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教學(xué)質(zhì)量分析優(yōu)選九篇

時間:2022-10-29 04:58:53

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教學(xué)質(zhì)量分析

第1篇

——中心小學(xué)副校長 鐘錦華

各位校長、老師們:

大家上午好!

在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們送走了2014-2015學(xué)年,迎來了2015-2016學(xué)年,在過去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮,取得了豐碩的成果。獲得縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,列全縣第四位的教學(xué)成績,繼去年第一位,又列全縣前五位的好成績,這個成績的取得得力于我們肖校長的英明領(lǐng)導(dǎo);得力于各位校長的管理有方;得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學(xué)的副校長,謝謝各位校長、各位老師的艱辛付出、刻苦努力,銳意進(jìn)取!向大家道一聲:您們辛苦了!

回首過去,我們無怨無悔,在過去的一年里我們主要抓了以下幾個方面的教學(xué)工作:

一、堅持每周周練,各位老師都能認(rèn)真的用好周練試卷,每周組織學(xué)生利用上課(一節(jié)課)時間進(jìn)行考試,親自批改、講評,近距離的找出差距,做到一步一個腳印,穩(wěn)打穩(wěn)扎,及時查缺補(bǔ)漏,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,這樣不會問題成堆,不知從哪抓起。比如中心小學(xué)的凌觀喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評、常比較。

二、認(rèn)真組織四至六年級的月考:每月月考我們都將認(rèn)真對待,由中心小學(xué)統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一評卷,并對每次考試成績及時的、別開生面的進(jìn)行分析,使各校長隨時掌握自己學(xué)校各年級各學(xué)科在全鄉(xiāng)的排位,做到有的放矢,隨時調(diào)整教師的教學(xué)行為,各校也能及時組織本校教師召開質(zhì)量分析會,分析得與失。

三、堅持白天坐班制,晚上辦公制

靖石這幾年的成績能這么優(yōu)秀,我認(rèn)為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系,每個學(xué)校都進(jìn)行集體辦公,白天無課在辦公室備課、改作業(yè),就連晚上還會堅持辦公一小時以上,我認(rèn)為這是非常難得的,這種敬業(yè)精神值得全縣老師學(xué)習(xí)。做學(xué)問,搞教學(xué),首先時間上要保證好。

四、抓教研踏踏實實

我們起初根據(jù)縣教育局教研計劃和本鄉(xiāng)實際,制定了切實可行的教研計劃,在抓計劃落實上我們從不打折扣,教研不僅僅是聽課、議課,我們還要檢查常規(guī)。每位聽課老師還要寫說課稿和書面議課稿,使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高,以后我們將在教研上還要完善各項工作,爭取成為靖石的特色工作。

五、狠抓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

1、不斷給新老師加壓,各校都制定了幫扶計劃,近幾年靖石進(jìn)了相當(dāng)一部分新老師,如果不采取措施,我們的質(zhì)量將難以保證,為此我們要求各校制定了老中青幫扶計劃,使青年教師早日成才、早入角色。

2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平,縣局每年都會舉行語文、數(shù)學(xué)、英語、品社科學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)競爭。中心小學(xué)從選人、指導(dǎo)、參賽等嚴(yán)把每一關(guān),使我們的教師在參賽中脫穎而出,如語文口語交際競賽林婷榮獲一等獎、品社說課競賽幸春英榮獲一等獎、數(shù)學(xué)研課競賽彭石香、羅英榮獲二等獎。

六、重視終端管理,更重視過程管理

我們教學(xué)質(zhì)量評估細(xì)則既重視平時的常規(guī)檢查、教學(xué)競賽、完成任務(wù)等,平時下去檢查我們不走過場,對學(xué)校的評估從實從嚴(yán)入手。靖樟小學(xué)從原來的倒數(shù)到現(xiàn)在的第一名,這是十分難得的成績,希望各校向靖樟小學(xué)、中心小學(xué)、黃沙小學(xué)看齊。展望未來,我們滿懷信心,成績只能代表過去,要取得好的成績我們還要找出差距。歸納起來有以下幾點:

1、周練:有的學(xué)校有的老師拿到周練試卷不當(dāng)一回事,隨便應(yīng)付,要么發(fā)給學(xué)生回家去做、不講評、也不批改,有的干脆放在自己的抽屜里不聞不問,根本沒有發(fā)揮周練的作用,還是那句話,老師不改的就不要去布置,布置了的就要去改,再者,周練是中心小學(xué)花了錢去印發(fā)的

2、教學(xué)常規(guī):教學(xué)常規(guī)是老師的常規(guī)工作,很多學(xué)校的部分教師我們下來查常規(guī)時拿不出來,有的班子成員不備課,這次評估每個學(xué)校都滿分,以后就不是這樣的,我們將不定期下來抽查,然后納入評估分中

3、參加競賽:大部分學(xué)校對參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽不重視,學(xué)校參加鄉(xiāng)里的競賽隨便派個人來,認(rèn)為比不到還更好,不要去縣里比,省得到旅差費。其實不然,這次靖樟、黃沙進(jìn)前三就是他們學(xué)校有老師參加了縣語文和科學(xué)教學(xué)競賽獲得了一等獎加了7分。另外,重點能使我們的老師走出去見識見識也是我們學(xué)校的榮譽。

第2篇

第一部分:現(xiàn)狀分析

一、數(shù)據(jù)帶給我們的反思:

從整體情況看:初中部情況良好,很多科目都排在全縣第一第二,但三個年級的英語成績都排在第五,說明初中部英語整體情況都不太好。相對于初中部小學(xué)部的情況不甚樂觀,在片區(qū)排名進(jìn)前五的只有五年級的品德與社會(2)語文(5)英語(4)六年級英語(5)三年級的科學(xué)(2),特別是國語的第二次月考成績都排在片區(qū)(10所)的后面,二年級的語文數(shù)學(xué)都排在片區(qū)最末尾,二年級語文比全縣常模整整差了24分,六年級差了9.7分,這樣一來,初中部排在第一又如何,作為主管教學(xué)的副校長,我有很大的責(zé)任。現(xiàn)在我們是一個學(xué)校了。可能大家說一次的成績不能代表什么,但我想問問,這成績跟你們平時的工作態(tài)度、精力的投入、努力的程度有沒有關(guān)系? 這些差距說明了什么?當(dāng)然,影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量是有多方面因素的,比如說教師、學(xué)生、家長、課程設(shè)置安排等,我們的大部分老師在平時的教學(xué)中都是很有責(zé)任心的,但是我相信大家看了這些數(shù)據(jù)心里還是很沉重的。因為這成績不僅僅是一個老師的成績,更是咱們學(xué)校的成績,而學(xué)校的成績關(guān)乎著每個老師榮譽。

二、問題及原因

(一)宏觀原因

1、學(xué)校教育管理水平有待提高。

教學(xué)管理的好壞是影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素,而作為主管教學(xué)的我在管理水平還存在一定的差距。一來因擔(dān)任初中部八年級語文教學(xué),平時忙于自己的教學(xué)工作及業(yè)務(wù)工作,很難實現(xiàn)抽取一定的時間到小學(xué)部來監(jiān)督或隨堂聽課等業(yè)務(wù)操作。在平時工作開展的過程中缺乏足夠的指導(dǎo)與引領(lǐng),平時教研工作開展的過程中除了對于自己所任教的學(xué)科的參與度較多外,對于其他學(xué)科的關(guān)注與指導(dǎo)不夠。 

2、學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性緊缺。

上學(xué)期我校學(xué)科老師緊缺,在萬不得已的情況下,我們把內(nèi)地支教和伊犁師范支教過來老師擔(dān)任語文、英語、數(shù)學(xué)、歷史等主要學(xué)科,但是我們從剛才的數(shù)據(jù)中看到了,這些科目的成績都不理想。因此說薄弱學(xué)科教師緊缺,知識結(jié)構(gòu)的失調(diào),在一定程度上影響了咱們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

3、教研工作相對薄弱。一是校本教研活動沒有創(chuàng)新, 只是把“校本教研”停留在書面上,口頭上,留于形式。二是個別教師不重視參加教研活動,不鉆研教材,抓不住教學(xué)的重點難點,教研意識、問題意識、反思意識相對薄弱。三是目前學(xué)校剛合并,有些規(guī)章制度,考核細(xì)則不健全,教學(xué)常規(guī)落實不實,導(dǎo)致不同程度地影響教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)評價方面因為缺少科學(xué)的、系統(tǒng)的評價,對教師的工作態(tài)度起不到積極的影響。部分常規(guī)性的檢查只是流于形式,沒有實實在在的落實,存在求量不求質(zhì)的現(xiàn)象。

 教師層面:

1、 很多教師(年輕教師)對混合編班后成績的落差,學(xué)生的個人情況、民族學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)不能及時掌握、分析,從而必能及時的改變自己的教學(xué)方法,以找到更適合混合編班學(xué)生的教學(xué)模式。2、因為教師的其他工作占用時間較多,教師鉆研教材的深度不夠,組織教學(xué)不夠嚴(yán)謹(jǐn),只用一張嘴、一支筆、一本書來教學(xué),激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,課堂 

3、對學(xué)困生的輔導(dǎo)還缺乏耐心,輔導(dǎo)效果不明顯。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣仍不好,如:不會聽課,審題不細(xì)、會做但不做的同學(xué)等。

 學(xué)生狀況:(1)有一部分外地學(xué)生由于父母長年在外打工, 留下孩子在家,根本沒有時間管教孩子,致使學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都非常的不好,課堂上不能認(rèn)真聽課,作業(yè)潦草,甚至不交,不僅影響了自己的學(xué)習(xí),更影響了班級風(fēng)氣和學(xué)習(xí)的氛圍。

 (2)混合編班后,學(xué)生的知識水平不一樣,很多學(xué)生知識掌握的仍然還不夠扎實,教師在一定時間找不到高效的教學(xué)模式,很難做到優(yōu)差兼顧,照顧學(xué)習(xí)好的,差生不能消化,照顧差生,優(yōu)等生吃不飽。 這也一定程度上影響了教學(xué)效果。

 6、家長層面:知識層次、配合度

三、改進(jìn)措施

教學(xué)管理層面

1、組成以支委會校委會為組的聽課評課組, 隨堂聽課,不打招呼,聽后個別交換意見,提出要求和建議(聽課、評課、檢查教案、課后與學(xué)生互動等)。 達(dá)不到目標(biāo)的與崗位設(shè)置、績效考核掛鉤。

2、常規(guī)檢查落到實處。1、教務(wù)處一定要做好常規(guī)檢查,檢查完后必須及時總結(jié)反饋,哪怕利用下班時間。2、開展好以教師一學(xué)期一公開課活動,不能等同于常態(tài)課。全校教師互聽,聽后評課說課,提出自己的看法和想法,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗和做法,促進(jìn)教學(xué)水平的優(yōu)化。 3、教務(wù)處要經(jīng)常性的抽查教師的上課情況,辦公情況 。作好記錄,學(xué)期末與考核掛鉤。4、每次常規(guī)檢查必須有目的性,檢查教案、作業(yè)檢查(質(zhì)量、有無學(xué)生批改、有無批語、有無一天改多天作業(yè)等等)。

第3篇

(2019—2020學(xué)年度第一學(xué)期)

本學(xué)期我校在校長李寶良、主管校長劉希富兩位同志的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全校師生的不懈努力,圓滿順利地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將我校本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量分析如下:

一、本次考試試題特點

1、 知識的覆蓋面較廣,既加大了對所學(xué)基礎(chǔ)知識的考察,又注意突出了對重點內(nèi)容的考察,沒有偏題和怪題。

2、 試題注重了對學(xué)生各種能力的考察,尤其是注意了對閱讀理解能力、聽力、作文能力、實驗?zāi)芰Α⑻骄磕芰Α⒕C合運用知識能力的考察。

3、 試題具有一定的開放性。

二、本次考試的基本情況

在本次考試中,從學(xué)校的總體情況來看,除個別學(xué)科外,平均分均在60左右。從年級情況來看,七九年級好于八年級。從學(xué)科來看,主科語文好于其他學(xué)科,小科中思品成績比較突出。

下面結(jié)合我校期末檢測評價結(jié)果,進(jìn)行詳細(xì)分析:

七年級成績統(tǒng)計表

學(xué)校

白臺子初中

科目

筆試平均分

及格率

優(yōu)秀率

語文

64.09

66.67%

16.00%

數(shù)學(xué)

56.49

50.67%

14.67%

英語

66.83

73.33%

25.33%

思想品德

70.23

96.00%

12.00%

歷 史

37.52

7.00%

0.00%

地理

67.28

73.00%

21.00%

生物

35.41

21.00%

1.00%

總分

397.85

八年級成績統(tǒng)計表

學(xué)校

白臺子初中

科目

筆試平均分

及格率

優(yōu)秀率

語文

63.60

64.44%

14.44%

數(shù)學(xué)

52.80

48.89%

13.33%

英語

42.98

33.33%

3.33%

物理

58.60

51.11%

22.22%

思想品德

54.42

56.41%

1.28%

歷 史

38.46

25.64%

0.00%

地理

61.71

64.10%

12.82%

生物

46.80

43.59%

14.10%

總分

419.37

九年級成績統(tǒng)計表

學(xué)校

白臺子初中

科目

筆試平均分

及格率

優(yōu)秀率

語文

70.77

84.15%

21.95%

數(shù)學(xué)

45.77

34.15%

3.66%

英語

37.35

24.39%

2.44%

物理

52.38

39.02%

9.76%

化學(xué)

57.06

42.68%

32.93%

思想品德

59.60

58.90%

5.48%

歷 史

50.28

42.47%

10.96%

總分

373.21

1、從統(tǒng)計的數(shù)據(jù)觀察,學(xué)生整體歷史、生物成績偏低,思品好于其它學(xué)科,七年地理成績保持優(yōu)異;語文的及格率有所提升,平均成績均在60分以上,八九年級英語成績較低,英語學(xué)科教學(xué)上是需進(jìn)一步加強(qiáng)的。

2、從統(tǒng)計結(jié)果顯示,語文及格率七年級有所提高,數(shù)學(xué)及格率也是七年級高一些,說明數(shù)學(xué)學(xué)科從七年級開始就應(yīng)該得到重視。

3、從優(yōu)秀率情況看,七、八年級的優(yōu)秀率各有優(yōu)劣,如九年語文、七年級的思品、七八年的地理都很不錯。

從整體來看,語文質(zhì)量較上個學(xué)年提高明顯。

三、存在的不足:

1、存在學(xué)習(xí)方式流于形式,淡化技能目標(biāo)的傾向。有一部分教師由于對課標(biāo)把握不準(zhǔn)確,對學(xué)科性質(zhì)把握出現(xiàn)了偏差,片面追求開放活潑的課堂教學(xué)氛圍,課堂教學(xué)效益不高。部分教師為了應(yīng)對考試,注重了基礎(chǔ)知識的落實,但對學(xué)生動手實際操作的內(nèi)容卻沒引起重視,造成學(xué)生動手實際操作能力不強(qiáng),解決實際問題的能力不高。

2、學(xué)生思維訓(xùn)練不到位,閱讀和作文能力有待進(jìn)一步提高,課外積累環(huán)節(jié)非常薄弱。語文方面,我校學(xué)生的閱讀和作文能力還需要進(jìn)一步提高。這與我們在教學(xué)過程中,注重基礎(chǔ)而對學(xué)生思維訓(xùn)練不到位有著密切的關(guān)系。從各年級的檢測題中我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在對學(xué)生思維要求是越來越高,全憑死記硬背是不行的。無論是語文還是數(shù)學(xué),都要求我們要重視學(xué)生思維訓(xùn)練,注重學(xué)生的發(fā)展,注重靈活運用知識解決問題的能力。顯然,我們的學(xué)生在這方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)訓(xùn)練。語文教學(xué)中的課外積累環(huán)節(jié)是我們在教學(xué)過程中急待解決的一個重要問題,根據(jù)新課標(biāo)的要求,學(xué)生的課外閱讀量我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到,作為學(xué)校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題。

3、班級與班級、學(xué)生與學(xué)生之間存在差距,發(fā)展還不均衡。

4、教學(xué)工作不夠扎實,作業(yè)批改不夠及時。在對各教師們的教案、作業(yè)等工作進(jìn)行檢查的時候,我們發(fā)現(xiàn)部分教師的工作還不扎實,過程簡單,沒有按照教育局教研室的要求進(jìn)行備課。也很少考慮班級的實際情況,無法有效地指導(dǎo)教學(xué)。由于時間緊,任務(wù)重,部分教師作業(yè)批改不夠及時,表現(xiàn)在有些沒改,作文評語簡單,針對性不強(qiáng)。有部分教師忽視了對學(xué)生的輔導(dǎo),造成優(yōu)生不優(yōu),差生很差的現(xiàn)象。

5、學(xué)校教育教學(xué)研討之風(fēng)不濃。

基礎(chǔ)教育課程改革要求以校為本的教學(xué)研究形式,根據(jù)本校的實際情況,大家共同研究提高,這既有利于教師的成長,也是目前提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。而目前學(xué)校研討之風(fēng)不濃,教師們還停留在以自我為中心的狀態(tài),空時間更多浪費在吹牛上。

四、今后工作的打算

1、加強(qiáng)教師敬業(yè)愛崗教育,加強(qiáng)管理,進(jìn)一步落實教學(xué)工作。扎實落實教學(xué)五認(rèn)真工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段,只有扎實了教學(xué)工作,才能有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要加強(qiáng)對教師愛崗敬業(yè)的教育,加強(qiáng)管理。學(xué)校教導(dǎo)處在下學(xué)年應(yīng)加大對教學(xué)工作的督導(dǎo)檢查工作。扎扎實實的搞好學(xué)校的教育教學(xué)的管理和指導(dǎo),以推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。

各科課程標(biāo)準(zhǔn)是國家的教育思想在該學(xué)科的具體體現(xiàn),是教學(xué)的依據(jù)。學(xué)校要結(jié)合實際進(jìn)一步組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí),讓每一位教師準(zhǔn)確把握學(xué)科性質(zhì),理解課標(biāo)理念。

3、繼續(xù)加強(qiáng)隨堂課的抽查,提高隨堂課的教學(xué)效益。隨堂課教學(xué)效益的高低決定著學(xué)校教學(xué)水平,只有隨堂課的質(zhì)量提高了,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量才會提高。學(xué)校主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),特別是教導(dǎo)處應(yīng)多深入教學(xué)第一線,與教師們一起研究課堂,研究教學(xué),特別是對年輕教師,業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高的教師,更應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)。

4、大力提倡以校為本的教學(xué)研究。

第4篇

一、以掌握基礎(chǔ)知識為目標(biāo)起點,抓好技能訓(xùn)練。

“雙基"是發(fā)展學(xué)生認(rèn)識能力的基礎(chǔ),它的內(nèi)容隨著社會生產(chǎn)、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而不斷調(diào)整、充實與更新,也要符合學(xué)生的知識水平,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。這就要求我們鉆研大綱、精通教材,真正弄清學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會的“雙基”是什么,適當(dāng)?shù)亟档徒虒W(xué)的坡度,以中下生為注意中心去組織教學(xué),把防差措施落實到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)去,盡量縮小學(xué)生的分化面,把握認(rèn)識、理解、掌握、應(yīng)用、綜合的目標(biāo)層次,力求讓不同層次的學(xué)生都學(xué)有所得。不要以為每一個學(xué)生都可以輕易掌握的每一節(jié)課的全部內(nèi)容,更不要認(rèn)定某些學(xué)生無論學(xué)什么都無法掌握。

提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于抓好技能訓(xùn)練,從心理學(xué)的角度上說,人的技能也稱之為熟練,而練習(xí)是技能形成的基本途徑。教師必須樹立現(xiàn)代的教學(xué)觀念:以學(xué)生為主體,教師起主導(dǎo)作用。也就是說:“課堂教學(xué)中,教師是導(dǎo)演,學(xué)生是演員。”在課堂上教師是否是主導(dǎo),不是憑教師的主觀愿望去決定的,而是看學(xué)生是否真正成為教學(xué)主體,因為教是為了學(xué)。而在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,學(xué)生在課堂上最多只是充當(dāng)觀眾,而教師則把自己降置為演員。因而造成嚴(yán)重的弊端:費時、低效。在課堂上,學(xué)生是演員還是觀眾,首要差別是技能的訓(xùn)練,當(dāng)然也包括能力的培養(yǎng),但最根本在于技能。我經(jīng)常聽到一些教師說:“這道題考試前剛剛講過,但是為什么還會有那么多的學(xué)生不懂呢?”其實,要學(xué)生真正掌握一道題目,如果缺少技能的訓(xùn)練是不可能的。正如教人開車的教練把開車的要點、技巧講清楚,然后叫學(xué)車的學(xué)生馬上開車去考試一樣。試問:當(dāng)教師在講臺上滔滔不絕地講解時,能否保證每一個學(xué)生都專心去聽?能否保證每一個專心去聽的學(xué)生都聽得明白?能否保證每一個聽得明白的學(xué)生都能解同一類題目?可見:“課堂上教師講,學(xué)生聽,聽就會懂,懂就會做。”是教師一廂情愿的做法,教師只有不滿足于自己的“講清楚”,在課堂上幫助學(xué)生獨立完成,并進(jìn)行大量的訓(xùn)練,才能最終形成技能。那么,技能訓(xùn)練是如何實施的呢?

1.精心設(shè)計好每一節(jié)課的教案是實現(xiàn)技能訓(xùn)練的前提

以目標(biāo)教學(xué)模式為例:“前提測評”、“認(rèn)定目標(biāo)”、“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”以及“課外作業(yè)”是五個基本環(huán)節(jié)。在這幾個環(huán)節(jié)中應(yīng)該有足夠的練習(xí)讓學(xué)生鞏固已有的知識、學(xué)習(xí)新知識以及讓學(xué)生達(dá)到熟練的程度。也就是說,能使學(xué)生做到:“筆不離手”的教案,才能成功地實現(xiàn)技能訓(xùn)練。

2.在課堂上引導(dǎo)得法是實現(xiàn)技能訓(xùn)練的關(guān)鍵

傳統(tǒng)的教學(xué)方法習(xí)慣于教師首先在黑板上先作示范,然后再由學(xué)生動手,這樣做既費時、低效,又間接地打擊了優(yōu)生的極積性。教師在課堂上應(yīng)該做到:大部分學(xué)生能獨立解決的問題,則無須講,盡量減少舉手、口答等無謂形式,以提高課堂教學(xué)的教學(xué)效益。只有教師時刻記住自己在課堂上的“導(dǎo)演”身份,對學(xué)生作出適當(dāng)?shù)狞c拔、引導(dǎo)、輔導(dǎo),把課堂上的時間還給作為“演員”的學(xué)生,才能實現(xiàn)有效的技能訓(xùn)練。

3.“限時”是實現(xiàn)技能訓(xùn)練的保證

教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實際情況對每一組訓(xùn)練題作出限時,讓學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成,并讓學(xué)生記錄實際所用的時間,才能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性

二、以分層訓(xùn)練的方式實現(xiàn)因材施教

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)普遍存在放松差生、縛住優(yōu)生的現(xiàn)象。差生在課堂上由于不懂而顯得無事可做,優(yōu)生在課堂上僅用5至10分鐘就已經(jīng)掌握了該學(xué)的知識,其他時間也是無所事事。針對這種情況,教師必須要在課堂教學(xué)中實施因材施教。要實現(xiàn)因材施教,首先,必須深入了解學(xué)生的實際。“全部教育心理學(xué)還原成一條原理,那就是根據(jù)學(xué)生原有的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)”,學(xué)生原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)狀況是影響學(xué)生學(xué)習(xí)的重要因素。教師不但要了解學(xué)生有哪些知識與能力的方面的缺陷,有針對性地設(shè)計好相應(yīng)的練習(xí),及時調(diào)整教學(xué)方法、進(jìn)度,以實現(xiàn)因材施教。其次,要實現(xiàn)因材施教,教師必須在練習(xí)的設(shè)計中準(zhǔn)備好差生會做的題目。常聽到一些教師說:“某某學(xué)生真是無藥可救了”,但是,在我的實踐中,我還沒有真真正正碰到一個每次考試都是0分的學(xué)生,也就是說:一個學(xué)生可不可教,主要看教師對他的要求如何。例如:如果我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不會解二元一次方程組,我就會先讓他解一元一次方程,甚至簡易方程。另外,在課堂上重視差生的輔導(dǎo)、偏愛差生,給他們樹立信心與希望,也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要方法。還有,教師在練習(xí)設(shè)計中要注意分層訓(xùn)練。比如:“導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)”和“課外作業(yè)”一般為A、B、C三組題目,其中A組題為預(yù)備知識,B組題是專為實現(xiàn)技能訓(xùn)練而設(shè)置的基礎(chǔ)知識、基本運算,C組題是各方面知識的綜合運用。對于中下層生,只要求完成A、B兩組題目,而優(yōu)生則可完成A、B、C三組題目。這樣,讓每一個學(xué)生都有適合自己做的題目。也就收到了課堂教學(xué)和高效益。

三.重視數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)

數(shù)學(xué)教學(xué)大綱作出了“培養(yǎng)學(xué)生的運算能力、邏輯思維能力和空間想象能力”的規(guī)定。學(xué)生在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程中的兩極分化現(xiàn)象來源于思維水平的差異。學(xué)生的思維起點源于學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)和認(rèn)識能力。培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)能力,要求教師在教學(xué)中以形象思維作為思路點撥的起點,盡可能多地以直觀演示提供數(shù)學(xué)原型和數(shù)學(xué)范式,科學(xué)地去發(fā)現(xiàn)思維通路,從而促進(jìn)學(xué)生抽象思維和創(chuàng)造思維的發(fā)展,不斷培養(yǎng)費增強(qiáng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識、獲取知識的主動性。有人說:“一個壞的教師奉送真理,一個好的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理。”也就是說,教師重視學(xué)生數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng),才能取得良好的教學(xué)效果,提高數(shù)學(xué)教學(xué)的質(zhì)量。

四.注重傳授數(shù)學(xué)思想和方法

第5篇

一、教學(xué)質(zhì)量基本情況。

(一)參考人數(shù):

我校總?cè)藬?shù)1200左右,外來務(wù)工子女學(xué)生數(shù)接近一半。

(二)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量:

1.小學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)等學(xué)科質(zhì)量均居于全市中上游位置,學(xué)生獲獎頻頻,男子、女子足球隊分獲市第四名,田徑隊獲市甲級隊,舞蹈《鴻雁》參加了鎮(zhèn)江市藝術(shù)展演,得到了評委老師的一致好評。

2.語數(shù)英學(xué)科質(zhì)量。

語文、數(shù)學(xué)、英語教學(xué)質(zhì)量居于全市中游或中下游位置,特別是英語學(xué)科。這從市局每次調(diào)研反饋的市平均分和我校平均分中揣測得知。

二、成功做法和經(jīng)驗。

(一)藝術(shù)引領(lǐng),提升質(zhì)量。

我校以丹陽市蔡校長名師工作室為抓手,讓農(nóng)村孩子從小享受藝術(shù)教育陽光,以藝術(shù)教育為突破口,引領(lǐng)各學(xué)科同步發(fā)展。

1.通過藝術(shù)培訓(xùn),提升藝術(shù)質(zhì)量。

本學(xué)年,我們繼續(xù)利用周四下午的社團(tuán)活動、周六上午的佩爾藝校活動,進(jìn)行豐富多彩的藝術(shù)培訓(xùn)。每位培訓(xùn)老師都能規(guī)范認(rèn)真地上好每一節(jié)課,有計劃、有內(nèi)容、重過程,通過培訓(xùn)全體學(xué)生在藝術(shù)素養(yǎng)和技術(shù)水平方面都有明顯的進(jìn)步,促進(jìn)了我校藝術(shù)特色的發(fā)展。

2.通過藝術(shù)比賽,提升藝術(shù)水平。

通過參加各級各類藝術(shù)比賽,學(xué)生的藝術(shù)水平也有了很大的提高。近期來看,四月份,有30余人參加了鎮(zhèn)江市科學(xué)幻想畫比賽,五月份,組織35人參加丹陽市現(xiàn)場書畫比賽,有7人獲一等獎,7人獲二等獎,9人獲三等獎。3位學(xué)生的作品被送往鎮(zhèn)江參加鎮(zhèn)江市藝術(shù)展演活動。……

(二)搭建平臺,培養(yǎng)教師。

1.邀請客座教師。

本學(xué)年,我們從培養(yǎng)青年教師入手,以提升課堂教學(xué)質(zhì)量為抓手,加強(qiáng)對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特邀正則、實驗小學(xué)的語數(shù)英學(xué)科高級教師來校做“客座教師”。培訓(xùn)活動每月一次,定時間、定內(nèi)容、定地點,本著“打造高效課堂,從細(xì)處做起;培養(yǎng)青年教師,從課堂抓起”這一定位,每次活動由各年級教研組長具體負(fù)責(zé),組內(nèi)成員共同參與。受聘教師從教學(xué)課型的把握、教學(xué)時間節(jié)奏的把握、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度等方面進(jìn)行評課指導(dǎo),及時有效地解答了青年教師在教學(xué)實踐中的各種困惑與疑難。本學(xué)年有24位青年教師接受了客座培訓(xùn),他們虛心好學(xué),積極進(jìn)取,尤其是蔡書琴、嚴(yán)仙花、唐飚等老師,課前主動請教,認(rèn)真鉆研,精心準(zhǔn)備,課后更是勤于反思,自覺磨課,自然,他們的課堂也呈現(xiàn)出了預(yù)期的精彩。

2.開設(shè)匡小講壇。

為了引領(lǐng)老師們的核心價值理念,推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,本學(xué)年我們開設(shè)了“匡小講壇”,學(xué)校校長室分別作了《我們怎樣做教育》、《從容智慧地做教師》、《扣問課堂教學(xué)良心》的授課,并且邀請老校長華建波作了題為《匡小要辦成一所怎樣的學(xué)校》的講座,精彩地授課,獲得了老師們熱烈的掌聲。今后我們還將繼續(xù)邀請校外名人來校開課,對老師們進(jìn)行教書育人價值引領(lǐng)。

3.比拼教學(xué)功底。

按學(xué)科、分學(xué)段,青年教師全員參與,由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長等成員做評委,在歷時兩個月后,課堂教學(xué)基本功大比武活動圓滿完成。本次比賽得到了青年教師的熱烈響應(yīng),為了賽出水平,展現(xiàn)風(fēng)采,老師們課前認(rèn)真鉆研教材,制作教具,做足準(zhǔn)備;課堂中激情四射,妙語連珠,不時把學(xué)生的思考引向深入,充分體現(xiàn)了他們扎實的基本功。我校數(shù)學(xué)教師唐飚、美術(shù)教師殷麗君分獲丹陽市、鎮(zhèn)江市青年教師基本功大賽一等獎。

4.名師引領(lǐng)成長。

我校有2個大市級學(xué)科帶頭人,11名丹陽市級學(xué)校帶人,3名鎮(zhèn)江市教壇新秀,為充分發(fā)揮他們的作用,學(xué)校有1個市級名師工作室,5個校級名師工作室,名師與青年教師結(jié)對,共同成長。市級“蔡建良名師工作室”活動中,同課異構(gòu)、專家講座、同行點評、外出交流,使每一位參與的美術(shù)老師受益匪淺,不光培養(yǎng)了我校的美術(shù)教師,同時引領(lǐng)了全市一大批青年美術(shù)教師教育教學(xué)能力的提升。校級“周琴秀名師工作室”與丹陽市胡小慧名師工作室開展聯(lián)合教學(xué)研討活動,我校的唐飚老師上了一節(jié)展示課,深受好評。這種教學(xué)聯(lián)誼活動,上下聯(lián)動,從共享走向共識、從共識走向了共進(jìn),為我校的高效數(shù)學(xué)課堂的構(gòu)建增添了一劑活力,起到了示范、引領(lǐng)和輻射作用。

(三)聚焦課堂,力求高效。

課是學(xué)校工作的魂,學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量主要取決于課的質(zhì)量。盡管我校在離城區(qū)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,盡管現(xiàn)在師資十分緊張,但阻擋不了全體教師對高效課堂建設(shè)的向往。我校是鎮(zhèn)江高效課堂建設(shè)實驗學(xué)校之一。

1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

“沒有規(guī)矩,不成方圓。”本學(xué)年我們本著“向常規(guī)要習(xí)慣、要品質(zhì)、要質(zhì)量”的管理意識,按市局“教學(xué)五認(rèn)真管理”要求,制訂了本土化的“教學(xué)五認(rèn)真管理細(xì)則”。學(xué)年初第四周周三,教導(dǎo)處結(jié)合“教學(xué)五認(rèn)真”作了“在規(guī)范與自主中和諧成長”的動員。我們采用“定時檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合”的辦法,堅持“月查制度”,以教研組為單位,將檢查情況與月考核掛鉤。我們特別重視日常教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,一年中,我們分別對二語、四數(shù)、六英等學(xué)科進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。每學(xué)期末均對教師“教學(xué)五認(rèn)真”情況進(jìn)行綜合評等,評出一、二、三等獎。

2.規(guī)范校本研討活動。

我校充分發(fā)揮各級年級組、教研組、備課組、課題組的作用。圍繞學(xué)科研究課題,圍繞一個教學(xué)現(xiàn)象,我校每周定時開展集體備課、說課、案例分析、課例點評、教學(xué)沙龍等活動,并通過多種形式展示集體備課效果。圍繞培訓(xùn)專題,我們推出“一課三上活動”、“隨機(jī)推門聽課評級活動”、“外出教師反饋課活動”、“師徒結(jié)對幫教課活動”、“新教師學(xué)期匯報課”、“校際拉練研討課”等,引導(dǎo)教師靜下心來思考,沉入課堂教學(xué)中,有效促進(jìn)了青年教師的專業(yè)素養(yǎng)的提升。

2015年上半年,我們一至五年級各教研組還編制了本校特色的暑假作業(yè)。

為激勵團(tuán)隊的作戰(zhàn)力,我們每學(xué)期末評定優(yōu)秀教研組。

3.構(gòu)建審美教學(xué)模式。

在課堂教學(xué)模式構(gòu)建過程中,我們確立了以學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展為目的,以“盡善盡美”為核心的教育思想,逐步形成了“以美促學(xué)、合作互動”基本教學(xué)流程:確定一個核心——課堂教學(xué)審美化,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識;明確四個程序——以美激趣、創(chuàng)設(shè)情境——以美激情、探究交流——以美激思、拓展創(chuàng)新——以美導(dǎo)練、張揚個性。以此為突破口,引導(dǎo)教師以美的法則來優(yōu)化教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)手段,使學(xué)生身心愉悅地掌握知識、發(fā)展情感、鍛煉意志、訓(xùn)練技能,獲得素質(zhì)的全面提高。

4.加強(qiáng)校際教學(xué)交流。

一是橫塘、里莊、匡小教育集團(tuán)內(nèi)校際交流;二是我校和呂城、皇塘、竇莊、練湖、折柳、埤城、運河等兄弟學(xué)校自發(fā)組成教學(xué)聯(lián)盟,研討課堂教學(xué),相互借鑒教學(xué)管理經(jīng)驗。

三、主要問題及原因分析。

(一)主要問題。

1.我們雖做了大量的基礎(chǔ)工作,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量也有了提升,但我們?nèi)愿杏X語數(shù)英學(xué)科的整體質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,特別是英語學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,與我市兄弟學(xué)校之間有一定的差距。

2.就本校來看,同一年級,學(xué)科之間,發(fā)展也不平衡。

看2015年6月份我校六年級語數(shù)英同年級的情況,就可以窺見(略)。

(二)原因分析。

1.學(xué)情分析。

外來人口子女的逐年增多,他們基礎(chǔ)差,底子薄,特別英語學(xué)科,有些讀五、六年級的外來務(wù)工子女,他們有的都沒有學(xué)過英語,或者是隨意性上上的。而當(dāng)?shù)貙W(xué)生中留守兒童也逐年增多,條件好的學(xué)生進(jìn)城的也逐年增多。相當(dāng)一部分獨生子女家長只顧自己工作玩樂,不重視對孩子的教育,老師布置的家庭作業(yè)基本上無人輔導(dǎo),給老師的教學(xué)和管理帶來很大的壓力。所以,我們感覺家庭教育整合力量在逐漸削弱,學(xué)生整體素質(zhì)在下滑。

2.教情分析。

我校上課教師本學(xué)年有76人,其中代課老師有13人,代課教師一是教學(xué)經(jīng)驗不足,二是教學(xué)心態(tài)不穩(wěn)定。

從年齡結(jié)構(gòu)來看,一是老齡化,50歲以上的教師約占15.3%,雖然有好的老教師,但個別老教師正能量不足,榜樣模范作用的效果不佳。二是特年輕化,35周歲以下青年教師比例約占57.3%,讀研究生的青年教師多了,女教師生養(yǎng)二胎的多了,環(huán)境污染致保胎的女教師多了。這在工作的安排上給學(xué)校帶來了較大的困難,從一定的程度上影響了教學(xué)質(zhì)量狠抓的持續(xù)性。

就是在教學(xué)管理的過程中,我們也發(fā)現(xiàn),占有很大比例的青年教師的價值觀也發(fā)生了很大的變化,少了點吃苦精神,少了點奉獻(xiàn)精神,少了點鉆研精神。當(dāng)然也有積極向上的青年教師,而當(dāng)中也有相當(dāng)一部分教師一旦歷練成長后,他們就想到更廣闊的城區(qū)舞臺去展示。

教研組有研討,有交流,但我們不難發(fā)現(xiàn):有些教師只是形式上的參與,不是真正意義上的參與,更有少部分老教師和行政不帶頭參與,這在一定程度上影響了教學(xué)研討的氛圍,削弱了團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

四、改進(jìn)措施。

(一)用“匡老教師第一”思想引領(lǐng)教師成長。

雖然學(xué)校有提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施和辦法,但我校將進(jìn)一步通過“匡亞明獎勵基金”和各項評優(yōu)評先考核指標(biāo),進(jìn)一步營造和強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的氣氛,充分調(diào)動全體老師參與“教學(xué)五認(rèn)真”活動的積極性,能靜下心來“讀”學(xué)生,牢固樹立質(zhì)量第一的意識。

(二)繼續(xù)加大教研組、備課組建設(shè)。

以本校的教與學(xué)中存在的實際問題為研究課題,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究力度,不斷改進(jìn)教學(xué)評價體系,優(yōu)化課堂教學(xué)流程,在實踐中提高教學(xué)水平。期間,我們一是將積極與市區(qū)名師名校多聯(lián)系,共享他們的優(yōu)質(zhì)資源;二是主動多請市教師發(fā)展中心教研員來校指導(dǎo)會診。

(三)立足課堂,進(jìn)一步夯實“雙基”。

“雙基”包括詞匯基礎(chǔ),語法教學(xué),計算教學(xué)、基本技能以及基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)等。教學(xué)中要從每一節(jié)課的每一個環(huán)節(jié)著眼,只有夯實基礎(chǔ)才能更好地培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題和解決問題的能力,才能有效地拓展學(xué)生的思維廣度、深度和靈活度,才能達(dá)到新課標(biāo)提出的教學(xué)目標(biāo)。

(四)定期邀請“第三方”來會診我校教學(xué)。

通過這種管理模式的運行,彌補(bǔ)校本教學(xué)管理“人情化”的不足,進(jìn)一步提高學(xué)校“教學(xué)五認(rèn)真”管理的效度和信度,提升管理品位。

第6篇

[論文摘要]傳統(tǒng)教學(xué)少不了滿堂灌,我們應(yīng)該擺脫讀讀講講、枯燥無味的傳統(tǒng)教學(xué)方法,在教學(xué)中多加“調(diào)味”,應(yīng)該采用新穎多樣的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。本文試對英語教學(xué)質(zhì)量的提高問題進(jìn)行探討。

一、建立融洽的師生關(guān)系

“教貴情深。”教學(xué)藝術(shù)的魅力在于感情,有了感情,就會增進(jìn)教育的魅力。積極的情感交流,能促使課堂氣氛和諧,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性。我們愛學(xué)生越深,學(xué)生也愛老師越深。愛好的學(xué)生是容易的,但是要面向全體同學(xué),一個也不嫌棄,哪怕是最差的學(xué)生也要相信他能進(jìn)步,能對他愛的起來,這就需要我們有正確的教育觀念,有較好的師德修養(yǎng)。

外語教學(xué)過程從根本上說就是通過人際交往而達(dá)到相互作用、相互影響的過程。調(diào)查表明:學(xué)生對外語學(xué)習(xí)的態(tài)度,一定程度上取決于他們對教師的關(guān)系。因此我們重視師生共同進(jìn)入“外語教學(xué)社會”,通過良好的師生關(guān)系這一紐帶將教師的熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)生學(xué)習(xí)的積極因素。

二、采用新穎多樣的方法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

有了師生之間親密無間的情感關(guān)系,還要有正確的教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方法和思考方法。孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”這里的“樂”就是興趣。學(xué)生一旦對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,就會自覺地參與各種英語學(xué)習(xí)活動,并從中獲得樂趣。要使學(xué)生對英語產(chǎn)生興趣有各種途徑,教師應(yīng)充分利用課堂45分鐘,精心設(shè)計教學(xué)過程。

1.課前五分鐘交談。課前五分鐘交談具有即興性質(zhì),也可稱作自由交談,這種交談完全體現(xiàn)了外語的交際功能,是一種培養(yǎng)學(xué)生使用外語的好方法。這種交談由于無范圍限制,更能培養(yǎng)學(xué)生在交際中的應(yīng)變能力。這種交談既適應(yīng)于小組又可在全班進(jìn)行。要使這種交談有所收獲,關(guān)鍵在于堅持,而堅持的辦法是讓學(xué)生輪流對話。另外,內(nèi)容上也應(yīng)不斷更新。同時還應(yīng)鼓勵學(xué)生結(jié)合所學(xué)內(nèi)容提出疑點,求答案。這不僅有利于復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)材料,也有助于教師檢查教學(xué)效果,以便查漏補(bǔ)缺。

2.創(chuàng)設(shè)盡可能真實的交際環(huán)境。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)盡可能真實的交際環(huán)境,圍繞所學(xué)語言內(nèi)容和知識進(jìn)行具有交際性特征的語言實踐活動。當(dāng)然這得從學(xué)生的實際情況出發(fā)。它雖然不是完全的自然的交際性活動,但是與機(jī)械的語言操作相比,更貼近生活,更真實自然。在這種交際性的活動中學(xué)習(xí)英語,學(xué)生更容易理解語言的意義,掌握語言技能,幫助他們盡快地在真實的交際活動中使用英語這一交際工具。

3.給學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和思考方法。方法比知識更為重要。所以在教學(xué)中,教師必須教會學(xué)生學(xué)習(xí)。諸如“怎樣學(xué)習(xí)英語”、“單詞記憶法”、“句型模仿派生法”、“跳躍閱讀法”等。在教單詞時,我讓學(xué)生除了從常規(guī)的讀音規(guī)則、構(gòu)詞法、同義詞、反義詞等方面記單詞外,還教給學(xué)生一些“趣味記憶法”。我在課堂上恰到好處地向?qū)W生傳授這些方法,使學(xué)生認(rèn)識到“只有掌握了學(xué)習(xí)英語的正確方法,才能多快好省地學(xué)習(xí),事半功倍地提高學(xué)習(xí)效率”。

教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,還要教給學(xué)生思考問題的方法。要讓學(xué)生養(yǎng)成盡力地用英語而不是用漢語思考問題,讓學(xué)生養(yǎng)成獨立思考和獨立完成口、筆頭作業(yè)的習(xí)慣,形成學(xué)習(xí)與思考的自覺性,從而取得成功。

4.分層次教學(xué)。分層次教學(xué)也就是因材施教,它適應(yīng)全面實施素質(zhì)教育的要求,能大面積提高英語教學(xué)質(zhì)量。任何一個班級的學(xué)生都是一個群體,絕對不可能大家站在同一個點上,各人的起步不同,學(xué)生成績、基礎(chǔ)可能參差不齊。因此,首先要充分了解學(xué)生的個性差異和知識基礎(chǔ),然后進(jìn)行分組,把一個班學(xué)生分為高、中、低三個層次;并根據(jù)不同層次學(xué)生的水平進(jìn)行教學(xué),使各類學(xué)生在學(xué)習(xí)中都有所獲。課堂提問是課堂教學(xué)的重要一環(huán),要針對不同層次的學(xué)生向?qū)W生提出問題。對學(xué)習(xí)成績較差的那些同學(xué),要多帶讀、多操練,熟記所學(xué)的單詞、短語、句型;對學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué),要提出更高的要求,要他們上臺表演、復(fù)述所學(xué)內(nèi)容。結(jié)合所學(xué)知識,能舉一反三,觸類旁通,并把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為技能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實際運用英語的能力。布置作業(yè)要按等級來分,作業(yè)是課堂教學(xué)的延伸,對成績較差的學(xué)生,只布置課本上的練習(xí)題;對成績較好的同學(xué),不但要求完成課內(nèi)作業(yè),還要布置一些課外習(xí)題,以幫助他們更快地提高英語成績,迅速成才。三、鼓勵學(xué)生提出問題

學(xué)貴有疑。小疑則小進(jìn),大疑則大進(jìn),不疑則不進(jìn)。一個明智的教師不但要把“釋疑”作為天職,還要鼓勵學(xué)生大膽就學(xué)習(xí)上不懂得問題提問,以求最后弄懂。我還把能否找出問題當(dāng)作檢查學(xué)生是否對新課進(jìn)行了預(yù)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)之一。這樣一來,他們在課內(nèi)外認(rèn)真預(yù)習(xí)的前提下,提出不少詞匯、語法等方面的問題。我專門安排質(zhì)疑、答疑的時間,先讓學(xué)生們在小組內(nèi)互相解答,再由教師在班里解答,或者由小組長將解答不了的問題進(jìn)行有重點的講解。這樣就基本上改變了以前教師認(rèn)為是難點、重點,而學(xué)生卻認(rèn)為不難,學(xué)生認(rèn)為難的,教師卻在課堂教學(xué)時蜻蜓點水,一觸而過的那種教與學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象。自己努力理解了的知識比經(jīng)教師傳授的知識更能使學(xué)生感到自豪,經(jīng)久不忘。于是我在全班形成了以提出問題、獨立思考問題為榮的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

參考文獻(xiàn)

第7篇

在課堂教學(xué)中,常見到一些老師只知一味照本宣科,教學(xué)方法單一,缺乏變化。究其原因,一是由于他們不善于運用多種教學(xué)方法,把課本知識講解清楚;二是由于他們不注意學(xué)習(xí),知識陳舊,只好重復(fù)書本內(nèi)容。這種現(xiàn)象如果不加以糾正,長期下去,就必然會挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,影響課堂教學(xué)效果。克服教法單一的辦法很多,現(xiàn)結(jié)合教學(xué)實踐談幾點體會。

一是深化、補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容。

從某種意義上說,教材畢竟只是教學(xué)內(nèi)容的“提綱”,它對問題的闡述不可能詳盡具體,有些只側(cè)重某一個方面。因此,在授課過程中需要對教材內(nèi)容加以深化和補(bǔ)充,使之更趨完善,才能真正達(dá)到“授業(yè)解惑”的目的。深化、補(bǔ)充教材內(nèi)容又分為縱向開拓和橫向展開兩個方面。縱向開拓就是要深入剖析教材內(nèi)容,精辟論述某些觀點,以加深學(xué)生對知識的理解。講課有無深度,是檢驗課堂教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。橫向展開就是指老師講課要“放得開”,思路要寬,角度要活,必要時應(yīng)旁征博引,加以發(fā)揮。課堂教學(xué)最忌只列條條,把豐富的教學(xué)內(nèi)容變成純粹的注釋手段。課堂教學(xué)應(yīng)做到既有深度,又有廣度。

二是介紹不同的學(xué)術(shù)觀點,以培養(yǎng)學(xué)生的辨別能力。

在教學(xué)過程中,要根據(jù)需要引入與書中內(nèi)容有關(guān)的新材料、新觀點和新的研究動向,作為對書中內(nèi)容的補(bǔ)充,供學(xué)生參考借鑒。如在對文學(xué)作品思想意義的認(rèn)識上,歷來容易出現(xiàn)分歧,這種情況在語文教材中也不鮮見,如關(guān)于魯迅小說《藥》的主題,就存在著多種不同的看法,如“親子之愛”、“懷念革命先烈”等,教學(xué)時也可把這些不同觀點介紹給學(xué)生,使學(xué)生在接受一家之言的同時也對其他觀點有所了解。這種引進(jìn)不同觀點的做法,不僅可以豐富學(xué)生的知識,還可以為學(xué)生提供思考辨析各種意見的機(jī)會,從而開啟學(xué)生的智慧,培養(yǎng)學(xué)生的辨別能力。需要注意的是,老師在介紹不同觀點和有關(guān)知識時,應(yīng)作必要的分析,對學(xué)生作正確的引導(dǎo)。

三是舉例論證。

舉例不僅有利于說明問題,而且有利于充實課堂內(nèi)容,提高學(xué)生興趣,活躍課堂氣氛。舉例應(yīng)把握三點:第一,例子要新穎。舉例要著眼一個“新”字。首先內(nèi)容要新,要避免引用那些人們已反復(fù)引用過的例子。其次,切入角度要新,如關(guān)于“春風(fēng)又綠江南岸”的煉字故事,用來說明如何修改文章已落俗套,但換個角度,用其中的“綠”來說明想象在寫作中的作用,就頗具新意。第二,例子要豐富。豐富的實例,可使課堂教學(xué)變得充實而生動,能有效地改變由照本宣科所造成的沉悶狀況。學(xué)生之所以歡迎插有大量精彩實例的課,除了它在內(nèi)容表述上有通俗明白的優(yōu)點外,五光十色的外來信息帶給人們精神上的愉悅感和滿足感,也是一個不容忽視的因素。第三,舉例要適當(dāng),要緊扣所述問題。那種不著邊際的例子,看似熱鬧,實則大大降低了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

四是教學(xué)時要以點帶面,突出重點。

第8篇

一、中學(xué)體育教學(xué)因地制宜使用場地器材遵守的原則

首先,安全性原則,中學(xué)體育教師引導(dǎo)學(xué)生使用體育場地各種器材之前,應(yīng)先仔細(xì)檢查所有體育器材有無破損現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn)器材有磨損嚴(yán)重的地方,需立即更換全新的器材,確保學(xué)生使用的器材完好無損,避免學(xué)生運動中因器材破損而摔傷,防止學(xué)生受損,因此,提前檢查運動器材非常有必要,這樣才能促進(jìn)體育教學(xué)順利進(jìn)行,并提高運動的安全性。其次,實用性原則,也就是說所使用的器材能夠派上用場,如:使用場地的塑膠跑道,引導(dǎo)學(xué)生反復(fù)練習(xí)起跑姿勢。教師結(jié)合場地現(xiàn)有的器材,將其用于體育教學(xué)中,能夠調(diào)動學(xué)生主動練習(xí)運動技巧,逐漸增強(qiáng)其爆發(fā)力,如果選用的器材不適用于體育運動訓(xùn)練,就難以發(fā)揮出器材的作用。因此,使用場地器材遵循實用性原則非常重要。再次,因地制宜的原則,教師根據(jù)不同場地的體育器材,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行多種形式的體育運動活動,發(fā)揮地域場地地形的優(yōu)勢,并做到針對性使用體育場地的器材,有利于提高體育教學(xué)質(zhì)量。

二、中學(xué)體育教學(xué)因地制宜使用場地器材的方法

在中學(xué)體育教學(xué)中,教師只有因地制宜地使用場地器材,才能夠提高體育教學(xué)的效果,從而將場地器材的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來,推動中學(xué)體育教學(xué)的發(fā)展,同時激發(fā)學(xué)生體育學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生體育學(xué)習(xí)的積極性,實現(xiàn)學(xué)生體育學(xué)習(xí)水平的提高。(一)使用體育場的雙桿。中學(xué)體育教師為了提升教學(xué)效果,在教學(xué)中應(yīng)格外注重因地制宜使用場地器材,并在使用過程中注意根據(jù)實際情況運用體育運動器材,也就是說先分析器材是否實用以及是否適用于體育教學(xué),明確適合使用,才能引導(dǎo)學(xué)生使用器材進(jìn)行體育運動。如:用體育場地的雙桿,教師先示范用雙手支撐上半身,之后,用身體慣性,將雙腿向上抬,跨越雙桿,整個動作一氣呵成,之后,根據(jù)學(xué)生的身高和體質(zhì),將其分為多個小組,引導(dǎo)各組學(xué)生依次完成運動動作,調(diào)動學(xué)生積極使用雙桿,用所學(xué)的運動技巧,連貫完成支撐、跨越動作,從而使學(xué)生學(xué)會運用雙桿完成運動動作,使學(xué)生臂膀力量更強(qiáng),更有力量支撐身體重量,同時運動動作靈活舒展,以提高學(xué)生身體的靈活性和動作連貫性。可見,因地制宜使用體育場地器材,能夠發(fā)揮出器材的作用,使學(xué)生更好地學(xué)習(xí)體育運動,最終取得最佳的教學(xué)效果。(二)使用場地的籃球架。現(xiàn)階段,中學(xué)體育教師在講解籃球運動技巧時,應(yīng)重視因地制宜使用場地的籃球架,并在教學(xué)中邊講解傳球動作和投籃技巧,邊使用籃球架投籃和扣籃,促使學(xué)生對動作要領(lǐng)印象深刻,使學(xué)生在教師指導(dǎo)下,學(xué)會使用籃球架練習(xí)傳球、投籃等運動動作,激發(fā)全體學(xué)生主動參與到體育運動訓(xùn)練中,進(jìn)而積極與同學(xué)相互配合傳球、發(fā)球,不僅活躍了氛圍,還提高學(xué)生對籃球運動的主動性,從而使學(xué)生自覺使用籃球架,瞄準(zhǔn)籃筐投籃,整個過程中學(xué)生加強(qiáng)練習(xí)投擲、運球、發(fā)球等動作,學(xué)生的注意力更集中,反應(yīng)速度更快,更加懂得如何躲避對方,將籃球快速傳給對方投籃,既發(fā)揮籃球架的作用,又提高籃球運動技能,說明進(jìn)行體育教學(xué)時,使用場地的籃球架意義非凡。因此,教師可以根據(jù)教學(xué)需求,選擇使用不同的運動性器材,做到因地制宜使用器材,才能提高體育教學(xué)質(zhì)量和有效性。(三)就地取材。在進(jìn)行中學(xué)體育教學(xué)時,教師要想提高教學(xué)質(zhì)量,必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,在教學(xué)過程中注重因地制宜使用場地器材,如可以用體育場地周圍的沙子,制作沙包,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行丟沙包接力活動,體育教師就地取材,用沙子制作沙包,指導(dǎo)學(xué)生兩人一組,相互傳沙包,整個過程中學(xué)生積極跳躍接住沙包,并結(jié)合對方與自己的距離,控制自己的力度,以便于對方接住沙包,逐漸增強(qiáng)學(xué)生之間的配合能力。同時,學(xué)生相互傳沙包,能夠鍛煉臂力、運動能力,促使學(xué)生腿部、肩膀和身體各個關(guān)節(jié)活動起來,加強(qiáng)身體四肢的靈活性和協(xié)調(diào)性,并促進(jìn)學(xué)生加快血液循環(huán),說明就地取材制作沙包,能夠激發(fā)學(xué)生對體育運動的興趣,在興趣的驅(qū)使下,學(xué)生積極傳沙包,不僅提高學(xué)生的主動性,還使學(xué)生對體育運動感興趣,學(xué)生不再厭煩上體育課,學(xué)生在教師的帶動下,與同學(xué)相互配合傳沙包,整個過程中學(xué)生身體各個環(huán)節(jié)活動開,運動更靈活,腿部和手臂肌肉更健壯,主要在于投擲和接沙包時,學(xué)生注意力集中,迎著沙包的方向,跳躍接住,使跟腱和各個環(huán)節(jié)得到鍛煉,同時增強(qiáng)跳躍的彈性和傳球技能,由此表明,體育課堂教學(xué)中就地取材,充分運用器材,能夠提升學(xué)生運動水平和運動技能,在一定程度上提高體育教學(xué)質(zhì)量和效率。(四)使用場地的器材開展體育競賽。目前,教師在進(jìn)行體育教學(xué)時,應(yīng)因地制宜使用場地器材,要注重根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,選擇運動相應(yīng)的器材,有針對性地使用不同的器材,能夠喚起學(xué)生興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí)體育運動項目,并積極活動身體四肢,做熱身運動,學(xué)生的積極性和自主性明顯提高。如:學(xué)習(xí)“足球”運動時,教師使用體育場地的足球門,作為運動器材,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)的踢球技巧,依次將球踢進(jìn)足球門,踢球過程中一名學(xué)生充當(dāng)守門員,阻擋足球進(jìn)入到球門,調(diào)動學(xué)生積極守門,并驅(qū)使學(xué)生認(rèn)真踢球,以加強(qiáng)學(xué)生踢球技能。綜述以上內(nèi)容得知,學(xué)生使用場地器材,能夠進(jìn)行足球運動訓(xùn)練,能夠激發(fā)學(xué)生對足球感興趣,從而使學(xué)生更加積極使用足球門進(jìn)行踢球練習(xí),有效提升學(xué)生的踢球水平,同時提高體育教學(xué)質(zhì)量。(五)合理使用校園內(nèi)環(huán)境進(jìn)行有效訓(xùn)練。不同體育場地使用不同的體育運動器材,教師引導(dǎo)學(xué)生運動之前,應(yīng)先了解場地都有哪些器材,由于學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費有限,某些運動器材不夠完善,在校生數(shù)和器材配備沒有成正比。因此,在體育教學(xué)中,可以利用校園內(nèi)環(huán)境開展有效訓(xùn)練。例如:在短跑訓(xùn)練中,我們可以選擇一些有坡度的地方或校內(nèi)長樓梯,組織學(xué)生分組,引導(dǎo)學(xué)生在行間過程中如何加速的方法。通過競賽,調(diào)動學(xué)生主動參與,學(xué)生的積極性明顯提高。因?qū)W生喜歡在不常規(guī)的環(huán)境中進(jìn)行訓(xùn)練,明確這點后,教師根據(jù)學(xué)生在運動中表現(xiàn),可以在校園環(huán)境中尋找環(huán)境好、場地適宜的訓(xùn)練點,激勵學(xué)生更加主動地投入到訓(xùn)練中來,促使學(xué)生在短跑時,運用運動技巧,以增強(qiáng)腿部的爆發(fā)力,并使腿部肌肉越來越健壯,達(dá)到強(qiáng)身健體的教學(xué)目的。同時,每名學(xué)生的高度參與,對于提高體育教學(xué)質(zhì)量是十分有利。

綜述以上內(nèi)容得知,中學(xué)體育教學(xué)過程中教師利用學(xué)校體育場地的各種器材,一定要遵循因地制宜的原則,從而根據(jù)場地面積,引導(dǎo)學(xué)生開展各種比賽,也可以使用校園內(nèi)部環(huán)境、籃球架和杠桿,引導(dǎo)學(xué)生練習(xí)體育運動動作,促使學(xué)生積極使用不同的體育運動器材進(jìn)行體育運動訓(xùn)練,以提高學(xué)生積極性和對體育運動的主動性,有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)運動動作的熱情,從而更好地學(xué)習(xí)動作要領(lǐng)和技巧,必然會增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)和運動能力,同時提升體育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生更為長遠(yuǎn)的發(fā)展與進(jìn)步。

第9篇

關(guān)鍵詞:高職;教學(xué)質(zhì)量;對策

中圖分類號:G71文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

收錄日期:2012年4月12日

一、引言

高等職業(yè)教育屬于高等教育的范疇,它是職業(yè)教育的高等階段。它與本科教育有著明顯的區(qū)別,高職教育的主要目的是讓學(xué)生獲得從事某個職業(yè)或行業(yè)、某類職業(yè)或行業(yè)所需的實際技能和知識,完成這一級學(xué)業(yè)的學(xué)生一般具備進(jìn)入勞務(wù)市場所需的能力和資格。就目前情況看,高職畢業(yè)生在就業(yè)方面,與本科生相比,處于劣勢,如何提高高職學(xué)生的就業(yè)競爭力,筆者認(rèn)為,提高高職教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵因素之一。

二、高職教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀

(一)高職院校師資現(xiàn)狀。師資是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。高職教育的職業(yè)性決定了高職院校師資隊伍的“雙師型”,教師既要有扎實的專業(yè)理論功底,又能夠在教學(xué)中結(jié)合實際工作崗位能力要求指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的實踐操作動手能力以適應(yīng)就業(yè)的需要。目前高職院校“雙師型”教師隊伍雖然不斷擴(kuò)大,但相當(dāng)一部分老師的其中“一師”是通過評或考獲得的,并沒有真正在專業(yè)崗位上工作過,仍然是從學(xué)校走向?qū)W校,實踐經(jīng)驗不足,而高職教育強(qiáng)調(diào)理論教學(xué)和實踐訓(xùn)練并重,畢業(yè)生具有直接上崗工作的能力,因此部分教師無法很好地完成實踐教學(xué)任務(wù)。

(二)高職學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。高職高專招生對象以應(yīng)屆普通高中畢業(yè)生為主。近年來,隨著高考人數(shù)的不斷下降,高職生源的質(zhì)量也差強(qiáng)人意。表面上看是分?jǐn)?shù)的差異,其實質(zhì)則是學(xué)生在學(xué)習(xí)能力方面存在著較大差距。

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。調(diào)查顯示,很多學(xué)生就讀高職并不是因為自身渴望學(xué)習(xí),而是無可奈何或出于應(yīng)付家長的要求。多數(shù)學(xué)生對自己進(jìn)入高職院校很失望,他們對所學(xué)的專業(yè)并沒有太多了解。同時,他們還對社會對其的容納有一種懷疑,這種懷疑直接導(dǎo)致了自信心的不足,因而失去學(xué)習(xí)興趣,造成學(xué)習(xí)動力不足。

2、自主學(xué)習(xí)能力欠缺。就高職院校學(xué)情來看,大部分學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)是目前普遍存在的一個問題,部分學(xué)生缺乏持之以恒的自主學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏刻苦鉆研精神,自制力也比較弱,甚至有的學(xué)生經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),連鍛煉自己自學(xué)能力的意識都沒有。

3、大多數(shù)學(xué)生不能吃苦。眼高手低,好高騖遠(yuǎn),同時對自己定位不準(zhǔn),總期望天上能夠掉餡餅,缺乏踏實好學(xué)的精神,直接導(dǎo)致不能高質(zhì)量地完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),教學(xué)質(zhì)量難以提高。

(三)高職院校教學(xué)管理現(xiàn)狀。教學(xué)管理是教學(xué)的核心環(huán)節(jié),它承擔(dān)著保證教育教學(xué)任務(wù)高質(zhì)量完成的使命。目前,部分高職院校在教學(xué)管理上,管理職責(zé)不甚清晰,各部門協(xié)調(diào)銜接較差,管理帶有隨意性,缺乏穩(wěn)定性,導(dǎo)致教師無所適從,影響了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。

(四)高職院校實踐教學(xué)現(xiàn)狀。實踐教學(xué)能夠增加學(xué)生對今后工作崗位的了解,熟知專業(yè)崗位對自己能力的要求,從而激發(fā)學(xué)生對專業(yè)知識的興趣。為此,高職院校投入大量資金和精力建設(shè)校內(nèi)實訓(xùn)室,為學(xué)生鞏固理論知識,訓(xùn)練實踐動手能力提供了保證。但是,專業(yè)實訓(xùn)室與實際工作崗位有一定的差距,實訓(xùn)代替不了實習(xí)。目前的狀況是,多數(shù)高職院校在實訓(xùn)基地建設(shè)方面較薄弱,許多實訓(xùn)基地協(xié)議流于形式,形同虛設(shè),沒有很好地為學(xué)生提供實習(xí)的工作崗位。

三、提高高職教學(xué)質(zhì)量的對策

(一)加強(qiáng)高職院校師資隊伍建設(shè)。有計劃地選派理論教師下企業(yè)鍛煉,提高教師實踐能力,真正做到“雙師”。同時,制定出具有吸引力的相關(guān)政策,提高薪酬待遇,積極引進(jìn)相關(guān)企、事業(yè)單位中有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的工程技術(shù)人員來校做兼職教師,他們可以給學(xué)校帶來生產(chǎn)、科研第一線的新技術(shù)、新工藝及社會對從業(yè)人員素質(zhì)的新要求。

(二)加強(qiáng)高職院校課程體系建設(shè)。高職教育課程設(shè)置要堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,實現(xiàn)課程教學(xué)與就業(yè)需求緊密結(jié)合。為此,學(xué)院應(yīng)成立由教師和專業(yè)工作崗位上的一線人員組成的專門機(jī)構(gòu)來研究制訂培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的形式和內(nèi)容,通過小范圍的試驗、試用,認(rèn)為較成熟后,再推廣全面實施,降低隨意性、盲目性,避免不必要的資源浪費。

(三)加強(qiáng)校園文化建設(shè),樹立良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。高職高專院校由于歷史原因和現(xiàn)實狀況,還未形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),從而影響到高職高專教學(xué)質(zhì)量的提高。因此要倡導(dǎo)正確的人生觀、價值觀,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,教育學(xué)生珍惜大好的學(xué)習(xí)時光,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)出能吃苦、踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生。

(四)加強(qiáng)高職院校實踐教學(xué)基地建設(shè)。高職院校應(yīng)積極尋求當(dāng)?shù)卣闹С郑e極與企業(yè)建立緊密型的合作關(guān)系,多渠道、寬領(lǐng)域地進(jìn)行實訓(xùn)、實習(xí)基地建設(shè),以學(xué)生為主體,使學(xué)生完成從知識、技能到能力發(fā)揮的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)社會要求和職業(yè)崗位群的多項需求,從而在實際工作中提高、發(fā)現(xiàn)、分析問題、解決問題的能力,盡快適應(yīng)就業(yè)崗位。

(五)積極推進(jìn)高職院校教學(xué)改革。可以說教學(xué)改革是近年來高職院校改革的重要課題,在重視課程體系建設(shè)和改進(jìn)教學(xué)方法的同時,高職院校應(yīng)將科學(xué)教育與人文教育相統(tǒng)一,將培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會共同生活、生存,正確處理人與社會、人與自然的關(guān)系作為重點;在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時,應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的心理承受能力、綜合思維能力、組織管理能力和社會交往能力等。為此,高職院校絕不能只重視技能的培養(yǎng)而忽視學(xué)生的人文素養(yǎng)教育。

(六)完善高職院校教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系。高職院校應(yīng)建立包括院校、學(xué)生、企業(yè)在內(nèi)的多元化的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價體系,形成對學(xué)院教學(xué)質(zhì)量多角度、多方位、多層次的監(jiān)控與評價。在評價指標(biāo)的設(shè)立上要更加科學(xué)、實際,真正反映出教師教學(xué)水平和質(zhì)量,提高教師改善教學(xué)方法的積極性,從而促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

如今,高職教育的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)和危機(jī),如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中求生存、促發(fā)展是我們每個高職人所要思考的問題,教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)乎著高職院校今后的走向,因此作為高職院校的一員,有責(zé)任、有義務(wù)反思教學(xué)過程中存在的問題,為提高教學(xué)質(zhì)量做出應(yīng)有的努力。

主要參考文獻(xiàn):

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[2]王英.對提高中職院校教學(xué)質(zhì)量的探討[J].黑龍江科技信息,2010.33.

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