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電力營(yíng)銷管理論文優(yōu)選九篇

時(shí)間:2023-03-20 16:24:28

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電力營(yíng)銷管理論文

第1篇

在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)和科技都得到飛速發(fā)展的今天,電力企業(yè)想要取得長(zhǎng)期的發(fā)展,合理有效的電力營(yíng)銷管理機(jī)制是前提條件。雖然相關(guān)企業(yè)逐漸地重視電力營(yíng)銷管理,也取得了一定的效果,但就目前情況來(lái)說(shuō),并不樂(lè)觀,還存在著很多的問(wèn)題,主要有一下幾點(diǎn):

1、電力營(yíng)銷管理本身的問(wèn)題

隨著電力企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制之后,越來(lái)越多的管理人員開(kāi)始重視電力營(yíng)銷管理,但是在實(shí)際的情況中,由于電力營(yíng)銷的業(yè)務(wù)繁多、范圍很廣,這就使得管理人員很難掌握電力營(yíng)銷管理的全局,這就嚴(yán)重降低了管理工作的效率。管理工作效率的降低,就會(huì)影響整個(gè)電力營(yíng)銷管理的水平,哪一個(gè)環(huán)節(jié)處理不好,都會(huì)引起消費(fèi)者情緒的不滿,進(jìn)而損害企業(yè)的形象。

2、沒(méi)有健全的管理體制

由于電力企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)間并不長(zhǎng),各方面都處在調(diào)整期,很多管理體制都受到傳統(tǒng)思維的影響,很難改變和創(chuàng)新,這就會(huì)在市場(chǎng)中失去競(jìng)爭(zhēng)的能力。提高我國(guó)電力營(yíng)銷管理水平,就要把建立健全管理體制放在重要的位置,提高電力企業(yè)的軟實(shí)力。

3、缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

這是導(dǎo)致我國(guó)的電力營(yíng)銷管理水平普遍很低的主要原因。電力企業(yè)對(duì)營(yíng)銷管理沒(méi)有一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制,管理環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)不明確,管理人員就會(huì)有消極工作的現(xiàn)象,有些不法分子甚至利用手中的權(quán)利,,這都嚴(yán)重?fù)p害了企業(yè)的利益。因此相關(guān)的企業(yè)應(yīng)該建立一個(gè)完善的監(jiān)督機(jī)制,制定獎(jiǎng)懲條例,提高員工的責(zé)任心,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性。

4、營(yíng)銷管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)

目前,我國(guó)的電力營(yíng)銷管理人員的總體業(yè)務(wù)水平都不高,電力企業(yè)在沒(méi)進(jìn)入市場(chǎng)體制之前,缺少發(fā)展的眼光,并沒(méi)有事先培養(yǎng)人才,為后期的發(fā)展做儲(chǔ)備,這對(duì)導(dǎo)致了很多的管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)不適應(yīng)現(xiàn)行社會(huì)的發(fā)展。為了提高電力營(yíng)銷管理人員的業(yè)務(wù)水平,相關(guān)的企業(yè)應(yīng)該對(duì)老員工進(jìn)行培訓(xùn),讓他們?cè)谒枷肷嫌兴淖儯缓笾饾u地吸收學(xué)習(xí)新的管理方式,還要吸收新的相關(guān)專業(yè)的人員,納入新成員時(shí)要有一定的標(biāo)準(zhǔn),比如要有多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)、有先進(jìn)的營(yíng)銷稽查管理方法等。一個(gè)企業(yè)取得可持續(xù)發(fā)展的重要前提就是要有一支高素質(zhì)的管理人員,無(wú)論是對(duì)企業(yè)信譽(yù)還是形象都起著積極的作用。

二、營(yíng)銷稽查的工作內(nèi)容

通過(guò)上文我們了解到,就目前情況而言,電力企業(yè)在營(yíng)銷管理中存在很多的問(wèn)題,所以在營(yíng)銷管理中運(yùn)用營(yíng)銷稽查是十分必要的,接下來(lái)筆者就對(duì)營(yíng)銷稽查在電力營(yíng)銷管理中的運(yùn)用做具體的分析。營(yíng)銷稽查在電力營(yíng)銷管理中有十分廣泛的運(yùn)用,這主要因?yàn)闋I(yíng)銷稽查具有巨大的作用。營(yíng)銷稽查在電力營(yíng)銷管理中主要有一下幾種應(yīng)用:

1、日常稽查在電力營(yíng)銷管理中的運(yùn)用

在日常稽查工作模式中又可分為兩種稽查模式,一種是定期稽查,另一種則是不定期稽查,在日常稽查工作中稽查人員應(yīng)該按照電力營(yíng)銷系統(tǒng)中的不同稽查功能模塊注意事項(xiàng)對(duì)電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行稽查。定期稽查就是電力企業(yè)內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人制定一個(gè)稽查周期,比如說(shuō)可以以月為時(shí)間單位開(kāi)展稽查工作,還可以按照電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)開(kāi)展時(shí)間制定相應(yīng)的稽查時(shí)間,這些并不是一成不變的,在實(shí)際稽查工作中若遇到突發(fā)狀況或者特殊情況可以對(duì)稽查周期進(jìn)行調(diào)整,保證電力營(yíng)銷稽查與電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)的一致性。不定期稽查相對(duì)于定期稽查而言具有較大的靈活性,其在稽查過(guò)程中要結(jié)合電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)實(shí)際情況進(jìn)行合理稽查,如果要充分發(fā)揮稽查的作用力,就需要電力營(yíng)銷管理人員精心編制年度營(yíng)銷稽查計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。

2、專項(xiàng)稽查在電力營(yíng)銷管理中的運(yùn)用

專項(xiàng)稽查相對(duì)于日常稽查而言,具有較強(qiáng)的針對(duì)性,其主要任務(wù)是針對(duì)日常稽查在電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及普遍問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)化及綜合性稽查。那么要體現(xiàn)專項(xiàng)稽查的作用力,需要有專業(yè)的專項(xiàng)稽查隊(duì)伍,明確每個(gè)稽查人員的工作范圍,讓整個(gè)專項(xiàng)稽查工作內(nèi)部出現(xiàn)一種井然有序的工作狀態(tài),除此以外,在專項(xiàng)稽查過(guò)程中要全面總結(jié)電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的問(wèn)題漏洞及特點(diǎn),隨后再進(jìn)行有目的有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施,達(dá)到優(yōu)化電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng),提高電力營(yíng)銷管理的目的。在開(kāi)展專項(xiàng)稽查工作中應(yīng)盡可能運(yùn)用電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行篩查或者是抽取符合條件的用戶清單進(jìn)行抽樣稽查。

3、專題稽查在電力營(yíng)銷管理中的運(yùn)用

專題稽查比上述闡述的兩種稽查方式更為深刻,它主要是針對(duì)電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中較為嚴(yán)重對(duì)電力企業(yè)產(chǎn)生重大影響的營(yíng)銷差錯(cuò),對(duì)于這些重大錯(cuò)誤進(jìn)行專題稽查,比如客戶投訴就是專題稽查的工作范圍,因?yàn)榭蛻敉对V會(huì)直接影響電力企業(yè)的形象與聲譽(yù),所謂專題稽查,就是以電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中的某種差錯(cuò)為稽查線索制定稽查專題,建立較為專業(yè)的專題稽查團(tuán)隊(duì),并制定行之有效的稽查實(shí)施方案,從面快速解決電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)中的重大問(wèn)題,達(dá)到強(qiáng)化電力營(yíng)銷管理的作用。

三、結(jié)語(yǔ)

第2篇

1.1企業(yè)文化意識(shí)淡薄

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是凝聚企業(yè)內(nèi)部力量與外部競(jìng)爭(zhēng)力的重要驅(qū)動(dòng)力。在企業(yè)中應(yīng)形成一種積極向上的工作氛圍。但是在很多企業(yè)中,存在企業(yè)員工企業(yè)文化意識(shí)淡薄現(xiàn)象,沒(méi)有科學(xué)認(rèn)識(shí)和把握企業(yè)文化的重要性,久而久之,形成一種沒(méi)有文化積淀的空洞內(nèi)在管理模式,也導(dǎo)致了員工在營(yíng)銷過(guò)程中的散漫無(wú)為。

1.2營(yíng)銷管理制度存在不足

很多企業(yè)的規(guī)章制度都是用來(lái)限制員工自由和處事方式的,缺乏人性化的靈活性考慮,所有事情都是用制度的條條框框來(lái)衡量,久而久之就會(huì)造就員工的逆反心理和專制度漏洞的心態(tài),這不利于企業(yè)的整體發(fā)展。特別是營(yíng)銷管理,其工作性質(zhì)決定了管理制度必須具備靈活性,在這個(gè)過(guò)程中,就能明顯發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理制度中的不足,因此,企業(yè)要發(fā)展,必須要健全完善營(yíng)銷管理制度。

1.3團(tuán)隊(duì)合作能力差

個(gè)人好表現(xiàn)思想嚴(yán)重,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。銷售注重的是業(yè)績(jī),因此,很多員工只注重個(gè)人銷售業(yè)績(jī),缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)間的交流、討論、協(xié)調(diào)、合作能力。畢竟個(gè)人的能力有限,集體合作的智慧和能力可以開(kāi)啟更多無(wú)限的可能,包括創(chuàng)新的思想、先進(jìn)的技能,都需要通過(guò)相互間的交流獲得,這是智慧的碰撞成果。因此,只注重彰顯個(gè)人能力和個(gè)人業(yè)績(jī)的行為,很有局限性,不利于員工和企業(yè)的發(fā)展。

1.4營(yíng)銷技巧欠缺

企業(yè)營(yíng)銷的現(xiàn)狀是過(guò)分強(qiáng)調(diào)銷售額和銷售業(yè)績(jī),而忽略了對(duì)員工的培訓(xùn)教育,包括企業(yè)營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)、交流等。銷售技巧是促進(jìn)銷售成果的重要手段。很多員工在銷售過(guò)程中,對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)缺乏全面的掌握,以至于在銷售過(guò)程中出現(xiàn)紕漏,既不了解客戶的需求,也不能及時(shí)將自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)潔地表達(dá)清楚,甚至不注重談話技巧和語(yǔ)言方式,缺乏嚴(yán)密的銷售技巧。

1.5對(duì)市場(chǎng)分析不清楚,產(chǎn)品定位不明確

對(duì)市場(chǎng)分析不清楚,產(chǎn)品定位不明確會(huì)直接導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)下降。市場(chǎng)的分析不準(zhǔn)確,對(duì)導(dǎo)致銷售的盲目性,毫無(wú)針對(duì)性,對(duì)于產(chǎn)品的功能作用、用戶需求等等缺乏準(zhǔn)確的定位分析,導(dǎo)致銷售過(guò)程中存在虛假夸大現(xiàn)象,這必然會(huì)影響企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

2科學(xué)構(gòu)建電力企業(yè)營(yíng)銷管理策略

2.1營(yíng)造良好的企業(yè)文化

企業(yè)文化可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力,激勵(lì)員工開(kāi)拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的斗志。企業(yè)文化的構(gòu)建是通過(guò)不斷的實(shí)踐,把逐漸形成的企業(yè)特色價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規(guī)范和發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行總結(jié),并為全體員工所認(rèn)同和遵守,從而形成一種積極向上的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精髓,企業(yè)文化所營(yíng)造的是一種精神層面的價(jià)值觀。

2.2健全管理制度

管理制度是保障企業(yè)正常有序運(yùn)行的重要手段,健全完善營(yíng)銷管理制度是企業(yè)發(fā)展壯大的重要內(nèi)容。在企業(yè)中,過(guò)于嚴(yán)苛或松散的管理制度都會(huì)引發(fā)員工的不滿情緒,當(dāng)員工不斷埋怨管理制度的同時(shí),必須會(huì)影響工作干勁和銷售業(yè)績(jī)。因此,只有科學(xué)合理、人性化的管理制度才能更加激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感,企業(yè)營(yíng)銷的關(guān)鍵在于人,即員工,只有當(dāng)員工真正從自我意識(shí)中認(rèn)同了企業(yè)的管理制度,才能使工作更加有干勁,充滿激情。比如積極了解員工的生活情況和工作難度,采用人性化的管理方式,借助工會(huì)等幫助解決,這樣可以極大程度地提升員工的企業(yè)歸屬感,讓員工更加熱枕的態(tài)度工作。

2.3強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是為了充分凝聚每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn),通過(guò)討論、交流發(fā)揮共同的作用力。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,需明確責(zé)任分工,不計(jì)較個(gè)人得失和短期成效,以團(tuán)隊(duì)利益為先,共同提高銷售業(yè)績(jī)。同時(shí)也存在著部門之間的協(xié)作發(fā)展,電力營(yíng)銷不僅僅是銷售部門的事情,還需要技術(shù)部門、售后服務(wù)部門的協(xié)同作用,實(shí)現(xiàn)部門間的及時(shí)聯(lián)動(dòng),能有效保障電力企業(yè)的急速發(fā)展。

2.4強(qiáng)化營(yíng)銷技巧

營(yíng)銷技巧是對(duì)客戶心理、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力以及溝通能力等的掌控運(yùn)用。銷售的核心在于溝通,在于如何通過(guò)語(yǔ)言迅速找到客戶的興趣愛(ài)好和產(chǎn)品需求,并有針對(duì)性地解答客戶問(wèn)題,且對(duì)產(chǎn)品推廣概念要清晰,不能模糊,讓客戶產(chǎn)生懷疑心理,條例清晰地介紹最新電力設(shè)備和電力技術(shù),根據(jù)電力市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、準(zhǔn)確分析、適時(shí)靈活調(diào)整營(yíng)銷策略,進(jìn)而開(kāi)拓更大的營(yíng)銷市場(chǎng)。同時(shí),加大媒體宣傳力度、借助互聯(lián)網(wǎng)等方式的宣傳也能很好地提前樹(shù)立其企業(yè)形象。

2.5科學(xué)分析市場(chǎng)需求,準(zhǔn)確產(chǎn)品定位

第3篇

電力企業(yè)要想在當(dāng)今的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中得以立足,增強(qiáng)其自身的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)能力,就必須對(duì)其相應(yīng)的營(yíng)銷管理理念進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新,也只有如此,才能夠真正改善電力企業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量。尤其是從目前我國(guó)電力企業(yè)的營(yíng)銷發(fā)展來(lái)看,售電市場(chǎng)仍未到達(dá)成熟的地步,消費(fèi)者的用電環(huán)境選擇也未實(shí)現(xiàn)。因此,要想進(jìn)一步創(chuàng)新電力營(yíng)銷管理策略,占據(jù)更多的市場(chǎng)份額,電力企業(yè)可以對(duì)電價(jià)管理策略的創(chuàng)新入手,為用電客戶營(yíng)造一個(gè)相對(duì)完善,相對(duì)自由化的用電環(huán)境,讓電價(jià)種類實(shí)現(xiàn)多樣化、彈性化發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)服務(wù)方式的更加靈活。具體來(lái)講,電力企業(yè)可利用不同的時(shí)間點(diǎn),對(duì)不同的用電客戶需求進(jìn)行研究、分析,并且根據(jù)用電客戶的實(shí)際需求制定出更符合用電客戶要求的電價(jià)機(jī)制。還可以通過(guò)增加容量、繳納電費(fèi)、查詢電費(fèi)、查詢用電及故障報(bào)修等為消費(fèi)者提供更多的選擇,以此滿足消費(fèi)者簡(jiǎn)便、快捷的需求。同時(shí),還應(yīng)該以市場(chǎng)為主體建立市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)信息技術(shù)支持系統(tǒng),不斷加強(qiáng)對(duì)電力營(yíng)銷的管理,提高電力營(yíng)銷管理效率,改善電力營(yíng)銷管理服務(wù),對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,為開(kāi)放用電市場(chǎng)提供相應(yīng)的有利條件。而在這點(diǎn)上,我們可以借鑒國(guó)外電力企業(yè)的先進(jìn)管理,建立相關(guān)的電費(fèi)賬務(wù)處理中心,對(duì)相應(yīng)的電費(fèi)進(jìn)行集中化的管理,從而在節(jié)省電力企業(yè)人力的同時(shí),更好地達(dá)到減員增效的目的,保障電費(fèi)的持續(xù)安全管理。

2從電力技術(shù)改革入手,對(duì)電力營(yíng)銷管理工作進(jìn)行創(chuàng)新

可以說(shuō)伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及與快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)給電力企業(yè)的營(yíng)銷管理工作帶來(lái)了全新的發(fā)展生機(jī)與動(dòng)力,尤其是在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主的營(yíng)銷管理工作,加大創(chuàng)新電力企業(yè)的營(yíng)銷管理工作的同時(shí),不僅極大地加強(qiáng)了電力企業(yè)對(duì)營(yíng)銷管理中心的控制與管理,更促進(jìn)了電力營(yíng)銷電子商務(wù)技術(shù)的發(fā)展。所以,做好以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為主要手段的電力營(yíng)銷管理工作的創(chuàng)新尤為重要。因此,在營(yíng)銷管理過(guò)程中,電力企業(yè)可以在現(xiàn)有企業(yè)信息管理系統(tǒng)之上加入電子營(yíng)銷業(yè)務(wù),促進(jìn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷環(huán)節(jié)電子化流程管理。并且要大力推廣電子網(wǎng)絡(luò)的付費(fèi)形式,一旦客戶需要交費(fèi)時(shí),則可以及時(shí)提醒用電客戶繳費(fèi),方便用電客戶繳費(fèi)。同時(shí),還應(yīng)該采用精度高、壽命長(zhǎng)、功能多且能做到智能防竊電的電表,以此進(jìn)一步降低偷電竊電的行為。

3從市場(chǎng)發(fā)展需求入手,對(duì)電力營(yíng)銷管理工作進(jìn)行創(chuàng)新

近些年來(lái),伴隨著電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越發(fā)激烈,電力企業(yè)要想在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中占有一席之地,就必須要適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展需求,對(duì)電力營(yíng)銷管理工作進(jìn)行創(chuàng)新。尤其是針對(duì)市場(chǎng)價(jià)格制定的彈性變化,早已成為電力企業(yè)征戰(zhàn)市場(chǎng)份額的一個(gè)主要方法。具體可采取以下幾種手段:第一,給予大型用電企業(yè)電價(jià)政策上的優(yōu)惠,以此穩(wěn)定大型企業(yè)的用電市場(chǎng);第二,實(shí)施分時(shí)供電政策,并且通過(guò)居民生活用電的價(jià)格收費(fèi)區(qū)間調(diào)整,使更多的居民認(rèn)識(shí)到合理用電的重要性。此外,電力企業(yè)還應(yīng)該與相關(guān)的政府部門、電器制造商聯(lián)合,進(jìn)一步推廣用電,增加對(duì)電能的使用。并且對(duì)節(jié)能環(huán)保進(jìn)行大力宣傳,盡可能用電能替代其他能源,以減少能源對(duì)環(huán)境的污染。

4從對(duì)用電客戶的服務(wù)創(chuàng)新入手,對(duì)電力營(yíng)銷管理工作進(jìn)行創(chuàng)新

用電客戶不僅是電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心。因此,要想促進(jìn)電力企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展,則必須在搶占消費(fèi)群體上獲得先機(jī)。也正因如此,電力企業(yè)則必須要從用電客戶入手從而立足于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之中。尤其是就目前而言,電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)商提供了業(yè)務(wù)及產(chǎn)品正向著高品質(zhì)、高質(zhì)量化發(fā)展。因此,電力企業(yè)極其服務(wù)模式也勢(shì)必會(huì)發(fā)展巨大的改變。此時(shí),電力企業(yè)則必須對(duì)自身的用電客戶進(jìn)行一個(gè)全新的定位,并且針對(duì)不同的客戶需求,提供不同的服務(wù)手段,也只有如此,才能夠更好地在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中搶占有利地位。在實(shí)際營(yíng)銷管理中,電力企業(yè)可先對(duì)不同電力用戶進(jìn)行細(xì)分,將有特色的電力用戶作為電力市場(chǎng),按照不同檔次,不同性質(zhì)進(jìn)行分類,這樣做不僅能夠更好地了解到用電客戶的實(shí)際需求,還能夠根據(jù)用電客戶的需求制定出相關(guān)的服務(wù)體系與服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略,以此能夠更好地根據(jù)客戶的實(shí)際需求提供有針對(duì)性的服務(wù)的同時(shí),把握與控制更多的市場(chǎng)份額,更好地促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

5結(jié)論

第4篇

1電力企業(yè)電力營(yíng)銷管理中存在的問(wèn)題

1.1營(yíng)銷體系設(shè)置不科學(xué)

從我國(guó)電力企業(yè)中營(yíng)銷體系的設(shè)置來(lái)看,很多電力營(yíng)銷企業(yè)都存在不科學(xué)性,電力企業(yè)由于其特殊性,被政府相關(guān)政策干預(yù)過(guò)多,就出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不明確的現(xiàn)象。電力企業(yè)的收支兩條線管理模式很多供電企業(yè)都存在,而且按照電力企業(yè)的營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)看,進(jìn)行行政區(qū)域劃分會(huì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)單位過(guò)多,很多精細(xì)管理不到位的情況,這也直接導(dǎo)致了勞動(dòng)效率低下,基本管理工作不到位的情況,在個(gè)別電力企業(yè)有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)承包銷售的情況。系統(tǒng)完整的電力營(yíng)銷體系在很多電力企業(yè)中沒(méi)有體現(xiàn)或根本沒(méi)有建立起來(lái),這對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)對(duì)突然變化的電力市場(chǎng),適應(yīng)不斷變化的電力市場(chǎng)環(huán)境處于不利地位。

1.2電力企業(yè)的營(yíng)銷手段受到限制

電力企業(yè)中很多人認(rèn)為電是人們生活的必需品,只要有電力資源就會(huì)有人買,根本不需要營(yíng)銷,這就造成了電力營(yíng)銷手段上的單一,導(dǎo)致電力企業(yè)的基本工作進(jìn)行不下去,工作基礎(chǔ)不牢固,對(duì)社會(huì)上用電用戶的信息掌握不足,電力能源的潛在用戶量分析不夠,從大層面上也就在電力市場(chǎng)上喪失了很多開(kāi)發(fā)的空間。

1.3客戶對(duì)電力質(zhì)量日益增長(zhǎng)的需求不能得到電力網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的滿足

隨著客戶對(duì)電力服務(wù)質(zhì)量的日益提高,很多電力市場(chǎng)由于自身電力網(wǎng)絡(luò)配置完善程度不足,布局不夠合理,不能提供半徑內(nèi)有效的持續(xù)供電,導(dǎo)致電力供應(yīng)質(zhì)量不高,缺乏相應(yīng)的資金投入,給客戶造成了較大的影響,而且影響了客戶對(duì)用電水平的滿意度,嚴(yán)重阻礙了電力市場(chǎng)的有效拓展。

1.4電力企業(yè)對(duì)自身的服務(wù)意識(shí)要求不高

由于電力企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的電力能源是一個(gè)特殊的商品,具有特殊的地位及壟斷性,因此,很多員工和管理者在接受培訓(xùn)時(shí)對(duì)行業(yè)性應(yīng)了解的技能等認(rèn)識(shí)不足,只是用一個(gè)輕浮的心態(tài)去面對(duì)種種電力營(yíng)銷培訓(xùn),不能以一個(gè)開(kāi)放的眼光來(lái)觀察事物的發(fā)展,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)不斷開(kāi)發(fā)的意識(shí)不足,沒(méi)有一個(gè)明確的市場(chǎng)開(kāi)拓理念;而電力營(yíng)銷的管理人員則大多憑借自身的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)維護(hù),沒(méi)有下到市場(chǎng)中認(rèn)真分析總結(jié),只是理論上的支持,這樣一來(lái),營(yíng)銷隊(duì)伍的整體素質(zhì)就不易提高,就會(huì)直接導(dǎo)致市場(chǎng)服務(wù)水平和質(zhì)量的低下,不能滿足人們的用電需求。

2加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理的幾點(diǎn)對(duì)策

2.1不斷拓展市場(chǎng),增加市場(chǎng)占有率

在電力企業(yè)中,電力營(yíng)銷應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,在電力產(chǎn)品不斷更新開(kāi)發(fā)的今天,電力營(yíng)銷管理可以從完善優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)入手,不斷拓展電力市場(chǎng),增加市場(chǎng)占有率,穩(wěn)固企業(yè)固有的電力市場(chǎng),提升電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)電力產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和完善以增加市場(chǎng)份額為主要目的。具體可從幾方面入手:①通過(guò)企業(yè)與用戶的價(jià)格調(diào)整來(lái)靈活制定相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷政策,通過(guò)拓展市場(chǎng)份額來(lái)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。②通過(guò)人力資源和企業(yè)不斷磨合共同營(yíng)銷管理,將用戶的用電意識(shí)進(jìn)行不斷宣傳和推廣,通過(guò)電力用戶的用電范圍進(jìn)行人力資源市場(chǎng)份額的占有,從而能夠擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外的影響力,增加用戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)程度。③在企業(yè)電力營(yíng)銷管理中,還可以通過(guò)細(xì)致的劃分和市場(chǎng)擴(kuò)大,對(duì)市場(chǎng)中的份額占有率進(jìn)行持續(xù)性的占有,從而達(dá)到營(yíng)銷和管理的目的。此外,在進(jìn)行電力企業(yè)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理中,還可以通過(guò)對(duì)電力市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)劃分、擴(kuò)張等形式,增加電力企業(yè)與電力資源在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)對(duì)于電力企業(yè)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷與管理。此外,企業(yè)還應(yīng)注重對(duì)電力產(chǎn)品品牌的宣傳。就目前各種傳播媒介的發(fā)達(dá)程度,很容易就將企業(yè)的品牌優(yōu)勢(shì)推廣到社會(huì)中。以清潔、高效、快捷等相關(guān)的電能優(yōu)勢(shì)來(lái)進(jìn)行推廣,期間還可以加上國(guó)家環(huán)保政策和支持程度,尤其是在環(huán)境污染日益嚴(yán)重的城區(qū),能夠更好地以推廣新能源環(huán)保產(chǎn)品為由進(jìn)行產(chǎn)品品牌推廣,不斷地契合市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)能源手段來(lái)打造企業(yè)品牌。

2.2提高企業(yè)營(yíng)銷管理水平,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷體制

管理電力企業(yè)營(yíng)銷管理對(duì)于拓展業(yè)務(wù),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著重要作用。因此,電力企業(yè)應(yīng)不斷提高企業(yè)的電力營(yíng)銷管理水平,不斷完善企業(yè)營(yíng)銷機(jī)制,建立健全營(yíng)銷管理體制。在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷中應(yīng)不斷進(jìn)行市場(chǎng)情況判斷,根據(jù)不同電力用戶的需求來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的營(yíng)銷對(duì)策,電力企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變營(yíng)銷觀念和形式,從電力營(yíng)銷管理的基層上做起,通過(guò)加強(qiáng)并創(chuàng)新基層營(yíng)銷管理理念才能夠使企業(yè)的電力營(yíng)銷模式足夠完善,再加上對(duì)現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷管理的結(jié)合,就能夠有效地提高電能質(zhì)量,并能夠使更優(yōu)質(zhì)的電能開(kāi)發(fā)出來(lái),不斷完善電力產(chǎn)品。電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理體制應(yīng)是以樹(shù)立電力企業(yè)營(yíng)銷品牌為主要目的,以品牌效應(yīng)帶動(dòng)創(chuàng)新管理機(jī)制,不斷地對(duì)電力企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理水平進(jìn)行提升,增加社會(huì)對(duì)本企業(yè)的用電率。利用高科技手段對(duì)低估電力需求的地區(qū)進(jìn)行平衡,充分利用季節(jié)性特點(diǎn),不斷提高電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的管理。對(duì)于電力企業(yè)中出現(xiàn)的營(yíng)銷電價(jià)應(yīng)采取多樣性的研究,綜合多種電力使用方式,不斷提高電網(wǎng)的用電平衡性,以最終能源占有力來(lái)推廣節(jié)能技術(shù),將市場(chǎng)客戶需求不斷總結(jié),納入未來(lái)電力企業(yè)的綜合發(fā)展戰(zhàn)略,減少對(duì)電機(jī)的投資,提高資本率和收益率。

2.3不斷提高企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升市場(chǎng)滿意度

進(jìn)行電力企業(yè)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理中,還可以通過(guò)完善電力企業(yè)的供電技術(shù)系統(tǒng),提高電力企業(yè)的供電服務(wù)水平,以電力優(yōu)質(zhì)服務(wù),推進(jìn)電力企業(yè)營(yíng)銷管理水平的提高與經(jīng)濟(jì)利益的增長(zhǎng),推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。進(jìn)行電力企業(yè)的供電服務(wù)完善與強(qiáng)化,可以從進(jìn)行電網(wǎng)結(jié)構(gòu)改善、提高電力企業(yè)供電質(zhì)量,以及提高電力用戶用電監(jiān)測(cè)分析和加強(qiáng)對(duì)于電力用戶的用電信息管理與完善等方面,進(jìn)行電力企業(yè)供電服務(wù)質(zhì)量的提升,從而提升電力企業(yè)的電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理水平,提升電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。未來(lái)的供電企業(yè)在服務(wù)市場(chǎng)上要贏得并捍衛(wèi)自己的一席之地,這意味著在多層面上與他人競(jìng)爭(zhēng)。因此,必須把不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平作為促進(jìn)電力的市場(chǎng)營(yíng)銷的自覺(jué)行為,并體現(xiàn)在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié),使每一個(gè)部門、每一個(gè)員工都為企業(yè)的社會(huì)形象負(fù)責(zé),真正樹(shù)立全員營(yíng)銷的觀念,與客戶建立并保持一種共同發(fā)展的新型供用電關(guān)系。

3結(jié)束語(yǔ)

第5篇

1.1自動(dòng)抄表技術(shù)的多種功能

在具體的應(yīng)用過(guò)程中,自動(dòng)抄表技術(shù)的應(yīng)用可以發(fā)揮多種功能,實(shí)現(xiàn)了電力抄表的新變革。具體來(lái)講,第一,擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能。自動(dòng)抄表技術(shù)中擁有數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),可以對(duì)大量的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理,這些信息顯示了客戶用電的具體情況,電力營(yíng)銷管理人員可以依據(jù)這些信息合理調(diào)整營(yíng)銷策略,不斷提高電力營(yíng)銷管理水平。第二,實(shí)現(xiàn)了與電力營(yíng)銷中MIS的連接。在具體的應(yīng)用過(guò)程中,我們可以借助于一些中間形式實(shí)現(xiàn)與營(yíng)銷中MIS的連接,把用電客戶的電量數(shù)據(jù)傳送到MIS系統(tǒng)中,這樣在對(duì)客戶電費(fèi)進(jìn)行計(jì)算的時(shí)候就有了依據(jù),降低了計(jì)算差錯(cuò)的幾率。第三,科學(xué)合理地設(shè)置相關(guān)參數(shù)。自動(dòng)抄表技術(shù)中還可以對(duì)電力系統(tǒng)中抄表的日期和次數(shù)等參數(shù)進(jìn)行設(shè)置,增加了抄表的靈活性。第四,運(yùn)程對(duì)停送電進(jìn)行操控。在自動(dòng)抄表技術(shù)的應(yīng)用過(guò)程中,我們借助于電力營(yíng)銷管理中的MIS系統(tǒng)對(duì)各種用電客戶進(jìn)行管理,比如,對(duì)一些欠費(fèi)用電客戶運(yùn)程進(jìn)行電費(fèi)催繳、斷電或者恢復(fù)供電等,大大提高了工作效率。

1.2自動(dòng)抄表技術(shù)應(yīng)用中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國(guó)自動(dòng)化技術(shù)得到的大力推廣和應(yīng)用。但是,從目前狀況來(lái)看,自動(dòng)抄表技術(shù)應(yīng)用中還存在一些問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我們需要采取一些措施,從而促進(jìn)自動(dòng)抄表技術(shù)作用的發(fā)揮。

1.2.1設(shè)備和技術(shù)方面的問(wèn)題及改進(jìn)措施在現(xiàn)實(shí)中,自動(dòng)抄表技術(shù)在變電站、住宅小區(qū)以及一些用電大客戶中得到廣泛應(yīng)用。但是,他們所使用的設(shè)備和技術(shù)都不盡相同,并且缺乏一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái),不利于電力管理部門的管理和維護(hù)工作。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,電力企業(yè)要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,構(gòu)建一個(gè)具有綜合功能的遠(yuǎn)程自動(dòng)抄表系統(tǒng),并使它與電力營(yíng)銷管理系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,這樣可以實(shí)現(xiàn)對(duì)不同用戶的電量管理,使自動(dòng)抄表技術(shù)更好地為電力營(yíng)銷服務(wù)。

1.2.2采集終端方面的問(wèn)題及改進(jìn)措施在自動(dòng)抄表技術(shù)中,采集終端是其中一個(gè)重要組成部分。目前,在采集終端方面,我們主要使用的是全電子形式的電能表。在使用過(guò)程中,這種電能表有一定的溫度限制,雖然在我國(guó)大部分地區(qū)都能適用,但是,在北方的一些地區(qū),它還存在一定的局限性,如果強(qiáng)行使用,會(huì)由于工作環(huán)境不適應(yīng)而導(dǎo)致元件損壞,影響其正常工作。因此,我們可以使用機(jī)械電能表代替電子式的電能表或者實(shí)現(xiàn)兩者的有機(jī)結(jié)合,這樣不僅使用范圍更加廣泛,而且在精度方面也得到了很大的提高,并且電能表的維護(hù)也更加方便。

1.2.3通信方式方面的問(wèn)題及改進(jìn)措施正如上文所述,自動(dòng)抄表技術(shù)中的通信方式多種多樣,并且各有利弊,需要我們依據(jù)實(shí)際情況選用合適的通信方式。但是,從現(xiàn)實(shí)狀況來(lái)看,自動(dòng)抄表技術(shù)中的通信方式中存在使用混亂問(wèn)題,不僅工作效率低,而且增加了成本。比如,光纖傳輸通信方式在使用的過(guò)程中具有傳輸速率高、距離遠(yuǎn)以及抗干擾性強(qiáng)等特點(diǎn)。同時(shí),它的成本費(fèi)用比較高。這種通信方式主要適用于電力系統(tǒng)中的變電站。但是,在應(yīng)用的過(guò)程中,它也被應(yīng)用在一些用電客戶中,造成了資源的浪費(fèi)。針對(duì)這些問(wèn)題,電力管理人員要從實(shí)際情況出發(fā),做好調(diào)查分析工作,從而選擇經(jīng)濟(jì)、安全、恰當(dāng)?shù)耐ㄐ欧绞健?/p>

2結(jié)束語(yǔ)

第6篇

1.1提升電費(fèi)回收率

對(duì)于電力企業(yè)而言,客戶欠繳電費(fèi)、電費(fèi)難以及時(shí)收繳現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,使電力企業(yè)遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。營(yíng)銷管理實(shí)現(xiàn)信息化則可有效解決上述問(wèn)題。實(shí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可在技術(shù)層面為電力企業(yè)有效避免電費(fèi)欠繳提供支持。其一,連接抄表機(jī)與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),在開(kāi)展數(shù)據(jù)核算以及匯總時(shí)可使用計(jì)算機(jī),摒棄傳統(tǒng)人腦計(jì)算法,可極大程度上提升數(shù)據(jù)核算速度,使電費(fèi)收繳擁有數(shù)據(jù)基礎(chǔ);其二,電力企業(yè)可建立電費(fèi)結(jié)算信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),標(biāo)明客戶具體繳費(fèi)情況,并與銀行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接,客戶在繳納電費(fèi)時(shí)可選擇網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬法,不僅方便快捷,而且還可提升電力企業(yè)回收電費(fèi)的效率。

1.2減少營(yíng)運(yùn)成本

當(dāng)前電力企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)模式,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與結(jié)構(gòu)的大力調(diào)整,電力供求緊張的局面有一定程度的緩解。然而當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,因此電力企業(yè)需持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可簡(jiǎn)化流通環(huán)節(jié),進(jìn)而節(jié)省運(yùn)營(yíng)成本,使客戶實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上購(gòu)電,不僅減少人力成本還能節(jié)省辦公費(fèi)用。同時(shí),當(dāng)前客戶需求逐漸多樣化,使用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可為客戶提供多樣選擇,提升服務(wù)質(zhì)量。

2基于信息化實(shí)現(xiàn)電力營(yíng)銷管理創(chuàng)新的對(duì)策

2.1創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷理念

電力企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷改革需與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律相符,以客戶為中心,在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展企業(yè)與客戶間的有效互動(dòng),實(shí)現(xiàn)互動(dòng)營(yíng)銷。電力企業(yè)要結(jié)合自身需要調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,提供類型多樣的服務(wù),將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),提升供電管理水平與服務(wù)質(zhì)量。可將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)作為主要平臺(tái),為客戶構(gòu)建多維營(yíng)業(yè)廳,不受空間、時(shí)間的限制,同時(shí)還要保證客戶界面的人性化與個(gè)性化,不僅可以重塑企業(yè)形象,還可強(qiáng)化與客戶的溝通交流,更加方便快捷。

2.2建立健全企業(yè)營(yíng)銷信息網(wǎng)絡(luò)

對(duì)于電力企業(yè)而言,其工作重點(diǎn)之一為管理營(yíng)銷信息。營(yíng)銷信息在企業(yè)內(nèi)部屬于機(jī)密文件,若遭泄露則不僅會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且還會(huì)使客戶失去對(duì)企業(yè)的信任,影響企業(yè)形象,進(jìn)而流失客戶。因此,電力企業(yè)一定要建立健全企業(yè)營(yíng)銷信息網(wǎng)絡(luò),并開(kāi)展權(quán)限管理,制定營(yíng)銷計(jì)劃并確保其科學(xué)性與可行性,不僅便利了客戶,也能促使信息安全性得到增強(qiáng)。

2.3應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)整理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信息

電力企業(yè)要制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理方案并保證其科學(xué)性與完善性,離不開(kāi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。使用現(xiàn)代化技術(shù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷信息進(jìn)行整理可提升營(yíng)銷工作效率,具體可從以下方面入手:

(1)對(duì)電力企業(yè)而言,營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是重點(diǎn)

由于電力營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)包括外部網(wǎng)與局域網(wǎng),故電力營(yíng)銷人員需充分使用技術(shù)手段以保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷系統(tǒng)更加完善。可在建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)主頁(yè)時(shí)凸顯其特色,同時(shí)在設(shè)置網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)服務(wù)時(shí)保證其類型的多樣化,優(yōu)化企業(yè)形象,提升服務(wù)的便捷性。

(2)充分聯(lián)合電信系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng),充分提升網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的寬度,從而更加科學(xué)合理地利用網(wǎng)絡(luò)資源。

(3)構(gòu)建營(yíng)銷安全管理系統(tǒng),并要保證兼顧所有網(wǎng)絡(luò)環(huán)節(jié)。

采用現(xiàn)代化專業(yè)化的方式做好信息與數(shù)據(jù)的保密工作,提升客戶信任度,同時(shí)為工作的順利有序進(jìn)行提供幫助。可建設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng),制定安全管理制度,保證多層面網(wǎng)絡(luò)例如用戶層、系統(tǒng)層、數(shù)據(jù)層、網(wǎng)絡(luò)層以及應(yīng)用層的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工作落到實(shí)處,消除安全隱患,增強(qiáng)信息數(shù)據(jù)安全性。

(4)加強(qiáng)建設(shè)電力營(yíng)銷信息管理系統(tǒng)隊(duì)伍。

基于信息化開(kāi)展電力營(yíng)銷的管理創(chuàng)新,離不開(kāi)一支綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。電力企業(yè)需定時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提升業(yè)務(wù)人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備,強(qiáng)化其應(yīng)用實(shí)踐操作技能,從根本上提升營(yíng)銷管理水平。優(yōu)化薪酬管理制度并采取獎(jiǎng)懲措施,充分激發(fā)工作人員的積極性,這可以優(yōu)化人力資源配置,提升工作效率,使電力企業(yè)在實(shí)現(xiàn)信息化的過(guò)程中擁有持久的人力資源支撐,提升電力營(yíng)銷信息系統(tǒng)管理的標(biāo)準(zhǔn)化與科學(xué)化。

2.4開(kāi)展技術(shù)、管理、服務(wù)、文化創(chuàng)新

在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大背景下,電力企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中獲勝,就一定要與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)創(chuàng)新。在企業(yè)內(nèi)部可開(kāi)發(fā)利用新技術(shù),構(gòu)建電力營(yíng)銷體系,使其適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,同時(shí)還要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力;在企業(yè)外部則可經(jīng)由現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò),保證營(yíng)銷服務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化與自動(dòng)化,搭建與政府、客戶溝通的橋梁,實(shí)現(xiàn)信息共享。具體可從以下方面開(kāi)展:

(1)技術(shù)創(chuàng)新。

企業(yè)要充分實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)就一定要開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作,而該工作的重點(diǎn)在于逐漸貼近并充分滿足客戶的實(shí)際需求,同時(shí)還要與電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)自身的具體特點(diǎn)相結(jié)合。此外,電力企業(yè)在開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新時(shí)一定處于主體地位。

(2)管理創(chuàng)新。

在電力企業(yè)的傳統(tǒng)變革中無(wú)法快速有效地提升企業(yè)效能,而通過(guò)現(xiàn)代信息化方式難度將大幅度降低。建設(shè)信息系統(tǒng)時(shí)主要采用的方法與策略應(yīng)為自上而下再上下結(jié)合,深入分析電力企業(yè)營(yíng)銷管理系統(tǒng)的核心流程并進(jìn)行重組優(yōu)化。歸根結(jié)底,信息系統(tǒng)只是一種重要工具,其主要作用仍在于順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的信息化與創(chuàng)新。在實(shí)施信息化時(shí)主要應(yīng)用管理軟件與IT技術(shù),進(jìn)而優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程,改變和創(chuàng)新傳統(tǒng)管理模式。

(3)服務(wù)創(chuàng)新。

服務(wù)創(chuàng)新要基于技術(shù)創(chuàng)新,充分利用手持終端與互聯(lián)網(wǎng)的便利性及優(yōu)勢(shì),以客戶為中心,實(shí)現(xiàn)全方位營(yíng)銷。可構(gòu)建依托因特網(wǎng)的電力網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳,使客戶在享受服務(wù)時(shí)不受空間與時(shí)間限制。

(4)文化創(chuàng)新。

電力企業(yè)開(kāi)展文化創(chuàng)新就是要對(duì)傳統(tǒng)落后的用電管理模式進(jìn)行改革優(yōu)化,將客戶作為所有工作的中心,為客戶提供多渠道、多維、立體以及全方位的服務(wù)。

3結(jié)語(yǔ)

第7篇

目前我國(guó)電力企業(yè)在某些方面取得了突破性進(jìn)展,但是與其他國(guó)家電力行業(yè)相比,在信息化水平上還存在較大差距。以佛山供電局為例,佛山共分為五個(gè)轄區(qū),每個(gè)區(qū)供電局都已建立營(yíng)銷系統(tǒng),但版本并不統(tǒng)一,即便是同一區(qū)的供電局,也存在多個(gè)版本。佛山供電局本部就有營(yíng)業(yè)部和農(nóng)電部版本、南莊版本,版本不同就導(dǎo)致信息平臺(tái)及應(yīng)用技術(shù)存在差異,營(yíng)銷業(yè)務(wù)處理流程及業(yè)務(wù)管理規(guī)范缺乏統(tǒng)一,系統(tǒng)功能范圍也不一樣,難以滿足市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)全方位拓展的需求。

2電力營(yíng)銷管理創(chuàng)新策略

2.1轉(zhuǎn)變電力營(yíng)銷管理理念

我國(guó)正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的階段,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有客觀性、盲目性、資源自由配置性,所以電力企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)籌全局,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)營(yíng)銷管理理念,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)考慮電力營(yíng)銷問(wèn)題。電力營(yíng)銷管理工作直接關(guān)系到電力企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,在電力企業(yè)營(yíng)銷管理工作中,電力企業(yè)需要充分意識(shí)到電力市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的趨勢(shì),要能夠發(fā)揮創(chuàng)新思維,準(zhǔn)確把握電力市場(chǎng)信息,轉(zhuǎn)變營(yíng)銷管理理念,密切關(guān)注電力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。電力企業(yè)在電力營(yíng)銷管理工作中,要能夠立足市場(chǎng)信息,建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷管理模式,制定符合本企業(yè)的營(yíng)銷管理方案。電力企業(yè)要始終將電力營(yíng)銷作為本企業(yè)的核心業(yè)務(wù),優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu),企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要能夠圍繞電力營(yíng)銷展開(kāi)。

2.2提高營(yíng)銷人員專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)

目前,我國(guó)電力企業(yè)中大部分員工都存在專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)較低的現(xiàn)象,他們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及審計(jì)等知識(shí)缺乏了解,對(duì)于電力營(yíng)銷中存在的問(wèn)題一知半解,這就使得電力營(yíng)銷工作效率較低。絕大多數(shù)電力企業(yè)都沒(méi)有設(shè)置市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)部門也沒(méi)有配置審計(jì)人員,要想提高電力企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及電力企業(yè)制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案的可行性,就必須要提高企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷人員的專業(yè)水平與綜合素養(yǎng),培養(yǎng)一批高素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷審計(jì)人員。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人力資源的競(jìng)爭(zhēng),電力企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案時(shí),如果缺乏高素質(zhì)營(yíng)銷人員與審計(jì)人員的參與,那么就難以保證營(yíng)銷方案的可行性與科學(xué)性,電力企業(yè)的綜合效益也難以得到實(shí)現(xiàn)。因此,電力企業(yè)需要提高對(duì)營(yíng)銷人員技術(shù)水平的重視,招聘并培養(yǎng)一批高素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷人才,充分發(fā)揮人力資源的作用,使其為電力企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷方案的制定提供指導(dǎo)性意見(jiàn),切實(shí)提高電力企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷水平。

2.3加強(qiáng)電力營(yíng)銷系統(tǒng)信息化建設(shè)

電力企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作中,需要適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷管理手段,加強(qiáng)電力營(yíng)銷系統(tǒng)信息化建設(shè)。從佛山供電局的案例可以看出,加強(qiáng)電力營(yíng)銷系統(tǒng)信息化建設(shè),對(duì)于實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)之間、各部門之間的信息共享,統(tǒng)一營(yíng)銷業(yè)務(wù)處理流程及業(yè)務(wù)管理規(guī)范、提高電力企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作效率及電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,有著重要意義。堅(jiān)持推進(jìn)電力營(yíng)銷系統(tǒng)信息化建設(shè),通過(guò)信息化加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管控能力及整體運(yùn)營(yíng)水平,這是我國(guó)電力企業(yè)發(fā)展的必然要求。CRM系統(tǒng),又稱為客戶關(guān)系管理系統(tǒng),它在我國(guó)電力企業(yè)的電力營(yíng)銷管理工作中應(yīng)用范圍較廣。該系統(tǒng)以現(xiàn)代營(yíng)銷理念為理論基礎(chǔ),主要對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷過(guò)程、銷售過(guò)程及客戶服務(wù)過(guò)程這三個(gè)過(guò)程中的客戶關(guān)系進(jìn)行管理,是電力營(yíng)銷管理工作的信息化平臺(tái)。此外,該信息系統(tǒng)將現(xiàn)代營(yíng)銷管理理念、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與科學(xué)的營(yíng)銷政策有機(jī)結(jié)合在一起,從而為電力企業(yè)建立一個(gè)全面的、長(zhǎng)效性的高績(jī)效電力營(yíng)銷體系。CRM系統(tǒng)的設(shè)立,以構(gòu)建360度全方位客戶服務(wù)平臺(tái)為目的,以制定高效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略為主要任務(wù)。在電力營(yíng)銷管理工作中,該信息系統(tǒng)主要用于解決主要的、瑣碎的問(wèn)題,例如電力費(fèi)用的制定、銷售費(fèi)用的控制、回款及訂單執(zhí)行的流暢程度等。CRM系統(tǒng)的應(yīng)用,通過(guò)有效加強(qiáng)對(duì)電力銷售過(guò)程的管理,以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的營(yíng)銷模式等提升整個(gè)電力企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷的水平,增強(qiáng)企業(yè)的銷售組織,提高營(yíng)銷管理人員對(duì)電力企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)電力企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。電力企業(yè)CRM系統(tǒng)構(gòu)架如圖1所示:圖1電力企業(yè)CRM系統(tǒng)構(gòu)架在電力營(yíng)銷管理工作中應(yīng)用CRM系統(tǒng)這個(gè)信息化平臺(tái),能夠提高市場(chǎng)營(yíng)銷策略的可行性,充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷人員的工作積極性,能夠?qū)崿F(xiàn)銷售管理水平的大幅提升。除此之外,電力企業(yè)還需要對(duì)營(yíng)銷管理工作人員加強(qiáng)信息化培訓(xùn),提升其計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平,提高其綜合素養(yǎng)與營(yíng)銷績(jī)效,只有這樣才能充分發(fā)揮該信息系統(tǒng)的作用,將電力企業(yè)的銷售管理提升到一個(gè)更高的水平。

2.4建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制

電力企業(yè)要加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷管理力度,改革原有營(yíng)銷機(jī)構(gòu),建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,這對(duì)于電力企業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展有著重要意義。要想對(duì)市場(chǎng)需求信息進(jìn)行總體評(píng)估,要想制定科學(xué)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷總方案,就必須設(shè)立專門的市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)構(gòu),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷機(jī)制,需要構(gòu)建獎(jiǎng)罰分明的責(zé)任體系,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷績(jī)效進(jìn)行嚴(yán)格考核,將責(zé)任具體落實(shí)到位。此外,還需要對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部資金加強(qiáng)監(jiān)督與管理,對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)配。為確保電力營(yíng)銷管理集約化的實(shí)現(xiàn)、營(yíng)銷管理服務(wù)水平的提升、電力企業(yè)資源配置最優(yōu)化,電力企業(yè)需要統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程,對(duì)各部門加強(qiáng)管理、統(tǒng)一安排,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)信息的自由流動(dòng)。

3結(jié)語(yǔ)

第8篇

摘要:當(dāng)前,我國(guó)電力工業(yè)改革與發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)重要時(shí)期,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷加快,特別是我國(guó)加入世界貿(mào)易組織,,全國(guó)公務(wù)員公同的天地對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步將產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響,將推動(dòng)我國(guó)電力體制改革的進(jìn)一步深化和電力時(shí)常的進(jìn)一步開(kāi)放。建立統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序、透明的電力市場(chǎng)已成為我國(guó)電力工業(yè)改革和發(fā)展的必然選擇。在新的形勢(shì)下,堅(jiān)持“顧客至上,服務(wù)第一”,以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,以提高顧客滿意度和簡(jiǎn)直增長(zhǎng)為目標(biāo),通過(guò)現(xiàn)代化的市場(chǎng)營(yíng)銷,為顧客提供高品質(zhì)的電力服務(wù),實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一,是電力企業(yè)及廣大干部職工應(yīng)樹(shù)立的重要理念。

關(guān)鍵字:電力市場(chǎng)營(yíng)銷改革競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷管理

縣級(jí)供電企業(yè)作為配電零售企業(yè),電力市場(chǎng)營(yíng)銷是其經(jīng)營(yíng)管理的核心,也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的最終體現(xiàn)。隨著電力企業(yè)公司制改組、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、法制化管理的不斷推進(jìn)和電力行政管理職能移交地方政府,政企分開(kāi)、廠網(wǎng)分開(kāi)、網(wǎng)配分開(kāi)、配售分開(kāi)等改革舉措的逐步實(shí)施,電力市場(chǎng)化進(jìn)程日益加快。縣級(jí)供電企業(yè)逐步成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的企業(yè)法人和經(jīng)濟(jì)實(shí)體。打破壟斷,百姓呼聲日急,政府決心已定。縣級(jí)供電企業(yè)必須順應(yīng)改革,建立和完善新的營(yíng)銷管理機(jī)制和市場(chǎng)營(yíng)銷體系,增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變力和競(jìng)爭(zhēng)力,贏得市場(chǎng),提高效益。

縣級(jí)電力市場(chǎng)存在的問(wèn)題

縱觀近幾年電力市場(chǎng)逐步建立的過(guò)程,加上縣級(jí)電力市場(chǎng)受國(guó)家政策(尤其是電價(jià)政策)、電網(wǎng)建設(shè)、政府因素以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期思想的延續(xù)及地方工業(yè)結(jié)構(gòu)等多方面因素的影響,縣級(jí)電力市場(chǎng)主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:

1.價(jià)格的不合理使得電力缺乏競(jìng)爭(zhēng)力,造成客戶流失

電力作為環(huán)保型能源,缺乏其他一次能源靈活的競(jìng)爭(zhēng)手段。國(guó)家制定的過(guò)高電價(jià),使客戶選擇了其他能源。不少客戶自備柴油發(fā)電機(jī)組自用自發(fā);部分客戶將原有的電爐窯改為油、煤及煤氣爐窯;高耗電產(chǎn)品和高耗電設(shè)備從沿海遷至內(nèi)陸地區(qū);農(nóng)村流動(dòng)式柴油機(jī)糧食加工設(shè)備的出現(xiàn)和盛行;煤氣進(jìn)入家庭的普及以及太陽(yáng)能產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣,都影響了電力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2.目前縣電力網(wǎng)絡(luò)難以滿足客戶對(duì)電能質(zhì)量日益提高的要求

客戶對(duì)電能質(zhì)量及可靠性要求越來(lái)越高,但縣級(jí)電力市場(chǎng)配電網(wǎng)絡(luò)不夠完善,電網(wǎng)網(wǎng)架薄弱,布局不合理,供電半徑長(zhǎng),質(zhì)量差。由于缺乏資金,電網(wǎng)建設(shè)滯后,結(jié)構(gòu)不合理,部分供電設(shè)施年久失修,造成供電瓶頸,有電送不出,難以滿足客戶的要求,阻礙了縣級(jí)電力市場(chǎng)的開(kāi)拓和發(fā)展。

3.缺少自主的價(jià)格調(diào)整手段

國(guó)家對(duì)電價(jià)控制過(guò)死,造成縣級(jí)電力企業(yè)無(wú)權(quán)對(duì)電價(jià)作相應(yīng)的調(diào)整。供電企業(yè)無(wú)法根據(jù)市場(chǎng)需求的變化,對(duì)電價(jià)作適當(dāng)?shù)母?dòng)和調(diào)節(jié)。供電貼費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)高,也制約了電力市場(chǎng)開(kāi)拓的進(jìn)程。

4.生產(chǎn)企業(yè)的市場(chǎng)疲軟與電力市場(chǎng)的惡性循環(huán)

一些企業(yè)尤其是生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)工不足,許多企業(yè)產(chǎn)品積壓,影響到用電量的增長(zhǎng),也加劇了電費(fèi)拖欠,而欠費(fèi)停電措施則造成兩敗俱傷。對(duì)欠費(fèi)客戶采取限電或停電措施,是供電企業(yè)目前用于追收電費(fèi)的主要方式。該方式對(duì)產(chǎn)品無(wú)銷路、瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)無(wú)疑是加速其破產(chǎn),使欠賬成為死賬。限電、停電的結(jié)果造成售電量的劇減。對(duì)企業(yè)拖欠電費(fèi)如何才能最大限度地回收,是供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須考慮的難題。

5.行業(yè)作風(fēng)問(wèn)題依然存在

供電企業(yè)對(duì)客戶服務(wù)的"電衙門"作風(fēng)很大程度上依然存在,不良的行業(yè)作風(fēng)在工作中沒(méi)有完全消失。拉閘限電的陰影很難在客戶心理上消除,計(jì)劃?rùn)z修時(shí)間沒(méi)有真正從服務(wù)客戶的角度出發(fā)。生產(chǎn)與服務(wù)的關(guān)系沒(méi)有理順,在停電預(yù)告通知上,沒(méi)有按照法定的規(guī)定時(shí)間和程序,影響了客戶的正常生產(chǎn)。業(yè)擴(kuò)過(guò)程手續(xù)繁瑣,過(guò)于復(fù)雜,營(yíng)業(yè)廳人員的服務(wù)態(tài)度給客戶的心理造成壓力。供電企業(yè)在客戶工程的設(shè)計(jì)、安裝及材料購(gòu)置上的壟斷服務(wù),并未讓客戶真正受益,服務(wù)的內(nèi)容沒(méi)有真正落到實(shí)處,沒(méi)有落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)員工。

影響縣級(jí)電力市場(chǎng)營(yíng)銷的因素

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,縣級(jí)供電企業(yè)的市場(chǎng)意識(shí)不斷增強(qiáng),管理水平也逐步提高。但與正在發(fā)生變化的客觀環(huán)境相比,與其他行業(yè)相比,目前許多縣級(jí)供電企業(yè)在電力市場(chǎng)營(yíng)銷方面仍然存在不少問(wèn)題。

1.思想觀念滯后,市場(chǎng)意識(shí)淡薄,與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求不相適應(yīng)

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式下運(yùn)行多年的電力工業(yè),供電基本上以行政區(qū)劃為界,一個(gè)行政區(qū)劃范圍內(nèi)只有一個(gè)供應(yīng)商(供電局),客戶不能自由選擇供應(yīng)商,供應(yīng)商也不能跨越自己的供電范圍供電。這一特殊現(xiàn)象造成電力職工工作作風(fēng)飄浮,服務(wù)水平低下,思想觀念落后于市場(chǎng)的變化,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)觀念、價(jià)值觀念和供求規(guī)律一片空白,由此造成勞動(dòng)生產(chǎn)率低下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益在低水平徘徊。大多數(shù)企業(yè)遲遲不能實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)管理為主向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)為主的轉(zhuǎn)變,以及從以計(jì)劃用電為主到以電力營(yíng)銷為主的轉(zhuǎn)變,重發(fā)輕供不管用。官商作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)淡薄等問(wèn)題依然存在。

2.管理體制僵化,沒(méi)有形成面向市場(chǎng)的營(yíng)銷體系

目前的縣級(jí)供電企業(yè)不具備"自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算"的條件,主要表現(xiàn)在政企不分,行政干預(yù)多,責(zé)權(quán)利不明確。長(zhǎng)期以來(lái)實(shí)行的"統(tǒng)收統(tǒng)支,收支兩條線"的經(jīng)濟(jì)管理模式,致使供電企業(yè)缺乏應(yīng)有的經(jīng)營(yíng)自,嚴(yán)重妨礙了供電企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心開(kāi)展工作的主動(dòng)性和積極性。供電企業(yè)機(jī)構(gòu)改革遲緩,績(jī)效不明顯。農(nóng)電體制改革也沒(méi)完全到位,許多部門還延續(xù)著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置基本上按行政區(qū)劃設(shè)置,造成營(yíng)業(yè)站所數(shù)量過(guò)多,管理不到位,勞動(dòng)效率低下。電價(jià)執(zhí)行不準(zhǔn)確,隨意性大。基礎(chǔ)管理工作混亂,甚至出現(xiàn)變相讓利承包銷售現(xiàn)象。欠費(fèi)數(shù)字虛假,結(jié)零現(xiàn)象不實(shí),呆賬死賬大量存在。面向電力市場(chǎng)的營(yíng)銷體系尚未建立或正在考慮之中,難以應(yīng)付迅速變化的電力市場(chǎng)的發(fā)展。

3.管理方法陳舊

供電企業(yè)產(chǎn)供銷一體化的格局導(dǎo)致了管理方法的陳舊,以產(chǎn)定銷,有多大能力就供多少電,而不是以電力銷售為基點(diǎn),按照客戶的需求來(lái)組織生產(chǎn)和供應(yīng)。一些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代制定的法規(guī)、政策長(zhǎng)期未變,不是從鼓勵(lì)用電出發(fā),而是如何計(jì)劃用電和拉閘限電。售電方法還停留在"坐等"上門,手續(xù)繁瑣,負(fù)荷管理還未進(jìn)入到市場(chǎng)預(yù)測(cè)、負(fù)荷預(yù)測(cè)。對(duì)內(nèi)缺乏有效的激勵(lì)考核機(jī)制,考核集中于年終內(nèi)部市場(chǎng)的綜合考核上,只有總體目標(biāo),缺乏完整的目標(biāo)體系,缺乏超前控制和同步控制的戰(zhàn)略意識(shí)。電價(jià)的形成機(jī)制一成不變,一些地方的二次綜合加價(jià)使客戶不堪重負(fù),嚴(yán)重制約了電力市場(chǎng)的開(kāi)拓。

4.管理手段落后

目前的供電技術(shù)手段、管理水平遠(yuǎn)不能滿足商業(yè)化運(yùn)營(yíng)要求。無(wú)論是法律手段、行政手段、技術(shù)手段以及經(jīng)濟(jì)手段的運(yùn)用,都難以適應(yīng)電力市場(chǎng)的需要。在當(dāng)前社會(huì)竊電成風(fēng),違章用電猖獗,拖欠電費(fèi)居高不下的情況下,因?yàn)樾姓深A(yù)太多,法律顯得無(wú)能。在技術(shù)手段方面,一是電力市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)手段落后,沒(méi)有建立起負(fù)荷管理系統(tǒng),電力銷售的抄、核、收全過(guò)程未能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化;二是業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手段落后,從客戶申請(qǐng)到報(bào)裝接電、用戶檔案和合同管理主要靠人工來(lái)完成,同時(shí)由于機(jī)制不健全,未能形成業(yè)擴(kuò)報(bào)裝一口對(duì)外;三是調(diào)度手段落后;四是用電管理手段落后,報(bào)表分析、計(jì)量管理、抄表收費(fèi)主要靠人工完成,在銷售環(huán)節(jié)人工干預(yù)過(guò)多,造成分析失真、估抄、錯(cuò)抄、漏抄等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

5.購(gòu)電成本居高不下

企業(yè)利潤(rùn)不能因銷售收入的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。許多地方銷售收入增長(zhǎng)幅度較大,而利潤(rùn)增加卻很少甚至減少。究其原因,就是成本的增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于銷售收入的增長(zhǎng)幅度。

開(kāi)拓電力市場(chǎng)的對(duì)策和措施

電力市場(chǎng)營(yíng)銷是電力生產(chǎn)全過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié),即銷售環(huán)節(jié),是縣級(jí)供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主渠道。因此,必須確立電力營(yíng)銷工作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的中心地位,樹(shù)立以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以滿足客戶需求為中心,以引導(dǎo)客戶消費(fèi)為手段,以取得企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一為最終目的的指導(dǎo)思想,建立起以客戶需求為導(dǎo)向的全方位電力市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)體系。

1.更新觀念,積極培育市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)

縣級(jí)供電企業(yè)作為電力企業(yè)的最基層,應(yīng)該刻不容緩地從發(fā)展靠國(guó)家、效益靠政策、管理靠行政手段的舊觀念中擺脫出來(lái),確立生產(chǎn)圍繞營(yíng)銷轉(zhuǎn),營(yíng)銷圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)的全新觀念,贏得客戶信賴,最大限度地增加企業(yè)效益。

樹(shù)立商品和效益觀念。面對(duì)巨額電費(fèi)欠款,如何維護(hù)好自身利益,如何更快、更多地推銷自己的商品--電力,應(yīng)成為供電企業(yè)職工思考的熱點(diǎn)。要調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略,把解決用電"卡脖子"作為擴(kuò)大電力市場(chǎng)的重中之重來(lái)抓,生產(chǎn)調(diào)度部門應(yīng)采取調(diào)度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,縮短檢修作業(yè)時(shí)間和故障搶修時(shí)間,采用帶電作業(yè)等多種方式來(lái)增加電能。

樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念。目前煤炭、燃?xì)狻⑷加汀⑻?yáng)能制品等與電力之間的競(jìng)爭(zhēng)已拉開(kāi)序幕。電力企業(yè)只有依靠?jī)r(jià)格、質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)贏得市場(chǎng)。因此,應(yīng)加強(qiáng)營(yíng)銷意識(shí),建立一支精干的營(yíng)銷隊(duì)伍,改變坐等客戶上門的營(yíng)銷方式,建立主動(dòng)熱情向客戶營(yíng)銷電能的機(jī)制。

樹(shù)立服務(wù)觀念。要牢固樹(shù)立"顧客是上帝"的思想,始于客戶需求,終于客戶滿意。要采用快速化、保障化、簡(jiǎn)便化、多樣化、情趣化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),向客戶提供高效率、不間斷、十分方便的服務(wù),盡可能做到"只要您一個(gè)電話,其余的事情我們來(lái)做"。要不斷創(chuàng)新和拓展為客戶服務(wù)的功能,注重服務(wù)實(shí)效,最大限度地減少客戶辦事時(shí)間。

2.合理利用價(jià)格策略,擴(kuò)大電力銷售市場(chǎng)

縣級(jí)供電企業(yè)雖然無(wú)權(quán)進(jìn)行電價(jià)調(diào)整,但可通過(guò)對(duì)不同用戶電價(jià)的分析,對(duì)現(xiàn)供電營(yíng)業(yè)轄區(qū)的供電情況進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)分析,制定必要的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)策略,確保供電企業(yè)利益最大化。

比如,設(shè)備檢修等工作盡量在企業(yè)獲利少的時(shí)段內(nèi)安排;對(duì)不同性質(zhì)的用電客戶應(yīng)進(jìn)行單獨(dú)的計(jì)量計(jì)費(fèi);對(duì)工業(yè)生產(chǎn)用電、居民生活用電和辦公用電,采取必要的措施實(shí)現(xiàn)三種用電間的分別供電、分別計(jì)量收費(fèi)。

3.建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的營(yíng)銷管理體制和機(jī)制

建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的管理體制和機(jī)制,目的是為客戶提供安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的電力和快捷、方便、高效的服務(wù)。建立和完善現(xiàn)代化的營(yíng)銷管理系統(tǒng)。縣級(jí)供電企業(yè)要加大科技投入力度,加快電力市場(chǎng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步,盡快建立以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)為支撐的營(yíng)銷管理體系,形成管理、控制、查詢、監(jiān)督為一體的用電管理信息系統(tǒng),抓緊電力營(yíng)銷信息管理系統(tǒng)和負(fù)荷管理系統(tǒng)建設(shè);全力推廣"一戶一表"工程,大力推進(jìn)自動(dòng)遠(yuǎn)程抄表建設(shè),完善自動(dòng)化抄表系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)用電計(jì)量現(xiàn)代化;改革收費(fèi)方式,逐步完善銀行自動(dòng)劃撥,建立負(fù)荷監(jiān)控系統(tǒng)、配電管理系統(tǒng)和用電查詢系統(tǒng),全面提高營(yíng)銷管理水平。建立和完善全方位的營(yíng)銷機(jī)制。應(yīng)把現(xiàn)在的用電部門改為"營(yíng)銷中心",將"用戶"改為"客戶",將管制用電改為推廣用電,將"用電管理"改為"客戶服務(wù)",把"電力供應(yīng)"轉(zhuǎn)變?yōu)?電力營(yíng)銷",把"坐等客戶上門申請(qǐng)用電"轉(zhuǎn)變?yōu)?上門推銷開(kāi)拓電力市場(chǎng)"。同時(shí),逐步把"先用電后收錢"轉(zhuǎn)變?yōu)?先收錢后賣電",將"窗口"服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T、全方位、全過(guò)程的"企業(yè)整體行為",樹(shù)立起"優(yōu)質(zhì)服務(wù)+優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品=必勝"的觀念。建立和完善全方位的負(fù)荷管理機(jī)制。要建立用戶負(fù)荷預(yù)測(cè)信息網(wǎng),及時(shí)分析用電負(fù)荷結(jié)構(gòu),最大限度合理、有效、充分地利用電力。全面推廣高效、低耗用電裝置及技術(shù),并提供咨詢服務(wù)。做好售后服務(wù)工作,定期進(jìn)行用電咨詢與安全用電的宣傳工作。

4.實(shí)施用電促銷策略

電力銷售量由人們的用電需求決定,用電需求又取決于人們是否有用電的欲望,是否有購(gòu)買的能力,也就是想不想買以及買不買得起的問(wèn)題,另外還要解決能否買得到、向誰(shuí)買的問(wèn)題。電價(jià)決定了客戶是否"買得起"的問(wèn)題,兩網(wǎng)改造的效果決定了客戶是否"買得到",促銷的主要作用就是激發(fā)人們用電的欲望,在買得起買得到的基礎(chǔ)上產(chǎn)生多買的欲望。注重買方需要,要以實(shí)現(xiàn)客戶過(guò)渡價(jià)值、滿足客戶精神需要為導(dǎo)向,在企業(yè)的服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值、形象價(jià)值上投本錢下功夫,使客戶在購(gòu)買電力與享受服務(wù)時(shí)有所增值。同時(shí),努力降低客戶在電力消費(fèi)時(shí)的時(shí)間成本、精神成本和體力成本,使客戶在購(gòu)買電力、享受服務(wù)時(shí)保持"簡(jiǎn)單",愿意花錢買"簡(jiǎn)單"。要重點(diǎn)把諸如煤、油、液化氣、管道煤氣等一次能源供應(yīng)商作為主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保政策,深入持久地宣傳電與一次能源的比價(jià)效能,提高電力市場(chǎng)的占有率。

5.深化改革,優(yōu)化效益,為企業(yè)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)

把減人增效作為機(jī)制改革的突破口。一是實(shí)行體制性減人,將企業(yè)承擔(dān)的輔部門和社會(huì)性職能進(jìn)行分離,與主業(yè)脫鉤"斷奶";二是實(shí)行發(fā)展性減人,嚴(yán)把人員入口關(guān),嚴(yán)格控制招聘大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生數(shù)量,不招聘中專、技校畢業(yè)生等。另外要通過(guò)大力發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),吸收安置主業(yè)分流人員;三是實(shí)行科技性減人,通過(guò)提高自動(dòng)化水平,逐步實(shí)現(xiàn)變電站有人值守?zé)o人值班;四是實(shí)行政策性減人,對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造完畢、鄉(xiāng)站改革到位的供電區(qū)域,逐步清退原有村電工、鄉(xiāng)電管員,理順農(nóng)電管理秩序。機(jī)關(guān)科室則實(shí)行定崗減人,采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇方式,擇優(yōu)錄用,最大限度地提高工作效率。要實(shí)現(xiàn)由行政管理機(jī)構(gòu)向市場(chǎng)營(yíng)銷管理職能部門轉(zhuǎn)變。縣級(jí)供電企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置,要強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷功能和客戶服務(wù)功能。要把過(guò)去的用電行政管理機(jī)構(gòu)改造改組為市場(chǎng)營(yíng)銷管理的職能部門,要以市場(chǎng)營(yíng)銷管理為中心設(shè)置經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、安監(jiān)等部門要圍著營(yíng)銷轉(zhuǎn),而營(yíng)銷又圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),營(yíng)銷人員圍繞客戶需要轉(zhuǎn)。通過(guò)一系列改革舉措,使職工的思想觀念、工作方式和工作作風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、憂患意識(shí)和效益意識(shí)得到增強(qiáng)。

6.加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì),為開(kāi)拓電力市場(chǎng)培植人力資源

針對(duì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀,企業(yè)必須制定有效措施,加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)職工參加自修、函授等多種形式的學(xué)習(xí),使職工的整體素質(zhì)得到不斷提高。同時(shí),要著重加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷服務(wù)人員的挑選、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,形成一支高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍,把市場(chǎng)營(yíng)銷工作不斷提高到新的水平。

建立高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍,一方面在選拔營(yíng)銷人員時(shí)要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,要舍得將文化、業(yè)務(wù)等素質(zhì)好的人員優(yōu)先選擇到主要的營(yíng)銷崗位,并提高營(yíng)銷崗位的待遇;另一方面還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的教育培訓(xùn)工作,既要進(jìn)行營(yíng)銷理論的系統(tǒng)培訓(xùn),又要在營(yíng)銷實(shí)踐中加大考核力度,不斷選拔優(yōu)秀的營(yíng)銷服務(wù)人員走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

第9篇

為適應(yīng)當(dāng)下的新時(shí)期,供電企業(yè)必須轉(zhuǎn)變陳舊的電力營(yíng)銷管理觀念,突破傳統(tǒng)的電力營(yíng)銷管理模式,采用先進(jìn)的電力營(yíng)銷管理手段。電力企業(yè)所采用的電力營(yíng)銷觀念,一定要以市場(chǎng)需求為依據(jù),要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化來(lái)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整電力營(yíng)銷策略,以確保所指定的電力營(yíng)銷策略符合市場(chǎng)要求,能夠促進(jìn)供電企業(yè)高速而穩(wěn)定的發(fā)展。另外,所制定的電力營(yíng)銷管理策略,必須明確其發(fā)展方向,要確保供電企業(yè)的電網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量,以為人們提供優(yōu)質(zhì)的電能,提高人們的生活水平。在獲得用戶的信任之后,則要嚴(yán)格貫徹落實(shí)相關(guān)制度,按照規(guī)章制度來(lái)實(shí)施營(yíng)銷工作,以規(guī)范電力營(yíng)銷管理工作,提高電力營(yíng)銷管理工作水平。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,電力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,為此供電企業(yè)的電力營(yíng)銷工作必須重視其身份的轉(zhuǎn)換,其將從賣方變?yōu)橘I方,要改變其態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)供電質(zhì)量的管理,從而獲得更好地發(fā)展。

二、電力營(yíng)銷管理總體策略及其實(shí)踐的有效措施

(一)電力營(yíng)銷管理總體策略

供電企業(yè)電力營(yíng)銷管理中的總體策略,要求各大供電企業(yè)不斷地提高自身的營(yíng)銷服務(wù)水平,為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以充分發(fā)揮營(yíng)銷服務(wù)策略的作用。其必須不斷地推進(jìn)技術(shù)改革工作,以推廣先進(jìn)的電力生產(chǎn)技術(shù)。另外,電力營(yíng)銷管理還需要重視對(duì)人才的管理,以增強(qiáng)電力企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力。因而其營(yíng)銷管理策略主要包括了營(yíng)銷服務(wù)策略、技術(shù)推廣策略和營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略。

1營(yíng)銷服務(wù)策略

所謂營(yíng)銷服務(wù)策略,是指重視供電企業(yè)的服務(wù)工作,提高電網(wǎng)營(yíng)銷服務(wù)水平,以為人們提供優(yōu)質(zhì)的咨詢和營(yíng)銷服務(wù)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的形成下,我國(guó)供電企業(yè)在開(kāi)展電力營(yíng)銷管理工作的時(shí)候,要充分掌握電力市場(chǎng)的需求變化,以為人們提供所需要的商品。在電力營(yíng)銷管理工作中,要加強(qiáng)對(duì)供電企業(yè)營(yíng)銷人員的培訓(xùn),增強(qiáng)其工作責(zé)任感,培養(yǎng)其營(yíng)銷業(yè)務(wù)水平,需要其明確電能的各項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)并對(duì)此進(jìn)行有效的宣傳,以激發(fā)用戶的電能消費(fèi)增長(zhǎng),使其在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,不斷地?cái)U(kuò)大市場(chǎng)份額。電力企業(yè)并不同于其他營(yíng)利性的企業(yè),其屬于公用事業(yè)單位,除了要增加其經(jīng)濟(jì)效益,還要重視社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)。

2技術(shù)推廣策略

在供電企業(yè)電力營(yíng)銷管理工作中,必須不斷地創(chuàng)新和利用先進(jìn)的技術(shù)。為此,供電企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)供電生產(chǎn)技術(shù)和營(yíng)銷技術(shù)的開(kāi)發(fā)與研究。企業(yè)要建立健全的電力營(yíng)銷管理系統(tǒng),充分引入自動(dòng)化技術(shù),以提高電力營(yíng)銷管理系統(tǒng)的自動(dòng)化水平,從而優(yōu)化供電企業(yè)中的人力資源配置,減少人力資源成本費(fèi)用。另外,在推廣新技術(shù)的時(shí)候,要遵循一定的原則,確保技術(shù)推廣工作能夠循序漸進(jìn),保障所推廣的技術(shù)能夠發(fā)揮出其效用。在二十一世紀(jì),計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)成為人們生活中不可分割的一部分,是社會(huì)各領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用的一項(xiàng)新技術(shù),在電力營(yíng)銷管理工作中也應(yīng)當(dāng)充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),以提高電力營(yíng)銷管理工作的信息化水平。要確保所獲得的電力營(yíng)銷信息具有可靠性,能夠根據(jù)所得的營(yíng)銷信息進(jìn)行科學(xué)的分析,做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作。

3營(yíng)銷人才培養(yǎng)策略

為加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理工作,則必須加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)營(yíng)銷人才的培養(yǎng),堅(jiān)持以人為本的理念,壯大供電企業(yè)電力營(yíng)銷隊(duì)伍,以提高其綜合能力水平,培養(yǎng)其良好的職業(yè)道德素質(zhì),提升其專業(yè)技能,從而充分發(fā)揮營(yíng)銷人員的主觀能動(dòng)性,使其積極投入到電力營(yíng)銷工作中。另外,要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員的培訓(xùn),以提高我國(guó)電力企業(yè)營(yíng)銷人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)新能力,使其掌握更多的現(xiàn)代化營(yíng)銷管理知識(shí),從而提高企業(yè)營(yíng)銷人員的工作效率。

(二)電力營(yíng)銷管理總體策略的實(shí)施措施

為具體實(shí)施電力營(yíng)銷管的總體策略,供電企業(yè)則必須建立健全的電力營(yíng)銷管理體系,以電力市場(chǎng)需求為依據(jù),制定完善的電力營(yíng)銷管理體制,從而充分發(fā)揮電力營(yíng)銷管理工作的作用。要充分利用價(jià)格政策,靈活地確定供電價(jià)格,據(jù)此來(lái)擴(kuò)展市場(chǎng)份額。充分利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù),來(lái)全面了解市場(chǎng)的各項(xiàng)信息,根據(jù)用戶的需求來(lái)提供具有針對(duì)性的產(chǎn)品,加強(qiáng)對(duì)電力營(yíng)銷管理工作的監(jiān)督,以確保電力營(yíng)銷管理工作能順利實(shí)施。另外,電力企業(yè)必須予以一定的技術(shù)支持,以提高電力企業(yè)的資源利用率,從而制定出正確而科學(xué)的電力營(yíng)銷管理策略。

三、結(jié)語(yǔ)

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