時間：2023-03-14 15:18:10
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三八登山活動方案一
一、活動主題：登山尋春 展現魅力
二、活動領導小組
組長：李中奎
組員：鄧能金 康利方 雷清奎 顏莉香 任志強 李鑫 康中儀 王健
三、活動時間：20105年3月8日(周日)上午9：00——下午17：00
四、參加人員：全體教職工
五、具體安排
1.登山具體路線
學校校門口集中——中峰——老鷹巖——萬壽山
每一個路口都將由男教師提前在那里指示線路。
2.活動準備
活動籌劃：鄧能金 照片拍攝：康中儀
活動簡訊：康中儀 安全預案：任志強
生活聯系：王 健
3.活動安全及后勤保障：全體男教師
4.組別設置
設四個組：
第一組：王 健(組長) 李中奎 盧紹清 廖明方 周太芳
喻攀進 先紅梅 顏莉香 吳承蓉 李 鑫 孫 潔
第二組：鄧能金(組長) 何 藺 周正芬 諸 彬 易真明
曾深琴 任志強 鄭國燕 劉 麗 康中儀 劉清華
第三組：康利方(組長) 刁顯峰 李 俊 余 沁 王 冰
王 利 張 琴 周 群 毛啟仁 潘 菲 雷明劍
第四組：雷清奎(組長) 羅宣強 王 葉 李金嵐 袁 影
黃莉萍 王 靜 鄧茂源 李廣文 駱小強 彭應虎
六、注意事項
1、請全體男教師發揚紳士風度，熱忱為女教師做好登山路線指引等各項服務工作。
2、登山前做熱身運動，特別是踝關節和膝關節要活動開，盡量穿平底軟底鞋。
3、有事不能參加提前向工會主席請假。
4、原則上不帶家屬。
5、如遇大雨則另行通知。
6、帶上照相設備。
7、不醉酒，不打牌。
6、相互照顧，安全第一。
三八登山活動方案二
一、活動時間：2012年3月8日(周二下午第三節課)(如遇氣候和特殊情況時間順移)
二、參加人員：全體教師
三、動地點：萬松山
四、活動內容：登山比賽
五、活動安排
1.分青年組、青壯年組、中年組三個組別進行登山比賽。
2.名次決定：
青年組、青壯年組取前8名，中年組取前6名。
六、活動人員分工：
起點裁判(進修學校)：xx
終點裁判(山頂)：xx
中途裁判(半山腰兩處)：xx 頒獎：xx
后勤：xx
攝影：xx
三八登山活動方案三
一、活動目的
以“攀登、健身、休閑”為主題，創造健身的良好氛圍，進一步提高女職工的身體素質。
二、參賽對象及要求
1、參賽對象：各單位女工委員、女工代表或受表彰的先進個人;
2、參賽人數：各單位只選派一個代表參賽;
3、比賽分組：共分兩組。 中老年組：40歲以上(1972年3月1日前出生以身份證為準); 青年組：40歲以下(1972年3月1日后出生以身份證為準);
三、參賽代表報名時間及地點 各單位必須在2012年2月22日前將參賽代表報名登記表報市總工會女工部(市委北棟
901或908室，聯系電話：4332763、4332663)。
四、爬山比賽時間、地點及路線
1、時間：2012年3月7日上午10：30
2、地點：鹿岐峰
3、路線：鹿岐峰山腳牌坊處沿公路至鹿岐峰庵子前坪
五、比賽規則
1、比賽采取分組的辦法進行，按青年組和中老年組分組進行比賽，比賽名次分別取錄，以沖過終點紅線先后順序作為名次依據，首先沖過紅線者為第一名，依次順延;
2、各參賽人員全程按活動領導小組要求統一佩戴號碼牌，便于現場記錄，否則不予登記成績，如遇意外受傷或體力不支無法完成比賽時，可選擇退出比賽;
3、遵守比賽紀律和時間要求;
4、爬山過程中不得阻礙其他參賽人員;
5、沖線后由裁判員檢查參賽者號碼牌，缺少者則取消比賽成績;
6、有下列情況之一者，比賽成績將被判為無效：(1)有證據表明在比賽過程中替換人員者;(2)乘坐交通工具或故意阻礙其他爬山人員的參賽者;(3)其他違法比賽規則者;
六、獎勵辦法
中老年組和青年組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名;一等獎500元，二等獎
300元，三等獎200元。
七、注意事項
1、參賽人員必須在3月7日上午表彰大會后立即到金橋華天大酒店停車場統一乘車前往鹿岐峰進行比賽，過時不侯;
2、參賽人員必須按照爬山路線前進，必須聽從工作人員的統一指揮和調度，愛護景區環境，遵守景點制度，注意爬山安全，比賽結束就餐后統一乘車下山;
3、下列人員不宜參加：(1)如果在輕微活動中感到胸部中等程度疼痛和有心絞痛者;(2)患有心肌炎和心臟病者，特別是是運動中臉色發白發者;(3)患有高血壓者;(4)嚴重心律不齊和糖尿病患者;(4)其他類型不宜參加強體力活動者;
4、比賽活動過程中，各參賽隊員要堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，賽出風格，杜絕影響比賽和進程的一切不文明行為，確保比賽安全有序進行。
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3.三八節爬山活動總結2017
4.2017年三八春游活動方案
工會活動是工會工作的重要內容之一。開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想，形成良好的生產生活氛圍。以下是小編精心收集整理的工會活動方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工會活動方案1為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：
一、活動時間、地點：
1、活動時間：4月28日(暫定)
2、活動地點：學校操場
二、組織機構：
總策劃：___
策劃：___
宣傳報道組：___
后勤器材組：___
三、組隊辦法：
1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。
具體隊員安排見報名表。
2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，并牽頭組隊參賽。
四、活動項目：
集體項目：
1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。
個人項目：
1、乒乓球單打：每隊3人
2、羽毛球單打：每隊3人
3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。
五、活動獎勵：
1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;
集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)
2、獎項設置：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發，遲到、早退的減半。)
b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
工會活動方案2一、活動目的：
關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節
二、活動時間：20__年5月25日至6月5日
三、活動內容：
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽對象：
魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內容：
魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集后，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。
b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。
c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
工會活動方案3為喜迎__新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。___縣______局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱:“迎新年，促團結”工會活動
二、活動目的:豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。
三、活動時間:__年月日9:30——17:00
四、活動地點:______
五、參與人員:___縣______局全體干部職工
六、活動流程
1.前期準備:
(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;
(2)提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。
2.活動開展:
(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;
(2)9:00-11:00，統一乘車前往___生態早茶基地參觀;
(3)11:00-13:30，結束參觀后前往___，利用自備食材做菜或包餃子等;
(4)14:00-17:00，開始趣味游戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束后領導為獲勝者頒發獎品。
3.后期工作:
工作人員清理衛生，撤除相關道具等。
七、工作分工
1.活動總策劃:___縣______局辦公室
負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。
2.物資準備:____
負責活動道具、獎品等物資采買等
道具:乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。
3、現場裁判:_____
負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。
八、游戲項目及規則:
個人比賽環節:
(1)巧運乒乓球
參賽人員要求:3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。
比賽規則:參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子里，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝;
準備道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。
(2)搭橋過河
參賽人員要求:5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名
比賽規則:參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰
準備道具:硬紙板若干
團體比賽環節:
現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。
(1)詞語猜猜猜
參賽人員要求:每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。
比賽規則:以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身后，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。
準備道具:詞語牌60個
(2)運氣球
參賽人員要求:全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。
比賽規則:每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。
準備道具:20個氣球，黃色膠帶
(3)蒙眼闖關游戲
參賽人員要求:每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。
比賽規則:參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。
準備道具:20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。
九、相關獎勵
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。
十、經費預算
工會活動方案4活動主題:和諧、友誼、進步
活動時間:9月下旬
活動地點:___
比賽項目:
第一項:共同進步(雙人跳繩)
比賽規則:一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人。
第二項:擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設置:抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人
第三項:吹球入碗
比賽規則:在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項:爭先恐后(推球)
比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。
工會活動方案5一、指導思想
以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、活動時間
__年3月11日
九、活動地點
紅河縣車古鄉阿波黎山
十、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。
杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
機關工會趣味活動方案范文1為調動工會干部參與我運動我健康我快樂健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業余體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。
一、活動目的：
1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。
2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。
二、比賽時間：20xx年9月23日(8：00簽到，8：30比賽)
三、比賽地點：雙興小學田徑場
四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
五、項目設置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家
六、報名辦法：
每人限報3項，其中必選一項帶*項目(1-3項)參加。
七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次;獲獎選手取最好名次給予獎勵;參賽選手均有紀念獎。
八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。
工會干部趣味運動會項目設置
1、托球跑
項目說明：比賽距離20米;乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始;在規定的賽程內用時最少者名次最好
2、雙腿夾球走
項目說明：比賽距離20米;將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝;中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽;雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。
3、摸石過河
項目說明：比賽距離20米;每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿;聽到裁判員發出各就位口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。
4、定點投籃
項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃(單、雙手均可);每人投籃10次，以進球個數多少計算成績;如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩
項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。
6、踢毽子(小雞毛毽)
項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢;以一分鐘成功次數多者名次列前。
7、金豆搬家
項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米;比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球;2分鐘內以夾球的多少計算成績。
機關工會趣味活動方案范文2為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接五一勞動節到來，樹立每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子的體育意識，掀起全民健身的，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行趣味體育運動具體安排如下:
一、比賽時間：20XX年4月18日4月30日
國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00
20XX米健身走比賽4月27日下午4：10
二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館
三、比賽項目：
1.國際象棋比賽
2.20XX米健身走比賽
3.羽毛球比賽
4.乒乓球比賽
5.兩分鐘投籃比賽
四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合
五、比賽流程：
1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長;
2.20XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組;
3.國際象棋比賽和20XX米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的形式進行比賽。
4.獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。
5.比賽規則
⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用三局兩勝定勝負。
⑵20XX米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。
⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。
機關工會趣味活動方案范文3一、活動意義
體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題，培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心，激發創造性思維;增強團隊合作意識，改進協作方法和團隊管理技能。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員
1、主辦部門：公司工會(方案制定、活動組織)
2、協助部門：綜合管理部(負責物資采購、場地準備)
3、活動安排：分兩批進行
3.1第一批領隊：
召集人：
3.2第二批領隊：
召集人：
三、活動時間、地點
1、活動時間：
第一批：20XX年9月13日17：00-19：00
第二批：20XX年9月14日17：00-19：00
2、活動地點：360籃球場
四、參加活動成員
集團職工及子公司個別優秀代表具體名單見附表。
五、安全保障措施
1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。
3、備好創可貼、紅藥水、荷香正氣水。
六、活動項目
1、背靠背運球;
2、2人3足走;
3、乒乓球接力跑;
4、珠行萬里;
5、投筷子;
6、跳大繩。(規則詳見附件)
七、物資準備
1、籃球2個;
2、橡皮繩15個(長50厘米);
3、乒乓球拍4個、乒乓球5個;
4、塑料管5根(直徑5厘米、長1.5米、對半劈開)
5、筷子5根、礦泉水瓶5個;
6、長跳繩1根(10米);
7、口哨1個;
8、喊話器1個;
9、小蜜蜂講話器1個。
八、獎品
月餅
為了更好地豐富廣大干部職工文體生活，增進全體干部職工工作凝聚力，提高工作效率，有效營造風清氣正、勞逸結合的工作業務生活氛圍，決定開展“親近自然、勞逸結合、強健體魄、增進凝聚”為主題的工會活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、活動內容：參觀茶場、現代桔園種植基地、愛國主義教育基地，采摘桔子等
二、活動時間：2019年9月21日（根據天氣情況調整）
三、活動地點：**茶場
四、參與人員：機關全體干部（可帶一至兩名家屬）
五、組
織：機關工會
六、后勤服務：
1、組織聯絡員：***；
2、安全員：***
七、車輛保障：
本次工會活動由參與人員自行駕車至**船碼頭，再統一乘坐租用船只前往目的地。請非駕車人員自行聯系乘坐車輛，無車輛乘坐人員請報組織聯絡員，再另行組織安排。所有參加人員于9月21日上午9:00準時到**船碼頭集合。
八、活動過程：
9:00
**船碼頭集合，統一乘坐租用船只前往**茶場。
9:30-10:30
參觀**茶場。
10:30
集合乘船至現代桔園種植基地。
11:00-12:20
參觀現代桔園種植基地，采摘桔子。
12:30
基地吃午餐。
13:30-15:20
自由活動。
15:30
乘船返回**船碼頭。
16:00-17:30
參觀愛國主義教育基地。
17:00
吃晚餐
18：00
統一乘車返回。
九、經費預算（共計：12260元）
1、租船租車費：6000元；
2、就餐費：80元/人X51人=4080元；
3、飲水保障：10件X48元/件＝480元；
4、藥品保障：200元；
5、摘桔子比賽禮品：1500元。
十、有關要求
1、所有參加人員要服從統一管理，聽招呼、守規矩，不得單獨行動。
2、此次活動參加人員多，所有參加活動人員要嚴格遵守相關安全規定，確保平安出行。
3、請各汽車駕駛員負責本車乘坐人員往返安全，確保工會活動順利開展。
2022最新工會活動方案范文
為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動，工會文體活動方案。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊： 教練：
高二領隊： 教練：
高三領隊： 教練：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發平）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，規劃方案《工會文體活動方案》。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
三、女教工羽毛球賽（負責人：x）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵：取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：x）
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領 隊：
負責人：
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：）
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。
高一領隊： 教練：
高二領隊： 教練：
高三領隊： 教練：
聯隊領隊： 教練：
裁判長：
裁 判：
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊： 教練：
學生領隊：
裁 判：
七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
2022最新工會活動方案范文
為切實做好夏季防暑降溫工作,保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動。現將有關事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
1、現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。
3、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的.企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。
4、發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、“送清涼”活動要求
1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確保活動取得實實在在的效果。
3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
2022最新工會活動方案范文
為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：暫定20xx年XX月7日（星期六）
二、地點:天平山、靈白線
三、集合：參加活動的分工會職工務必于XX月7日早上8:30集合統一出發。
四、活動目標：
1、 增強凝聚力，調動職工的積極性。
2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、 增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。
4、 磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關要求：
1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。
2017年工會春節送溫暖活動方案【1】
根據全總和省總的通知，省財貿工會決定在20xx年元旦春節期間(以下簡稱“兩節”)，繼續在全省財貿系統中開展送溫暖活動，現將有關事項通知如下：
一、活動時間
從20xx年1月開始，至20xx年春節前結束。
二、活動內容
1、深入宣傳中央和省委會議精神。省財貿系統各級工會在送溫暖活動中，要向廣大職工宣傳黨的十八屆五中全會和省委十三屆八次全會精神，以“十三五”規劃的遠大目標和美好愿景，激發廣大職工參與“四個全面”戰略布局和“兩美”浙江建設的工人階級主人翁精神;要向廣大職工群眾和基層工會干部宣傳中央和省委群團工作會議精神，堅定廣大職工群眾和工會干部跟黨走、聽黨話和支持工會改革發展自覺性;要向困難職工群眾宣傳中央和省委扶貧開發會議精神，增強他們在黨和政府的幫助下擺脫貧困的信心。
2、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。省財貿系統各級工會要深入企業和困難職家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節日。省財貿工會將于20xx年1月下旬赴省財貿直屬單位的部分基層企業走訪慰問，慰問活動安排另行通知。
3、積極做好“兩節”期間農民工維權工作。一是要開展農民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設等部門的協調配合，著力治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農民工返鄉前及時拿到工資。二是繼續開展“農民工平安返鄉行動”，積極引導和鼓勵基層企業工會，通過組織包專車、專列、專機，辦理農民工團體票等多種措施，幫助廣大農民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農民工人文關懷活動，對節日期間堅守工作崗位的職工特別是農民工加強人文關懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節日生活。
4、開展企業生活后勤保障和安全生產活動。推動企業改善職工生產生活條件，落實安全生產責任制，加強“兩節”期間的安全檢查，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求
1、加強組織領導。要把“兩節”送溫暖活動作為工會服務職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領導，精心安排活動內容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、落實節儉要求。在送溫暖活動中，省財貿系統各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關清廉節儉的紀律。既要深入一線，了解困難企業和困難職工的實際情況，又要帶頭執行各項紀律要求，做到輕車簡從、務實清廉。要加大宣傳力度，注意及時發現、總結送溫暖活動中的典型經驗和先進事跡，通過輿論宣傳和引導，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
3、健全困難職工檔案。省財貿直屬各單位工會要盡快做好本單位困難職工摸底工作，掌握最新的困難職工情況，登錄工會幫扶工作管理系統“”，完成困難職工電子檔案的錄入和上報工作。省財貿直屬各金融單位工會的困難職工建檔統計到在杭直屬機構。同時報送新增困難職工紙質文檔，以備核對。我會將以工會幫扶工作管理系統中的困難職工檔案為依據，開展好送溫暖活動和幫扶救助。
4、請各市財貿工會、省財貿各直屬工會于2016年1月31日前，及時上報《20xx年工會送溫暖活動統計表》(見附件)，紙質報表加蓋公章后寄送至省財貿工會，省財貿直屬單位工會統計表同時通過工會幫扶工作管理系統填寫報送。
2017年工會春節送溫暖活動方案【2】
按照市委、市政府和省總工會的工作要求，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間繼續開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。現就有關事項通知如下：
一、送溫暖活動的主要內容
(一)切實做好困難職工的調查摸底工作。為落實“先建檔、后幫扶、實名制”的要求，避免重復救助，各級工會要在2015年度幫扶救助的基礎上，對本地本單位的困難職工情況進行全面調查摸底。要認真對照幫扶對象的條件，集中時間，深入困難企業和困難職工家中，深入進行調查摸底工作，不斷充實完善、認真填寫困難職工檔案調查表;各區縣總工會要將調查后新增的困難職工信息及時準確詳細地錄入工會幫扶工作軟件系統，為實施幫扶救助奠定基礎。
(二)統籌工會和社會力量，積極開展內容豐富的送溫暖活動。要積極爭取黨政的重視和支持，多方籌集資金，切實做好幫扶工作。要加大工會就業服務力度，為失業人員提供有針對性的職業介紹、技能培訓和創業指導服務，為有創業愿望、有創業能力的下崗失業困難職工提供創業指導和小額貸款。要積極做好農民工平安返鄉工作和兩節期間維權幫扶工作，努力幫助農民工解決購票難、乘車難、返鄉難等問題;要積極配合有關部門加大對農民工工資權益的維護力度，幫助農民工足額按時拿到工資。元旦春節期間，各級工會值班人員要堅守崗位，熱情接待職工群眾的來信來電來訪，為困難職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務，并準備必要的資金和生活物品，努力確保隨時提供應急救助。要積極開展人文關懷和精神幫扶工作。
(三)大力推動保障民生政策的落實。各級工會要在走訪過程中，積極宣傳黨委政府在就業、工資收入、醫療、社保、教育、住房等方面出臺的各項保障和改善民生的政策措施，調查了解政策的落實情況;對于在走訪中發現的應該落實而沒有落實的政策問題，要積極主動向政府有關部門反映，推動政策的盡快落實，做到應享盡享。
二、準確把握送溫暖活動的幫扶對象和原則
(一)困難職工的認定標準。困難職工是指城鎮低保家庭或家庭人均月收入略高于本市城鎮居民最低生活保障標準，但由于疾病、子女教育或意外災害等原因，不能維持基本生活的職工(包括困難農民工)。具備下列條件之一的職工家庭，可以列入幫扶救助范圍，并納入困難職工檔案管理范圍：
1.低保邊緣戶職工家庭(低保邊緣戶職工家庭指人均月收入高于當地最低生活保障線50%以內的職工家庭)成員中存在患大病、殘疾等特殊困難的職工;
2.低保職工家庭中經過政府救助后生活仍然困難的職工;
3.家庭人均月收入高于當地最低生活保障線50%以上，職工本人或家庭主要成員患大病、重病、慢性病(具體病種按國家基本醫療保險政策及省市相關的配套辦法、規定執行)，年自負醫藥費超過家庭年總收入60%以上的職工;
4.因意外災害、自然災害等原因造成家庭困難的職工;
5.生活特別困難的農民工。
(二)申報困難職工的原則。困難職工的幫扶救助實行屬地管理，分級負責，各級地方工會主要救助困難行業和生產經營困難企業的困難職工;對有困難職工的機關事業單位和生產經營較好的企業提倡自行救助。
三、嚴格困難職工申報程序
為確保困難職工幫扶救助工作公開、公平、公正，對困難職工實施幫扶救助，困難職工必須按照程序，逐級核實申報。區縣的困難職工申報程序由各區縣總工會按照市總工會要求制定。市直的困難職工申報按照以下程序進行：
1.困難職工本人提出申請，并提交有關證明材料(含身份證復印件，屬低保戶的同時提供低保證明復印件);
2.困難職工所在基層工會要逐一入戶調查核實，并統一填寫各類表格;
3.基層工會集體研究;
4.在困難職工所在基層單位公開欄公示5天;
5.報主管部門(委局)工會進行初審、匯總，上報市職工服務中心;
6.市職工服務中心審查;
7.市總工會組織人員分組入戶進行抽查;
8.市困難職工審查委員會集體會審;
9.在日照市總工會網站集中公示7天;
10.批復。
四、切實做好宣傳報道和信息傳報工作
各級工會要高度重視，加強領導，抓緊研究制訂方案，提出切實可行的工作措施，盡快部署，精心組織實施，落實責任，確保各項工作落到實處。要做好開展送溫暖活動的信息、傳報工作，充分利用各種新聞媒體，廣泛宣傳各級黨政對職工群眾的關心愛護，宣傳社會各界對困難職工的支持幫助，宣傳工會開展送溫暖活動的經驗、做法，宣傳廣大職工團結友愛、互助互濟的優良品德，營造全社會關心支持困難職工群體的良好氛圍。
五、幾點要求
1.各級工會要高度重視，認真落實責任，確保調查摸底的各項內容全面、準確、真實。各基層工會要認真對照填表說明，逐條逐項地認真填寫困難職工檔案表的各項內容，特別是要如實填寫職工的困難狀況，嚴禁弄虛作假;市直各委局(產業)工會要對本系統的困難職工情況進行認真審查、把關，夫妻雙方在區縣和市直重復申請救助的以男方為主;對弄虛作假、把關不嚴者，要嚴肅批評，并不予救助;對調查表填寫不認真，填寫內容信息不全面、不符合要求的，要退回重報。市職工服務中心、各區縣總工會要將困難職工信息及時準確詳細地錄入工會幫扶工作軟件系統，為實施幫扶救助奠定基礎。
2.因病致困職工家庭要出具定點醫療機構診斷證明或者病歷復印件、住院醫療費票據或者復印件、社會保險經辦機構出具的醫療費支付證明等材料;退休職工要提供其子女收入情況證明(加蓋子女所在單位公章)。
為營造歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的春節節日氛圍，活躍廣大干部職工節日文化生活，展現我中心職工風采，增強干部職工的凝聚力和向心力，經研究，擬于2019年春節前夕開展一系列職工文體活動，具體方案安排如下:
一、活動目的：
緩解干部職工工作壓力，促進干部職工身心健康
二、活動主題：
“我們的節日”春節聯歡會和工會活動
三、活動舉辦的時間和地點：
1、活動時間：2019年1月30日下午15:00
2、活動地點：中心黨員活動室
四、參加人員：
中心工會會員
五、組織開展文體活動
（一）開展“猜燈謎”活動
1、時間：2019年 月 日
2、內容：競猜“燈謎”。
3、活動規則：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。
（二）開展“踢毽子”活動
1、時間：2019年 月 日下午15:30-16:00。
2、內容：踢毽子。
3、活動規則：一組3人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。
（三）舉行座談會
1、時間：2019年 月 日下午16:00-17:00。
2、內容：座談會。
3、活動規則：工會會員共聚一堂，享用干鮮水果，共話工會事業發展大計。
六、活動經費相關事宜
經研究，按照相關規定向工會會員發放春節紀念品，費用控制在 元內，購買干鮮水果費用控制在 元內。所需的總費用在工會經費中列支，請辦公室負責落實。
七、注意事項
為豐富職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強凝聚力，經工會委員會研究決定，并報領導同意，在六月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
一、活動時間、 地點、對象
活動時間：2019年7月5日上午9：00-11：30
活動地點：
活動參與對象：全體工作人員
二、活動要求：
全體職工根據所設立的項目并結合自身的身體情況自主選報個人項目。每位職工均要參加集體項目或合作項目，比賽分組以抽簽方式進行，工會根據職工的報名情況適當統籌安排，并根據職工報名情況合理制定活動秩序。
三、活動內容：
1.個人項目：一分鐘跳繩、跳棋、象棋。
2.合作項目：歲歲平安、心有靈犀眉。
3.集體項目：目傳情。
四、活動規則：
1.個人項目
一分鐘跳繩：在一分鐘的時間內，單人跳繩次數。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
跳棋、象棋：按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局二勝.
2. 合作項目：
歲歲平安：7個隊，每隊兩個人，主持人發給每個隊伍若干氣球和充氣筒，有選手將氣球充氣至爆，取歲歲平安之意。一分鐘內充破氣球多者勝出。
心有靈犀：7個代表隊依次上場，每隊兩個人。一個人比劃一個人猜。限時三分鐘，猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何文字，否則詞條作廢，有三次放棄機會。3分鐘內猜中最多的一對為獲勝隊。
3.集體項目：
眉目傳情：每次參加活動為7人,主持人拿題板給第一個人看，第一個人不能出一點聲音，也不能用口形，把題板上的成語或句子用肢體語言傳遞給第二個人，以此類推。求適合的短語，成語或句子。
五、獎項設置
1.個人項目3個，分別設一、二、三等獎各1名，獎勵400元、200元、100元。
2.合作項目2個，分別設一、二、三等獎各1名，獎勵400元、200元、100元。
3.集體項目1個，獲勝隊人均獎勵500元。
六、組織領導
活動總負責人:xxx
活動執行人:xxx
活動場地、器材、安全負責人:xxx、xxx、xxx
七、活動注意事項
1、全體干部職工要聽從統一指揮。
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，行動十分快捷，表現出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，豐富教師的精神生活和業余生活，以便更有利于教師提高工作效率，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定開展以下系列活動。
一、從高校聘請一位教授給老師們上健康、營養、美容課，讓老師們能夠擁有健康的身體，漂亮的容顏，充沛的精力，符合時代要求的心態以及奮發向上的精神。授課的具體內容有：
1、針對教師職業的特點，講一講什么樣的狀況是健康的狀況、亞健康狀態又是怎樣的，如何做才能讓自己在緊張而又繁忙的工作中保持良好的健康狀態。
2、分析教師怎樣才能做一個有魅力的教師，美在教師身上的價值體現。無論是外在的美，還是內在的美，怎樣去展示，使之得到學生的愛戴，家長喜歡，同事的青睞，領導的欣賞。從教師的著裝、容顏、體態、言行舉止等方面進行剖析，并加以指導。
3、如何才能擁有充沛的精力、健康的身體，也是這一次需要探討的一個議題
（1）工作之余應當去做些什么有利于身體的健康，給疲憊的身體充電，調節好各自的心理狀況，使自己總是處于永遠不會擊敗的好心態，能夠正確分析成功的原因所在，不斷挖掘自己的潛力，為了成為一個成功的女性做不懈的努力。
（2）生活上如何善待自己，科學地安排飲食和休息與娛樂，快樂地過好每一天。
二、三月八日，組織教師到野外踏青，收獲春天給我們帶來的特別的愛。
活動的內容有：
1、到農科院參觀袁隆平的基地，增加老師對袁博士的了解，鼓勵大家奮發圖強，為教育事業多做貢獻。
2、品嘗農村風味的生活。
3、體驗多勞多得的勞動喜悅——摘草莓、摘金針菇、釣魚。
