欧美综合视频在线_国产乱码精品一区二区三区av _国产精品白浆_免费日本一区二区三区视频_波多野结衣家庭主妇_三级黄色片免费看_国产精品久久久一区二区三区_欧美一区二区黄色_狠狠色丁香九九婷婷综合五月 _亚洲一级二级三级在线免费观看

建筑業財務管理的問題及對策

時間:2022-08-03 09:17:13

引言:易發表網憑借豐富的文秘實踐,為您精心挑選了一篇建筑業財務管理的問題及對策范例。如需獲取更多原創內容,可隨時聯系我們的客服老師。

建筑業財務管理的問題及對策

一、建筑施工企業財務管理在實際生產中暴露出的各種問題

(一)建筑企業不具有完善的財務管理體系

隨著我們國家城市化建設腳步的不斷加快,建筑行業得到了更大的發展空間,發展速度也在日益提升,這就出現了很多的規模大小不盡相同的建筑企業,施工團隊的質量也參差不齊,導致建筑市場變得比較混亂。有很多的施工企業并不具備專業的財務管理體系和制度,不能夠做好資金的預算、成本的審核和利潤的分配工作,這會對企業的發展帶來消極的影響。不完善的財務制度會導致企業的利益受到不同程度的破壞,而且不利于企業內部對財務進行管理控制,這就導致了企業的外部監督工作很難開展下去。

(二)建筑施工企業不能夠依法交稅

建筑企業的施工特點是施工地點不夠穩定,很容易發生改變,所以在納稅方面存在一定的缺漏。在實際生產中的主要體現是:一方面是當地的建筑施工企業和本地的政府之間有著連帶關聯,出現“走后門”的情況,企業不具有很強的納稅意識,不能夠及時地查缺補漏,甚至還存在拖欠繳稅的情況,進而導致了發票開具延期以及納稅工作不到位。

(三)不具有有效監督體系內部控制體系

在現代企業財務管理工作開展中發揮著積極有效地作用。就目前的情況來看,我們國家很多的建筑企業都不具有完整科學有效地內部管理控制體系,這就導致了很多的財務人員出現問題,比如不遵守法律、明修棧道暗度陳倉、故弄玄虛、賬外弄假賬等情況。與此同時,財務監督管理人員也沒有盡到應盡的責任,當出現了問題的時候找不到具體的負責人,導致了財務秩序比較懶散,出現了很多走后門的情況,導致了財務管理“一片狼藉”,久而久之造成了很大的不良影響。

(四)不能夠按時給民工勞務費

中國建筑業的特點是勞動密集度高,有九成的工作人員是從事和體力勞動有關的工作,行業具有很強的特殊性,這就導致了很多的農民工參與到建筑行業的生產中去。農民工自身不具有很強的文化素養且法律意識相對較為淡薄,這也是社會上經常出現不按時給農民工勞務費現象的原因之一。時間久了這就容易導致社會的信譽受到極大的不良影響,使得農民工的正常權利受到不同程度的損害,不利于社會的長治久安。所以,解決好農民工工資拖拉問題具有積極的社會意義和現實意義。

二、如何有效地解決建筑施工企業財務管理在實際生產中暴露出的各種問題

(一)科學合理的將財務的監督管理控制職能進行發揮

對建筑企業的財務管理效率進行不斷強化,一定要做好監督管理工作。科學有效地監督管理體系需要依據健全的內部管理控制制度為基礎,要將內部管理控制工作覆蓋于整個項目施工建設過程中去。除此之外,也要對建筑企業的內部資金進行科學合理的管控,要將內部的成本費用盡可能地降低,與此同時也要保證內部監督管理控制體系的科學性和可靠性,要避免相關的財務管理工作人員乘虛而入,造成不必要的經濟損失。

(二)做好資金的結算工資,保證資金的最大利用化

建筑企業的特點是整個工期比較長,企業資金周轉需要的時間就會比較久,所以迫切地需要完成好資金的統一調度工作,這樣才能夠保證資金的正常運轉。要強化對資金的監管管理控制,一定要在第一時間內掌握資金的走向、數量,加快資金的運轉速度,做好風險預算工作,讓施工企業盡可能地避免出現安全風險。與此同時,也要確保資金管理制度的現代化和科學化,對現金的收入和支出做好相關的管理和控制,對項目不同部分環節之間的資金利用進行科學有效地協調,避免資金鏈出現腐敗現象,加強對資金的監督管理力度。

(三)做好建筑企業的資金投入,保證資金鏈和產業鏈的科學有效鏈接

建筑企業的可持續發展和資金的流動有著千絲萬縷的聯系,只有對流動資金進行科學有效地使用,才能夠切實地解決企業資金方面的各種問題。建筑企業目前遇到的兩個很難解決的問題就是墊資施工和工程款結算比較困難,為了解決這兩個大難題可以借助科學有效地法律手段。除此之外,建筑企業還要科學合理地安排已有資金和外借資金的占有成分,要將資金的使用風險率降到最低。

(四)保證建筑企業資金的安全性

安全資金作為建筑企業在生產建筑過程中的專用資金,參考國家相關規章制度,是用來確保施工人員建設過程中的安全性的,一定要依據專款專用的準則,不能夠隨便借用,而且也要在企業的內部建立一個關于安全資金的保障體系。與此同時還要做好對資金的監督管理工作,要一步一個腳印地完成,切記不可以一蹴而就,在這個過程中也要參考項目的優先性進行每個級別的審核,保證資金利用的合理化。

(五)要對農民工資進行維權保護

想要切實有效地解決拖欠農民工工資的情況,可以從以下幾個方面入手。第一點,要向當地的勞動部門交納一定的員工保障資金。第二點,建筑企業要和農民工簽訂科學合理的勞動合同,并且要在當地的勞動部門做好備份。第三點,要對企業的信用進行檔案建立,對于那些不能夠及時發放工資的企業,相關部門要將這些情況記錄于檔案之中,并借助媒體的力量對這些不良現象進行曝光。

三、總結

綜上所述,我們可以知道,財務管理工作在整個建筑企業的發展中占據著重要的地位,而且涵蓋于整個建筑企業,是整個建筑企業經濟管理工作的核心。施工企業所有的經濟類型活動都和財務管理工作有著千絲萬縷的聯系,就像招標和投標還有資金的搜集、投資意見、資金支出和收入等,這都和財務管理有著緊密的關聯。不管怎么說,建筑企業的財務管理工作對建筑企業的長遠發展起到了直接的決定性作用,所以我們應該正視我們國家目前建筑企業財務管理在實際應用中暴露出的各種問題,而且要積極地采取相關的措施進行應對。

優秀范文
相關期刊
相關文章
友情鏈接
亚洲国产成人在线观看| 精品福利二区三区| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲精品综合久久中文字幕| 欧美成人免费大片| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 国产福利成人在线| 国产精成人品localhost| 日韩欧美精品久久| 91九色丨porny丨国产jk| 污污动漫在线观看| 精品无码一区二区三区| 久久视频免费看| 国产绿帽刺激高潮对白| 在线观看h视频| 日本性爱视频在线观看| 日本欧美在线| 日韩激情免费| 日本午夜精品视频在线观看| 久久综合视频网| 午夜免费久久看| 欧美www视频| 欧美激情欧美狂野欧美精品| 97在线资源站| 欧美日韩午夜爽爽| 特黄特黄一级片| 91插插插插插插| 国产成人久久精品77777综合 | 亚洲成人xxx| 欧美激情videos| 国产成人成网站在线播放青青| 黄色www在线观看| av噜噜在线观看| 中文字幕在线有码| 精品人妻一区二区三区含羞草| 在线免费观看的av网站| 日韩一级特黄| 亚洲国产一区二区三区高清| 白白色 亚洲乱淫| 疯狂蹂躏欧美一区二区精品| 日韩精品免费在线视频观看| 国产成人av在线播放| 日韩欧美精品一区二区| 在线观看免费不卡av| 免费黄色激情视频| www.热久久| 波多野结衣在线播放| 久久99精品国产自在现线| 亚洲二区精品| 国产精品成人午夜| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 久久久久久久久91| 欧美一区二区综合| www.污污视频| 亚洲欧美偷拍一区| 永久免费av在线| 国产精品高潮呻吟久久久久| 日韩高清不卡一区| 亚洲黄色片在线观看| 精品一区二区三区三区| 91精品久久久久久久久不口人| 日本道在线视频| 成人免费毛片糖心| www.爱爱.com| 原纱央莉成人av片| 欧美va天堂在线| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 日韩午夜激情视频| 国产成人精品久久久| 91视频 - 88av| 欧美精品日韩在线| 天天摸天天碰天天爽天天弄| 国产69精品久久| 国产精品亚洲产品| 一区二区三区91| 日韩最新在线视频| 欧美日韩一区二区三区免费| 在线播放第一页| 国产免费一区二区三区免费视频| 中文一区一区三区高中清不卡免费 | h狠狠躁死你h高h| 电影一区二区三| 欧美日韩三级| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 精品一区二区久久久久久久网站| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 在线免费看av片| 伊人网在线播放| 亚洲专区一区| 欧美性色19p| 欧美在线播放视频| 精品一卡二卡三卡| 精品国产xxx| 欧美激情护士| 久久xxxx精品视频| 色婷婷久久久综合中文字幕| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产午夜大地久久| 丰满少妇xoxoxo视频| av岛国在线| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 色婷婷狠狠综合| 国产精品一二区| 岛国av免费在线| 精品人妻一区二区三区麻豆91| 成人在线免费av| 老司机午夜精品| 精品日韩av一区二区| 国产高清自拍99| 少妇真人直播免费视频| 天堂a中文在线| 欧洲毛片在线视频免费观看| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 精品久久久av| av高清在线免费观看| 毛片在线免费视频| 三级中文字幕在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区三区四区| 99久久无色码| 在线免费看黄视频| av中文天堂在线| 亚洲国产高清一区| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品日韩高清| 91香蕉国产视频| 中文字幕伦理免费在线视频| 免费亚洲视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美亚洲国产免费| 欧美三级 欧美一级| a级大胆欧美人体大胆666| 视频一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区在线电影| 久久精品magnetxturnbtih| 国产精品视频看看| 不卡av免费观看| 激情综合色播五月| 亚洲欧美另类在线观看| 国产女主播自拍| 国产精品人人爽| 老牛精品亚洲成av人片| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 97欧美精品一区二区三区| 999在线观看| 一区 二区 三区| 亚洲视频福利| 日韩欧美一区电影| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产又大又黄视频| 电影一区二区三区久久免费观看| 国产亚洲污的网站| 91成人在线观看国产| avtt中文字幕| 麻豆免费在线视频| 美女精品一区二区| 国产亚洲精品美女久久久| 青青艹视频在线| 亚洲色图21p| 国产综合激情| 精品日韩av一区二区| 国产一区二区三区在线免费| 国产黄色高清视频| 久久精品国产大片免费观看| 欧美日韩情趣电影| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 亚洲欧美视频| 亚洲男人天堂网站| 美女喷白浆视频| 激情小视频在线| 久久99日本精品| 欧美精品在线免费观看| www日本在线观看| 50度灰在线| 成人福利视频网站| 97成人超碰免| www色com| 欧美大片免费| 丁香一区二区三区| 欧美精品国产精品日韩精品| 青青草精品在线| 丝袜中文在线| 国产不卡在线视频| 欧美成人手机在线| 992tv人人草| 91国内在线| 成人精品视频一区二区三区 | 国内精品小视频在线观看| 黑人无套内谢中国美女| 在线观看h视频| 久久99精品久久久久久| 菠萝蜜影院一区二区免费| 久久99爱视频| av影片在线看| 大桥未久av一区二区三区中文| xxxx欧美18另类的高清| 日本一二三区在线| 美女av在线播放| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧洲日韩成人av| av资源在线免费观看| 国产精品99| 亚洲女与黑人做爰| 国产欧美日韩综合精品二区| 精品国产一区二区三区四| 看全色黄大色大片免费久久久| 亚洲激情综合网| 日韩高清在线播放| 国产精品一二三四五区| 91精品观看| 日韩高清免费观看| 国产精品91av| av成人 com a| 欧美国产国产综合| 国产高清一区二区三区| 一级黄色片在线观看| 91精品国产视频| 亚洲男人7777| 中文字幕久久久久久久| 美女网站视频一区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 欧美日韩亚洲在线| 午夜老司机福利| 美女一区二区三区| 午夜欧美大片免费观看| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 一区二区三区自拍视频| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲国产精品无码av| 国产在线超碰| 99免费精品在线| 亚洲一区亚洲二区| 97精品人妻一区二区三区| 国产综合视频| 欧美www在线| 美女三级黄色片| 精品国产午夜| 亚洲色图第一页| 久久中文字幕人妻| 国产精品视频一区二区三区综合| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 激情网站五月天| 中文字幕资源网在线观看免费 | 亚洲免费在线电影| 欧美日韩一级在线| 免费在线看污| 久久丝袜美腿综合| 青青草原成人| 在线看片你懂得| 久久综合999| 欧美人与物videos另类| 日韩三级电影网| 国产精品色噜噜| 一区二区免费电影| 92国产在线视频| 亚洲国产经典视频| 中文字幕在线乱| 四虎国产精品永远| 日本一区二区三区高清不卡| 亚洲一区二区三区精品动漫| 九色蝌蚪在线| 日韩理论片在线| 黄黄视频在线观看| 国产在线看片| 色域天天综合网| 在线观看国产福利| 麻豆一区在线| 亚洲国产精品资源| 欧美日韩国产黄色| 亚洲精品2区| 97免费在线视频| 国产精品人妻一区二区三区| 久久精品一区| 亚洲va码欧洲m码| 在线观看黄色| 国产精品国产自产拍高清av| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| av有声小说一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 中文字幕一区三区久久女搜查官| 久久99精品国产自在现线 | 日韩欧美综合视频| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 2025国产精品视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 国产美女精品人人做人人爽| 国产自产精品| 欧美另类自拍| 国产精品久久久久久久久免费相片| 欧美另类videos| 白浆视频在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 久久福利综合| 51精品在线观看| 丰满少妇一级片| 福利视频网站一区二区三区| 日韩电影天堂视频一区二区| 好吊日视频在线观看| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 久热精品在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| av网站无病毒在线| 欧美日韩国产一区在线| 波多野结衣免费观看| jizz久久精品永久免费| 伊人久久精品视频| 日韩美女视频网站| 捆绑调教一区二区三区| 亚洲欧美丝袜| 波多野结衣久久| 欧美一区二区久久久| 欧美风情第一页| 香蕉久久国产| 久久精品国产理论片免费| 日本高清视频在线观看| 在线看不卡av| 国产手机在线观看| 欧美日本二区| 国产一区在线免费| 国产黄大片在线观看画质优化| 色乱码一区二区三区88| 久久中文字幕精品| 亚洲久久一区二区| aa成人免费视频| 自拍视频在线网| 欧美日韩不卡一区二区| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 国产精品久久久久一区二区三区厕所 | 日韩一区和二区| 久久国产在线观看| 国产精品1区2区| 东北少妇不带套对白| 色8久久久久| 亚洲91精品在线| 黄色高清在线观看| 午夜久久久影院| 99精品中文字幕| 美女视频免费一区| 欧美亚洲视频一区| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产大学生校花援交在线播放| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产麻豆a毛片| 男女男精品视频| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 精品国产欧美| 88国产精品欧美一区二区三区| 色佬视频在线观看| 欧美色网一区二区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 青娱乐精品在线视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 精品无人乱码一区二区三区 | 成人影院大全| 欧美激情一区二区三区高清视频| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 亚洲卡通欧美制服中文| 精品一区二区视频在线观看| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 亚洲最大福利网站| xxx性欧美| 日韩亚洲国产中文字幕| 午夜免费福利视频| 欧美午夜精品久久久| 久久久精品国产sm调教网站| av中文字幕一区| 亚洲成人福利视频| 99精品免费| 国产对白在线播放| 亚洲图片久久| 不卡的av一区| 草草影院在线| 午夜精品久久久久久久久久久久| 中文字幕日本在线| 一个人www欧美| 亚洲52av| 国产视频精品xxxx| 99热这里只有精品9| 欧洲精品一区二区| 免费观看一区二区三区毛片| 26uuu色噜噜精品一区二区| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 日韩电影在线一区二区三区| 国产精品无码免费专区午夜| 97国产成人高清在线观看| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 日韩精品一区二区三区免费观影| 亚洲韩国在线| 国产一区不卡| 亚洲欧美日韩在线综合| 国产传媒欧美日韩成人精品大片| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲欧美日本国产| 91网站在线免费观看| 精品3atv在线视频| 国产欧美精品日韩精品| 国产成人亚洲一区二区三区 | 国产精品区免费视频|