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財(cái)會研究論文優(yōu)選九篇

時間:2023-03-17 18:08:19

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財(cái)會研究論文

第1篇

關(guān)鍵詞:金融危機(jī);財(cái)務(wù)管理;啟示

引言

如果從2007年底美國發(fā)生“次級貸款”危機(jī)算起,被稱為世界性百年一遇的金融危機(jī)至今已近兩年了,現(xiàn)在還再探討這個題目,似乎有炒冷飯之嫌,但在筆者看來,理由有:

理由之一:有人說,金融危機(jī)使我們失去了很多,但不應(yīng)失去思考;它摧毀了我們許多,但不應(yīng)摧毀價值。還有人說金融危機(jī)百年一遇,但要充分認(rèn)識到它給我們上了生動而又深刻的一課,是年輕人鍛煉成長的好機(jī)會。它給我們多了一種經(jīng)歷、一種見識、一種歷練、一種本事。不論從哪個角度,都必須通過思考,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不能輕易地放棄金融危機(jī)給人類思考的價值。

理由之二:人們經(jīng)常說形勢決定任務(wù)。當(dāng)前各國共同面臨的問題是,對世界經(jīng)濟(jì)寒潮何時消退的形勢做出科學(xué)的判斷,以便確定當(dāng)前任務(wù)。

就我國而言,在經(jīng)濟(jì)寒潮何時消退中存在多種意見,其中有兩種代表性意見:一種意見認(rèn)為,我國經(jīng)濟(jì)2008年底就觸底,2009年第三季度就能走出低谷看到曙光;另一種意見則認(rèn)為,這次經(jīng)濟(jì)寒潮2009年才能見底,2010年才能有起色。應(yīng)當(dāng)說,這兩種意見都有各自的道理。

主張2009年下半年就能見到曙光的理由,媒體已有許多的披露,這里從略。下面主要講主張2010年才能有起色的理由。

信息時代,世界雖大也只不過是個地球村,誰也不能獨(dú)善其身。這里先關(guān)注世界多數(shù)經(jīng)濟(jì)專家的看法。他們認(rèn)為,這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)目前仍見不到底,也很難預(yù)測什么時候能見底。因?yàn)檎仁蟹桨钢荒芫徑猓荒芨危粚?shí)體經(jīng)濟(jì)深層次矛盾依然在激化,經(jīng)濟(jì)調(diào)整還將進(jìn)一步展開。有的專家還預(yù)言會出現(xiàn)第二波金融危機(jī)。拿超級大國——美國的經(jīng)濟(jì)來說,經(jīng)濟(jì)危機(jī)還在繼續(xù),其經(jīng)濟(jì)仍然在惡化,失業(yè)在增加,消費(fèi)率(占GDP的比重)從70%降到60%等。這是因?yàn)椋绹a(chǎn)要素已缺乏增長動力,不知道用什么方式能夠填平金融海嘯造成的巨大窟窿,更不知如何維持美元穩(wěn)固的世界地位?諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家克魯格曼(因預(yù)測到這次金融危機(jī)而得獎)日前表示:到2011年世界經(jīng)濟(jì)將真正進(jìn)入蕭條期,人們將看到零利息、通貨膨脹和無復(fù)蘇景象,這種情況還將延續(xù)很長時間。前不久,新加坡宣布一年期存款利率是百萬分之一,也就是一百萬存款的利息是1元。這不是零利息又是什么?

我國的狀況又是如何呢?由于這次金融危機(jī)是通過美元和五花八門衍生金融工具向世界各國擴(kuò)散,并滲透到世界各國經(jīng)濟(jì)中。既要看到我國經(jīng)濟(jì)基本面及發(fā)展優(yōu)勢和潛力,也要看到我國所面對的外部嚴(yán)峻環(huán)境和自身的困難。而對于后者。主要有四點(diǎn)判斷:

第一。經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)下滑。2009年一季度GDP同比只增長61%;全國財(cái)政收入1.46萬億元,同比下降8.3%。用電量和運(yùn)輸量一般是研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢的風(fēng)向標(biāo),而一季度用電量還在下降,說明經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出仍是下降趨勢。有人具體指出,2009年我國經(jīng)濟(jì)可能出現(xiàn)投資、消費(fèi)和出口三大需求同時減速的險(xiǎn)情。先說投資。投資增長的原因,是經(jīng)濟(jì)增速的拉動。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下滑,投資自然就沒有積極性。再說消費(fèi),這幾年主要是靠汽車、房地產(chǎn)拉動,而這兩個產(chǎn)業(yè)又是靠消費(fèi)信貸刺激起來的,然而百姓的消費(fèi)力已經(jīng)被透支了。

第二,以城市化提高消費(fèi)率并不理想。三十年城市化人口要有9億,而現(xiàn)在只有4億多。而今又有1000多萬的農(nóng)民工返鄉(xiāng),農(nóng)村的消費(fèi)很難拉動,目前又很難找出新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。類似于家電下鄉(xiāng)這樣的策略并不理想。東部不想買,西部又買不起。有的還說,家電是因?yàn)椴荒艹隹冢呸D(zhuǎn)銷到農(nóng)村的,而價格優(yōu)惠13%,只等于出口的退稅而已。

第三,央行認(rèn)為,房地產(chǎn)目前仍有回調(diào)的危險(xiǎn)。商品房開工面積還在下降。其調(diào)整時間約需要3年,仍要引起——系列行業(yè)的調(diào)整。

第四,伴隨著改革開放以及全球化產(chǎn)業(yè)的分工,中國經(jīng)濟(jì)的增長對對外貿(mào)易的高依存度,短期內(nèi)難以逆轉(zhuǎn)。如我國與美國的年貿(mào)易額高達(dá)3000多億美元。而我國出口卻在下降,2009年一季度進(jìn)出口總額同比降24.9%。我國經(jīng)濟(jì)面臨美歐經(jīng)濟(jì)衰退及貿(mào)易保護(hù)主義抬頭的巨大考驗(yàn)。

綜上所述,金融危機(jī)已到盡頭的說法并不可靠,現(xiàn)在僅是進(jìn)入止穩(wěn)狀態(tài)。因此,如何從認(rèn)識危機(jī)產(chǎn)生原因和怎樣科學(xué)認(rèn)識危機(jī)的問題出發(fā),進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、豐富知識、提振信心、沉著應(yīng)對、認(rèn)真地做好本職工作、共克時艱這些問題,今天仍然嚴(yán)肅地?cái)[在面前,需要我們做出響亮的回答。

因此,今天來探討這個題目并沒有過時,更不是炒冷飯,仍然具有理論與現(xiàn)實(shí)的針對性。

基于此,根據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)及筆者學(xué)習(xí)的體會,這里先講金融危機(jī)及其產(chǎn)生的原因,即根源;再講當(dāng)前人們對金融危機(jī)的幾種認(rèn)識;接著討論一下怎樣科學(xué)與辯證地看待金融危機(jī);最后,根據(jù)上述金融危機(jī)產(chǎn)生的原因和發(fā)展的形勢,談一談金融危機(jī)給財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作帶來的思考和啟示。

一、經(jīng)濟(jì)危機(jī)產(chǎn)生的原因

至今,有些人仍然感到這場危機(jī)來得莫名其妙。在談原因之前,先通俗地說一下什么是經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

一個國家的經(jīng)濟(jì),由過熱到停滯,再走向衰退,達(dá)到一定程度時,就發(fā)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)。從其表面現(xiàn)象來說,就是你所生產(chǎn)的東西,有錢的人不需要,而需要的人又買不起;或者說,大家需要的東西無人生產(chǎn),不需要的東西卻還在大量制造。嚴(yán)重而又全面的經(jīng)濟(jì)危機(jī),是以下述7種現(xiàn)象為其主要特征的:一是經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重泡沫化(商品價格嚴(yán)重脫離價值);二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡,生產(chǎn)相對過剩;三是銀行嚴(yán)重虧損,有的倒閉;四是很多企業(yè)破產(chǎn),大量員工失業(yè);五是發(fā)生通貨膨脹或是通貨緊縮;六是經(jīng)濟(jì)下滑;七是經(jīng)濟(jì)秩序混亂。當(dāng)人類被動地接受懲罰后,又會回到價值規(guī)律上來,使經(jīng)濟(jì)得以恢復(fù)。但以后又會再出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī),使經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)周期性、螺旋式上升。因此,經(jīng)濟(jì)危機(jī)既有始,也會有終,所以稱其為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性。

那么,產(chǎn)生金融危機(jī)的原因是什么?應(yīng)當(dāng)說,各個時期產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)危機(jī)的具體原因不盡相同。更為重要的是,金融危機(jī)至今還在繼續(xù)。此時,要對這場金融危機(jī)做出全面的尋根究源還不是時候。下面根據(jù)有關(guān)資料,講五個主要原因。

(一)過度消費(fèi)和超前消費(fèi)

美國人有過度消費(fèi)和超前消費(fèi)的習(xí)慣,今天敢花明天或是后天的錢。然而。天上掉不下餡餅。這就要碰到一個問題,怎樣才能有錢保證過度消費(fèi)和超前消費(fèi)?常規(guī)的做法是借債和撈錢。

先說借債。美國人在世紀(jì)之交,儲蓄率已是0,且敢于借錢花,負(fù)債的水平相當(dāng)高,據(jù)說已達(dá)10多萬億美元。這是什么概念呢?拿我們的人民幣來說,10多萬億美元,相當(dāng)于70萬億人民幣。而我國2008年的財(cái)政收入約6萬多億人民幣。即使什么錢都不花,12年左右才能還清債務(wù)。從這個意義上說,美國也是世界上最窮的國家。有人說過。美國是太多的人花了還不起的錢,世界太多的人又把錢借給了不該借的人。如很多國家都買美國的國債,我國到2008年底總共持有美國的國債7274億美元,占美國國債的23.6%,已經(jīng)超過日本,是美國國債第一大持有國。現(xiàn)在,我們還在買美國的國債。

再說撈錢。多年來,他們揮舞著美元的大棒,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的增長已不是依靠主要的生產(chǎn)要素,而是熱心地去制造科技網(wǎng)絡(luò)泡沫、房地產(chǎn)泡沫和衍生產(chǎn)品泡沫等等,以便撈錢。有這樣的社會存在,就很容易養(yǎng)成投機(jī)的心理。投機(jī)雖是市場的劑,但漠視風(fēng)險(xiǎn)的過度投機(jī)所制造的泡沫總是要破的,也就是必然要受到價值規(guī)律的懲罰,使市場失去穩(wěn)定的基礎(chǔ),引發(fā)金融危機(jī)。例如,近年來,在高利潤的誘惑和激烈競爭的壓力下,投資銀行逐步地放棄需要資本金很少、以賺取傭金的主業(yè)務(wù),而是不務(wù)正業(yè)和本末倒置地大量介入“次級貸款”市場和復(fù)雜衍生金融產(chǎn)品投資。而衍生金融產(chǎn)品又具有眾所周知的杠桿效應(yīng),可以放大收益和風(fēng)險(xiǎn),交易主體只要交少量的保證金就可以完成高回報(bào)的交易。高杠桿率使得投資銀行對融資依賴增強(qiáng),一旦投資銀行不能通過融資維持流動性時,就容易引起投資銀行的破產(chǎn)。美國五大投資銀行就是教訓(xùn)。

(二)金融創(chuàng)新過度和不恰當(dāng)使用

雖然金融創(chuàng)新對金融的發(fā)展具有推進(jìn)器的作用,但又有放大風(fēng)險(xiǎn)的一面,是把雙刃劍。因此,必須把金融創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)置于可控的范圍內(nèi)。美國是推崇金融創(chuàng)新的國度,現(xiàn)在究竟有多少衍生金融工具,誰也無法搞清楚。它們又是如何創(chuàng)新和使用金融創(chuàng)新工具的呢?如美國的房貸機(jī)構(gòu)——房利美和房地美購買商業(yè)銀行和房貸公司流動性差的貸款,通過資產(chǎn)證券化,將其轉(zhuǎn)換成債券在市場上發(fā)售,投資銀行又利用其金融工程技術(shù),通過創(chuàng)新再將“次債”進(jìn)行分割、打包、組合并在市場上分別出售。由此衍生層次變迭加,信用鏈條拉長。其結(jié)果是沒有人去關(guān)心這些衍生金融產(chǎn)品的真正基礎(chǔ)價值。從而助長和推動了極度的短期投機(jī)趨利化,最終釀成了嚴(yán)重的金融市場危機(jī)。可以說,美國本輪金融危機(jī)就是“次貸”危機(jī)所蔓延的結(jié)果,“次貸”危機(jī)是美國金融機(jī)構(gòu)的金融創(chuàng)新過度和不恰當(dāng)使用金融衍生品的產(chǎn)物。

總之,好大喜功和寅吃卯糧,終究是要付出慘痛代價的。同時,也使我們想到,我們黨所提出的可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略是何等的正確和有眼光。

(三)對經(jīng)濟(jì)疏于監(jiān)管

正反的經(jīng)驗(yàn)均證明,市場經(jīng)濟(jì)是法制的經(jīng)濟(jì),必須依法進(jìn)行監(jiān)管。建立在法制和監(jiān)管基礎(chǔ)上的一些市場運(yùn)行的基本規(guī)則和制度,是一個健康和有序的金融體系賴以運(yùn)行的基石。市場主體如果脫離監(jiān)管和法制的約束,過度追求盈利,盲目競爭,市場就可能滑向無序,金融危機(jī)就極易發(fā)生。而美國自由金融主義發(fā)展模式已經(jīng)走到了頂峰,必然導(dǎo)致金融市場的系統(tǒng)性崩潰。總理2009年初在劍橋演講時,一針見血地指出,這場金融危機(jī)使我們看到,市場也不是萬能的,一味放任自由,勢必引起經(jīng)濟(jì)秩序的混亂和社會分配不公,最終受到懲罰。總理還說,從上世紀(jì)九十年代以來,一些經(jīng)濟(jì)實(shí)體疏于監(jiān)管,一些金融機(jī)構(gòu)受利益驅(qū)動,利用數(shù)十倍金融杠桿進(jìn)行超額融資,在獲取高額利潤同時,把巨大的風(fēng)險(xiǎn)留給整個世界。這充分說明,不受管理的市場經(jīng)濟(jì)是行不通的。

(四)不合理的高薪激勵

有關(guān)機(jī)構(gòu)的研究資料表明,2007年美國大企業(yè)高管薪水水平是普通員工的275倍,而大約30年前,則是35比1。在中國,據(jù)媒體的披露,中國銀行董事長是150萬,相當(dāng)于美國30年前的水平。金融機(jī)構(gòu)對高管激勵措施,往往與短期證券交易收益掛鉤。在誘人的高薪軀動下,華爾街的精英們?yōu)榱俗非缶揞~短期回報(bào),紛紛試水“有毒證券”,借助于金融創(chuàng)新從事金融冒險(xiǎn)。如前所說,美國的房貸機(jī)構(gòu)、經(jīng)紀(jì)公司將貸款發(fā)放給沒有還貸能力的借款人,商業(yè)銀行、投資銀行則將房貸資產(chǎn)打包賣給投資者,重獎之下放棄授信標(biāo)準(zhǔn)。離開合理邊界的高薪激勵,是這場金融危機(jī)的始作俑者和罪魁禍?zhǔn)字弧?/p>

(五)數(shù)學(xué)模型的濫用

數(shù)學(xué)模型本身是科學(xué)與嚴(yán)密的,但卻是靜止的,而資本市場則是生動活潑和瞬息萬變的。數(shù)學(xué)模型依賴一些脫離現(xiàn)實(shí)市場條件的抽象假設(shè)和歷史數(shù)據(jù),因而只能在一定范圍內(nèi)作為投資決策參考,不能作為投資決策的依據(jù)。過分依賴模型進(jìn)行投資決策是不科學(xué)的,必須對模型計(jì)算結(jié)果給予科學(xué)判斷。恰恰是不準(zhǔn)確的投資模型,使得華爾街分析師、精算師忽略系統(tǒng)性錯誤,并在證券化分析、系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)估算,甚至違約率計(jì)算上出現(xiàn)預(yù)測失誤,最終成為這次美國系統(tǒng)性金融危機(jī)的一個重要誘因。論文

存在決定意識。金融危機(jī),既然發(fā)生了,人們會有怎樣的認(rèn)識呢?

二、對這場金融危機(jī)現(xiàn)有的幾種認(rèn)識

下面列舉現(xiàn)有的三種認(rèn)識。

(一)巴不得一夜之間就能告別經(jīng)濟(jì)危機(jī)

據(jù)有的媒體披露,1998年東南亞發(fā)生了金融危機(jī),泰國人一夜醒來,每個家庭的財(cái)富縮水了20%。本次金融危機(jī)已造成世界4萬億美元損失,大體上每人平均約3萬元人民幣。這對非洲絕大多數(shù)的國家和我國有些地區(qū)來說,都是天文數(shù)字。對我國來說,尚未見到這樣的指針和數(shù)字。盡管我國經(jīng)濟(jì)基本面還是好的,但無論是國家還是個人,都蒙受了損失,其程度估計(jì)不會亞于泰國人。根據(jù)媒體的披露,給我們留下較深印象的有:

第一,經(jīng)濟(jì)下滑。如2008年國家的GDP和財(cái)政收入增幅都比上一年下降。

第二,股市滬A從六千一百多點(diǎn)跌到一千六百多點(diǎn),降了72%左右。2008年A股的市值減少了20多萬億元,創(chuàng)證券市場開張侶年以來的記錄。因市值減少,中國經(jīng)濟(jì)證券化比率也從2007年157.5%回歸到2008年的53.87%。

第三,就業(yè)面縮小,失業(yè)增加。畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)難,有一千多萬農(nóng)民工返鄉(xiāng),使許多家庭的收入縮水,生活陷入了困境。

第四,企業(yè)的業(yè)績下滑,職工的工資和獎金減少。

不難想象,上述的這些情況給生活帶來了壓力,又給精神上帶來煩惱。甚至使人容易產(chǎn)生悲觀失望情緒,對經(jīng)濟(jì)和生活失去應(yīng)有信心。例如,由于金融危機(jī)的發(fā)生,美國人比7年前還窮,歷史倒退了7年。世界上已有4位億萬富翁自殺。4月22日,美國住房抵押貸款的主要來源之一——房利美的CFO也在家中自殺。鄰居都講他是好人,同事講他的能力出眾,去年還獲85萬美元獎金。自殺原因可能是壓力太大。俄羅斯的億萬富翁因金融危機(jī)也少了一半。香港的百萬富豪在2008年減少了6.6萬人,平均流動資產(chǎn)(基金、股票、外匯、債券及其它流動資產(chǎn))減少120萬港元。因此,許多人巴不得在一夜之間就能揮手告別經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

(二)盼望房價能越低越好

我國房地產(chǎn)的價格時有上漲過快的情況,很多低收入家庭買不起房子。政府根據(jù)這一現(xiàn)象,采取了如運(yùn)用稅收和利率杠桿等調(diào)控的措施,鼓勵買房。有的人希望政府能進(jìn)一步運(yùn)用行政手段,打壓房價,價格越低越好,使大家都能買得起房子。

(三)希望天天有便宜貨

為了促進(jìn)消費(fèi),刺激經(jīng)濟(jì),政府采取了包括發(fā)放消費(fèi)券在內(nèi)的許多措施,幫助困難群眾。許多企業(yè)也為了使自己手頭有真金白銀,以便在危機(jī)中取得主動,采取了包括降價在內(nèi)的許多促銷策略,有許多商品的價格低于成本。這種策略使得部分人認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)危機(jī)沒有什么不好,工資一分也沒少,而衣食住行樂都在降價,天天有便宜貨可買。有的人一買東西,就可以用好幾年。

上述這三種比較有代表性的想法,是否全面與科學(xué)?

三、必須以科學(xué)、辯證的眼光看待這一場金融危機(jī)

針對上述三種想法,相應(yīng)地講三點(diǎn):

(一)應(yīng)充分認(rèn)識到金融危機(jī)的客觀性和不可抗拒性

當(dāng)今,世界絕大多數(shù)的國家放棄了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式,實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是競爭,價值規(guī)律必然要起作用。所謂的價值規(guī)律,講的是商品的價值量取決于社會平均必要勞動時間。目前還無法加以直接計(jì)算,只能借助于價格(貨幣)加以表現(xiàn)。由于供求關(guān)系,價格會隨價值上下波動,但最終決定價格的是價值。市場經(jīng)濟(jì)正是通過價值規(guī)律的價格機(jī)制進(jìn)行調(diào)節(jié)。即通過價格信號知道要生產(chǎn)什么,不生產(chǎn)什么。所以,價值規(guī)律是一所偉大的學(xué)校。

市場經(jīng)濟(jì)同樣存在著許多問題。最重要的問題是在追逐利潤的競爭中,由于信息不對稱和生產(chǎn)的無政府主義,會使生產(chǎn)具有很大盲目性,進(jìn)而引發(fā)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡,從而出現(xiàn)開頭所講的那些經(jīng)濟(jì)危機(jī)現(xiàn)象。這些現(xiàn)象,不是買賣雙方或是某個人特意安排的,而是在價值規(guī)律作用下,受到懲罰后才能知道的,屬于事后的懲罰,當(dāng)發(fā)現(xiàn)并要糾正時已經(jīng)來不及了。因此,經(jīng)濟(jì)危機(jī)是無法阻擋也逃脫不了的。換言之,經(jīng)濟(jì)危機(jī)不是那種招之即來、揮之即去的東西,而是具有客觀性質(zhì)和不可抗拒性,并成為市場經(jīng)濟(jì)條件下的另一條經(jīng)濟(jì)規(guī)律,叫做經(jīng)濟(jì)周期規(guī)律。這也是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)這一資源配置形式,在創(chuàng)造高速生產(chǎn)力同時,必須付出的代價,或是不可克服的弊端。正因?yàn)槿绱耍J(rèn)識并深入理解金融危機(jī)應(yīng)成為人生的必修課。

(二)商品房價格并非越低越好

商品房價格問題,是一個比較復(fù)雜的問題,思維上往往會出現(xiàn)“剪不斷,理還亂”的狀況。

首先,從理論上看,商品房價格不是由主觀愿望決定的,它最終是被商品房的價值所決定的。也就是價格太高了,背離其價值,很多人買不起,這當(dāng)然不行,也不可能長久下去;反之,如果太低了,虧本生意沒有人會做。其價格問題,只能由市場決定,由價值規(guī)律進(jìn)行調(diào)節(jié)。決不能倒退到商品價格均由政府規(guī)定的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時代。況且,據(jù)統(tǒng)計(jì),房地產(chǎn)行業(yè)牽涉到五十幾個行業(yè),如鋼鐵和水泥等行業(yè),是國民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),占到GDP的比重10%,與相關(guān)的56個行業(yè)加起來占到GDP的40%。這里有個如何照顧到更多人利益的問題。

其次,商品房價格問題,同很多經(jīng)濟(jì)問題一樣,是一個兩難選擇的問題。溫總理2009年2月28日與網(wǎng)友在線交流時說,住房人均不足10平方米的要超過千萬戶以上。但是。筆者認(rèn)為實(shí)際比這要多。因?yàn)槊磕甑拇髮W(xué)生有600萬人,不久就要結(jié)婚,這需要多少房子?總理這里想說的是,商品房目前還存在著很大的需求。可總理沒有講另一方面,也就是現(xiàn)在居民手中有錢,光儲蓄就有25萬億多元,這還沒有包括基金、股票、債券、外匯等。可為什么老百姓手中有錢。又有需求,而商房卻大量積壓?其癥結(jié)是開發(fā)商與消費(fèi)方想法不一致,沒有找到合理的價格。從政府的角度來說,處于究竟是傾向老百姓還是傾向開發(fā)商這種兩難選擇的境地。十個行業(yè)的振興計(jì)劃只有房地產(chǎn)行業(yè)可能與此有關(guān)。如何解決需要與價格的均沖性問題,這正是企業(yè)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家的任務(wù)。最近中央發(fā)表了房地產(chǎn)白皮書,稱由于需求的剛性,再降房價的可能性很少。

最后,關(guān)于是不是必須讓每個人都能買得起房子的問題,號稱世界上收入最高的美國,也只有30%左右的人有房子,其它的人都是租房子住,很多人租住政府的廉租房。其實(shí),經(jīng)濟(jì)高度商品化后,人力資源也高度地在流動,買個房子會感到很拖累。

總之,商品房價格要降到合理的價位,并非越低越好,也不是越高越好。商品房價格不能嚴(yán)重背離價值。

(三)商品低價促銷問題只能治標(biāo)不能治本

經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個基本常識,只有投入小于產(chǎn)出時,社會不僅能生存,而且能發(fā)展。因此,任何社會都要節(jié)約,力爭以盡可能少的投入來取得盡可能大的產(chǎn)出。這里講的節(jié)約,歸根到底是時間節(jié)約,時間節(jié)約規(guī)律被稱為是最高級的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。社會對節(jié)約要求的強(qiáng)制性,也適用于企業(yè)。現(xiàn)在用時間節(jié)約規(guī)律來看促銷的現(xiàn)象,企業(yè)能長期用低于成本的價格出售商品嗎?如果是這樣,企業(yè)一定不能生存。現(xiàn)在的促銷只是一種戰(zhàn)略,而且他們失去的也希望能在今后得到補(bǔ)償。促銷對于經(jīng)濟(jì)危機(jī)來說,只能治標(biāo)不能治本,更不是長遠(yuǎn)之計(jì)。

由此可見,上述的三種想法均不大科學(xué),且存在片面性,也不符合辯證法。對于金融危機(jī),科學(xué)的態(tài)度應(yīng)是:一方面是要承認(rèn)和尊重規(guī)律,人類在它的面前是渺小的;另一方面,要提振信心,積極地去面對。也就是說,30年前我們選擇了市場經(jīng)濟(jì),享受了市場經(jīng)濟(jì)帶來的快速發(fā)展;今天我們也要勇敢地面對市場周期性波動。

四、金融危機(jī)對財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作的啟示

財(cái)會工作者而言,這次經(jīng)濟(jì)危機(jī),可以暴露和反思以往在財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作上的不足,把它看成是彰顯和提升財(cái)務(wù)理念的好機(jī)會,把財(cái)務(wù)管理和會計(jì)工作提高到新的水平。當(dāng)今,每個企業(yè)都必須有針對性地加強(qiáng)以下的建設(shè)和管理。

(一)必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略研究和建設(shè)

財(cái)務(wù)管理應(yīng)采取什么戰(zhàn)略?這是財(cái)務(wù)管理的首要問題。過去,有相當(dāng)多的企業(yè)隨波逐流,人家做什么就跟著做什么,什么賺錢就做什么。而不去研究、咨詢、分析和制訂戰(zhàn)略,確定經(jīng)營模式。根據(jù)金融危機(jī)產(chǎn)生的根源,今后應(yīng)看重考慮的問題主要有:

1企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營要著重于實(shí)業(yè)

當(dāng)前的危機(jī)是危中有機(jī),關(guān)鍵看能否抓住機(jī)遇。現(xiàn)在政府為應(yīng)對金融危機(jī)所投入的每一分錢,在戰(zhàn)略上都要立足于科學(xué)發(fā)展,再不能回到傳統(tǒng)發(fā)展的老路上去。也就是在保速度、保增長的同時,要做到促進(jìn)提高自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。因?yàn)橹挥信嘤峡茖W(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),才能保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長的可持續(xù)性,才是應(yīng)對危機(jī)的長久及治本之策。在制訂企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略時,我國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)應(yīng)名副其實(shí),生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)重在實(shí)業(yè)。

雖然融資等問題離不開資本市場,但不能把主要精力放在資本市場上,特別是股票投資。

2要慎用各種理財(cái)?shù)慕鹑谘苌a(chǎn)品

本來,金融創(chuàng)新的根本目的是要規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和套期保值,并非危機(jī)的根源,但如果濫用或?qū)⑵湟暈橥顿Y工具,就會成為金融危機(jī)的罪魁禍?zhǔn)住?007年全球外匯資金和金融衍生產(chǎn)品全年交易量達(dá)3259萬億美元,相當(dāng)于當(dāng)年全球GDP總和的67倍,已超過了實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需求。俗話說“吃一塹長一智”。特別是要慎用各種理財(cái)?shù)慕鹑谘苌a(chǎn)品的創(chuàng)新,要注意掌握使用中的“度”。那么,其度如何把握呢?據(jù)數(shù)據(jù)介紹,一般可以遵循以下的原則:

第一,總量適度的原則。要以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)和套期保值的需要為標(biāo)準(zhǔn),而不是要通過投資獲利。否則又將演變成不可抗拒的風(fēng)險(xiǎn)。

第二,程控的原則。對金融衍生產(chǎn)品投資要有內(nèi)控機(jī)制,如果是無法控制,則不能投資。

第三,穩(wěn)步推行原則。先推行簡單、風(fēng)險(xiǎn)低的產(chǎn)品,等待水平提高以后,再向復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)高的產(chǎn)品過渡。

說到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,熱門的話題是樓市和股市,卻很少有人去關(guān)心居民儲蓄以及貨幣量擴(kuò)大的問題。可把它比喻為定時炸彈、籠中虎、或是堰塞湖,也不知道什么時候會爆炸和潰堤?估計(jì)在未來GDP溫和增長下還可能發(fā)生通貨膨脹。對此,在理財(cái)戰(zhàn)略上怎么應(yīng)對?

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向型內(nèi)部控制制度的建設(shè)

內(nèi)部控制隨環(huán)境變化,處于不斷的演進(jìn)之中。針對現(xiàn)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)無時不有、無處不存的這一環(huán)境,COSO委員會于2004年頒布了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架(ERM),認(rèn)為以前的內(nèi)部控制整體框架,包含在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架之中,足以說明對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視。從中明白,風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)就是收益發(fā)現(xiàn)的過程。這次金融危機(jī)不知有多少企業(yè)倒下(20世紀(jì)30年代有15000多家銀行倒閉)?2009年的頭兩個月,美國又有14家銀行倒閉。盡管各個企業(yè)倒閉的原因不盡相同,但共同的原因是對風(fēng)險(xiǎn)的管理不到位,資金的風(fēng)險(xiǎn)管理做得不好。根據(jù)這次金融危機(jī)給我們的教育與啟示。當(dāng)前資金的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)針對性地做好三個方面:

第一,現(xiàn)在相當(dāng)多的企業(yè),仍然存在著不是內(nèi)部人控制就是外部人控制的局面,這是造成資金風(fēng)險(xiǎn)管理有名無實(shí)的重要原因。在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中,要建立科學(xué)有效的權(quán)力制衡機(jī)制和有效的授權(quán)與監(jiān)控機(jī)制。因?yàn)樵陲L(fēng)險(xiǎn)投機(jī)收益的誘惑面前,監(jiān)督往往無效。制衡才是最有效手段。

第二,要加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè),特別是要加強(qiáng)責(zé)任感的建設(shè)。這是因?yàn)椋阂环矫骘L(fēng)險(xiǎn)管理絕不是管理階層幾個人的事,而是要貫穿企業(yè)管理的每一個過程和每一個人;另一方面,制度不是萬能的,新的情況與問題會不斷發(fā)生,這就要求做到在授權(quán)之內(nèi)對自己的行為負(fù)責(zé)任。

第三,大國之間的摩擦或由于某個國家的金融危機(jī),都會對收匯造成致命的打擊。還有不斷創(chuàng)新金融的工具,它們都充滿風(fēng)險(xiǎn),需要對此高度警惕。

(三)樹立“現(xiàn)金為王”的觀念

資金是企業(yè)“血液”。對此,人們在平日里也許不能充分領(lǐng)悟,但在金融危機(jī)的環(huán)境下,就不再難以理解了。這次的金融危機(jī)給我們的啟示之一是現(xiàn)金對于企業(yè)的重要性。事實(shí)表明。由于現(xiàn)金流動性不足,不能償還到期債務(wù)而破產(chǎn)的不在少數(shù),甚至有的企業(yè)還是盈利性破產(chǎn)。因此,在預(yù)期融資困難時,尤其是在金融危機(jī)的背景下,企業(yè)就必須儲備盡可能多的現(xiàn)金,以保全企業(yè)的生存。盡管金融危機(jī)不是經(jīng)常爆發(fā),但又很難預(yù)期。從這個角度看,如果希望企業(yè)的基業(yè)常青,控制負(fù)債水平,保持科學(xué)流動性,持有必要的現(xiàn)金儲備,就顯得十分必要。這就是所說的“現(xiàn)金為王”的觀念。同時,在方法上,要重視企業(yè)現(xiàn)金流量表的編制、分析和應(yīng)用,把現(xiàn)金流量表放在首位。

這并不是說持有現(xiàn)金多多益善,而是要注意收益與風(fēng)險(xiǎn)的匹配。從理論上說,資產(chǎn)的盈利性與流動性具有替代關(guān)系。企業(yè)現(xiàn)金保持量越多,流動性就越強(qiáng),但極端了會嚴(yán)重影響其盈利性;企業(yè)現(xiàn)金保持量少,盈利性就強(qiáng),但極端了會嚴(yán)重影響其流動性,這就是利益與風(fēng)險(xiǎn)的匹配。如何做好匹配,宏觀經(jīng)濟(jì)行業(yè)環(huán)境、國家貨幣政策、公司財(cái)務(wù)狀況等都是公司現(xiàn)金持有量的影響因素,有很深學(xué)問。現(xiàn)有人對1998年世界主要國家或地區(qū)現(xiàn)金持有比率[=現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物/(總資產(chǎn)-現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物)]進(jìn)行了比較,發(fā)現(xiàn)美國企業(yè)的現(xiàn)金持有比率為6.4%、英國為6.1%、日本為15.5%、我國臺灣為11.6%。相比而言,國內(nèi)大陸上市公司現(xiàn)金持有水平比較高:中國上市公司的現(xiàn)金持有比率約為16.8%。1998~2007年中國上市公司的平均現(xiàn)金持有比率約為24%。各國比率相差的原因是什么?沒有答案。

(四)對企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行再認(rèn)識和提出新的認(rèn)識

2007年我國上市公司實(shí)施了與世界趨同的新會計(jì)準(zhǔn)則。其最大的特點(diǎn)之一,是引進(jìn)公允價值這一計(jì)量屬性。經(jīng)本次金融危機(jī)實(shí)踐的檢驗(yàn),其科學(xué)性及效果如何呢?

先做簡單的回顧。1990年9月10日,美國證券交易委員會(sEC)時任主席理查德·c·布雷登,在參議院銀行、住宅及都市事務(wù)委員會作證時指出,歷史成本財(cái)務(wù)報(bào)告對防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)于事無補(bǔ)。他首次提出應(yīng)當(dāng)以公允價值作為金融工具。但是近20年來,公允價值計(jì)量屬性一直存在爭論并不斷進(jìn)行調(diào)整、修訂與完善,經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。

美國金融危機(jī)爆發(fā)后,公允價值計(jì)量與金融危機(jī)的關(guān)系問題再次成為金融界與會計(jì)界的焦點(diǎn)。對其看法有不同聲音:

據(jù)資料證明,歐美政治家曾經(jīng)把矛頭指向了按市價計(jì)算的所謂公允價值的會計(jì)準(zhǔn)則。他們認(rèn)為,在金融危機(jī)時,公允價值計(jì)量會令很多金融機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)價值被嚴(yán)重低估。為了讓資產(chǎn)負(fù)債表好看,又會被迫拋售損失比較大的資產(chǎn),進(jìn)一步壓低了這些資產(chǎn)價格,造成惡性循環(huán)。因此認(rèn)為公允價值計(jì)量是加劇金融危機(jī)的因素之一。

現(xiàn)任財(cái)政部會計(jì)司司長劉玉廷在參加一次座談會時指出,金融危機(jī)與公允價值并沒有直接的、必然的聯(lián)系,金融危機(jī)產(chǎn)生的根源是美國超前消費(fèi)及衍生金融產(chǎn)品泛濫。它原則上是經(jīng)濟(jì)問題而非會計(jì)問題,公允價值僅是一種計(jì)量工具,是一種事后反映,并不是促成危機(jī)發(fā)生的原因。用公允價值進(jìn)行計(jì)量是沒有問題的,只是計(jì)量方法上還需要研究。

對這些意見怎么看?筆者認(rèn)為,公允價值計(jì)量從表面上看來,只是一種計(jì)量的方法問題,這沒有錯。但它客觀上會導(dǎo)致利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目發(fā)生波動,從而會影響著經(jīng)營者與投資者行為,是有經(jīng)濟(jì)后果的。問題還在于,所謂的公允價值取得,存在著技術(shù)上的困難。同時,公允價值既有如實(shí)反映的一面,又會有各人理解不同的一面,很容易縱并運(yùn)用于盈余管理等。具體到本次金融危機(jī),其主要的表現(xiàn)是:公允價值在反映企業(yè)金融資產(chǎn)的價格上過于敏感,很多時候會成為資本市場助漲與助跌的工具。也就是在市場狂熱時,它可以加劇市場狂熱;而當(dāng)市場陷入恐慌時,則可以加劇市場陷入恐慌,這就是人們所講的推波助瀾。針對這些問題,應(yīng)該通過這次金融危機(jī)的實(shí)踐進(jìn)行分析,并得到相應(yīng)啟示。現(xiàn)總結(jié)以下幾點(diǎn):

第一,要注意流動性管理。流動性可以簡單地理解為現(xiàn)金支付能力,它是企業(yè)資產(chǎn)配置和資本結(jié)構(gòu)管理的結(jié)果。因此用公允價值計(jì)量資產(chǎn)和負(fù)債,要以流動性為目標(biāo),要能保證企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營的前提下,有足夠現(xiàn)金頭寸。

第二,提倡交易對象的管理。交易對象使用公允價值計(jì)量,在管理上,應(yīng)運(yùn)用該法獲得交易對象的情況概要,對各項(xiàng)財(cái)務(wù)的指標(biāo)影響進(jìn)行判斷,包括收益、資本、財(cái)務(wù)比率是否達(dá)到企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。

第三,重視處理好與投資者的關(guān)系。與公允價值計(jì)量相關(guān)的,尤其是不可觀測數(shù)據(jù)的采用、管理層的判斷等,更是企業(yè)需要詳細(xì)披露的內(nèi)容。同時管理層需要重視與投資者溝通,并解釋財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動,使投資者了解企業(yè)的價值等。

總之,公允價值計(jì)量不是惡魔,也不是救世主。它是現(xiàn)今金融市場高度發(fā)達(dá)的必然結(jié)果,全面否定它并不可行。在思想方法論上,不能簡單化,而要具體問題做具體分析,也就是對公允價值計(jì)量的使用要注意硬約束。今后,公允價值這種計(jì)量方法還需要在實(shí)踐中檢驗(yàn),不斷地進(jìn)行再認(rèn)識并提出新認(rèn)識。

第2篇

論文摘要:本文通過研究民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與資本結(jié)構(gòu)理論的關(guān)系,對如何優(yōu)化民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行了探討。指出財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)為民管企業(yè)價值最大化,對務(wù)杠桿利益是衡量民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的重要指標(biāo),并在分析影響民營企亞資本結(jié)構(gòu)有關(guān)因素的基礎(chǔ)上,對如何優(yōu)化民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題提出了建議。

隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,對民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的完善和發(fā)展提出了新的要求。去年6月財(cái)政部組織的會計(jì)信息質(zhì)量檢查,首次將民營民營企業(yè)列為檢查對象。今年1月8號,公布的會計(jì)信息質(zhì)量報(bào)告顯示,大部分民營民營企業(yè)存在會計(jì)基礎(chǔ)士作薄弱、白條抵現(xiàn)金、財(cái)務(wù)管理混亂等問題,尤其是提前確認(rèn)收人、粉飾報(bào)表的現(xiàn)象比較突出。中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.9年。很多企業(yè)之所以發(fā)展到一定階段就英年早逝,一個極其重要的原因就在于財(cái)務(wù)管理工作跟不上企業(yè)發(fā)展的需要。破產(chǎn)與持續(xù)經(jīng)營只是一步之遙。一個企業(yè)如果不重視財(cái)務(wù)管理,導(dǎo)致財(cái)務(wù)狀況惡化,喪失現(xiàn)金支付能力,不管其規(guī)模多大都會破產(chǎn)。對民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的完善和發(fā)展提出了新的要求。如何科學(xué)地設(shè)置財(cái)務(wù)管理最優(yōu)目標(biāo),對于研究財(cái)務(wù)管理理論,確定資本的最優(yōu)結(jié)構(gòu),有效地指導(dǎo)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。本文擬從確定財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)出發(fā),分析財(cái)務(wù)管理最優(yōu)目標(biāo)(民營企業(yè)價值最大化)與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系,并運(yùn)用資本結(jié)構(gòu)的計(jì)量指標(biāo)(財(cái)務(wù)疚桿利益),對我國民營企業(yè)的負(fù)債經(jīng)營狀況進(jìn)行分析研究。

一、民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)——民營企業(yè)價值最大化

民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo),是民營企業(yè)在特定的理財(cái)環(huán)境中,通過組織財(cái)務(wù)活動,處理財(cái)務(wù)關(guān)系所要達(dá)到的目的。比較具有代表性的民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)主要有以下幾種觀點(diǎn):民營企業(yè)利潤最大化、股東財(cái)富最大化、民營企業(yè)價值最大化、民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐,并通過關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的幾種主要觀點(diǎn)的比較,認(rèn)為民營企業(yè)價值最大化應(yīng)作為財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。

(一)以民營企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)彌補(bǔ)了利潤最大化的不足

如果以利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),一方面,沒有考慮民營企業(yè)所創(chuàng)造的利潤與投人資本之間的關(guān)系,不利于不同資本規(guī)模的民營企業(yè)或同一民營企業(yè)不同時期之間的比較另一方面,它沒有考慮時間價值和風(fēng)險(xiǎn)價值,取得的同一利潤額所用的時間不同,其價值不同,承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也可能不同。如果以追求民營企業(yè)利潤最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),還可能會忽視產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)安全、履行社會責(zé)任等工作,導(dǎo)致民營企業(yè)短期行為的發(fā)生。進(jìn)行財(cái)務(wù)管理就是要權(quán)衡報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的得失,實(shí)現(xiàn)二者的最佳平衡,使民營企業(yè)價值最大。以民營企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),可以將民營企業(yè)取得的報(bào)酬按時間價值進(jìn)行計(jì)量,考慮了報(bào)酬與風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,使民營企業(yè)的前當(dāng)收益與未來收益都對民營企業(yè)價值產(chǎn)生影響,有效地避免民營企業(yè)短期行為的發(fā)生。

(二)以民營企業(yè)價值最大化作為對務(wù)管理目標(biāo)更符合我國國情

在我國,有人認(rèn)為應(yīng)將民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益是指投人與產(chǎn)出的關(guān)系,即以一定限度的資源消耗獲得最大限度的收益。這是一個比利潤更廣義的概念,它是三類量化指標(biāo)的綜合:一是以資本、成本、利潤的絕對數(shù)及相對數(shù)表示的價值指標(biāo);二是以產(chǎn)量、質(zhì)量、市場份額等表示的實(shí)物量指標(biāo);三是以勞動生產(chǎn)率、資產(chǎn)利潤率、保值增值率等表示的效率指標(biāo)。并認(rèn)為第一類指標(biāo)反映的是民營企業(yè)現(xiàn)實(shí)的盈利水平,第二類、第三類指標(biāo)反映的是民營企業(yè)潛在的盈利水平或未來的增值能力,因此該指標(biāo)在利潤中加人了時間因素,可以認(rèn)為該指標(biāo)考慮了時間價值和風(fēng)險(xiǎn)價值。由于反映民營企業(yè)盈利水平的利潤指標(biāo)是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)算的,并沒有考慮時間價值。這種認(rèn)為潛在的盈利能力或未來增值能力反映了時間價值的觀點(diǎn)在理論上是缺乏依據(jù)的,在實(shí)踐上也是難以計(jì)量的。而以民營企業(yè)價值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),體現(xiàn)了對經(jīng)濟(jì)效益的深層次認(rèn)識,不僅考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,還將影響民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動及各利益關(guān)系人的關(guān)系協(xié)調(diào)起來,使民營企業(yè)所有者、債權(quán)人、職工和政府都能夠在民營企業(yè)價值的增長中使自己的利益得到滿足,從而使民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)效益均進(jìn)人良性循環(huán)狀態(tài)。因此,民營企業(yè)價值最大化應(yīng)是財(cái)務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)。

二、資本結(jié)構(gòu)理論與民營企業(yè)價值最大化

資本結(jié)構(gòu)理論是西方當(dāng)代財(cái)務(wù)理論的主要研究成果之一。民營企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)是由于民營企業(yè)采取不同的籌資方式形成的,表現(xiàn)為民營企業(yè)長期資本的構(gòu)成及其比例關(guān)系即民營企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表右方的長期負(fù)債、優(yōu)先股、普通股權(quán)益的結(jié)構(gòu)。各種籌資方式及其不同組合類型決定著民營企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其變化。資本結(jié)構(gòu)的變化與民營企業(yè)價值處于怎樣的關(guān)系?當(dāng)民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu)處于什么狀態(tài)能使民營企業(yè)價值最大?這種關(guān)系構(gòu)成了資本結(jié)構(gòu)理論的焦點(diǎn)。其中,莫迪利安尼和米勒創(chuàng)立的MM定理,被認(rèn)為是當(dāng)代財(cái)務(wù)管理理論的經(jīng)典。

(二)資本結(jié)構(gòu)理論對我們的啟示

資本結(jié)構(gòu)理論的重要貢獻(xiàn)不僅在于提出了"是否存在最佳資本結(jié)構(gòu)即這一財(cái)務(wù)命題;而且認(rèn)為客觀上存在資本結(jié)構(gòu)的最優(yōu)組合,并使我們對資本結(jié)構(gòu)有了以下幾點(diǎn)明確認(rèn)識:

1、負(fù)債籌資是成本最低的籌資方式

在民營企業(yè)的各項(xiàng)資金來源中,由于債務(wù)資金的利息在民營企業(yè)所得稅前支付,而且,債權(quán)人比投資者承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對較小,要求的報(bào)酬率較低,因此,債務(wù)資金的成本通常是最低的。當(dāng)存在公司所得稅的情況下,負(fù)債籌資,可降低綜合資本成本,增加公司收益。

2、成本最低的籌資方式,未必是最佳籌資方式

由于財(cái)務(wù)拮據(jù)成本和成本的作用和影響,過度負(fù)債會抵消減稅增加的收益。因?yàn)椋S著負(fù)債比重的增加,民營企業(yè)利息費(fèi)用在增加,民營企業(yè)喪失償債能力的可能性在加大,民營企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在加大。這時,無論是民營企業(yè)投資者還是債權(quán)人都會要求獲得相應(yīng)的補(bǔ)償,即要求提高資金報(bào)酬率,從而使民營企業(yè)綜合資本成本大大提高。

3、最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)是一種客觀存在

負(fù)債籌資的資本成本雖然低于其它籌資式,但不能用單瑣資本成本的高低作為衡量的標(biāo)準(zhǔn),只有當(dāng)民營企業(yè)總資本成本最低時的負(fù)債水平才是較為合理的。因此,資本結(jié)構(gòu)在客觀上存在最優(yōu)組合,民營企業(yè)在籌資決策中,要通過不斷優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)使其趨于合理,直至達(dá)到民營企業(yè)綜合資本成本最低的資本結(jié)構(gòu),方能實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)價值最大化這一目標(biāo)。

三、衡,資本結(jié)構(gòu)孟要指標(biāo)一一財(cái)務(wù)杠桿利益

由于民營企業(yè)一般都采用債務(wù)籌資和股權(quán)籌資的組合,由此形成的資本結(jié)構(gòu)一般稱為”杠桿資本結(jié)構(gòu)”,其杠桿比率即為資本結(jié)構(gòu)中債務(wù)資本與股權(quán)資本的比例關(guān)系。因此,財(cái)務(wù)杠桿利益就成為衡量民營企業(yè)資本結(jié)構(gòu),評價民營企業(yè)負(fù)債經(jīng)營的重要指標(biāo)。

財(cái)務(wù)杠桿利益是民營企業(yè)運(yùn)用負(fù)債對普通股收益的影響額。財(cái)務(wù)杠桿理論的重心是負(fù)債對股東報(bào)酬的擴(kuò)張作用。其計(jì)量公式如下:

普通股利潤率=投資利潤率+負(fù)債股東權(quán)益x投資利潤率一負(fù)債利率x(1一所得稅率)。由上式可見,當(dāng)民營企業(yè)全部資金為權(quán)益資金,或當(dāng)民營企業(yè)投資利潤率與負(fù)債利率一致的情況下,民營企業(yè)不會形成財(cái)務(wù)杠桿利益;當(dāng)投資利潤率高于舉債利率時,借人資金的存在可提高普通股的每股利潤,表現(xiàn)為正財(cái)務(wù)杠桿利益。當(dāng)投資利潤率低于舉債利率時,則普通股的利潤率將低于稅后投資利潤率,股東收益下降,表現(xiàn)為負(fù)財(cái)務(wù)杠桿利益。在實(shí)際工作中除要考慮財(cái)務(wù)杠桿利益外,還要考慮以下幾個因素:

(一)經(jīng)濟(jì)周期因素

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,任何國家的經(jīng)濟(jì)都既不會較長時間的增長,也不會較長時間的衰退,而是在波動中發(fā)展的。這種波動大體上呈現(xiàn)復(fù)蘇、繁榮、衰退和蕭條的階段性周期循環(huán),即為經(jīng)濟(jì)周期。一般而言,在經(jīng)濟(jì)衰退、蕭條階段,由于整個宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,多數(shù)民營企業(yè)經(jīng)營舉步維艱,財(cái)務(wù)狀況常常陷人窘境,甚至惡化,經(jīng)濟(jì)效益較差。在此期間,民營企業(yè)應(yīng)盡可能壓縮負(fù)債,甚至采用即零負(fù)債朋策略,不失為一種明智之舉。而在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、繁榮階段,一般來說,由于經(jīng)濟(jì)走出低谷,市場供求趨旺,大部分民營企業(yè)的銷售順暢,利潤水平不斷上升,此時,民營企業(yè)應(yīng)增加負(fù)債,以抓住機(jī)遇,迅速發(fā)展。

(二)市場競爭環(huán)境因素

即使處于同一宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的民營企業(yè),因各自所處的市場競爭環(huán)境不同,其負(fù)債水平也不應(yīng)一概而論。一般來說,在市場競爭中處于壟斷性行業(yè)的民營企業(yè),如我國目前的煤氣、自來水、電力等民營企業(yè),以及在同行業(yè)中處于壟斷地位的民營企業(yè),由于這類民營企業(yè)的銷售不會發(fā)生問題,生產(chǎn)經(jīng)營不會產(chǎn)生較大的波動,利潤穩(wěn)中有升,因此,可適當(dāng)提高負(fù)債比率,以利用債務(wù)資金,提高生產(chǎn)能力,形成規(guī)模效益,鞏固其壟斷地位;而對于一般競爭性民營企業(yè),由于其銷售完全由市場來決定,價格易于波動,利潤難以穩(wěn)定,因此,不宜過多地采用負(fù)債方式籌集資金。超級秘書網(wǎng)

(三)行業(yè)因素

不同的行業(yè),由于生產(chǎn)經(jīng)營活動的內(nèi)容不同,其資金結(jié)構(gòu)相應(yīng)也會有所差別。商品流通民營企業(yè)因主要是為了增加存貨而籌資,而存貨的周轉(zhuǎn)期較短,變現(xiàn)能力較強(qiáng),所以其負(fù)債水平可以相對高一些;而對于那些高風(fēng)險(xiǎn)、需要大量科研經(jīng)費(fèi)、產(chǎn)品試制周期特別長的民營企業(yè),過多地利用債務(wù)資金顯然是不適當(dāng)?shù)摹?/p>

第3篇

一、財(cái)會人員要有時代意識

時代意識是一個內(nèi)涵非常豐富、外延十分寬泛、時限極其嚴(yán)格的一個術(shù)語。在這里,我們不打算給它一個精確的定義,僅從會計(jì)工作的實(shí)際談?wù)勜?cái)會人員應(yīng)具備的富有時代精神的“三大意識”。

1、發(fā)展意識

會計(jì)自誕生之日起,就處在不斷的變化發(fā)展之中。十九世紀(jì)中葉爆發(fā)了工業(yè)革命,確立了工廠制度。工廠制度的建立一舉解決了現(xiàn)代會計(jì)賴以存在的四大基本前提:會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量,并由此派生出一系列有利于加強(qiáng)工廠管理的成本管理會計(jì)的方法。隨后,西方的工廠制度進(jìn)行了制度創(chuàng)新,股份有限公司取代了原始的工廠制度而成為占絕對優(yōu)勢的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一變化,使得會計(jì)對“受托責(zé)任”的處理凸顯出來,并由此形成了以對外報(bào)告為專職的財(cái)務(wù)會計(jì)和以對內(nèi)報(bào)告為主旨的管理成本會計(jì)。在最近幾十年內(nèi),由于人們對物價變動、企業(yè)破產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、社會責(zé)任、公司稅務(wù)等因素高度關(guān)注,使會計(jì)的內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí),分化出通貨膨脹會計(jì)、清算會計(jì)、環(huán)境會計(jì)、社會責(zé)任會計(jì)和稅務(wù)會計(jì)等等,初步構(gòu)成了一個縱橫交錯,系統(tǒng)完整的會計(jì)體系。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、金融工具的創(chuàng)新、社會保險(xiǎn)業(yè)和融資租賃業(yè)的發(fā)展,與之相應(yīng)的又產(chǎn)生了國際會計(jì)、企業(yè)集團(tuán)會計(jì)、跨國公司會計(jì)、合并會計(jì)、外幣業(yè)務(wù)會計(jì)等等。美國伊利洛斯大學(xué)E·貝爾考依教授針對現(xiàn)有會計(jì)存在的局限性和會計(jì)使用者對更多、更新信息的需要,寫了《會計(jì)未來趨勢》一書。在書中,他提出了未來會計(jì)的六大發(fā)展趨勢:①社會經(jīng)濟(jì)會計(jì)。它主?譴雍旯劬玫慕嵌壤捶從澈圖屏科笠稻沒疃隕緇岬撓跋歟莢謖媸搗從襯程囟ㄆ笠刀隕緇岬墓畢祝約八隕緇嵩鶉蔚穆男星榭觥"諶肆ψ試椿峒啤4郴峒撇嘀賾詼暈鎦首試春筒莆褡試吹募萍郟鍪恿碩云笠底畋蟮娜肆ψ試吹募萍郟嗣植拐庖徊蛔悖肆ψ試椿峒票厝揮υ碩"鄄ㄗ時境殺凈峒啤F笠嫡加玫淖式鶩ǔS辛礁隼叢矗湊褡時競筒ㄗ時盡O鐘謝峒浦蝗啡險(xiǎn)褡時鏡某殺荊蝗啡喜ㄗ時鏡某殺荊坪踉擻貌ㄗ時臼俏扌杌ǚ汛鄣模饈且桓鲅現(xiàn)氐奈笄"芟紙鵒髁恐蘋峒啤U庵只峒撇喚黽鍬加肽郴峒破詡淶南紙鶚罩в泄氐幕峒剖孿睿ㄏ紙鷸蘋峒疲布鍬加上鬯鸕娜飼坊蚯啡說南紙鵒髁浚ㄖ贛κ照士畹氖棧睪陀Ω墩士畹某セ埂ㄔ鴟⑸蘋峒疲O紙鵒髁恐蘋峒剖墻紙鷸蘋峒坪腿ㄔ鴟⑸蘋峒迫諼惶宓幕峒坪慫閬低場=⒄庵只峒浦頻母灸康模謨諳蚱笠道婀叵等頌峁┧竊誥霾吖討興匭璧南紙鵒髁啃畔ⅰ"薟莆裨げ獾謀啾āF笠擋莆裨げ獾謀啾ㄖ饕嵌云笠檔牟莆褡純齪陀芰性げ狻K孀諾縋緣鈉占昂馱げ餿砑目ⅲ岣吡嗽げ獾淖既沸浴⒔檔土嗽げ獾某殺荊蠱笠滌鋅贍鼙啾ú莆裨げ庾柿稀"薇嘀圃鮒當(dāng)ǜ妗2簧倩峒蒲ё胰銜衷詰摹熬煥泵嫣荒苷嬲?映企業(yè)的經(jīng)營成果,他們主張計(jì)算增值額,并編制增值報(bào)告,以便從更廣泛的角度來反映企業(yè)的經(jīng)營成果。我們姑且不去評說貝爾考依教授的觀點(diǎn)是否正確,但有一點(diǎn)是肯定的,會計(jì)從來不會停滯不前,總在不斷衍生和翻新。這種變化,一方面沿著越來越細(xì)微的軌跡發(fā)展,另一方面沿著越來越宏觀的軌跡發(fā)展。很顯然,如果我們的財(cái)會人員沒有發(fā)展的意識,沒有發(fā)展的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對措施,就必然落伍。

2.創(chuàng)新意識

目前,人類正處于從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代向知識經(jīng)濟(jì)時代的轉(zhuǎn)變階段。知識經(jīng)濟(jì),其實(shí)質(zhì)就是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)、高文化經(jīng)濟(jì)、高智力經(jīng)濟(jì),是一種區(qū)別于以傳統(tǒng)工業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)、以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì)。知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,既給傳統(tǒng)的會計(jì)的發(fā)展、創(chuàng)新帶來了機(jī)遇,與此同時,也給它提出了全方位的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。撮其要者,臚列三個事例:

其一技術(shù)創(chuàng)新對傳統(tǒng)會計(jì)的挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新是知識經(jīng)濟(jì)時代的一個重要特征。眾所周知,由現(xiàn)代科技革命所引動的經(jīng)濟(jì)生活中一系列技術(shù)創(chuàng)新是主導(dǎo)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增長的關(guān)鍵因素。一個國家、一個地區(qū)、一個企業(yè),如果沒有技術(shù)創(chuàng)新,就不可能有經(jīng)濟(jì)增長。具體到一個企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新可以使其從瀕臨倒閉的邊緣起死回生,并得以持續(xù)發(fā)展,也可以使一家處于發(fā)展顛峰的企業(yè)一夜間跌入谷底,徹底喪失再發(fā)展的能力。不言而喻,在技術(shù)創(chuàng)新條件下,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及不確定性水平大大提升,資產(chǎn)的盈利能力和財(cái)務(wù)狀況更象變戲法似的撲朔迷離。這種變化,使得傳統(tǒng)的會計(jì)模式無法應(yīng)對。傳統(tǒng)會計(jì)建立在借貸記帳法、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上,這一模式對于確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告企業(yè)有形資產(chǎn)的流動是行之有效的,但對于因技術(shù)創(chuàng)新所產(chǎn)生的企業(yè)專利權(quán)、專營權(quán)、版權(quán)、技術(shù)秘方、商標(biāo)權(quán)、品牌權(quán)、商譽(yù)、回避競爭協(xié)議、計(jì)算機(jī)軟件的研究和開發(fā)、市場開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、人才引進(jìn)等無形資產(chǎn)的揭示則顯得有些黔驢技窮,不能真實(shí)地、公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。因此技術(shù)創(chuàng)新呼喚著與之相適應(yīng)的新的會計(jì)模式的誕生。

其二金融工具創(chuàng)新對傳統(tǒng)會計(jì)的沖擊。自70年代以來,金融創(chuàng)新浪潮席卷全球,波及金融業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域。伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的來臨,全球性的金融創(chuàng)新大趨勢已露端倪。現(xiàn)在金融工具創(chuàng)新已由第一代(現(xiàn)金、銀行存款和商業(yè)票據(jù)、債券、股票等)向第二代(即衍生金融工具)邁進(jìn)。在這一階段,一種新設(shè)計(jì)的金融工具隨時都有可能投入市場,參加運(yùn)作。如一些銀行、證券公司近年來推出了一批新“組合”的衍生工具,象“封頂”、“保底”、“加圈”、“互換期權(quán)”、“匯價幅度期匯”之類,還有新的不動產(chǎn)類衍生工具和通貨膨脹類衍生工具。這些新創(chuàng)的金融工具,如果操作得當(dāng),能夠幫助投資者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并帶來豐厚的投資報(bào)酬;反之,將給投資者造成巨大損失,甚至導(dǎo)致滅頂之災(zāi)的倒閉、破產(chǎn)。衍生金融工具的出現(xiàn)和發(fā)展,使得傳統(tǒng)會計(jì)不能及時、準(zhǔn)確、快捷地揭示和披露風(fēng)險(xiǎn)信息,因而也不能以此為基礎(chǔ)提出防范風(fēng)險(xiǎn)的具體對策。要適應(yīng)這一情況,必須對傳統(tǒng)會計(jì)中的會計(jì)要素定義、對會計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的原則、對會計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)以及對會計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)體系等進(jìn)行徹底改革。金融工具創(chuàng)新呼喚著財(cái)務(wù)會計(jì)的創(chuàng)新。

其三信息技術(shù)發(fā)展對傳統(tǒng)會計(jì)的洗刷。信息產(chǎn)業(yè)代表著新一代的生產(chǎn)力,是促使世界從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)過渡的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。毫無疑問,信息技術(shù)在知識經(jīng)濟(jì)時代必將獲得前所未有的大發(fā)展。電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明、全球衛(wèi)星通訊的實(shí)現(xiàn)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的建成,對以人工系統(tǒng)為基礎(chǔ)而構(gòu)筑起來的現(xiàn)有會計(jì)理論與方法體系將是一次颶風(fēng)式的洗禮。現(xiàn)有會計(jì)模式僅局限在帳戶左方記借,帳戶右方記貸;仍利用三個世紀(jì)以前發(fā)明的反向抵減技術(shù)來實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息中的正、負(fù)數(shù)表達(dá);仍運(yùn)用紙張、筆墨加算盤等技術(shù)手段從事信息的收集、整理與加工、顯而易見,這種會計(jì)模式的建立是以語言的產(chǎn)生、文字、紙張及印刷術(shù)的發(fā)明為技術(shù)基礎(chǔ)的,已經(jīng)適應(yīng)不了信息技術(shù)革命這一技術(shù)基礎(chǔ),容納不了現(xiàn)代信息技術(shù)所提供的強(qiáng)大信息處理能力。信息技術(shù)發(fā)展呼喚著財(cái)務(wù)會計(jì)的創(chuàng)新。

3、開放意識

開放是我國的一項(xiàng)深入人心的基本國策。就會計(jì)領(lǐng)域而言,開放的必然性在于:第一,在較長時間內(nèi),我國實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,會計(jì)只是充分反映經(jīng)濟(jì)活動,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)過程的卑微角色,而不能成為“民眾利益的看門狗”和“國家不花錢的經(jīng)濟(jì)警察”,根本擔(dān)當(dāng)不了主導(dǎo)社會資源流向和主導(dǎo)社會財(cái)富分配的重任。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,需要建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會計(jì)模式,這當(dāng)然離不開在準(zhǔn)確把握中國國情的基礎(chǔ)上,引進(jìn)會計(jì)國際慣例,引進(jìn)西方的財(cái)務(wù)呈報(bào)概念框架,建立一個具有中國特色的概念框架體系。第二,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和信息時代的到來,各國經(jīng)濟(jì)的相互滲透、相互交往日益頻繁、各國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方式和發(fā)展水平方面的差異日益縮小,國家與地區(qū)間的分隔也逐步消除,會計(jì)及會計(jì)學(xué)科的國際一體化將是不可逆轉(zhuǎn)的潮流。綜上所述,作為跨世紀(jì)的財(cái)務(wù)人員,必須有開放的意識,以博大的胸襟,對西方會計(jì)進(jìn)行精嚴(yán)的選擇,吸取對我有用的東西,推動中國的會計(jì)事業(yè)和會計(jì)學(xué)科趕超世界先進(jìn)水平。

二、財(cái)會人員要有廣博的知識面

在知識經(jīng)濟(jì)時代,最大的挑戰(zhàn)莫過于對人的能力的挑戰(zhàn),而人的能力又主要取決于人的知識及知識轉(zhuǎn)化為能力的程度。要想成為知識經(jīng)濟(jì)時代的一名合格財(cái)會人員,必須有相關(guān)的知識作基礎(chǔ)。

1、通曉專業(yè)理論

按高標(biāo)準(zhǔn)要求,一名出色的財(cái)會人員必須有寬厚的會計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的會計(jì)實(shí)務(wù)技能。鑒于目前財(cái)會隊(duì)伍素質(zhì)不高的實(shí)際情況,我擬將會計(jì)專業(yè)理論分成幾個層次,并依據(jù)這些理論與會計(jì)實(shí)務(wù)關(guān)系的遠(yuǎn)近,提出程度有別的具體要求和建議,與會計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的同仁共勉。

第一了解會計(jì)理論研究方法。會計(jì)理論研究方法是人們(認(rèn)識主體)把握會計(jì)事物(認(rèn)識客體)的途徑、手段、工具和方式的總和。會計(jì)研究的基本方法是哲學(xué)及唯物辯證法的方法論。具體來說,主要有邏輯方法、實(shí)證方法、比較方法和系統(tǒng)科學(xué)方法。除此之外,還有一些獲取感性知識的具體方法,如數(shù)學(xué)方法、統(tǒng)計(jì)方法、歷史方法和經(jīng)驗(yàn)方法。它是一個由哲學(xué)方法、現(xiàn)代科學(xué)思維方法和會計(jì)具體研究方法所組成的多層次、多種類方法的有機(jī)體系,是更有本質(zhì)的理論。它對于充實(shí)和完善會計(jì)理論。拓展會計(jì)理論的研究領(lǐng)域具有重要的作用。財(cái)務(wù)理論研究人員對這些研究方法必須有透徹的領(lǐng)悟和精湛的運(yùn)用技術(shù)巧。只有這樣,才能多出成果,出好成果。會計(jì)理論研究方法就是會計(jì)理論和會計(jì)實(shí)務(wù)的方法論,對于從事具體財(cái)會工作的同志來說,對這些方法也要有一個起碼的了解,因?yàn)檫@有利于財(cái)會人員從最高層次上觀察問題、思考問題,并運(yùn)用它指導(dǎo)具體工作。

第二熟悉會計(jì)基本理論、發(fā)展會計(jì)理論和比較會計(jì)理論。會計(jì)基本理論主要是研究會計(jì)學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性的,它主要由兩部分構(gòu)成:一是會計(jì)學(xué)和會計(jì)工作中的一些基本概念,如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、收益、費(fèi)用、資金、營運(yùn)資金、會計(jì)報(bào)表、合并報(bào)表、存貨、遞延資產(chǎn)、制造成本等。二是會計(jì)工作質(zhì)的規(guī)定性,如會計(jì)本質(zhì)、會計(jì)屬性、會計(jì)職能、會計(jì)對象、會計(jì)地位、會計(jì)任務(wù)等等。這些是最為基礎(chǔ)性的理論問題,構(gòu)成整個會計(jì)理論體系的基石。會計(jì)發(fā)展理論是運(yùn)用歷史和邏輯的方法,從不同時期會計(jì)環(huán)境與會計(jì)實(shí)踐、會計(jì)理論之間相互影響、相互依存、相互制約的關(guān)系中,認(rèn)識和把握會計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律,從而形成的關(guān)于會計(jì)進(jìn)化規(guī)律性的理論。比較會計(jì)理論是對某一特定時期內(nèi)不同國家(地區(qū))的會計(jì)問題進(jìn)行比較分析而得到的系統(tǒng)知識,其內(nèi)容涵蓋比較會計(jì)的概念與形成基礎(chǔ),比較會計(jì)的內(nèi)容與方法、結(jié)論與建議等等。會計(jì)基本理論與發(fā)展會計(jì)理論和比較會計(jì)理論之間互為前提、互相制約。其中會計(jì)基本理論是主體,發(fā)展會計(jì)理論和比較會計(jì)理論是支撐,三者辯證地統(tǒng)一于會計(jì)理論體系之中。財(cái)會工作者在實(shí)際工作中必須努力學(xué)習(xí)這些理論,力爭熟悉這些理論。因?yàn)檫@些理論是從會計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)出的關(guān)于會計(jì)的一般規(guī)律。財(cái)會人員熟悉了這些理論,能夠從較高的視角上把握財(cái)會工作的運(yùn)行規(guī)律,提高財(cái)務(wù)分析能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的建議,此其一。其二是會計(jì)理論與會計(jì)實(shí)務(wù)關(guān)系密切。會計(jì)實(shí)務(wù)必須得會計(jì)理論的解釋和說明,才能得以繼續(xù)維持;而會計(jì)理論也只有在解釋和說明會計(jì)實(shí)務(wù)中得以驗(yàn)證。譬如,待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用業(yè)務(wù)是財(cái)會人員經(jīng)常要處理的會計(jì)實(shí)物,正確處理跨期費(fèi)用是均衡各期費(fèi)用,正確如實(shí)計(jì)算成本的需要。之所以需要處理攤提業(yè)務(wù),我們可以用繼續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期的基本假設(shè)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則給予解釋和說明。為了考核各期的經(jīng)營成果需要分清各期的費(fèi)用,以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為標(biāo)準(zhǔn)來劃分各期費(fèi)用,已付但應(yīng)由以后各期負(fù)擔(dān)的費(fèi)用要列為待攤費(fèi)用,預(yù)計(jì)將要付出的費(fèi)用應(yīng)由發(fā)生之前各期負(fù)擔(dān)的,要預(yù)先計(jì)提。財(cái)會人員熟悉會計(jì)理論,用理論對這兩類實(shí)務(wù)作出解釋和說明,待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用的業(yè)務(wù)處理就不再是隨意的、盲目的了,而是有據(jù)可依,有理可循的了。

第三掌握會計(jì)應(yīng)用理論。會計(jì)應(yīng)用理論是研究會計(jì)工作量的規(guī)定性的理論,它主要研究會計(jì)工作的運(yùn)行規(guī)則及完善問題,對會計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響和指導(dǎo)作用。會計(jì)應(yīng)用理論致力于解決的問題有兩大類:一是財(cái)務(wù)通則、財(cái)務(wù)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度等會計(jì)規(guī)范的完善問題:二是財(cái)務(wù)通則和財(cái)務(wù)制度的存廢問題。會計(jì)應(yīng)用理論是會計(jì)基本理論的具體化,是聯(lián)系會計(jì)基本理論與會計(jì)實(shí)踐的橋梁和紐帶。會計(jì)應(yīng)用理論與會計(jì)實(shí)務(wù)聯(lián)系最密切、關(guān)系最直接、應(yīng)用性最強(qiáng)的理論,而且包含許多政策性規(guī)定,對此,財(cái)務(wù)人員就不能只停留在一般的了解、熟悉階段上,而要達(dá)到準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用的程度。

2、善長計(jì)算機(jī)操作

筆、紙、算盤是傳統(tǒng)會計(jì)工作的“老三件”,隨著電子技術(shù)的應(yīng)用,這“老三件”即將完成其歷史使命,進(jìn)入歷史博物館。特別是電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開通,預(yù)示會計(jì)工作的手段、工具、條件的一場革命。事實(shí)上,電子計(jì)算機(jī)現(xiàn)在已部分地取代了筆和算盤,估計(jì)在財(cái)會工作中完全實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化是指日可待的事情。盡管不少財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的普及培訓(xùn),但成效不宜高估,多數(shù)人只是停留在用計(jì)算機(jī)打字和進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算的水平上,與財(cái)務(wù)工作計(jì)算機(jī)化的要求相距甚遠(yuǎn)。所以財(cái)務(wù)人員的當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)會計(jì)算機(jī)的操作,并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實(shí)際問題編制程序、存儲信息,財(cái)務(wù)分析和編制報(bào)表。這不是過高的要求,而是最起碼、最基本的要求,如同現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人員必須具備能運(yùn)用筆記帳、利用算盤算帳的基本技能一樣,沒有這種能力,就不能當(dāng)財(cái)務(wù)人員,可以說,這是關(guān)系到財(cái)務(wù)人員的“飯碗”、“椅子”和“票子”的大事。

3、能用外語交流

第4篇

關(guān)鍵詞:管理會計(jì);人才培養(yǎng);培養(yǎng)目標(biāo)

管理會計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,在企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理中發(fā)揮著直接重要的作用,它直接來源于企業(yè)的實(shí)踐活動,而企業(yè)實(shí)踐活動的發(fā)展變化遠(yuǎn)比學(xué)術(shù)理論的發(fā)展變化迅速和復(fù)雜得多。這就要求管理會計(jì)教育必須面向企業(yè)實(shí)際需要,探索出一條培養(yǎng)企業(yè)管理所需相應(yīng)專業(yè)人才的正確途徑。如何培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的應(yīng)用型管理會計(jì)人才,成為當(dāng)前管理會計(jì)教育的重要課題。

一、管理會計(jì)人才需求的新特點(diǎn)

面對經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮,特別是隨著我國加入世貿(mào)組織之后,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了根本變化,企業(yè)經(jīng)濟(jì)主體的多元化和內(nèi)部管理活動的多元化,促使我國管理會計(jì)實(shí)務(wù)工作對相關(guān)專業(yè)人才需求呈現(xiàn)出新的特點(diǎn):

(一)對人才的專業(yè)知識水平和技能等方面的需求呈現(xiàn)兩極化趨勢。一方面是,對于高中畢業(yè)生進(jìn)行初級技能培訓(xùn),以滿足基層工作的需要;另一方面需要具有廣博精深專業(yè)技能、知識,且具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的“管理會計(jì)高手”,以便于結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境因素,幫助企業(yè)管理決策層解讀和高效利用會計(jì)系統(tǒng)已生成的信息。

(二)管理會計(jì)人員工作表現(xiàn)形式出現(xiàn)泛會計(jì)化和非會計(jì)化兩種趨勢。即傳統(tǒng)上不參與會計(jì)工作的人員(如CEO、中層管理人員、一般員工等)開始做一些會計(jì)基礎(chǔ)工作(例如,倉房保管員負(fù)責(zé)登記的入、出庫單),傳統(tǒng)上的會計(jì)人員卻開始為企業(yè)的計(jì)劃、預(yù)測、決策、日常成本管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(三)管理會計(jì)知識對管理咨詢越來越重要。知識經(jīng)濟(jì)條件下,計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的普及大大減少了會計(jì)核算的工作量,使得會計(jì)工作重點(diǎn)由核算轉(zhuǎn)變?yōu)閷?jì)信息的分析和財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)會計(jì)由核算型向管理型的轉(zhuǎn)變,管理咨詢作為未來會計(jì)專業(yè)發(fā)展方向,咨詢公司作為會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)場所之一正在悄然興起。

(四)知識結(jié)構(gòu)要求體現(xiàn)多元化。由于社會專業(yè)分工的客觀存在,決定了教育領(lǐng)域中專業(yè)設(shè)置的必要性,決定了所培養(yǎng)出的人才必須具有一定的專長。同時,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變遷要求管理會計(jì)專業(yè)人才應(yīng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)的基本理論和基本知識、掌握財(cái)務(wù)、管理的定性和定量分析方法;具有計(jì)算機(jī)技能、職業(yè)品行、人際關(guān)系、獲取信息以及分析和決策實(shí)際問題的能力,具有敏感的職業(yè)判斷力和持續(xù)發(fā)展的潛能,即實(shí)現(xiàn)“通才+專才”的完美結(jié)合。

(五)專業(yè)素質(zhì)能力要求高。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下要求管理會計(jì)專業(yè)人才應(yīng)是具備一定能力和綜合素質(zhì)、要思想素質(zhì)好、認(rèn)知能力強(qiáng)、富有創(chuàng)造性、知識面寬、理論基礎(chǔ)扎實(shí)。

二、我國管理會計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀評價

正如上文所述,人才的培養(yǎng)應(yīng)該與社會的客觀需求相匹配,社會經(jīng)濟(jì)生活需要我國的管理會計(jì)人才實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和職業(yè)化。目前,我國管理會計(jì)人才培養(yǎng)主要通過高等院校的職業(yè)教育和后續(xù)教育來完成。從我國管理會計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀可以看出,我國管理會計(jì)教育發(fā)展緩慢,作為培養(yǎng)未來管理會計(jì)專業(yè)人才主要方式的高校職業(yè)教育已經(jīng)滯后于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而社會后續(xù)教育尚未形成規(guī)范化和完整體系,即我國的目前教育現(xiàn)狀和教育規(guī)模均無法滿足社會對管理會計(jì)人才的需求。

(一)我國高校職業(yè)教育,主要涉及管理會計(jì)教育本身問題及其教育環(huán)境兩方面

1.管理會計(jì)教育本身,主要問題是目前的應(yīng)試教育、技能教育和制度準(zhǔn)則本身教育,具體表現(xiàn)為:⑴教學(xué)方法單一,教學(xué)手段落后,會計(jì)教師不注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐分析能力和整合方面的能力,而是運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法,教學(xué)方式多以“教師講、學(xué)生聽”為主,造成師生缺乏互動、學(xué)生不僅不能主動發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘問題,即使有問題教師也未必知曉并做出回應(yīng),且教學(xué)過程中教師過于強(qiáng)調(diào)計(jì)算能力、而分析思維能力得不到重視;⑵選用教材陳舊,未能反映國外管理會計(jì)的創(chuàng)新;⑶課時偏少、課程設(shè)計(jì)不合理,平均而言,要完成大學(xué)本科教育并獲得學(xué)士學(xué)位,必需修完140多學(xué)分,其中40多學(xué)分屬于會計(jì)課程,管理會計(jì)課程安排不足4學(xué)分,不及會計(jì)課程學(xué)分的10%;⑷教學(xué)和研究脫離我國企業(yè)管理的實(shí)踐,教學(xué)內(nèi)容不能反映我國管理會計(jì)的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造以及發(fā)展前沿的成果;⑸教學(xué)中過分追求對會計(jì)技能、制度準(zhǔn)則和數(shù)據(jù)的掌握,忽略了人文精神和職業(yè)道德的傳授,忽略了對財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)背后所掩飾的政治、經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的揭示,忽略了對財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)生產(chǎn)、傳遞以及利用過程中所涉及的人類行為的解釋。

2.管理會計(jì)教育環(huán)境問題,主要涉及高校教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部的組織模式、師資來源、人才培養(yǎng)形式,主要的問題是:商業(yè)化、地區(qū)化和分散化。具體表現(xiàn)在:⑴校級領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,中層干部有校級組織部門考核任命;⑵教師來源多為“近親繁殖”(即留校),師資質(zhì)量、理論水平和科研能力發(fā)展受到一定制約;⑶學(xué)生錄取方式主要是統(tǒng)考統(tǒng)錄,考生不能自由選擇學(xué)校和專業(yè);⑷高校作為傳播、應(yīng)用和創(chuàng)造知識的地方,作為教學(xué)、科研和社會服務(wù)的機(jī)構(gòu),正在受著商業(yè)利益的驅(qū)動而盲目的擴(kuò)招,毫無節(jié)制的增班擴(kuò)容;⑸在高校之外,一些公司、政府機(jī)構(gòu)掌握的大量教育資源(如場所、設(shè)備和經(jīng)費(fèi))因沒得到有效的利用,而大量閑置、浪費(fèi)。

(二)社會后續(xù)職業(yè)教育的“后勁”不足

后續(xù)教育是繼職業(yè)教育之后人生最長的教育階段,成為一個人終生教育的重要組成部分。會計(jì)學(xué)科的發(fā)展雖比不上一些尖端學(xué)科,但我們可以看出現(xiàn)代會計(jì)學(xué)科已使許多傳統(tǒng)的會計(jì)理論和會計(jì)方法受到挑戰(zhàn),會計(jì)人員面臨知識更新的任務(wù),知識更新就要求會計(jì)人員接受后續(xù)教育,以提高會計(jì)理論素質(zhì)和水平。英美等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家,順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,推行管理會計(jì)職業(yè)化道路,較早成立管理會計(jì)的專業(yè)機(jī)構(gòu),建立管理會計(jì)師的資格確認(rèn)制度,創(chuàng)建《管理會計(jì)》、《管理會計(jì)研究》等專刊來引導(dǎo)本國管理會計(jì)專業(yè)人才的后續(xù)教育,成就是顯而易見的;相比之下,我國的管理會計(jì)后續(xù)教育中存在的不規(guī)范,尚未建立完整嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)考核和資質(zhì)認(rèn)證體系,缺乏先進(jìn)的管理會計(jì)人才培養(yǎng)模式等問題已經(jīng)影響和制約著管理會計(jì)專業(yè)人才在企業(yè)管理中發(fā)揮其應(yīng)有的功能。

三、管理會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的建議和思路

(一)確定行之有效的管理會計(jì)培養(yǎng)目標(biāo)

確定行之有效的培養(yǎng)目標(biāo)是實(shí)施培養(yǎng)行為的前提。管理會計(jì)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)總體上應(yīng)該實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會需求的接軌,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的接軌,應(yīng)該保障專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。同時,培養(yǎng)目標(biāo)的確定有助于培養(yǎng)模式的建立與運(yùn)行、課程體系的構(gòu)建與優(yōu)化、教學(xué)內(nèi)容的選擇與更新。對此,可以從以下幾個方面對管理會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定予以分析。

1.人才層次定位。在我國通過中考、高考的形式,把接收過基礎(chǔ)教育的人員劃分為不同的層次進(jìn)行專業(yè)教育。從目前我國的“五大”專業(yè)教育層次(即中等職業(yè)技術(shù)教育、高等職業(yè)技術(shù)教育、大學(xué)本科教育、碩士研究生教育、博士研究生教育)的分工來看,大學(xué)本科教育正在向大眾化教育轉(zhuǎn)移,培養(yǎng)目標(biāo)定位在具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,并具有一定創(chuàng)新意識的專業(yè)人才,與此相應(yīng),管理會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的層次定位應(yīng)是管理會計(jì)專業(yè)人才,而非傳統(tǒng)的管理會計(jì)高級人才;而研究生、博士生以及社會后續(xù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)定位在以開展企業(yè)管理活動、具有會計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有管理和會計(jì)及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的調(diào)研、職業(yè)判斷和發(fā)展?jié)撃艿墓芾頃?jì)高級人才。2.職業(yè)崗位定位。針對加入WTO之后,對各類專業(yè)人才的知識層次、能力素質(zhì)的新要求,目前高校管理會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的崗位定位應(yīng)是本專業(yè)的學(xué)生能在工商、金融證券企業(yè)、國有資產(chǎn)管理等部門從事財(cái)務(wù)、管理工作的工商管理學(xué)科的應(yīng)用型專業(yè)人才;而后續(xù)教育的崗位定位應(yīng)是接受再教育的人員能在企業(yè)等相關(guān)單位從事較為復(fù)雜的管理會計(jì)實(shí)務(wù)工作和教學(xué)、研究工作的高級專業(yè)人才。

3.知識結(jié)構(gòu)定位,從管理會計(jì)專業(yè)人才應(yīng)具備的知識和能力來看,一是掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)與金融的基本理論和基本知識;二是掌握財(cái)務(wù)、管理的定性和定量的分析方法;三是具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取以及分析和解決財(cái)務(wù)、管理實(shí)際問題的基本能力;四是熟悉我國有關(guān)財(cái)務(wù)、管理的方針、政策和法規(guī),以及有關(guān)的國際法規(guī)和國際慣例;五是具有一定的創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的實(shí)踐能力;六是具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,特別要能適應(yīng)科技進(jìn)步和社會發(fā)展的需要;七是具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和追求新知識的熱情和習(xí)慣,掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的調(diào)查研究能力,有職業(yè)遷移的智能基礎(chǔ),有持續(xù)發(fā)展的潛在能力;八是了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。

綜合以上分析可見管理會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)確定為:適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)之需要,德、智、體全面發(fā)展,具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)?shù)确矫娴闹R和能力,富有創(chuàng)造性,對未來復(fù)雜多變的企業(yè)管理環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能在工商、金融企業(yè)、單位從事內(nèi)部經(jīng)營和管理決策的工商管理學(xué)科應(yīng)用型專門人才。

(二)管理會計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)改進(jìn)建議和思路

1.創(chuàng)造管理會計(jì)教育新的外部環(huán)境。主要包括:

(1)建立起專門的具有權(quán)威性的管理會計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)管理會計(jì)師的考試和后續(xù)教育工作,創(chuàng)辦管理會計(jì)學(xué)術(shù)刊物,管理會計(jì)的公告或指南、制定管理會計(jì)準(zhǔn)則,開展案例研究,加強(qiáng)同企業(yè)的緊密聯(lián)系,組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)我國研究和應(yīng)用管理會計(jì)的具體工作;

(2)改進(jìn)高校組織機(jī)構(gòu),從更廣泛的領(lǐng)域中聘請社會知名專家學(xué)者,從事學(xué)院的教學(xué)與管理工作,這樣一方面可以使學(xué)生學(xué)習(xí)到管理會計(jì)前沿領(lǐng)域的新知識、新技能;另一方面,也可以發(fā)揮專業(yè)人士的領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立正確的教育理念,而且高校可以充分使用他們的社會號召力,提高學(xué)校的聲譽(yù)和籌集教育經(jīng)費(fèi);

(3)限制本校畢業(yè)生留校任教,做好會計(jì)教師的聘任、續(xù)聘工作,建立教師教學(xué)評估體系和教師自由流動、進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的機(jī)制,在教學(xué)和科研上給與肯定、鼓勵和扶持;

(4)參照國際慣例,廣泛推進(jìn)管理會計(jì)師的資格確認(rèn)制度,同時高校的會計(jì)教育應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母铩⒃鲈O(shè)相應(yīng)的科目,應(yīng)盡量為學(xué)生提供寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,允許學(xué)生在入校試讀一段時間后,自主選擇所學(xué)的專業(yè),以利于早出人才;

(5)創(chuàng)建《管理會計(jì)理論和實(shí)務(wù)》等專業(yè)刊物,組織管理會計(jì)理論的研究、開展管理會計(jì)實(shí)務(wù)的探討,加強(qiáng)管理會計(jì)師的職業(yè)化宣傳;

(6)建立一個健全的綜合人才評價體系。內(nèi)容包括職業(yè)勝任知識和能力的測試和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的評判兩個部分。由國家職業(yè)資格鑒定機(jī)構(gòu)、省級以上各級教育行政主管部門和各開辦管理會計(jì)專業(yè)的高等院校三方分工考核管理會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及公共知識等相關(guān)學(xué)科知識掌握狀況;

(7)教育部門應(yīng)盡快對高校的本科、研究生教育單班規(guī)模做出規(guī)定,班容量過大,將會直接影響授課效果;

(8)政府教育部門牽頭,以高校為中心,整合教育資源,避免資源的閑置、浪費(fèi)。

2.結(jié)合會計(jì)教育整體改革的步伐,積極改進(jìn)管理會計(jì)教育本身。

(1)鑒于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)本質(zhì)上的差異以及社會對管理人才要求的特定性,逐步消減4年本科的招生人數(shù),加大本碩連讀、學(xué)制5-6年、且能明確專業(yè)方向的高級人才的培養(yǎng);同時也可以發(fā)揮高職和技校的一部分教育資源,培養(yǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的低層次人才;

(2)著力構(gòu)建現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式。要以“夯實(shí)基礎(chǔ)、拓寬知識、強(qiáng)化能力、提高素質(zhì)、發(fā)展個性、激發(fā)潛能”為原則,構(gòu)建“以學(xué)生綜合素質(zhì)教育為核心,以知識教育為主線,以能力培養(yǎng)為重點(diǎn),堅(jiān)持基礎(chǔ)教育與專業(yè)教育相結(jié)合,堅(jiān)持知識傳授與技能培養(yǎng)相結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。

(3)本碩連讀畢業(yè)生一部分可進(jìn)入實(shí)務(wù)界工作,另一部分畢業(yè)生可攻讀博士學(xué)位,并確定自身的發(fā)展目標(biāo):是應(yīng)用型或是理論研究型,以便于理論與實(shí)務(wù)的完美結(jié)合;

(4)教育工作者應(yīng)積極探索,改進(jìn)教學(xué)方法和手段,要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué),利用現(xiàn)代科技(錄音、錄像、投影、電視、語音實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)星傳輸?shù)龋┻M(jìn)行教學(xué)。同時,要開發(fā)各種教學(xué)軟件,實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。21世紀(jì)的管理會計(jì)教學(xué)方式、方法也應(yīng)該是多種多樣的,啟發(fā)式、研討式、案例教學(xué)等方式將更多的被使用。課堂教學(xué)要以引導(dǎo)啟發(fā)、問題研究、討論為主,系統(tǒng)闡述為輔,從而充分調(diào)動和引導(dǎo)學(xué)生積極思維;要加強(qiáng)案例教學(xué)和課堂討論,以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力;要加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的針對性,以理論聯(lián)系實(shí)際、解決實(shí)際問題為主要選題方向,從而培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力和研究能力。

(5)本碩連讀教材的編著、設(shè)計(jì)應(yīng)以問題而不是以制度規(guī)則為基礎(chǔ),適度增加案例特別是中國企業(yè)案例,體現(xiàn)人文精神和職業(yè)道德,博士教材中應(yīng)加入關(guān)于方法論的課程;

(6)開設(shè)哲學(xué)社會科學(xué)(哲學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、人類文化學(xué)、行為學(xué)等)課程,為財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)的分析奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]葛家澎,等。中國會計(jì)學(xué)會重點(diǎn)科研課題文集[C].北京,中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,1998。

[2]張鳳林。從IFAC對會計(jì)職業(yè)資格承認(rèn)的建議簡論我國的會計(jì)教育改革[EB/OL].中國會計(jì)視野。,2002—12。

第5篇

關(guān)鍵詞:會計(jì)職業(yè)判斷;會計(jì)準(zhǔn)則;應(yīng)用;提高;措施

雖然我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀對會計(jì)工作要求不高,但隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的逐漸完善,以及現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,對會計(jì)工作也會提出更高的要求。因此如何盡快提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力是擺在當(dāng)前會計(jì)界的重大問題。

1會計(jì)職業(yè)判斷的概念

會計(jì)職業(yè)判斷是會計(jì)人員按照會計(jì)準(zhǔn)則、制度的要求,根據(jù)企業(yè)理財(cái)環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)對日常會計(jì)事項(xiàng)的處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采用的原則、方法、程序等方面進(jìn)行判斷與選擇的過程。它具有目標(biāo)性、主觀性、權(quán)衡性、受制約性等主要特點(diǎn)。

2會計(jì)職業(yè)判斷在具體會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用

2.1會計(jì)職業(yè)判斷在會計(jì)核算原則中的應(yīng)用

(1)重要性原則。這一原則要求每個企業(yè)自己確定自己的重要事項(xiàng),而重要與不重要只是一個相對概念。在實(shí)際工作中,判斷重要性的標(biāo)準(zhǔn)也不是固定不變的,而是隨不同會計(jì)主體、不同會計(jì)事項(xiàng)而有所區(qū)別的。(2)實(shí)質(zhì)重于形式原則。該原則要求會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)處理過程中應(yīng)當(dāng)且必須進(jìn)行專業(yè)分析和判斷,當(dāng)交易和事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)與其外在表現(xiàn)形式不一致時,要注重經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),以保證會計(jì)信息的可靠性。

2.2會計(jì)職業(yè)判斷在會計(jì)政策選擇中的應(yīng)用

(1)存貨計(jì)價方法。是采用先進(jìn)先出法,還是采用后進(jìn)先出法或其他制度允許的方法;是采用歷史成本法,還是采用成本與可變現(xiàn)凈值孰低法。(2)長期投資的核算方法。長期股權(quán)投資是采用成本法,還是采用權(quán)益法;長期債權(quán)投資折溢價的攤銷方法是采用直線法,還是采用實(shí)際利率法。(3)固定資產(chǎn)的折舊方法。是采用年限平均法、工作量法,還是采用年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等加速折舊方法。(4)所得稅的核算方法。是采用納稅影響會計(jì)法,還是采用應(yīng)付稅款法。另外,在納稅影響會計(jì)法下是采用遞延法,還是采用債務(wù)法。(5)外幣折算政策。是采用現(xiàn)行匯率法,還是采用時態(tài)法或其他方法。(6)會計(jì)報(bào)表合并政策。母公司與子公司的會計(jì)年度不一致的處理原則以及確定合并范圍的原則。(7)收入確認(rèn)原則和方法。具體會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定了收入確認(rèn)的四個基本條件,會計(jì)人員將更注重交易的實(shí)質(zhì)而不是形式來判斷商品銷售收入是否可以確認(rèn);而長期工程合同收入的確認(rèn)方法是按完成合同法,還是按完工百分比法或其他方法確認(rèn),也需要會計(jì)人員加以判斷。(8)或有事項(xiàng)的處理。因或有事項(xiàng)而產(chǎn)生的義務(wù)是現(xiàn)實(shí)義務(wù),還是潛在義務(wù),如果是現(xiàn)實(shí)義務(wù)是確認(rèn)還是不確認(rèn);因或有事項(xiàng)而產(chǎn)生的資產(chǎn)是披露還是不披露等。(9)關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易的披露。怎樣根據(jù)形式和實(shí)質(zhì)來判斷關(guān)聯(lián)方關(guān)系,關(guān)聯(lián)方關(guān)系與交易又怎樣根據(jù)重要性原則在報(bào)表的附注中加以披露。

2.3會計(jì)職業(yè)判斷在會計(jì)估計(jì)中的應(yīng)用

(1)壞帳準(zhǔn)備的計(jì)提。《企業(yè)會計(jì)制度》要求會計(jì)人員根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況,即根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)的可收回性,合理地確定計(jì)提比例。這一規(guī)定賦予了企業(yè)較大的自。會計(jì)人員必須運(yùn)用職業(yè)判斷根據(jù)往年壞帳的實(shí)際回收情況來確定究竟按何種比例提取壞帳準(zhǔn)備。(2)固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定。這一規(guī)定要求企業(yè)在確定折舊政策時,不僅要考慮固定資產(chǎn)的有形損耗,而且還要考慮無形損耗,因而固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定要取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷。同樣,無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用攤銷年限也完全取決于會計(jì)人員的職業(yè)判斷。(3)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。企業(yè)應(yīng)根據(jù)謹(jǐn)慎性原則的要求,合理地預(yù)計(jì)可能發(fā)生的損失,對可能的各項(xiàng)損失計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。而固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、委托貸款的“可收回金額”的確定則完全依賴于會計(jì)人員的職業(yè)判斷。(4)或有負(fù)債的估計(jì)。《企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定,“符合確認(rèn)條件的或有負(fù)債,其金額應(yīng)當(dāng)是清償該負(fù)債所需支出的最佳估計(jì)數(shù)”。而最佳估計(jì)數(shù)的金額只能由會計(jì)人員根據(jù)可能發(fā)生額及其發(fā)生概率來計(jì)算確定。

3提高會計(jì)人員職業(yè)判斷能力的措施

提高職業(yè)判斷能力必須從理論與實(shí)踐兩個方面入手注意兩者的相互結(jié)合,同時也要看到職業(yè)道德在職業(yè)判斷中發(fā)揮著不可忽視的作用。

(1)加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高理論水平。首先,會計(jì)人員必須重視會計(jì)基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí),尤其是對會計(jì)原則的把握。長期以來,會計(jì)學(xué)習(xí)重實(shí)踐、輕理論,造成會計(jì)人員只會記賬,既缺乏參與企業(yè)經(jīng)營管理的能力,又缺乏從事理論探討的能力。其次,應(yīng)系統(tǒng)、全面地掌握會計(jì)各門主要課程知識,形成完整的學(xué)科只是體系。第三,在熟練掌握會計(jì)知識的同時還應(yīng)逐步掌握與會計(jì)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易和外匯等相關(guān)知識。(2)重視會計(jì)實(shí)踐活動。理論來源于實(shí)踐,會計(jì)理論也來源于會計(jì)實(shí)踐。廣泛的實(shí)踐活動有助于對理論的深入理解及掌握。其次,會計(jì)理論最終還是要應(yīng)用于會計(jì)工作中。會計(jì)人員不僅要掌握本專業(yè)的知識,具備從事本專業(yè)的工作能力,重要的是還要具備適應(yīng)復(fù)雜多變的會計(jì)環(huán)境的能力,要根據(jù)已經(jīng)變化了的客觀現(xiàn)實(shí),運(yùn)用會計(jì)基本原理解決新問題。(3)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會計(jì)人員除應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識外,還應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng);還應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和國家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財(cái),在工作中敬崗愛業(yè),客觀公正,保證會計(jì)信息的真實(shí)可靠。

可以預(yù)見,會計(jì)職業(yè)判斷能力將在會計(jì)工作中起到越來越重要的作用,會計(jì)人員應(yīng)對此有充分的心理準(zhǔn)備,一定要努力提高自身的學(xué)習(xí)能力和理論應(yīng)用能力,這樣才能以廣博的專業(yè)知識、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高尚的職業(yè)道德為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1]楊榮輝.會計(jì)職業(yè)判斷探微[J].財(cái)會月刊,2001(14).

第6篇

[關(guān)鍵詞]政府采購;預(yù)算會計(jì);國庫集中支付

政府采購作為我國政府經(jīng)濟(jì)工作的重要一環(huán),是政府支出領(lǐng)域的重要組成部分,也是強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控的需要。其在加強(qiáng)財(cái)政支出管理,延伸財(cái)政支出監(jiān)督職能,規(guī)范政府消費(fèi)行為,從源頭抑制腐敗等方面發(fā)揮了重要作用,以其巨大的社會效益,成為宏觀經(jīng)濟(jì)改革的一個興奮點(diǎn)。全面推行政府采購制度,需實(shí)行配套聯(lián)動式的改革,尤其是要完善我國現(xiàn)行的預(yù)算會計(jì)體系。

一、現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)核算制度存在的弊端

政府采購制度建設(shè)使得現(xiàn)行的會計(jì)核算原則和會計(jì)處理等出現(xiàn)了不同程度的不適應(yīng),致使政府采購難以實(shí)行規(guī)范化管理。

1政府采購資金運(yùn)動過程與現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)體系不適應(yīng)

現(xiàn)行的預(yù)算會計(jì)核算制度是根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系制定的。每年財(cái)政部門按預(yù)算指標(biāo)和各單位用款進(jìn)度,層層分解與下?lián)埽昴┯謱訉由蠄?bào)經(jīng)費(fèi)的使用情況以編制決算,同現(xiàn)行國庫制度共同實(shí)現(xiàn)對經(jīng)費(fèi)的撥付和支出。這種方法在政府采購方面沒有實(shí)現(xiàn)采購人和結(jié)算人的相互獨(dú)立,使合同的訂立與執(zhí)行過程中缺乏對資金流動必要的外部監(jiān)督,容易出現(xiàn)資金挪用、拖延支付等問題。根據(jù)財(cái)政部、中國人民銀行制定的《政府采購資金財(cái)政直接撥付管理暫行辦法》規(guī)定的操作程序,財(cái)政部門不再簡單按預(yù)算下?lián)芙?jīng)費(fèi),而是按批準(zhǔn)的預(yù)算和采購合同的履約情況直接向供貨方撥付貨款,此規(guī)定完全改變了政府采購資金的運(yùn)動過程,將過去的財(cái)政撥款———用款單位采購———財(cái)政審查,這種事后監(jiān)督模式改為了用款單位申報(bào)———政府采購管理機(jī)構(gòu)審批———政府采購中心采購———用款單位驗(yàn)收———財(cái)政結(jié)算。由于現(xiàn)行會計(jì)制度還沒有和政府采購資金運(yùn)動實(shí)現(xiàn)一致,也沒有對相應(yīng)的會計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一口徑的核算,從而導(dǎo)致各地的采購實(shí)體在賬務(wù)處理上不統(tǒng)一。

2現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)體系滯后于會計(jì)實(shí)務(wù)

近年來,作為我國財(cái)政預(yù)算管理體制的政府采購制度正在不斷地完善之中,這勢必影響預(yù)算會計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和方法,但預(yù)算會計(jì)并未因此進(jìn)行相應(yīng)的改革。新預(yù)算會計(jì)制度和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則對政府采購都缺乏規(guī)定,政府采購如何列報(bào)支出,是否應(yīng)在行政事業(yè)財(cái)務(wù)制度中增設(shè)有關(guān)政府采購內(nèi)容,這些問題都沒有明確統(tǒng)一的規(guī)定,從而使各單位難以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地全面核算和反映本單位的政府采購活動,政府采購會計(jì)管理滯后于政府采購會計(jì)實(shí)務(wù)的情況越來越突出。

3預(yù)算會計(jì)體系下的現(xiàn)收現(xiàn)付制影響政府采購會計(jì)核算

我國現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)制度中,除事業(yè)單位經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,總預(yù)算會計(jì)與行政單位會計(jì)都實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。現(xiàn)收現(xiàn)付制是以款項(xiàng)的實(shí)際收付作為入賬的依據(jù),但在實(shí)際的政府采購中存在著以下一些弊端:一是政府采購的實(shí)施,存在采購環(huán)節(jié)與付款環(huán)節(jié)相分離的現(xiàn)象,出現(xiàn)了貨物已到,發(fā)票賬單未到款未付的業(yè)務(wù),也出現(xiàn)了貨款已一次性支付,但貨物尚未到達(dá)的業(yè)務(wù)。在物資采購的貨款支付方式上,可采用一次付款、分期付款,或按合同規(guī)定在采購?fù)瓿珊螅A粢徊糠稚星酚梢院笾Ц兜确绞健T诂F(xiàn)收現(xiàn)付制下,行政事業(yè)單位對未支付貨款卻已收到的物資不登記入賬,不利于對各項(xiàng)物資進(jìn)行全面管理;對僅支付部分款項(xiàng)的物資,也只能按撥款的實(shí)際支付金額確認(rèn)和計(jì)量,顯然不能對政府采購業(yè)務(wù)進(jìn)行確切地反映。二是不利于正確處理年終結(jié)轉(zhuǎn)事項(xiàng),尤其是對項(xiàng)目工程,通常是集中進(jìn)行決算,當(dāng)年撥入的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),如果不能及時付款,只好當(dāng)作“結(jié)余”轉(zhuǎn)入下年,使年終結(jié)余出現(xiàn)虛增。這種做法極不規(guī)范,預(yù)算的執(zhí)行情況也無法得到真實(shí)的反映。三是不利于進(jìn)行準(zhǔn)確的成本和費(fèi)用核算,不利于對政府采購效率和績效的考核。四是不能預(yù)警某些決策的長期影響,難以全面地反映政府采購狀況和提供關(guān)于政府采購行為的長期持續(xù)能力的信息,不能將政府采購的成本與績效配比,難以滿足更加注重成果的政府預(yù)算管理制度改革的需要。

4沒有建立科學(xué)衡量政府采購成本效益的指標(biāo)體系

政府采購既要講究政治效益和社會效益,更要講究經(jīng)濟(jì)效益。研究政府采購成本效益的內(nèi)涵和外延,制定政府采購經(jīng)濟(jì)效益的評價指標(biāo),對于科學(xué)地評價政府采購工作,最大限度地提高政府采購效益,促進(jìn)政府采購向縱深發(fā)展,都具有重要的意義。但目前我們還沒有建立起科學(xué)衡量政府采購成本效益的指標(biāo)體系。

5不能從財(cái)務(wù)的角度全面反映政府采購狀況

現(xiàn)行財(cái)政總預(yù)算會計(jì)和行政事業(yè)單位會計(jì)只能反映預(yù)算收支執(zhí)行情況,沒有提供政府采購的營運(yùn)業(yè)績及會計(jì)信息,相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告沒有體現(xiàn)政府采購的數(shù)據(jù),不利于對政府采購情況進(jìn)行全面把握。在我國預(yù)算會計(jì)體系下,預(yù)算單位會計(jì)報(bào)告主要由資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、必要的附表及會計(jì)報(bào)表說明書組成,其格式未涉及政府采購的有關(guān)項(xiàng)目,從報(bào)表中無法反映行政事業(yè)單位政府采購的規(guī)模、金額、所用資金性質(zhì)等,在固定資產(chǎn)報(bào)表中也沒有體現(xiàn)政府采購的情況,因此,不能全面反映單位政府采購的情況,無法披露政府采購資金的使用效果。

二、現(xiàn)行預(yù)算會計(jì)核算制度改革和調(diào)整方向

1實(shí)行政府采購的國庫集中支付制度

實(shí)行統(tǒng)一的政府采購制度后,采購資金不再層層下?lián)芙o用款單位,而是直接支付給供貨商。因此,需要對現(xiàn)行的預(yù)算會計(jì)制度進(jìn)行改革,實(shí)行直接支付及其核算辦法,以適應(yīng)建立政府采購制度的需要。要增設(shè)政府采購資金專戶。目前政府采購資金來源比較復(fù)雜,包括各級財(cái)政預(yù)算安排的資金,需要購買商品或者接受服務(wù)的單位預(yù)算外資金,自有資金和其他收入,國內(nèi)外貸款與捐贈款,各級政府規(guī)定的其他資金等,但實(shí)踐中規(guī)范政府財(cái)政行為在短時期內(nèi)無法完成。作為一種過渡措施,設(shè)置政府采購資金專戶是十分必要和可行的。因?yàn)樗袑儆谡少彿秶馁Y金都要存入財(cái)政設(shè)立的政府采購資金專戶,所有用于政府采購的資金都只能從政府采購資金專戶中支付,這樣財(cái)政就能對政府采購資金進(jìn)行有效的全過程監(jiān)督與控制。財(cái)政部門掌握資金支付權(quán),將資金直接支付給商品和勞務(wù)供應(yīng)者而不再通過任何中間環(huán)節(jié),可以掌握每筆資金的最終去向。

2政府采購引用權(quán)責(zé)發(fā)生制

權(quán)責(zé)發(fā)生制對收入和費(fèi)用的確認(rèn)是以權(quán)利和義務(wù)是否在本期實(shí)際發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)。因而它能客觀公正地反映一定會計(jì)期間的收入和費(fèi)用水平,是國際公認(rèn)的企業(yè)會計(jì)核算的一般原則。但目前我國正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型時期,預(yù)算會計(jì)體系還不完善,預(yù)算會計(jì)準(zhǔn)則還未制訂,現(xiàn)有從業(yè)人員的技能有待提高,因而在我國現(xiàn)階段,還不能“一步到位”地將預(yù)算會計(jì)基礎(chǔ)全部轉(zhuǎn)為權(quán)責(zé)發(fā)生制,而要結(jié)合我國的現(xiàn)實(shí)條件,先從政府采購引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,待時機(jī)成熟再逐步過渡。政府采購引入權(quán)責(zé)發(fā)生制有利于行政事業(yè)單位更準(zhǔn)確地核算采購貨物的支出情況,尤其是對跨年度的工程支出能進(jìn)行更準(zhǔn)確地核算,更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入和預(yù)算支出的配比和協(xié)調(diào)。超級秘書網(wǎng)

3制定更完整的財(cái)務(wù)報(bào)告

財(cái)務(wù)報(bào)告是會計(jì)信息資料的高度濃縮,能夠全面、系統(tǒng)地反映政府的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)政資金的使用情況等。應(yīng)在現(xiàn)行的月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告中增加政府采購的項(xiàng)目和內(nèi)容,以全面地反映行政事業(yè)單位政府采購的規(guī)模和金額,更好地進(jìn)行預(yù)算資金的管理和監(jiān)督。

4建立政府采購成本效益指標(biāo)體系

成本效益是一個矛盾的統(tǒng)一體,二者互為條件,相伴共存,又互相矛盾,此增彼減。政府采購成本既包括直接的、有形的成本,也包括間接的、無形的成本。因此,加強(qiáng)對政府采購活動的成本管理和控制意義深遠(yuǎn)。與政府采購成本分析相對應(yīng),政府采購效益也包含兩個層次:一是直接的、有形的效益;二是間接的、無形的效益。為了準(zhǔn)確地反映政府采購的成本和效益,必須建立科學(xué)的政府采購成本效益體系,既反映政府采購過程本身直接的、有形的微觀成本效益,又能囊括政府采購廣泛而深遠(yuǎn)的宏觀成本效益。在此基礎(chǔ)上,對各項(xiàng)政府采購活動進(jìn)行成本控制,降低不合理費(fèi)用開支,提高政府采購的成本效益比。

[參考文獻(xiàn)]

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第7篇

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,財(cái)會工作人員的工作內(nèi)容也逐漸的分化為兩部分,即會計(jì)核算工作和會計(jì)管理工作。也就是說,財(cái)會部門在企業(yè)的運(yùn)行管理中占有著越來越重要的地位。這種情況下,要求企業(yè)會計(jì)人員不僅要掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)核算與統(tǒng)計(jì)知識,還應(yīng)該運(yùn)行自己的專業(yè)能力對企業(yè)經(jīng)營信息作出職業(yè)判斷,給企業(yè)決策提供可靠的參考信息。對此,文章簡要分析了如何提高我國企業(yè)中的財(cái)務(wù)會計(jì)的職業(yè)判斷能力。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會計(jì);提升判斷能力

一、提高會計(jì)職業(yè)判斷能力的必要性

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷推進(jìn),各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革,為了更好的順應(yīng)市場競爭,企業(yè)紛紛完善管理機(jī)制,改進(jìn)管理措施。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)管理的重要部門,其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿校@種情況下,決定了財(cái)務(wù)會計(jì)人員不僅要做好相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作,還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息,以及市場最新動態(tài),對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一定的判斷,從而為經(jīng)營決策提供參考。因此,提高我國企業(yè)的財(cái)會工作人員的職業(yè)判斷能力勢在必行,筆者認(rèn)為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個方面:

(一)財(cái)務(wù)會計(jì)部門的工作對象的特殊性

企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體,在工作的過程中會接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營信息。對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和綜合是財(cái)務(wù)部門的主要工作任務(wù),在核算和報(bào)表繪制的過程中,財(cái)會工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營管理狀況。這種優(yōu)勢使得財(cái)會工作人員可以對市場信息和企業(yè)決策做出更加準(zhǔn)確的判斷,從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以,基于財(cái)會部門的這種工作對象決定的優(yōu)勢,企業(yè)要善加利用,不斷提高財(cái)會人員的專業(yè)素養(yǎng),使其具備良好的職業(yè)判斷能力,可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息,為企業(yè)決策提供合理參考意見。

(二)激烈的行業(yè)競爭

市場經(jīng)濟(jì)體制改革以來,各行各業(yè)在面臨機(jī)遇的同時,也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)后我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時代,在市場競爭中,誰首先掌握了準(zhǔn)確的信息,誰就在競爭中占有了先機(jī)。所以,各個企業(yè)也都加大對于信息的采集和分析的投入力度,希望能夠通過對信息的合理利用,提升自身的競爭優(yōu)勢。因此,企業(yè)在加強(qiáng)信息管理的同時,也對信息的直接接觸人員,即財(cái)會工作人員提出了更高的要求,希望他們能夠在信息處理的過程中,有效的過濾和排除無用信息,篩選出對企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下,通過各種方式加強(qiáng)和提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。

二、我國企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀

(一)我國財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力構(gòu)成

近些年,我國財(cái)務(wù)工作人員的準(zhǔn)入制度還是比較嚴(yán)格的,考核機(jī)制也相對完善,所以我國的企業(yè)會計(jì)一般都具有國家頒發(fā)的從業(yè)資格證書,并且對相關(guān)的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看,并沒有很強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。主要表現(xiàn)為企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)仍然以會計(jì)核算任務(wù)為主,相關(guān)的會計(jì)職業(yè)技能非常熟練和完善,但是與此相對應(yīng)的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用,傳統(tǒng)、繁復(fù)的數(shù)據(jù)整理與核算工作,已經(jīng)大部分由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成,財(cái)務(wù)會計(jì)從繁重的手工勞作中解放出來,擁有了更多的時間和精力從事相關(guān)的管理工作。這種情況下,如果財(cái)務(wù)人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力,將會使會計(jì)管理工作舉步維艱。

(二)導(dǎo)致我國財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷能力缺失的原因

我國企業(yè)財(cái)會人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào),直接導(dǎo)致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失,即財(cái)務(wù)人員在工作中不能根據(jù)會計(jì)系統(tǒng)中的各種類目和相關(guān)資訊,為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財(cái)務(wù)工作人員利用工作之便,為企業(yè)提供一些錯誤的判斷信息,嚴(yán)重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理。筆者經(jīng)過認(rèn)真的分析,總結(jié)出了以下兩種影響我國財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因,希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。

首先,主觀因素。雖然隨著會計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展,我國的會計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高,但是仍然有一些企業(yè)的會計(jì)從業(yè)人員并不具有相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。導(dǎo)致這種情況的原因是多方面的,主要的有:在企業(yè)發(fā)展之初,任用了一些沒有會計(jì)專業(yè)知識和技能的財(cái)務(wù)人員,并且隨著企業(yè)的發(fā)展,這些財(cái)會人員已經(jīng)流入了企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的管理層,導(dǎo)致了整個財(cái)會部門在管理方式和管理模式上的落后,也就無法順應(yīng)財(cái)務(wù)部門的轉(zhuǎn)型以及加強(qiáng)對從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng);同時,由于一些企業(yè)并不重視對財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn),使其不能及時的更新知識結(jié)構(gòu),導(dǎo)致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財(cái)務(wù)工作人員自身的認(rèn)知偏差導(dǎo)致的對職業(yè)判斷能力的認(rèn)識不當(dāng),使其沒有正確地發(fā)揮和運(yùn)用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財(cái)務(wù)工作人員自身總結(jié)出的導(dǎo)致我國財(cái)會人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。

其次,客觀因素。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了很大變化,各種市場信息充斥在企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性,導(dǎo)致了這些信息本身就具備很強(qiáng)的不確定性。這種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和實(shí)物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性,是無法通過任何形式和手段予以避免的。所以,對于出現(xiàn)這些信息不確定性導(dǎo)致的財(cái)會人員的職業(yè)判斷失誤,企業(yè)和財(cái)會人員只能盡力避免,而無法消除。此外,由于我國實(shí)行的是中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì),所以不是完全的放任市場對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行操控,還要通過一定的宏觀調(diào)控政策對社會的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。所以,這些政策和規(guī)范的制定和更改也會一定程度上影響企業(yè)財(cái)會人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財(cái)會人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。三、提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷力的方法

(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)管理機(jī)制的建設(shè)

企業(yè)應(yīng)該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機(jī)制,不僅可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理,也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對于財(cái)務(wù)部門來說,應(yīng)該根據(jù)其重要性,有針對性的加強(qiáng)內(nèi)部管理。這種約束和管理機(jī)制所要達(dá)到的基本目的和效果是:首先,使財(cái)務(wù)工作人員的各項(xiàng)工作有據(jù)可依,即在財(cái)會人員的各項(xiàng)工作活動中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則,否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對自身工作的重要性的認(rèn)識,也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。如果配合相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)制,可以達(dá)到更好的效果,即在財(cái)會工作的各個環(huán)節(jié),委任專門的監(jiān)理部門和人員對其工作行為和工作成果進(jìn)行監(jiān)督檢查,可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用,也可以使內(nèi)部管理機(jī)制的落實(shí)更加完善。其次,企業(yè)管理部門應(yīng)該通過認(rèn)真的研究分析,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點(diǎn),并制定措施予以強(qiáng)化和改正,尤其是對于會計(jì)部門的審查和監(jiān)管工作。

(二)財(cái)會人員應(yīng)該正確認(rèn)識和使用職業(yè)判斷

會計(jì)職業(yè)判斷能力是財(cái)會人員根據(jù)自身的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn),對會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講,會計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財(cái)會人員的主觀意識,但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的,而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)信息職業(yè)判斷框架。遵循行業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,就是指財(cái)會人員在職業(yè)判斷的過程中,應(yīng)該始終從會計(jì)工作人員的角度出發(fā)來闡述和評估所得會計(jì)信息,而不能做出超越會計(jì)職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架,指的是財(cái)會人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中,要始終秉承相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟,不得隨意做出假設(shè),或者依照不被認(rèn)可的計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和判斷。總之,會計(jì)的職業(yè)判斷同會計(jì)審核工作相比,雖然具有較強(qiáng)的靈活性和主觀性,但是也并非隨意進(jìn)行的。要求會計(jì)工作人員在一定的操作規(guī)范和準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上發(fā)揮主觀能動性,對現(xiàn)有信息進(jìn)行綜合分析,而不是對信息中所表達(dá)的數(shù)據(jù)進(jìn)行片面武斷的認(rèn)定。

(三)善于正確運(yùn)用會計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序

作為財(cái)會工作人員,對于不同的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行判斷時,要面對形態(tài)各異、難易程度不同的會計(jì)系統(tǒng)情況。所以,在職業(yè)判斷的過程中,所采取的具體方法也會有所差異,但是這并不代表會計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項(xiàng)職業(yè)判斷工作的具體對象和表現(xiàn)形式不同,且具體的方法也會有所差異,但其判斷過程都應(yīng)遵循一些共同的步驟和程序,并且不同的方法和程序會對應(yīng)不同的會計(jì)系統(tǒng)情況。這是由于會計(jì)職業(yè)判斷的準(zhǔn)則決定的,所以,企業(yè)的財(cái)會工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法,并在工作中嚴(yán)格的予以執(zhí)行,實(shí)踐證明,運(yùn)用合理的職業(yè)判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則,就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法,并依據(jù)程序辦事,才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會計(jì)職業(yè)判斷處理的問題。

(四)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確立明確的學(xué)習(xí)目的

作為一個優(yōu)秀的會計(jì)人員,除了具備一定的專業(yè)理論知識和較高的政治素養(yǎng)外,還必須善于實(shí)踐,因?yàn)闀?jì)職業(yè)判斷工作的準(zhǔn)確性很大程度上依賴于會計(jì)工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富程度。另外,在實(shí)踐中要注重經(jīng)驗(yàn)的積累,對于實(shí)踐中的會計(jì)處理,要學(xué)會分析、判斷、綜合、總結(jié),養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,通過不斷地積累,取得豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時,由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展速度的加快,使得企業(yè)的成長一日千里,會計(jì)工作人員如果不能實(shí)時的更新自己的知識結(jié)構(gòu),必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰,其職業(yè)判斷能力也將不進(jìn)則退。所以,樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極的參加各種職業(yè)知識和技能培訓(xùn),不僅可以豐富會計(jì)工作人員的工作和生活,還能夠使其保持先進(jìn)性和前瞻性。

四、如何避免提高會計(jì)職業(yè)判斷力過程中的常見問題

(一)避免企業(yè)管理層的干預(yù)導(dǎo)致職業(yè)判斷喪失客觀性

企業(yè)管理層對會計(jì)人員的干預(yù),導(dǎo)致會計(jì)人員缺乏獨(dú)立性,這是致使會計(jì)信息失真的客觀原因。再次,由于會計(jì)人員處于利益多元化主體的中心,無法真正歸屬任何一方,這是致使會計(jì)信息失真的主觀原因。

這就要求會計(jì)人員在堅(jiān)持獨(dú)立性原則的基礎(chǔ)下,必須兼顧各方面的利益關(guān)系,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟(jì)利益。同時,還要加強(qiáng)與其他專業(yè)人員的溝通,協(xié)同完成企業(yè)目標(biāo)。

(二)避免會計(jì)職業(yè)判斷中的各項(xiàng)違法違規(guī)操作

符合國家的法律規(guī)定是正確運(yùn)用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會計(jì)人員在法律法規(guī)或準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi),必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。在法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的,應(yīng)選擇符合一般會計(jì)原則的會計(jì)處理方法,并根據(jù)實(shí)際情況作出判斷。這就要求會計(jì)人員要熟練掌握國際會計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及我國當(dāng)前相關(guān)的法律法規(guī),綜合運(yùn)用確認(rèn)和計(jì)量的各項(xiàng)會計(jì)原則,作出準(zhǔn)確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。

(三)避免會計(jì)職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序

要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性,對于一些在不同時間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),無論同一個會計(jì)人員或不同的會計(jì)人員都應(yīng)該運(yùn)用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的,在選擇會計(jì)處理方法時,也應(yīng)遵循一致性原則,避免會計(jì)人員無法判斷,或因?yàn)E用會計(jì)原則引起的判斷偏差,或因沒有合理運(yùn)用會計(jì)原則引起的判斷失誤。

此外,會計(jì)人員還必須對每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎(chǔ),以免造成判斷偏差。在出現(xiàn)多個備選方案時,應(yīng)按照謹(jǐn)慎原則,對備選方案進(jìn)行分析比較,通過確定判斷對象與判斷標(biāo)準(zhǔn)相符合的程度和衡量判斷對象各自的優(yōu)劣,從中選擇出最優(yōu)的方案。

五、總結(jié)

新準(zhǔn)則體系賦予會計(jì)人員的靈活性很大,這就需要進(jìn)一步提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。只有財(cái)會人員具備良好的職業(yè)判斷能力,才能在業(yè)務(wù)中自如應(yīng)對各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。也只有財(cái)會人員職業(yè)判斷運(yùn)用得當(dāng),才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務(wù)的職能,為利益相關(guān)方提供相關(guān)可靠的備選方案。為了維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,貫徹實(shí)施會計(jì)改革,提高會計(jì)信息質(zhì)量和國際性的交流合作,必須堅(jiān)持不懈的提高會計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。

參考文獻(xiàn):

1.田亮,李素其.會計(jì)人員如何在新準(zhǔn)則下提升會計(jì)職業(yè)判斷力[J].會計(jì)之友,2008(14).

3.黃麗瓊.論會計(jì)職業(yè)判斷在新會計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用與提高措施[J].中國經(jīng)貿(mào),2009(24).

4.桔.淺談提升會計(jì)人員職業(yè)判斷力[J].活力,2009(2).

第8篇

醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資是指醫(yī)院擁有或控制的、具有實(shí)物形態(tài)的庫存現(xiàn)金、銀行存款、庫存物資和固定資產(chǎn)等資產(chǎn)。新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》對醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧的會計(jì)核算重新作出規(guī)范,并要求按照《醫(yī)院會計(jì)制度》規(guī)定作出相關(guān)會計(jì)處理。在此,本文結(jié)合筆者學(xué)習(xí)新《醫(yī)院會計(jì)制度》心得,擬對醫(yī)院有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧及批準(zhǔn)處理的會計(jì)核算談一點(diǎn)粗淺之見。

一、醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧情況

醫(yī)院財(cái)產(chǎn)清查時,出現(xiàn)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧情況如下:

(一)醫(yī)院庫存現(xiàn)金的長短款

醫(yī)院庫存現(xiàn)金是指存放在醫(yī)院出納員那里的貨幣資金。醫(yī)院財(cái)產(chǎn)清查時,出現(xiàn)庫存現(xiàn)金賬實(shí)不符情況:一種是庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)大于賬面結(jié)余數(shù),稱為現(xiàn)金長款;一種是庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)小于賬面結(jié)余數(shù),稱為現(xiàn)金短款。不論現(xiàn)金長款,還是短款,均為出納會計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量不高現(xiàn)象。醫(yī)院發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金長短款現(xiàn)象應(yīng)及時查明原因,針對不同情況作出處理,并要求會計(jì)人員及時入賬。

(二)醫(yī)院庫存物資的盤盈盤虧

醫(yī)院材料物資是指醫(yī)院為開展醫(yī)療服務(wù)及其輔助活動而儲存的藥品物資、衛(wèi)生材料、低值易耗品和其他材料。醫(yī)院的各種庫存物資,應(yīng)定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次。清查盤點(diǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)庫存物資實(shí)有數(shù)大于其賬面余額數(shù)時,稱為物資盤盈;否則,稱為物資盤虧。

醫(yī)院發(fā)現(xiàn)物資盤盈或盤虧時,首先通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶調(diào)賬,使其材料物資賬實(shí)相符。然后,查明原因,根據(jù)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后及時進(jìn)行賬務(wù)處理。處理時,一般情況下,盤盈財(cái)產(chǎn)物資的凈收益,計(jì)入“其他收入”賬戶;盤虧財(cái)產(chǎn)物資的凈損失,計(jì)入“其他支出”賬戶。

(三)醫(yī)院固定資產(chǎn)的盤盈盤虧

在新《醫(yī)院會計(jì)制度》下,固定資產(chǎn)是指醫(yī)院持有的、使用期限在1年以上(不含1年),單位價值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上、并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),但耐用時間在1年以上的大批同類物資,也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。醫(yī)院固定資產(chǎn)一般包括房屋及建筑物、專用設(shè)備、一般設(shè)備和其他固定資產(chǎn)。

醫(yī)院發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)盤盈或盤虧時,首先通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶調(diào)賬,使其固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。然后,查明及時原因,根據(jù)規(guī)定的管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后及時進(jìn)行賬務(wù)處理。處理時,一般情況下,盤盈固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)同類或類似固定資產(chǎn)市場價格確定的價值,計(jì)入“其他收入”賬戶;盤虧固定資產(chǎn),應(yīng)先扣除可以回收的保險(xiǎn)賠償和過失人的賠償?shù)龋瑢魮p失確認(rèn)為當(dāng)期支出,計(jì)入“其他支出”賬戶。

二、醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧涉及的賬戶

(一)“庫存現(xiàn)金”賬戶

1.用途:核算醫(yī)院庫存現(xiàn)金的增加、減少及結(jié)余情況。

2.性質(zhì):資產(chǎn)類賬戶。

3.結(jié)構(gòu):借方登記增加數(shù),貸方登記減少數(shù),余額在借方,表示庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)。

(二)“庫存物資”賬戶

1.用途:核算醫(yī)院庫存物資的增加、減少及結(jié)余情況。

2.性質(zhì):資產(chǎn)類賬戶。

3.結(jié)構(gòu):借方登記增加數(shù),貸方登記減少數(shù),余額在借方,表示庫存物資實(shí)有數(shù)。

(三)“固定資產(chǎn)”賬戶

1.用途:核算醫(yī)院固定資產(chǎn)原值的增加、減少及結(jié)余情況。

2.性質(zhì):資產(chǎn)類賬戶。

3.結(jié)構(gòu):借方登記固定資產(chǎn)原值的增加數(shù),貸方登記固定資產(chǎn)原值的減少數(shù),余額在借方,表示固定資產(chǎn)原值實(shí)有數(shù)。

(四)“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶

1.用途:核算醫(yī)院在財(cái)產(chǎn)清查中查明的各種財(cái)產(chǎn)盤盈、盤虧和毀損的價值。

2.性質(zhì):資產(chǎn)類賬戶。

3.結(jié)構(gòu):借方登記盤虧或毀損的庫存物資及固定資產(chǎn)的凈損失數(shù)額,貸方登記盤盈庫存物資及固定資產(chǎn)的凈值,期末,經(jīng)批準(zhǔn)將盤盈的財(cái)產(chǎn)物資凈值從借方轉(zhuǎn)出,計(jì)入“其他收入”賬戶;經(jīng)批準(zhǔn)將盤虧的財(cái)產(chǎn)物資凈值從貸方轉(zhuǎn)出,計(jì)入“其他支出”賬戶。余額若在借方,表示醫(yī)院尚未處理的各種財(cái)產(chǎn)物資的凈損失;若為貸方,表示醫(yī)院尚未處理的各種財(cái)產(chǎn)物資的凈溢余。年度終了后,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)處理后,該賬戶一般無余額。

三、醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資盤盈盤虧的會計(jì)處理

(一)醫(yī)院現(xiàn)金長短款的會計(jì)處理

醫(yī)院現(xiàn)金長短款不通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶核算。按照新《醫(yī)院會計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定,出納員每日賬款核對中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金溢余或短缺的,應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行會計(jì)處理。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金溢余,也就是長款,屬于應(yīng)支付給有關(guān)人員或單位的部分,計(jì)入“其他應(yīng)付款”賬戶;屬于無法查明原因的部分,計(jì)入“其他收入”賬戶。如果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金短缺的,也就是現(xiàn)金短款,屬于應(yīng)由責(zé)任人賠償?shù)牟糠郑?jì)入“其他應(yīng)收款”賬戶,無法查明原因的部分,經(jīng)批準(zhǔn)后,計(jì)入“其他支出”賬戶。

借:其他應(yīng)收款——出納員 1200

其他支出——現(xiàn)金短款 1800

貸:庫存現(xiàn)金3000

假如,該醫(yī)院發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金長款200元,無法查明原因。會計(jì)處理如下:

借:庫存現(xiàn)金 200

貸:其他收入 200(二)庫存物資盤盈盤虧的會計(jì)處理

醫(yī)院的各種庫存物資,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),每年至少盤點(diǎn)一次。貴重物資,應(yīng)多次盤點(diǎn)清查。對于發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧以及霉?fàn)€變質(zhì)、毀損等物資,應(yīng)當(dāng)先計(jì)入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶,并及時查明原因,根據(jù)管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)及時進(jìn)行會計(jì)處理。

【例2】×月3日,某三級醫(yī)院發(fā)現(xiàn)盤虧藥品一批,實(shí)際成本為12000元,霉?fàn)€變質(zhì)藥材一批,實(shí)際成本為6000元。報(bào)有關(guān)部門,等待處理:

借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢 18000

貸:庫存物資——藥品 12000

——藥材 6000

×月9日,某三級醫(yī)院對發(fā)現(xiàn)盤虧的藥品一批,實(shí)際成本為12000元,霉?fàn)€變質(zhì)藥材一批,實(shí)際成本為6000元。批準(zhǔn)處理:盤虧藥品屬于科教收入取得,沖銷待沖基金;霉?fàn)€變質(zhì)藥材一批,追究保管人責(zé)任由其賠償1000元,保險(xiǎn)公司答應(yīng)賠償3000元,其余計(jì)入“其他支出”賬戶。

借:待沖基金 12000

貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢 12000

借:其他應(yīng)收款——保管員 1000

——保險(xiǎn)公司 3000

其他支出 2000

貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢 6000

【例3】×月30日,某三級醫(yī)院發(fā)現(xiàn)盤盈藥品一批,市場價格為15000元,中藥材一批,類似中藥材市場價格為5000元。報(bào)有關(guān)部門,等待處理:

借:庫存物資——藥品 15000

——藥材 5000

貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢 20000

批準(zhǔn)處理時:

借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動資產(chǎn)損溢 20000

貸:其他收入 20000

(三)醫(yī)院固定資產(chǎn)盤盈盤虧的會計(jì)處理

與流動資產(chǎn)一樣,醫(yī)院固定資產(chǎn)也應(yīng)當(dāng)定期清查盤點(diǎn),每年至少清查盤點(diǎn)一次。對于盤盈、盤虧的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時查明原因,根據(jù)規(guī)定的管理權(quán)限報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后及時處理。盤盈的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照同類或類似固定資產(chǎn)市場價格確定的價值入賬,確認(rèn)為當(dāng)期收入,計(jì)入“其他收入”賬戶;盤虧固定資產(chǎn),應(yīng)先扣除可以收回的保險(xiǎn)賠款和過失人的賠償?shù)龋瑢魮p失計(jì)入“其他支出”賬戶。

【例4】×月31日,某三級醫(yī)院發(fā)現(xiàn)盤盈固定資產(chǎn)一臺,同類固定資產(chǎn)市場價格為150000元,估計(jì)已計(jì)提折舊為5000元。報(bào)有關(guān)部門,等待處理:

借:固定資產(chǎn) 145000

貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 145000

批準(zhǔn)處理時:

借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 145000

貸:其他收入 145000

借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 150000

累計(jì)折舊 50000

貸:固定資產(chǎn) 200000

如果上述固定資產(chǎn)屬于財(cái)政補(bǔ)助收入或科教補(bǔ)助收入購置的,待沖基金為150000元,則會計(jì)處理如下:

借:待沖基金 150000

累計(jì)折舊 50000

貸:固定資產(chǎn) 200000

批準(zhǔn)處理時:

借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理固定資產(chǎn)損溢 150000

貸:其他收入 150000

參考文獻(xiàn):

1.企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則編審委員會。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——應(yīng)用指南[M].立信會計(jì)出版社,2006.

第9篇

論文摘要:目前我國對財(cái)務(wù)會計(jì)制度與稅收法規(guī)進(jìn)行了一系列的改革,在新的會計(jì)制度和稅收法規(guī)中,均體現(xiàn)了會計(jì)原則和稅法各自相對的獨(dú)立性和相分離的原則。本文在介紹了財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的區(qū)別的基礎(chǔ)上,從成本效益出發(fā)分析財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離。

1財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)

財(cái)務(wù)會計(jì)是在公認(rèn)會計(jì)原則和會計(jì)制度的指導(dǎo)和規(guī)范下對己發(fā)生或己經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄,并由此形成財(cái)務(wù)信息,對企業(yè)和外部有利益關(guān)系的各方面提供報(bào)告,以滿足其經(jīng)濟(jì)決策的需要為目標(biāo)的會計(jì)。稅務(wù)會計(jì)是一門新興的邊緣會計(jì)學(xué)科,它是以國家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩,以貨幣計(jì)量為基本形式,運(yùn)用會計(jì)學(xué)的理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計(jì)算和繳納,即稅務(wù)活動引起的資金運(yùn)動進(jìn)行核算和監(jiān)督的一門專門會計(jì)。

近幾年,關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離問題一直是我國會計(jì)學(xué)界和稅務(wù)學(xué)界探討的一個熱門話題,筆者在分析財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的區(qū)別基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從成本效益出發(fā)探討了兩者的分離情況。

2財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的區(qū)別

2.1根本目的不同

制定與實(shí)施企業(yè)會計(jì)制度的目的是為了真實(shí)、完整地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績,以及財(cái)務(wù)狀況變動的全貌,為政府部門、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者以及其他會計(jì)報(bào)表使用者提供決策有用的信息。因此,財(cái)務(wù)會計(jì)的根本目的在于讓投資者或潛在的投資者了解企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)性和盈利可能性。而稅法的目的主要是保證國家的財(cái)政收入,對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)行調(diào)節(jié),保護(hù)納稅人的權(quán)益。

2.2主體不同

會計(jì)主體,是指會計(jì)信息所反映的特定單位或者組織,它規(guī)范了會計(jì)工作的空間范圍。在會計(jì)主體前提下,會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)交易或事項(xiàng)為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動,為會計(jì)人員在日常的會計(jì)核算中對各項(xiàng)交易和事項(xiàng)做出準(zhǔn)確判斷、對會計(jì)處理方法和程序做出正確選擇提供了依據(jù)。會計(jì)主體是根據(jù)會計(jì)信息需求者的要求進(jìn)行會計(jì)核算的單位,可以是一個法律主體,也可以是一個經(jīng)濟(jì)主體。

納稅主體,是指依法直接負(fù)有納稅義務(wù)的基本納稅單位(或自然人),也就是稅法規(guī)定的獨(dú)立納稅人。原則上,規(guī)范稅制下應(yīng)以法律主體作為納稅主體,當(dāng)然也有為管理需要特殊規(guī)定的例外。例如,總公司和其沒有法人資格的分公司承擔(dān)連帶責(zé)任,應(yīng)該作為一個納稅單位自動匯總納稅,但外國公司的分公司就必須作為一個獨(dú)立納稅單位來管理。各稅種的稅法中都規(guī)定了獨(dú)立的納稅單位(人),但是,由于我國企業(yè)法人登記管理制度方面存在的種種不規(guī)范和財(cái)政體制的原因,還沒有完全做到按規(guī)范的法律主體來界定基本納稅單位。

2.3遵循的原則不同

由于企業(yè)會計(jì)制度與稅法所服務(wù)目的不同,導(dǎo)致兩者為實(shí)現(xiàn)各自不同目的所遵循的原則也存在很大的差異。基本原則決定了方法的選擇,并且是進(jìn)行職業(yè)判斷的依據(jù)。原則的差異導(dǎo)致會計(jì)和稅法對有關(guān)業(yè)務(wù)的處理方法和判斷依據(jù)產(chǎn)生差別。稅法也遵循一些會計(jì)核算的基本原則,但基于稅法堅(jiān)持的法定原則、收入均衡原則、公平原則、反避稅原則和便利行政管理原則等,在諸如穩(wěn)健或謹(jǐn)慎性原則等許多會計(jì)基本原則的使用中又與財(cái)務(wù)會計(jì)有所背離。

2.4核算方面的不同

目前,我國稅務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的差異不僅涉及應(yīng)稅收入和應(yīng)抵扣費(fèi)用確認(rèn)的時間,還涉及價值的計(jì)量;不僅涉及企業(yè)所得稅,還涉及流轉(zhuǎn)稅類各稅種:不僅涉及利潤表項(xiàng)目,還涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表中的幾乎所有科目。企業(yè)所得稅方面的差異不僅有時間性差異,還有永久性差異以及我國獨(dú)具特色的裁量性差異。由于會計(jì)制度與稅收制度存在諸多差異,因此在稅務(wù)核算時往往需要在會計(jì)核算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進(jìn)行必要的調(diào)整。

3財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的成本效益分析

3.1財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離的成本分析

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離時必然產(chǎn)生大于財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)合一時的成本,主要有:

建立分離核算體系成本,如果財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)要分離,稅務(wù)會計(jì)需要有自己獨(dú)立完整的涉稅會計(jì)核算體系,能明確地對稅法與會計(jì)的差異進(jìn)行界定、協(xié)調(diào)與處理,企業(yè)進(jìn)行納稅處理時遇到的難點(diǎn)基本上都有明確的核算標(biāo)準(zhǔn),這需要花費(fèi)一定的成本。

處理成本,財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離,會增加日常處理成本,企業(yè)不僅要進(jìn)行會計(jì)核算,還要進(jìn)行稅務(wù)核算。

人力成本,財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離時,企業(yè)需要設(shè)置專職的稅務(wù)會計(jì)人員,稅務(wù)會計(jì)核算的工作量會比以前有所增加。

其他成本,根據(jù)企業(yè)具體情況,可能存在其他具體成本開支。財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離度越高,這些成本的開支就越大。

3.2財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離收益分析

如果企業(yè)是通過對外籌資建立,需要對外提供法定報(bào)告,存在公眾利益,此時財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離程度越高,取得的收益就越大。具體表現(xiàn)在:首先,稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)分離后各司其職,企業(yè)的稅務(wù)會計(jì)信息和財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量都將比分離前得到較大提高,而高質(zhì)量的會計(jì)信息對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策可以起到相當(dāng)大的幫助,從而提升企業(yè)的管理效率,進(jìn)而增加決策效益。其次,稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的分離能增強(qiáng)企業(yè)的涉稅核算能力,有助于企業(yè)開展更多的、有成效的納稅籌劃,幫助企業(yè)避免不必要的納稅損失,并且在企業(yè)面臨多種納稅方案可供選擇的情況下,充分利用各種稅收優(yōu)惠政策。此外,稅務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的分離有利于規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)會計(jì)核算,而規(guī)范的稅務(wù)會計(jì)核算有助于企業(yè)正確納稅與誠信納稅,樹立良好的納稅信用,提高納稅企業(yè)的信用等級。

如果企業(yè)不是通過對外籌資建立,經(jīng)營者就是投資者(例如國營企業(yè)、個體企業(yè)),企業(yè)不存在對外提供法定報(bào)告的需要,沒有公眾利益問題,此時財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)是否分離取得的收益無明顯變化。若強(qiáng)行將其財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離,分離成本將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于分離收益。

3.3財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離成本效益分析

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離時收益成本分析對于需要對外籌資建立,需要提供對外法定報(bào)告,存在公眾利益的企業(yè),隨著財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離程度的加大,企業(yè)收益隨之增加,成本也隨之增長,兩者之差是企業(yè)最終獲得的結(jié)果,只有它是正值才是企業(yè)希望得到的結(jié)果,也是企業(yè)得以繼續(xù)生存的前提,如果財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離使得企業(yè)入不敷出,則企業(yè)最終會無法正常生產(chǎn)經(jīng)營,甚至倒閉。隨著分離程度的增大,分離成本會不斷增長,而分離收益卻會隨著分離度的增加而變得增速遲緩,所以,就存在一個"收益一成本"的最大值,這個最大值會根據(jù)企業(yè)的具體情況而有所變化,但是可以肯定的是這個最大值會在0-1之間并靠近1的位置出現(xiàn)。這也就是在前文所談到的向會計(jì)靠攏的企業(yè),此類企業(yè)分離產(chǎn)生的收益大于成本,因此適宜采用財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)相分離的關(guān)系模式。

財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)合一(或者分離程度低)時收益成本分析

對于不需要對外籌資建立,經(jīng)營者就是投資者(例如國營企業(yè)、個體企業(yè)),不存在對外提供法定報(bào)告的企業(yè),其沒有公眾利益問題,分離前后該類企業(yè)的收益將無明顯變化,但隨著財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)分離程度的加大,所花費(fèi)的成本卻在不斷增長,成本大于收益使企業(yè)得不償失。因此企業(yè)沒有必要非得增大財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)的分離程度,完全可以向稅法靠攏。因而該類企業(yè)的"收益一成本"最大值會出現(xiàn)在0-1之間靠近0的位置。這也就是在前文所談到的向稅法靠攏的企業(yè),所采用的是財(cái)務(wù)會計(jì)與稅務(wù)會計(jì)合一的關(guān)系模式。

參考文獻(xiàn)

[1]于長春,《稅務(wù)會計(jì)研究》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001

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