團員中開展“我為改革進一言”活動，為全處改革獻計獻策，為改革起到了積極的推動作用。在團員權(quán)益維護方面，處團委努力通過職代會，支持廣大團員青年參與民主管理，關(guān)心青工利益在單位的落實，反映青工呼聲，使青工的合法權(quán)益得到切實保障。
一、以制度建設(shè)為出發(fā)點，夯實共青團組織基礎(chǔ)工程
團的制度是有效開展團工作的依據(jù)和標準。在已經(jīng)初步建立的制度體系的基礎(chǔ)上，我們從完善抓起、從創(chuàng)新抓起、從規(guī)范抓起、從落實抓起，切實加強各級團組織的基礎(chǔ)建設(shè)。
1．進一步完善團內(nèi)選舉增補、團代表常任制等有關(guān)制度，確保制度更貼近實際，更具有操作性。
20**年，我們進一步完善了團內(nèi)選舉增補、委員分工、團代表常任制等有關(guān)制度，團委班子建設(shè)做到“調(diào)離一個，增補一個”，確保委員增補工作的及時性和共青團工作的延續(xù)性。同時，作為團市委“團代表常任制”試點單位之一，我們學習研究了寶山團區(qū)委的相關(guān)經(jīng)驗，經(jīng)過反復(fù)討論，結(jié)合實際制定了《團代表常任制試行辦法》，進一步明確了代表的職責和代表團定期活動的要求，為發(fā)揮團代表議事職能，暢通團內(nèi)民主協(xié)商、上下溝通的渠道打下了基礎(chǔ)，進一步推進團務(wù)公開，促進團內(nèi)民主。
制度出臺后，我們狠抓執(zhí)行落實工作，通過定期召開團代表代表團會議，我們將局團委工作情況向團代表進行了傳達，聽取團代表對于團工作的意見和建議；我們還實地走訪調(diào)研各基層單位，與團代表進行面對面的溝通交流；同時，我們每半年收集團代表建議案，發(fā)動團代表為團工作獻言獻策，并對建議案進行逐級反饋，確保了團代表常任制在知情環(huán)節(jié)、溝通環(huán)節(jié)、反饋環(huán)節(jié)上的全貫通。
2．進一步細化團組織考核評價辦法，提高團工作激勵機制的有效性。
在考核辦法的優(yōu)化方面，今年年初，我們對團組織工作評價標準進行了重新修訂，根據(jù)年度工作要點，將“四個凝聚”建設(shè)作為評價重點，將工作的數(shù)量、質(zhì)量、工作貫徹的及時性和團青的滿意度作為考核項目，以定量和定性的方法相結(jié)合，細化、優(yōu)化考核指標、權(quán)重和標準，提高考核的針對性、科學性和有效性，確保工作的執(zhí)行力。
在考核過程的管理控制方面，我們通過事先溝通、明確考核指標，事中跟蹤控制考核指標落實情況，事后客觀評價并及時反饋、指導(dǎo)改進，形成了對團工作考核過程前饋控制、過程控制和后饋控制的閉環(huán)管理。
在考核結(jié)果的應(yīng)用方面，我們緊緊依托黨的組織優(yōu)勢，堅持黨建帶團建,積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對團工作的指導(dǎo)和支持,將團的工作納入黨的工作的總體格局，把團委對各基層團組織年度工作的量化考核成績計入所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核總分。
3．進一步加強對基層團組織在團的制度貫徹、落實上的檢查力度。
我們以狠抓團內(nèi)組織生活正常化為重點，通過組織團委班子成員每季度下基層走訪、調(diào)研、檢查等方式，加強考核督促和學習借鑒。同時，對檢查結(jié)果進行整體點評和逐一反饋，促進基層團組織不斷提高工作執(zhí)行力。
二、以團委班子建設(shè)為落腳點，打造共青團組織形象工程
1．通過建立團委班子雙月學習匯報制和團干部輪訓制，積極營造團隊學習的氛圍。
今年，我們以班子成員學習導(dǎo)讀制的形式，每雙月進行一次集體學習。學習內(nèi)容既有涉及黨的大政、方針、政策，也有團中央就如何開展好共青團工作的指導(dǎo)意見；既有企業(yè)重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話精神，也有相關(guān)社會主義改革與發(fā)展的評論文章，由團干部輪流主講。到目前為止，已組織開展了多次團委班子學習交流，并形成了固化的長效學習機制，良好的團隊學習氛圍正逐步形成。
同時，結(jié)合行業(yè)團干部隊伍普遍兼職化、流動相對快的現(xiàn)狀和新形勢下共青團工作的新情況、新要求，我們以“培訓、實踐、溝通”為主要抓手，努力塑造一支“黨放心，青年滿意”的團干部隊伍。我們堅持通過強化培訓，提升團干部綜合素質(zhì)。從政治理論、團務(wù)知識的培訓到職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新管理能力的培養(yǎng)，從專家授課式的培訓到案例分析、情景模擬的自我培訓，從集團內(nèi)部“請進來”辦班到與兄弟集團“走出去”聯(lián)合辦班，幾年來，我們在團干部培訓內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，幫助團干部開闊視野，增長見識，為團工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。今年，在總結(jié)經(jīng)驗、聽取意見的基礎(chǔ)上，我們對聯(lián)合辦班的師資力量、授課內(nèi)容、交流方案進行了進一步改進，繼續(xù)以每季度分批輪訓的方法，對團干部加強在演講技巧、青年心理研究、公文寫作和青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等方面的培訓。半年來，共有50余名團干部參與了培訓。
2．通過團內(nèi)品牌培育，積極倡導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新、協(xié)作服務(wù)的工作作風。
各級團干部以“一團一品”建設(shè)為抓手，以爭創(chuàng)“創(chuàng)新特色獎”為目標，立足實際，積極探索具有創(chuàng)新意義和各自特色的團工作模式。同時，為加強資源共享、信息共通，我們還嘗試了“基層單位團內(nèi)活動項目菜單管理”模式，在為團員青年提供跨單位參與團活動機會的同時，更進一步培養(yǎng)了團干部的服務(wù)意識和整合資源能力。
3．通過實踐鍛煉、深入基層，切實提高團干部工作能力。
重實踐，鍛煉能力。我們根據(jù)黨委提出的青年思想政治工作“群眾性、思想性、針對性、實效性”的要求，通過設(shè)立團干部基層聯(lián)系點、團支部書記接待日和團青思想動態(tài)反饋匯報分析制度等，要求各級團干部深入基層，加強對團青思想的把握和引導(dǎo)，積極提高團干部做青年思想政治工作的能力和水平，努力打造一支有戰(zhàn)斗力的團干部隊伍。
三、以隊伍建設(shè)為著力點，推進共青團組織素質(zhì)工程
1．以團內(nèi)“”制度的落實和執(zhí)行為根本，不斷規(guī)范團內(nèi)組織生活，強化團員青年的先進性意識和組織觀念。
今年，從規(guī)范團的組織生活著手，建立了團員青年組織生活學習制度、每季主題實踐和特色組織活動制度，實行了季度填報《基層團組織生活安排計劃表》。此外，我們還專門設(shè)計制作了《團員學習、團組織生活記錄本》共計2000本，確保團員青年人手一冊，在方便團青學習記錄的同時，也加強了痕跡管理。各級團組織在組織生活中堅持把握內(nèi)容和創(chuàng)新形式并重，采取了團干部導(dǎo)讀、黨支部書記輔導(dǎo)、團員青年大討論、主題實踐等方法，多法并舉增強學習教育的實效性。例如，卷煙廠科室聯(lián)合團支部開展了“青樹林——我為企業(yè)發(fā)展獻一計”青年諫言活動；機關(guān)團委以青年論壇為載體，組織了“責任文化”的討論。此外，煙機公司、海煙物流分別以遷入新址十周年和公司成立五周年為契機，組織各支部開展了征文和座談會等活動；高揚公司從細節(jié)入手，開展了“查找我身邊的陋習”主題實踐活動，使青年在行動中深化認識，提升素質(zhì)。
2．以“身邊的事教育身邊的人”為抓手，變教育為啟發(fā)、體驗和感悟，激發(fā)青年人自我提升的內(nèi)驅(qū)力。
今年，我們以“舞動青春、感動青年”為五四先進表彰大會主題，授予了30名個人、28個集體各類局級榮譽稱號，同時有5個集體、2名個人獲得市級榮譽，會上通過“走近青年”專題訪談，進一步激勵和引導(dǎo)廣大的團員青年向先進學習，倡導(dǎo)“講責任、講學習、講激情、講奉獻”的道德風尚。
其次，我們舉行了“實踐中體驗，生活中感悟”**煙草青年先進事跡演講會，以挖掘、宣傳行業(yè)優(yōu)秀團員青年先進事跡和感人故事為內(nèi)容，加強正面宣傳和典型引路的示范效應(yīng)，進一步引導(dǎo)團青立足崗位、敬業(yè)奉獻、提升素質(zhì)、不斷進取。
三是組織了“喜看上煙新貌，共話集團發(fā)展”的參觀活動，先后有10多批共200多名行業(yè)團青代表觀摩了新落成的辦公大樓和**煙草陳列館，通過回顧上煙發(fā)展歷程，感受集團今日新貌，激發(fā)和引領(lǐng)廣大青年投身**煙草新一輪的改革發(fā)展中。
3．以青年志愿者活動、主題實踐活動為途徑，強化青年的道德實踐，培養(yǎng)社會公德意識和責任感。
我們組織開展了“雷鋒精神入我心，志愿行動伴我行”**煙草青年志愿者服務(wù)行動。在系列活動中，青年志愿者為行業(yè)職工提供婚慶咨詢，手表電池更換，眼鏡、首飾清洗等服務(wù)總計700余人次。廢舊電池以舊換新共計4300余節(jié)，倡導(dǎo)了“保護環(huán)境，人人有責”的理念。在“安全月”活動中，還配合安全保衛(wèi)處開展安全知識問卷調(diào)查，共發(fā)放1322張問卷，增強團青安全生產(chǎn)的意識。同時一些基層團組織還舉行了各類慈善義賣、幫困結(jié)對、慰問孤老等活動，體現(xiàn)了上煙青年“服務(wù)、奉獻”的價值追求。特別是煙機廠團委，為配合“20**年**世界特奧會”的舉辦，組織了20余名志愿者參加志愿者招募活動，為構(gòu)建和諧社會，提升企業(yè)形象，獻出青年應(yīng)有的力量。
四、以活動陣地建設(shè)為立足點，推進共青團組織凝聚力工程
團組織要吸引青年、凝聚青年，就必須從團的活動如何把握青年需求、團的陣地如何有效服務(wù)青年上進行思考，活動內(nèi)容有創(chuàng)意，形式有新意，青年才能受益。
1．以青年技術(shù)人才培養(yǎng)作為深入推進青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動的重點，引導(dǎo)青年立足崗位成才，著眼技術(shù)技能提升。
在前階段青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動扎實推進、成效良好的基礎(chǔ)上，今年，我們在集團勞培處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過深入基層青工一線調(diào)查研究，在形成調(diào)研報告的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)了《**煙草青工技能振興實施意見》，力求通過搭建學習交流平臺、依托名師資源施教、借助團內(nèi)品牌建設(shè)載體、挖掘樹立先進典型、開展“積分制”試點和形成評價激勵機制等手段，在青工中形成積極向上的學技術(shù)、講技能、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。而行業(yè)五四大會上的小品《從機臺走來的青年講師》也形象生動地演繹了在青年技術(shù)進步、技能提升過程中青年自身、團組織和人力資源部門所應(yīng)承擔的職責，起到了良好的宣傳動員效果。煙廠和煙印廠作為試點單位，在貫徹領(lǐng)會《實施意見》的基礎(chǔ)上，更是結(jié)合實際制訂具體的實施細則，扎實有效的積極推進。如煙廠不斷探索、完善各類團內(nèi)技能交流平臺和機制：“到崗培訓機制”、“青年機臺”、學習沙龍等具有工廠特色的青年技術(shù)交流載體已初見成效；煙印廠成立了青工技能振興行動領(lǐng)導(dǎo)小組與工作小組、召開了“點亮青春、感悟成長”青工技能振興行動動員大會，以強有力的組織保障和宣傳效應(yīng)來推動青工技能振興行動有重點、分步驟的有序開展。
2．以深化開展青年示范群體建設(shè)為載體，更高要求、更高水平地開展青年突擊隊、“共青團號”建設(shè)。
今年，我們各單位團組織紛紛以“我與集團同發(fā)展”青春建功行動、“青年論壇”、大中專生協(xié)會等為載體，引導(dǎo)青年投入企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理的創(chuàng)新實踐，初步形成了“青年有項目，項目有青年”的良好局面，廣大青年在參與技術(shù)項目鍛煉中發(fā)揮了積極有效的作用。如，今年煙廠大中專生協(xié)會申報項目共11個，其中一車間的《運用人員信息集成管理系統(tǒng),構(gòu)建現(xiàn)代員工管理模型》及科室的《團員滿意率測評系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用》等項目均體現(xiàn)一定的創(chuàng)新水準；而在高揚公司今年確立的各類項目課題中，有近半數(shù)由團青擔任組長，負責項目的組織推薦工作，青年群體的作用發(fā)揮明顯。在市級先進青年群體的評選中，有1個青年班組獲得“**市新突擊隊”稱號，3個青年群體被授予市級“共青團號”，呈現(xiàn)出知識型、科技型、營銷型、創(chuàng)新型的創(chuàng)建特點。
3.以形式多樣的陣地建設(shè)為抓手，搭準青年思想脈搏，滿足青年發(fā)展需求，增強團員青年的認同感和歸屬感。
一、深化思想凝聚，學習宣傳貫徹黨的十七大精神，營造和諧氛圍
1、學習宣傳貫徹黨的十七大精神。注重抓好“四個重點”：一是抓層面，面向基層、覆蓋廣大團員青年，廣泛開展專題組織生活，幫助青年深入了解和全面把握十七大精神；二是抓骨干，開展專題理論研修，以團干部和優(yōu)秀青年為重點幫助青年骨干深刻理解十七大精神，不斷提高政治理論素養(yǎng)；三是抓形式，發(fā)揮基層團組織作用，貼近青年、貼近實際、貼近生活地開展學習活動，讓青年在相互學習、相互交流、相互啟發(fā)中收獲感悟；四是抓實踐，組織開展好主題活動，引導(dǎo)團員青年自覺把十七大精神的學習延伸到實際工作中，以奮發(fā)有為的精神面貌，立足本職崗位，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為當前首要政治任務(wù)來抓。
2、及時掌握團員青年思想動態(tài)，關(guān)注團員青年成長。服務(wù)青年首先要了解青年，集團團委將充分發(fā)揮基層團組織的作用，加強對集團團員青年思想狀況了解，堅持“貼近實際、貼近青年、貼近基層”的工作原則，不斷提高青年思想政治工作的針對性和有效性。
二、圍繞團市委工作和錦江國際集團*年工作重點和目標，積極發(fā)揮團組織作用，圍繞中心開展有錦江國際特色的青工工作
共青團組織作為黨的助手、后備軍，圍繞團市委的主要工作及集團黨和行政工作重點，開展具有自身特點的青工工作。
1、探索構(gòu)建青年技能人才培養(yǎng)、培訓、建設(shè)和服務(wù)的一體化工作體系，深入推進集團“青工技能振興行動”。以技術(shù)和條件成熟的團組織為重點，開展與集團發(fā)展需求相適應(yīng)，與人力資源開發(fā)戰(zhàn)略相結(jié)合，符合青年技能人才成長規(guī)律的青年技能人才培養(yǎng)體系。攜手集團人力資源部制定“錦江國際職業(yè)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，以青工技能振興活動的開展為契機，廣泛扎實開展導(dǎo)師帶徒、崗位承諾、青年技能“雙登高”競賽等活動，為青年技能人才脫穎而出搭建舞臺，并在*年上海市旅游飯店行業(yè)技能競賽中取得了優(yōu)異的成績；錦江汽車公司下屬外事公司團組織為了提高團員青年的英語技能，組織了“英語禮儀大賽”，推動青年學習英語的熱情。
2、以創(chuàng)新為核心，以全面提升工作品牌效應(yīng)為突破，深入實施“科技創(chuàng)新”、“青工崗位建功”、“隊、手、號”的創(chuàng)建行動。自2006年9月至*年11月，一年多的時間里，集團團委在廣大青年中開展“科技提升服務(wù)，智慧點亮品牌”的系列活動，通過“科技大搜索”、“點亮智慧”等為團員青年搭建創(chuàng)新、發(fā)揮聰明才智的平臺，激勵青年加入到企業(yè)的科技創(chuàng)新和節(jié)能減排工作中，為集團和企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，產(chǎn)生了較好的影響。通過以青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、共青團號（青年文明號）、青年崗位能手、青年立功競賽活動等傳統(tǒng)工作作為自主創(chuàng)新的有效載體，結(jié)合“五四”、“七一”等主題日，開展形式多樣的主題活動，大力提高工作創(chuàng)新能力。
3、以推進團員青年綜合素質(zhì)為主題，緊緊圍繞發(fā)展目標，由集團團委牽頭，各事業(yè)部分別開展具有各自特色的青年活動。酒店事業(yè)部開展了“魅力錦江”青年風采大賽；客運物流事業(yè)部開展了青年大眾體育擂臺賽；旅游事業(yè)部為了提高導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平，組隊參加上海市導(dǎo)游大賽；實業(yè)事業(yè)部注重培養(yǎng)團員青年樹立正確世界觀、人生觀，組織了“社會主義道德觀暨八榮八恥知識競賽”等。
4、通過推進團市委青工工作“網(wǎng)格化”團建試點工作，打破系統(tǒng)和地域限制，積極推動共青團組織之間的工作聯(lián)動、人員互動、資源流動、組織牽動、創(chuàng)新驅(qū)動等，擴大團組織的覆蓋面，促經(jīng)工作全面活躍，分別與上海文廣集團、中國移動、上海航空、體育局、文新集團、外服公司、中國銀行等多體統(tǒng)、多條線兄弟單位聯(lián)動，成立上海15集團“兄弟聯(lián)”，先后開展了“夏日激情――體育派對”、“食神大會”等活動，更好地詮釋了團市委青工部提出的青工工作團建“網(wǎng)格化”工作要求。
三、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持科學的工作方法，堅持“三個抓手”有序地推進工作
貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持科學工作方法，在工作中通過抓重點、抓典型、抓成效的“三個抓手”，有條理、有步驟推進工作。
1、抓重點。在集團青年工作的系統(tǒng)化思考和推進中著重抓住主要矛盾，通過信息化建設(shè)，以簡潔、快捷、高效的流程化操作，提高工作效率。正確處理重點工作與日常工作的關(guān)系，提高青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、共青團號（青年文明號）、青年崗位能手、青年立功競賽活動等傳統(tǒng)工作的貢獻率。
2、抓典型。有針對性地選擇、培養(yǎng)和推廣具有示范、引導(dǎo)和推廣價值的先進對象，以點帶面，推動整體工作的活躍。通過發(fā)掘、培育、總結(jié)、宣傳典型，樹立團組織的品牌，提高影響力。
3、抓成效。抓住“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的特色，在繼承的基礎(chǔ)上有創(chuàng)新、有亮點，并努力將創(chuàng)新成果和有益經(jīng)驗及時總結(jié)、推廣、并提煉。
2008年錦江國際集團團委將在*年的工作上進一步總結(jié)和分析，并結(jié)合團市委重點工作，特別是青工工作要點和重點，圍繞“協(xié)調(diào)解決團員青年關(guān)心問題、探索青年分層服務(wù)、利用信息化平臺為青年服務(wù)等”方面開展相關(guān)工作，努力做到更好地為青年、為組織服務(wù)，做到青年可以真正信賴、依賴的團組織。
為了引導(dǎo)和激勵廣大青年學生深入學習貫徹黨的xx大精神，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧的偉大實踐中奮發(fā)成才，我校團委在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級團縣委的工作部署，沐浴百年文化風華，秉承“公、誠、勤、勇”的校訓，本著“青春因奮斗而精彩，人生因奉獻而偉大”的理念，大力弘揚“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的志愿者精神，認真開展我校青年志愿者服務(wù)活動，宣傳發(fā)動廣大團員青年積極加入到青年志愿者行列中去，為他人提供了豐富多彩的志愿服務(wù)。
一、 有序組織，完善機制。
學校于xx年成立了 “湘陰一中青年志愿者服務(wù)隊”，由校長擔任顧問，團委書記任指導(dǎo)組組長，學生會主席擔任隊長，學生會、團委會及部分優(yōu)秀學生為成員，志愿者服務(wù)隊人數(shù)每年基本有300多人。學校團委組織定期開展活動，使志愿者活動常規(guī)化、制度化。學校團委把幫助貧困生，進社區(qū)服務(wù)，進行環(huán)境保潔工作納入常規(guī)工作，密切關(guān)注國家大事，時刻準備在需要的時候貢獻力量。學校團委還量化了志愿者的服務(wù)，并對其進行評優(yōu)選好，以期激勵先進，鞭策后進。
二、宣傳環(huán)保，共建和諧。
為了強化學生的環(huán)境意識，倡導(dǎo)綠色校園，學校團委大力宣傳并組織了“綠色行動，美麗校園”的征文及演講活動，演講活動在縣電視臺直播，反響良好。為了響應(yīng)“保護母親河——湘江”的號召，學校團委努力踐行環(huán)境保護，組織了中日友好青年林活動。每年植樹節(jié)，學校團委都認真組織發(fā)動，帶領(lǐng)師生植一定數(shù)量的樹苗。我們青年志愿者在濱湖廣場、宗棠廣場、澇溪橋至學校路段開展了環(huán)保公益活動，活動內(nèi)容主要是清理白色垃圾和宣傳環(huán)保意識，我們希望通過行動和宣傳提高市民參與環(huán)境保護工作的主動性和積極性，人人都參與到湘陰創(chuàng)衛(wèi)的活動中來。
三、學習雷鋒，無私奉獻。
我們將每年三月定為學雷鋒活動月，為紀念雷鋒同志、傳承雷鋒精神，在新時代進一步弘揚為人民服務(wù)的宗旨，每年的學雷鋒活動月我們都會開展一系列主題活動，活動形式多樣，內(nèi)容豐富，主要有義務(wù)清掃、進敬老院慰問和向困難家庭獻愛心等。我們的志愿活動不僅在學生中引起廣泛專注，還得到了街道和社區(qū)的高度好評。在學雷鋒月中我們與校刊《遠浦》、校報《一中人》聯(lián)合主辦征文活動，活動以“我身邊的雷鋒”為主題，向全校師生征求展現(xiàn)了當代中學生學習雷鋒的風尚的稿件。在那次活動中，全校同學踴躍參加，積極投稿，挖掘出不少學生平時沒有注意到的身邊的“雷鋒”。通過我們的學雷鋒志愿活動，不僅在師生中弘揚了雷鋒精神，還讓同學們將“學雷鋒”行動內(nèi)化為一種習慣，一種修養(yǎng)，使得雷鋒精神在學校的和諧氛圍中代代相傳。
四、慰問孤寡，傳遞真情。
關(guān)愛老人和兒童一直是我們志愿服務(wù)的重要內(nèi)容之一，每年學校團委都會組織活動給湘陰福利院和老人帶去問候和關(guān)懷。并充分依托學校廣播站、舞蹈社、音樂社等社團，精心組織排練精彩的慰問演出，給福利院內(nèi)帶去歡樂，老人們滄桑的臉上流露出的笑容每每讓我們深有感觸，更堅定了志愿服務(wù)的信念。青年志愿者服務(wù)隊派出部分優(yōu)秀學生進社區(qū)為農(nóng)民工子弟進行一對一幫扶，為他們進行義務(wù)家教。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們的慰問不僅為福利院帶去了最真誠的問候，也為社會開展敬老愛幼活動，創(chuàng)建和諧社會，貢獻了我們的熱情和力量。
五、積極響應(yīng)，參與創(chuàng)衛(wèi)。
市容市貌是一個城市的名片，湘陰的城市衛(wèi)生要靠每一個人的維護，學校團委積極地組織志愿者們利用周末時間參加了湘陰創(chuàng)衛(wèi)的城市清潔活動，為湘陰的環(huán)境衛(wèi)生盡自己的一份力。在縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市的活動中，青年志愿者服務(wù)隊因表現(xiàn)突出，效果顯著，被縣委縣政府評為創(chuàng)衛(wèi)先進組織。學校團委這次活動旨在帶動大家投入到環(huán)保志愿者的行列中來，真正做到從身邊做起，從小事做起，用實際行動肩負起環(huán)保的重任。
綜合素質(zhì)A級證書申報程序
（一）個人申報
符合所規(guī)定條件的學生均可申報，無名額限制，已獲得認證的`學生不得重復(fù)申請。個人申報應(yīng)填寫認證項目表和認證登記表，并于規(guī)定時間內(nèi)將申請表及相關(guān)證明材料提交至所在學院團委初審。
（二）學院團委審查
各學院團委對本單位申報人所提交的申報材料進行初審，初審?fù)瓿珊筇顚憣W院匯總表，同時指導(dǎo)通過初審的申報人申報。
（三）校團委復(fù)審
結(jié)合具體活動載體，面向廣大團員和青年學生開展鮮活的、多形式的理想信念教育和感恩教育，進一步增強共青團員意識和集體榮譽感，強化愛黨、愛國、愛學校、愛集體的社會責任感和強國富民、奮發(fā)有為的歷史使命感，增強學習動力、明確努力方向，樹立遠大目標。
二、活動名稱
重慶工商大學思源反哺大行動
三、活動主題
我讓父母減點壓 我給學校出份力 我為祖國做貢獻
四、活動安排
各學院團委以年級團總支為組織單位，廣泛動員各支部團員青年學生，通過自愿申報并負責組織落實，每年為父母、學校、社會辦一件好事或開展一次服務(wù)活動。
（一）活動申報階段
2.安排：
（1）各學院團委以年級團總支為單位，發(fā)動和組織填報“思源反哺大行動”活動策劃書申報表；
（2）各學院團委對各年級團總支申報的活動進行遴選，結(jié)合學院相關(guān)特色活動，填寫各學院“思源反哺大行動”活動匯報表；
3.要求：
活動開展階段
2.安排：各學院在規(guī)定的時間內(nèi)，按照校團委批準的“思源反哺大行動”活動安排表組織開展各項主題活動。
3.要求：
（1）各學院團委要充分利用活動的主題意義和具體活動中的創(chuàng)新理念，高度重視，認真組織，充分利用校內(nèi)媒體資源對活動進行廣泛宣傳，著力吸引校外新聞媒體的關(guān)注并給予深度報道。
（2）在活動進行過程中，各學院團委發(fā)動廣大團員青年記錄自己參加活動的經(jīng)歷和感受，同時組織專門的隊伍進行捕捉、收集和整理，以每項活動為單位匯編各學院“反哺實錄”，活動結(jié)束后將紙質(zhì)版和電子版提交校團委。校團委將各學院上報的“反哺實錄”匯編形成《重慶工商大學思源反哺大行動“反哺實錄”》對外推廣。
（3）活動結(jié)束后，將活動總結(jié)提交到校團委，包括活動策劃、活動實施過程、活動宣傳、感謝信函、錦旗、證書、活動影像等相關(guān)資料。校團委會將各學院上報的活動總結(jié)匯總編輯處理后，裝訂成冊形成有形化成果并作對外推廣。
（三）總結(jié)表彰階段
2.安排：
（1）校團委將組織開展“思源反哺大行動”專項工作總結(jié)表彰，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，鞏固成果，擴大影響。同時，校團委也擬將此項工作納入“五四”評優(yōu)相關(guān)評選指標當中。
（2）“思源反哺大行動”專項表彰設(shè)以下獎項，先進單位、宣傳工作先進單位、先進年級團總支、先進個人。
工作報告>
申報材料>
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優(yōu)秀團員申報材料
**，男，現(xiàn)年24歲，于20xx年畢業(yè)于西寧電力學校，同年10月底分配至海東供電局變電運行工區(qū)操作隊從電運行工作。在此期間，在站長和班長的指導(dǎo)及全站人員的幫助下，他認真學習變電運行技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作，運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名變電運行值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好運行工作打下了扎實的基礎(chǔ)。該同志在平時對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。作為一名團員，他時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對于團支部的工作他一向都是持積極認真的態(tài)度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，并對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。
操作隊所轄新平變、湯官營變從20xx年年底就已經(jīng)開始著手安裝微機五防裝置，從準備、安裝、調(diào)試至現(xiàn)今的正式投入試用階段整整經(jīng)歷了半年時間，在這前前后后他忙碌著、奔跑著，配合隊領(lǐng)導(dǎo)、廠家使整個安裝工作進行得很順利，如今他已熟練掌握了整套微機五防裝置的工作原理、調(diào)試方法，甚至掌握了編寫操作票專家系統(tǒng)。他結(jié)合最新的倒閘操作規(guī)定及新平變、湯官營變實際設(shè)備的倒閘操作順序，編寫了操作票專家系統(tǒng)，使微機五防裝置真正具有了切合實際的“五防”功能。在此期間他還擠出時間配合班站長編寫操作對所轄四個站的現(xiàn)場運行規(guī)程補充規(guī)定，并利用自己所學的知識站上的電量計算、報表管理及財務(wù)管理等多項平時與站上息息相關(guān)的工作實現(xiàn)了微機化管理，并制作了操作隊自己的網(wǎng)頁，這一切給站上的工作帶來了極大的方便，同時提高了站工作的效率。他不知加了多少班，犧牲了多少個休息日，他從沒叫過苦，喊過累，聽不到半句怨言，克服種種困難，為操作隊默默奉獻著。他所付出的心血和汗水終于換來了局、工區(qū)及隊上的一致好評，曾被海東局評為“優(yōu)秀團員”、“工會積極分子”榮譽稱號。
然而，渴求上進的他在成績和榮譽面前沒有沾沾自喜，而是時刻提醒自己要不斷的充實自己，以更高的標準要求自己。他知道，只有把工作做得更好，才能取得更好的成績，順應(yīng)飛速發(fā)展的時代潮流。為了提高自身的素質(zhì)，達到我局在新形勢下對員工的要求，他還參加了自考大專，微機培訓，利用業(yè)余時間的努力來不斷充實自己，提高自己，現(xiàn)已取得了良好的成績。
